Programa de induccin al empleado

Lineamiento para el plan de induccin al nuevo personal

Empresa: Netflix

Los Gatos, California. E.U.

Universitario guarden, Arecibo
100 Winchester Circle

Netflix, Inc. es una empresa comercial estadounidense de entretenimiento que proporciona

mediante tarifa plana mensual streaming (flujo) multimedia (principalmente, pelculas y series de
televisin) bajo demanda por Internet y de DVD-por correo, donde los DVD se envan mediante
Permit Reply Mail.

Misin:

Satisfacer la experiencia de nuestros miembros ampliando nuestro contenido streaming, con

nfasis en la programacin de una mezcla de contenido que deleite a nuestros clientes, mejorando
nuestra interfaz de usuario y extendiendo nuestro servicio de streaming a ms dispositivos
conectados a Internet mientras permanecemos dentro de los parmetros de nuestro beneficio
neto consolidado (perdida) y objetos y ganancias (perdida) de nuestro segmento.

Visin:

Convertirnos en lder en el servicio de distribucin global de entretenimiento en streaming en

todo el mundo.

Induccin al nuevo personal:

1. Finalidad: Hacer ms fcil el proceso de integracin y visin al nuevo personal que e

integra (a algn rea de trabajo), as como otorgar un desarrollo de sus conocimientos y su
sentido de familia con la misin y visin de la empresa
2. Alcance: Es que el nuevo integrante de la familia de netflix siga un cumplimiento, ya sea
que posea un contrato de trabajo a plazo fijo e indeterminado, a partir de los siguientes
pasos que se le brindaran.
Induccin: Es la forma por la cual se presentan la netflix a los nuevos empleados
para ayudarles a integrarse al medio de trabajo y hacer fructfero su desempeo.
Con este programa se informa al nuevo miembro acerca de quines somos, como
nos desarrollamos, como nos gusta hacer las cosas y para que hacerlas. Todo
dentro de una estructura formal de la empresa. Tambin contemplando los
aspectos de normas, polticas y reglamentos existentes en la empresa.
Socializar: Es la forma en la cual el empleado empieza a prender y aceptar los
valores, normas y lineamientos que netflix maneja.
Para ayudar al nuevo integrante de netflix y hacer mas rpido su proceso de
adaptacin y aprendizaje de las nuevas funciones se lleva cabo un programa de
induccin, que permite a los empleados tener un buen comienzo.
roceso de induccin

rea / Tema Responsable

1.- Bienvenida
1 bienvenida a la empresa Jefe del rea / Empleado
2 Recorrido a la empresa Jefe del rea / Empleado
Hablar sobre Netflix
Como comenz
3 Quienes lo integran Jefe del rea / Empleado

Cules son los objetivos y metas de empresa

4 Explicar el proceso de induccin RR HH
5 Seguimiento de todo el proceso RR HH
2.- Conocimiento Netflix
1 Misin, valores y cultura
2 Funciones principales de Netflix
3 Normas y directivas aplicables
Expositor de induccin
4 Estructura organizacional
5 Polticas generales de la empresa
6 Iniciativas
3.- Relacin de labor con la empresa
1 Modalidad de contratacin
2 Da, lugar y hora de pago.
3 Permisos, licencias y vacaciones
4 Normas de seguridad RR HH
5 reas de servicio
6 Actividades recreativas de empresa
7 Normas no escritas
4.- Conocimiento de su rea y puesto
1 Descripcin del puesto

2 Normas que rigen y afectan sus funciones Jefe del rea / Empleado
3 Relaciones internas y externas
4 Procedi. de involucracin al puesto
5.- Presentaciones
1 Con el supervisor o jefe directo
Jefe del rea / Empleado
2 con los compaeros de trabajo
6.- Conocimiento y relacin con otras reas
1 Funciones principales de cada rea
Jefe del rea / Empleado
2 Procedimiento con otras reas
7.- Seguimiento y ajuste