FICHA 1.

FACTORES DE RIESGO

Factores de riesgo individuales Factores de riesgo comunitarios

Sexo (nio o nia) Desempleo juvenil
Edad Violencia comunitaria
Grupo tnico Ubicacin (p. e., cerca de la frontera con pases o
Inscripcin del nacimiento en el registro civil / regiones ms prsperos)
estatus de ciudadana. Accesibilidad de las escuelas y centros de
Separacin de la familia (hurfano, formacin
huido/fugado,desplazado, etc.) Transportes y comunicaciones por carretera
Discapacidad Liderazgo y estructuras de poder en la comunidad
Nivel educativo o calificaciones Fuerzas policiales, servicios de las autoridades
Lugar en la jerarqua familiar locales
Desconocimiento de la vida fuera de la familia o Centros de entretenimiento y centros comunitarios
comunidad Historial de migracin
Otros

Factores de riesgo familiares Factores de riesgo institucionales origen

Familia monoparental o en la que el padre o la Geografa
madre se ausenta con frecuencia Desastre natural
Familia numerosa Situacin de paz o de conflicto
Ingresos insuficientes Economa
Grupo tnico o casta Rgimen de servicios sociales
Enfermedad o muerte en la familia Discriminacin
Relaciones de poder en el seno de la familia Solidez del marco jurdico
Preferencia por los hijos de un sexo determinado Niveles de corrupcin
(nios o nias)
Violencia familiar
Deudas
Prcticas tradicionales o culturales discriminatorias
Tradicin migratoria

Factores de riesgo institucionales trnsito Factores de riesgo destino

Geografa Contratacin de trabajadores sin supervisin
Desastre natural Falta de vigilancia en materia laboral
Situacin de paz o de conflicto Escasa proteccin de los trabajadores y mbito de
Economa aplicacin reducido de la legislacin laboral
Rgimen de servicios sociales Economa informal no regulada
Discriminacin Falta de representacin en el lugar de trabajo
Solidez del marco jurdico (sindicatos)
Niveles de corrupcin Dificultades para cambiar de empleador
Predominancia de los hombres en la jerarqua de
la empresa
Tolerancia social de la prostitucin y la mendicidad
 FICHA2. ENTREVISTA PRINCIPIOS

1. No causar dao.
(No haga ninguna entrevista que vaya a empeorar la situacin)
2. Conozca los riesgos asociados a la trata de personas y al caso individual.
3. Prepare informacin referencial
(Servicios de asistencia, legales, seguridad, etc que tal vez demanden)
4. Seleccione adecuadamente al intrprete y compaeros de trabajo.
5. Anonimato y confidencialidad.
6. Autorizacin consciente. Asegrese que el nio ha dado consentimiento informado.
(Derecho a no contestar preguntas, derecho a entender el contenido y objetivo de la
entrevista, derecho a dar por terminada la entrevista cuando quiera, derecho a poner
restricciones al uso de la informacin)
7. Escuchar y respetar la evaluacin de cada persona acerca de la situacin y riesgos de
seguridad. Estimule a los nios a participar.
8. Evite traumatizar de nuevo.
(Preprese para enfrentar angustias y para hablar en positivo resaltando fortalezas)
9. Preprese para una intervencin de emergencia.
10. Controle que la informacin recopilada se use correctamente ligada a protocolos de
actuacin de vctimas de trata.
11. Compruebe y complemente la informacin facilitada a travs de otros puntos focales.
12. No haga la misma pregunta ms de una vez aunque no est contento con la respuesta.
13. Evite que alguien est presente durante la entrevista con el/la menor.
(En el caso de que sea as valore el impacto sobre las respuestas de el/la menor)
14. En el caso de que la entrevista sea en grupo tenga presente la dinmica de grupo y la
influencia negativa o positiva en las respuestas.
 FICHA 3. ENTREVISTA INFORMACIN OBTENIDA

RECLUTAMIENTO:
(Medios de captacin y coaccin, tipo de trabajo y salario ofrecidos, pagos al reclutador por
sus servicios)

TRANSPORTE:
Gastos de viaje, uso de documentos propios o falsos, forma de entrada al pas, trnsito por
otros pases.

EXPLOTACIN:
(Condiciones de explotacin, libertad de circulacin,distribucin de ganancias, pago de deuda)

MAPEO/RUTAS:
(Definir claramente la ruta y comparar con los datos que tenemos de la misma)

PERSONAJES:
(Identificar mediadores, captadores, explotadores, rol de las familias, autoridades)

IMPACTO:
(Valorar el impacto psicolgico, daos fsicos, daos sociales)
 FICHA 4. ASISTENCIA

Evaluacin de riesgo del caso. (Evaluacin permanente, implicacin fuerzas de seguridad y

confidencialidad).

Proporcionar un entorno de seguridad.

Asistencia mdica y psicolgica. (Debe realizarse una evaluacin mdica bsica al menos al
ppio.)

Provisin de documentacin.

Asesoramiento legal.

Retorno decidido por la vctima y asistido.

Plan de Reintegracin.
 FICHA 5. BUENAS PRCTICAS

Fueron eficaces?

Fueron eficientes?

Respondieron a las necesidades y resultaron beneficiosas?

Fueron innovadoras y creativas?

Son replicables y adaptables?

Pueden mantenerse e institucionalizarse?

La asistencia ha sido integral y fruto de un esfuerzo interinstitucional?

El Plan de Integracin evalu?:

Recursos econmicos
Cargas familiares
Posibilidades laborales
Expectativas y antecedentes de la vctima

Identificar debilidades e insuficiencias

Establecer recomendaciones