PROGRAMA DE NUEVOS CONCEPTOS

COACHING GENERACION- I
EVENTOS TRADICIONALES MODERNOS

Impacto en la eficiencia de los equipos y objetivo ceremonial

UN COACHING DISTINTO:

EMPRESARIAL
CREATIVO
PSICOLÓGICO
SOCIAL
GENERACION - I

UNA CEREMONIA DISTINTA:

CLÁSICA Y MODERNA
CREATIVA
TECNOLOGICA
EFECTIVA

UNA PROPUESTA DISTINTA...

RESULTADOS MEDIBLES
 COACHING .

UTOPIQUE presenta su servicio en Coaching. Un proceso

mediante el cual líderes de equipos y equipos en sí mismo
son capaces de adquirir conocimientos, actitudes y
habilidades en función de los objetivos.

El entrenamiento implica la transmisión de conocimientos

específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos
de la organización, de la tarea y del ambiente, y
desarrollo de habilidades. Cualquier tarea, ya sea
compleja o sencilla, implica necesariamente estos tres
aspectos y nosotros la abordamos desde los frentes más
influyentes en el desarrollo de las mismas: sociología,
neurociencia, sicología, creatividad y lógica.

ACCIONES OBJETIVOS:

FORTALECER LA COMUNICACION
UTOPIQUE personaliza todas sus capacitaciones y MOTIVAR LA INICIATIVA
especifica las actividades respondiendo a las
MOTIVAR LA OBJETIVIDAD GRUPAL
necesidades reales de cada empresa.
MOTIVAR LA CREATIVIDAD
Durante las capacitaciones se interactúa
ELEVAR LA IMAGINACION
constantemente con la audiencia de manera tal que
posibilite la actuación sobre las debilidades conjuntas CONSOLIDAR EL EQUIPO
pero también sobre las dudas y errores descubiertos ESTIMULAR FACTORES ESPECIFICOS
en cada caso que, indudablemente, también hacen al
DESARROLLO INTELCTUAL EMPRESARIAL
grupo.
DESARROLLO DE LIDERAZGO
A lo largo de las actividades se desarrolla un constante
CONCRECION DE ROLES
análisis personal de cada persona participante. El foco
está exhaustivamente sobre la evolución de cada uno
en cada rol dentro de las actividades grupales.

QUIÉNES Y CUÁNDO NOS NECESITAN

NOS NECESITAN: lideres de equipos – futuros coaches – responsables de recursos humanos – consejeros – nos necesita
todo aquel que quiera nuevas fórmulas efectivas para LLEVAR ADELANTE SU EQUIPO.

CUANDO HAYA: desmotivación – problemas comunicacionales – altas tasas de rotación – muchos errores evitables –
inoperancia – desvinculación con los valores de la empresa – cuando ocurra todo aquello que separa a su equipo (el
motor de su trabajo) del ÉXITO EN LOS RESULTADOS.
EVENTOS CEREMONIALES
.
UTOPIQUE continúa con su línea de acción en eventos
ceremoniales. Un servicio que sin importar la
naturaleza del mismo se caracterizará siempre por la
mejor de las organizaciones en: Tecnología, Timing,
Contenido, Creatividad, Mensaje, FeedBack y Unicidad.

Los eventos son el ejercicio que nos llevaron a ser

quienes somos, a escalar por alcanzar lo más alto del
liderazgo. Creación, Producción, Entretenimiento,
Espectáculos, Confortabilidad, Dedicación y
comunicación constante. Cualquier Evento, ya sea
utópico o sencillo implica el mismo desafío intensísimo
para nosotros.

ACCIONES OBJETIVOS:

BRINDAR CEREMONIAS UNICAS

UTOPIQUE da unicidad a sus eventos con un estilo
EXPRESAR MENSAJES UNICOS
propio en cada ceremonia. No sólo ofrecemos el mejor
servicio en organización sino que brindamos la FOMENTAR LAS NUEVAS TENDENCIAS
tranquilidad de confiar y delegar las ceremonias en una DEMOSTRAR EL POTENCIAL EN CADA
empresa con reconocimiento empresarial y distinguida EVENTO
por el gobierno de la ciudad a través del BAE 2009.
CONSEGUIR QUE NUESTROS FEEDBACKS
El servicio de organización es completamente íntegro. SEAN LOS MEJORES
A lo largo de estos tanto anfitrión como invitados están
destinados a nada más que disfrutar del evento. DISPONER DE LA MEJOR IDEA, LA MEJOR
EJECUCIÓN Y SEGUIR SIENDO LA MEJOR
Para UTOPIQUE EVENTOS CORPORATIVOS cada
OPCIÓN EN LO QUE HACEMOS.
evento es un mensaje y cada mensaje nuestra misión.

¿CUÁNDO NOS NECESITAN?

Si busca focalizar al equipo en Nuevos Lanzamientos, Campañas de Marketing, etc.

Si quiere Recompensar a su equipo por el logro de objetivos o por haber un año, mes o semana exitosa;
Simplemente para recibir al Año Nuevo o despedir el que pasó;
Para Promover el Trabajo entre divisiones;
Cuando necesite Desafiar a su equipo para que trabaje unificada, eficaz y creativamente;
En el caso de necesitar Fortalecer los Lazos de Comunicación Interna o Interdepartamental;
Para levantar el espíritu y erradicar el Estrés;
Si intenta Desarrollar un Espíritu común de camaradería, entusiasmo entre los miembros del grupo
Cuando su compañía necesite Unir los equipos dispares
 JUNTOS NADA ES IMPOSIBLE

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