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Fase III- Anlisis

Gestin en Responsabilidad Social Empresarial

Grupo:120002_23

Tutor:
Mara Susana Ramos

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Responsabilidad Social Empresarial

Bogot, Abril 08 de 2.017

Fase III Anlisis
Actividad Individual
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1. Cules son los pasos a seguir en una organizacin para

implementar un programa de responsabilidad social?
Rta= Los pasos para implementar un programa de RSE son:
Cumplir con la ley
Necesidades Sociales
Buscar orientacin
Dialogar con los grupos de inters
Seguir objetivos de la Organizacin
Identificar proyectos viables
Revisar indicadores sociales y planes de Gobierno
Evale
Comunique
2. Explicando claramente en cada uno de los pasos, sus
requerimientos y procedimientos, tal como se deben implementarse
en las organizaciones.
Cumplir con la ley: la organizacin debe evaluar si se est
cumpliendo con las normas Nacionales como Internacionales en
todas sus reas de operacin.
Necesidades Sociales: tratar de responder a las sociales,
ambientales, y econmicas que la sociedad plantea. Para esto se
debe tener en cuenta los riesgos asociados a la actividad de la
empresa, esto con el fin de establecer planes de inversin y
compromiso.
Buscar Orientacin: Para implementar un plan de RSE se deben
tener en cuenta las normas internacionales para que estn
ofrezcan una visin ms amplia acerca de en qu reas se puede
centrar de acuerdo con la regin donde opera, el sector y la
actividad. Las principales normas son los 10 principios del Pacto
Mundial de las Naciones Unidas, la Gua Iso 26000, los indicadores
de Global Reporting Initiative, y lineamientos de la OCDE.
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Dialogo con los grupos de inters: Para que una estrategia de

este tipo funcione es necesario que todos los grupos de inters
estn involucrados para poder construir un programa de acuerdo
con las necesidades, preocupaciones, y expectativas.
Seguir los Objetivos de la Organizacin: en este paso se
analizan los intereses futuros de la organizacin incluyendo los
planes de RSE los cuales deben ser sostenibles y acordes con los
valores corporativos de la empresa.
Identificar proyectos viables: se debe evaluar los recursos y las
capacidades de la empresa, esto con el fin de verificar en que
medida se cumplirn los objetivos, los retos, y los plazos, del
programa que se desea implementar.
Revise Indicadores Sociales: planificar la RSE en el marco de
las polticas pblicas vigentes, para esto se debe revisar los
indicadores sociales como salud, educacin, empleo, acceso a
servicios pblicos, y tambin revisar los planes de desarrollo de la
regin que se va a beneficiar.
Defina los proyectos: aqu se debe definir el problema que se
quiere mejorar con acciones, metas, objetivos, recurso,
presupuesto, responsables, e indicadores. Esta planeacin se de
estrategias se debe realizar a largo plazo para que sean exitosas
Evale: realizar seguimiento continuo y evaluaciones de
desempeo creando una estrategia de monitoreo que incluya
hacer uso de indicadores de gestin permitiendo medir los
impactos, errores, logros, y avances.
Comunique: se deben reportar los resultados del proyecto
peridicamente y transparente para generar confianza en el
proyecto a los grupos interesados.
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3. Cmo se gestiona la Responsabilidad desde lo social en una

organizacin?
Rta= La gestin de la RSE en el aspecto social se refiere a los impactos
producidos por las organizaciones hacia las personas que trabajan con
ellas o las comunidades que la rodean. Una buena gestin de los
recursos humanos de la empresa mejora su competitividad porque:
Permite la atraccin y retencin del talento humano
Incrementa la calidad y la productividad
Mejora la imagen de la empresa
Contribuye al desarrollo socioeconmico de la comunidad
Una condicin bsica de la RSE es que las empresas cumplan con la ley,
por esto, al hablar de aspectos sociales se refiere a las acciones que van
ms all de las determinadas por la legislacin. Dentro de los aspectos
sociales se diferencian las siguientes reas.
Relaciones laborales: Es todo lo que hace una empresa por sus
empleados ms all de las obligaciones y las leyes.
Relaciones con la sociedad: Una organizacin debe siempre tener
en cuenta sus grupos de inters, ya que, entre ms est
comprometido con ellos mayor ser su sostenibilidad.
Accin social: Es lo que aporta una empresa a la sociedad ms all
de su actividad
4. Cmo se gestiona la responsabilidad desde lo ambiental en una
organizacin?
Rta= Una de las principales premisas del desarrollo sostenible es el
respeto por el medio ambiente, cualquiera que sea nuestra actividad
empresarial esta, genera un impacto en el ambiente, para minimizarla se
debe identificar y evaluar su grado con el fin de poder establecer las
medidas necesarias para realizar sus mejoras. Las acciones que se
deben tener en cuenta son.
Identificar y evaluar los impactos ambientales generados
Establecer objetivos para reducirlos
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Llevar registro del consumo de recursos (energa, papel,

produccin de residuos)
Gestionar el consumo de residuos adecuadamente
Implementar una estrategia para el ahorro de energa

5. Cmo se gestiona la responsabilidad de cara a los grupos de

inters o de impacto en una organizacin?
Rta= Los grupos de inters condicionan la sostenibilidad y los resultados
de una empresa Todas las empresas que pretendan ser sostenibles
deben implicar a sus grupos de inters para identificar, comprender, y
responder a los temas y preocupaciones referentes a la sostenibilidad
para elaborar una estrategia coherente con su apoyo. Con esto se quiere
decir que entre ms vinculados estn los grupos de inters a las
estrategias empresariales ms posibilidades tendr la empresa para
identificar nuevas oportunidades y desafos, y a su vez se anticipara a los
riesgos y estar preparada para minimizarlos.