Cdigo:

Polticas de Prevencin Relator:

Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

MODULO 1: COMIT EJECUTIVO

A travs de este mdulo, se lograr que la lnea ejecutiva de la organizacin, se comprometa e

involucre en las actividades del programa, ejerciendo el liderazgo y control que este necesita, de tal
forma, que integre el programa a su gestin administrativa y permitiendo con su ejemplo, la
motivacin de todo el personal. Dicho Comit estar formado en las obras por las personas
correspondientes a la obra

Las actividades son:

1.1. POLTICA DE LA EMPRESA.

El Comit Ejecutivo deber aprobar y difundir un documento que refleje el pensamiento de la

Gerencia General en trminos de incorporar la Prevencin de Riesgos en todas las actividades de la
empresa, como parte integrante de los procesos operacionales o administrativos, expresando que
los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales son factores que afectan la gestin
eficiente de la empresa.

1.2. ACCIONES DEL COMIT EJECUTIVO.

1.2.1.- Reuniones de Seguimiento y Control

El Comit Ejecutivo debe reunirse una vez al mes. La reunin a que hace mencin el programa est
enmarcada dentro de la reunin de gestin mensual que realizan los Ejecutivos de las empresas, no
es necesario que se efecte una reunin distinta para cumplir con la exigencia del programa. Si
esta reunin de gestin mensual no se efecta, es necesario realizar una exclusiva para los efectos
del programa. En la reunin se analizarn exhaustivamente los avances del programa. Para tal
efecto, el Coordinador del Programa deber entregar al Comit Ejecutivo un informe de avance del
programa con el propsito que el Comit Ejecutivo pueda tomar decisiones oportunas de
situaciones que pudieran tener una alta probabilidad de originar prdidas para la empresa y/o
daos a los trabajadores.
De esta reunin de Control, deber quedar constancia escrita en un Acta.

Por otro lado, deber ejercerse control especial sobre cumplimiento de la:

a. Obligacin de informar a los trabajadores sobre los riesgos laborales.

b. Entrega y uso de los elementos de proteccin personal.

c. Recomendaciones emanadas de Instituciones Fiscalizadoras (Servicio de Salud y

Ministerio del Trabajo) y de la ACHS.

d. Medidas preventivas recomendadas por los Expertos en Prevencin.

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

Frecuencia: CUANDO CORRESPONDA

1.2.2.- Denuncia de Accidentes

El mximo ejecutivo de la empresa, personalmente (o un ejecutivo designado por l), firmar la

Declaracin Individual de Accidente del Trabajo (DIAT), para que el accidentado sea atendido por
la Mutual*1. En las obras El Administrador de esta, personalmente firmar la DIAT, previa
Investigacin interna del accidente, la que realizara el jefe directo del lesionado de cada siniestro
que se produzca en su lugar de trabajo y que sea enviado a la Mutual de Seguridad.

1.2.3.- Entrevista Accidentado

El Gerente General u otro Ejecutivo designado por l, deber entrevistar al accidentado, una vez
que se reintegre a su trabajo, en conjunto con el Jefe Directo con el objeto de conocer la versin
directa del accidentado y definir la adopcin de medidas correctivas que tomar el Supervisor para
evitar su repeticin *2.

1.2.4.-Inspecciones

El Gerente General deber efectuar a lo menos una Inspeccin Planeada al ao a sus instalaciones.
Adems, cualquier integrante del Comit Ejecutivo, deber efectuar una inspeccin planeada a las
instalaciones, al menos cada seis meses. El Comit Ejecutivo deber prestar especial atencin al
cumplimiento del Art. 21 del DS 40, al Art.68 de la Ley 16.744 y a los Arts. 52 y 53 del DS 594, ya
que son de gran importancia legal.

MODULO 2: COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.

Este mdulo busca que los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad cumplan con las
disposiciones establecidas en el D.S. 54 Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios.

2.1.- CONSTITUICION Y CAPACITACIN

- Adjuntar acta de constitucin timbrada por la Insp. Del Trab.

- Documentar cursos de seguridad de sus integrantes.

2.2.- EL COMIT PARITARIO TRABAJAR EN BASE AL SIGUIENTE PROGRAMA DE

ACTIVIDADES EN PREVENCIN DE RIESGOS.

PROGRAMA DE TRABAJO COMIT PARITARIO DE

HIGIENE Y SEGURIDAD

Las actividades del presente programa de trabajo, estn basadas en las exigencias y
funciones establecidas en el D.S. 54 de la Ley 16.744., para cumplir con lo anterior, se

1
Nota 1 y 2 El Gerente General designar a una persona de la jerarqua apropiada para que se
responsabilice de firmar las DIAT y Entrevistar al accidentado una vez que vuelva a su trabajo, junto
con su Supervisor. (se sugiere al Ejecutivo de RR.HH)

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

establecern comisiones compuestas por dos integrantes del Comit, los cuales se harn
cargo de las siguientes reas.

CAPACITACION Y DIFUSION DE LA SEGURIDAD

- Promocin de la realizacin de cursos, charlas, seminarios u otros, relacionado con la
seguridad de la actividad.
- Confeccin de un Diario Mural y colocacin de afiches, entrega de cartillas de seguridad a
las personas.
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
- Se realizara UNA Inspeccin mensual a las operaciones en donde se dejar constancia
escrita y seguimiento de la actividad en formulario F-1
- Se realizar una Inspeccin mensual tipo check list. a la maquinaria en formularios F-1
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES
- Se investigarn todos los accidentes con Lesin aunque sean leves
- Se llevar un registro escrito de todos los accidentes con lesin ocurrido durante el
funcionamiento del Comit Paritario.
- Se llevara una estadstica al respecto ,en donde se indique el ndice de frecuencia ,
Gravedad y Siniestralidad

Con la conformacin de estas tres reas de trabajo, el Comit Primario deber

dar cumplimiento a las siguientes funciones que la Ley le obliga, estas son:

1. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de

seguridad.
2. Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las
medidas de prevencin, higiene y seguridad.
3. Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa.
4. Decidir si el accidente o la enfermedad se debi a negligencia inexcusable del
trabajador
5. Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevencin de riesgos profesionales.
6. Cumplir con las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo
administrador respectivo y
Promover la realizacin de cursos de adiestramiento destinados a la capacitacin
profesional de los trabajadores en organismos pblicos o privados autorizados para
cumplir esta finalidad o en la misma empresa, industria o faena bajo el control y
direccin de esos organismos.

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

Descubrir y corregir condiciones inseguras en relacin a herramientas, mquinas y

equipos, materiales, superficies de trabajo, etc. con el objeto de prevenir accidentes.
Promover la realizacin de cursos de seguridad, mantener al da el diario mural de la
faena.
Adems el Comit deber reunirse mensualmente, una vez al mes durante al menos
una hora, y en forma extraordinaria cuando ocurra algn accidente grave o un
integrante de la empresa y otro de los trabajadores se lo soliciten al presidente del
comit.

MODULO 3: ACTIVIDADES DEL SUPERVISOR

Uno de los principales objetivos de este mdulo es lograr el compromiso por parte de la lnea de
Supervisin, con la prevencin de riesgos, considerndola como parte integral del desarrollo de su
gestin y liderazgo

Sus actividades son:

3.1. OBLIGATORIEDAD DE INFORMAR.

El supervisor deber informar al trabajador nuevo o aquel que cambie de actividad,
sobre los riesgos asociados a su trabajo y dando a conocer los procedimientos de trabajo
correctos para realizar sus labores., con esto se dar cumplimiento Art. 21 del DS 40 Sobre la
Obligacin de Informar. Dichas capacitaciones deber quedar por escrito indicando: Tema,
Asistentes, Rut y Firma

3.2. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS.

Identificar los peligros en cada rea de trabajo, evaluarlos y posteriormente generar un
inventario de riesgos crticos, estableciendo el control de los riesgos definidos como crticos y
la revisin peridica del inventario.
Tomando en consideracin el Inventario de Riesgos Crticos debern establecer
procedimientos para el anlisis de tareas crticas.
Definir autorizaciones de trabajo para garantizar el control preventivo de las operaciones
de alto riesgo.

3.3. INSPECCIONES PLANEADAS E INVESTIGACIN DE ACCIDENTES.

Establecer y tener en funcionamiento un programa de inspecciones Planeadas.
Investigar los accidentes del trabajo con tiempo perdido.
Investigar los Cuasi Accidentes, es decir aquellos incidentes, que bajo condiciones un
poco diferentes, pudieron haber sido un accidente.
Tener especial preocupacin de implementar las recomendaciones de los informes de
investigacin e inspecciones.

3.4.-DOCUMENTACIN

Mantener documentos que respalden las actividades contempladas en este programa

debidamente almacenado y disponible ante cualquier requerimiento.

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

MODULO 4: CAPACITACIN Y COMPETENCIAS

La Capacitacin es fundamental en el mejoramiento del desempeo de los trabajadores.

El Programa posibilita una actividad permanente de capacitacin en materias de prevencin
de riesgos y temas relacionados con la gestin de la empresa.

Las actividades son:

4.1.- CAPACITACIN OCUPACIONAL

En este mdulo se determinan las necesidades de capacitacin de acuerdo al inventario de

riesgos crticos y otros requerimientos de inters para la organizacin. Definidas esas
necesidades se establece un programa de capacitacin anual que contemple a todos los
estamentos de la empresa. El programa deber ser permanentemente evaluado para identificar
las desviaciones en los desempeos.

4.2.- CAPACITACIN FORMAL

La Faena podr programar la Capacitacin en Prevencin de Riesgos de su Personal, de

acuerdo a su disponibilidad de tiempo, pero en el transcurso de esta, todo su personal estable,
deber al menos haber asistido a un curso de un mnimo de 4 horas de duracin, el cual
preferentemente ser dictado por la Mutual de Seguridad.
La temtica de dichos cursos podrn estar centrados en aspectos Tcnicos, Legales,
Administrativos o de inters general tales como:

Liderazgo y Comunicacin
Responsabilidad Legal y Civil
Control de Perdidas
Tcnicas de Supervisin
Trabajos en alturas
Extintores.
Etc.

FRECUENCIA: UNA CAPACITACION GENERAL POR FAENA

4.3.- CAPACITACIN LEGAL

4.3.1.-Curso Bsico de Prevencin de Riesgos para Comits Paritarios, en ACHS.

Es de suma relevancia que este grupo de trabajo est capacitado para realizar un
Plan de Trabajo (con la asesora del Experto en Prevencin) aplicado a la realidad de la
Empresa y de la faena.

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

4.3.2.-Induccin al Trabajador Nuevo

Todo trabajador que ingrese a trabajar en la empresa, recibir una instruccin general de
seguridad y se le har entrega del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, se
le explicara el conocimiento de su nueva fuente laboral, conocimiento de jefaturas, normas
internas que deber respetar, horarios a cumplir, etc. Esta Charla la realizar el
Prevencionista de la Obra a todo el personal.

4.3.3.-Riesgos Especficos

Atendiendo a la constante aparicin (y desaparicin) de riesgos en las obras de

construccin, se plantea la instruccin permanente mediante Charlas de Riesgos
Especficos, enfocados a la problemtica real que se tenga en los distintos centros
de trabajo. Podrn impartir esta capacitacin, los Supervisores, el Departamento de
Prevencin, la Mutualidad, etc. segn el tema especfico a entregar.

4.4.- CAPACITACION OPCIONAL

4.4.1.-Curso de atencin en Primeros Auxilios

Se ver la posibilidad de enviar personas, segn calendarizacin de actividades, o bien,

solicitando un curso cerrado dictado por la mutualidad si se justificara. Las personas ms
idneas para asistir pueden ser el personal voluntario de las emergencias de Incendio y
Rescate.

MODULO 5: INVENTARIOS CRITICOS

El controlar los riesgos, nos permite trabajar con seguridad y eficiencia, y el concepto de criticidad
determina el potencial de perdida que podra generar un evento no deseado. Desde este punto
de vista la Constructora aplicar el V.E.P. (valor esperado de la prdida) como modelo de
evaluacin de riesgos.

El V.E.P. relaciona la probabilidad de ocurrencia v/s la consecuencia que esta probabilidad

podra ocasionar y se calcula mediante la siguiente formula:

VEP = P x C ( PROBABILIDAD x CONSECUENCIAS)

Cada Obra debe tener su inventario de criticidad de acuerdo al modelo presentado.

MODULO 6: CONDICIONES DE TRABAJO

El cumplimiento con los estndares que se definen en este mdulo, contribuir con la organizacin
para que pueda cumplir con las condiciones sanitarias y ambientales bsicas que debe verificar
todo lugar de trabajo, regidas por el D.S. 594 "Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los
Lugares de Trabajo", as como lo indicado por la "Ordenanza General de Urbanismo y
Construccin" y otros estndares tcnicos propios de la actividad que realiza la Empresa.

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

6.1.- La estructura de este mdulo est definida de la siguiente forma:

Condiciones Generales de Seguridad.

Superficies de Trabajo.
Baos, Comedores, otros.
Instalacin Elctrica (Manufactura)
Disposicin de Residuos Industriales Lquidos y Slidos.
Maquinas, Equipos y Herramientas.
Talleres en General.
Oficinas.
Bodegas para Almacenamiento.
Especfico para la Actividad.
Especfico para la Actividad.
Propio de la Actividad.

La estructura es comn para todas las actividades econmicas, pero los contenidos de cada tem
son propio para cada una de ellas, adems, debido a que hay tpicos que no son comunes, se han
definido tres ltimos puntos como propios de la actividad.

MODULO 7: ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL.

Las Empresas debern proporcionar a sus trabajadores, libre de costo, los elementos de proteccin
personal adecuados al riesgo a cubrir, debiendo mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento
y certificados por un organismo autorizado y competente. A su vez, el trabajador deber usarlo en
forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.

Las Actividades son:

7.1.- USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL

Identificar las necesidades de los elementos de proteccin personal, contar con un registro de entrega
(deben ser de calidad certificada) y reposicin, un procedimiento para el uso y la manutencin, as
como instruir y controlar al trabajador respecto del uso de stos.
La Empresa deber tener en bodega los elementos de proteccin personal, en la cantidad
necesaria que la obra requiera, o que se requieran en un futuro prximo (Se deber llevar
un Registro en el que se anoten la entrega a cada Trabajador de los EPP. que se le hayan
proporcionado.
La mayora de los EPP. requieren una manutencin adecuada, para prolongar su vida til y
que presten una adecuada proteccin (acorde para lo que han sido creados).Independiente
a lo anterior, se pedir a los proveedores, Certificados de Calidad de los elementos
adquiridos, los cuales debern estar archivados en la faena.
Los EPP. que la Empresa haya proporcionado, deben ser usados por cada Trabajador en la
labores que se le han asignado. Es labor de la Supervisin vigilar el cumplimiento de este
punto.

MODULO 8: CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES LEGALES

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

De acuerdo al tamao de la Empresa, le corresponde por Ley cumplir con determinados puntos:
Tener Departamento de Prevencin (Experto en Prevencin a tiempo total), Comit Paritario,
Reglamento Interno, llevar Estadsticas propias de Accidentes con tiempo perdido y accidentes con
dao a la propiedad..

MODULO 9: ESTADISTICAS

Las estadsticas nos ayudan a evaluar los resultados de la gestin de la Empresa con respecto a la
seguridad, mediante la informacin recogida en un periodo determinado y son de real importancia
en el momento de tomar una decisin Gerencial respecto de la gestin de riesgos. Ya que el grado
de seguridad de una Empresa est dado por sus resultados, una Empresa con altos ndices es
menos competitiva que una con ndices bajos, puesto que los nmeros indican obviamente
resultados.

Cada Proyecto debe llevar sus propias estadsticas de seguridad, a modo de medir su desempeo,
asesoradas por el Depto. Prevencin de Riesgos, quien llevar el consolidado de la Empresa e
informar a la Gerencia de los resultados finales.
Toda la informacin estadstica debe estar en poder de la Gerencia General a ms tardar el quinto
da de cada mes, por lo tanto las Obras deben entregar esta informacin el segundo da de cada
mes.

La informacin requerida ser:

Dotacin mensual
Horas Hombre trabajadas
N de accidentes S.T.P. y C.T.P.
Das perdidos
ndice de frecuencia
ndice de gravedad

La informacin que ser enviada a la Gerencia podr incluir otros ndices, tales como Tasa de
Riesgo, Tasa de Accidentabilidad, etc.

MODULO 10: CONTROL DE CONTRATISTAS

Todo trabajador de un contratista quedar sujeto a las normativas de Orden, Higiene y Seguridad
que haya normado a travs de su Programa de Prevencin, normativa de Base de Propuestas o
cualquier otro documento en el cual se estipulen obligaciones relacionadas con el tema.
Tambin el contratista est obligado a proveer a su personal de los elementos de Proteccin
Personal (adecuados al trabajo que realicen), capacitar a sus trabajadores, de acuerdo al tamao
del contratista, tener Comit Paritario cuando corresponda, etc.

Este elemento considera:

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

10.1 Control Administrativo:

Debe existir un contrato formal entre la Empresa y cada contratista, que incorpore el
cumplimiento legal bsico que contempla la Ley 16.744, para todos los trabajadores. (Se
adjuntan clusulas para incorporar a los contratos tipos)
Se deber llevar y mantener semanalmente un registro de todos los contratistas, que
incluya datos bsicos, segn modelo que se adjunta (controlar adems a los
Subcontratistas)
La Empresa deber requerir copia de cada uno de los contratos de trabajo del contratista
con su personal.
Se deber exigir la acreditacin del pago de las cotizaciones de imposiciones y salud,
adems de las cotizaciones canceladas al Organismo Administrador del Seguro de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Mutualidad)
Se solicitara al contratista un historial de accidentes del trabajo, enfermedades
profesionales, incapacidades permanentes y muertes ocurridas, indicando donde y como
ocurri.

10.2 Disposiciones Legales:

Se verificarn las visitas del Experto en Prevencin de Riesgos de los contratistas a las
obra (a los que corresponda).
Chequear que se encuentran legalmente constituidos los Comits Paritarios de los
contratistas (si corresponde).
Los Comits Paritarios de los contratistas, debern reunirse mensualmente y cada vez que
ocurra un accidente grave o fatal a su personal.
Se deber acreditar ante el Contratista General (fotocopia de colilla adjunta a copia del
Contrato de Trabajo), la entrega del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad del
Subcontratista a su personal.
El contratista, deber acreditar el cumplimiento del Decreto Supremo N 40, Ttulo VI:
Informar a los trabajadores sobre los riesgos propios de la actividad.

10.3- Actividades de Prevencin

La Empresa deber dar a conocer las actividades del Programa de Control de Riesgos y
Medio Ambiente, a todo el personal de contratistas, al momento de ingresar a la faena
(registrar esta actividad por escrito)

Cada contratista deber informar las reuniones de su Comit Paritario (si lo tiene), al
Prevencionista o al Ingeniero Administrador o residente de Obra, mensualmente.
El contratista deber investigar todo accidente / incidente en su personal, con tiempo
perdido y deber entregar su informe al Ingeniero Administrador o Residente de la Obra.
Se deber realizar semanalmente una reunin de coordinacin del Profesional
Administrador o Residente de Obra, con todos los contratistas, incluyendo el tema de
Prevencin de Riesgos (registrar esta actividad en un acta)
Se deber integrar al personal de contratistas en las actividades del Contratista General
relacionadas con la capacitacin y en las reuniones del Comit Paritario.

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

La supervisin del contratista deber diariamente realizar charlas a su personal a cargo, las
que quedaran registradas en formato asignado. Estas charlas el contratista deber
entregarlas al departamento de Prevencin o administracin de la obra.
La supervisor del contratista deber realizar una vez por semana una inspeccin general a
su rea de trabajo. Esta inspeccin deber ser registrada en formato asignado y entregada
al departamento de Prevencin o administracin.
Todo el personal de cada contratista, deber usar efectivamente los Elementos de
Proteccin Personal que su actividad requiera. En primera instancia, es responsabilidad de
la Supervisor del contratista velar por el cumplimiento de este punto, pero en definitiva no
escapa este control de la responsabilidad global que tiene sobre toda la obra, el Contratista
General.
Los equipos, maquinarias y herramientas del contratista o de su personal, debern
encontrarse en buenas condiciones al ingresar a la obra y debern estar sometidas a una
mantencin preventiva adecuada.

Mdulo 11 : PROTOCOLOS MINSAL

Nuestra empresa se encuentra vigente bajo las nuevas normativas que se encuentran bajo
Protocolos MINSAL, realizando los trabajos correspondientes juntos con el organismo administrador
al cual nos encontramos afiliados (ACHS) estos son:

- Manejo Manual de carga ( MMC)

- Slice ( Planesi)
- Ruido ( Prexor)
- Radiacin UVS
- Trabajo repetitivo ( TMERT)
- Factor Psicosocial.

Manejo manual de carga (MMC)

Obligacin del empleador, Articulo 9 DS 63/2005, el empleador procura organizar los procesos de
forma que reduzcan al mximo los riesgos a la salud o a las condiciones fsicas del trabajador
derivados del manejo o manipulacin manual de carga, y deber establecer en el respectivo RIOHS
.

Artculo 10 DS 63/2005, la evaluacin deber ser realizada por el empleador, por intermedio de
alguna de las siguientes personas o entidades:

- Departamento de Prevencin de Riesgos de la empresa.

- Con la asistencia tcnica del Organismo Administrador de la Ley 16744.
- Asesoras de profesional competente.
- Comit Paritario de Higiene y seguridad de la empresa.

Slice ( Planesi)

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

Llevar registros de las empresas en que existe exposicin a slice. b) Difundir el Programa de
Vigilancia en sus empresas afiliadas o adheridas donde exista exposicin a slice. c) Realizar
actividades permanentes y efectivas para prevenir la exposicin a slice. d) Capacitar a todos sus
profesionales y funcionarios relacionados con el programa de vigilancia. e) Dar cumplimiento al
protocolo tanto en el procedimiento de toma de muestras, el anlisis de sus resultados, como en
las propuestas de medidas de control en las empresas. f) Otorgar asistencia tcnica a las empresas
para implementar los mapas de riesgos. g) Dar cumplimiento a los aspectos ticos que establece el
protocolo, relativos a la privacidad y confidencialidad de la informacin. h) Entregar la informacin
al organismo administrador correspondiente cuando el empleador o trabajador se cambie de
organismo administrador.

Siendo responsabilidad del empleador tomar todas las medidas necesarias para proteger
eficazmente la vida y la salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de salud
y seguridad en el trabajo. b) Implementar todas las medidas relacionadas con la salud y seguridad
en el trabajo que les prescriban las instituciones fiscalizadoras y el organismo administrador. c)
Informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo. d) Implementar
SGSST, que incluya la gestin del riesgo de exposicin a slice, para todos los trabajadores,
cualquiera sea su dependencia, cuando en conjunto agrupen a ms de 50 trabajadores. e)
Proporcionar a sus trabajadores, los equipos e implementos de proteccin necesarios sin costo para
ellos. f) Participar en conjunto con el OAL en todo el proceso establecido en el protocolo. g)
Entregar al OAL los antecedentes solicitados por ste, y dar las facilidades para que realicen las
evaluaciones cualitativas y cuantitativas. h) Dar las facilidades para que los trabajadores asistan a
realizarse los exmenes a los que sean citados

Ruido (PREXOR)

Lo dispuesto en los artculos 4 N2 Y 7 del Decreto con Fuerza de Ley N 1 de 2005 del Ministerio
de Salud, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Decreto Ley N 2763 de 1979
y de las leyes N 18.933 Y 18.469, en la ley N 16.744 sobre Accidentes del trabajo y
Enfermedades Profesionales, del Ministerio de Salud y en la Resolucin N 1.600 de 2008, de la
Contralora General de la Republica; en lo cual indica que toda empresa a la cual se encuentre
trabajando tanto con maquinaria o en lugares expuestos a mayor a 85 db. debern realizar este
protocolo segn lo estipula la ley , y al mismo tiempo los trabajadores debern acatar las
normativas correspondientes al tema.

Radiacin UVS

La aplicacin de dicho protocolo es de carcter obligatorio para los administradores del seguro de
la Ley 16744 y para las empresas donde exista exposicin ocupacional a radiacin UV de origen
solar, correspondiendo a la autoridad sanitaria regional (ASR) y a la inspeccin del trabajo,
fiscalizar su cumplimiento en materia de su competencia.

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

Trabajo repetitivo (TMERT)

La aplicacin de dicho protocolo es de carcter obligatoria para los administradores del seguro de la
Ley 16744 y para las empresas donde existe el trabajo repetitivo, correspondiendo a la autoridad
sanitaria regional (ASR) y a la inspeccin del trabajo, fiscalizar su cumplimiento en materia de su
competencia.

Factor Psicosocial

La aplicacin de dicho protocolo es de carcter obligatoria para los administradores del seguro de la
Ley 16744 y para las empresas donde existe el trabajo repetitivo , correspondiendo a la autoridad
sanitaria regional (ASR) y a la inspeccin del trabajo, fiscalizar su cumplimiento en materia de su
competencia.

J.A. Ingeniera Ltda.

 Cdigo:
Polticas de Prevencin Relator:
Seguridad, Capacitacin. Nombre Trabajador:
Prevencin 2017 Rut:
Fecha:
Firma

CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR
Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entraan o son inherentes a las labores que desempear en
las actividades en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deber aplicar en el
desempeo de mis labores, y tambin acerca de los riesgos de exposicin a los contaminantes existentes en las reas
de trabajo y los lmites de exposicin permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos, productos y sustancias
que deba utilizar en los procesos o en el trabajo.
Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevencin y de proteccin que debo adoptar para
evitar tales riesgos, como asimismo sobre los mtodos de trabajo correctos.
Declaro tambin que he recibido la informacin sobre las medidas que debo adoptar en materia de combate contra
incendios y evacuacin en situaciones de emergencia.

1. Nombre del Trabajador: _______________________________________________

2. Puesto de Trabajo / Ocupacin / Cargo o Funcin:

_________________________________________________________________________

3. Fecha: _____ / _______________ / _______

4. Nombre Instructor:
___________________________________________________________________
Jefe de Obra
5. Cargo Instructor:
____________________________________________________________________

6. Firma Instructor. ______________________________

7. Fecha: _____ / _______________ / ________

___________________________ _________________________
Firma del Trabajador Firma del Supervisor

J.A. Ingeniera Ltda.