La desigualdad y discriminacin por motivos de gnero de la que son vctimas mayormente mujeres

y nias, es una de las transgresiones de los derechos humanos ms comn.

En el mundo existe desigualdad entre hombres y mujeres, nuestro pas no es la excepcin, esto se
debe a una serie de factores educativos, econmicos y sociales, que inciden en promover la
desigualdad, aun, cuando nuestra Constitucin Poltica en sus artculos 5, 27 y 48 reconocen la
igualdad ante la ley de todos los nicaragenses, lo mismo que en otros instrumentos internacionales
que Nicaragua ha ratificado ejemplo de ellos; la Declaracin Universal de los Derechos Humanos, la
Convencin sobre la Eliminacin de todas las formas de Discriminacin contra la Mujer, la
Convencin Interamericana para Prevenir Sancionar y Erradicar la Violencia Contra la Mujer, por
mencionar algunos.

Nicaragua ha avanzado en la lucha por erradicar la desigualdad entre hombres y mujeres, con la
promulgacin en el ao 2008 de la Ley No. 648 Ley de Igualdad de Derechos y oportunidades y
su reglamento el decreto 29-2010, la cual es de orden pblico, con esta ley se persigue promover y
garantizar la igualdad de gnero en todos los mbitos de la vida, ordenndose que los rganos de
la administracin pblica garantizarn la efectiva igualdad entre hombre y mujeres.

En el mbito poltico, la Ley establece que debe existir un porcentaje proporcional entre mujeres y
hombres para los cargos de eleccin nacional, regional, municipal y del parlamento centroamericano,
as como en la administracin pblica y de los gobiernos regionales y municipales. En relacin a los
partidos polticos esta mandata que estos deben incluir en sus estatutos internos disposiciones que
aseguren la no discriminacin en los procesos de eleccin de sus autoridades, candidatos y
candidatas.

Desde el punto de vista econmico, se establece la obligacin al sector publico de crear planes,
programas y proyectos que contribuyan a la participacin activa en las decisiones, disposicin y
control de los medios de produccin a mujeres y hombres, a fin que a estos les sea dado igual acceso
y trato en el desarrollo econmico, en el goce y distribucin de sus beneficios. Adems, tambin se
deja la tarea al sector pblico de establecer estrategias sectoriales y globales que permitan a las
mujeres al acceso a recursos productivos, crditos, bienes y servicios.

Un logro notable de la Ley 648, es el dejar normado que en el caso que el Ministerio del Trabajo
(Mitrab) compruebe que un empleador paga a una mujer menor salario que a un hombre que tenga
las mismas responsabilidades y calificaciones, esta institucin estatal deber garantizar la inmediata
nivelacin salarial y trato igualitario y de no hacerse esto o de tomar represalias en contra de la
trabajadora, el Mitrab podr aplicar sanciones.

Segn la ley 648, en el aspecto social, la administracin pblica debe disear y velar por que se
establezca un modelo educativo, en el cual se eliminen las desigualdades en el acceso y
permanencia en la educacin, as como ir dando las condiciones a fin de inculcar a las y los
estudiantes el hecho de que las responsabilidades actuales y futuras en relacin al sostenimiento y
cuido en el mbito familiar deben ser compartidas de forma equitativa entre el hombre y la mujer, as
mismo desarrollar mtodos y tcnicas de aprendizaje de prevencin contra todo tipo de violencia
hacia la mujer.
En el plano cultural, el Estado debe de promover la cultura, garantizando apoyo tcnico y financiero
a fin de impulsar el desarrollo de la creatividad y el talento artstico, tanto de hombre como mujeres,
por igual.

Partiendo del hecho que la desigualdad y discriminacin por motivos de gnero son victimas
mayormente mujeres y nias, la responsabilidad de la coordinacin para asegurase que se cumpla
con lo mandatado en la Ley 648 recae sobre el Instituto de la Mujer (Inim) rgano rector para su
aplicacin y seguimiento.

Con lo antes dicho considero que la Ley 648 es un importante paso para garantizar el cambio de
comportamiento de la sociedad con respecto a las mujeres, reconocindoles igual valor ante los
hombres, sin embargo la tarea es grande y se requiere de un verdadero involucramiento no solo de
los entes pblicos, sino tambin de los privados. Partiendo de ello, la sociedad debe exigir el
cumplimiento de las acciones que incidan en la educacin y readecuacin de la mentalidad de todos
los sectores a fin de que se reconozca la igualdad de derechos entre hombre y mujeres.