Cfo SC 2015

GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
DIRETORIA DE PESSOAL
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001-2015/DP/CBMSC
Sumrio
1. DAS INFORMAES PRELIMINARES .................................................................................................................................. 2
2. DAS VAGAS ......................................................................................................................................................................... 3
3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS .............................................................................................................................................. 4
4. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO ................................................................................................................................. 6
5. DA PRIMEIRA FASE: INSCRIO NO CONCURSO PBLICO ................................................................................................ 6
6. DA SEGUNDA FASE: EXAME DE AVALIAO DE ESCOLARIDADE .................................................................................... 11
7. DA TERCEIRA FASE: EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO) ............................................................................ 17
8. DA QUARTA FASE: EXAME DE AVALIAO FSICA ........................................................................................................... 19
9. DA QUINTA FASE: EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA ................................................................................................ 21
10. DA SEXTA FASE: QUESTIONRIO DE INVESTIGAO SOCIAL ........................................................................................ 22
11. DA CLASSIFICAO FINAL E HOMOLOGAO DO CONCURSO ...................................................................................... 24
12. DA STIMA FASE: APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA INCLUSO ....................................................................... 24
13. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS ................................................................................................................ 27
14. DO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS - CFO ............................................................................................................... 28
15. DA ELIMINAO DO CANDIDATO E DA PERDA DA VAGA .............................................................................................. 29
16. DA VALIDADE DO CONCURSO ........................................................................................................................................ 30
17. DISPOSIES FINAIS....................................................................................................................................................... 30
18. DA PUBLICAO E DO FORO .......................................................................................................................................... 30
ANEXO I CRONOGRAMA ................................................................................................................................................... 31
ANEXO II PROVAS E PROGRAMAS ..................................................................................................................................... 33
ANEXO III NDICES MNIMOS EXIGIDOS PARA O EXAME DE SADE ................................................................................. 39
ANEXO IV NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DAS PROVAS DA AVALIAO FSICA - TAF ........................ 47
ANEXO V PERFIL PROFISSIOGRFICO EXIGIDO NA AVALIAO PSICOLGICA DO CONCURSO PBLICO AO CURSO DE

FORMAO DE OFICIAIS BOMBEIRO MILITAR ..................................................................................................................... 57
ANEXO VI MODELOS ......................................................................................................................................................... 62
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O Secretrio de Estado da Segurana Pblica e o Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado
de Santa Catarina, em conformidade com o art. 37, inciso II, da Constituio Federal, o art. 21, inciso I, da
Constituio do Estado de Santa Catarina e arts. 1, 5 e 6 da Lei Complementar n 587, de 14 de janeiro de
2013, faz saber, que esto abertas, no perodo de 20 de julho de 2015 19 de agosto de 2015, as inscries
para o CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DO
CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE SANTA CATARINA no cargo de Cadete Bombeiro Militar,
que se reger pela legislao em vigor bem como pelas normas estabelecidas neste Edital como segue:
1. DAS INFORMAES PRELIMINARES

1.1 O ingresso no estado efetivo do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina - CBMSC se dar nos
termos do Art. 19 da Lei Complementar n 587, de 14 de janeiro de 2013.
1.2 O ingresso no CBMSC se d no ato da matrcula no Curso de Formao de Oficiais CFO, passando o
ingressado a ser denominado Cadete Bombeiro Militar do CBMSC, durante o CFO.
1.3 Aps o trmino do CFO, os Cadetes aprovados sero declarados Aspirantes a Oficial BM e cumpriro
estgio probatrio pelo perodo de 06 (seis) meses, conforme art. 37 do Decreto n 2.290, de 24 de abril de
2009.
1.4 Aprovados no estgio probatrio, os Aspirantes a Oficial sero promovidos ao posto de 2 Tenente BM,
iniciando a carreira de Oficial do CBMSC.
1.5 A Carreira de Oficial do CBMSC oferece os seguintes Postos (em ordem ascendente): 2 Tenente, 1
Tenente, Capito, Major, Tenente-Coronel, podendo encerrar-se no Posto de Coronel do CBMSC.
1.6 O Subsdio de Cadete BM (ms de referncia: ms de maro de 2016 - provvel ingresso no CFO), nos
termos da Lei Complementar n 614, de 20 de dezembro de 2013, inicia no valor bruto de R$ 4.746,24 (quatro
mil e setecentos e quarenta e seis reais e vinte e quatro centavos), com possibilidade de ser acrescido em
17,6471% (dezessete inteiros e seis mil, quatrocentos e setenta e um dcimos de milsimo por cento) desse
valor, conforme art. 6 da referida legislao, totalizando R$ 5.583,81 (cinco mil, quinhentos e oitenta e trs
reais e oitenta e um centavos), mais vale-alimentao.
1.7 O subsdio bruto do 2 Tenente (ms de referncia: ms de dezembro de 2015), de R$ 12.882,69 (doze
mil, oitocentos e oitenta e dois reais e sessenta e nove centavos), ao qual soma-se 17,6471% (dezessete inteiros
e seis mil, quatrocentos e setenta e um dcimos de milsimo por cento) do valor do respectivo subsdio,
conforme art. 6 da Lei Complementar n 614, de 20 de dezembro de 2013, totalizando R$15.156,11 (quinze
mil, cento e cinquenta e seis reais e onze centavos), mais vale-alimentao.
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1.8 Os Oficiais do CBMSC exercem funes de Comando, Direo e Chefia nas atividades de Bombeiro
Militar, alm das misses relacionadas em legislao esparsa.
1.9 Caber ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, com sede na Rua Almirante Lamego n 381,
Centro, Florianpolis SC, inscrito no CNPJ sob o n 06.096.391/0001-76:
1.9.1 Responsabilizar-se pela aplicao do Exame de Sade, Exame de Avaliao Fsica, Investigao Social,
pela anlise do resultado do Exame Toxicolgico e pela conferncia de documentos necessrios para incluso,
bem como pelas respostas aos recursos interpostos nessas etapas;
1.9.2 Avaliar os recursos interpostos em todas as etapas que estiverem sob sua responsabilidade direta, emitindo
deciso individual e motivada a respeito;
1.9.3 Homologar e fazer publicar, no Dirio Oficial do Estado, o resultado final do Concurso Pblico;
1.9.4 Promover a verificao e o cumprimento dos requisitos necessrios nomeao e posse dos candidatos
classificados;
1.9.5 Indicar a Comisso que acompanhar o planejamento, a coordenao e a superviso da operacionalizao
do Concurso.
1.10 Caber CONSULPLAN Consultoria e Planejamento em Administrao Pblica Ltda., inscrita no CNPJ
sob n 01.185.758/0001-04, estabelecida na Rua Jos Augusto de Abreu, 1.000, Bairro Augusto de Abreu,
Muria MG, CEP 36880-000, telefone (32) 3729-4700:
1.10.1 Responsabilizar-se pelas inscries no presente certame, pela aplicao do Exame de Avaliao de
Escolaridade, pela filmagem durante a aplicao do Exame de Avaliao Fsica e pelo Exame de Avaliao
Psicolgica exigidos no Concurso;
1.10.2 Avaliar os recursos interpostos em todas as etapas que estiverem sob sua responsabilidade, emitindo
deciso individual e motivada a respeito;
1.10.3 Divulgar, atravs do site www.consulplan.net, no link prprio do Concurso, os resultados de cada etapa,
bem como disponibilizar sistema eletrnico de interposio de recurso para todas as etapas do certame e a
divulgao das suas respectivas decises.
2. DAS VAGAS2.1 Este Edital de Concurso Pblico visa preencher o total de 15 vagas, sendo 14 (quatorze)
vagas para o sexo masculino e 01 (uma) vagas para o sexo feminino.
2.2 Os candidatos aprovados neste Concurso e que estiverem classificados dentre as vagas oferecidas sero
chamados, observando-se, rigorosamente, a ordem de classificao final por sexo.
2.3 As incluses sero realizadas em uma nica chamada (Turma), a ser includa no primeiro semestre do ano
de 2016, composta por 14 (quatorze) candidatos do sexo masculino e 01 (um) candidato do sexo feminino.
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2.4 Os candidatos aprovados remanescentes sero relacionados por ordem de classificao e podero ser
convocados para incluso para cobrir eventual evaso de efetivo, por motivo de desistncia, desligamento,
excluso ou anulao de incluso, desde que atenda os interesses da Administrao Pblica.
2.5 Os candidatos convocados para a incluso devero atender todos os requisitos previstos neste edital na data
de incluso.
2.6 As vagas previstas no presente Edital so exclusivas dos candidatos que preencherem seus requisitos. Os
candidatos que por meio de Ordem Judicial prossigam no certame aps reprovao, em qualquer etapa ou fase
do presente Concurso Pblico, e que obtiverem nota para classificao sero classificados como sub judice e
includos como efetivo excedente.
2.6.1 Sugere-se aos candidatos que forem reprovados em qualquer etapa/fase do presente certame e que
ingressarem judicialmente visando prosseguirem no mesmo, que faam pedidos claros e objetivos ao Judicirio
quanto ao que desejam, ou seja: se desejam 1. repetir determinada prova e 2. prosseguir nas demais etapas; e 3.
se restar aprovado e classificado dentre o quantitativo de vagas oferecidas por sexo, a correspondente incluso
no CFO/CBMSC, na condio sub judice como previsto no item anterior.
2.7 O perodo de validade estabelecido para este Concurso Pblico no gera para o Estado de Santa Catarina, a
obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovao gera, para o candidato, apenas o
direito preferncia na incluso dentre as vagas oferecidas, dependendo da sua classificao final no Concurso
Pblico, durante o prazo de validade do edital.
2.8 No haver reserva de vagas para pessoas com deficincia em razo da incompatibilidade para o exerccio
das atribuies do cargo (art. 142, VIII e X, Constituio Federal).
3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS

3.1 Ter nacionalidade brasileira.
3.2 Estar em dia com os deveres do servio militar obrigatrio, para os candidatos do sexo masculino.
3.3 Apresentar declarao em que conste se sofreu ou no, no exerccio de funo pblica, penalidades
administrativas conforme legislao aplicvel.
3.4 Possuir altura no inferior a 1,65m (um vrgula sessenta e cinco metro) para o sexo masculino e 1,60 (um
vrgula sessenta metro) para o sexo feminino.
3.5 Possuir peso proporcional altura, conforme preconizado pela Organizao Mundial da Sade (OMS), por
meio do ndice de massa corporal, nos termos do Anexo II do presente Edital.
3.6 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da incluso.
3.7 No ter completado a idade mxima de 30 (trinta) anos at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, a
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saber, quarta-feira, 19 de agosto de 2015.

3.8 No ter sido condenado por crime doloso, com sentena condenatria transitada em julgado.
3.9 No exercer ou no ter exercido atividades prejudiciais ou perigosas segurana nacional.
3.10 Ter sido aprovado e classificado no exame de avaliao de escolaridade.
3.11 Ser considerado apto no exame de sade (mdico e odontolgico).
3.12 Ser considerado apto no Questionrio de Investigao Social (QIS).
3.13 Ser considerado apto no exame de avaliao fsica.
3.14 Ser considerado apto no exame de avaliao psicolgica.
3.15 Atestar, por exame toxicolgico de larga janela de deteco, que no utiliza droga ilcita.
3.16 Possuir Carteira Nacional de Habilitao (CNH).
3.17 Comprovar, mediante apresentao da certido de concluso ou do diploma do curso superior, graduao
em qualquer rea de conhecimento a nvel de Bacharelado ou Licenciatura Plena em qualquer rea de
conhecimento sendo que o documento dever conter o registro da instituio de ensino superior que o
emitiu comprovando o reconhecimento do curso pelo Ministrio da Educao (MEC) ou por rgo oficial
com competncia delegada.
3.18 Ter boa conduta comprovada por certides das Justias Comum (estadual e federal), Militar (estadual e
federal) e Eleitoral.
3.19 Estar em dia com as obrigaes eleitorais, mediante apresentao de certido emitida pelo Tribunal
Regional Eleitoral (TRE).
3.20 Apresentar conceito favorvel de seu Comandante, Chefe ou Diretor quando o candidato for militar
estadual ou federal.
3.21 Aos Militares do Estado de Santa Catarina aplicar-se- a Lei Complementar n 318, de 17 de janeiro de
2006, devendo os candidatos que ser enquadrarem marcar sua condio no campo especfico no momento da
inscrio.
3.22 No possuir tatuagem ou pintura em extensas reas do corpo ou em partes expostas ao pblico quando do
uso de uniformes militares de qualquer modalidade, de acordo com o inciso XXV, artigo 2 da Lei
Complementar n 587, de 14 de janeiro de 2013. (item com aplicabilidade suspensa at o trnsito julgado da
ADIN n 2013.069514-6)
3.23 So vedadas tatuagens, pinturas ou marcas que representem smbolos ou inscries alusivas a ideologias
contrrias s instituies democrticas ou que incitem a violncia ou qualquer forma de preconceito ou
discriminao, de acordo com o pargrafo 2 do artigo 2 da Lei Complementar n 587, de 14 de janeiro de
2013.
3.24 Ser automaticamente desclassificado o candidato que deixar de entregar, dentro do prazo estabelecido,
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qualquer documento exigido para ingresso no estado efetivo e matrcula no curso de formao.
4. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO
4.1 Este Concurso Pblico ser dividido em 07 (sete) fases, a saber: Primeira Fase: Inscrio no Concurso
Pblico;
b) Segunda Fase: Exame de Avaliao de Escolaridade, por meio de prova escrita (objetiva e redao), de
carter eliminatrio e classificatrio;
c) Terceira Fase: Exame de Sade (mdico e odontolgico), de carter apenas eliminatrio;
d) Quarta Fase: Exame de Avaliao Fsica, de carter apenas eliminatrio;
e) Quinta Fase: Exame de Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio;
f) Sexta Fase: Investigao Social, de carter informativo e eliminatrio.
g) Stima Fase: Apresentao de Documentos e Toxicolgico, de carter eliminatrio.
4.2 No haver provas fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser admitido
realizar quaisquer provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das mesmas.
Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
4.3 O candidato que deixar de comparecer a qualquer uma das fases determinadas, ser considerado reprovado.
4.4 A identificao correta do dia, local e horrio da realizao das provas, bem como seu comparecimento,
de responsabilidade exclusiva do candidato.
4.5 Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes,
etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir ou que lhe diminuam a
capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova.
4.6 No ser permitido durante a realizao das provas o consumo de alimentos em suas embalagens originais,
devendo ser colocados em embalagens transparentes. As garrafas de gua devero estar sem os rtulos.
4.7 A SSP, o CBMSC e a CONSULPLAN no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte,
alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao das provas, exames ou testes deste Concurso
Pblico.
4.8 A SSP, o CBMSC e a CONSULPLAN esto isentos de quaisquer responsabilidades por acidentes que
resultarem na incapacidade parcial ou total do candidato originados por imprudncia, impercia ou negligncia
do mesmo, durante a realizao de qualquer etapa ou fase do Concurso.
5. DA PRIMEIRA FASE: INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.1 DAS NORMAS PARA INSCRIO

5.1.1 A inscrio dever ser feita exclusivamente pela internet atravs do site www.consulplan.net, a partir das
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14h00 do dia 20 de julho de 2015 at s 23h59min, do dia 19 de agosto de 2015, conforme Cronograma,
Anexo I deste Edital.
5.1.2 Para efetuar a inscrio pela Internet, o candidato ou seu representante legal, dever ler atentamente o
presente Edital e as orientaes constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio.
5.1.3 de exclusiva responsabilidade do candidato, ou de seu representante legal, o correto preenchimento e
as informaes prestadas no momento da inscrio, bem como o envio da documentao exigida. O CBMSC
reserva-se ao direito de excluir do Concurso Pblico, a qualquer tempo, aquele que no preencher o
Requerimento de Inscrio de forma completa e correta, bem como o que fornecer dados inverdicos em
quaisquer fases e/ou etapas do presente certame.
5.1.4 A SSP, o CBMSC e a CONSULPLAN no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet
no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falha ou congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores tcnicos que impossibilitem a transferncia de dados.
5.1.5 Cada candidato poder efetuar somente 01 (uma) inscrio neste Concurso Pblico. Havendo mais de
01 (uma) inscrio, sero canceladas a(s) mais antiga(s), permanecendo a mais recente.
5.1.6 A inscrio do candidato implica no expresso conhecimento e aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e das decises que possam ser tomadas pela Comisso de Concurso Pblico do
CBMSC.
5.1.7 No ato da inscrio o candidato deve optar por uma das seguintes cidades para realizao do exame de
avaliao de escolaridade:
a) Canoinhas;
b) Chapec;
c) Curitibanos;
d) Florianpolis;
e) Joinville;
f) Lages; ou,
g) Tubaro.
5.1.8 Aps a efetivao da inscrio, no ser aceito pedido de mudana da opo da cidade.
5.1.9 No sero aceitas inscries: com falta de documentos, via postal, via fax, por e-mail, extemporneas
e/ou condicionais.
5.1.10 Sero considerados vlidos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores, pelas Polcias Militares e pelo Corpos de Bombeiros Militares; Cdulas de Identidade fornecidas por
rgos Pblicos ou Conselhos de Fiscalizao do Exerccio Profissional que, por Lei Federal, so vlidos como
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documento de identidade como, por exemplo, CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista;
Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia na forma da Lei n 9.503/97). Caso o candidato tenha documento de Identidade aberto ou avariado ou
com foto desatualizada, dever portar outro documento (dentre os acima citados). O documento de identidade
utilizado pelo candidato para a realizao da inscrio dever ser o mesmo tambm utilizado para ingresso no
local de realizao da prova e para tratar de seus interesses junto ao CBMSC e CONSULPLAN.
5.1.11 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras
de estudante, carteiras funcionais, com as excees previstas no item anterior, CPF, boletim de ocorrncia
policial de perda ou roubo de documentos, protocolos de segunda via ou qualquer outro documento sem valor
de identidade, bem como documentos ilegveis ou no identificveis. O candidato que no estiver portando um
documento de identificao vlido ser impedido de participar do Concurso.
5.1.12 Para efetivar sua inscrio imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF Cadastro de
Pessoa Fsica regularizado.
5.1.13 No sero aceitas ou efetivadas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
5.1.14 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento da inscrio, exceto para os candidatos amparados
pela Lei n 10.567, de 07 de novembro de 1997 (doadores de sangue).
5.2 DO PAGAMENTO DA INSCRIO

5.2.1 Para efetivar sua inscrio o candidato, ou seu representante legal, dever:
a) Realizar a inscrio, exclusivamente pela internet atravs do site www.consulplan.net, no perodo de
inscrio conforme Cronograma, Anexo I, deste Edital;
b) Preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas no site;
c) Imprimir o Documento de Arrecadao - DARE para pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 150,00
(cento e cinquenta reais).
5.2.2 O pagamento da inscrio dever ser efetuado nas agncias do Banco do Brasil, Santander, BANRISUL,
CECRED, Caixa Econmica Federal, Bradesco, Ita, HSBC, SICREDI, BANCOOB ou SICOOB em todo
territrio nacional, observado o horrio de atendimento externo das agncias, ou em postos de autoatendimento
e pela internet observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao, at s 23h59min do dia 20 de
agosto de 2015, com o Documento de Arrecadao DARE impressa (NO ser aceito pagamento por meio
de agendamento, banco postal, cheque, depsito ou transferncia entre contas).
5.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra, o candidato dever antecipar o envio da documentao prevista neste Edital (quando for o caso) ou o
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pagamento do Documento de Arrecadao DARE para o 1 dia til que antecede o feriado ou evento. No caso
de pagamento do Documento de Arrecadao DARE, o candidato poder ainda realiz-lo por outro meio
alternativo vlido (pagamento do ttulo em caixa eletrnico, Internet Banking, etc.), devendo ser respeitado o
prazo limite determinado neste Edital.
5.2.4 A CONSULPLAN, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data
posterior ao dia 20 de agosto de 2015. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data
no sero acatadas.
5.2.5 O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa CONSULPLAN,
atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua inscrio, no valor exato estipulado neste Edital. Como
todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO deve remeter CONSULPLAN cpia de
sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
5.2.6 Antes de efetuar o pagamento da inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todas as
condies e pr-requisitos exigidos para incluso no CFO do CBMSC. O candidato, aps efetuar o pagamento
da inscrio, no ser reembolsado do respectivo valor sob qualquer pretexto, exceto em caso de anulao plena
do Concurso Pblico.
5.3 DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO

5.3.1 O candidato amparado pela Lei n. 10.567/97 (doador de sangue) e interessado na iseno de pagamento
da inscrio dever:
a) Realizar a inscrio exclusivamente pela internet atravs do site www.consulplan.net, no perodo de 20 de
julho de 2015 a 23 de julho de 2015, impreterivelmente;
b) Preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas no site, e preencher o campo destinado
iseno;
c) O documento para comprovao da condio de doador de sangue dever ser expedido por rgo oficial ou
entidade credenciada coletora, discriminando o nmero e as correspondentes datas em que foram realizadas as
doaes, em nmero no inferior a 03 (trs), considerando o perodo de 12 (doze) meses anteriores ao ltimo
dia do perodo previsto para iseno de taxas para doadores de sangue, conforme Anexo VI - A deste Edital;
d) A comprovao para equiparao de doador de sangue far-se- mediante documento especfico expedido por
rgo oficial ou entidade credenciada devendo constar a data de incio da atuao na campanha, minucioso
relato das atividades desenvolvidas e declarao de que o interessado faz jus aos benefcios da Lei Estadual n
10.567/97;
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e) A ficha de solicitao, modelo Anexo VI deste Edital, preenchida e impressa, acompanhada dos comprovantes
referidos no item 5.3.1, alnea c e alnea d, deste Edital, dever ser encaminhada por SEDEX, ou carta
registrada com Aviso de Recebimento AR, postado at s 16 horas do dia 24 de julho de 2015, para a
CONSULPLAN, na Rua Jos Augusto de Abreu, 1.000, Bairro Augusto de Abreu, Muria/MG, CEP 36880-
000.
f) de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu representante legal o correto preenchimento do
requerimento de inscrio e o envio da documentao exigida para a iseno da taxa de inscrio;
g) Os candidatos que tiverem os pedidos de iseno deferidos tero suas inscries automaticamente efetivadas,
estando habilitados a todos os atos e termos de que trata este Edital;
h) A relao dos candidatos contemplados com a iseno de pagamento da inscrio ser divulgada a partir do
dia 10 de agosto de 2015, pelo site www.consulplan.net;
i) Os candidatos que tiverem INDEFERIDA sua solicitao de inscrio com iseno da taxa, devero
providenciar o pagamento do Documento de Arrecadao DARE, a ser impressa no link prprio do site da
CONSULPLAN dentro do prazo estipulado, para permanecerem participando do certame;
j) O no cumprimento pelo candidato, ou pelo seu representante legal, de qualquer um dos itens referentes
iseno de pagamento da inscrio implicar, automaticamente, no cancelamento de seu pedido de iseno;
k) Nos termos da orientao do Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina, esto habilitadas a
fornecer declarao que ateste a condio de doador de sangue, as seguintes entidades:
Cidade Unidade
Blumenau Centro Hemoterpico de Blumenau
Chapec Hemocentro Regional de Chapec (HEMOSC)
Concrdia Hospital So Francisco
Cricima Hemocentro Regional de Cricima (HEMOSC)
Florianpolis Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC-Coordenador)
Florianpolis Hospital Universitrio UFSC
Joaaba Hemocentro Regional de Joaaba (HEMOSC)
Joinville Hemocentro Regional de Joinville (HEMOSC)
Lages Hemocentro Regional de Lages (HEMOSC)
Rio do Sul Fundao de Sade do Alto Vale do Itaja
Tubaro Posto de Coleta (vinculado ao Hemocentro Regional de Cricima)
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5.4 DA HOMOLOGAO DA INSCRIO

5.4.1 Em 09 de setembro de 2015 ser divulgada Portaria de Homologao das Inscries.
5.4.2 O candidato dever acompanhar este Edital, bem como a relao de candidatos homologados para
confirmar se sua inscrio foi validada. Caso sua inscrio no tenha sido homologada ou processada, o mesmo
no poder prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital.
5.4.3 Se, aps anlise do recurso a que se refere o item anterior, for mantida a no homologao ou o no
processamento, o candidato ser eliminado do Concurso, no assistindo direito devoluo do valor da
inscrio.
5.4.4 Ser indeferida a inscrio do candidato que no atender o item 3.7 deste Edital (limite de idade), com
exceo do previsto no subitem 3.21 deste Edital.
5.4.5 O candidato ter acesso Portaria de homologao, com a respectiva relao de inscritos, diretamente
pelo site www.consulplan.net.
6. DA SEGUNDA FASE: EXAME DE AVALIAO DE ESCOLARIDADE
6.1 DAS NORMAS PARA A SEGUNDA FASE DO CONCURSO

6.1.1 Esta Fase do Concurso Pblico ser efetuada mediante aplicao de prova objetiva e de redao em que
sero avaliados os conhecimentos dos candidatos em relao s matrias relacionadas carreira objeto deste
Concurso Pblico.
6.1.2 Todos os programas, objetos das provas e respectivos quantitativos de questes constam do Anexo II do
presente Edital.
6.1.3 As provas objetiva e de redao sero realizadas no domingo, 04 de outubro de 2015, no local e horrio
informados no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, a ser divulgado no site da CONSULPLAN na data
prevista de 23 de setembro de 2015.
6.1.4 A CONSULPLAN remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local e horrio da
prova, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo mesmo no ato da inscrio. No haver
encaminhamento de comunicao via postal.
6.1.5 A remessa da comunicao via e-mail no exime o candidato da responsabilidade de acompanhamento de
todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs de edital, bem como de obter as informaes
necessrias pelo site ou pela Central de Atendimento da CONSULPLAN.
6.1.6 O CBMSC reserva-se ao direito de, na hiptese de fora maior, convenincia administrativa ou falta de
locais adequados, com a devida aprovao da Comisso de Concurso Pblico, realizar a Segunda Fase do
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Concurso em outras cidades prximas quelas apresentadas no item 5.1.7.

6.1.7 O CBMSC reserva-se ao direito de, na hiptese de fora maior, convenincia administrativa ou falta de
locais adequados, com a devida aprovao da Comisso de Concurso Pblico, realizar a Segunda Fase do
Concurso em outra data, diferente daquela apresentada no item 6.1.3, comunicando aos candidatos a referida
alterao com prazo no inferior a 15 (quinze) dias, ressalvado motivo de fora maior ou de calamidade
pblica, no qual o referido prazo pode no ser respeitado.
6.1.8 Os portes dos locais de prova sero fechados 15 (quinze) minutos antes do horrio estipulado para o
incio da prova.
6.1.9 O incio das provas ser autorizado quando todos os candidatos presentes estiverem alocados nas
respectivas salas de prova.
6.1.10 No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao de prova, no sendo de
responsabilidade da CONSULPLAN e do CBMSC quaisquer perdas, danos, ou extravio de objetos e
documentos durante o Concurso.
6.1.11 O ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade
considerado vlido nos termos deste edital, desde que o documento permita com clareza sua identificao,
conforme subitem 5.1.11.
6.1.12 No local de provas no ser permitido ao candidato usar culos escuros e acessrios de chapelaria como:
bon, chapu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas e, ainda, entrar e/ou permanecer com armas ou
quaisquer dispositivos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares,
telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio de qualquer
modelo ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens.
6.1.13 Caso o candidato estiver portando arma de fogo dever deposit-la na Coordenao onde a mesma ficar
sob cautela at o trmino da prova. O descumprimento desta determinao implicar na eliminao do
candidato.
6.1.14 Caso o candidato esteja portando algum dos aparelhos/equipamentos citados no item 6.1.12, exceto
armas de fogo, este dever ser acondicionado em invlucro distribudo pelos fiscais de sala, antes do incio das
provas e somente podero ser removidos do invlucro aps a sada do candidato da sala de provas. O
descumprimento desta determinao implicar na eliminao do candidato.
6.1.15 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realizao somente poder faz-lo
acompanhado de um fiscal.
6.1.16 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) For considerado culpado por erro, grosseria ou desrespeito para com qualquer dos fiscais, auxiliares ou
autoridades presentes;
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b) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato ou terceiros, bem
como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos;
c) afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado a sua realizao;
e) quando estiver entre os 03 (trs) ltimos, recusar-se a permanecer no local de prova para assinatura de ata.
6.1.17 A organizao, visando preservar a veracidade e autenticidade do Concurso Pblico, ir proceder, no
momento da aplicao das provas, autenticao digital dos cartes de resposta, podendo tambm assim
proceder com outros documentos pertinentes.
6.1.18 O CBMSC e a CONSULPLAN, atravs de seus representantes, objetivando garantir a lisura e a
idoneidade em todas as etapas do Concurso Pblico, faro o procedimento de identificao civil dos candidatos
mediante a verificao do documento de identidade, da coleta de assinatura, fazendo uso de detectores de metal
nos banheiros, nos corredores e/ou nas salas de prova, se necessrio, fazendo vistoria rigorosa;
6.1.19 O candidato que se negar identificao ter a sua prova anulada.
6.1.20 de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno por ele ocasionado.
6.1.21 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir:
a) A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via SEDEX ou carta
registrada com Aviso de Recebimento - AR para a CONSULPLAN, na Rua Jos Augusto de Abreu, 1.000,
Bairro Augusto de Abreu, Muria MG, CEP 36880-000;
b) No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata;
c) A criana dever estar acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua
guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata);
d) Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala
de prova, acompanhada de um (a) fiscal;
e) Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e um(a) fiscal, sendo
vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com
a candidata;
6.1.22 Observando os restritos termos da Lei Estadual 12.870/2004, os candidatos portadores de deficincia
momentnea que necessitarem de tratamento diferenciado no dia da prova, devero marcar essa opo na ficha
de inscrio e enviar requerimento, conforme Anexo VI-B, e laudo mdico atestando a espcie e o grau ou
nvel, com expressa referncia ao cdigo correspondente da classificao internacional de doenas, bem como a
provvel causa da necessidade especial, at o trmino das inscries, via SEDEX ou carta registrada com Aviso
de Recebimento - AR para a CONSULPLAN, na Rua Jos Augusto de Abreu, 1000, Bairro Augusto de Abreu,
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Muria/MG, CEP 36880-000, devendo indicar as condies diferenciadas de que necessitem para a realizao
das mesmas.
6.1.23 Face incompatibilidade para o exerccio das atribuies do cargo (art. 142, X, Constituio Federal),
no sero oferecidas provas em Braile ou ampliadas.
6.1.24 As solicitaes de condies especiais, sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
6.1.25 Os candidatos inscritos nas condies especiais previstas neste edital participaro do Concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das
mesmas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima
exigida para todos os demais candidatos, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria.
6.2 DA PROVA OBJETIVA

6.2.1 A prova objetiva ter 50 (cinquenta) questes, todas de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas de
resposta, de A a D, e dessas alternativas somente 01 (uma) dever ser assinalada como correta.
6.2.2 As questes objetivas da prova, cujo programa encontra-se no Anexo II deste edital, sero assim
distribudas quanto quantidade e ao contedo:
REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES

Lngua Portuguesa 05
Fsica 05
Matemtica 05
Qumica 05
Direito Administrativo 05
Direito Constitucional 05
Administrao Pblica 04
Raciocnio Analtico 04
Raciocnio Lgico 04
Informtica 04
Ingls 04
TOTAL 50
6.2.3 As novas regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado
pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008, sero utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das
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questes das provas; no entanto, o conhecimento destas novas regras no ser exigido para a resoluo das
mesmas.
6.2.4 As provas objetiva e de redao tero durao de 05 (cinco) horas.
6.2.5 Para o preenchimento do carto de respostas da prova objetiva, o candidato dever dispor de caneta
esferogrfica preta ou azul, fabricada em material transparente.
6.2.6 O preenchimento do carto de respostas de total responsabilidade dos candidatos, sendo
expressamente vedado o auxlio de terceiro na execuo dessa tarefa, qualquer que seja o pretexto, sob pena de
ser atribuda nota 0 (zero) prova.
6.2.7 Em nenhuma hiptese o caderno de questes ser considerado para correo e respectiva pontuao.
6.2.8 O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar
resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTO DE
RESPOSTAS.
6.2.9 A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo o CARTO DE RESPOSTAS
o nico documento vlido e utilizado para esta correo. Este deve ser preenchido com bastante ateno. Ele
no poder ser substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidato o nico responsvel pela entrega
do mesmo devidamente preenchido e assinado. A no entrega do carto de respostas implicar na automtica
eliminao do candidato do certame. A falta de assinatura no carto implicar na eliminao do candidato
do certame.
6.2.10 Tendo em vista ser o processo de correo de provas por meio eletrnico - leitura tica, no haver
desidentificao de provas.
6.2.11 A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), tendo todas as questes o mesmo peso;
6.2.13 Na hiptese de anulao de questo(es) da prova, ser(o) considerada(s) como respondida(s)
corretamente por todos os candidatos.
6.2.14 Na prova objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
a) (s) questo(es) da prova, cuja(s) resposta(s) no carto de respostas, contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s),
ainda que legvel(is);
b) (s) questo(es) da prova, cuja(s) resposta(s) no carto de respostas, contenha(m) mais de uma opo
assinalada;
c) (s) questo(es) da prova que no estiver(em) assinalada(s) no carto de respostas;
d) (s) questo(es) da prova, cujo carto de respostas esteja(m) preenchido(s) com canetas esferogrficas de
cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto de
respostas; e,
e) (s) questo(es) respondida(s) incorretamente.
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6.3 DA PROVA DE REDAO

6.3.1 A prova de redao constar de um tema relacionado a qualquer assunto indicado nos programas da
prova objetiva.
6.3.2 Para a realizao da prova de redao, redigida em folha especfica, o candidato dever dispor de caneta
esferogrfica preta ou azul, fabricada em material transparente.
6.3.3 O preenchimento da folha especfica de redao de total responsabilidade do candidato, sendo
expressamente vedado o auxlio de terceiro ou de equipamentos na execuo desta tarefa, por qualquer que seja
o pretexto, sob pena de ser atribuda nota 0 (zero) prova.
6.3.4 No desenvolvimento da prova de redao o candidato dever apresentar texto com tamanho
compreendido entre 20 (vinte) e 30 (trinta) linhas.
6.3.5 Todas as redaes sero corrigidas e sero avaliadas por dois professores, cada um atribuindo nota na
escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), com duas casas decimais. A nota da prova de redao ser igual mdia
aritmtica das notas dos dois avaliadores.
6.3.6 Quando as notas atribudas pelos dois avaliadores apresentarem uma diferena de 3,00 (trs) ou mais
pontos, ser realizada uma terceira avaliao por professor avaliador diferente. Neste caso, a nota da redao
ser a mdia aritmtica das duas notas mais prximas.
6.3.7 A avaliao da redao ser considerada nos planos do contedo, da expresso escrita e do manejo de
linguagem quanto (ao):
a) contedo, adequao ao tema proposto e nvel de informao e argumentao;
b) expresso escrita, considerando-se ortografia, pontuao, concordncia, coerncia e coeso; e
c) manejo de linguagem, considerando-se construo frasal, aspectos formais e vocabulrio.
6.3.8 Somente sero avaliadas as redaes transcritas para folha de redao. As redaes escritas a lpis e/ou
as redaes escritas na folha de rascunho no sero consideradas.
6.3.9 A redao deve ser resultado da produo e criatividade do candidato.
6.3.10 Ser atribuda nota zero redao:
a) com fuga total do tema;
b) resultante de plgio;
c) escrita em versos;
d) ilegvel;
e) com identificao do nome, assinatura, apelido do candidato ou qualquer marca distintiva que o identifique,
em outro local que no o apropriado (Canhoto de Identificao do Candidato);
f) que no apresentar, no mnimo, 20 linhas escritas; ou
g) que fugir s orientaes existentes no caderno de prova.
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6.4 DO ENCERRAMENTO DO EXAME DE ESCOLARIDADE

6.4.1 No encerramento das provas devero ser observados os seguintes preceitos:
a) os candidatos somente podero se retirar da sala de provas depois de 2 (duas) horas de seu incio;
b) o candidato, ao encerrar a prova, entregar ao fiscal de prova da sala: o carto de respostas da prova,
devidamente assinado no local especificado para tanto; a folha de redao sem qualquer anotao que o
identifique e o caderno de prova, sem faltar qualquer parte;
c) ser permitido aos candidatos copiar seu carto de respostas, para conferncia com o gabarito oficial, em
folha especfica distribuda pelos fiscais de prova;
d) aps transcorridos 4 horas (quatro) do incio da aplicao do Exame de avaliao de escolaridade o candidato
que concluir a prova e entregar o carto de respostas ao fiscal poder levar consigo seu caderno de questes. Os
cadernos de questes que forem devolvidos aos fiscais sero encaminhados ao CBMSC para serem destrudos;
e) as provas objetivas sero disponibilizadas no site www.consulplan.net, no perodo de recurso, conforme
determinado pelo Cronograma, Anexo I deste edital; e
f) os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala de provas devero permanecer no recinto, a fim de acompanhar
os fiscais at a coordenao para o lacre dos envelopes, quando, ento, podero retirar-se do local
simultaneamente, aps concludo o procedimento.
6.4.2 Os candidatos aprovados nas provas objetiva e de redao sero classificados em ordem decrescente da
mdia que obtiverem, expressa essa mdia com 02 (duas) casas decimais e calculada pela seguinte frmula,
com arredondamento estatstico, para cada um dos grupos de candidatos, dos sexos masculino e feminino:
Mdia = (3 x Nota da Prova Objetiva + 1 x Nota da Redao) / 4.
6.4.3 Havendo candidatos ocupando idntica classificao aps o exame de avaliao de escolaridade
(mdia obtida de acordo com o item anterior), o desempate ser feito em favor do candidato que possuir
maior idade.
6.4.4 Sero considerados reprovados no exame de avaliao de escolaridade os candidatos que obtiverem
mdia final inferior a 5,0 (cinco) pontos.
6.5 DO RESULTADO DO EXAME DE ESCOLARIDADE

6.5.1 A publicao do resultado das provas objetiva e de redao ser feita por Portaria.
6.5.2 O resultado ser divulgado atravs de:
a) boletim de desempenho individual, que estar disponvel no site www.consulplan.net;
b) relatrio dos candidatos classificados na prova objetiva e redao em ordem decrescente da nota final; e
c) documento de convocao dos candidatos aprovados para a Terceira Fase, composto pelos candidatos
classificados at a posio limite de acordo com a tabela abaixo:
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APROVADOS E CLASSIFICADOS PARA NMERO LIMITE DE CANDIDATOS APROVADOS E

TERCEIRA FASE CLASSIFICADOS
Sexo Masculino 140 candidatos
Sexo Feminino 10 candidatas
7. DA TERCEIRA FASE: EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO)
7.1 DAS NORMAS PARA A TERCEIRA FASE DO CONCURSO7.1.1 Para a Terceira Fase do
Concurso sero convocados 140 (cento e quarenta) candidatos do sexo masculino e 10 (dez) candidatas do sexo
feminino para serem submetidos ao exame de sade a fim de comprovar, por meio de inspeo mdica e de
exames complementares exigidos neste Edital, que usufruem de boa sade para ingresso no CFO/CBMSC.
7.1.2 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de
Convocao a ser publicado no site do Concurso, de acordo com Cronograma, Anexo I deste Edital;
7.1.3 Os candidatos do sexo masculino e feminino, munidos do documento de identidade original, devero
estar vestindo respectivamente, por baixo da roupa, sunga e biquni de duas peas.
7.1.4 Para realizao do Exame de Sade o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar no dia da inspeo
de sade os seguintes exames:
a) Hemograma completo, dosagens de glicose, ureia e acido rico;
b) Triglicerdeo, VDRL, HIV (O teste de HIV apenas de carter informativo, no sendo causa de inaptido);
c) Glicemia de jejum;
d) Creatinina srica;
e) Colesterol total, HDL colesterol e triglicerdeo;
f) Parcial de urina;
g) Radiografia de trax PA, com laudo;
h) Radiografia de coluna crvico-traco-lombo-sacra, PA e Perfil, com laudo;
i) Eletrocardiograma de repouso, com laudo;
j) Gama GT;
k) TGP e TGO;
l) Audiometria com laudo;
m) Ressonncia magntica de joelhos com laudo, para candidatos que tenham se submetido cirurgia de
joelho;
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n) Para as candidatas, dever ser apresentado teste de gravidez - eta-HCG sanguneo (O teste eta-HCG
apenas de carter informativo, no sendo causa de inaptido); e
o) Exame oftalmolgico com laudo conforme descrito a seguir: avaliao oftalmolgica por mdico
especialista, constando: (Dever ser realizada sem culos e sem lentes de contato) Acuidade visual sem
correo em cada olho; Acuidade visual com correo em cada olho (dever ser informado o grau); Tonometria
de aplanao em cada olho; Biomicroscopia de cada olho; Fundoscopia de cada olho; Motricidade ocular de
cada olho; e Senso cromtico; Obs.: Caso haja patologia, o oftalmologista dever colocar o CID-10.
7.1.5 Os ndices mnimos para que o candidato seja considerado APTO no exame de sade constam do Anexo
III deste Edital.
7.1.6 O candidato cujos exames citados no item 7.1.4 apresentarem resultado duvidoso, que possa
comprometer a inspeo de sade, dever procurar mdico especialista particular para ser examinado e
esclarecer o diagnstico, devendo comparecer na data do Exame de Sade munido com o parecer especializado
e exames complementares com os respectivos laudos, se for o caso.
7.1.7 Os exames de que trata o item 7.1.4 deste Edital devem ter sido realizados no mximo h 90 (noventa)
dias anteriores data da realizao do Exame de Sade, com exceo para o exame do item 7.1.4 n, Beta-
HCG, que no dever ser superior a 30 (trinta) dias.
7.1.8 A Junta Inspeo de Sade Especial JISE poder solicitar outros exames, se necessrio, com a
finalidade de esclarecer dvidas diagnsticas ou suscitadas pelos laudos dos exames apresentados. O novo
exame dever ser apresentado pelo candidato no prazo estabelecido pela JISE.
7.1.9 O candidato portador de deficincia visual dever apresentar-se munido de culos e/ou de lentes de
contato atualizados, quando fizer uso dos mesmos, devendo comunicar a JISE o uso de tais aparelhos e coloc-
los para uso somente quando for determinado pelos membros da JISE.
7.1.10 As avaliaes do Exame de Sade sero expressas por meio de conceito APTO ou INAPTO.
7.1.11 Os candidatos que obtiverem conceito INAPTO no Exame de Sade sero considerados reprovados e,
por consequncia, eliminados deste Concurso Pblico.
7.1.12 Ser considerado inapto pela JISE o candidato que:
a) No preencher os ndices mnimos, incidir nas condies incapacitantes ou exceder a proporcionalidade de
peso e altura exigidos constantes no Anexo III deste Edital;
b) Possuir altura inferior a 1,65m (um vrgula sessenta e cinco metro) para o sexo masculino e 1,60m (um
vrgula sessenta metros) para o sexo feminino;
c) Deixar de apresentar algum exame previsto neste Edital ou com o respectivo laudo ausente ou incompleto;
d) Incidir em condio clnica que, embora no conste do presente Edital, seja considerada incapacitante para o
desempenho na carreira; ou
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e) No atender os itens 3.22 e 3.23 deste edital.

7.1.13 Demais informaes a respeito do Exame de Sade constaro de documento especfico de convocao
para esta fase.
7.1.14 A publicao do resultado do exame de sade (mdico e odontolgico) estar disponvel no site
www.consulplan.net, conforme cronograma, no Anexo I deste Edital.
8. DA QUARTA FASE: EXAME DE AVALIAO FSICA
8.1 DAS NORMAS PARA A QUARTA FASE DO CONCURSO

8.1.1 Para a Quarta Fase do Concurso sero convocados somente os candidatos aptos no Exame de Sade
(Mdico e Odontolgico) a fim de comprovar, por meio de testes fsicos especificados no Anexo IV deste
Edital, se possuem condicionamento fsico mnimo para o servio militar e ingresso no CFO/CBMSC.
8.1.2 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de
Convocao, conforme cronograma, com roupa apropriada para a avaliao fsica (Short, camiseta, meia, tnis,
sunga/mai, touca de natao e culos de natao), munidos do documento de identidade original com foto ou
correspondente.
8.1.3 Em caso de mau tempo, ou das instalaes no apresentarem condies adequadas, o Exame de Avaliao
Fsica poder ter sua data remarcada.
8.1.4 Os ndices mnimos para que o candidato seja considerado APTO no exame de avaliao fsica constam
do Anexo IV deste edital.
8.1.5 O Exame de Avaliao Fsica compreendido pelo conjunto de exerccios constantes do Anexo IV, sendo
realizados todos os exames no mesmo dia com intervalos de, no mnimo, 5 minutos entre uma prova e outra. Os
exames sero executados de acordo com as normas e procedimentos constantes do Anexo IV deste Edital.
8.1.6 Toda execuo dos exerccios pelos candidatos, durante o Exame de Avaliao Fsica, sero filmados pela
CONSULPLAN.
8.1.7 Apenas a CONSULPLAN ou, excepcionalmente, o CBMSC podero filmar as etapas do exame de
avaliao fsica.
8.1.8 Um dos avaliadores far, antes da prova, a correta demonstrao para execuo dos exerccios.
8.1.9 O avaliador far a contagem, para cada candidato, em voz alta somente do movimento de cada exerccio
corretamente realizado.
8.1.10 Os exerccios executados incorretamente no sero computados.
8.1.11 As avaliaes do Exame de Avaliao Fsica sero expressas por meio de conceito APTO ou INAPTO.
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8.1.12 Sero considerados APTOS no Exame de Avaliao Fsica os candidatos que forem aprovados em todos
os testes a que se submeterem.
8.1.13 Ser considerado INAPTO o candidato que no obtiver os ndices mnimos em qualquer uma das provas,
conforme tabela de Avaliao Fsica constante do Anexo IV deste Edital;
8.1.14 O candidato mesmo sendo considerado INAPTO em qualquer uma das provas dever submeter-se a
todos os exerccios que compem o conjunto de provas do Exame de Avaliao Fsica constante no Anexo IV,
no podendo deixar de realizar os demais exerccios sob pena de desistncia de prova e, por conseguinte,
excluso do certame.
8.1.15 Ser permitida apenas uma tentativa em cada uma das provas do Exame de Avaliao Fsica.
8.1.16 No haver repetio na execuo dos testes conforme estipulado, exceto nos casos em que a Banca
Examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica ou de fora maior, no provocados pelo
candidato, que tenha prejudicado seu desempenho.
8.1.17 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou
diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no lhes sendo concedido
qualquer tratamento diferenciado.
8.1.18 Recomenda-se que, para realizao dos exerccios, os candidatos faam sua ltima refeio com uma
antecedncia mnima de 02 (duas) horas antes da prova.
8.1.19 Ficar a cargo dos candidatos o aquecimento para a realizao dos exerccios.
8.1.20 Caber ao Presidente da Comisso de Avaliao Fsica decidir a respeito de quaisquer imprevistos
ocorridos durante a sua execuo.
8.1.21 Caber aos candidatos o conhecimento de todos os testes relacionados nesse informativo e sua execuo.
No sero aceitas quaisquer alegaes de desconhecimento dos aspectos (ndices) exigidos.
8.1.22 O resultado de cada um dos Testes do Exame Fsico ser informado ao candidato, ao trmino da sua
realizao.
8.1.23 Demais informaes a respeito do Exame Fsico constaro no documento de Convocao para esta fase.
8.1.24 O resultado do Exame de Avaliao Fsica ser divulgado no site do Concurso, conforme est prescrito
no Cronograma, Anexo I deste Edital.
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9. DA QUINTA FASE: EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA9.1 DAS NORMAS PARA A

QUINTA FASE DO CONCURSO9.2 Somente os candidatos aptos no Exame de Avaliao Fsica sero
convocados para serem submetidos ao Exame de Avaliao Psicolgica, a fim de comprovar se possuem perfil
para o servio militar e ingresso no CFO/CBMSC.
9.3 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de
Convocao, portando lpis n 2 e caneta esferogrfica azul ou preta, munidos do documento de identidade
original com foto ou correspondente.
9.4 Os aspectos psicolgicos que sero analisados nesta Fase do Concurso constam no Perfil Profissiogrfico,
Anexo V deste Edital.
9.5 O Exame de Avaliao Psicolgica composto por testes de caractersticas intelectivas, cognitivas e de
personalidade devidamente reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia.
9.6 Sero considerados APTOS no Exame de Avaliao Psicolgica os candidatos que forem aprovados pela
Comisso Avaliadora.
9.7 Demais informaes a respeito do Exame de Avaliao Psicolgica constaro no documento de
Convocao para esta fase.
9.8 O resultado do Exame de Avaliao Psicolgica ser divulgado no site do Concurso, conforme est
prescrito no Cronograma, Anexo I deste Edital.
10. DA SEXTA FASE: QUESTIONRIO DE INVESTIGAO SOCIAL
10.1 Preenchero e entregaro o Questionrio de Investigao Social (QIS) todos os candidatos aprovados na
Segunda Fase do Concurso, em local, data e horrio previsto no Cronograma, Anexo I deste Edital.
10.2 A Agncia Central de Inteligncia (ACI) do CBMSC proceder Investigao Social.
10.3 A fidedignidade das informaes preenchidas no Questionrio de Investigao Social de inteira
responsabilidade do candidato.
10.4 A Investigao Social tem por finalidade apurar as informaes prestadas e os antecedentes do
candidato, a fim de validar sua aptido para a carreira militar, conforme o Art. 10 do Decreto n 1.479, de 09 de
abril de 2013, levantando a vida pregressa e atual do candidato em todos os aspectos de vida em sociedade,
quer seja social, moral, profissional, escolar, dentre outras possveis, impedindo que pessoa com perfil
incompatvel ingresse no Corpo de Bombeiros Militar.
10.5 A Investigao Social dever identificar condutas que indiquem ou contra indiquem o candidato para
matrcula no estabelecimento de ensino da Corporao.
10.6 O candidato dever autorizar e fornecer dados para a Agncia Central de Inteligncia, atravs do
Questionrio de Investigao Social, para proceder investigao social.
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10.7 A no autorizao pelo candidato para que se proceda investigao social a seu respeito, faculta a
Agncia Central de Inteligncia contraindicar o candidato para matricula/ingresso no estabelecimento de ensino
da Corporao.
10.8 Na data marcada para entrega do Questionrio de Investigao Social, o candidato dever entregar
tambm os seguintes documentos:
a) 01 (uma) cpia simples da Cdula de Identidade (RG);
b) 01 (uma) cpia simples da Certido de Nascimento ou de Casamento;
c) Se servidor pblico federal, estadual ou municipal ou militar federal ou estadual, dever apresentar certido
expedida pelo rgo em que estiver lotado ou a que pertenceu, informando se responde ou j respondeu a algum
processo administrativo, contendo, em caso positivo, breve resumo dos fatos, caso seja ou tenha sido
funcionrio pblico pertencente Unio, Estados, Distrito Federal ou Municpio. Em caso de militar estadual
ou federal dever apresentar documento onde conste, se for o caso, suas punies disciplinares, bem como
dever apresentar documento informando que no foi excludo ou licenciado bem da disciplina do rgo
militar em que trabalhou;
d) 01 (uma) foto recente e datada com no mximo 06 (seis) meses, no tamanho 5x7 cm;
e) Certido de Antecedentes Criminais (original), das Delegacias de Polcia Civil e Federal, com at no mximo
03 (trs) meses da data de emisso;
f) Certido negativa das varas criminais da Justia Estadual;
g) Certido negativa das varas criminais da Justia Federal; e,
h) Certido negativa de crimes eleitorais emitido pela Justia Eleitoral;
10.9 A inexatido de dados fornecidos pelo candidato ou constatao de irregularidades na documentao
apresentada, ainda que verificadas posteriormente, bem como o no cumprimento dos prazos para apresentao
de documentos ou para apresentao do termo de defesa, contra indicam o candidato para matrcula/incluso no
CFO.
10.10 Para ser considerado apto no Questionrio de Investigao Social (QIS) o candidato no poder incidir
em:
a) habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
b) uso ou dependncia qumica de drogas ilcitas de qualquer espcie;
c) embriaguez contumaz;
d) relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes criminais ou
morais;
e) prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes;
f) contumcia na prtica de infraes ou transgresses disciplinares;
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g) participao ou filiao como membro, scio ou dirigente em entidade ou organizao, cujo funcionamento
seja legalmente proibido ou contrrio s disposies da Constituio da Repblica e ao Estado Democrtico de
Direito;
h) indiciamento em inqurito policial (IP) ou inqurito policial militar (IPM), qualificao como autor em termo
circunstanciado de ocorrncia, citao como ru em ao penal ou ainda figurando como acusado em
procedimento administrativo disciplinar, em qualquer das situaes, por atos que atentem aos preceitos ticos e
morais da instituio militar;
i) demisso de cargo pblico, destituio de cargo em comisso ou do exerccio da funo pblica, em qualquer
rgo da administrao direta ou indireta federal, estadual ou municipal, em razo de conduta desabonatria;
j) declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa; e,
k) outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato, tornando-o incompatvel, em face dos
preceitos ticos e morais da instituio militar.
10.11 A investigao social ter carter unicamente eliminatrio e considerar os candidatos APTOS ou
INAPTOS.
10.12 No caso de apurada alguma irregularidade, poder ser efetuada, pelo Setor de Inteligncia, entrevista
com o candidato a fim de se dirimir quaisquer dvidas.
10.13 Ficaro os candidatos sujeitos a desligamento e anulao de incluso, com consequente cancelamento de
matrcula, ainda que estejam frequentando o Curso de Formao de Oficiais por informao no declarada,
omitida ou declarada falsamente, ou que seja reconhecida a existncia de fato superveniente que os desabone, e
seja considerado incompatvel com o exerccio da funo.
10.14 O resultado da Investigao Social ser divulgado somente para os candidatos ou para os seus
representantes legais, por meio de acesso restrito no site do Concurso, atravs de senha pessoal.
10.15 O candidato considerado como INAPTO na Investigao Social restar eliminado do Concurso Pblico.
11. DA CLASSIFICAO FINAL E HOMOLOGAO DO CONCURSO
11.1 Ser publicada e divulgada no site do CBMSC e da CONSULPLAN a relao dos candidatos aprovados
at a SEXTA FASE do concurso por ordem de classificao e por sexo.
11.2 A Homologao do concurso dar-se- mediante a publicao em Dirio Oficial do Estado de Santa
Catarina (DOESC) dos candidatos aprovados e classificados, por sexo, at a SEXTA FASE do certame, bem
como divulgado no endereo www.cbm.sc.gov.br e www.consulplan.net. A partir do qual comear a contar o
prazo de validade de 12 (doze) meses do presente edital.
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12. DA STIMA FASE: APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA INCLUSO
12.1 DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS.

12.1.1 Os candidatos aprovados e classificados dentro das vagas oferecidas pelo Edital, devero comparecer em
data, local e horrio conforme correspondente documento de Convocao, de acordo com cronograma
constante no Anexo I deste Edital, munidos da seguinte documentao:
a) Certido de nascimento ou casamento: original e fotocpia autenticada;
b) Certido de nascimento dos filhos: se possuir - original e fotocpia autenticada;
c) Cdula de Identidade (RG): original e fotocpia autenticada (frente e verso);
d) Carto de Identificao do Contribuinte - CIC ou Cadastro de Pessoa Fsica CPF: original e fotocpia
autenticada (frente e verso);
e) Ttulo de eleitor - original e fotocpia autenticada (frente e verso);
f) Carteira Nacional de Habilitao (CNH) original e fotocpia autenticada;
g) Comprovante de residncia: (conta de gua, luz ou telefone) original e uma fotocpia autenticada;
h) Diploma original e duas cpias autenticadas do curso superior de graduao ou licenciatura plena em
qualquer rea do conhecimento, reconhecido pelo Ministrio da Educao MEC;
i) O candidato que no possuir o Diploma poder apresentar a Certido de Concluso original e duas cpias
autenticadas do curso superior de graduao ou licenciatura plena em qualquer rea do conhecimento,
reconhecido pelo Ministrio da Educao - MEC. Sendo que a Certido de Concluso dever ser emitida pela
Instituio de Ensino Superior (IES) com curso devidamente reconhecido pelo MEC e pela mesma IES que
emitir o diploma registrado pelo MEC. Dever ainda conter as seguintes informaes na Certido de
Concluso: o Ato (Portaria ou Decreto) de reconhecimento do curso e a Certido dever ser assinada por
funcionrio da IES que possua competncia (Diretor Acadmico e /ou Diretor Geral da Instituio). Caso outro
funcionrio assine, o candidato dever apresentar documento da IES que delegou a competncia para o mesmo;
j) Carteira Profissional: se possuir, com o registro do ltimo emprego - original e fotocpia autenticada;
k) Carto de inscrio do PIS ou PASEP: se possuir - original e fotocpia autenticada;
l) Ato de Exonerao do cargo pblico que exercia: se agente pblico original e fotocpia autenticada;
m) Comprovante de exonerao (resciso de contrato) do ltimo emprego/funo: original e fotocpia
autenticada;
n) Se ex-militar estadual licenciado: dever apresentar declarao de que por ocasio de seu licenciamento
estava no mnimo no bom comportamento, que no foi licenciado ou excludo a bem da disciplina e atender
as demais exigncias deste edital;
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o) Se militar estadual de Santa Catarina, em atividade, dever apresentar declarao de seu comandante
comprovando que est no mnimo no bom comportamento e atender as demais exigncias deste Edital;
p) O candidato que estiver servindo s Foras Armadas dever apresentar permisso por escrito de seu
Comandante para incluso, onde conste que se encontra no mnimo no Bom comportamento e que ser
licenciado da Fora para ingressar no Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, na data prevista para sua
incluso no estado efetivo do CBMSC;
q) Reservista de Fora Armada, o candidato dever apresentar declarao original constando ter sido licenciado
por decurso do tempo ou a pedido e que estava no mnimo no comportamento bom;
r) O candidato do sexo masculino dever comprovar que sua situao militar est regular entregando
documento em via original e fotocpia;
s) Certido Negativa de Protestos dos Cartrios de Ttulos e Protestos ou Certido Negativa de Distribuio de
Ttulos dos Cartrios de Protestos da Comarca junto ao Cartrio de Distribuio do Frum: da
cidade/municpio ou circunscrio onde residiu nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses -
original;
t) Certido de antecedentes criminais da Justia Federal: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h
seis meses - original;
u) Certido de antecedentes criminais da Justia Estadual para fins empregatcios: dos ltimos 05 (cinco) anos,
expedida no mximo, h seis meses - original;
v) Certido de antecedentes criminais da Justia do Distrito Federal: para os candidatos residentes no Distrito
Federal dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses - original;
w) Certido de Antecedentes Criminais da Justia Eleitoral: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo,
h seis meses original;
x) Certido de Quitao com a Justia Eleitoral: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis
meses original;
y) Certido de Antecedentes Criminais da Justia Militar Estadual ou Militar Federal para os que j foram
militares: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses original;
z) Uma foto 3X4 e uma foto 5X7, ambas datadas e recentes; e
aa) Resultado do Exame Toxicolgico de larga janela de deteco, a fim de atestar que no utiliza droga ilcita.
12.2 DO EXAME TOXICOLGICO

12.2.1 O candidato dever providenciar, junto ao Laboratrio de Anlises Clnicas autorizado, o Exame
Toxicolgico.
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12.2.2 O Exame Toxicolgico (maconha e metablicos derivados do Delta 9 THC, cocana, crack, metablicos
e derivados do merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos e "ecstasy" - MDMA e MDA),
dever ser realizado a partir de amostras de materiais biolgicos (cabelos, pelos ou raspa de unhas) doado pelo
candidato, devendo ter uma larga janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias.
12.2.3 O candidato que obtiver referncia "POSITIVA" para uma ou mais drogas ser eliminado
automaticamente do Concurso Pblico.
12.2.4 de inteira responsabilidade do candidato a entrega do resultado do Exame Toxicolgico na data
prevista. Recomenda-se ao candidato verificar junto ao laboratrio o tempo necessrio para a entrega do
resultado.
12.2.5 Os Laboratrios de Anlises Clnicas autorizados sero divulgados no site www.consulplan.net.
12.3 DO RESULTADO DA APRESENTAO DE DOCUMENTOS

12.3.1 O resultado da Apresentao de Documentos ser divulgado no site do Concurso, conforme est
prescrito no Cronograma, Anexo I deste Edital, considerando o candidato com APTO ou INAPTO.
12.3.2 O motivo da reprovao do candidato nesta fase somente ser divulgado no acesso restrito do candidato.
12.3.3 Os candidatos que no apresentarem qualquer documentao exigida no item 12.1 e seus subitens, ou
que no cumprirem os requisitos obrigatrios apresentados no item 3 e seus subitens sero considerados
INAPTOS e excludos do presente Concurso.
13. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS
13.1 DOS TIPOS DE RECURSOS

13.1.1 admitido pedido de reviso quanto:
a) ao no deferimento de pedido de iseno da taxa de inscrio;
b) ao no deferimento de inscrio;
c) ao no deferimento de condies especiais de prova;
d) formulao das questes e respectivos quesitos;
e) opo considerada como certa na prova objetiva;
f) ao resultado do questionrio de investigao social;
g) ao resultado do exame de sade;
h) ao resultado do exame de avaliao fsica;
i) ao resultado do exame de avaliao psicolgica;
j) ao resultado da entrega de documentos; e,
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k) homologao do resultado final do Concurso Pblico.

13.1.2 Todos os recursos, devero ser interpostos dentro dos prazos estabelecidos no cronograma, Anexo I
deste Edital.
13.1.3 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do
endereo eletrnico www.consulplan.net, seguindo as orientaes da pgina.
13.1.4 Nos formulrios digitais no haver necessidade de qualificao do candidato ou de seu procurador,
tendo em vista que cada formulrio estar vinculado diretamente ao registro do recorrente.
13.1.5 No haver hiptese de solicitao do pedido de reviso por outro meio seno aquele disponibilizado
para tal na respectiva pgina, considerando-se deserto o pedido cujo preparo seja efetuado de outro modo.
13.1.6 As razes do pedido e os respectivos requerimentos devero ser elaborados previamente em processador
de texto de escolha do candidato; uma vez concludos (razes e requerimentos), estes devero ser trasladados
do arquivo do processador de textos para a respectiva rea no formulrio digital.
13.1.7 Pedidos de Reviso inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero
preliminarmente indeferidos.
13.1.8 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as
circunstncias que os justifiquem. Os recursos inconsistentes ou intempestivos sero preliminarmente
indeferidos.
13.1.9 No sero consideradas como razes de recurso ou alegaes de alterao fsica ou patolgica (doena,
efeito de substncia medicamentosa, luto, cansao excessivo, tenso extrema, etc.) como sendo a
desencadeadora do rendimento apresentado durante a realizao dos testes.
13.1.10 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico
www.consulplan.net no prazo determinado. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
13.1.11 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo.
13.2 DOS RECURSOS CONTRA O EXAME DE ESCOLARIDADE

13.2.1 Aps anlise dos recursos contra o gabarito provisrio as provas sero corrigidas de acordo com o
gabarito oficial definitivo. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso do
gabarito oficial definitivo.
13.2.2 Em caso de haver questes que possam vir a ser anuladas por deciso da Comisso Executora do
Concurso, as mesmas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos,
independente de terem recorrido, quando sero computados os pontos respectivos, exceto para os que j
receberam a pontuao.
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13.2.3 Caber Coordenao de Concursos da CONSULPLAN, mediante recomendao da Banca

Examinadora, anular questes da prova, quando for o caso.
13.2.4 Nos termos do presente Edital, em virtude da natureza do Concurso, em nenhuma hiptese sero
concedidas vistas fora da data determinada, cpias, reviso ou nova correo da prova.
13.3 DOS RECURSOS CONTRA O EXAME DE AVALIAO FSICA

13.3.1 A Comisso julgadora dos Recursos Administrativos ao Exame de Avaliao Fsica poder optar pela
aprovao do candidato, por manter o candidato inapto ou ainda, deliberar sobre nova data e local para
realizao de novo exame de avaliao fsica.
13.3.2 A realizao de novo exame de avaliao fsica somente ocorrer em casos excepcionais, que no
estejam relacionada com as condies fsicas e particulares dos candidatos, bem como aquelas j previstas pelo
item 8.1.17.
13.4 DOS RECURSOS CONTRA O EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA

13.4.1 Para formular o recurso administrativo o candidato poder solicitar, CONSULPLAN, sntese do
parecer contendo as razes da inaptido conforme cronograma Anexo I.
14. DO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS - CFO
14.1 O Curso de Formao de Oficiais (CFO) ter durao de, no mnimo, 02 (dois) anos.
14.2 O candidato que solicitar licenciamento da Corporao antes do prazo de 5 (cinco) anos aps ser declarado
Oficial, conforme dispositivo legal (Item II do Art. 119 da Lei n. 6.218 de 10 de Fevereiro de 1983 - Estatuto
dos Policiais Militares de Santa Catarina).
14.3 O Curso de Formao de Oficiais do CBMSC exige dedicao integral e exclusiva, e previsto em regime
de internato, semi-internato e externato, de forma progressiva, podendo sofrer alteraes, dentro desses
parmetros, conforme convenincia e oportunidade da Administrao Acadmica.
14.4 No sero validadas, para efeito deste Curso, disciplinas cursadas e concludas em quaisquer outros cursos,
quer tenham sido realizadas no mbito externo ou interno Corporao.
14.5 O Curso de Formao de Oficiais ser realizado na Academia de Bombeiro Militar da Trindade em
Florianpolis/SC, podendo sofrer alteraes, dentro desses parmetros, conforme convenincia e oportunidade
da Administrao Acadmica.
a) A apresentao dos candidatos fica prevista para o dia e horrio conforme Cronograma, Anexo I deste Edital.
b) O candidato dever apresentar-se na sede do Centro de Ensino Bombeiro Militar CEBM, sito a Rua Lauro
Linhares, 1213, Bairro Trindade - Florianpolis/SC trazendo consigo o enxoval determinado em norma interna
da Academia Bombeiro Militar da Trindade, que ser publicado no site do CBMSC.
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14.6 Aps a formatura, os Aspirantes a Oficial formados sero transferidos para quaisquer das Organizaes
Bombeiros Militares (OBM) existentes nos Municpios do Estado de Santa Catarina, tudo de acordo com a
necessidade que toca a Administrao do CBMSC quando da distribuio do respectivos formandos.
14.7 Ao final do CFO, atravs de estudo feito na ocasio pelo Estado Maior-Geral do CBMSC e homologado
pelo Comandante-Geral, as vagas a serem preenchidas, conforme previsto no item anterior, sero
disponibilizadas aos formandos e futuros Aspirantes-a-oficial BM, para que possam realizar suas escolhas de
onde desejam servir no incio de sua carreira das necessidades que a Corporao. A escolha das vagas
disponibilizadas ser realizada conforme ordem de Classificao Geral no Curso de Formao de Oficiais,
iniciando-se pelo 1 colocado e finalizando ao chegar ao ltimo.
15. DA ELIMINAO DO CANDIDATO E DA PERDA DA VAGA

15.1 Ser eliminado o candidato que:
15.1.1 No cumprir os requisitos exigidos no item 3 deste edital;
15.1.2 Faltar ou apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao de qualquer fase;
15.1.3 Ausentar-se do local de realizao das provas sem o acompanhamento de um fiscal ou antes de decorrido
o prazo mnimo para sada do candidato do local;
15.1.4 For surpreendido em comunicao com outras pessoas durante a realizao das provas ou utilizando-se
de materiais no permitidos;
15.1.5 No devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questes, carto resposta e folha de
redao), exceto o caderno de questes nos termos da alnea d do item 6.4.1;
15.1.6 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; ou
15.1.7 Fizer declarao falsa ou inexata em qualquer fase ou documento.
16. DA VALIDADE DO CONCURSO

16.1 Este Concurso Pblico ter validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual perodo, a
contar de sua data de homologao.
17. DISPOSIES FINAIS

17.1 O candidato que no apresentar todos os documentos exigidos para incluso e matrcula em tempo hbil
no ser includo nem matriculado, sendo eliminado do Concurso.
17.2 O candidato dever manter atualizado seu endereo. Em caso de alterao do endereo constante da
"FICHA DE INSCRIO", o candidato dever encaminhar documento a CONSULPLAN indicando seu
nmero de inscrio e fazendo meno expressa que se relacione ao Concurso Pblico objeto deste Edital;
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17.3 O candidato militar dever usar trajes civis durante a realizao de todas as etapas deste Concurso
pblico. A sua apresentao fardado poder lhe acarretar responsabilizao disciplinar.
18. DA PUBLICAO E DO FORO

18.1 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina.
18.2 Os editais e seus anexos estaro disponveis pela internet, nos sites www.consulplan.net e
www.cbm.sc.gov.br.
18.3 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico.
18.4 Fica eleito o Foro da Comarca da Capital para dirimir toda e qualquer questo inerente ao presente
Concurso.
Florianpolis, 30 de junho de 2015.
CSAR AUGUSTO GRUBBA ONIR MOCELLIN

Secretrio de Estado da Segurana Pblica Coronel BM Comandante-Geral do CBMSC
ANEXO I CRONOGRAMA
Item Atividade Data
1 Incio do perodo de inscries segunda-feira, 20 de julho de 2015
2 Incio do perodo para solicitao de iseno da taxa de inscrio segunda-feira, 20 de julho de 2015
3 Trmino do perodo para solicitao de iseno da taxa de inscrio quinta-feira, 23 de julho de 2015
4 Data limite para encaminhamento dos documentos para solicitao de iseno sexta-feira, 24 de julho de 2015
5 Divulgao da deciso dos pedidos de iseno segunda-feira, 10 de agosto de 2015
6 Incio do pedido de reviso quanto ao indeferimento de pedido de iseno tera-feira, 11 de agosto de 2015
7 Trmino do pedido de reviso quanto ao indeferimento de pedido de iseno quarta-feira, 12 de agosto de 2015
8 Divulgao da deciso aos pedidos de reviso do indeferimento de pedido de iseno tera-feira, 18 de agosto de 2015
9 Trmino do Perodo de Inscries quarta-feira, 19 de agosto de 2015
10 Prazo limite de Pagamento da Taxa de Inscrio quinta-feira, 20 de agosto de 2015
11 Divulgao da relao de inscries deferidas e indeferidas e condio especial de prova quarta-feira, 9 de setembro de 2015
12 Incio do perodo para pedido de reviso quanto ao indeferimento de inscries e condio especial de prova quinta-feira, 10 de setembro de 2015
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13 Trmino do perodo para pedido de reviso quanto ao indeferimento de inscries e condio especial de prova sexta-feira, 11 de setembro de 2015
14 Divulgao da deciso dos pedidos de reviso quanto ao indeferimento de inscries e condio especial de prova sexta-feira, 18 de setembro de 2015
15 Divulgao dos locais de realizao do exame de escolaridade (prova objetiva e redao) quarta-feira, 23 de setembro de 2015
16 Data do exame de escolaridade (provas objetiva e redao) domingo, 4 de outubro de 2015
17 Divulgao do gabarito provisrio do exame de escolaridade (provas objetiva) segunda-feira, 5 de outubro de 2015
18 Incio do perodo para pedido de reviso das questes do exame de escolaridade (prova objetiva) tera-feira, 6 de outubro de 2015
19 Trmino do perodo para pedido de reviso das questes do exame de escolaridade (prova objetiva) quarta-feira, 7 de outubro de 2015
Divulgao do gabarito definitivo do exame de escolaridade (prova objetiva) e fornecimento do carto resposta das
20 questes objetivas no acesso restrito do candidato segunda-feira, 19 de outubro de 2015
21 Incio do perodo para pedido de reviso da pontuao no exame de escolaridade (prova objetiva) tera-feira, 20 de outubro de 2015
22 Trmino do perodo para pedido de reviso da pontuao no exame de escolaridade (prova objetiva) quarta-feira, 21 de outubro de 2015
23 Divulgao da deciso dos pedidos de reviso da pontuao no exame de escolaridade (prova objetiva). quarta-feira, 28 de outubro de 2015
24 Divulgao do exame de escolaridade (redao) e sua disponibilizao no acesso restrito do candidato sexta-feira, 30 de outubro de 2015
25 Incio do perodo para pedido de reviso do exame de escolaridade (redao) tera-feira, 3 de novembro de 2015
26 Trmino do perodo para pedido de reviso do exame de escolaridade (redao) quarta-feira, 4 de novembro de 2015
27 Divulgao da deciso dos pedidos de reviso do exame de escolaridade (redao) tera-feira, 17 de novembro de 2015
28 Divulgao dos boletins Individuais de desempenho do exame de escolaridade (mdia final e classificao) quarta-feira, 18 de novembro de 2015
29 Incio do pedido de reviso do resultado final do exame de escolaridade (mdia final e classificao) quinta-feira, 19 de novembro de 2015
30 Trmino do pedido de reviso do resultado final do exame de escolaridade (mdia final e classificao) sexta-feira, 20 de novembro de 2015
Divulgao da deciso dos pedidos de reviso do resultado final do exame de escolaridade (mdia final e classificao)
31 e Convocao para o exame de sade (mdico e odontolgico) quinta-feira, 26 de novembro de 2015
32 Incio do exame de sade (mdico e odontolgico) e entrega do questionrio de investigao social tera-feira, 1 de dezembro de 2015
33 Trmino do perodo do exame de sade (mdico e odontolgico) e entrega do questionrio de investigao social quarta-feira, 2 de dezembro de 2015
34 Incio do perodo de reviso do exame de sade (mdico e odontolgico) quinta-feira, 3 de dezembro de 2015
35 Trmino do perodo de reviso do exame de sade (mdico e odontolgico) sexta-feira, 4 de dezembro de 2015
Convocao dos candidatos com recursos contra o exame de sade (mdico e odontolgico) em anlise, para serem
36 submetidos novo exame de sade quinta-feira, 10 de dezembro de 2015
Apresentao dos candidatos com recursos contra o exame de sade (mdico e odontolgico) em anlise, para serem
37 submetidos novo exame de sade tera-feira, 15 de dezembro de 2015
Divulgao da deciso dos pedidos de reviso do exame de Sade (mdico e odontolgico) e Convocao para o exame
38 de avaliao fsica. tera-feira, 22 de dezembro de 2015
39 Incio do perodo do exame de avaliao fsica quarta-feira, 6 de janeiro de 2016
40 Trmino do perodo do exame de avaliao fsica quinta-feira, 7 de janeiro de 2016
41 Divulgao do resultado do exame avaliao fsica segunda-feira, 11 de janeiro de 2016
42 Incio do perodo de reviso do exame avaliao fsica tera-feira, 12 de janeiro de 2016
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43 Trmino do perodo de reviso do exame avaliao fsica quarta-feira, 13 de janeiro de 2016
Divulgao da deciso dos pedidos de reviso do exame avaliao fsica e convocao para o exame de avaliao
44 psicolgica segunda-feira, 18 de janeiro de 2016
45 Incio do perodo do exame de avaliao psicolgica segunda-feira, 25 de janeiro de 2016
46 Trmino do perodo do exame de avaliao psicolgica tera-feira, 26 de janeiro de 2016
Divulgao do resultado do exame avaliao psicolgica e orientaes quanto ao exame toxicolgico e Convocao dos
candidatos No Aptos no exame de avaliao psicolgica para recebimento do laudo de No Apto e entrevista
47 devolutiva com o psiclogo quinta-feira, 4 de fevereiro de 2016
48 Apresentao dos candidatos para recebimento dos laudos de No Apto no exame de avaliao psicolgica quinta-feira, 11 de fevereiro de 2016
49 Incio do perodo para pedido de reviso quanto ao resultado do exame de avaliao psicolgica sexta-feira, 12 de fevereiro de 2016
50 Trmino do perodo para pedido de reviso quanto ao resultado do exame de avaliao psicolgica sbado, 13 de fevereiro de 2016
51 Divulgao da deciso dos pedidos de reviso do exame avaliao psicolgica sexta-feira, 19 de fevereiro de 2016
52 Divulgao do resultado do questionrio de investigao social segunda-feira, 22 de fevereiro de 2016
53 Incio do perodo de reviso do resultado do questionrio de investigao social tera-feira, 23 de fevereiro de 2016
54 Trmino do perodo de reviso do resultado do questionrio de investigao social quarta-feira, 24 de fevereiro de 2016
55 Divulgao da deciso dos pedidos de reviso do resultado do questionrio de investigao social segunda-feira, 29 de fevereiro de 2016
Divulgao dos boletins individuais de desempenho finais - resultados final do concurso e Convocao dos candidatos
56 para apresentao de documentos para Ingresso e exame toxicolgico. quarta-feira, 2 de maro de 2016
57 Apresentao dos candidatos para entrega dos documentos para ingresso e exame toxicolgico quinta-feira, 10 de maro de 2016
58 Divulgao do resultado da entrega de documentos e exame toxicolgico. quinta-feira, 17 de maro de 2016
59 Incio do perodo para pedido de reviso quanto ao resultado da entrega de documentos e exame toxicolgico. sexta-feira, 18 de maro de 2016
60 Trmino do perodo para pedido de reviso quanto ao resultado da entrega de documentos e exame toxicolgico. sbado, 19 de maro de 2016
Divulgao dos pedidos de reviso da entrega de documentos e exame toxicolgico e convocao para incio do curso
61 de formao. quarta-feira, 23 de maro de 2016
62 Incio do Curso de Formao, Matrcula e Ingresso no CBMSC ser a partir de: segunda-feira, 28 de maro de 2016
ANEXO II PROVAS E PROGRAMAS
Em todas as provas, quando da citao de legislao, devem ser consideradas as alteraes da legislao
publicadas at a data do incio das inscries.
Prova Objetiva - 50 (cinquenta) questes
Lngua Portuguesa 05 (cinco) questes

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Sistema, norma, fala e variedade lingustica. Ortografia: sistema ortogrfico vigente. Morfossintaxe: estrutura e
formao de palavras; classes gramaticais; flexo verbal; modos, vozes, tempos e aspectos do verbo; flexo
nominal; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal. Sintaxe: colocao dos termos na orao e
das oraes no perodo; colocao pronominal; frase, orao e perodo; a orao e seus termos; estrutura da
orao e do perodo; os processos sintticos: coordenao e subordinao; paralelismo sinttico; equivalncia e
transformao de estruturas; discurso direto e indireto. Pontuao: vrgula, ponto-e-vrgula, travesso e
parnteses. Lxico: significado de palavras e expresses; relaes de sinonmia e antonmia; denotao e
conotao; significao e contexto; terminologia jurdica: significado, aspectos ortogrficos e morfossintticos.
Anlise e interpretao de textos: tipos de texto; estrutura textual; relao entre ideias: coeso e coerncia;
ponto de vista do autor; ideia central e ideias convergentes. Semntica textual: informaes literais,
pressupostas, implcitas e subentendidas.
Raciocnio Analtico - 04 (quatro) Questes

Objetiva testar a habilidade do candidato em avaliar uma suposio, inferncia ou argumento. Uma suposio
significa um ato ou efeito de supor, estabelecer ou alegar por hiptese ou conjectura. Uma inferncia significa
um ato ou efeito de inferir, tirar por concluso ou deduzir por raciocnio. Um argumento significa um
raciocnio, indcio ou prova pela qual se tira uma consequncia ou deduo. Cada questo consiste em um
pequeno enunciado seguido por uma questo com quatro respostas possveis acerca desse enunciado. A tarefa
do candidato escolher a melhor dentre essas respostas. Embora os enunciados abordem diversos temas, estes
so autossuficientes em termos de compreenso do tema, no requerendo do candidato o conhecimento prvio
do assunto tratado; portanto, o foco da questo privilegia a anlise do argumento, da suposio ou da inferncia
contidos no contexto do enunciado, e no em conhecimentos prvios sobre o tema do enunciado em si.
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Raciocnio Lgico - 04 (quatro) Questes

LGICA E RACIOCNIO LGICO: Problemas envolvendo lgica e raciocnio lgico. PROPOSIES.
CONECTIVOS: Conceito de proposio. Valores lgicos das proposies. Conectivos. Tabela-verdade.
OPERAES LGICAS SOBRE PROPOSIES: Negao de uma proposio. Conjugao de duas
proposies. Disjuno de duas proposies. Proposio condicional. Proposio bicondicional. TABELAS-
VERDADE DE PROPOSIES COMPOSTAS: Construo de Proposies Conjuntas. Tabela-Verdade de
Proposies Conjuntas. TAUTOLOGIAS E CONTRADIES: Definio de tautologia. Definio de
contradio. EQUIVALNCIA LGICA E IMPLICAO LGICA: Equivalncia lgica. Propriedades da
relao de equivalncia lgica. Recproca, contrria e contrapositiva de uma proposio condicional.
Implicao lgica. Princpio de substituio. Propriedade da implicao lgica. LGEBRA DAS
PROPOSIES: Propriedade idempotente. Propriedade comutativa. Propriedade associativa. Propriedade
distributiva. Propriedade de absoro. Leis de Morgan. ARGUMENTOS: Conceito de argumento. Validade de
um argumento. Critrio de validade de um argumento. SENTENAS ABERTAS: Sentenas abertas com uma
varivel. Conjunto-verdade. Sentenas abertas com duas variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta
com duas variveis. Sentenas abertas com n variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta com n
variveis. OPERAES LGICAS SOBRE SENTENAS ABERTAS: Conjuno. Disjuno. Negao.
QUANTIFICADORES: Quantificador universal. Quantificador existencial. Negao de proposies contendo
Quantificadores. Quantificao parcial e Quantificao mltipla. Existncia e unicidade. Conjunto limitado.
Fsica 05 (cinco) questes

Conceitos Fundamentais: Conhecimento Cientfico; Grandezas Fsicas; Grandezas Escalares e Vetoriais;
Grandezas Fundamentais; Sistemas de Unidades; Cinemtica da Partcula: velocidade mdia e instantnea,
acelerao mdia e instantnea, acelerao constante, movimento retilneo uniformemente, variado, movimento
relativo; Fora e Movimento: Lei de Newton, peso e massa, fora de atrito, fora de arrasto e velocidade
terminal; Trabalho e Energia: trabalho, energia cintica e o teorema trabalho-energia potncia, conservao da
energia mecnica, foras no conservativas; Centro de Massa e Momento Linear: centro de massa, movimento
do centro de massa, momento linear, conservao do momento linear, coliso e impulso; Rotao, Torque e
Momento Angular: momento de inrcia e torque, energia cintica da rotao, rolamento, conservao do
momento angular; Esttica dos Fluidos: conceitos fundamentais de fluidos presso e massa especfica,
presso absoluta e manomtrica, Princpio de Pascal e Arquimedes, foras hidrostticas sobre superfcies
submersas, medidor de presso; Dinmica dos Fluidos: equao da conservao da massa, equao da
quantidade de movimento, Equao de Bernoulli ; Calorimetria: capacidade trmica e calor especfico,
mudana de fase e calor latente, experimento de Joule e primeira Lei da Termodinmica, propriedades trmicas
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e processos trmicos: expanso trmica, diagramas de fase e transferncia de calor; Termodinmica: energia
interna de um gs ideal, trabalho termodinmico, capacidades trmicas dos gases, capacidade trmica dos
slidos, segunda Lei da Termodinmica, mquinas trmicas e refrigeradores, Ciclo de Carnot, irreversibilidade,
desordem e entropia.
Matemtica 05 (cinco) questes

Teoria de conjuntos; conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Relaes, Equaes de
1o e 2o graus, sistemas. Inequaes do 1o e do 2o grau; Funes do 1o grau e do 2o grau; Funo exponencial,
funo logartmica, Sequncias numricas; Progresso Aritmtica (PA) e Geomtrica (PG), Funo
trigonomtrica, Matrizes e Determinantes, Sistemas Lineares, anlise combinatria, geometria espacial,
geometria de slidos; Geometria analtica. Noes de Trigonometria; Distribuio de frequncias: absoluta,
relativa, acumulada; Medidas de posio: mdia, moda, mediana e separatrizes; Medidas de Disperso; Desvio
padro e Coeficientes de variao; Representao Grfica. Noes sobre limite e continuidade: Noo intuitiva
de limite; definio; propriedades, teorema da unicidade; limites laterais; limites no infinito e limites infinitos;
limites fundamentais; assntotas horizontais e verticais; definio de continuidade e propriedades. Derivada: A
reta tangente, definio de derivada; interpretao geomtrica; derivadas laterais; regras de derivao; derivada
de funo composta (regras da cadeia); derivada da funo inversa; derivada das funes elementares;
derivadas sucessivas; derivao implcita. Aplicaes da derivada: Velocidade e acelerao; taxa de variao;
mximos e mnimos; teorema de Rolle e teorema do valor mdio; funes crescentes e decrescentes; critrios
para determinar os mximos e mnimos; concavidade; ponto de inflexo; esboo de grficos; problemas de
maximizao e minimizao; Regras de L'Hospital. Integral definida e indefinida: Diferencial; funo
primitiva; integral indefinida e propriedades; integrais imediatas; integrao por substituio e por partes;
definio da integral definida; interpretao geomtrica, propriedades, a relao entre a integral definida e a
derivada (Teorema Fundamental do Clculo); clculo de reas.
Qumica 05 (cinco) questes

Matria e Energia: matria & energia, substncias qumicas, misturas & sistemas, separao de misturas;
Atomstica: tomo, isotopia, isobaria, isotonia, nmeros qunticos, modelos atmicos; Radioatividade:
emisses radioativas & leis da radioatividade, cintica das emisses & constante radioativa, vida mdia &
meia-vida & famlias radioativas, fisso e fuso nuclear; Tabela Peridica: classificao peridica moderna,
propriedades peridicas; Ligaes Qumicas: tipos de ligaes qumicas; Polaridade das Molculas: polaridade
das ligaes covalentes, polaridade das molculas; Foras Intermoleculares: dipolo-dipolo, London, pontes de
hidrognio; Ligao Metlica: propriedades dos metais, ligas metlicas; Oxidao e Reduo: nox, clculo do
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nox; Funes Qumicas: cidos & bases, reaes de neutralizao, indicadores de cido-base, sais & xidos;
Reaes Qumicas: reaes qumicas e suas propriedades, oxirreduo, balanceamento de reaes; Relaes de
Massa, Mol e Constante de Avogadro: u.m.a., massa atmica e massa molecular, mol & massa molar; Leis das
Reaes Qumicas: leis ponderais, leis de Gay-Lussac; Clculos Qumicos: clculos de frmulas: centesimal /
mnima /molecular, estequiometria; Estudo Fsico dos Gases: transformaes gasosas, equao geral dos gases,
equao de Clapeyron, misturas gasosas, presso parcial, volume parcial, densidade dos gases, difuso e efuso;
Propriedades Coligativas: presso de vapor, tonometria, ebuliometria, criometria, osmometria; Termoqumica:
entalpia, entalpia de formao, entalpia de combusto; Cintica Qumica: velocidade mdia de uma reao,
teoria das colises, lei de Guldberg e Waage, catalisadores, ordem de uma reao; Equilbrio Qumico:
equilbrio qumico (conceitos / tipos de equilbrio qumico), constante de equilbrio: kc & kp, equilbrios
heterogneos, grau de equilbrio; Deslocamento de Equilbrio: princpio de L Chatelier, variao da presso,
variao da concentrao, variao da temperatura; Equilbrio Inico: constante de ionizao, grau de
ionizao, pH e pOH, efeito do on comum.
Direito Administrativo - 05 (cinco) questes

Princpios do direito administrativo. A constitucionalizao do Direito Administrativo. Regime jurdico
administrativo. Administrao pblica e os modelos de Estado. Princpios fundamentais da administrao
pblica. Administrao pblica e o princpio da probidade administrativa. Atos de improbidade administrativa e
a Lei n 8.429/92. Teoria da organizao administrativa. Desconcentrao e descentralizao. Administrao
pblica direta e indireta. Poderes da administrao pblica. Discricionariedade e vinculao. Poder hierrquico.
Poder disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polcia. Abuso de poder. Atos administrativos. Conceito.
Requisitos. Atributos. Classificao. Espcies. Atos de direito privado. Invalidao do ato administrativo.
Servidores pblicos. Conceito. Regime jurdico. Princpio da acessibilidade aos cargos pblicos. Concurso
pblico. Provimento. Discricionariedade e ato de nomeao. Estabilidade. Exonerao e demisso do servidor
pblico. Aposentadoria. Regime disciplinar dos servidores pblicos. Tipicidade. Sano disciplinar. Sindicncia
e processo administrativo disciplinar. Processo administrativo. Princpios. Espcies. Fases. Lei Estadual no
6.218, de 10 de fevereiro de 1983; Emenda Constitucional n 33, de 13 de junho de 2003; Decreto Estadual no
12.112, de 16 de setembro de 1980.
Direito Constitucional - 05 (cinco) questes

Conceito de Constituio. Classificao das Constituies. Aplicabilidade e interpretao das normas
constitucionais. Poder Constituinte. Os Princpios fundamentais. Os direitos e garantias fundamentais.
Caractersticas gerais dos direitos fundamentais. Efetividade dos direitos fundamentais. Perspectiva subjetiva
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dos direitos fundamentais. Direitos a prestaes negativas. Direitos a no-impedimentos. Direitos a no-
afetao de propriedades e situaes. Direitos a no-eliminao de posies jurdicas. Direitos a prestaes
positivas. Perspectiva objetiva dos direitos fundamentais. Catlogo dos direitos fundamentais. Sujeitos dos
direitos fundamentais. Funcionalidade dos direitos fundamentais. Limites e restries aos direitos fundamentais.
Limites dos limites. A proibio de retrocesso social. Tutelas constitucionais. Habeas corpus. Habeas data .
Mandado de segurana individual e coletivo. Direito de petio e de certido. Ao popular e Ao civil
pblica. Direitos Sociais. Nacionalidade. Definies. Espcies. Organizao Espacial do Estado: A federao e
sua origem. Federao por agregao e por desagregao. Os entes federativos e o municpio. Repartio de
competncias. Competncias exclusivas, privativas, comuns e concorrentes. Organizao dos Poderes.
Fundamentos da separao dos poderes. Segurana pblica. A ordem social.
Administrao Pblica 04 (quatro) Questes

Organizao do Estado e da Administrao Pblica. Modelos tericos de Administrao Pblica:
patrimonialista, burocrtico e gerencial. Experincias de reformas administrativas. O processo de modernizao
da Administrao Pblica. Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto: a nova gesto pblica.
Governabilidade, Governana e Accountability. Governo eletrnico e transparncia. Qualidade na
Administrao Pblica. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicao na Administrao
Pblica. Gesto Pblica empreendedora. Ciclo de Gesto do Governo Estadual. Controle da Administrao
Pblica. tica no exerccio da funo pblica.
Informtica 04 (quatro) questes

Introduo a conceitos de hardware e software de computador. Introduo ao sistema operacional
Linux. Conceitos bsicos e utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas eletrnicas,
apresentaes e gerenciadores de banco de dados: pacote BrOffice. Conceitos bsicos e tecnologias
relacionados a Internet e Intranet. Aplicativo de navegao na internet (Mozilla Firefox),
ferramentas de pesquisa e compartilhamento de informaes. Conceitos bsicos de segurana da
informao e proteo contra vrus, worms e derivados. Correio Eletrnico, envio e recebimento de
emails e anexos, endereos e formas de endereamento de correio eletrnico, webmail, spam.
Conceitos de software livre e licenas de uso, distribuio e modificao.
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Ingls 04 (quatro) questes

Interpretao de Textos.
Esta prova visa determinar se o candidato possui conhecimentos suficientes que lhe permitam a leitura e a
compreenso de textos escritos nesse idioma. Dentre outras habilidades, o candidato deve ser capaz de:
1. inferir, atravs do contexto e dos mecanismos de formao de palavras, o significado de vocbulos
desconhecidos;
2. identificar marcadores explcitos de coeso, conseguindo, assim, estabelecer conexes de sentido entre
perodos e pargrafos;
3. interpretar afirmaes implcitas no texto, ao acompanhar a argumentao oferecida pelo autor.
Prova Discursiva - Redao

Constar de uma questo discursiva, respondida sob forma de redao, com tema relacionado a qualquer
assunto indicado nos programas das provas objetivas.
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ANEXO III NDICES MNIMOS EXIGIDOS PARA O EXAME DE SADE
Altura:
Mnima de 1,65m para candidatos do sexo masculino e 1,60m para candidatos do sexo feminino.
Peso:
Proporcional altura, conforme Tabela de Proporcionalidade de Peso e Altura para ambos os sexos, constante
neste anexo.
Acuidade visual:
Ser observada a acuidade visual, segundo a escala de SNELLEN, sendo considerados aptos:
(Sem correo) os candidatos cm viso mnima de 0.7 (zero ponto sete) em cada olho, separadamente, ou
viso 1.0 (um ponto zero) em um olho e, no outro, pelo menos, com 0.5 (zero ponto cinco);
(Com correo) os candidatos com viso igual a 1.0 (um ponto zero) em cada olho, separadamente, com a
correo mxima de 1.5 (um ponto cinco) para diptrias esfricas ou cilndricas;
Prescries:
Nas ametropias mistas, ser levado em conta seu equivalente esfrico.
Censo cromtico:
admissvel a discromatopsia de graus leve e mdio;
incapacitante a discromatopsia de grau acentuado, definida de acordo com as instrues que
acompanham cada modelo de teste empregado.
Dentes:
Sero consideradas como condies mnimas:
Possuir no mnimo quatro dentes molares, desde que estejam distribudos um em cada hemiarco,
permanecendo assim ausncia de extremos livres, no considerando os maiores inclusos;
Ausncia de razes inaproveitveis proteticamente;
Ausncia de dentes que possuam cimentos obturados provisrios;
Ausncia de anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua, palato, que prejudiquem a funcionalidade do
aparelho estomatogntico;
Adaptabilidade adequada das prteses utilizadas para substiturem os dentes naturais;
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Possuir no mnimo 20 (vinte) dentes naturais, computando-se os terceiros molares, ainda que inclusos,
quando revelados radiograficamente;
Ausncia de dentes cariados ou com leses perapicais;
A presena de todos os dentes anteriores (incisivos e caninos), tolerando-se dentes artificiais, desde que
satisfaa esttica e funo;
Ausncia de leses periodontais graves;
Ausncia de distrbios da fala.
A presena de razes hgidas que foram aproveitadas proteticamente, ser considerada como dentes naturais
para todos os efeitos desde que possua a referida pea prottica;
Limites mnimos de motilidade:

Limites mnimos de motilidade da extremidade superior:
OMBRO = elevao para diante 90; abduo 90;
COTOVELO = extenso completa;
PUNHO = alcance total 15;
MO = supinao / pronao 90;
DEDOS= formao de pina digital.
Limites mnimos de motilidade da extremidade inferior:

COXO-FEMURAL= flexo 90; extenso 10;
JOELHO = extenso total; flexo 90.
TORNOZELO = dorsiflexo 10; flexo plantar 10.
ndices crdio-vasculares:
Presso arterial medida em repouso e em decbito dorsal ou sentado:
SISTLICA Igual ou menos de que 140mmHg;
DIASTLICA Igual ou menos de que 90mmHg;
PULSO ARTERIAL MEDIDO EM REPOUSO Igual ou menor que 100bat/min.
ndice audiomtrico:
Sero considerados aptos os candidatos que apresentarem perdas auditivas em qualquer ouvido, por vias area e
ssea:
at 20 decibis, nas freqncias de 500HZ e 1000HZ;
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at 30 decibis, na freqncia de 2000HZ;

at 35 decibis, nas freqncias de 3000 8000HZ.
CONDIES INCAPACITANTES
Constituem condies incapacitantes incluso no Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina:
Cabea e pescoo:
deformaes, perdas externas de substncia;
cicatrizes extensas, deformantes, aderentes ou antiestticas;
contraes musculares anormais, cisto branquial, higroma cstico de pescoo e fstulas.
Ouvido e audio:
em teste audiomtrico ser observado o ndice de acuidade auditiva constantes dos ndices mnimos
exigidos.
deformidades ou agenesia do pavilho auricular; anormalidades do conduto auditivo e tmpano;
infeces crnicas recidivantes, otite mdia crnica, labirintopatias e tumores.
Olhos e viso:
a discromatopsia de grau acentuado.
infeces e processos inflamatrios, excetuando conjuntivites agudas e hordolo;
ulceraes, tumores, excetuando cisto benigno palpebral;
opacificaes corneanas, degeneraes, seqelas de traumatismo ou de queimaduras;
doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais
superiores a 10 graus;
anormalidades: funcionais significativas e diminuio da acuidade visual alm da tolerncia permitida;
leses retinianas;
doenas neurolgicas ou musculares oculares.
Boca, nariz, laringe, faringe, traquia e esfago:

anormalidades estruturais congnitas ou no;
desvio acentuado de septo nasal;
mutilaes, tumores, atresias e retraes;
sequelas de agentes nocivos;
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fstulas congnitas ou adquiridas;

infeces crnicas ou recidivantes;
deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio;
doenas alrgicas do trato respiratrio.
Dentes:
estado sanitrio geral deficiente;
infeces;
mal ocluso;
tumores;
restauraes, dentaduras e pontes insatisfatrias;
deficincias funcionais, na mastigao
Para estabelecer as condies normais de esttica e mastigao, tolera-se a prtese dental, desde que o
inspecionado apresente dentes naturais, conforme previsto nos ndices Mnimos.
Pele e tecido celular subcutneo:

infeces crnicas ou recidivantes;
micoses extensas, infectadas ou cronificadas;
parasitoses cutneas extensas;
eczemas alrgicos cronificados ou infectados;
expresses cutneas das doenas auto-imunes;
manifestaes das doenas alrgicas de difcil resoluo;
ulceraes e edemas;
cicatrizes deformantes, comprometendo a esttica;
nevus vasculares extensos ou antiestticos.
piercing: em ambos os sexos, em qualquer rea do corpo, constituem condio incapacitante.
Pulmes e paredes torcicas:

deformidades relevante congnita ou adquirida de caixa torcica;
funo respiratria prejudicada;
doenas e defeitos, congnitos ou adquiridos;
infeces bacterianas ou micticas;
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doenas imuno-alrgicas do trato respiratrio inferior (importante a histria morbida pregressa);

fstula e fibrose pulmonar difusa;
tumores malignos e benignos dos pulmes e da pleura;
anormalidade radiolgicas;
anormalidade radiolgicas; exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida e sem
comprometimento funcional.
Sistema crdio-vascular:
anormalidades congnitas ou adquiridas;
infeces e inflamaes;
arritmias;
doenas do pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao;
anormalidade do feixe de conduo e outras, detectadas no eletrocardiograma;
doenas oro-valvulares;
hipotenso arterial com sintomas;
hipertenso arterial e taquiesfigmia;
alteraes significativas da silhueta cardaca no exame radiolgico;
doenas venosas, arteriais e linfticas.
Abdome e trato digestivo:

anormalidades da parede perceptveis inspeo ou palpao(ex. hrnias, fstulas), inspeo ou palpao;
visceromegalias;
infeces, esquistossomose e outras parasitoses graves, (ex. doena de Chagas, calazar, malria, amebase
extra-intestinal);
micoses profundas;
histria de cirurgia significativa ou resseces importantes;
doenas hepticas e pancreticas;
leses do trato gastrointestinal;
distrbios funcionais, desde que significativos;
tumores benignos e malignos.
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Aparelho gnito-urinrio:
anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias;
tumores;
infeces e outras leses demonstrveis no exame de urina;
criptorquidia;
varicocele, volumosa e/ou dolorosa
O testculo nico no incapacitante, desde que no resulte de criptorquidia do outro testculo. A hipospdia
no incapacitante.
Aparelho osteo-mio-articular:
doenas e anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosa,
neoplsicas e traumticas;
desvios ou curvaturas anormais significativos da coluna vertebral;
deformidades ou qualquer alterao na estrutura normal das mos e ps;
prteses cirrgicas e seqelas de cirurgia.
diferena de mais de 1,0 cm no comprimento dos membros inferiores.
No caso de p plano e curvatura discreta da coluna vertebral, critrio da JISE poder ser solicitado parecer
especializado para avaliao de sintomas, distrbios funcionais orgnicos e vcio postural.
Doenas metablicas e endcrinas:

diabetes mellitus;
tumores hipotalmicos e hipofisrios;
disfuno tiroideana sintomtica;
tumores da tiride, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida;
tumores de supra-renal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;
hipogonadismo primrio ou secundrio;
distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;
erros inatos do metabolismo;
desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica.
Sangue e rgos hematopoiticos:
alteraes significativas do sangue e rgos hematopoiticos significativas;
doenas hemorrgicas; (importante a histria morbida pregressa);
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Alteraes hematolgicas consideradas significativas, critrio da JISE podero ser submetidas a parecer
especializado.
Doenas neuropsiquitricas:
distrbios neuromusculares;
afeces neurolgicas;
anormalidades congnitas ou adquiridas;
ataxias, incoordenaes, tremores, paresias e paralisias, atrofias e fraquezas musculares;
Sndromes convulsivas, distrbios de conscincia, distrbios comportamentais e de personalidade (avaliar
cuidadosamente a histria morbida pregressa, para identificar estas manifestaes);
Tartamudez (gagueira) que prejudique a fluncia da fala.
Tumores e neoplasias:
tumor maligno;
tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional, potencial evolutivo ou
comprometimento esttico importante.
Doenas sexualmente transmissveis:

doena sexualmente transmissvel em atividade;
sero toleradas cicatrizes sorolgicas.
PROPORCIONALIDADE DE PESO E ALTURA:

Ser julgado apto para ingresso no CBMSC e matrcula no Curso de Formao de Oficiais, o candidato, de
ambos os sexos, cujo ndice de Massa Corprea (IMC) situa-se no limite de 18,5 a 30, conforme tabela de
proporcionalidade de peso e altura, constante neste Edital.
O ndice de Massa Corprea, conforme preconizado pela Organizao Mundial de Sade (OMS), ser aferido
da seguinte forma:
IMC = P/A (peso em quilogramas dividido pela altura em metros, elevada ao quadrado), sendo, IMC = ndice
de Massa Corprea, P = peso do inspecionado em quilogramas e A = altura do inspecionado em metros,
descalo e descoberto.
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Tabela de Proporcionalidade de Peso e Altura, ambos os sexos:
Altura (m) Peso Mnimo (Kg) Peso Mximo (Kg)

1,65 50,0 81,5
1,66 51,0 82,5
1,67 51,5 83,5
1,68 52,0 84,5
1,69 53,0 85,5
1,70 53,5 86,5
1,71 54,0 88,0
1,72 54,5 89,0
1,73 55,5 90,0
1,74 56,0 91,0
1,75 56,5 92,0
1,76 57,0 93,0
1,77 58,0 94,0
1,78 58,5 95,0
1,79 59,0 96,0
1,80 60,0 97,0
1,81 60,5 98,0
1,82 61,5 99,5
1,83 62,0 100,0
1,84 62,5 101,5
1,85 63,5 102,5
1,86 64,0 104,0
1,87 64,5 105,0
1,88 65,5 106,0
1,89 66,0 107,0
1,90 67,0 108,5
1,91 67,5 109,5
1,92 68,0 110,5
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1,93 69,0 111,5

1,94 69,5 113,0
1,95 70,5 114,0
ANEXO IV NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DAS PROVAS DA AVALIAO

FSICA - TAF
Ser considerado aprovado nos exames fsicos de incluso ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina
(Teste de Aptido Fsica, - TAF), o(a) candidato(a) que, durante a execuo dos exerccios fsicos relacionados
na presente norma, apresentar desempenho fsico compatvel com os ndices estipulados na tabela de exigncias
a seguir exposta:
EXERCCIOS FSICOS NDICE
Masculino Mnimo 3 (trs) repeties

Flexo de cotovelo em barra fixa
(dinmica)
Feminino Mnimo 1000 (dez segundos e

(esttico) zero centsimos)
Apoio 4 tempo (meio-sugado) Masculino Mnimo 16 (dezesseis) repeties

em 6000 (sessenta segundos e zero
centsimos)
Feminino Mnimo 12 (doze) repeties
Abdominal tipo remador Masculino Mnimo 32 (trinta e duas)

em 6000 (sessenta segundos e zero repeties
centsimos)
Feminino Mnimo 26 (vinte e seis) repeties
Masculino Mximo 800 (oito segundos e zero

Corrida de 50 metros
centsimos)
Feminino Mximo 900 (nove segundos e

zero centsimos)
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Corrida de 12 minutos e 00 (zero) Masculino Mnimo 2.400 (dois mil e

segundos quatrocentos) metros
Feminino Mnimo 2.000 (dois mil) metros
Natao 50 metros Masculino Mximo 1'10 (um minuto e dez

(estilo livre) segundos)
Feminino Mximo 1'20 (um minuto e vinte

segundos)
DESCRIO DOS EXERCCIOS FSICOS:

1 Prova (masculino)
Flexo do cotovelo em barra fixa (dinmica):

A prova ser executada da seguinte forma:
1. Posio inicial:
1.1. Pegada na barra com as mos em pronao;
1.2. Membros superiores e inferiores estendidos;
1.3. Corpo na posio vertical, sem contato algum com o solo.
POSIO 0 (INICIAL)
2. Execuo:
2.1. Flexionar os cotovelos, at posicionar o queixo sobre a barra horizontal, sem toc-la com o
mesmo;
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POSIO 1
2.2. Voltar posio inicial pela extenso completa dos cotovelos.
POSIO 2
3. Observaes:
3.1. No ser permitido utilizar movimentos acessrios como extenso da coluna cervical, dos quadris,
pernas, ou balanar o corpo para executar cada flexo;
3.2. No dever haver o contato das pernas ou do corpo com quaisquer objetos ou auxlios por parte de
um circunstante;
3.3. No ser permitido que o avaliado solte uma das mos aps a tomada da empunhadura e execuo
do exerccio;
3.4. Encerra-se a execuo do exerccio assim que o candidato largar a barra;
3.5. O candidato dever fazer, no mnimo 3 (trs) repeties corretas, para ser considerado apto;
3.6. Para a contagem sero vlidas as traes corretamente executadas, a partir do momento em que a
barra for segura com as duas mos;
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3.7. As traes sero computadas da seguinte maneira: o executante com o corpo na vertical (posio
um) flexionar os cotovelos, posicionando o queixo sobre a barra sem toc-la, considerando este
movimento como posio dois. Em seguida retorna para posio um com os braos totalmente
estendidos. Neste caso ao retornar a posio um ser computado uma repetio correta.
1 Prova (feminino)
Flexo do cotovelo em barra fixa (esttica):

1. Posio inicial:
1.1. Dirigir-se barra atravs de um apoio (banco, escada ou outro material disponvel);
1.2. Dependurar-se na barra com os cotovelos flexionados;
1.3. Pegada na barra com as mos em pronao e o queixo acima da barra, sem toc-la com essa parte do
corpo.
POSIO INICIAL (0)
2. Execuo:
2.1. Aps a candidata perceber que est em posio segura, com o queixo sobre a barra e cotovelos
flexionados, avisar ao avaliador para retirar o apoio, momento em que ser acionado o cronmetro. A
candidata permanecer na posio final at o avaliador lhe informar que ela superou o tempo mnimo
necessrio para ser considerada apta na prova.
POSIO FINAL
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3. Observao:
3.1 A candidata dever permanecer na posio correta por, no mnimo 800 (oito segundos e zero
centsimos), para ser considerada apta;
3.2 Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo considerado
para o cmputo oficial, o maior tempo.
2 Prova (masculino e feminino)
Apoio 4 tempos (meio-sugado):

1. Posio inicial:
1.1 O(a) avaliado(a) em p, com braos estendidos ao longo do corpo, o qual dever estar ereto, posio
inicial.
POSIO 0 (INICIAL)
2. Execuo:
2.1. Flexionar os quadris e joelhos mantendo as pernas juntas, apoiando-se com as mos no solo (posio
um);
POSIO 1
2.2. Aps, apoiando-se somente com as palmas das mos no solo, arremessar as pernas para trs,
estendendo os joelhos, tocando o solo apenas com as pontas dos ps, (posio dois);
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POSIO 2
2.3. Flexionar novamente os joelhos, retornando posio anterior, (posio trs);
POSIO 3
2.4. Voltar posio inicial, para completar o exerccio (posio quatro).
POSIO 4 (FINAL)
3. Observaes:
3.1 O(a) candidato(a) ter um tempo mximo de 60'00 (sessenta segundos e zero centsimos) para
executar o ndice mnimo;
3.2 O(a) avaliado(a) dever estender totalmente os joelhos tanto ao arremessar as pernas para trs quanto
ao retornar posio inicial;
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3.3 Para realizar um exerccio completo, deve ser observada a total extenso do tronco, ao retornar a
posio inicial. No ser permitido que o candidato efetue o exerccio apenas inclinando o tronco para
frente;
3.4 O candidato do sexo masculino dever fazer, no mnimo 16 (dezesseis) repeties corretas, para ser
considerado apto e a candidata do sexo feminino, no mnimo 12 (doze) repeties corretas, para ser
considerada apta. Ambos os sexos no tempo de 60' 00 (sessenta segundos e zero centsimos).
3.5 Ser utilizado um cronmetro (cronometragem manual) para registrar o tempo.
Abdominal tipo remador:

O teste abdominal tipo remador ser executado da seguinte forma:
1. Posio inicial:
1.1. O(a) avaliado(a) deve estar deitado em decbito dorsal, com os membros inferiores estendidos
paralelamente e os membros superiores estendidos paralelamente acima da cabea, posio inicial.
POSIO 0 (INICIAL)
2. Execuo:
2.1. Flexionar simultaneamente o quadril e joelhos de modo que as plantas dos ps se apiem
totalmente no cho, ao mesmo tempo em que se lana os membros superiores frente at o cotovelo
alinhar-se com os joelhos (posio um);
POSIO 1
2.2. Retornar posio inicial (posio dois).
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POSIO 2
3. Observaes:
3.1. O(a) candidato(a) ter um tempo mximo de 60'00 (sessenta segundos e zero centsimos) para
executar o ndice mnimo;
3.2. A contagem dar-se- a cada movimento de execuo e retorno posio inicial;
3.3. No se computar o exerccio quando o avaliado levar ambos os cotovelos para frente ao iniciar o
abdominal ou utilizar-se de qualquer tipo de auxlio para a subida do tronco;
3.4. O candidato do sexo masculino dever fazer, no mnimo 32 (trinta e duas) repeties corretas, para
ser considerado apto e a candidata do sexo feminino, no mnimo 26 (vinte e seis) repeties corretas,
para ser considerada apta. Ambos os sexos no tempo de 60'00 (sessenta segundos e zero centsimos);
3.5. Ser utilizado um cronmetro (cronometragem manual) para registrar o tempo.
Corrida de velocidade (50 metros):

1. Posio inicial:
1.1. O(a) candidato(a) se postar em p, com um afastamento antero-posterior das pernas;
1.2. P da frente, alinhado com a marca de partida.
2. Execuo:
2.1. Ao sinal, o(a) executante percorrer os 50 (cinquenta) metros no menor tempo possvel.
3. Observaes:
3.1. Para largada o rbitro de sada simultaneamente, alm das orientaes, utilizar um apito, com um
silvo forte, bem como descerrar uma bandeirola que servir de referncia para cronometragem;
3.2. O cronmetro dever ser acionado exatamente no momento do sinal de partida;
3.3. Dever ser explicado ao candidato(a) para correr o mais rpido que possa, no diminuindo o ritmo
propositadamente ao aproximar-se da linha de chegada;
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3.4. O candidato do sexo masculino dever completar o percurso em, no mximo 800 (oito segundos e
zero centsimos), para ser considerado apto e a candidata do sexo feminino em, no mximo 900 (nove
segundos e zero centsimos), para ser considerada apta;
3.5. No ser permitido o uso de sapatilhas;
3.6. O piso da pista poder ser sinttico, natural (de carvo; saibro ou material equivalente), de cimento ou
asfalto;
3.7. Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo
considerado para o cmputo oficial o menor tempo;
3.8. A prova dever ser realizada num percurso retilneo;
3.9. A penas uma sada em falso ser admitida por concorrente. Se a largada for queimada pela segunda
vez o(a) candidato(a) ser considerado(a) desclassificado(a);
3.10. Os requisitos previstos no item 3.4. devero ser cumpridos independente das condies climticas
durante a realizao da prova.
Corrida de longa distncia:

1. Posio inicial:
1.1 O (a) avaliado(a) se postar em p junto a linha de partida.
2. Execuo:
2.1. Ao sinal, o(a) candidato(a) percorrer a distncia equivalente ao seu sexo dentro do tempo estipulado.
3. Observaes:
3.1. O (a) candidato(a) no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para percorrer o percurso;
3.2. Ao sinal, o candidato do sexo masculino percorrer, dentro do tempo de 12'00 (doze minutos e zero
segundos) a distncia de, no mnimo 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros, para ser considerado apto
e a candidata do sexo feminino a distncia de, no mnimo 2.000 (dois mil) metros, para ser considerada
apta.
3.3. O piso da pista poder ser sinttico,natural (de carvo; saibro ou material equivalente), de cimento
ou asfalto;
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3.5. Os requisitos previstos no item 3.2. devero ser cumpridos independente das condies climticas
durante a realizao da prova.
Natao (50 metros):

1. Posio inicial:
1.1. O (a) avaliado(a) se postar junto a borda da piscina, dentro d'gua.
2. Execuo:
2.1. Ao sinal, atravs de silvo de apito ou a viva voz, o candidato iniciar o percurso da distncia
equivalente ao seu sexo dentro do tempo estipulado, utilizando estilo livre para o nado;
2.2. O(a) candidato(a), aps sAjudante-Geral do CBMSCer dado o sinal, poder submergir junto a borda e
impulsionar o corpo com os ps obtendo a posio hidrodinmica para o nado.
3. Observaes:
3.1. O(a) candidato(a) no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para completar o percurso;
3.2. O candidato do sexo masculino dever completar o percurso em, no mximo 110 (um minuto e dez
segundos), para ser considerado apto e a candidata do sexo feminino em, no mximo 120 (um
minuto e vinte segundos), para ser considerada apta;
3.4. O candidato dever se apresentar trajando calo de banho (masculino sunga ou equivalente), mai
(feminino), touca e chinelo de dedo para o evento;
3.5. Apenas uma sada em falso ser admitida por concorrente. Se a largada for queimada pela segunda
vez o(a) candidato(a) ser considerado(a) desclassificado(a);
3.6. A dimenso (comprimento/profundidade/largura) da piscina, a ser utilizada na avaliao, poder ser
varivel, sendo preferencialmente com comprimento de 50 (cinquenta) metros ou 25 (vinte e cinco)
metros;
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3.7. No caso de piscina com comprimento inferior a 50 (cinquenta) metros, ser admitido a virada
olmpica ou batida com uma das mos na parede da piscina, sem apoiar na borda, submergir e
impulsionar o corpo com os ps obtendo novamente a posio hidrodinmica.
3.8. No existe restrio quanto a localizao da piscina, podendo ser realizada em piscina coberta ou no.
3.9. A temperatura da gua pode variar entre 18 C (dezoito graus celcius) 28 C (vinte e oito graus
celcius).
ANEXO V PERFIL PROFISSIOGRFICO EXIGIDO NA AVALIAO PSICOLGICA DO

CONCURSO PBLICO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS BOMBEIRO MILITAR
CONFORME DECRETO N 1.479, DE 09 DE ABRIL DE 2013
O presente perfil profissiogrfico consta das caractersticas exigidas ao candidato a ingresso no Curso de
Formao de Oficiais do CBMSC, bem como suas respectivas descries e dimenses (nveis). As dimenses
classificam-se em elevado (muito acima dos nveis medianos), adequado (dentro dos nveis medianos),
baixo (abaixo dos nveis medianos) e ausente (no apresenta a caracterstica).
1. CONTROLE EMOCIONAL (AUTOCONTROLE):

Descrio: habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um estmulo, controlando-as de forma que
no interfiram em seu comportamento;
Dimenso: elevado.
2. ANSIEDADE:
Descrio: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que pode afetar a capacidade
cognitiva do candidato; devido antecipao de conseqncias futuras, a preocupao antecipada leva a um
estado de preparao fsica e psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra uma possvel
adversidade, o que deixa o indivduo em constante estado de alerta (fase 1 do ciclo de estresse);
Dimenso: baixo.
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3. ANGSTIA:
Descrio: mal estar psicofsico caracterizado por temor difuso, podendo ir da inquietao ao pnico;
Dimenso: baixo.
4. IMPULSIVIDADE:
Descrio: incapacidade de controlar as emoes e tendncia a reagir de forma brusca e intensa, diante de um
estmulo interno ou externo;
Dimenso: ausente.
5. AUTOCONFIANA:
Descrio: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e confiana nos prprios recursos,
estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida. Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais
dominantes e acreditar em si mesmo;
Dimenso: adequado.
6. RESISTNCIA FRUSTRAO:
Descrio: capacidade de absorver e lidar objetiva e eficazmente com situaes frustrantes;
Dimenso: adequado.
7. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO:

Descrio: grau de inteligncia geral (fator G), dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado
receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir
adequadamente seu comportamento;
Dimenso: elevado.
8. AGRESSIVIDADE:
Descrio: manifestao de tendncia ao ataque em oposio fuga de perigos ou enfrentamento de
dificuldades;
Dimenso: baixo.
9. DISPOSIO PARA O TRABALHO:

Descrio: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando
delas de maneira construtiva;
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Dimenso: elevado.
10. INICIATIVA:
Descrio: capacidade de agir adequadamente sem depender de ordem ou deciso superior em situaes
especficas;
Dimenso: elevado.
11. POTENCIAL DE LIDERANA:

Descrio: habilidade para agregar as foras latentes existentes em um grupo, canalizando-as no sentido de
trabalharem de modo harmnico e coeso na soluo de problemas comuns visando atingir objetivos pr-
definidos. Facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia e
motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em sua potencialidade;
Dimenso: elevado.
12. SOCIABILIDADE (RELACIONAMENTO INTERPESSOAL):

Descrio: capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos
dos outros;
Dimenso: elevado.
13. FLEXIBILIDADE DE CONDUTA (ADAPTABILIDADE):

Descrio: capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, de
acordo com as exigncias de cada situao em que estiver inserido;
Dimenso: elevado.
14. CRIATIVIDADE:
Descrio: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar solues antigas a que chegou pela
prpria experincia anterior e vivncia interna, apresentando ento novas solues para os problemas
existentes, procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e atingir objetivos,
valendo-se dos meios disponveis no momento;
Dimenso: elevado.
15. FLUNCIA VERBAL (COMUNICABILIDADE):

Descrio: capacidade em comunicar-se de forma compreensvel e agradvel;
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Dimenso: elevado.
16. SINAIS FBICOS:

Descrio: medo irracional ou patolgico de situaes especficas como: animais, altura, gua, sangue, fogo,
etc., que levam o indivduo a desenvolver evitao ou crises de pnico;
Dimenso: ausente.
17. RESPONSABILIDADE:
Descrio: capacidade do indivduo em tomar decises, assumindo suas conseqncias;
Dimenso: elevado.
18. AMBIO:
Descrio: desejo de alcanar aquilo que valoriza os bens materiais ou o amor prprio;
Dimenso: adequado.
19. ASSERTIVIDADE:
Descrio: capacidade de expressar-se corretamente, deixando clara a sua vontade, agindo ativamente para sua
aquisio;
Dimenso: elevado.
20. DISCIPLINA:
Descrio: capacidade de ater-se a um mtodo, uma ordem, uma maneira de ser e de agir;
Dimenso: elevado.
21. ORGANIZAO:
Descrio: capacidade de desenvolver atividades, sistematizando as tarefas;
Dimenso: elevado.
22. PERSEVERANA:
Descrio: capacidade para executar uma tarefa, vencendo as dificuldades encontradas at conclu-la;
Dimenso: elevado.
23. ATENO CONCENTRADA:

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Descrio: capacidade de discriminar e localizar, rapidamente, partes de um todo: perceber e distinguir

semelhanas e diferenas pequenas, em dois objetos aparentemente iguais ou diferentes;
Dimenso: adequado.
24. PERCEPO ESPACIAL:

Descrio: capacidade de imaginar a posio de um objeto, aps ter sofrido uma rotao no espao; identificar-
se e localizar-se em um ambiente, tendo conhecimento da posio de outros pontos ao seu redor;
Dimenso: elevado.
25. CORAGEM:
Descrio: qualidade de quem alm de ter vontade, enfrenta situaes adversas ou que representem risco
pessoal;
Dimenso: adequado.
26. DIPLOMACIA:
Descrio: capacidade de ser atencioso, corts, evitando magoar as outras pessoas;
Dimenso: elevado.
27. METICULOSIDADE:
Descrio: capacidade de agir atendo-se detalhes;
Dimenso: adequado.
28. OBJETIVIDADE:
Descrio: capacidade de selecionar, dentre vrias possibilidades, o essencial e necessrio para atingir uma
determinada meta;
Dimenso: elevado.
29. SENTIDO CRTICO:

Descrio: capacidade de analisar imparcialmente um fato, um evento, uma opinio, submetendo-os a uma
apreciao cientfica;
Dimenso: adequado
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ANEXO VI MODELOS
A - REQUERIMENTO PARA ISENO DE TAXA DE INSCRIO LEI ESTADUAL N. 10.567/97
Empresa CONSULPLAN
Nome do Candidato -
Numero da Inscrio -
CPF -
Cargo -
Funo -
O candidato acima qualificado vem pelo presente requerer seu enquadramento para iseno da taxa de
inscrio, no amparo da Lei Estadual n. 10.567/97, juntando os documentos exigidos pelo Edital 001-2015-
DP/CBMSC de Concurso Pblico do CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE SANTA
CATARINA.
Local, Data e Assinatura.
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B - REQUERIMENTO PARA CONDIES ESPECIAIS DE PROVA
empresa CONSULPLAN
Nome do Candidato -
Numero da Inscrio -
CPF -
Cargo -
Funo -
O candidato acima qualificado vem pelo presente requerer as seguintes condies especiais para realizao das
provas objetivas previstas no Edital 001-2015-DP-CBMSC de Concurso Pblico do CORPO DE BOMBEIROS
MILITAR DO ESTADO DE SANTA CATARINA.
[Descrever as condies que necessita]
Local, Data e Assinatura.
Pgina 64 de 64

Cfo SC 2015

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GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001-2015/DP/CBMSC

2. DAS VAGAS ......................................................................................................................................................................... 3

3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS .............................................................................................................................................. 4

4. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO ................................................................................................................................. 6

5. DA PRIMEIRA FASE: INSCRIO NO CONCURSO PBLICO ................................................................................................ 6

6. DA SEGUNDA FASE: EXAME DE AVALIAO DE ESCOLARIDADE .................................................................................... 11

7. DA TERCEIRA FASE: EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO) ............................................................................ 17

8. DA QUARTA FASE: EXAME DE AVALIAO FSICA ........................................................................................................... 19

9. DA QUINTA FASE: EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA ................................................................................................ 21

10. DA SEXTA FASE: QUESTIONRIO DE INVESTIGAO SOCIAL ........................................................................................ 22

11. DA CLASSIFICAO FINAL E HOMOLOGAO DO CONCURSO ...................................................................................... 24

12. DA STIMA FASE: APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA INCLUSO ....................................................................... 24

13. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS ................................................................................................................ 27

14. DO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS - CFO ............................................................................................................... 28

15. DA ELIMINAO DO CANDIDATO E DA PERDA DA VAGA .............................................................................................. 29

16. DA VALIDADE DO CONCURSO ........................................................................................................................................ 30

17. DISPOSIES FINAIS....................................................................................................................................................... 30

18. DA PUBLICAO E DO FORO .......................................................................................................................................... 30

ANEXO I CRONOGRAMA ................................................................................................................................................... 31

ANEXO II PROVAS E PROGRAMAS ..................................................................................................................................... 33

ANEXO III NDICES MNIMOS EXIGIDOS PARA O EXAME DE SADE ................................................................................. 39

ANEXO V PERFIL PROFISSIOGRFICO EXIGIDO NA AVALIAO PSICOLGICA DO CONCURSO PBLICO AO CURSO DE

ANEXO VI MODELOS ......................................................................................................................................................... 62

1. DAS INFORMAES PRELIMINARES

3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS

saber, quarta-feira, 19 de agosto de 2015.

5. DA PRIMEIRA FASE: INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

5.1 DAS NORMAS PARA INSCRIO

5.2 DO PAGAMENTO DA INSCRIO

5.3 DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO

5.4 DA HOMOLOGAO DA INSCRIO

6. DA SEGUNDA FASE: EXAME DE AVALIAO DE ESCOLARIDADE

6.1 DAS NORMAS PARA A SEGUNDA FASE DO CONCURSO

Concurso em outras cidades prximas quelas apresentadas no item 5.1.7.

6.2 DA PROVA OBJETIVA

REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES

6.3 DA PROVA DE REDAO

6.4 DO ENCERRAMENTO DO EXAME DE ESCOLARIDADE

6.5 DO RESULTADO DO EXAME DE ESCOLARIDADE

APROVADOS E CLASSIFICADOS PARA NMERO LIMITE DE CANDIDATOS APROVADOS E

7. DA TERCEIRA FASE: EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO)

e) No atender os itens 3.22 e 3.23 deste edital.

8. DA QUARTA FASE: EXAME DE AVALIAO FSICA

8.1 DAS NORMAS PARA A QUARTA FASE DO CONCURSO

9. DA QUINTA FASE: EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA9.1 DAS NORMAS PARA A

11. DA CLASSIFICAO FINAL E HOMOLOGAO DO CONCURSO

12. DA STIMA FASE: APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA INCLUSO

12.1 DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS.

12.2 DO EXAME TOXICOLGICO

12.3 DO RESULTADO DA APRESENTAO DE DOCUMENTOS

13. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS

13.1 DOS TIPOS DE RECURSOS

k) homologao do resultado final do Concurso Pblico.

13.2 DOS RECURSOS CONTRA O EXAME DE ESCOLARIDADE

13.2.3 Caber Coordenao de Concursos da CONSULPLAN, mediante recomendao da Banca

13.3 DOS RECURSOS CONTRA O EXAME DE AVALIAO FSICA

13.4 DOS RECURSOS CONTRA O EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA

15. DA ELIMINAO DO CANDIDATO E DA PERDA DA VAGA

16. DA VALIDADE DO CONCURSO

17. DISPOSIES FINAIS

18. DA PUBLICAO E DO FORO