(CRITER COMUNE
1. Potficonsiderate lucrath de exceptie:
‘angajarea constant la efortun si activi suplimentare;
= contibufia considerablii la climatul organizational, prin promovarea gi
‘mentinerea unor standarde rdicate In destégurarea activator;
~ contribute semnifcativ’ la claborarea unor propuneri legislative sau
‘modificarea legislate existente, de relevant tn domeniul de actvitate,
= consilerea si asigurarea suportului de specialitate alior structs Tn
realizarea unor obiective de importanta majora pentru unitale/ sistem;
= contribufie semnificativa la accesarea de fonduri externe nerambursabile;
= contributie semnificativg Ia elaborarea unor propuneri de standardizare a
activitati,
~ tealizarea, cu eficactate §| eficienta, a unor lucriri complexe, care
necesita un grad rdicat de specializare;
~ contrbufie somnificativé la atragerea de venituri proprii sau realizarea de
economia bugetul alocat de catre Administatia National a
Penitenciarelor.
2. Pot islunl speciale:
\ “participarea epocialigtlor din domoniul de activate la doruiarea unor
roiecte de impact nalional g#sau international
+ contribuyje semnifcativa la: desfésurarea de activitli complexe, care
necesita cooperare cu specialist din sistemul de ordine publisa, anarare,
siguran{a netional&/sistemul judiciar gifsau_insttu/organizati de
relevant’, la nivel national sau international, pentru domeniul de
activate:
‘organizarea unor evenimente nationale si/sau intemetionale cu impact
‘major pentru vibilitatea sistemulul penitenciar;
= Indepiinivea altor atrbufi decdt cole din figa postulu, cu grad ridicat de
ccomplexiate gi sau rise, care necesita un nivel superior de progatre
profesionala g! activi! peste programul normal de munca
contribute semnificativa Ia prevenirea sau limtarea efectelor unor sual
deosebite, cum ar fi incidentul periculos sau perico! grav gl iminent de
accidentare,GRITERI SECRETARIAT
1. olf considerate Iuerari de exceptis
~ "contrbuije semniicetva la derularea unor proiecte inovaloare care
‘conduc la efcientizarea activiati de secretariat la nivel de sistem
penitenciay,
= contribuije semnificativ’ la dezvoltarea unor proiecte strategic inate de
echipa de management a instiujei (coordonarea aciivitafler de
elaborare/monitorizare a Strategilor sistemului penitenctar gia Planurllor
«de acivitsiaferente.
(CRITERII RESURSE UMANE $I FORMARE PROFESIONALA
1, Pol ficonsiderate luerarl de exceptie:
~ "contribuyi semnifcative la elaborarea si implementarea unor lucréi
{poltici publice, strategi, proiecte, documentati speciale si altole
asemenea) cu impact la nivelul sistemulul penitenciar seu la nivel
national internajional,
= _gestionarea gi coordonarea cu profesionalism @ unor activiti sau Ler
de important deosebité si relevante la nivelul sistemului penitenciar,
‘care nu se desfégoard in mod constant i cual la vivelul tutu
2, Pot i considerate mistuni special
=" contribute semnifcaliva tn cadrul diveselor grupuri de lucry organizate
| nivelul Ministerului JustifeV/Administratiei Nationale a Penitenciereior,
¢lsau la nivel national sau international
CCRITERI DOMENIUL JURIDIC
1 Pot considerate ucri de exceptie:
~ "performanta in reprezentarea Adminstratiol Naonale a Penitencetelo
Untitior suboonale i apararea dreptuior gi Intereselor insbluiel I
fajainstanfelorudecstoresti ia allororgane de urs, precur gin
raporurle cu alte organizati, cu perscane ice sau jurisice, In ight
cate presupun 0 documentare complexa g'sau gostionarea unul volum
mate de informati i presupun un gredridial de specialzare;
= contribute semnifeaiva in gruputie de lucu constitute la solctarea
itor autortaf, la elaborarea de acte normative pentra adaftarea
legislaot interme, ‘conform obigatlor ‘decurgand din convent.
intemafonale la care Romania esle pate, sau ea urmare a hotwaor
Curti Europene a Drepturior OmuliCRITERI PREVENIREA CRIMINALITATH $1 TERORISM
1. Potflconsiderate lucrit de exceptio:
~ “pofformanga in desfagurarea unor actvititi complexe, cu un grad ridicat
de specialzare, pe linia identifica, prevent gi combatert stualor gi
‘imprejurérior de natura a favoriza ori genera évenimente grave pentru
siguranta define, acte de corupte,criminaltate organiza gl terorsm:
= desfégoara cu succes activital| complexe, in cazuri concrete, co necosita
‘cooperare cu specialigti din sistemul de ordine publicé, apérare,
siguran{@ nafionala gi sistemuljudiciar.
(GRITERI INFORMATI CLASIFICATE
1, Poti considerate lueriri de exceptic:
= Identicarea unor solu, inovatoare pentru soluionarea problemelor
pectic, sitar deosebite atipice, cu relevanta pentru domeniy;
= contibutie semnificatva la promovarea cultur de securtate in rindul
ngujatilor untajion
= identficarea si luarea mésurlor in vederea conserva izvoarelorisorice
din cadrul fondului documentar al insttujei (documente clasifcate!
Nedestinate public), in vederea ariouii de catre stat a mAsuribr de
proteclie speciale, siilare fondulul arivistic national,
CRITERIL cTIMENT SANATATE, SECURITATE $1
PROTECTIA MUNCII
1. Polfi considerate lucrivi de exceptie:
+ efectuarea unor actvitéti cu impact doosebit asupra mentineri stiri de
sandtate a lucratorior, contrbutie Ia evaluarea riscuilor de accidentare
1 Imbolnavite profesionalé pentru fiecare loc de munca! post de lueru
din Administrajia Nafonala a Penitenciarelod unite penitenciae;
= contribute relevant la identficarea si solutionarea unor protleme
diverse i neprevazute, aparute la sistemele de protectio seu la
functionarea echipamentelor gi instalailor tehnice din unitate, far a
implica fondu suplimentara,ITER MANAG! IL SITUATILOR DE URGENTA
1. Potflconsiderate luerari de exceptie;
~ contibutie semnificativa in demersurle de asanare si neutralzare a
Zonelor, de muntia ramasd nefolositafneexplodata pe limp de pace sau
‘izboi sau a cele} casale sau Ia care a expitat termenul de folosint
= contibutie relevanta la identfcarea i solutionaroa unor aspecte
problematice speciice demeniului de actvilat,
CRITERI ECONOMICO ~ ADMINISTRATIV
Pol fi considerate lucri de excentie:
= eontrbujiasemnifcativ’ la implementarea si optimizarea_aplisatiel
informatice AVANCONT a nivelul uni’ sistomului pentenciar
(tealzarea uniformizari raportanlor contabile lunare gi imestrials cu
ajutorul une’ balante de vertficare analtice ete);
= capacitatea de a efectua activititi sau lucrari neplanificate peste
airibufile functie! sau in cadrul atinutilor funciel, dar care necesita
cexeeularea fit-un teint foarte scurl, c2e8 ce Implica munca gl lene
ddoosebité th interiorul sau peste programul normal de lucy;
pot important la fundamentarea proiectuli de buget multanual, recum
§/ pent asigurarea gestions eficiente a fondurlor publice.
‘SRITERI MEDICAL
Pot fl considerate lueriri de excepti
~ contribu semnificativ’ la atragerea de personal specializat, ncheerea
de protacoale de colaborare pe plan local, regional sau national, panty
faciliarea accesului persoanelor private de liberate la asistenta mecicald
de caltate n releaua sanitara public’,
~ _contribuie semnifcativa la deruiarea de proiecte cu impact major asupra
star de sandtale a persoanelor private delbertate s/sau a personal
= contrbuje semnifcatva la prevenirea sisau limiarea efectelor unor
focare de bol infectioase.CRITERI COMPARTIMENT INFORMATICA
Pot fi considerate lucrarl de excoptio:
jau parte nemilocit la conceperea, coordonarea, analiza, dezvotarea
‘sau. implementarea_unor proiecte IT de anvergurd, menits sa
TImbunatéjoasca substantial fuxulinformayonal din institute, a sigurante!
de funofionare ainfrastructuri IT sia exploatar bazelor de date, precum
si crearea_unor instumente manageriale utle prin sintetizarsa si
agregarea datelor contnute in bazele de date;
CRITERII SIGURANTA DETINERI SI REGIM PENITENCIAR
Pol fi considerate luerdtl de except:
{olosiroa cficonti a resurselor umane avute la dispoziie in scopul
realizar in bune coneipi a misiunlor, evaluala prin impactul upra
timpulul lucrat peste programul normal de lucru si stadiul efectussi
concedilor de odinna
Contribule semnificatvé In implemertarea stagilor de. instrure_ si
perfectionare a personalulu, studentilor i elevior din insitufile
specialzale ale sietemulul
‘onlibulle sermificalvg le preverines, ty mod constant, a patnunda de
bbunuti si obiecte interise ori pariiciparea activa ta “descopenrea
acestora,
Pot fi considerate misiuni speciale:
contribuia semnficatva la cresterea folosiri la munca remuneraa, pe
baza de prestér servic sau in ragle propre a ppl,
‘contribuje relevanta la negocierea si solufionarea unor situa de
‘fizi/eu rise crescul, apirute in contextul concret al desfasurai
‘activtijlor speciice sau preverireallmitarea efectelor evenimentslor
negative
CRITERI_REINTEGRARE SOCIALA,
Jucratl 7
‘elaoorarea, prezentarea in cadrul evenimentelor din viala comunit
stintifice gi sau publicarea unor luca de specialtate, cu impact pentru
Gomeniul de acivitate, ca parte a acivitijlor specifice in meciul
penitenclar
Contribute relevanta la etapelo specifice promovari slsau implement
Strategie! nalionale de reintegrate sociald a persoanelor private de
lipertate’, cu implcarea reprezentantior institutilor/ O.N.G-urler, cu
posibil ol asistenta postpenal2. Polfi considerate misiuni speciale:
‘contribute relevant la negocierea gi solutionarea unor situaii de criza,
‘aparute in contextul concret al destagurai acivtafior spectfce;
‘aport semnificatv la dezvoltarea unor activitiiproiece, prin cae se
fatrag colaboratori ce suplimenteaz’ resursele umane necesare
Intervenfei epeciaizate, consecutiv nevollor identficate fa nivelu unt31122004
fe wate RACH ey: suse ® uy
Tae eat oe Pa | a aa
rer ao ro [oa | 1 [tae | 000 | 720] to
2 frew_w ot [aar |e [est [eo [ate oso
Sperone Tae [2 ps fae [ses [ oe
2 Pen BARE [ie | ofa aro [oe [ace
Span area [sof af aes [Tom | oe
(6 [Pent soTosAu Tor | 2 [see a [sss oc
7 Jrev_orax [=] 3 [ae fan fox [ore
erent _sucunesT- wma wor [ss [om ass [ores] 0
en Bue malewa [vee [sue [= [esr aos [ara er
io-fpawr_etnceatane [os [2m | to [ aarp are [tof om
1 |r cooten |e} 2 fais fas [rao ov
12 [Pen cousagr Ls [= [aot | aes [reas Loe
13 rent craonn [ee [sas | aos [aor | oan
14 [rat ewova | zo 17 [aoe | aa [ons] os
15 front oerescrenn [ss [a1 [ast paar [iiss oar
16-Peur_rocsaw [oe | 1 fae as [rae | oe
7 [Pen GAA Ce
[ren crea [oe | 1 fae fam [ates | om
no [rewt_oura porte za 070
20 fpent_og [ses [a ‘| ooo
21 peu wane [es [2 a7] 070
22 pour wencmeacue | ae [toe [1 a [ooh
23 [pen OwAEA a [as | We
2a_[PeNT_ ELENA [ie] a is [a
25 pewt_roweanish [vos [so Bae |)
26 Pent_ Poot [if rat | 000
27 PENT SATOWRE [ioe |e ra [000 al
2a ews sicnara epee Tas oa |
‘2p Tuaganna 7 [aa [eo 1820] 000 :
'30_ Pew Tincsor off a5 [00
31 pewt_ra wes [a [re tas [ 000 |
‘22 pew Ta ee a | ofa fae [nso 00
St pew Tce, [ow | 8 Pam fs aos] 000
4 Pent wasiut si fam [1 fae ess [go aos
ees af [a ae fae [ase [os
panrenewnic cep | ae [re [oe [am [ear | veo] 10 [aso a
37 pur Tomes Cs OE
efor TaRcuocm a + [ae [te [oar [oes baa
30 [snap 16. oom spi [oe fern [oso [0 [oan ho z
40pm. Sbrr ave. - owe [er | ae [i fare [a aco [ns [ae oe
a7 frat or- avo -nwioval_a [war | = [aes | eae [exe [coe pam |
a2 ShrcoUmagy we] 2 [oer] ae | 770-| ove [eas fo.
pew ePrT os as |< fe | ese [e25 | oz | oof
[4 Pen. SPT AOARTAALR or | over ae [soe | ome [rend
a5 pene SPIT TAR cow ver soar oar [os [oes [ae |
45 [BxcR svcuresT [as] tee [ens | ome [aes fe
47 fear cena sass fas aos [ove [ae 6
e_fsusunare Pak 7 [par] oss [250 [ooo Paes | 2
[ee SOTA er psf ose [oso Poss Powe
20 pomorumccias | «| =| «|e | ow [or [ee |am| 3
at [oa Bt ene] ae or ere] oe [rol as
Pagina tn
Proiect Privind Modalitatea de Selecţionare A Formatorilor, Precum Și de Organizare Şi Funcţionare A Registrului Formatorilor Din Sistemul Administraţiei Penitenciare