ABORDANDO A LA EIRL

Jos Luis Muoz Arrospide

Facultad de Derecho de la USMP

1. CONSTITUCIN

La EIRL se diferencia de manera sustancial de las Sociedades, entre otras, por

su forma de constitucin, dado que, la EIRL se origina por voluntad unipersonal
a diferencia de las Sociedades, donde es necesaria la presencia y la
manifestacin expresa de la voluntad pluripersonal de sus socios, siendo este
requisito exigido en la constitucin y durante la vida de la Sociedad.

El artculo 4 del D. Ley seala que solamente las personas naturales pueden
constituir o ser Titulares de la EIRL, sobre este punto, es pertinente traer a
colacin que aunque la EIRL haya nacido para limitar la responsabilidad del
empresario unipersonal, hoy en da, este precepto no est errado, simplemente
la necesidad se ha expandido de tal manera que es necesario regular la
titularidad de una EIRL en base tambin de una persona jurdica.

De esta manera, refirindonos especficamente a diversos grupos empresariales

dominicales, sera de conveniencia para ellos y de total preferencia, que la
titularidad de sus subordinadas le corresponda nicamente a la matriz, sin
necesidad de compartir la propiedad con algn administrador o persona de
confianza que no hace otra cosa que cumplir jurdicamente hablando, una
voluntad pluripersonal, la cual realmente es inexistente, que ms que ser un
alivio es un contingente, dado que, como participante de la titularidad le
corresponde derechos inherentes a su naturaleza, y que tendrn que ser
condicionados al desenvolvimiento de la empresa en el mercado.

Cabe mencionar que no es suficiente la voluntad unipersonal para que se

constituya la EIRL, el fundador adems deber gozar de libre disposicin de los
bienes que aporte a la EIRL, porque lo mencionado importa una transferencia a
favor de la persona jurdica para que forme parte de su patrimonio.

Adems de ello, para constituir una EIRL, se debe gozar de capacidad legal,
especficamente de ejercicio, debido a que se va a generar una disposicin de
los bienes integrantes del patrimonio del constituyente para aportar a favor del
capital de la EIRL, pero ello no niega que una persona con capacidad de goce a
travs de su representante legal no pueda constituir una EIRL, o en el caso de
una menor de edad, con la previa solicitud por parte de los padres o tutores para
disponer de los bienes del menor.

El requisito de la capacidad para ser Titular de la EIRL se encuentra corroborado

por el artculo 73 del D. Ley, al prescribir que en el caso de la transformacin

1
de una sociedad a EIRL, los socios o accionistas estn obligados a transferir sus
acciones o participaciones a favor de uno de ellos, siempre y cuando sea una
persona natural capaz o en todo caso una tercera persona natural capaz.

El artculo 13 del D. Ley establece las formalidades necesarias para la

constitucin de la EIRL, afirmando que es necesaria la Escritura Pblica donde
conste fehacientemente la voluntad del fundador para constituirla con su
posterior inscripcin en el Registro Mercantil, con la finalidad de otorgarle
publicidad y, lo ms importante, personalidad jurdica.

Gracias a la personalidad jurdica, se reconoce a la EIRL la capacidad suficiente

para ser titular de derechos y obligaciones, a fin que sus actividades propias
generen completa responsabilidad jurdica frente a terceros.

Si bien es cierto, el D. Ley establece que la inscripcin es la formalidad que

otorga personalidad jurdica a la EIRL , y se considera que recin desde ese
momento inicia sus operaciones, no se puede descartar que, la EIRL pueda
realizar actividades o celebrar contratos antes de cumplida la mencionada
formalidad, debido a que muchas veces por la presin comercial y el flujo de los
negocios, los empresarios se ven obligados a contratar y operar en fechas
anteriores, que en circunstancias no coinciden con la inscripcin, o esta se dilata
por el tiempo de calificacin.

2. LOS APORTES

Los aportes constituyen los bienes dinerarios o no dinerarios susceptible de

valorizacin econmica que la persona natural transfiere por concepto del capital
en la constitucin de la EIRL, en la constitucin formar el patrimonio inicial de
la persona jurdica, al realizar este acto, los bienes aportados se transferirn en
propiedad a la EIRL, incorporndose de manera definitiva, facultndose la
oposicin a terceros segn sea la circunstancia, debido a la naturaleza del
aporte.

La norma posibilita el aporte de bienes dinerarios o no dinerarios, prohibiendo

de manera expresa el aporte que tenga carcter de inversin extranjera
directa.

Se debe considerar el tiempo y la realidad social, poltica y econmica en que se

promulg la EIRL, siendo que, el desarrollo del pas no es solamente a travs de
la realizacin de proyectos, pblicos o privados, sino tambin a travs de la
inversin nacional y extranjera, si bien es cierto, actualmente la inversin
extranjera est siendo impulsada por diversos dispositivos nacionales, la EIRL
no hace ms que frenar una parcela de la inversin, cerrando las puertas a la
inversin extranjera directa, dirigindola a las sociedades u otro tipo de
agrupaciones.

El aporte dinerario necesariamente se debe realizar a travs de un depsito en

algn banco a nombre de la EIRL, luego de esto, el comprobante de depsito se
insertar, segn corresponda, en la Escritura Pblica de constitucin o en la del
aumento del capital.

2
En el caso de los bienes no dinerarios, especficamente hablando de bienes
muebles e inmuebles, ellos deben ser previamente valorizados por el aportante,
luego de ello, el Notario bajo responsabilidad insertar el inventario detallado
donde conste la valorizacin efectuada de los bienes.

La transferencia opera en el caso de los bienes inmuebles con la inscripcin de

la Escritura Pblica en el Registro de Personas Jurdicas, y en el caso de bienes
muebles, previamente habiendo hecho una declaracin jurada del aporte, en el
momento de su entrega, la cual la norma no impide que sea ficta o real.

Una vez transferidos los bienes a la EIRL, el riesgo sobre lo que pueda suceder
con ellos es a cargo de la persona jurdica y no del aportante.

3. RGANOS DE LA EIRL

El artculo 36 del D. Ley establece que los rganos de la EIRL, son el Titular y
la Gerencia.

El Titular es el rgano mximo de la EIRL, es el lugar donde se encuentra la

voluntad del Titular y la voluntad de la EIRL, siendo que no es un rgano de
formacin de la voluntad, sino es un rgano donde se mezcla la voluntad del
Titular con la voluntad de la EIRL.

Se contrae la calidad de Titular de dos maneras, a travs de la constitucin de la

EIRL, al ser constituyente automticamente se es Titular, o por adquisicin
ulterior de los derechos del Titular, la cual puede ser mediante contrato de
compra-venta, permuta, donacin o adjudicacin en pago, y necesariamente
elevada a Escritura Pblica.

El Titular se encarga de determinar sobre el destino de los bienes integrantes del

capital as como tambin de las actividades y ocupaciones que desempear la
EIRL, para lo cual debe sesionar bajo ciertos parmetros y tomar decisiones, las
cuales se constituyen en manifestaciones autnticas de la EIRL.

Sobre las facultades de disposicin y administracin en la exposicin de motivos

del Proyecto de Ley Tipo para Amrica Latina sobre la EIRL, la Dra. Lucrecia
Maisch Von humboldt1 seal: Esta prescripcin, de carcter declarativo,
tiende a separar las dos esferas de competencia: el Titular que detenta las
facultades de disposicin de la empresa, y el gerente, administrador y
representante legal de la misma.

El D. Ley establece ciertas atribuciones correspondientes al Titular,

determinadas segn las caractersticas de la naturaleza de la EIRL, estas
atribuciones no son cerradas o limitativas, son abiertas debido a que,
especficamente en el inciso j) del artculo 39 del mencionado se expresa que
una facultad importante del Titular es Decidir sobre los dems asuntos que
requiera el inters de la Empresa o que la Ley determine.

1
MAISCH VON HUMBOLDT, Lucrecia, Empresa Individual de Responsabilidad Limitada Proyecto de Ley Tipo para
Amrica Latina, UNMSM, Lima, 1970, Pg. 126.

3
Las atribuciones de las que goza el Titular por naturaleza son irrenunciables, en
la doctrina se ha asemejado mucho las funciones que le corresponde realizar al
Titular con las de la Junta General, y nuestro ordenamiento jurdico no es ajeno,
obviamente moldeando al sistema el carcter unipersonal que lo caracteriza.

Es as que, el Titular podr decidir desde la aprobacin o desaprobacin de las

cuentas y el balance general de cada ejercicio econmico, la cual es una facultad
sealada expresamente, hasta las aprobacin de un contrato de reconocimiento
de deuda, mutuo y constitucin de garantas el cual no se encuentra determinado
taxativamente, siendo que todo tipo de decisin relevante deba constar por
escrito en el libro de actas legalizado de acuerdo a Ley, con el objetivo que, una
vez suscrita tenga fuerza legal.

El hecho que el Titular sea el rgano supremo, no justifica para que el mismo
pueda realizar actividades que respondan nicamente al inters propio y no de
la EIRL, perjudicando en muchas ocasiones a terceros e inclusos acreedores, es
en ese sentido que el artculo 41 del D. Ley, seala los motivos por los cuales
el Titular responder de manera personal e ilimitada, siendo estos:

a. Cuando la empresa no est debidamente representada.

b. Si hubiere efectuado retiros que no responden a beneficios
debidamente comprobados.
c. Si producida la prdida del cincuenta por ciento (50%) o ms del capital
no actuase conforme al inciso c) del artculo 80 o no redujese ste en
la forma prevista en el artculo 60.

El tratamiento de la responsabilidad del Titular es una de las partes principales,

si bien es cierto la EIRL consagra el principio que la empresa responde por sus
obligaciones slo hasta el monto de su patrimonio, existe una excepcin, el cual
se encarga de los casos en que la limitacin de la responsabilidad caduca, lo
cual est debidamente sustentado en los posibles fraudes que podra cometer el
Titular para perjudicar a distintas personas.

La Dra. Maisch Von humboldt2 expresa acertadamente que la situacin es

clara y perfectamente legal: se concede al comerciante un beneficio, que
es justo y est destinado a protegerlo y a promover la creacin de las
empresas, siempre y cuando acte dentro del marco de la reglamentacin
legal respectiva; si el comerciante infringe este deber, se le sanciona con
la caducidad del beneficio concedido. En este planteamiento coinciden
perfectamente el plano terico del plano prctico. No hay contradiccin
doctrinaria y el resultado prctico es inobjetable, pues permite crear esta
institucin, y evitar posibles abusos o fraudes, al sancionar infracciones a
la reglamentacin legal acordada.

Es coincidente la posicin de la citada as como de la doctrina, se concede la

gracia que la persona jurdica responda con su patrimonio por las obligaciones
que contraiga, pero es justificable, por un inters general de todas las personas

2
MAISCH VON HUMBOLDT, Lucrecia, Empresa Individual de Responsabilidad Limitada Proyecto de Ley Tipo para
Amrica Latina, UNMSM, Lima, 1970, Pg. 107.

4
que, al ver que el Titular se aproveche de la mencionada gracia para cometer
fraudes, se le reprima con el mximo castigo conocido en la institucin, el cual
es, la caducidad de la responsabilidad.

El segundo rgano de la EIRL es la Gerencia, se entiende como gerente aquella

persona encargada de dirigir los negocios, es un mandatario porque se le
encomienda la administracin y representacin legal de la persona jurdica, se
debe reconocer que, aunque ellos no son considerados empresarios, asumen
determinadas funciones empresariales, en concordancia con lo mencionado,
Ulises Montoya Manfredi3 seala que al gerente se le atribuye las facultades
de administracin, direccin y contratacin, de una empresa o
establecimiento fabril o comercial de otro, se debe dejar claro que, el
Gerente representa a la EIRL no al Titular de ella.

Se puede considerar que las funciones desempeadas por el gerente demarcan

el xito o fracaso de la EIRL, debido a esta razn, su cargo es considerado
indispensable para dirigir las operaciones de la empresa.

La gerencia, as como sucede en las sociedades, es el resultado de la divisin

entre la propiedad y la gestin, lo cual est sustentado en que en diversas
ocasiones el Titular no posee las cualidades suficientes para encargarse de la
administracin, en ese sentido, la EIRL otorga facultades suficientes a las
personas calificadas con el objetivo que puedan encargarse adecuadamente de
la administracin y representacin legal de la persona jurdica.

A diferencia de las sociedades donde el cargo de gerente puede ser ejercido por
una persona jurdica, el artculo 44 del D. Ley seala expresamente que la
Gerencia ser desempeada por una o ms personas naturales, con
capacidad para contratar, designadas por el Titular.

En el sentido esbozado, por mandato legal nicamente las personas naturales

pueden ser gerentes de la EIRL, pero este no es el nico requisito, se
sobreentiende que el gerente debe ser un conocedor a profundidad del negocio
porque es el personaje clave para el desarrollo eficiente de las actividades
empresariales, teniendo como principal objetivo el crear sinergias, es decir,
generar el mximo valor posible para poder conseguir mayores beneficios o
utilidades y a consecuencia de ello renovar la confianza para su desempeo en
el cargo.

El artculo 45 del D. Ley, faculta la posibilidad que el Titular pueda a su vez

ejercer el cargo de Gerente, es en esa circunstancia que se ver obligado a
asumir las facultades, deberes y responsabilidades de los dos cargos, es decir,
por ser Titular y ser Gerente, siendo que, a consecuencia de ello para todo tipo
de actos que realice deber utilizar obligatoriamente la denominacin de Titular-
Gerente.

Obligatoriamente en la Escritura Pblica de constitucin deber constar la

primera eleccin del Gerente, luego de ello, las posibles ulteriores designaciones
debern ser decididas por el Titular y constar en acta certificada para que sea
3
MONTOYA MANFREDI, Ulises, Comentarios a la Ley de Sociedades Mercantiles, UNMSM, Lima, 1967, Pg. 315.

5
posible su inscripcin en el Registro de Personas Jurdicas y abastecer de
publicidad a los nombramientos.

El Titular tiene la facultad de poder revocar en cualquier momento el cargo de

Gerente otorgado, el D. Ley prohbe expresamente la decisin que establezca la
irrevocabilidad del cargo, esto encuentra su fundamento en que por un negativo
y reiterado desenvolvimiento del puesto, el Gerente puede llegar a daar
irreparablemente a la empresa, para esto el Titular debe estar dotado de las
cualidades necesarias para revocarlo de sus funciones y designar a otro o
asumirlo, si se pudiera pactar la irrevocabilidad del cargo, el Titular no podra
destituirlo pudiendo ocasionar daos irreversibles.

El D. Ley es atinente al regular que el cargo de Gerente fenece, adems de lo

descrito en los prrafos precedentes, por fallecimiento o por incapacidad civil de
la persona que ejerce el cargo.

EL artculo 52 del D. Ley regla la responsabilidad del Gerente, siendo que

responder ante el Titular y terceros por los daos y perjuicios que genere a
consecuencia del incumplimiento de sus funciones, en el caso que sean varios
los Gerentes, la responsabilidad ser solidaria, de igual forma, el Gerente es
particularmente responsable por:

a. La existencia y veracidad de los libros, documentos y cuentas que

ordenen llevar las normas legales vigentes.
b. De la efectividad de los beneficios consignados en el balance.
c. La existencia de los bienes consignados en los inventarios y la
conservacin de los fondos y del patrimonio de la Empresa.
d. El empleo de los recursos de la Empresa en negocios distinto a su
objeto.

En la Gerencia, al no ser un rgano colegiado, no debera existir la

responsabilidad solidaria en caso que sean varios Gerentes, debido a que, los
Gerentes toman decisiones individuales no grupales, solamente se debera
exceptuar el caso de la participacin de varios Gerentes, es decir, en el caso que
un mismo acto u omisin pueda ser atribuido a ms de un Gerente, se debera
aplicar la solidaridad.

Se entiende que la responsabilidad del Gerente se aplica en una esfera mayor a

la del Titular, debido a que responder no solamente ante terceros, sino a su vez
ante el Titular por las acciones negativas relevantes que pueda cometer en el
ejercicio de sus facultades.

Julio Carlos Lozano4 expresa que la responsabilidad deriva del hecho de ser
el gerente la persona que est en contacto permanente con las actividades
de la sociedad y, por ello, en condiciones de conocer y proporcionar los
informes necesarios para su buena marcha. Un deber de lealtad impone
que las informaciones que rinda deben ceirse a la verdad para no inducir
a una errnea apreciacin de los hechos. El cuidado de los bienes y el

4
LOZANO HERNNDEZ, Julio Carlos, La Responsabilidad de los Empresarios en las Crisis Patrimoniales Desde el
Derecho Romano hasta el Derecho de Grupos, Fondo Editorial de la USMP, Lima, 2006, Pg. 74.

6
deber de diligencia al servicio de la sociedad le obligan a comprobar la
existencia de los bienes mencionados en el inventario, pues de no existir
dichos bienes estara dando lugar a una apreciacin falsa de la realidad
econmica de la sociedad.

Acertadamente el D. Ley seala el tratamiento de la responsabilidad solidaria

entre el Titular con el Gerente, siendo desarrollado desde dos puntos de vista, el
primero, donde el Titular responder solidariamente con el Gerente en el caso
que ste cometa actos que infrinjan la Ley, consten en el libro de actas y el Titular
no los haya revocado o pudiera haber sumido medidas necesarias para
neutralizar su efecto.

El segundo punto de vista se refiere que el Gerente responder solidariamente

con el Titular, en el caso que el Titular realice acciones que violenten la Ley
constados en el libro de actas, y que no han sido impugnados en sede judicial
por el Gerente en el plazo de 15 das de establecida el acta, solamente se le
exime en el supuesto que acredite haber estado imposibilitado de conocerla
oportunamente.

4. MODIFICACIN DE LA ESCRITURA PBLICA DE CONSTITUCIN

El nico facultado para modificar la Escritura Pblica de constitucin es el Titular,

esto es debido a que, como rgano supremo de la misma y porque es quien
ejerce las facultades de disposicin puede modificarla, no pudiendo delegar la
facultad de modificar algn artculo determinado a ninguna persona.

Toda alteracin de la Escritura Pblica de constitucin debe cumplir con las

formalidades impuestas legalmente, es decir, debe constar en Escritura Pblica
e inscribirse posteriormente en el Registro de Personas Jurdicas, para esto se
le otorga un plazo de 30 das de otorgada la Escritura Pblica, porque implica
una modificacin circunstancial que muchas veces es determinante en la EIRL,
como la modificacin del objeto, domicilio, capital, duracin, entre otras.

El aumento de capital se puede dar de las siguientes maneras:

a. Nuevos aportes.
b. Capitalizacin de beneficios y de reservas.
c. Revalorizacin del patrimonio de la empresa.

El aumento de capital tiene un gran efecto exterior, debido a que beneficia al

Titular, a la Empresa y a los terceros que contraten con ella, es por ello que se
establecen mecanismos para su realizacin, a travs de este se va a poder
incrementar o fortalecer los activos, teniendo como consecuencia, el
mejoramiento de la situacin econmica.

Respecto de los nuevos aportes, estos pueden ser, como se trat en la parte
pertinente, a travs de bienes dinerarios o no dinerarios, para lo cual deber
observar los requisitos legales establecidos.

7
En la capitalizacin de beneficios, el artculo 56 del D. Ley seala que solamente
se podr llevar a cabo en el caso que sean realmente conseguidos, los cuales
se verificarn al cierre del ejercicio econmico que es coincidente con el ao
calendario.

Relativo a las decisiones sobre la reduccin del capital para la devolucin a favor
del Titular, por un tema de relevancia general y posibles fraudes, se exige 3
publicaciones con intervalos de 5 das, luego de esto, tendr que pasar 30 das
para que se efectivice la decisin, esto es porque, ese tipo de reduccin importa
el retorno de una parcela del capital al Titular, con lo que podra evitar el pago
de crditos que mantenga la EIRL a favor de acreedores.

Es en este punto donde se activa el derecho de oposicin de los acreedores,

siendo que, podrn actuar separada o conjuntamente para objetar a la ejecucin
del acuerdo, siempre y cuando los crditos que mantienen contra la EIRL no
sean satisfechos o no les preste la debida garanta, a consecuencia de ello, sera
nulo la ejecucin del acuerdo.

Es distinto el caso que la reduccin tenga como objetivo el reestablecimiento

entre el capital y el patrimonio de la EIRL., en la situacin que se encuentre
disminuido a consecuencia de las prdidas sufridas por circunstancias de la
actividad econmica, no es necesario observar las reglas de la publicacin y
plazos, estos es debido a que, debe hacerse pblica y oficial la verdadera
situacin econmica.

El hecho que existan prdidas y que no se puedan recuperar en un corto plazo

no significa la apremiante liquidacin de la EIRL, no resultara lgico debido a
que por razones del giro del negocio, muchas veces el patrimonio se ve
disminuido pero se puede recuperar en los siguientes ejercicios econmicos,
inclusive aumentar significativamente.

Sin embargo, el artculo 59 del D. Ley prescribe que la reduccin ser obligatoria
en el caso que las prdidas sean superiores al 50% del capital, a menos que se
capitalicen las reservas (en caso que existan), o se realicen nuevos aportes con
el objetivo de compensar el desmedro.

Este punto es concordante con lo dispuesto en el artculo 41 del D. Ley sobre la

responsabilidad del Titular, siendo que la responsabilidad ser solidaria con el
Gerente General, debido a que, como administrador de la EIRL, tiene la
obligacin de comunicar al Titular sobre la verdadera situacin patrimonial que
atraviesa, solamente podr eximirse de responsabilidad en el caso que haya
realizado una comunicacin efectiva al Titular y ste no haya procedido a reducir
el capital.

5. LA DISTRIBUCIN DE BENEFICIOS

Segn lo prescrito por el artculo 61 del D. Ley, es obligacin del Gerente

mostrar y entregar al Titular el Balance General de la EIRL, a travs de un
informe donde se establezca la propuesta de reparticin de beneficios
existentes.

8
Se seala un plazo mximo de 60 das computados a partir del cierre del ejercicio
econmico, dentro de los cuales el Gerente deber realizar lo prescrito
anteriormente, se encuentra su explicacin en que el plazo otorgado se
considera prudencial para que el Titular pueda revisar los documentos contables
y otorgarle la oportunidad para poder decidir al respecto.

La decisin de aprobacin por parte del Titular de los documentos, no dispensa

en ningn momento la responsabilidad en que pudiera incidir el Gerente, de lo
contrario, se podran dar una serie de casos gravemente delictivos.

De los beneficios netos se debe detraer lo siguiente:

1. Los porcentajes pertenecientes a los trabajadores.

2. Las reservas legales y su aplicacin.

Luego de efectuado lo descrito, y habiendo cumplido con lo establecido

legalmente, el Titular podr ejercer su derecho a participar de los beneficios, con
el objetivo de poder percibirlos, siempre y cuando hayan sido ciertamente
conseguidos y cuando el valor del patrimonio de la EIRL no sea menor que el
capital.

Recin despus de todo lo descrito puede participar, y solamente en esta

ocasin de los beneficios de la EIRL, porque si se dejara abierta la posibilidad
que pueda realizar retiros libres de justificacin, podra existir un Titular inmoral
que busque aprovecharse de la responsabilidad limitada de la institucin para
cuando guste disminuir el patrimonio aprovechndose de una manera
inadecuada.

Concordante con lo anterior, la responsabilidad personal e ilimitada del Titular

tambin engloba el supuesto que realice retiros injustificados que no respondan
a beneficios comprobados, de esta forma se protege al patrimonio de la persona
jurdica y solamente se premia al Titular por la inversin realizada en esta.

6. LAS SUCURSALES

El nico facultado para poder establecer sucursales es el Titular.

Las sucursales son consideradas como instauraciones secundarias no

eventuales, por medio de las cuales, la EIRL, podr desarrollar actividades
comprendidas dentro de su objeto, con la caracterstica esencial que se
encuentran en un lugar distinto al domicilio de la persona jurdica.

Ulises Montoya Manfredi5, con relacin a las sucursales, se expresa de la

siguiente manera: La apertura de una sucursal implica la creacin de un
domicilio secundario de la sociedad en determinado mbito espacial para
realizar total o parcialmente las actividades que constituyen el objeto de la
sociedad

5
MONTOYA MANFREDI, Ulises, Derecho Comercial, Tomo I, Editorial Grijley, Lima, 2004, Pg. 399.

9
Otra caracterstica de las sucursales es que no gozan de personera jurdica
autnoma, es decir, no se constituye una nueva persona jurdica distinta, con lo
que estaran obligadas a designar representantes legales con la finalidad de
poder ser adecuadamente administradas.

Lamentablemente el D. Ley no desarrolla en gran amplitud el tema de las

sucursales.

7. LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DE LA EIRL

La disolucin es el acto que da inicio a la liquidacin de la EIRL para su posterior

extincin, la cual se da como resultado de la decisin del Titular o alguna otra
prevista en el D. Ley, la razn de la disolucin es que, la EIRL no puede
extinguirse de un momento a otro, debido a que mantiene una serie de negocios
vigentes, deudas, crditos, etc.

El artculo 80 del D. Ley menciona las causales de disolucin, las cuales son:

a. Voluntad del Titular, una vez satisfechos los requisitos de las normas
legales vigentes.
b. Conclusin de su objeto o imposibilidad de realizarlo.
c. Prdidas que deduzcan el patrimonio de la empresa en ms del 50%
si transcurrido un ejercicio econmico persistiera tal situacin y no se
hubiese compensado el desmedro o disminuido el capital.
d. Fusin, de a cuerdo a lo dispuesto en los artculos pertinentes.
e. Quiebra de la empresa, si no fuera levantada segn la Ley de la
materia.
f. Muerte del Titular, en el caso que una vez sucedida sta, no se haya
adoptado por una de las situaciones reguladas en el artculo 31 del D.
Ley.
g. Resolucin Judicial, en la situacin que el Poder Ejecutivo solicite la
disolucin amparado en que sus fines o actividades son contrarios al
orden pblico o a las buenas costumbres, de acuerdo a ello, la Corte
Superior del Distrito Judicial deber resolver sobra la perduracin o
disolucin.
h. Otras prevista en el D. Ley, como por ejemplo, cuando la incapacidad
del Titular perdura 4 aos y no se transfiere los derechos del Titular a
otra persona.

BIBLIOGRAFA

GARRIGUES, Joaqun, Curso de Derecho Mercantil, Tomo I, Editorial

Temis, Bogot, 1987.

GARRIGUES, Joaqun, Curso de Derecho Mercantil, Tomo V, Editorial

Temis, Bogot, 1987.

Decreto Ley N 21621, Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad

Limitada.

10
 Ley N 27809, Ley General del Sistema Concursal.

LOZANO HERNANDEZ, Julio Carlos, La Responsabilidad de los

Empresarios en las Crisis Patrimoniales Desde el Derecho Romano hasta
el Derecho de Grupos, Fondo editorial de la USMP, Lima, 2006.

MAISCH VON HUMBOLDT, Lucrecia. Empresa Individual de

Responsabilidad Limitada. Universidad Nacional Mayor de San Marcos,
Lima, 1970.

MONTOYA MANFREDI, Ulises, Derecho Comercial, Tomo I, Editora

Grijley, Lima, 2004.

MONTOYA MANFREDI, Ulises, Comentario a la Ley de Sociedades

Mercantiles, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, 1967.

Realicen un mapa conceptual donde expliquen la lectura sobre EIRL, en

grupos de 6 personas.

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