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PREGUNTAS DE DISCUSIN:
a. Qu podemos hacer como directores de proyecto para mitigar algunas de las cosas que se
oponen al proyecto en un entorno de equipos virtuales? Responda con un mnimo de cuatro
argumentos.
Liderazgo y Compromiso:
- El intercambio de informacin, todos los miembros del equipo deben tener acceso a la misma
informacin.
- Se deben tener en cuenta siempre las opiniones de los integrantes del equipo.
Responsabilidad y Respeto
- Cumpliendo con los acuerdos establecidos: fechas de entrega, tareas asignadas, etc.
- Agradeciendo el trabajo de todos los miembros del grupo, pidiendo por favor las tareas,
disculpndose, animndose, etc. Eso favorece la creacin de un ambiente agradable para la
realizacin de la tarea.
- Intentando equilibrar las carencias que algn miembro puede mostrar en un rea, mediante los
conocimientos que otro miembro puede presentar en aquel tema.
- Ayudndose mutuamente en los temas que puedan realizar cada uno compartiendo informacin.
b. Elabore una opinin crtica a tres estrategias para trabajar con equipos virtuales.
Cuando se realiza un trabajo en equipo virtual es muy relativo saber si todos los miembros del
equipo muestran inters por el trabajo, se mencionara algunas estrategias:
Se debe tener en claro que se debe realizar un buen seguimiento y control de los resultados que
proporcionaran cada integrante del equipo.
Se debe fomentar la participacin de todos los miembros del equipo, en los diferentes temas que
se puedan tratar en las reuniones virtuales como el de informar el avance del proyecto, su
estado actual, el avance que se alcanz, presupuesto y costos que se tiene hasta el momento,
etc.