CAPITULO 1

EL SISTEMA PRODUCTIVO

1. ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL SISTEMA PRODUCTIVO

1.1. LOS BIENES:

Todo humano para poder vivir tiene que hacer uso de objetos los cuales le permitan
desempear adecuadamente ciertas actividades. As por ejemplo los alimentos que
consumimos, el agua que bebemos, la vivienda que habitamos, el mnibus que nos
trasporta a nuestro centro de labor, los muebles de la oficina, etc. Todos estos objetos
que en cierta forma satisfacen nuestras necesidades se llaman bienes.

1.2. CLASES DE BIENES:

a) Bienes econmicos:
El hombre para vivir necesita el aire pero para conseguirlo no necesita de la
fuerza de trabajo por lo tanto lo consideramos un bien no econmico. Pero
existen otros bienes que para obtenerlos se necesita la participacin de la
mano del hombre como por ejemplo los frutos para la alimentacin, los
zapatos, el vestido, etc. Estos constituyen bienes econmicos por que para
crearlos o conseguirlos es indispensable el trabajo del hombre ya sea solo o
en sociedad.

b) Bienes intermedios:
Econmicamente son aquellos que permiten la creacin o fabricacin de otros
bienes, asi tenemos por ejemplo: la harina y la levadura con que se elaboran
el pan, la madera que sirve para fabricar muebles u hojas de papel que sirven
para la confeccin de un libro o peridico.

c) Bienes finales:
Son bienes que cumplen una funcin o satisfacen una necesidad como el pan,
los muebles de sala, los libros o peridicos.

d) Bienes de capital:
Son aquellos que no satisfacen directamente las necesidades del hombre asi
por ejemplo: la imprenta que sirve para la edicin de un libro o de un peridico
o la maquina aserradora que sirve para la fabricacin de muebles. Los bienes
de capital por lo tanto sirven para intervenir en la fabricacin de otros bienes.

1.3. LOS SERVICIOS:

Los bienes son objetos que sirven para satisfacer necesidades del hombre, pero
existen otras necesidades que no son satisfechas a travs de otras actividades,
as por ejemplo: la oficina de correos que nos permite enviar cartas a un pas o
cualquier parte del mundo, el medico que reestableci nuestra salud o la empresa
de transporte cuya oferta de sus unidades nos permite transportarnos de un lugar

1
 a otro. Los servicios son actividades realizadas por el hombre para satisfacer
necesidades, generalmente son inmateriales a diferencia de los bienes que si son
materiales.

2. FACTORES DEL PROCESO PRODUCTIVO:

Como hemos visto en los bienes y servicios acta el ser humano. Es decir que son
fruto de la accin creadora del hombre. Pues bien los bienes para ser tal tuvieron que
pasar por un proceso siendo el hombre factor fundamental para la creacin de los
mismos. Veamos los tres elementos o factores prioritarios en la creacin de bienes:

2.1. EL TRABAJO:
Actividad consciente y fundamental del hombre y de el depende para la
satisfaccin de nuestras necesidades, pero el hombre por si solo no puede
transformar nuestra naturaleza por lo tanto tiene que hacer uso de herramientas,
maquinarias, en otras palabras medios de trabajo o instrumentos de produccin.

2.2. INSTRUMENTOS DE PRODUCCION:

El hombre no solo trabaja simplemente con sus manos, ya que para producir
necesita de otros elementos como maquinas o las herramientas, asi el agricultor
necesita del tractor, el zapatero de una maquina de cocer calzado, el carpintero
de un serrucho, etc. y como se consigue estas herramientas? Se obtuvieron en
una compra en base al dinero que se posee, en otras palabras viene a ser el
capital de la empresa o de los dueos.

2.3. RECURSOS NATURALES:

El hombre con ayuda de las maquinas obtiene o transforma los bienes que le da
la naturaleza. As tenemos un rbol en su estado natural de llama materia bruta,
una vez haya sido talado con ayuda de la sierra elctrica y posteriormente
convertido en tablones de madera, a este ltimo se llama materia prima que luego
ser utilizada en la fabricacin de muebles, puertas, ventanas, etc. Por
consiguiente los recursos son materias obtenidas con el fin de transformarlas o
consumirlas.

3. LAS RELACIOMES PRODUCTIVAS Y SU ARTICULACION:

Todo ser humano que tiene en mente crear un negocio tendr como objeto principal el
lucro o la ganancia. Al iniciar un negocio se estar organizando un sistema productivo
en base a las unidades de produccin. Asi tenemos por ejemplo un zapatero que
desea fabricar zapatos, para ello concibi primeramente la idea, luego necesita de
herramientas o maquinaria, previamente busco un lugar y posteriormente contrato
operarios que conozcan el oficio. Compra la materia prima y los insumos necesarios.

2
 Luego realiza costos para determinar el costo unitario de un par de zapatos e imponer
un precio para su venta.

Como vemos nuestro fabricante ha tenido relacin con varios agentes productivos,
con los productores que le vendieron las herramientas, la materia prima y los insumos
con las personas a quienes les compro la fuerza de trabajo y con los clientes a
quienes les vende el producto terminado (zapatos). Estos agentes articulan el sistema
productivo haciendo que todo los sectores econmicos se relacionen entre si segn
sea el caso.

4. LA CIRCULACION Y EL MERCADO

Existe una corriente de bienes y servicios que parten de las unidades productivas
(proveedores) para dirigirse a los agentes de consumo (clientes); estos dos campos estn
determinados por las unidades productivas y de consumo o familiares.

Entre estas unidades se encuentra el mercado Y qu es el mercado? Es el lugar donde

convergen productores y consumidores, los primeros ofrecen bienes y servicios que
producen y los segundos demandan estos bienes y servicios que necesitan. En otras
palabras es el conjunto de transacciones entre quienes ofrecen y demandan productos y
recursos, tal como se puede ver en el siguiente esquema:

INGRESOS
GASTOS
MERCADOS DE
BIENES Y SERVICIOS

VENTA DE COMPRA DE
BS. Y SS. BS. Y SS.

UNIDADES UNIDADES
PRODUCTIVAS FAMILIARES O
CONSUMO

PAGO DE
INGRESOS
SUELDOS Y
DE SUELDOS
SALARIOS
MERCADO DE Y SALARIOS
TRABAJO Y CAPITAL

COMPRA FUERZA VENTA FUERZA

DE TRABAJO DE TRABAJO

3
Como vemos existen 2 unidades productivas y familiares, ambos se encuentran en el
mercado de bienes y servicios (Bs y Ss.) y en el mercado de trabajo y capital. Las
unidades productivas venden Bs. y Ss. a las unidades familiares para satisfacer ciertas
necesidades, por los bienes y servicios, estas ltimas pagan un determinado valor que te
representa gastos, los que a su vez representan ingresos a las unidades productivas.

Para cubrir los gastos, las familias tienen que vender su fuerza de trabajo a las unidades
productivas, a cambio reciben un sueldo o salario con los que compran benes y servicios.
As d esta forma se completa el crculo de fluidos en el proceso de la circulacin.

Para ingresar al mercado ofreciendo bienes y servicios tengo que tener como objetivo una
ganancia. Y cmo se obtiene la ganancia? Se obtiene en base a la diferencia entre los
ingresos por la venta del producto y la retribucin al trabajo y a la propiedad. As la
ganancia articula la produccin y el consumo.

Al ofrecer nuestros bienes y servicios en el mercado debo constituirme como empresa en

forma legal para cumplir con los requisitos que requiere el sistema del mercado en el
Per.

CUESTIONARIO

1. Cules son los elementos de sistema productivo?

2. Qu son los bienes? Ponga ejemplos.

3. Qu son los servicios? Ponga ejemplos.

4. Cuntas clases de bienes existen? Conceptualice cada uno de ellos.

5. Indique los elementos del proceso productivo. Conceptualice cada uno de ellos,

ponga ejemplos.

6. Cmo se articulan las relaciones productivas?

7. Qu es el mercado?

4
CAPITULO II

LA EMPRESA

1. LA ACTIVIDAD ECONOMICA

Como vimos anteriormente el ser humano desea cubrir una serie de necesidades en base
a la utilizacin de bienes y servicios, por consiguiente el esfuerzo que se realiza por
alcanzarlos le dan un valor econmico por lo que a todo ello se le considera una:
actividad econmica.

ACTIVIDAD ECONOMICA: Es la actividad humana

encaminada a la lucha contra la escasez, es decir a la
consecucin de los medios bienes y servicios escasos con los
que el hombre puede satisfacer sus necesidades. (1)

Desde tiempos muy remotos comenz la diferenciacin social del trabajo dando lugar a la
existencia de las organizaciones econmicos que tenan como fin la produccin y
presentacin de los bienes y servicios, a ellas se las ha venido en llamar empresas.

La estructura, forma, tamao, etc. de las empresas varan en el tiempo y en el espacio en

funcin del contexto social. Unas amplan su rea operativa, otras permanecen o
desaparecen, de acuerdo a las leyes econmicas que nos presenta el mercado.

2. MOTIVACION POR LOS NEGOCIOS

Motivacin por el lucro estimula a una persona a hacer algo cuando el beneficio de
hacerlo es mayor que el sacrificio requerido para llevarlo a cabo. Toda persona que tiene
como meta dedicarse a un negocio tiene como objetivo maximizar sus utilidades.

Hoy en da hacer negocios no solo interesa mejorar su estado financiero econmico, sino
que tambin tiene que tener como prioridad el comportamiento de los negocios con la
conservacin del medio ambiente para beneficio de la comunidad. En otras palabras
aparte de las utilidades que puedan obtener deben tener responsabilidad social.

Los negocios para tener presencia activa en el mercado desde el punto de vista
econmico financiero beben constituirse como empresas legalmente.

3. CONCEPTO DE EMPRESA

Segn Antonio Goxens en su libro Manual Prctico de Contabilidad , para la

obtencin de los bienes y servicios econmicos hay que aplicar un trabajo (esfuerzo) y un

5
capital (medios instrumentales) y al conjuntar el trabajo con el capital, organizando la
produccin de bienes y servicios, surge la Empresa. (2)

En la empresa se conjugan recursos humanos, econmicos, financieros y tcnicos los que

se desarrollan dentro de una actividad productiva, comercial o de servicios y que en base
a riesgos tratan de obtener beneficios.

Desde el punto de vista econmico administrativo es necesario ubicar el concepto de

empresa. As Jorge Toyos dice que:

LA EMPRESA es un ente social en el cual toda la actividad es econmica

o sea que tiende directamente o indirectamente al aprovechamiento
fructfero de los capitales, y mediante el cual el hombre trata de satisfacer
sus necesidades materiales.

As mismo Antonio Goxens conceptualiza a la empresa como una unidad econmica que
produce bienes y servicios. A pesar de las mltiples conceptualizaciones, daremos una,
que la consideramos la ms adecuada.

EMPRESA Son unidades de produccin, comercializacin y/o servicios

que con el concurso de tres elementos: Capital, Trabajo y Bienes tienen
como objetivo obtener ganancias o lucro mediante la satisfaccin de
necesidades.

4. ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA EMPRESA

Reyes Rocca establece tres elementos:

a. Bienes Materiales:

Bienes necesarios para el funcionamiento de las empresas. Se puede decir que son
bienes que conforman el patrimonio de la empresa. Son los siguientes:
o Edificios, instalaciones, etc.
o Materias Primas: Recursos naturales que con la ayuda del hombre deben
convertirse en productos en proceso o terminados; as tenemos: lminas de
acero, madera, etc.
o Instrumentos de Trabajo: maquinarias que utiliza el hombre para la consecucin
o transformacin de bienes, como las palas mecnicas, protestadoras
elctricas, etc.

6
 o Dinero en efectivo o capital constituido por acciones, participaciones u
obligaciones, etc.

b. Elemento humano: Se refiere a los empleados y obreros calificados y no

calificados, directores, supervisores, tcnicos, altos ejecutivos, los cuales
representan el elemento activo de la empresa.

c. Sistemas: Conjunto de procedimientos, tcnicas y principios, cuya utilizacin

permiten una mejor operatividad de la empresa, as como los sistemas de:
produccin, ventas, financiero, organizacin, administracin, etc.
De acuerdo a este elemento podemos decir que la empresa es un sistema con un
conjunto de elementos o subsistemas interrelacionados entre s para intentar
conseguir los objetivos empresariales.

5. CARACTERSTICAS DE LA EMPRESA

a. La existencia de un patrimonio que viene a ser el conjunto de bienes econmicos

(materiales e inmateriales) pertenecientes a una persona natural o jurdica
asociada. El patrimonio asegura la unidad de la empresa.
b. Su aspecto mercantil permite producir bienes destinados al mercado.
c. Responde a la demanda que posee un determinado poder de compra.
d. La responsabilidad es nica y expresamente de la empresa.
e. Relacin econmica social entre el ente econmico, la sociedad y el estado.
f. Maximizacin de beneficio.
6. FINES DE LA EMPRESA

a. Fin inmediato: Toda empresa que produce o comercializa bienes o servicios tiene
como fin llegar al mercado y enfrentarse a otras empresas tratando de que los
bienes y servicios que ofrecen tengan un logotipo de presentacin, calidad. Y qu
es el mercado? Es la relacin entre la oferta de bienes y servicios y la demanda
de ellos.
b. Fin mediato: Supone analizar qu se pretende lograr con la produccin o
comercializacin de bienes y/o servicios? As tenemos que:
A nivel de la empresa privada se busca la obtencin de un beneficio
econmico mediante la satisfaccin de una necesidad de orden general o
social. Al hablar del beneficio econmico, nos referimos exclusivamente a
las utilidades fijndose solo en la diferencia entre lo que se invierte y lo que
se obtiene.
A nivel de la empresa pblica, se tiene como fin satisfacer una necesidad
de carcter general o social pudiendo obtener o no beneficios.

7. OBJETIVOS DE LA EMPRESA

7
La empresa como ente econmico tiene como objetivo fundamental ofrecer bienes y
servicios que el ser humano necesita. Pero en el caso particular tratndose de las
empresas inmersas dentro del sistema capitalista su objetivo primordial es la obtencin
del lucro o beneficio, buscando cada vez ms la maximizacin del mismo. Todo negocio
apunta siempre a una mayor utilidad, tratando de encontrar las mejores satisfacciones
econmicas y sociales que el mercado ofrece.

8. SUJETOS ACTIVOS DE LA EMPRESA

La empresa por su condicin de ente econmico est rodeada de seis elementos o

sujetos, los cuales constituyen el soporte fundamental para la existencia de la misma y
son:

a. Los Accionistas o Dueos: Poseedores del capital de la empresa.

b. Los Clientes: Formados por los demandantes de bienes o servicios que se ofertan.
c. Los Proveedores: Constituido por los que proveen a la empresa de productos y/o
servicios los cuales sirven para el funcionamiento o explotacin del negocio.
d. El Estado: Intervienen en la empresa mediante el asesoramiento y fiscalizacin.
Este ltimo punto lo realiza mediante la obtencin de impuestos, contribuciones y
otros tributos a cargo de la empresa.
e. Trabajadores: son la parte intelectual o manual de la empresa.
f. Acreedores: Los que financian a las empresas de acuerdo a la solvencia y
rentabilidad de las mismas.
9. LA ADMINISTRACION EN LA EMPRESA

Las alternativas esnciales para que una empresa formada prospere se basa en una
administracin excelente y efectiva. As tenemos que la eficacia de la administracin
permite la satisfaccin de objetivos econmicos, sociales o polticos los cuales redundan
en una empresa de xito. La contabilidad mediante los Estados Financieros permite que
la administracin haga uso de criterios especiales o fundamentales, es decir, se tome
decisiones para un mejor desenvolvimiento de la empresa en el mercado, ya sea
maximizando la productividad, reduciendo los costos, permitiendo un mejor uso de la
publicidad, etc. Las decisiones administrativas sern formuladas en muchos casos en
base a los activos y pasivos de la empresa, dando alternativas necesarias a problemas
posibles que se pueden presentar.

10. ASPECTOS DOCTRINALES CON REFERENCIA A LAS FUNCIONES DE LA

EMPRESA

Henry Fayol, Ingeniero Industrial francs declara que el factor administrativo es la base
para el desarrollo de la empresa, mediante seis funciones bsicas:

a. Funcin Tcnica: Mediante el empleo de conocimientos tecnolgicos aplicados en

base a sistemas, mtodos, procesos de produccin o servicio se genera la
prosperidad o utilidad de la empresa.

8
 b. Funcin Comercial: La sagacidad o habilidad comercial supone un profundo
conocimiento del mercado y ello se consigue mediante el estudio del mismo
estableciendo el potencial de la demanda y oferta.
Publicidad: Resaltando las virtudes del producto.
Comercializacin: Conociendo las vas que conducen a los consumidores.
c. Funcin de Seguridad: Comprende las seguridad que se debe establecer con los
que representa los recursos de la empresa tales como: personas, maquinarias,
instalaciones, mercaderas, materias primas, etc.
d. Funcin Financiera: Mediante esta funcin se dispondr en forma especfica de los
capitales dirigidos a la operatividad o reinversin en la empresa, como los gastos
generales, compra de bienes y servicios, etc.
e. Funcin Contable: Es un medio importante de direccin administrativa mediante el
registro de las operaciones contables en libros especiales.
f. Funcin Administrativa: Es la funcin ms importante porque permite proveer,
organizar, dirigir, planificar, coordinar, controlar, etc. Se manifiesta primordialmente
en los trabajos de oficina.
11. CLASES DE EMPRESAS

11.1 SEGN LA ACTIVIDAD ECONMICA QUE DESARROLLAN

a. Empresas Industriales: Son las que se forman con la finalidad de transformar los
recursos naturales o intermediarios en bienes finales que satisfagan las
necesidades del hombre. Ejemplo, la industria del calzado o textileras.
b. Empresas Comerciales: Son aquella que compran bienes para luego ofertarlas a
otras empresas o a un consumidor intermedio o final. Ejemplo, un supermercado.
c. Empresas Extractivas: Son aquellas que extraen o explotan los recursos que
brinda la naturaleza para luego ser comercializados o transformados, tales como:
los minerales, arboles, peces, etc.
d. Empresas Financieras: Son las empresas que facilitan las operaciones mercantiles
mediante crditos o relaciones financieras tales como: cuentas corrientes, ahorros,
cheques, giros bancarios, tarjetas de crdito, pagares, etc.
e. Empresas de Servicios Personales: Son aquellas que prestan servicios a cambio
de una retribucin e ingreso tales como: las empresas de transportes, consultoras
jurdicas, estudios contables, etc.
f. Empresas Agrcolas: Son aquellas que a travs de la siembra de la semilla se
obtiene el fruto correspondiente el cual debe ser comercializado posteriormente.
Ejemplo: cosecha de papas, cebollas, arroz,etc.
11.2 SEGN EL TIPO DE ORGANIZACIN JURIDICA

Se refiere a la responsabilidad legal del propietario o propietarios. Son las siguientes:

a. Empresa Individual: Se entiende por empresa individual a la persona natural con

negocio, por lo que los derechos y responsabilidades alcanzan al integro de su
patrimonio. El propietario tiene derecho a obtener una utilidad as como tambin,
es responsable de las posibles prdidas en que pueda incurrir la empresa.
b. Empresa Societaria: Se refiere al conjunto de personas que forman una empresa
cuyos aportes en la conformacin de las mismas pueden ser acciones o

9
 participaciones segn corresponda al tipo de sociedades como veremos adelante.
Se trata de sociedades jurdicas distintas a las personas que la integran capaces
de realiza actividades econmicas por s mismas y por lo tanto susceptibles de ser
sujetos pasivos de obligaciones tributarias (3) As tenemos: las Sociedades
Annimas, Sociedades Colectivas, Sociedades Comanditarias, Sociedades de
Responsabilidad Limitada, Sociedades Civiles.
11.3 SEGN SU TAMAO

Se trata de pequeas medianas o grandes empresas. Referente al tamao existen varios

criterios para su medicin, como son: el volumen de la venta, aporte de capital, nmero de
trabajadores, utilidades obtenidas, etc.

Sin embargo se suele tomar como referencia universal el nmero de trabajadores como
veremos a continuacin:

a. Microempresa: Si posee de 1 a 10 trabajadores.

b. Pequea Empresa: Si tiene de 11 50 trabajadores.
c. Mediana Empresa: Si tiene de 51 a 250 trabajadores.
d. Grande Empresa: Si tiene ms de 250 trabajadores.
11.4 SEGN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL

De acuerdo a la propiedad o titularidad del capital estas pueden considerarse como:

a. Empresa Privada: El capital de estas empresas est conformado por capitales

netamente privados, surgen de un acto privado cuyo nico fin es la obtencin del
lucro. Pueden ser de tipo natural o jurdica, as tenemos las empresas: Cervecera
Cristal, Leche Gloria, Helados Donofrio, etc.
b. Empresa Pblica: Referentes a estas empresas, el capital pertenece al estado y
en muchos de los cuales funcionan como empresas privadas, tomando como
referencia la ley de sociedades mercantiles. En otras palabras son empresas
pblicas a travs de las cuales el estado ejerce su accin empresarial en los
sectores estratgicos de la economa, teniendo como objetivo una accin social,
por ejemplo Petro Per, Sociedad Elctrica del Sur, etc.
c. Mixtas: Cuando el capital pertenece una parte al estado y al otro sector privado.
11.5 SEGN EL AMBITO GEOGRFICO

Estas se clasifican de acuerdo al mbito geogrfico donde actan, as tenemos:

a. Nacionales.- son empresas que ejercen su actividad dentro del territorio nacional
tales como el Banco de Crdito del Per.
b. Locales.- su actividad la realizaran dentro de una ciudad o pueblo como puede ser
una tienda o botica de barrio.
c. Regionales.- su actuacin se circunscribe dentro de una regin tales como Egasa
y Egesuren en Arequipa o Edelnor en Lima.
d. Multinacional.- su actuacin sobrepasa los lmites geogrficos de una nacin y
extiende su actividad a otras naciones. As tenemos varios tipos como:

10
 Internacional.- ejercen su actividad en otros pases aparte del pas de
origen, por ejemplo: El Banco de Crdito del Per que ejerce su actividad
en Per y Chile o la lnea area Nacional de Chile (LAN) que actua en Per
siendo su pas de origen Chile.
Transnacional.- pertenecen y ejercen su control personas de diferentes
nacionalidades.
Supranacionales.-su capital no tiene su origen en algn pas. Operan con
capitales de distintas procedencias.
12. SOCIEDADES MERCANTILES

La conceptualizacin ms comn expresa que: La sociedad o compaa es un contrato

por el que dos o ms personas conveniente aportar en comn bienes o capitales con el fin
de repartirse las utilidades, o de acuerdo a la Nueva Ley de Sociedad (Ley N 26887 del
09-12-97) podemos decir que:

SOCIEDAD.- es el conjunto de personas que convienen a aportar bienes o servicios para

el ejercicio en comn de una actividad econmica en cualquiera de las formas reguladas
por la presente ley. La sociedad se constituye para un fin en beneficio comn de los
socios.

La sociedad, una vez constituida legalmente, deviene en persona jurdica distinta de los
socios individualmente considerados.

Muchas veces la falta suficiente de capital o bienes permite la constitucin de sociedades

los cuales constituyen un medio efectivo para combinar el capital y la capacidad de dos o
ms personas.

Cualquiera sea el tipo de sociedad que se organice, debe constituirse por Escritura
Pblica registrada en una Notaria de la localidad e inscribirse en el Registro Mercantil.

TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES:

Segn la nueva ley de sociedades se especifica los siguientes tipos:

a) Sociedad Annima: El capital aportado por los socios est representado por
acciones nominativas expresadas en una escritura pblica el cual contiene el pacto
social y el estatuto. Dicho aporte puede en dinero o en especies ya que el nico
modo de darle contenido patrimonial es la existencia del capital.
Las acciones representan partes alcuotas del capital, todas tienen el mismo valor
nominal
Y dan derecho a un voto. Los socios tienen responsabilidad limitada siendo
responsables de los resultados del negocio solo por el valor de las acciones. El
nmero de socios est de acuerdo a las formas especiales que asume la Sociedad
Annima, sin embargo la permanencia en la empresa es limitada ya que las

11
 acciones pueden ser vendidas cuando el socio lo desee a terceros o a la misma
sociedad.
La administracin de la sociedad est a cargo del Directorio como rgano del
colegiado elegido por la Junta General de Accionistas, el cual debe tener una
duracin no menor a 1 ao ni mayor a 3 aos. A su vez el Directorio elige al Gerente
quien debe tener una duracin indefinida. La nueva Ley introduce dos formas
especiales de sociedad: Sociedad Annima Cerrada y Sociedad Annima Abierta.
o Sociedad Annima Cerrada: Se refiere aquellas sociedades annimas que
no tienen ms de 20 accionistas y sus acciones no estn inscritas en el
registro pblico del mercado de valores. La denominacin debe incluir la
indicacin Sociedad Annima Cerrada o las siglas S.A.C.
o Sociedad Annima Abierta: Se refiere a aquella sociedad que cumplen con
uno o ms requisitos: que las acciones estn inscritas en el Registro Pblico
del Mercado de Valores, tener ms de setecientos cincuenta accionistas, que
se constituya como tal, etc. La denominacin debe incluir la indicacin
Sociedad Annima Abierta o las siglas S.A.A.
o Sociedad Annima: son aquellas sociedades que cuentan entre 20 y 750
accionistas.

b) Sociedades Colectivas: Todos los socios responden solidaria e ilimitadamente por

las operaciones que efecte la empresa. Tiene plazo fijo de duracin. Las
participaciones de los socios no pueden ser transmitidas a terceros sin el
consentimiento de los dems socios. Este tipo de sociedad generalmente rene de
2 a 4 socios y son ellos mismos quienes administran la sociedad. La Sociedad
Colectiva realiza sus actividades bajo una razn social que se integra con el nombre
de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregndose la expresin
Sociedad Colectiva las siglas S.C.

c) Sociedad en Comandita: En estas sociedades existen 2 clases de socios: Colectivos

y Comanditarios. Los primeros responden solidaria e ilimitadamente por las
obligaciones sociales, los segundos responden solo hasta la parte del capital que
se hayan comprometido a aportar. El Pacto Social debe contener las reglas
particulares a la respectiva forma de sociedad en comandita que se adopte. La
sociedad en comandita puede ser simple o por acciones.

Registro Pblico del Mercado de Valores. La denominacin debe incluir la indicacin

Sociedad Annima Cerrada o las siglas S.A.C.
o Sociedad en Comandita Simple: Se forman en base a las disposiciones
relativas a la sociedad colectiva. Los aportes se denominan participaciones
y no se pueden emitir acciones por las participaciones. Los socios
comanditarios pueden aportar bienes en especie o en dinero pero no
participan en la administracin. En cuanto a la Razn Social debe incluir la
indicacin Sociedad en Comandita o simplemente S. en C.
o Sociedad en Comandita por Acciones: Se aplican las disposiciones relativas
a la Sociedad Annima. Su capital est dividido en acciones y si pertenecen
a los socios colectivos, las acciones no podrn cederse sin el consentimiento

12
 de la totalidad de los colectivos y mayora absoluta de los comanditarios. La
Razn Social incluye las palabras Sociedad en Comandita por Acciones o
la abreviatura S. en C. por A.

d) Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada: En esta sociedad, el capital esta

dividido en participaciones iguales acumulables e indivisibles que no pueden ser
incorporados en Ttulos Valores ni denominarse Acciones. Los socios no pueden
ser ms de 20 y no responden personalmente por las obligaciones sociales. Al
constituirse la sociedad, el capital debe de estar pagado en no menos del 25 % de
cada participacin.
La administracin de la sociedad se encarga a uno o ms Gerentes, socios o no. La
duracin de la sociedad es limitada o ilimitada. La denominacin incluye las
indicaciones Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada o las abreviaturas
S.R.L. Tiene cierta similitud con las Sociedades Annimas Cerradas.

e) Sociedades Civiles: Se constituye para un fin comn de carcter econmico que se

realiza mediante el ejercicio personal de una profesin, oficio, pericia, prctica u otro
tipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los socios. La
administracin puede ser encargada a uno o varios socios y ceirse en los trminos
en que se le ha conferido la administracin.
Las utilidades o prdidas se dividen entre los socios segn lo establecido en el Pacto
Social y a falta de estipulacin, en proporcin a sus aportes. En cuanto al capital
debe de estar cancelado ntegramente en el momento de celebrarse el pacto social.
La Sociedad Civil puede ser: Ordinaria o de Responsabilidad Limitada, por lo tanto
la razn social se integra con el nombre de uno o ms socios y con la indicacin
Sociedad Civil o su expresin abreviada S. Civil o Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada o su expresin abreviada S. Civil de R.L.

13. ORGANIZACIN ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL BSICA DE LA EMPRESA:

Toda empresa cualquiera que sea la forma de organizacin jurdica empresarial que opte
debe tener una adecuada y asica organizacin para el mejor desarrollo mercantil o de
servicios de la misma. Conforme va creciendo la empresa econmica y financieramente se
van adecuando nuevos departamentos u oficinas de organizacin administrativa.

Todos los rganos administrativos se relacionan entre s, ya que se combinan hombres,

instalaciones, medios para tratar de lograr un objetivo deseado, mediante la organizacin
cientfica del trabajo sustentado en la divisin del mismo, el cual consiste en asignar tareas
y responsabilidades. Todos los sujetos que interviene en la Empresa tienen un inters
comn cual es, la perduracin del negocio en el tiempo y en el espacio, siendo los ms
favorecidos los capitalistas por la obtencin de los beneficios.

Los organismos administrativos ms elementales con que toda empresa debe contar, sea
cual fuere el volumen de operacin, son los siguientes:

13
 o rgano decisorio: Junta general de Accionistas
o rgano ejecutivo: Gerencia General
o rgano de control: Departamento de Auditoria
o rganos de asesoramiento:
- Departamento de Asesora Legal
- Departamento de Contabilidad
o rgano de apoyo :
- Departamento de Produccin
- Departamento de Compras y Ventas.
- Departamento de crditos y Cobranzas
- Departamento de Persona
Desde el punto de vista funcional pasaremos a analizar cada uno de los rganos antes
mencionados, teniendo en cuenta que la organizacin como principio elemental y
fundamental de la administracin, tiene como fin lograr una accin efectiva, ya que el trabajo
que realiza requiere ms de una persona, es decir que la suma de esfuerzos individuales
traern como consecuencia un efecto mayor que la suma de las partes.

Toda empresa tiene tres actividades fundamentales que debe realizar: producir, vender y
financiar. Esto es indispensable para que se mantenga en el mercado. Todo ello se
conseguir a travs de la buena relacin funcional que tengan los rganos administrativos
de una empresa.

La agrupacin de actividades comunes u homogneas para formar una unidad de

organizacin se le conoce como departamentalizacin funcional (en otros casos oficinas),
he aqu las siguientes unidades que se relacionan en base a relaciones comunes.

13.1. RGANO DECISORIO:

a. Junta General de Accionistas:

- Son los que establecen la poltica econmica a seguir con la empresa.
- Formulan los planes de desarrollo, tratando de que la empresa en el campo
econmico social sea ms dinmica. Mediante la planeacin se dan los
lineamientos econmicos que la empresa requiere.
- Toma decisiones en el campo administrativo eligiendo los directores o gerentes
que deben dirigir los destinos de la empresa.
- Aprueban o desaprueban los resultados del ejercicio econmico ltimo as como
el reparto de las utilidades.
- Asumen la responsabilidad y obligaciones de acuerdo a la nueva Ley de
Sociedades o Estatuto de la empresa.
13.2 RGANOS EJECUTIVOS:
a. El Directorio:
Est formado por la Junta General de Accionistas, pueden ser socios o no.
- Son las personas encargadas de la administracin mediata.
- La relacin que une al Directorio con la empresa es casi de contrato y de
mandato. Puede ser sustituido si la Junta General lo decide.
- Informa peridicamente sobre la situacin financiera de la empresa.
- En algunos casos no existe Directorio, solo Gerencia General.

14
 b. Gerencia General:
Es elegido por la Junta General de Accionista o Directorio si lo hubiere. Sus
facultades son:
- Delega funciones para un mejor desarrollo de las actividades.
- Ejerce auditoria lineal fuera de su unidad.
- Pone en ejecucin las decisiones del directorio o junta general de accionistas.
- Planifica, orienta, ejecuta, controla la administracin operativa desde el punto de
vista econmico - financiero.
- Representa los accionistas ante los poderes pblicos y otros.
- Proporciona informacin constante a los Directores o Junta General de
Accionistas sobre la marcha econmica de la empresa.
- Realiza actos o contratos ordinarios correspondientes al objeto social.
- Realiza propuestas ante la Junta General de Accionistas, etc.
13.3 RGANO DE CONTROL:
a. Departamento de Auditoria:
Este departamento lo dirige un Contador Pblico Colegiado, el cual se encarga de:
- Realiza un examen crtico y sistemtico de las operaciones contables
preparadas anticipadamente.
- Analizar documentos y expedientes financieros y jurdicos de la empresa.
- Controlar las transacciones y operaciones de negocio.
- Permite dar a conocer a los errores que se cometen en el campo econmico
financiero en base al sistema contable con la finalidad de enmendarlos.
- Aplica tcnicas apropiadas parta que los procedimientos de auditoria sirvan para
proar la exactitud de las cuentas y anlisis de estados financieros.
- Realiza y analiza el sistema de control interno impuesto por la empresa el cual
consiste en un plan de organizacin para salvaguardar los bienes de la misma.
Comprueba la exactitud y veracidad de los datos contables promoviendo y
estimulando la eficacia operativa del negocio.
- Segn sea el caso las auditorias apoden ser internas o externas.
13.4 RGANOS DE ASESORAMIENTO:
a. Oficina de Asesoramiento Legal:
Desde el punto de vista legal dentro de sus funciones estn:
- Omitir opiniones de carcter administrativo legal referente al aspecto laboral,
tributario, comercial y otros.
- Preparar documentos legales y absolver consultas cuando se solicitan.
- Asumir la defensa de la empresa en las acciones jurdicas
- Representar a la empresa en las negociaciones colectivas que se realicen ya
sean ante los trabajadores, Minis. De Trabajo, etc.
b. Departamento de Contabilidad:
Se puede considerar como el departamento ms importante de una empresa, su
misin es:
- Aplicar principios de verificacin ya conocidas por el Sistema Contable.
- Registrar las operaciones mercantiles realizadas por la Empresa en un tiempo
determinado, conforme a normas establecidas tales como los principios de
contabilidad generalmente aceptados.
- Resumir los resultados de las operaciones comerciales o mercantiles mediante
la formulacin de Estados Financieros.

15
 - Analizar los Estados Financieros establecidos para la toma de decisiones en
bien de la empresa.
13.5 RGANOS DE APOYO:
a. Departamento de Compras: Se encarga de solicitar las cotizaciones de las
mercaderas o materias primas que debe comprar mediante una proforma,

Posteriormente enva una orden de compra para que se le enve la mercadera requerida
o valuada. Recepciona la mercadera respaldada por la factura respectiva, luego son
enviados al almacn y cuyo control se realiza mediante una hoja de Krdex.

b. Departamento de Ventas: Es el departamento ms importante de los rganos de apoyo,

trabaja en relacin directa con los departamentos de compras, crditos, cobranzas y
publicidad, para asegurar una efectiva colocacin de los productos de venta en el
mercado. Fija los precios de venta de acuerdo al costo y a la fluctuacin de los mismos.
Enva proformas si le solicitan los clientes. Evala a los clientes desde el punto de vista de
su solvencia y liquidez. Sus operaciones mercantiles son asentadas en el registro de
ventas.

c. Departamento de Crdito y Cobranzas: Se encarga de los crditos segn la evaluacin

hechas a los clientes. Fija el nmero de letras y el monto de cada una de ellas que deben
aceptar y firmar los clientes si es que las ventas son al crdito. Se encarga de la cobranza
de las mismas.

14. LA EMPRESA COMO ENTIDAD ECONMICA:

Si la sociedad es consecuencia de la propia naturaleza del hombre no lo es menos que la

empresa es un producto de esta sociedad. La economa busca satisfacer lo mejor posible
las necesidades de todos, en aquellos bienes limitados necesarios o de mejora parar el
ser humano. La economa en s busca leyes y tendencias que le permite regirse en el
futuro, con el fin de mejorar el nivel de vida de las personas. La empresa como entidad
econmica representa la primera clula del mundo econmico cuyo objetivo es el de crear
y aumentar la utilidad de los bienes para mejorar los servicios del hombre.

El fin que se persigue es el mayor beneficio y los medios de que se dispone son la
conjuncin del Capital, Trabajo y Recursos Naturales, todos ellos dirigidos
ordenadamente por el empresario.

La economa de la empresa busca las leyes de equilibrio que mejoren el sistema

empresarial. Es la aplicacin de principios cientficos econmicos y sociales encaminadas
a lo mejor ordenacin del mundo productivo.

15. LA MICROECONOMA DE LA EMPRESA:

La microeconoma es una parte de la ciencia econmica que se refiere a la empresa

como la que como la que guarda en su seno los factores de produccin cuyo fin es el
incremento de las ganancias.

16
Ante los desajustes econmico financieros aparecen ciertos mtodos y procedimientos
peculiares para la bsqueda cientfica de soluciones concretas al problema empresarial.
La microeconoma nos proporciona mtodos dinmicos y estadsticos que permiten prever
y rectificar las polticas empresariales que dan origen a tcnicas evaluativas que
conduzcan al mejoramiento social y econmico de la empresa.

16. LINEAMIENTOS ECONMICOS PARA LA CREACIN DE EMPRESAS:

Todo empresario o negociante que desee crear una empresa lo primero que tiene que
realizar es el estudio de mercado en relacin con el tipo de empresa que quiera crear, es
decir buscar el mercado de consumo si es que ste est saturando o no y la clase y
nmero de competidores que existen. Establecer los elementos que requiera su empresa
y si estn supeditados a la influencia de sus competidores.

Establecida la posibilidad de crear la nueva empresa es necesaria estudiar cual ser el

volumen de sus operaciones, determinando la aptitud de sus locales, capacidad de las
mquinas y la magnitud de su personal, esto permitir fijar el monto del capital de que
deber de disponer la empresa. Posteriormente determinar dnde ser instalada, ellos
depender de la actividad de la empresa, medios de comunicacin, centros de
abastecimiento o acopio, produccin de la materia prima, consumo, mano de obra
disponible, etc. Una vez visto ello se deber proceder a determinar qu tamao debe
tener la empresa, implicando la amplitud fsica del local, maquinarias, oficinas, etc.

Posteriormente se delinear el aspecto organizativo a implementarse, teniendo en cuenta

los mtodos modernos de racionalizacin a fin de obtener; el menor precio de produccin,
mayor volumen de operaciones evitando en cierta forma el fracaso de la empresa.

Referente a la inversin y financiamiento este debe estar relacionado con el anlisis

financiero y la cantidad de recursos monetarios a ponerse en juego. Luego se debe
especificar los ingresos y gastos, presupuestando el probable ingreso a obtenerse as
como los costos a incurrir en el momento de entrar en funcionamiento. En seguida se
debe realizar la parte ms importante del Proyecto cual es la evaluacin del estudio y ver
si ste es rentable o no.

17. PASOS A SEGUIR PARAR LA FORMACIN DE UNA EMPRESA:

Se pueden elegir dos formas:

Como persona natural con Como persona jurdica

negocio
Sea cual fuera la forma a elegir, se deben seguir una serie de trmites
administrativos exigidos por las normas vigentes. He aqu los mismos:
a. Adoptar la decisin de constituir una empresa.
b. Elegir el tipo de empresa, sea esta Sociedad Annima, Sociedad de Responsabilidad
Limitada, etc.

17
c. Elaborar la Minuta de constitucin de acuerdo a la forma jurdica adoptada, la cual
debe ser autorizada por un Abogado y suscrita antes un Notario Pblico, para luego
ser inscrita en Registros Pblicos (registro mercantil).
d. Con la Copia simple de la Minuta firmada por el Notario Pblico, se tramitar para la
obtencin del RUC (Registro nico del Contribuyente) en la SUNAT. Tambin es
necesario el D.N.I. del representante legal de la empresa para la firma de la solicitud.
e. Con el nmero del RUC se requerir a la SUNAT la impresin de sus comprobantes
de pago.
f. Posteriormente se solicitar la Licencia de Funcionamiento en la Municipalidad donde
se ubica la empresa, presentando los siguientes documentos:
Certificado de Compatibilidad de Uso
Copia simple de la Escritura de Constitucin
Copia del Autovalo del Inmueble o contrato de alquiler
Copia de RUC
Formulario de solicitud
Solicitar la Ficha de Contrato de Afiliacin si el trabajador decide afiliarse a una
A.F.P. a fin de que administre su Fondo de Pensiones y tener derecho a las
prestaciones de jubilacin, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.
g. Una vez obtenido el Registro Patronal se debe inscribir a los trabajadores que deben
laborar en la empresa, para lo cual se solicitar a ESSALUD el formulario Inscripcin
de Asegurados.
h. Solicitar al Registro Nacional de Centros de Trabajo la Autorizacin del centro de
funcionamiento ante el Ministerio de Trabajo.
i. Legalizar todos los libros que deben ser utilizados por Ley ante un Notario Pblico o
Juez de Paz Letrado.

CUESTIONARIO

1. Qu significa la actividad Econmica?

2. Qu es la empresa?
3. Cules son los elementos que conforman la empresa?
4. Indique las caractersticas de la empresa.
5. Cules son los fines que persigue la empresa?
6. Cules son los objetivos de toda empresa?
7. Indique cuales son las funciones de la empresa.
8. Enumere las clases de empresa en sus diferentes modalidades.
9. Qu son las sociedades mercantiles y enumere los tipos de sociedades que
existen?
10. En forma de esquema especifique la organizacin estructural y funcional de la
empresa.
11. Cules son los aspectos tcnicos para la creacin de una empresa?

18
19