Captulo 4: resultados

Presentacin de Resultados y Anlisis de datos

Esta categora nos permite identificar el nivel de conocimiento de la poblacin hacia la problemtica
investigada, es decir, de los encuestados que tanto conocen sobre salud ocupacional y la
importancia que incide sobre su entorno laboral.

Se llev a cabo una encuesta interna a los empleados escogidos de diferentes reas de la empresa
Comfamiliar Huila, con el fin de identificar falencias y causas de la problemtica, las cuales nos
permitirn plantear una propuesta de mejoramiento.

1. Conoce usted el programa de salud ocupacional y seguridad industrial de su empresa?

Respuesta: Si: 35No: 15

Figura 1.Pregunta Encuesta. Fuente: elaboracin propia

2. Se le aplico la capacitacin en salud y seguridad al ingreso a empresa? Respuesta: Si: 50 No: 0

Figura 2.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Observado este resultado se puede evidenciar que la empresa cuenta con polticas que exigen que
al ingreso del personal se capacite sobre la seguridad y salud en el trabajo.

3. En caso de algn accidente de trabajo, sabe usted a quien dirigirse? Respuesta Si:30 No :20

Figura 3.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Durante la realizacin de la encuesta se observ que al 40% de los empleados desconoce o no

recuerdan el conducto regular a seguir y no hay claridad de cada rea de trabajo por todos los
empleados.

4. La empresa imparte constantemente capacitaciones en normas de seguridad? Respuestas: Si:

30 A veces: 20

Cantidad

SI
AVECES
Figura 4.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

En Comfamiliar Huila tiene un programa estructurado de capacitaciones en normas de seguridad,

pero se observa que hay constantes rotaciones de turnos por los cuales no todo el personal est
presente en las diferentes capacitaciones, tambin se evidencia que las capacitaciones no son
ldicas, y el personal no muestra inters necesario, realizando sus labores sin concentracin.

5. Dispongo del espacio adecuado para realizar mi trabajo? Respuesta Si:20 No:30

Cantidad

SI
NO

Figura 5.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Durante la elaboracin de la encuesta a los empleados se observa que no hay suficiente espacios
adecuados para que el empleo labore bien .

6. Cree que la seguridad tiene que ver con la salud? Respuesta Si: 50No: 0

Figura 6.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Segn los resultados obtenidos se observ que todos los empleados tienen claridad en que la
seguridad afecta su salud.

7. Estara de acuerdo con que la empresa implementara incentivos para las personas lderes que
eviten accidentes en el rea de trabajo? Respuesta Si: 48 No: 2

Figura 7.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

De acuerdo al resultado de la encuesta los empleados de Comfamiliar Huila estn de acuerdo en

recibir inventivos motivacionales con el fin de evitar accidentes de trabajo.

8. Sabe usted el significado de la demarcacin y sealizacin de las rutas de evacuacin?

Respuesta Si: 35 No: 15

Cantidad

SI
NO

Figura 8.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Durante la realizacin de la encuesta en Comfamiliar Huila, se evidencia que el empleado no tiene

muy claro al significado de las diferentes demarcaciones y sealizaciones de las rutas de
evacuacin, algunas se encuentran no muy visibles, o con un lenguaje muy terico y poco
convencional.
9. Cree que el sistema de capacitacin actual de la empresa est cumpliendo en evitar los
accidentes de trabajo? Respuesta Si:50 No: 0

Figura 9.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Se evidencia que en Comfamiliar Huila, est comprometida con seguridad y salud de sus empleados,
y cuenta con un programa de capacitacin adecuado, sin embargo sus empleados presentan falta de
compromiso.

10. La empresa realiza exmenes mdicos peridicos y usted es invitado a participar de ellos?
Respuesta Si:50 No: 0

Figura 10.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

11. Cuenta su rea de trabajo con el suficiente personal SISO para las labores diarias de trabajo?
Respuesta Si: 18No: 32
Figura 11.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Se identifica durante la realizacin de la encuesta los empleados informan que nos es constante el
acompaamiento y comunicacin con la persona del rea de salud ocupacional o Siso.

12. Cree usted que siendo un empleado con un muy bajo ndice de accidentalidad es ms
competitivo? Respuesta Si: 50 No:0

Figura 12.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Durante la aplicacin de la encuesta se evidencia que los empleados estn siendo conscientes de la
importancia de evitar los accidentes laborales ya que inciden en el nivel competitivo de los mismos,
que se reflejan en la eficiencia de los procesos productivos.
13. Es de su pleno conocimiento a que ARL est afiliado para cualquier eventualidad? Respuesta
Si: 37 No: 13

Figura 13.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Se evidencia que los empleados no tienen muy claro el procedimiento y las personas a las cuales
acudir en una eventualidad, se presenta que la empresa no socializa mucho esta informacin.

14. Cree usted que el alto ndice de accidentalidad que aun presenta la compaa Cemex es debido
a la falta de capacitacin? Respuesta Si: 17No: 33

Figura 14.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Aplicando la encuesta a los empleados de Comfamiliar Huila, se observa que en su mayora dan
sentado que los ndices de accidentalidad se presentan debido a la falta de capacitacin, pero se
observa que se presenta tambin una falta de responsabilidad de cada empleado.

15. Conoce el COPASO de la empresa? Respuesta Si: 33No: 17

Figura 15.Pregunta Encuesta Fuente: Elaboracin propia

Durante la realizacin de la encuesta se evidencia no todos los empleados tienen claro el significado
e importancia de COPASO por falta de inters por conocer y participar. COPASO: El Comit
Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud
Ocupacional en todos los niveles de la empresa.

En los resultados obtenidos en las observaciones y encuestas realizadas a lo funcionarios de

Comfamiliar Huila se detect que el estrs los aqueja de manera constante. Buscar estrategias para
mitigar el estrs laboral en Comfamiliar Huila es un objetivo de gran importancia para la
organizacin, ya que produce consecuencia negativas no solo para los trabajadores sino tambin
directamente a la compaa disminuyendo la eficiencia de la organizacin.