Actitud emprendedora y su importancia.

Roberto Alejandro Videla Espinoza

Emprendimientos y Pymes

Instituto IACC

20 de Agosto del 2017

 Desarrollo

INSTRUCCIONES: Analice el caso expuesto a continuacin y, sobre la base de los contenidos

estudiados durante la semana, los recursos adicionales, as como tambin aportes de su propia

investigacin y experiencia, responda a las preguntas planteadas al final de este:

Dos asistentes de capacitacin ante una misma tarea:

Bernardo, como responsable de una capacitacin, planea ofrecer un coffee-break a las personas

participantes en un curso que l impartir. Para ello, Bernardo estaba pensando en salirse de lo

convencional y, siguiendo criterios saludables, aadir al caf y la comida habitual algo de fruta.

Por eso solicit a los asistentes de capacitacin de la empresa, Alberto y Andrea, que se

encargaran de pedir la fruta necesaria al proveedor Fruits, requirindoles, en lo posible, que

fueran naranjas.

Alberto, asistente de capacitacin, se dirigi donde el proveedor y de regreso tuvo el siguiente

dilogo con Bernardo:

Qu le dijeron, Alberto?

S, tienen naranjas, como necesitamos.

Estupendo, Alberto. Y cunto cuestan?

Bueno, eso no lo pregunt

Pero supongo que vio si eran suficientes para todos los participantes del curso, cierto?

No saba de cuntas personas estbamos hablando.

Entiendo. Y se ha fijado si hay alguna otra fruta que pueda sustituir a las naranjas?

No, no me he fijado como solo me pidi naranjas... Andrea, la otra asistente de capacitacin,

se dirigi igualmente al establecimiento y regres para contarle al responsable de capacitacin lo

averiguado:
Tienen naranjas. Suficientes para el grupo, ya que mir en la base de datos y comprob que

haba veinte personas inscritas. De todas formas, si quisiera otro tipo de fruta, tienen un

extraordinario surtido de pltanos, kiwis, frutillas y duraznos y una oferta especial para las

manzanas. Personalmente, me inclinara por el surtido, pero, en cualquier caso, he dejado

reservadas las naranjas por si es lo que vamos a necesitar.

Muchas gracias, Andrea contest el responsable de la capacitacin.

Preguntas

1. Cul de los asistentes muestra una actitud emprendedora? Por qu?

Respuesta:

Para este caso Andrea es la que muestra una actitud emprendedora. Porque se preocupo si tenan

naranjas suficientes para el grupo de la capacitacin, reviso la base de datos y comprobando

cantidad de personas inscritas para realizar la capacitacin. Adems de preocuparse de verificar

si haba otros tipos de fruta para la venta, en la que cotizo un surtido de pltanos, kiwis, frutillas,

duraznos y manzanas. Andrea informa a su jefe que ha dejado reservadas las naranjas, pero a la

vez le expone su idea de que sera bueno comprar el surtido de frutas.

Andrea muestra una actitud emprendedora porque refleja la motivacin y capacidad a la hora de

identificar una oportunidad.

Andrea tambin muestra una actitud una emprendedora porque tiene una actitud de querer

cambiar las cosas y tiene espritu de explorador.

Para terminar puedo decir que el emprendimiento y la actitud van de la mano y son un estilo de

vida, que debe estar presente en todas las actividades de las personas, llevndolas a abrir los

sentidos y ser conscientes del entorno que las rodea.

2. Con cul de ellos le agradara trabajar? Argumente.

Respuesta:

En lo personal me agradara trabajar con Andrea, porque:

a). Tiene ms motivacin.

b). Se preocupa del entorno que la rodea.

c). Tiene una actitud positiva al momento de trabajar.

d). Se adelanta a los hechos, en caso de posibles cambios.

e). Sabe identificar una oportunidad.

f). Tiene ideas sin temor a exponerlas a su jefe.

g). En definitiva me gustara trabajar con Andrea por que mantiene una actitud emprendedora en

todo momento.

3. Qu beneficios y dificultades, segn su apreciacin, podra haberles trado a Alberto y

Andrea su actitud? Mencione y explique, al menos, 2 beneficios y 2 dificultades para cada uno

de los asistentes.

Respuesta:

Para Alberto, su actitud podra haberle trado los siguientes beneficios:

1). Un beneficio que tiene Alberto con su actitud es que cumple con el trabajo que le solicito su

jefe, que era ver si haban naranjas para incluirlas en el coffee-break.

2). En lo personal creo que Alberto tiene pocos beneficios con su actitud ya que se ve que es una

persona que solo se preocupa de la tarea encomendada.

Para Alberto, su actitud podra haberle trado las siguientes dificultades:

1). Una dificultad que tiene Alberto con su actitud es que no tiene motivacin por adelantarse a

los hechos, en este caso podra haberse adelanto a consultar precios y otros tipos de fruta lo cual

no tuvo una visin de lo que podra solicitar su jefe.

2). Alberto con su actitud demuestra que no se preocupa por su entorno, que no tiene ideas, por

lo que es una persona poco confiable al momento de crear y decidir ideas de mejora.

Para Andrea, su actitud podra haberle trado los siguientes beneficios:

1). El jefe de Andrea se siente complacido con su tarea, ya que realizo el trabajo que se le pedio

a cabalidad, preocupndose del entorno de la solicitud con altura de mira e ideas.

2). El jefe de Andrea, confa en ella ya que sabe que trabaja con una actitud emprendedora y se

adelanta a los hechos entregando informacin para mejorar las ideas expuestas por el jefe.

Para Andrea, su actitud podra haberle trado las siguientes dificultades:

1). Tomar una decisin apresurada, que en este caso sera no comprar las naranjas y comprar los

surtidos de frutas sin previa consulta a su jefe. Lo cual le hubiera trado problemas con l.

2). Creo que otra dificultad que tiene Andrea con su actitud es que no tiene temor a equivocarse

y cuando se es un empleado esto puede traer problemas incluso hasta despido.

4. Relate una situacin personal, donde, tal como en el caso expuesto, usted haya entregado una

solucin con la actitud de Andrea y otra con la actitud de Alberto y reflexione sobre las

diferencias en los resultados obtenidos para resolver el problema. Plasme su reflexin en una

conclusin acerca de la importancia de la actitud emprendedora frente a la resolucin de tareas.

Respuesta:

Como situacin personal dir que actualmente me desempeo en el puesto de Encargado de

bodega, en la empresa Inacal S.A. En donde una de las tareas a realizar es la compra de los

materiales y repuestos de la planta.

Solucin con la actitud de Andrea:

Bueno por orden del jefe de mantencin se debe cotizar la compra de tres termocuplas, estos son

instrumentos que sirven para medir la temperatura del horno de cal.

Bueno al igual que Andrea me motive y solicite al proveedor la cotizacin de los instrumentos

con: precio, medidas, certificado de calidad, certificado de calibracin y tiempo de envi en caso

que la compra se realice, todo plasmado en una cotizacin y orden compra, el jefe de mantencin

quedo satisfecho con mi trabajo ya que lo solicitado cumple con las expectativas.

Solucin con la actitud de Andrea:

Bueno para este caso es lo mismo, al encargado anterior de bodega se le solicito la misma

compra de tres termocuplas, y este al igual que Alberto realizo un trabajo en forma incompleta,

solo solicito al proveedor el precio y medidas de los instrumentos sin certificado de calidad, sin

certificado de calibracin y sin el tiempo de envi, lamentablemente esta informacin estaba

incompleta para el jefe de mantencin, este quedo insatisfecho con el trabajo realizado y tuvo

que solicitado el mismo, quejndose en contra del encargado de bodega con su jefe por su falta

de visin.
Reflexin

Para la respuesta 4 y en general para la tarea 1, puedo decir que es de gran importancia

adelantarse a los hechos y aportar con ideas a nuestros supervisores o jefes, hoy en da hay

motivarse a ser mejor y tener una actitud emprendedora en el diario vivir, ya que estas actitudes

no solo se aplican en una empresa sino en la vida.

Y como lo dicen los contenidos de la semana la actitud emprendedora parece ya no ser algo

voluntario de desarrollar, sino una exigencia ms de esta constante evolucin que se debe

experimentar para ser parte activa de este nuevo mundo del que toca formar parte.
 Bibliografa

IACC (2014). Actitud emprendedora. Emprendimiento y Pymes. Semana 1.

IACC. Recursos adicionales. Emprendimiento y Pymes. Semana 1.