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Contenido
INTRODUCCION ..................................................................................................................... 1
OBJETIVOS .............................................................................................................................. 2
1- Motivacin: ...................................................................................................................... 15
Extractivas: ....................................................................................................................... 26
Servicios: .......................................................................................................................... 26
Comercial: ........................................................................................................................ 26
Agropecuaria: ................................................................................................................... 26
Industrial: ......................................................................................................................... 26
POR SU TAMAO: ............................................................................................................ 27
Grande: ............................................................................................................................. 27
Mediana: ........................................................................................................................... 27
Pequeas:.......................................................................................................................... 27
Famiempresa: ................................................................................................................... 27
Pblico: ............................................................................................................................ 27
Privado: ............................................................................................................................ 27
Multinacionales: ............................................................................................................... 28
Nacionales: ....................................................................................................................... 28
Locales: ............................................................................................................................ 28
Rgimen Simplificado:..................................................................................................... 29
Individuales: ..................................................................................................................... 29
Unipersonales: .................................................................................................................. 29
Sociedades: ....................................................................................................................... 29
1.2.1MERCADEO ........................................................................................................... 30
1.2.4 LEGAL..................................................................................................................... 31
CONCLUSION ........................................................................................................................ 33
BIBLIOGRAFIA ...................................................................................................................... 34
INTRODUCCION
En el siguiente trabajo tiene como objetivo clasificar las funciones de las empresas,
determinar los requisitos para poder crear un bien o servicios, clasificar los rganos
de la empresa.
Cabe aclarar, sin embargo, que es el ser humano quien, ante la variada alternativa y
maximizar los resultados; es el que prev, organiza, dirige, coordina y controla todo
nuestro tiempo en su inicio, han sido pequeos negocios, que han crecido gracias a la
DEFINICIN DE EMPRESA
La definicin de una empresa es muy amplia, sin embargo, para efectos de ste estudio se
Desde el punto de vista jurdico la empresa es concepto de una persona jurdica colectiva,
Desde el punto de vista del marketing la empresa es una entidad que obtiene ciertas ventajas
personas reunidas para cumplir ciertas metas que no podran cumplir individualmente
Las actividades de administracin resultan ser en esencia las mismas e independientes de los
tipos de obras que realizan las empresas. El personal tcnico as como las tecnologas y
procedimientos pueden ser adquiridos o adaptados, dentro de ciertos lmites, para un caso
determinado. El capital o el crdito son recursos que desempean el mismo papel motor,
El concepto de empresa constructora implica, ante todo, un grupo humano que se conjunta,
que organiza y combina sus esfuerzos, generalmente inicindose con obras accesibles a sus
crecimiento y desarrollo.
en un momento dado, de los elementos necesarios para realizar determinada tarea constructora,
por sencilla que sta parezca. Tampoco es suficiente contar con los elementos aislados de una
organizacin tan compleja y de una tecnologa lo suficientemente avanzada como son las que se
solidez financiera, la confianza del proveedor y la personalidad que es propia de la empresa que
a menudo solo llega despus de haber hecho frente con xito a situaciones verdaderamente
difciles.
supervivencia, tan vulnerable es una empresa consolidada, como una que se inicia, ante causas
recuperacin de las inversiones, u otros inconvenientes que dan al traste con toda la previsin y
Al igual que toda empresa dedicada a la accin productiva, las empresas constructoras renen
tres elementos fundamentales que deben concurrir en el logro de sus objetivos, que consisten en
producir y sobrevivir.
CAPITAL
los dividendos a los inversionistas o accionistas, uqienes requieren un mximo de los mismos,
RECURSOS HUMANOS
El factor humano, en el nivel directivo, as como en el tcnico, en una empresa, son de
principal importancia, ya que sin su concurso el elemento capital no servira de nada, los seres
humanos que colaboran en la empresa constructora son el elemento fundamental que da razn se
ser sta. Siendo su creatividad, su dedicacin, esfuerzo y productividad lo que hace realidad la
CLIENTES
A los consumidores de los bienes y servicios que produce la empresa constructora, son a
cumplimiento de la empresa.
Cada uno de los elementos que integran una empresa constructora requiere para s la mxima
parte econmica, crendose conflictos entre los mismos, lo que hace necesario la aparicin del
cuerpo administrativo que coordina los intereses de cada elemento de manera que se obtengan las
CARACTERSTICAS DE LA EMPRESA
econmico).
Ejerce una accin mercantil. Ya que compra para producir y produce para vender.
nica responsable de la buena o mala marcha de la entidad, donde puede haber prdidas o
Amplitud de delegacin y cierta dificultad de control para la separacin fsica de las obras.
de medios auxiliares.
que parte devuelve como dividendos al Accionista para remunerar el Capital aportado.
CONTRATOS DE OBRA.
ESTIMADO.
Para ejecutar una obra es imprescindible que exista un PROYECTO en donde se recojan las
Partimos de que existe PROYECTO, adjudicado por un PRESUPUESTO que hay que
EJECUTAR.
En una distribucin sectorial, la construccin es una rama del Sector Secundario o Industrial.
El mayor avance en el uso de materiales se produce a finales del Siglo XIX, al aparecer el
hormign armado, cuando se inician obras atrevidas y colosales, con gran avance tecnolgico de
De ingeniera civil comprende la mayor parte de las grandes obras pblicas, aunque el trmino
realizadas con tierras y hormigones. As, son obras de ingeniera civil tanto las carreteras las
Las construcciones industriales comprenden aquellas obras que sirven para un fin industrial
de orden productivo, desde un complejo industrial a una nave de almacn. Naturalmente, en las
construcciones industriales existe necesariamente una parte de obra civil como son los
movimientos de tierra para emplazamiento, las cimentaciones y las fbricas para el cerramiento,
pero el predominio en el global de la obra est a cargo de la instalacin mecnica y elctrica que
humano tanto para fines de dormitorio como de trabajo. Incluye tanto un edificio familiar como
un bloque de oficinas.
Dentro del sector, las grandes empresas constructoras utilizan los tres grupos para clasificar su
actividad, siendo en muchos casos la estructura divisional la que adoptan; aunque por su
En cuanto a los recursos humanos, el sector de la construccin realiza una fuerte utilizacin
general, en los pases desarrollados, representa cerca del 10% de la total actividad econmica, lo
que frecuentemente le sita en el primer lugar, como el factor econmico de mayor contribucin
Tan importante peso resulta del hecho fsico de que la obra civil representa aproximadamente
la mitad del conjunto de las inversiones que una sociedad moderna realiza.
La productividad media del sector de la construccin expresada como renta generada por
persona empleada, es superior normalmente a la del sector primario pero inferior al conjunto de
relativa rigidez de los gastos de consumo, implica una reduccin ms que proporcional de las
fondos europeos y al ciclo expansivo de los ltimos 12 aos la actividad de las empresas
Todo lo cual justifica que unos y otras pases hayan consagrado, por su experiencia de
coyunturas econmicas de diverso signo, el aforismo de que si la construccin va, todo va;
expresin que refleja un hecho real, pero no una relacin de causa a efecto, pues, en el juego de
La fuerte interdependencia de este sector con los dems sectores de la economa, le convierte
de la economa y el primero en abandonarlas. Ello hace cada vez ms necesario que actividad sea
Existe toda una serie de sectores o actividades que, aunque relacionados con la construccin y
tangente a ste. Antes, en efecto, de ser construida, la obra ha de ser estudiada y proyectada. Las
concebir y proyectar las obras que luego han de construir para sus clientes; pero, an en estas
El cemento.
Productos de canteras
Transporte
As como es frecuente que una empresa o grupo de empresas realice operaciones de Ingeniera
y de Construccin respecto de la obra civil, no lo es que una misma empresa realice actividades
de construccin de obra civil y de equipos mecnicos o elctricos. En los casos en que una
empresa asume la responsabilidad de construir, por ejemplo, un complejo industrial que incluye
necesariamente obra civil y equipos mecnicos y elctricos, e incluso, a veces, los proyectos y la
puesta en marcha, puede surgir la figura del contratista general, que tiene la total responsabilidad
del suministro en su conjunto, del cual realiza por s mismo los trabajos propios de su actividad
habitual sea la ingeniera, obra civil o los bienes de equipos- y subcontrata, bajo su propia
arrendatario de la vivienda o local comercial; y, salvo que viviendas o locales sean construidos
inmobiliaria, que construye normalmente por contrato con una empresa constructoras, las
viviendas y locales, para venderlos o alquilarlos, pues tanto vender como alquilar son
consecuencia de una venta o encargo de realizar una obra antes de la construccin, mientras que
la primera se lleva a cabo, normalmente, despus de construida la obra, con la venta de esta obra
a sus usuarios.
Puede darse el caso de que la empresa constructora se erija en inmobiliaria pero, al ser una
Es normal que el proceso inmobiliario lo inicie la figura que se conoce como Promotor.
El promotor es una persona fsica o jurdica que, con capital propio y financiacin externa,
construccin en ese suelo, para la venta posterior, tanto de suelo sin construir como de
Sector de la Construccin ms que para contratar con una empresa constructora la realizacin de
la obra.
constructoras que entregan las obras terminadas al promotor y dispuestas para su venta.
alrededor del 5%, las inmobiliarias se sitan cerca del 50% de su activo total. Esto sucede
construir primero para vender luego. Respecto del Realizable Financiero, es menor en las
2. Operaciones: Lleva a cabo la planeacin y logstica para realizar el proyecto que se est
3. Mercadeo: La empresa constructora debe conocer bien el mercado y sus sectores al que se
Dentro de las principales actividades que tiene una empresa constructora se encuentran:
La medicin de la productividad.
Fluor
URS
KBR
AECOM Technology
Shaw Group
Emcor Group
Empresas en Mxico :
Empresas ICA
Homex
Casas GEO
Weatherford International
CICSA
Consorcio ARA
OHL Mxico
IDEAL
CICSA Infraestructura
Grupo GP
Casas Javer
ICA Infraestructura
Swecomex
Grupo Indi
SARE
tiempo y asimismo el impulso para cumplir un gran sueo. Las etapas en la creacin de una
empresa:
1- Motivacin:
En esta etapa el emprendedor se llena de razones para pensar en crear su empresa, en esta
etapa es recomendable leer historias de xito empresarial que te permitan inspirarte y sentirte
seguro de que si otros pudieron tu tambin podrs, debes reflexionar sobre tu vida y situacin
determinacin para luchar hasta el fin por llevar adelante tu sueo, debes dar un siguiente paso y
En esta etapa lo ms importante que debes recordar es que ninguna idea es perfecta y si
esperas a encontrar una idea perfecta solo estars perdiendo tiempo valioso.
Algo que puedes hacer es leer ideas de negocio de otros emprendedores, esto puede ser una
Una vez tengas clara t idea de negocio debes darle un anlisis profundo y empezar a elaborar
tu propio plan de negocios, este ser tu carta de presentacin ante inversionistas, en bancos,
fondos de financiacin, etc. Igualmente te dar una idea clara de cmo va a ser tu negocio.
Un error que cometen muchos emprendedores y que debes evitar es planear demasiado y
4- Conseguir Recursos
Ya con tu plan de negocios en el cual has definido exactamente lo que necesitas para tu
negocio, sigue conseguir esos elementos que te permitirn comenzar, recurre a todas las fuentes
que puedas, amigos, bancos, familiares, ahorros, fondos de financiacin, etc., se constante y no te
rindas, veras que con esfuerzo tendrs todo listo. Una recomendacin para esta etapa es que
vayas a las diferentes entidades de apoyo que existan en tu localidad y averiges por los
Esta etapa es la ms importante de todas, es a lo que Andy Freire llamo De la idea a la cruda
realidad, debes sacar toda tu pasin por emprender y dedicar todos tus esfuerzos a tu empresa,
te dars cuenta de que no todo sale como lo planeaste, as de que debes ser lo suficientemente
determinado para no rendirte. En esta etapa no olvides informarte bien sobre las licencias que
debes tener para que tu negocio sea legal, tambin infrmate sobre los beneficios legales que
Una vez tengas tu empresa te dars cuenta de que para entrar al camino del xito hace falta
mucho ms que ganas, por ello debes ser constante y tratar siempre de dar un paso adelante y
lograr a lo que yo llamo crecimiento econmico sostenible, esto quiere decir que debes buscar
la manera de que tus ingresos se incrementen de manera constante, consigue nuevos clientes,
aumenta tus ventas y todo lo que te permita aumentar tus ingresos. Te llevara aos el fortalecer
tu empresa para que sea sostenible, pero creme no hay nada ms gratificante.
EVOLUCION DE LA EMPRESA
Describimos aqu cual ha sido la evolucin de la empresa como rgano del sistema de
economa capitalista o de mercado. Dicho sistema econmico pasa por cuatro modelos de
industrial y capitalismo
La primera etapa se caracteriza por el nfasis en la dimensin tcnica y como unidad simple, es
decir, orientada a una transformacin primaria y artesanal de los factores y dotada de una
organizacin sencilla.
estructura productiva, aunque como consecuencia del incremento del comercio internacional y
colonial y del desarrollo poltico econmico de los Estados surgen nuevas formas societarias (de
El gran desarrollo de la empresa se produce con el modelo de capitalismo industrial (el cual
surge con la primera Revolucin Industrial) que se caracteriza por la aplicacin de maquinaria a
la produccin. En l, la empresa se configura como una unidad compleja, tanto por los aspectos
productivos como por los restantes aspectos jurdicos y sociales, aunque son los primeros los
mundial y la industrializacin de las colonias de las grandes potencias. Estos factores fueron los
el protagonismo de la administracin.
que consta de dos partes principalmente: la eleccin de la frmula legal a travs de la cual operar
La forma jurdica:
empresa. Existen diferentes figuras legales entre las que se puede optar en funcin del capital,
del nmero de socios o de la responsabilidad de los mismos por lo que la eleccin repercutir en
las consecuencias a nivel laboral, fiscal o de responsabilidad ante terceros. Cada una de ellas
tiene unos requisitos mnimos que se deben cumplir para poder constituir una empresa bajo esa
figura legal.
Personas fsicas:
Este concepto jurdico, hace referencia a todo miembro de la especie humana susceptible de
Empresario individual.
Comunidad de bienes.
Sociedad civil.
Personas jurdicas:
Este concepto hace referencia a un sujeto ficticio capaz de ejercer derechos y contraer y de
para cumplir un objetivo social que puede ser con o sin nimo de lucro.
Sociedades mercantiles.
Sociedad Colectiva
Sociedades de capital
Sociedad Laboral
Sociedad Cooperativa
Para iniciar una actividad empresarial, el siguiente paso es realizar una serie de trmites de
elegida los trmites varan, en general cualquier proceso de creacin por parte de las personas
jurdicas necesita de una inscripcin en el registro mercantil, una visita a un notario para hacer
Que alguna persona o ente conciba que se puede producir un bien o prestar un
servicio.
Fines de la Empresa
una librera deber ir haciendo nuevos pedidos de libros a los editoriales para ir
Funciones de la Empresa
industrial y desde este ngulo los factores importes de la empresa son la determinacin
de costes y lucros.
preparacin.
Funcin Social: Para que la empresa funcione, todos sus miembros deben tener
Elementos de la Empresa
rgano Personales: Las personas que integran una empresa tienen distintas
Podemos distinguir:
estime mas oportuno a sus intereses. Puede estar representado por una persona
natural (empresa individual) o bien por la asamblea o junta general de socios (empresa
colectiva).
dirigir los actos econmicos-administrativos, de acuerdo con los deseos expresados por
encargados, etc.
rgano Econmico: Esta conformado por el patrimonio de la unidad econmica. Se
monetarias.
adecuada organizacin que establezca los objetivos que deben ser alcanzado y
O. Volitivo
Asamblea
O. Directivo
Junta Directiva
Integran dos o mas socios o personas extraas,
Gerencia
O. Ejecutivos
Dpto. de ventas
Dpto. de Personal
Dpto.
Industrial
CLASIFICACION DE EMPRESAS
El origen de su capital.
Su Tamao
Conformacin de su capital
El pago de impuestos
El nmero de propietarios
La funcin social
La forma de explotacin
3a. Pequea: Su capital, nmero de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el nmero
3b. Micro: Su capital, nmero de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantas
Gobernacin de Risaralda.
comerciales.
Economa Mixta: El capital proviene una parte del estado y la otra de particulares. Ejemplo:
Grupos Econmicos: Estas empresas explotan uno o varios sectores pero pertenecen al
mismo grupo de personas o dueos. Ejemplo: Alejandro Echavarria, Manuel Mejia Jaramillo,
Carlos Ardilla Lulle, Manuel Carvajal Sinisterra, Jimmy Mayer, Eduardo Santos, Hernando
Caicedo Caicedo, Fernando Mazuera, Julio Mario Santo Domingo y Luis Carlos Sarmiento
Angulo.
Nacionales: El radio de atencin es dentro del pas normalmente tienen su principal en una
Establecimiento Comercial.
Los libros que se deben inscribir ante Cmara y Comercio son: Libro de Registro de
Sucesiones Ilquidas: En este grupo corresponde a las herencias o legados que se encuentran
en proceso de liquidacin.
Rgimen Simplificado: Pertenecen los comerciantes que no llenan requisitos que Exige la
compuestos en cuantas superiores a los miles de millones de pesos. Son las ms grandes del
pas.
Individuales: Su dueo es la empresa, por lo general es l solo quien tiene el peso del
negocio.
Unipersonales: Se conforma con la presencia de una sola Persona Natural o Jurdica, que
destina parte de sus activos para la realizacin de una o varias actividades mercantiles.
Su nombre debe ser una denominacin o razn social, seguida de la expresin "Empresa
persona lo que indica que mnimo son dos (2) por lo general corresponden al rgimen comn.
dinero.
Trabajo Asociado: Grupo organizado como empresa para beneficio de los integrantes E.A.T.
Sin nimo de Lucro: Aparentemente son empresas que lo ms importante para ellas es el
1.1OBJETIVO GENERAL
1.2OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.2.1MERCADEO
situacin social, econmica y financiera, nivel de confiabilidad del proyecto, oportunidades del
1.2.2 TCNICO
Realizar el anlisis tcnico, para definir bases en las cuales debe enfocarse una arquitectura
equilibrio con nuestro medio ambiental y cultural. Y definir proceso de construccin bsico para
1.2.3 ADMINISTRATIVO
Realizar un anlisis administrativo, para definir las necesidades de perfil del grupo
empresarial y de personal tanto de planta como del proyecto LOS ROBLES; estructura
Realizar un anlisis legal que d a conocer las reglamentaciones requeridas tales como
permisos, leyes, obligaciones, efecto social, tipo de sociedad que se deben cumplir para la
creacin de una constructora y al mismo tiempo para la realizacin del proyecto LOS ROBLES.
1.2.5 FINANCIERO
econmicas del proyecto LOS ROBLES, identificando las necesidades de: inversin en activos
1.2.6 Todos los sistemas productivos y los mecanismos de generacin de riqueza, se han
servido o logrado gracias a los servicios del sistema natural. Es decir, que el sistema econmico
debe adaptarse al sistema natural para evolucionar y satisfacer necesidades humanas, ya que
como la naturaleza tiene un sistema cclico, el sistema econmico debe aprender a ser verosmil,
sin alterar el sistema econmicos actual, sino buscar el desarrollo sostenible que sea capaz de
satisfacer las necesidades de las generaciones actuales sin comprometer la capacidad de las
generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. No es una tarea fcil lograr la
conversin del sistema econmico lineal a un sistema cclico; pero se puede empezar con un
cambio social, de valores humanos basado en un verdadero respecto por nuestro entorno natural
donde ocurren los mismos problemas, por eso es indispensable que la arquitectura de vivienda
planear, disear, construir, operar y habitar proyectos integrales de construccin, que generen un
impacto positivo para el ambiente, los usuarios y la comunidad. Derivacin del trmino
Brundtland incorpor en el informe "Nuestro futuro comn" (Our common future) presentado en
la 42a sesin de las Naciones Unidas en 1987. La arquitectura sostenible est basada en delimitar
integrada por personas con objetivos similares donde algunos aportan dinero; otros
producir bienes y servicios, se sugiere la S.A donde cada socio en principios pueden
ese modo no poner en riesgo su patrimonio; sin embargo toda empresa necesita a su
vez obtener del conjunto de otras empresas y personas lo que necesita para poder
Empresas Comerciales
Bogot, Colombia.
Sindy Novoa, Camilo Triana, Gabriel Felipe Grosso, Emprendedor, Crear su propia
empresa. Jorge Enrique Duarte, Afaomega Colombia S.A Bogot D.C 2008.
Argentina.