2017 - Ao de las energas renovables

TRABAJO PRCTICO OBLIGATORIO 1

Este trabajo prctico se propone revisar los ejes conceptuales trabajados en

las unidades I y II.

Abordaremos la Organizacin industrial a partir de los conceptos de

Taylorismo, Fordismo, Toyotismo y Modelos Hbridos. Les proponemos
comprender el cambio en los modos de organizacin a partir del contexto
histrico.

Para su elaboracin pueden intercambiar ideas entre estudiantes, pero la

produccin es individual. Las dudas que surjan durante la elaboracin en
relacin con las consignas, pueden consultarlas en el foro de consultas
sobre el TPO 1, que hemos habilitado para tal fin. Es importante que sus
respuestas den cuenta de la lectura y comprensin de la bibliografa trabajada
en la cursada.

Al utilizar un concepto terico de alguno de los autores, mencione a qu

autor o autores est siendo referencia. Si desea citar textualmente,
utilice comillas.

Consigna 1: anlisis del video: Megafbricas Chevrolet Camaro

Vea el film y responda la siguiente consigna:

Con qu modelo de organizacin (Taylorismo, fordismo, toyotismo o hbrido)

relaciona la produccin del Chevrolet Camaro. Para su respuesta tenga en cuenta
las siguientes dimensiones de los modelos organizacionales:

Caractersticas de los procesos de trabajo

Tecnologa
Diferencias entre el trabajo de concepcin y el de ejecucin
Relaciones entre los operadores y los mandos medios y gerenciales
Relaciones laborales en general

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A MI ENTENDER EL MODELO DE ORGANIZACIN DE CHEVROET CAMARO EN LA PRODUCCION SERIA EL

HIBRIDO. DADO QUE ES UNA COMBINACION ENTRE TAYLORISMO Y EL TOYOTISMO. DE PRODUCCION
ESBELTA Y SE DEMUESTRA EL MODELO TOYOTISTA QUE ES ADAPTADO A LA CULTURA
NORTEAMERICANA. DESTINADO A COMPETIR EN EL MERCADO, EL CONTROL DE CALIDAD ES
REAIZADO POR EL OPERARIO Y LE BRINDA ENTUSIASMO A LOS OPERARIOS DEJANDOLOS TOMAR
DESICIONES AL CONTROLAR LAS OPERACIONES DE LAS MAQUINAS Y DEJAR COLOCAR PARTES
ESCENCIALES EN EL AUTO.

Consigna 2: Toyotismo situacin simulada

Imagine que es contratado para redefinir la organizacin de una empresa

tradicional fordista. Tras varios meses de trabajo, el equipo asesor que usted
integra, pens en un plan de modificacin de la estructura organizacional
tendientes a modernizarla. Este plan est inspirado en los principios
organizacionales del toyotismo.

Defina cules seran los ejes de este plan de modificacin de la estructura

organizacional a partir de la perspectiva que desarrolla B. Coriat en su anlisis
del toyotismo.

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CONSIGNA N 2: LOS EJES PRINCIPALES QUE IMPLEMENTARIA SERIAN

TRATAR DE ARTICULAR LA PAUTA DE LA PRODUCCION CON OTRAS DE
DISTRIBUCION Y CONSUMO CAPACES DE PROPORCIONAR EFICIENCIA
AL SISTEMA PRODUCTIVO Y GARANTIZAR SU REPRODUCCION.
IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE JUSTO A TIEMPO Y LA AUTOMATIZACION
O LA AUTOMATIZACION CON UN TOQUE HUMANO EN PALABRAS DE OHNO.
ESTO PERMITIRIA LA ELIMINACION DE LOS COSTES DERIVADOS DEL
ALMACENAMIENTO Y CONCERBACION DE LOS MISMOS.
HACIENDOLE BRINDAR VALOR AL PRODUCTO EN CADA PROCESO MIENTRAS
VA AVANZANDO LA LINEA DE PRODUCCION.
ASIMISMO UN CONJUNTO COMPLEJO E INNOVADOR DE PROTOCOLOS Y UN
MECANISMO DE CONTROL RELATIVO A CONDICIONES DE EMPLEO, SALARIOS
E INCENTIVOS INTERNOS EN GENERAL.
ASI PODER INNOVAR EN LA GESTION DEL TRABAJO EN LOS TALLERES Y EN LOS
MECANISMOS DE CONTROL INTERNO DE LA EMPRESA.

Criterios de evaluacin

Si incluye palabras textuales de los autores, debe citarlos

mencionando el ao de edicin del libro y el apellido del autor entre
parntesis, por ej: (Castells, 2004)

Incluya un anexo con toda la bibliografa y sitios web consultados.

No se admitirn textos copiados de Internet que no estn debidamente

citados.

Se evaluar que sus respuestas den cuenta de la comprensin de los

conceptos e ideas centrales trabajados en estas unidades, como as
tambin que pueda analizar situaciones a partir de los mismos. Otra de las
habilidades que se evaluarn en la de actuar en una situacin simulada a
partir de los conceptos.

Se valorar la cohesin y coherencia textual, as como la claridad de las ideas

presentadas.

Pautas de entrega

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Extensin y formato: El TPO deber tener una extensin mnima de 2

carillas y mxima de 4 carillas. Los textos debern ser redactados con estilo
de fuente a eleccin, tamao 11, interlineado 1.0.

El documento deber ser guardado con la siguiente nomenclatura:

Apellido_organizacionindustrial_TP01

La extensin del documento debe ser .doc o .docx.

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