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Introduccin
Comunicacin Institucional
Dr. Federico Rey Lennon
UCA 2017
Rey Lennon 1
Basado en Wilcox
ndice
Conceptos bsicos de Relaciones Pblicas
RR.PP. y periodismo
RR.PP. y publicidad
RR.PP. y marketing
Breve evolucin histrica
El proceso de las RR.PP.
Modelos de RR.PP.
tica y RR.PP.
La prctica de las RR.PP.
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RR.PP. - Otros nombres:
Comunicacin corporativa
Relaciones Pblicas
Asuntos Pblicos
Comunicaciones
Relaciones Corporativas
Asuntos Pblicos Corporativos
Comunicacin Institucional
Comunicacin en las organizaciones
Comunicaciones externas e internas
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El Mix de Comunicacin
En el Mix de Comunicacin,
adems de la publicidad,
existen otros modos o
tcnicas que debemos
integrar. Estas son:
Rey Lennon 4
Las
comunicaciones
integradas
plantean el desafo
de trabajar el mix RR.PP.
de comunicaciones
de manera Packaging & Marketing
POP Directo
orquestada.
Patrocinio
Comunicaciones Promocin
de ventas
Integradas
Venta Merchan-
personal dising
Publicidad &
Product
placement
Rey Lennon
La Redes sociales
comunicacin
digital Web Sites E-mail
combina
plataformas y
actividades
que permiten
Blogs Newsletters
insertar el
mensaje de la
compaa /
marca en el
espacio digital SEO
de la Internet. Mobile
SEM
Aplicaciones
Comunicacin digital
Rey Lennon
Las plataformas Redes sociales
digitales forman
en conjunto una Web Sites E-mail
rbita sobre la
que se apoyan e RR.PP.
interactan las
diferentes reas Packaging & Marketing Newsletters
Blogs POP Directo
funcionales del
mix de
comunicaciones
integradas.
Comunicaciones Promocin SEO
Patrocinio de ventas
Mobile Integradas
Venta Merchan-
personal dising SEM
Aplicaciones Publicidad &
Product
placement
Comunicacin digital
Rey Lennon
Above and Below the line (un
invento de publicitarios)
Above the line Below the line
se refiere se refiere principalmente a
principalmente a la toda otra forma de
publicidad. comunicacin que no sea la
fuerza de venta (que escapa a
En este caso las esta clasificacin).
agencias cobraban Tradicionalmente inclua a la
comisin. promocin y a las RR.PP. En
este caso se cobran fees.
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Relaciones Pblicas
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Relaciones Pblicas
Las relaciones pblicas son una actividad
triple que consiste en:
(1) informacin dada la pblico,
(2) persuasin dirigida al pblico para
modificar sus actitudes y acciones, y
(3) un esfuerzo por integrar las actitudes y
acciones de una compaa o institucin con
sus pblicos y de los pblicos con la
compaa o institucin.
Edward L. BERNAYS, Public Relations
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Relaciones Pblicas
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Relaciones Pblicas
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Relaciones Pblicas
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INTER-
PERSONALES
Plataforma digital
INTERNAS
EXTERNAS
Rey Lennon
SAC
Plataforma digital
RR. HH.
INSTITUCIONAL
MARKETING
Rey Lennon
El servicio de prensa
La publicity es un tipo especial de
informacin, informacin interesada ya
que tiene un inters que va ms all de
su valor noticioso.
Es un mensaje objetivamente fctico
(comunica hechos) y subjetivamente
persuasivo (su intencin es persuasiva).
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El servicio de prensa
No se puede hablar de
pseudo-noticia
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El servicio de prensa
La publicity, no ofrece controles
por parte del emisor
Est sometida al control y la
revisin del gatekeeper del medio
(Tanto el control del cmo se dice, a quin se dirige el
mensaje y su frecuencia de publicacin o emisin,
estn tambin en gran parte en manos del editor)
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El servicio de prensa
Rey Lennon 19
El servicio de prensa
El servicio de prensa incluye diferentes
actividades, a saber:
el seguimiento de la prensa y la realizacin de
informes peridicos o dossier de prensa
la investigacin, redaccin, seleccin de medios,
publicacin, seguimiento y control de la informacin
interesada que haya que distribuir o facilitar en el
marco de una campaa de prensa
la organizacin de las manifestaciones ante la
prensa: conferencia o rueda de prensa, viaje con
periodistas, etc.
el contacto individual con periodistas
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Breve evolucin histrica de las RR.PP.
Funcin Modelo Figura Perodo de
sobresaliente tiempo
Agente de prensa/ Comunicacin de P.T. Barnum 1850-1900
publicity una va
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Por qu crecen las RR.PP.
Excelente relacin costo - efecto
Especializacin
Sociedades ms complejas
Mercados internacionales
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Las RR.PP.en el siglo XXI
Crecimiento de los medios sociales online
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Proceso de las RR.PP. segn Wilcox:
RACE
Research (Investigacin)
Action (Accin)
Communication (Comunicacin)
Evaluation (Evaluacin)
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Proceso de relaciones pblicas en cuatro
etapas de Cutlip y Center
2. Planificacin y
programacin
1.
Def. Anlisis de Estrategia 3.
la situacin Emprender
proble-
mas de Implantacin la accin
Evaluacin
Comuni- y la
cacin Com.
4. Evaluacin
del programa
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1. Definir los problemas
Comunicacionales
Anlisis de la situacin
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Instrumentos de Anlisis
Encuestas de opinin
Estudio de obligaciones
Reuniones grupales
(Focus groups)
Observacin de sesiones
de trabajo
Entrevistas personales
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Anlisis estratgico de la situacin
Estudio de los elementos que contribuyen a
definir la identidad de una Organizacin.
Estudio de los pblicos.
Objetivos:
Reconocer la situacin interna
actual.
Determinar la identidad de la
Organizacin.
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2. Planificacin
y programacin
Definicin de la
Estrategia
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QU ES PLANIFICAR?
Es UTILIZAR... Para INTRODUCIR... Para ALCANZAR...
Organizacin
PROCEDIMIENTOS
y
Racionalidad METAS
PLANIFICAR Y
en la OBJETIVOS
PROCEDIMIENTOS ACCIN
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CMO NOS ORDENAMOS?
QU
A QUIENES CON QUIENES
PORQU
PARA QU
CMO
CUNTO
DNDE CON QU
CUNDO
PLANIFICAR
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PLANIFICAR
QU Naturaleza del proyecto
POR QU Origen y fundamento
PARA QU Objetivos y propsitos
CUNTO Metas
DNDE Localizacin
CMO Metodologa Actividades - Tareas
CUNDO Cronograma - GANNT
A QUIENES Destinatarios - Beneficiarios
CON QUIENES Recursos Humanos
CON QU Recursos materiales - financieros
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El Plan de Comunicacin es...
Conjunto de
programas
coherentes Dirigido
Se apoya
sobre lo Conduce las acciones hacia el
existente porvenir
preventivo
Prev los controles
Espacio Tiempo
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Adaptado de Marie-France y Pierre Lebel (1992)
El Plan de Comunicacin es...
Un instrumento de
trabajo
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3. Emprender la accin
y comunicacin
Implantacin
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Aspectos que definen la calidad de un mensaje
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4. Evaluacin del
programa
Evaluacin
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Medicin
No se puede gestionar aquello que
no se puede medir.
Elaborar los indicadores de gestin
de la comunicacin que permitan
generar un proceso de mejora
continua.
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tica y RR.PP.
Rey Lennon 39
tica y RR.PP.
q Definicin de tica:
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Cdigos deontolgicos
http://www.globalalliancepr.org/website/page/code-ethics
http://www.rrpp.org.ar/#quienes-somos
PRSA:
http://www.prsa.org/aboutprsa/ethics/#.VA3_h_l5MnM
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Profesionalismo
Comportarse como un profesional:
Ser independiente
inters pblico
Interesarse por la incumbencia y el honor
de la profesin
Ser leal a los altos valores profesionales y
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Extractos de la Declaracin de Principios
de Ivy L. Lee (1906)
This is not a secret press bureau. All our work
is done in the open. We aim to supply news.
This is not an advertising agency. If you think
any of our matter ought properly to go to your
business office, do not use it.
Our matter is accurate. Further details on any
subject treated will be supplied promptly, and
any editor will be assisted most carefully in
verifying directly any statement of fact.
Rey Lennon
Extractos de la Declaracin de Principios
de Ivy L. Lee (1906)
In brief, our plan is frankly, and
openly, on behalf of business
concerns and public institutions,
to supply the press and public of
the United States prompt and
accurate information concerning
subjects which it is of value and
interest to the public to know
about.
Rey Lennon
La tica en la prctica personal
Ser honesto en todo momento
Transmitir el sentido de la tica en los negocios
Respetar la integridad y la posicin de los opositores y de
las audiencias.
Desarrollar la confianza enfatizando lo valioso, el fondo, y no
lo trivial
Presentar todos las caras de un tema
Balancear la lealtad hacia la organizacin y hacia el pblico
No sacrificar los objetivos de largo plazo por ganancias corto
placistas.
Estar preparado a sacrificar la seguridad por las normas
profesionales
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A no ser que uno est dispuesto a
renunciar a un trabajo por cuestin de
principios, no sirve de nada que uno
crea que es un miembro de una de las
profesiones ms nuevas del mundo,
puesto que ya lo es de una de las ms
viejas.
Tommy J. Ross
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La tica al tratar con los medios de
comunicacin
Si no se es totalmente honesto se
destroza la credibilidad
Conseguir la confianza evitando:
Coimas
Viajes costosos a costa de la compaa
Fiestas extravagantes
Regalos lujosos
Determinados favores personales
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La tica en los negocios y en relacin
al gobierno (I)
Los asuntos ms comunes suelen estar
contemplados en los cdigos deontolgicos
La filosofa de la compaa lo debe enunciar
Acatamiento de las leyes locales
Prohibicin de sobornos, coimas o retornos.
Definir claramente los conflictos de intereses.
Evitar los regalos, gratificaciones y
entretenimientos.
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La tica en los negocios y en relacin
al gobierno (II)
Confidencialidad
Datos certeros
Uso adecuado de las ventajas
Relaciones adecuadas
Honestidad en la comunicacin
Actividad poltica con gobiernos extranjeros
Responsabilidad Social
Integridad industrial
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Rey
ReyLennon
Lennon
La prctica de las RR.PP.
Rango de accin
Corporaciones
Educacin
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Actitudes y Aptitudes personales
- Facilidad de palabra
- Mente analtica
(identificar y definir problemas)
- Creatividad
(soluciones novedosas y efectivas)
- Habilidades de redaccin
- Capacidad de investigacin
- Experiencia en planificacin
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Departamentos internos de RR.PP.
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Departamentos internos de RR.PP.
Lnea versus staff
(las RR.PP. son una tpica funcin de
staff)
Ventajas y desventajas
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4 Roles organizativos
Voceros
Tcnicos en Comunicacin
(produccin de materiales)
G. Broom y D. Dozier, San Diego Public University
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Consultoras de
relaciones
pblicas
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Tipos de consultoras
Internacionales
Dos grandes grupos: Omicom (
http://www.omnicomgroup.com/OurCompanies) e Interpublic (
https://www.interpublic.com/our-agencies)
Empresas independientes (Ej: EDELMAN).
Regionales
Ejemplos: Llorente y Cuenca; Estudio de Comunicacin; Newlink.
Nacionales o Locales
Ejemplos: Personally; Feedback; Salem-Viale; Nueva Comunicacin;
Urban PR; Alurralde, Jasper y Asoc.; Mazaln Comunicaciones; Rey
Lennon, Cavatorta & Asoc., etc.
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Servicios ofrecidos (I)
Monitoreo diario de noticias
Prensa: Difusin de informacin en los medios,
deteccin de oportunidades editoriales, gestin de
entrevistas, relacionamiento con la prensa, organizacin
de conferencias y ruedas de prensa; etc.
Manejo de Crisis y Media Trainning
Responsabilidad Social Empresaria:
planificacin y ejecucin.
Comunicaciones de marketing
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Servicios ofrecidos (II)
CONSULTORES SENIOR
O ASOCIADOS
DIRECTOR DE DIRECTOR DE
CUENTAS CUENTAS
ASISTENTE DE PASANTE
CUENTAS
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Descripcin de tareas
Director de Cuentas
Coordinacin del equipo.
Supervisin general de las cuentas.
Planeamiento estratgico.
Elaboracin de propuestas y planes para prospects y
clientes.
Alimentacin de la relacin con lderes de opinin y
editores.
Asistencia en casos de crisis.
Participacin en los entrenamientos de Medios y de
Crisis.
Reuniones peridicas con el cliente.
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Descripcin de tareas
Consultor Senior
Supervisin de las cuentas - seguimiento con el Director
de Cuentas del equipo.
Reuniones espordicas con el cliente.
Asesoramiento en crisis.
Participacin en los entrenamientos de Medios y de
Crisis.
Alimentacin de la relacin con editores, lderes de
opinin, funcionarios y asesores del gobierno.
Generacin de prospects.
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Descripcin de tareas
Ejecutivo de Cuentas
Contacto diario con el cliente.
Implementacin de las acciones del cliente.
Elaboracin primaria de propuestas y planes para
prospects y clientes.
Alimentacin de la relacin con periodistas y editores.
Colabora con el consultor senior en casos de crisis.
Participacin en los entrenamientos de medios y de
Crisis.
Reuniones peridicas con el cliente.
Gestin de notas en los medios de comunicacin.
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Descripcin de tareas
Asistente de Cuentas
Lectura y envo del clipping diario.
Gestin de notas.
difundidas.
Generacin de relacin con periodistas.
Elaboracin de informes.
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Honorarios
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PROS y CONS de utilizar una consultora
Ventajas
- Objetividad
- Cualificacin / expertise en diversos
campos
- Recursos amplios (contactos, bases de
datos, investigacin, etc.)
- Oficinas alrededor del pas/mundo
- Resolucin de problemas especiales
- Credibilidad (slida reputacin)
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PROS y CONS de utilizar una consultora
Desventajas
Conocimiento y valoracin superficial del cliente y sus
problemas
Falta de compromiso full-time
Necesidad de un perodo prolongado de informacin o
briefing.
Resentimiento del staff interno
Necesita de una fuerte direccin por parte del
management.
Necesita de plena informacin y de la confianza del
cliente
En general su costo es mayor
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Los problemas son de dos vas:
Resultados garantizados.
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Bibliografa
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