Plan mejoramiento Institución Educativa Los Volcanes 2012-2014

INSTITUCION EDUCATIVA LOS VOLCANES
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2012- 2014
ELABORADO POR:
GRUPO DE GESTIN INSTEVOL
PRESENTADO A:
SECRETARA DE EDUCACIN DEPARTAMENTAL
Los Volcanes-Tierralta Crdoba,

Marzo de 2012
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL LOS VOLCANES 2012-2014 P.M.I
Ncleo Educativo No. 018 - Registro DANE: 223807000208
CONTENIDO
Pg.
Equipos de gestiones institucional.
Ruta para el mejoramiento contino INSTEVOL.
Ciclo de mejoramiento contino INSTEVOL..
Presentacin de la institucin.
Introduccin
Diagnostico.
Justificacin...............
1. Objetivos...
1.1. Objetivo general
1.2. Objetivos especficos
2. Metodologa y estrategias..
3. Plan de mejoramiento institucional 2012 2014..

3.1. Plan de mejoramiento - gestin directiva
3.2. Plan de mejoramiento - gestin acadmica
3.3. Plan de mejoramiento - gestin administrativa y financiera
3.4. Plan de mejoramiento - gestin de la comunidad.
4. Cronograma de actividades.
4.1. Cronograma de actividades gestin directiva
4.2. Cronograma de actividades gestin acadmica
4.3. Cronograma de actividades gestin administrativa y financiera.
4.4. Cronograma de actividades gestin de la comunidad.
5. Divulgacin del plan de mejoramiento institucional
Pgina Wikis: http://ievolcanes.wikispaces.com/ E-mail: e.e_22380700020801@hotmail.com

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EQUIPOS DE GESTIONES INSTITUCIONAL
DIRECTIVOS:
RECTOR: ABNER VILLEGAS VEGA.
COORDINADORES: JOSE ALFREDO PEREZ y TEODULO DEL TORO.
GESTIN DIRECTIVA
LIDER: Jaime Luis Baleta macea.
Sandys Morales, Yosenis Martnez Garca, Martha Berrio Guzmn, Jorge

Jaramillo Causil.
GESTIN ACADMICA
LIDER: Samir Padilla Polo
Nadia Senz Mestra, Roque Germn Carvajal, Yolanda Barn Nez, Eder
Oyola Mrquez, Jaime Luis Montiel Morales, Yeleina Velzquez.
GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
LIDER: Jorge Miranda Buelvas.
Luz Dary Espeleta, Reinaldo Ortiz Fabra, Ketty Gonzlez Galvn,

Rodolfo Mendoza Cuitiva, Liliana Porras Dager.
GESTIN DE LA COMUNIDAD
LIDER: Cesar Triana Pea
Nini Vidal, Mara Doria Prez, William Sarge Guzmn, Franklin Flrez
Furnieles, Hernando Castillo Simanca.

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RUTA PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO INSTEVOL
ETAPA PASOS
Revisin de la Identidad Institucional

AUTOEVALUACION Evaluacin de cada una de las reas de gestin
Elaboracin del Perfil Institucional
Formulacin de objetivos
Formulacin de metas
ELABORACION DEL Definicin de indicadores
PLAN DE Definicin de actividades y de sus responsables
Elaboracin del cronograma de actividades
MEJORAMIENTO
Definicin de los recursos necesarios para la ejecucin del plan de
mejoramiento
Divulgacin del plan de mejoramiento a la comunidad educativa
Montaje del sistema de seguimiento

SEGUIMIENTO Y Revisin del cumplimiento de los objetivos y metas del plan de mejoramiento
EVALUACION Evaluacin del plan de mejoramiento
Comunicacin de los resultados de la evaluacin del plan de mejoramiento
PRESENTACION DE LA INSTITUCION.
NOMBRE: Institucin Educativa los Volcanes. INSTEVOL

UBICACIN: Departamento de Crdoba, Municipio de
Tierralta,
DIRECCIN: Vereda los Volcanes, Corregimiento el
Caramelo

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SEDES: Los Volcanes (sede principal)

El Carmen-Vereda Pueblo Bicho, Pueblo Balsa-
Vereda Pueblo Balsa, Camilo Torres-Vereda La
Unin, el Levante- Vereda el Levante y Viviano-
Vereda Viviano.
NATURALEZA: Mixta
CARCTER: Oficial
JORNADA: Maana
CALENDARIO: A
NIVELES: Preescolar, Bsica y Media
OPCIN EDUCATIVA: Preescolar escolarizado (0), Escuela
tradicional,
Escuela Nueva (Primaria y Media Rural),
Postprimaria (6 a 9)
NCLEO EDUCATIVO: 18
CDIGO DANE: 223807000208
CDIGO ICFES : 132878
RESOLUCION No. 00086 de Junio 5 de 2007
NIT: 812007606-0
PROPIETARIO: Municipio de Tierralta
COORDINADORES: Jos Alfredo Prez H. y Tedulo Del Toro C.
RECTOR: Abner Sal Villegas Vega
DIREC. DE NUCLEO: Gerardo Snchez Lpez
PGINA WIKIS: http://ievolcanes.wikispaces.com/
E- MAIL: ee_22380700020801@hotmail.com

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INTRODUCCION.
En la actualidad, las instituciones educativas son organizaciones abiertas,

autnomas y complejas lo cual implica otras formas ms eficientes de gestin para
cumplir sus propsitos, gestiones que deben ir en concordancia con el proyecto
educativo institucional (PEI). Para ello se hace necesario implementar un plan de
mejoramiento institucional que abarca cuatro clases de gestiones a saber: gestin
directiva, que se refiere a la manera como el establecimiento educativo es
orientado; gestin acadmica, que enfocan sus acciones para lograr que los
estudiantes aprendan y desarrollen las competencias necesarias para su
desempeo social, personal y profesional; gestin administrativa y financiera, que
tiene a su cargo todos los procesos de apoyo a la gestin acadmica,
administracin de la planta fsica, los recursos y los servicios, el manejo del talento
humano y el apoyo financiero y contable; y gestin de la comunidad que se
encarga de relacin de la institucin educativa con la comunidad.
Para cada gestin se establecern unos objetivos, metas, indicadores, resultados

esperados, actividades, responsables, as como un cronograma, recursos
necesarios con la participacin de todos los integrantes de de la comunidad
educativa.
El plan de mejoramiento institucional contribuye a la consolidacin del P.E.I y se

elabora con un horizonte de tres aos con metas anuales.

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DIAGNOSTICO.
La Institucin Educativa Los Volcanes viene creciendo ao tras ao por la

demanda y presin de nuevos cupos, por lo que sus necesidades tambin
aumentan proporcionalmente. En la autoevaluacin institucional donde
participaron los integrantes de la comunidad educativa se han detectado
oportunidades de mejoramiento y que han sido priorizadas en factores crticos,
teniendo en cuenta las cuatro reas de gestin. En cuanto a la gestin directiva: la
falta de aulas de clases para todas las sedes, que afecta el desarrollo normal de
las clases, y redaccin de polticas de integracin de personas con diversidad
cultural. En relacin con la gestin acadmica se observa una falta de mejores
estrategias que permitan superar los resultados institucionales de las pruebas
Saber y Saber ICFES, as como un plan de apoyo pedaggico para estudiantes
con dificultades de aprendizaje.
La gestin administrativa, planes de capacitacin a docentes que permitan una

mayor eficacia en el proceso de enseanza-aprendizaje, as como la falta de
construccin de estructuras fsica de laboratorio, biblioteca, aula mltiple y un
polideportivo
En lo referente a la gestin comunitaria, no existen unos convenios con entidades

de educacin superior para garantizar la continuidad de los egresados, tambin la
falta de implementacin de programas y estrategias para prevenir los embarazos
en la poblacin femenina de la institucin.

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JUSTIFICACION.
El plan de mejoramiento institucional es un instrumento dinmico que a partir del

seguimiento permanente y anlisis de resultados de una institucin, formula
objetivos, metas y estrategias a corto plazo.
El Ministerio de Educacin Nacional establece una ruta de mejoramiento continuo

que parte de una autoevaluacin institucional donde se diagnostica el estado de
las instituciones y que sirve de base para implementar un plan de mejoramiento
que culmina con el proceso de seguimiento y evaluacin de resultados.
A travs de la autoevaluacin institucional llevada a cabo en la Institucin

Educativa Los Volcanes, se detectaron una serie de debilidades que dificultan el
buen desarrollo de los procesos institucionales. Se hace necesario entonces,
establecer una serie de estrategias para superar la problemtica detectada a
travs de la formulacin e implementacin de un plan de mejoramiento
institucional en correspondencia en nuestra autonoma y contexto escolar.

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1. OBJETIVOS.
1.1 . OBJETIVO GENERAL.
Contribuir al mejoramiento continuo y permanente de los procesos institucionales

a travs de implementacin de estrategias, en un periodo de tres aos, que
permitan superar las debilidades detectadas.
1.2 . OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Gestionar la construccin y/o adecuacin de aulas para las sedes y ordenar

los espacios recreativos
Brindar espacio y establecer polticas de integracin de personas con

diversidad cultural y tnica.
Establecer Estrategias y mecanismos que permitan superar los resultados de

las pruebas externas (SABER Y SABER ICFES)
Formular estrategias de apoyo a estudiantes con dificultades de aprendizaje.
Capacitar a docentes en nuevos enfoques educativos.
Gestionar la construccin de infraestructura fsica para laboratorios, biblioteca y
aula mltiple.
Gestionar convenios con entidades de educacin superior para ayudar a
vincular a egresados.
Establecer convenio y/o alianzas con entidades que permitan desarrollar

programas en prevencin de embarazos y ETS.

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2. METODOLOGIA Y ESTRATEGIAS.
Para la formulacin del presente plan de mejoramiento institucional se emple la

metodologa de la participacin activa de representantes de los miembros de la
comunidad educativa. Se conformaron cuatro equipos de gestin, uno por cada
gestin: directiva, acadmica, administrativa y financieras y de la comunidad,
integrados cada uno de ellos por docentes, estudiantes, padres de familia y
directivos. Se establecieron diversas estrategias como anlisis, discusin,
debates, consultas de guas y documentos, encuestas, intercambios, reuniones,
presentaciones en video Beam y se utilizaron los formatos propuestos por el MEN
en la gua numero 34: Gua para el mejoramiento institucional, de 2008.
Por ltimo se conform un equipo de trabajo que se encargo de organizar, ordenar

y sistematizar los resultados finales que conforman el plan de mejoramiento
institucional 2012 2014 de la Institucin Educativa Los Volcanes.

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3. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2012 2014.
3.1.PLAN DE MEJORAMIENTO: GESTION DIRECTIVA
3.2.PLAN DE MEJORAMIENTO: GESTION ACADEMICA.
3.3.PLAN DE MEJORAMIENTO: ADMINISTRACION Y FINANCIERA.
3.4.PLAN DE MEJORAMIENTO: DE LA COMUNIDAD

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3.1.PLAN DE MEJORAMIENTO: GESTION DIRECTIVA.
PLAZO
OBJETIVOS METAS INDICADORES ACTIVIDADES RESPONSABLES INICIA TERMINA
Elaboracin de
solicitudes de peticin,
para la construccin de
aulas.
A noviembre del 2012 Solicitud de
haber gestionado el Porcentaje de audiencias con entes Febrero de 2012 Noviembre 2012
Abner Villegas Vega
80% la construccin de acciones de gestin municipal y
aulas en algunas de las realizada. departamental.
sedes Confirmacin de
comisiones para
gestin.
Gestionar la Informes de resultados
construccin y/o de gestin.
adecuacin de A diciembre del primer Destinacin de
ao (2012) el 50% de recursos para Abner Villegas
aulas para las
las sedes que lo adecuacin.
sedes y ordenar requieran deben estar Cotizacin de Abner Villegas
los espacios adecuadas. Porcentaje de sedes materiales y Febrero 2012 Diciembre 2012
recreativos adecuadas. presupuesto.
Ejecucin de la
adecuacin. Abner Villegas
Gestin de recursos
para adecuaciones.
A diciembre del Destinacin de
segundo ao (2013) el recursos para
25% de las sedes que lo adecuacin.
requieran deben estar Cotizacin de
adecuadas. Porcentaje de sedes materiales y
Abner Villegas Vega Enero 2013 Diciembre 2013
adecuadas. presupuesto.
Ejecucin de la
adecuacin.
Gestin de recursos
para adecuaciones.

12
A diciembre del tercer Destinacin de
ao (2014) el 10% de recursos para
las sedes que lo adecuacin.
requieran deben estar Cotizacin de
adecuadas. Porcentaje de sedes materiales y
Abner Villegas Vega Enero 2014 Diciembre 2014
adecuadas. presupuesto.
Ejecucin de la
adecuacin.
Gestionar recursos
para adecuaciones.
A diciembre del 2012, Designacin de
el 100% de los espacios espacios.
Febrero 2012 Diciembre 2012
recreativos deben estar Porcentaje de Consecucin de Abner Villegas Vega
organizados. espacios recreativos. materiales.
Adecuacin de
espacios.
Brindar espacio A diciembre del 2012,
y establecer el 80% de las reuniones
polticas de establecidas para la
Reuniones y foros. Abril de 2012 Diciembre del
integracin de integracin de estas Porcentajes de Reynaldo Ortiz
diversidades culturales reuniones 2012
personas con
y tnicas deben haberse Eventos culturales
diversidad
cultural y tnica. efectuados.
A diciembre del 2013,

Reuniones y foros.
el 85% de las reuniones
Redaccin, Diciembre del
establecidas para la Abril de 2012
Porcentajes de divulgacin y Reynaldo Ortiz
integracin de estas 2012
reuniones contextualizacin de
diversidades culturales
estatutos.
y tnicas deben haberse
Eventos culturales
efectuados.

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3.2.PLAN DE MEJORAMIENTO: GESTION ACADEMICA.
PLAZO
OBJETIVOS METAS INDICADORES ACTIVIDADES RESPONSABLES
INICIA TERMINA
Durante el ao 2012 el
95% de los docentes
Porcentaje de Capacitacin a
disearan y aplicarn
docentes aplicando docentes para el
evaluaciones tipo
evaluaciones tipo diseo, aplicacin y Abner Villegas Vega Feb. - 2012 Nov. 2012
SABER-ICFES, acordes
SABER-ICFES en orientacin sobre las
con los lineamientos
cada una de las pruebas externas
curriculares en todos
reas respectivas. (SABER - ICFES)
los grados y sedes de la
Institucin Educativa.
Establecer Durante el ao 2012
Estrategias y Aplicacin de talleres Jos Alfredo Prez
implementar el 80% Porcentaje de Feb. - 2012 Nov. 2012
saber-icfes utilizando Herrera
mecanismos que talleres de tipo SABER- talleres realizados.
horarios flexibles.
permitan ICFES.
superar los Durante el ao 2012 se
resultados de las realizaran tres (3) Samir Padilla Polo
Diagnstico y
pruebas simulacros, Porcentaje de los
profundizacin para
externas diagnsticos y de simulacros Jaime Lus Montiel Abr. - 2012 Oct - 2012
medir el estado de los
(SABER Y profundizacin en los realizados en los
estudiantes en las
estudiantes de estudiantes. Roque German C
SABER ICFES) diferentes reas.
educacin bsica y
media.
En el transcurso del ao Porcentaje de Aplicacin de talleres
2013 el 80% de los estudiantes que y simulacros en
estudiantes de manejan y realizan horarios flexibles,
educacin bsica este tipo de teniendo en cuenta Samir Padilla Polo Abr. 14 - 2013 Nov. 20 - 2013
estarn en capacidad pruebas. los niveles de
de realizar y manejar desempeo y
este tipo de pruebas. competencias.
Al finalizar los aos Implementacin y
2012, 2013 y 2014 el Porcentaje de realizacin de
grado undcimo habr, superacin del simulacros Y talleres Jos Prez Herrera Mar. - 2012 Sep. 2014
superado el promedio promedio SABER- de profundizacin,
en las pruebas saber- ICFES. utilizando horarios
icfes respecto a cada flexibles.

14
ao anterior en la
Institucin educativa.
Durante los aos 2012,
Formular 2013 y 2014 el 75% de Manejo continuo de
estrategias de los estudiantes con actividades de ayuda
dificultad de para la superacin de Ketty Sofa Gonzlez
apoyo a Porcentajes de
aprendizaje habrn las dificultades y Mar.- 2012 Dic. De 2014
estudiantes con casos atendidos
recibido algn tipo de aplicacin de Yolanda Barn Nez
dificultades de atencin y/o asesora estrategias especficas
aprendizaje. para avanzar en su nivel para cada caso
acadmico. presentado.

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3.3.PLAN DE MEJORAMIENTO: ADMINISTRACION Y FINANCIERA.
PLAZO
INICIA TERMINA
A finales del ao 2012 Porcentajes de
el 98% de los docentes docentes Jornadas de Julio 2012 Diciembre 2012
Abner Villegas Vega
estarn capacitados en capacitados en el capacitacin a
el nuevo enfoque nuevo enfoque docentes
evaluativo. evaluativo
Capacitar a A finales del ao 2013 Porcentajes de
docentes en el 90% de los docentes docentes de la Jornadas de Enero 2013
Abner Villegas Vega Diciembre 2013
nuevos harn parte del institucin haciendo capacitacin a
enfoques programa ciudadano parte de este docentes
educativos digital. programa.
A finales del ao 2014 Porcentajes de
el 99% de los docentes docentes Jornadas de Enero 2014
Abner Villegas Vega Diciembre 2014
estarn capacitados en capacitados en el capacitacin a
el manejo del sistema manejo del sistema docentes
de notas en lnea. de notas en lnea
A finales del ao 2012 Porcentaje de
Redaccin de
se contar con peticiones concretas Abner Villegas Vega
peticiones y visitas Febrero 2012 Diciembre 2012.
Gestionar la evidencias de gestin ante entidades
personales para
construccin de para la construccin de gubernamentales y
gestin.
infraestructura infraestructuras. no gubernamentales.
fsica para Redaccin de
se contar con peticiones concretas Abner Villegas Vega
laboratorios, peticiones y visitas Enero 2013 Diciembre 2013.
evidencias de gestin ante entidades
biblioteca y aula personales para
para la construccin de gubernamentales y
mltiple gestin.
infraestructuras. no gubernamentales.

Control y vigilancia en Abner Villegas Vega
se habr iniciado la avance en la Enero 2014 Diciembre 2014
el proceso de
construccin de al construccin de
construccin.
menos una infraestructuras.
infraestructura fsica

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3.4.PLAN DE MEJORAMIENTO: DE LA COMUNIDAD.
PLAZO
INICIA TERMINA
Para diciembre de 2012
la institucin educativa
Gestionar
gestionara convenios Porcentaje de Gestin de convenios. 15/03/2012 15/07/2012
convenios con Jorge Miranda
con 3 entidades de convenios con
entidades de educacin superior, entidades. Reuniones.
educacin para el ingreso de los
superior para egresados.
ayudar a Para el ao 2013 y 2014
vincular a la institucin ampliara
Porcentaje de Gestin de convenios. 15/01/2013
la gestin de convenios Jorge Miranda 15/07/2014
egresados. convenios con
con 5,6 entidades de
entidades. Reuniones.
educacin superior
respectivamente.
Para el ao 2012 el 90 Porcentaje de Charlas sobre
% de los educandos estudiantes prevencin de
convocados participara participantes embarazos.
en la ejecucin de convocados en la Charlas sobre
programas de ejecucin de prevencin de las ETs.
Establecer
prevencin de programas Campaas prevencin 15/03/2012 15/07/2012
convenio y/o Liliana Porras
embarazos y ETS, bajo asesoradas por
alianzas con personal profesional a personal idneo de
entidades que travs del convenio con entidades
permitan entidades gubernamentales y no
desarrollar gubernamentales y no gubernamentales
programas en gubernamentales Entrega de benficos
a estudiantes
prevencin de
Para el ao 2013 el 60
embarazos y % de los educandos y Charlas sobre
ETS. Porcentajes de
padres de familia se prevencin de 15/01/2013
estudiantes y padres Liliana Porras 15/07/2013
vincularan activamente embarazos.
de familias
a programas de Charlas sobre
vinculados.
prevencin de Prevencin de las ETs.
embarazos y ETS.
Para el ao 2014 se Porcentaje de visitas Charlas a cargo de 15/01/2014
Liliana Porras 15/07/2014
adelantan tres (3) de las entidades a la profesionales idneos.
convenio con entidades institucin. Y

17
gubernamentales y no porcentaje de Donacin de de
gubernamentales que campaas anticonceptivos.
promuevan programas realizadas.
y campaas de
prevencin de
embarazos y ETS.

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4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
4.1.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: GESTION DIRECTIVA

4.2.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: GESTION ACADEMICA
4.3.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: GESTION ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
4.4.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: GESTION DE LA COMUNIDAD

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4.1.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: GESTION DIRECTIVA.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES GESTIN DIRECTIVA AO: 2012
MESES
METAS ACTIVIDADES RESPONSABLES
F M A M J J A S O N D
Elaboracin de solicitudes de peticin, para la Abner Villegas Vega X X
construccin de aulas.
A noviembre del 2012
haber gestionado el Solicitud de audiencias con entes municipal y Abner Villegas Vega X X
80% la construccin de departamental.
aulas en algunas de las
sedes Confirmacin de comisiones para gestin. Abner Villegas Vega X
Informes de resultados de gestin. Abner Villegas Vega X
A diciembre del primer

Destinacin de recursos para adecuacin. Abner Villegas Vega X
ao (2012) el 50% de
las sedes que lo Cotizacin de materiales y presupuesto. Abner Villegas Vega X X
requieran deben estar
adecuadas. Ejecucin de la adecuacin. Abner Villegas Vega X X X X
Gestin de recursos para adecuaciones. Abner Villegas Vega X X X

Designacin de espacios. Abner Villegas Vega X
el 100% de los espacios
recreativos deben estar Abner Villegas Vega X X X
organizados. Consecucin de materiales.
Adecuacin de espacios. Abner Villegas Vega X X

Reuniones y foros. Reinaldo Ortiz X X X
establecidas para la
integracin de estas
diversidades culturales Eventos culturales Reinaldo Ortiz X X X
y tnicas deben haberse
efectuados.

20
MESES
A diciembre del Abner Villegas Vega X X
Destinacin de recursos para adecuacin.
segundo ao (2013) el
25% de las sedes que lo Abner Villegas Vega X X
requieran deben estar Cotizacin de materiales y presupuesto.
adecuadas. Abner Villegas Vega X X X X
Ejecucin de la adecuacin
Abner Villegas Vega X X X
Gestin de recursos para adecuaciones.
Reuniones y foros. Reinaldo Ortiz X X X X
establecidas para la Redaccin, divulgacin y contextualizacin Reinaldo Ortiz X X X
integracin de estas de estatutos.
diversidades culturales
y tnicas deben haberse Eventos culturales Reinaldo Ortiz X X X X
efectuados.

21
MESES
A diciembre del tercer Abner Villegas Vega X X
Destinacin de recursos para adecuacin.
ao (2014) el 10% de
las sedes que lo Abner Villegas Vega X X
requieran deben estar Cotizacin de materiales y presupuesto.
adecuadas. Abner Villegas Vega X X X X
Ejecucin de la adecuacin.
Abner Villegas Vega X X X
Gestin de recursos para adecuaciones.

22
4.2.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: GESTION ACADEMICA.
C R O N O G R AM A D E AC T I V I D AD E S G E S T I N AC A D M I C A A O : 2 0 1 2
MESES
Durante el ao 2012 el
95% de los docentes
disearan y aplicarn
evaluaciones tipo Capacitacin a docentes para el diseo,
Abner Villegas Vega X X X X
SABER-ICFES, acordes aplicacin y orientacin sobre las pruebas
con los lineamientos externas (SABER - ICFES)
curriculares en todos
los grados y sedes de la
Institucin Educativa.
Durante el ao 2012
implementar el 80% Jos Alfredo Prez
Aplicacin de talleres saber-icfes
X X X X X X X X X X
talleres de tipo SABER- Herrera
ICFES.
Durante el ao 2012 se
realizaran tres (3) Samir Padilla Polo
simulacros,
Diagnstico y profundizacin para medir el
diagnsticos y de Jaime Lus Montiel X X X X X X X X
estado de los estudiantes en las diferentes
profundizacin en los
reas.
estudiantes de Roque German C
educacin bsica y
media.

23
MESES
En el transcurso del
ao 2013 el 80% de
los estudiantes de
educacin bsica Aplicacin de talleres y simulacros teniendo
Samir Padilla Polo X X X X X X X X
estarn en en cuenta los niveles de desempeo y
capacidad de competencias.
realizar y manejar
este tipo de
pruebas.

24
MESES
Al finalizar los aos
2012, 2013 y 2014 el
grado undcimo habr,
superado el promedio Implementacin y realizacin de simulacros Y Jos Prez Herrera X X X X X X X
en las pruebas saber- talleres de profundizacin.
icfes respecto a cada
ao anterior en la
Institucin educativa.
Durante los aos 2012,
2013 y 2014 el 75% de
los estudiantes con
dificultad de Manejo continuo de actividades de ayuda Ketty Sofa Gonzlez
aprendizaje habrn para la superacin de las dificultades y X X X X X X X X X X
recibido algn tipo de aplicacin de estrategias especficas para Yolanda Barn Nez
atencin y/o asesora cada caso presentado.
para avanzar en su
nivel acadmico.

25
4.3.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA- AO: 2012
MESES
A finales del ao
2012 el 98% de los
docentes estarn Abner Villegas Vega x x
Jornadas de capacitacin a docentes
capacitados en el
nuevo enfoque
evaluativo.
A finales del ao
2012 se contar con
evidencias de Redaccin de peticiones y visitas personales Abner Villegas Vega x x x x x x x x x
gestin para la para gestin.
construccin de
infraestructuras.

26
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA AO: 2013
MESES
A finales del ao 2013
el 90% de los docentes
harn parte del Jornadas de capacitacin a docentes
Abner Villegas Vega X X X X X X X X X X
programa ciudadano
digital.
se iniciar la
Control y vigilancia en el proceso de Abner Villegas Vega X X X X X X X X X X X
construccin de alguna construccin.
de las infraestructuras.

27
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA AO: 2014
MESES
el 99% de los docentes
estarn capacitados en Jornadas de capacitacin a docentes
Abner Villegas Vega X X X X X X X X X X X
el manejo del sistema
de notas en lnea.
se habr iniciado la
Control y vigilancia en el proceso de Abner Villegas Vega X X X X X X X X X X X
construccin de al
construccin.
menos dos
infraestructura fsica

28
4.4.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: GESTION DE LA COMUNIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES GESTIN COMUNITARIA AO: 2012
MESES
Para diciembre de 2012 x x x x x

la institucin educativa Gestin de convenios. Jorge Miranda
gestionara convenios
con 3 entidades de
educacin superior,
para el ingreso de los Reuniones. Jorge Miranda
x x x X
egresados.
Para el ao 2012 el 90 Charlas sobre prevencin de embarazos. X X x x x X
% de los educandos Liliana Porras
convocados participara Charlas sobre prevencin de las ETS X X x x x X
en la ejecucin de Liliana Porras
programas de
Campaas prevencin asesoradas por personal
prevencin de
embarazos y ETS, bajo
idneo de entidades gubernamentales y no
Liliana Porras
X X
gubernamentales
personal profesional a
travs del convenio con
entidades Entrega de benficos a estudiantes
gubernamentales y no X
Liliana Porras
gubernamentales

29
MESES
Para el ao 2013 el 60 Liliana Porras
% de los educandos y Charlas sobre prevencin de embarazos. x x x x x
padres de familia se
vincularan activamente
a programas de Liliana Porras
prevencin de Charlas sobre x x x x x
embarazos y ETS. Prevencin de las ETS.
Para el ao 2013 y 2014

la institucin ampliara
Gestin de convenios.
Jorge Miranda
x
la gestin de convenios
con 5,6 entidades de Reuniones.
educacin superior
x x x x
Jorge Miranda
respectivamente.

30
MESES
Para el ao 2014 se Charlas a cargo de profesionales idneos.
adelantan tres (3) x x x x x
convenio con entidades
gubernamentales y no
gubernamentales que Donacin de de anticonceptivos.
promuevan programas
y campaas de
x x x x x
prevencin de
embarazos y ETS.

31
5. DIVULGACION DEL PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL.
Una vez formulado el plan de mejoramiento institucional para los ao 2012 -2014 por parte
de representantes de cada estamento de la comunidad educativa, se hizo necesario la
divulgacin de su contenido a todos los miembros de dicha comunidad, para lo cual se
adoptaron estrategias como la de hacer reuniones separadas para cada estamento, es decir,
padres de familia, estudiantes, docentes y comunidad en general a travs de sntesis,
carteleras, presentaciones en video beam, peridico mural.
Los responsables de esta divulgacin son los lderes de cada equipo de gestin con la
coordinacin del rector y su equipo de colaboradores.

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Plan mejoramiento Institución Educativa Los Volcanes 2012-2014

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INSTITUCION EDUCATIVA LOS VOLCANES

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2012- 2014

GRUPO DE GESTIN INSTEVOL

SECRETARA DE EDUCACIN DEPARTAMENTAL

Los Volcanes-Tierralta Crdoba,

Equipos de gestiones institucional.

Ruta para el mejoramiento contino INSTEVOL.

Ciclo de mejoramiento contino INSTEVOL..

3. Plan de mejoramiento institucional 2012 2014..

5. Divulgacin del plan de mejoramiento institucional

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EQUIPOS DE GESTIONES INSTITUCIONAL

RECTOR: ABNER VILLEGAS VEGA.

COORDINADORES: JOSE ALFREDO PEREZ y TEODULO DEL TORO.

LIDER: Jaime Luis Baleta macea.

Sandys Morales, Yosenis Martnez Garca, Martha Berrio Guzmn, Jorge

LIDER: Samir Padilla Polo

GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

LIDER: Jorge Miranda Buelvas.

Luz Dary Espeleta, Reinaldo Ortiz Fabra, Ketty Gonzlez Galvn,

LIDER: Cesar Triana Pea

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RUTA PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO INSTEVOL

Revisin de la Identidad Institucional

Montaje del sistema de seguimiento

NOMBRE: Institucin Educativa los Volcanes. INSTEVOL

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SEDES: Los Volcanes (sede principal)

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En la actualidad, las instituciones educativas son organizaciones abiertas,

Para cada gestin se establecern unos objetivos, metas, indicadores, resultados

El plan de mejoramiento institucional contribuye a la consolidacin del P.E.I y se

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La Institucin Educativa Los Volcanes viene creciendo ao tras ao por la

La gestin administrativa, planes de capacitacin a docentes que permitan una

En lo referente a la gestin comunitaria, no existen unos convenios con entidades

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El plan de mejoramiento institucional es un instrumento dinmico que a partir del

El Ministerio de Educacin Nacional establece una ruta de mejoramiento continuo

A travs de la autoevaluacin institucional llevada a cabo en la Institucin

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1.1 . OBJETIVO GENERAL.

Contribuir al mejoramiento continuo y permanente de los procesos institucionales

1.2 . OBJETIVOS ESPECIFICOS.

Gestionar la construccin y/o adecuacin de aulas para las sedes y ordenar

Brindar espacio y establecer polticas de integracin de personas con

Establecer Estrategias y mecanismos que permitan superar los resultados de

Establecer convenio y/o alianzas con entidades que permitan desarrollar

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Para la formulacin del presente plan de mejoramiento institucional se emple la

Por ltimo se conform un equipo de trabajo que se encargo de organizar, ordenar

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3. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2012 2014.

3.1.PLAN DE MEJORAMIENTO: GESTION DIRECTIVA

3.2.PLAN DE MEJORAMIENTO: GESTION ACADEMICA.

3.3.PLAN DE MEJORAMIENTO: ADMINISTRACION Y FINANCIERA.

3.4.PLAN DE MEJORAMIENTO: DE LA COMUNIDAD

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A diciembre del 2013,

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