Permtame que lo ayude

Objetivo
Explicar el propsito y el funcionamiento de las ACL.

Situacin
Cada persona de la clase registrar cinco preguntas que le hara a un candidato que solicita una
acreditacin de seguridad para un puesto de asistente de red en una pequea o mediana empresa. La
lista de preguntas se debe armar en orden de importancia para seleccionar un buen candidato para el
puesto. Tambin deben registrarse las respuestas preferidas.
Despus de tres minutos de intercambiar ideas para la lista de preguntas, el instructor les solicitar a dos
estudiantes que acten como entrevistadores. Estos dos estudiantes usarn solo su lista de preguntas y
respuestas en la siguiente parte de esta actividad. El instructor le explicar solo a los dos entrevistadores
que tienen la discrecin, en cualquier momento, para detener el proceso y afirmar que todos tienen
permiso para acceder al siguiente nivel de entrevistas o Lo siento, pero no tienen las calificaciones
necesarias para continuar con el siguiente nivel de entrevistas. El entrevistador no tiene que completar
todas las preguntas de la lista.
El resto de la clase se dividir en dos mitades y cada mitad se asignar a uno de los entrevistadores.
Una vez que se hayan formado los grupos para cada entrevistador, comenzarn las entrevistas a los
candidatos.
Los dos entrevistadores seleccionados formularn la primera pregunta de la lista que crearon. Un
ejemplo podra ser Tiene ms de 18 aos? Si el solicitante no cumple con el requisito de edad, segn
lo especificado por las preguntas y respuestas originales del entrevistador, el solicitante ser eliminado
del grupo de solicitantes y debe pasar a otra rea dentro de la sala desde donde observarn el resto del
proceso de solicitud.
Luego, el entrevistador har la siguiente pregunta. Si los candidatos contestan correctamente, pueden
permanecer en el grupo de candidatos. A continuacin, toda la clase se reunir y expondr sus
observaciones con respecto al proceso para permitirles o denegarles a los candidatos la oportunidad de
pasar el siguiente nivel de entrevistas.

Reflexin
1. Qu factores tuvo en cuenta al armar su lista de criterios para la acreditacin de seguridad del asistente de
red?
Edad, experiencia, conocimiento sobre redes, etc...
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2. Qu tan difcil fue pensar cinco preguntas de seguridad para hacer durante las entrevistas? Por qu se le
pidi que ordenara las preguntas segn la importancia para la seleccin de un buen candidato?
Todos los estudiantes deben mencionar que las calificaciones mas importantes deben
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enumerarse primero a fin de eliminar rapidamente a los candidatos que no cumplen con...
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3. Por qu podra detenerse el proceso de eliminacin, aun si quedaran algunos candidatos disponibles?
Para proporcionar un conjuto de candidatos a los que se les permitira o denegara la
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la oportunidad de pasar al siguiente nivel del proceso de solicitud de empleo.
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4. En qu forma podran aplicarse esta situacin y estos resultados al trfico de la red?

En las redes, parte del trafico se permite y parte se deniega.
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