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PLAN OPERATIVO

I. DATOS GENERALES

N. y Apellidos del Interno : Pinto Oncoy Ezequiel Robert


N de Internado : 1
Centro de Internado : Municipalidad Metropolitana de Lima
Direccin del Centro de Internado : Jr. Cailloma N124 4to piso of: 406
Jefe inmediato : Joanna Tern Romero
Docente Asesor : Evelyn Roxana Astocondor Pastor
Docente Supervisor : Amada Hualverde Zagastizabal
Horario : lunes a viernes 10 am a 4 pm
Total de horas semanales : 24 horas

II. ANLISIS DEL CONTEXTO

2.1 Datos institucionales:

Nombre de la institucin : Municipalidad Metropolitana de Lima-Gerencia de


Educacin y Deportes-Subgerencia de Educacin
Direccin : Jr. Cailloma 124 of.406 Lima-Cercado
Supervisor (es) ; Evelyn Astocondor
Nombre : Joanna Tern Romero
N de Colegio de Psiclogos : Cp. 29768
Celular : 951040206
E mail : jteran@munlima.gob.pe

2.2 DEL CENTRO DE INTERNADO:


2.2.1 Descripcin breve
La municipalidad Metropolitana de Lima es una entidad gubernamental,
busca la equidad en su comunidad y el poder brindar herramientas en cada
una de sus gerencias para el beneficio de sus contribuyentes; entre sus
gerencias se encuentra la de Educacin que fomenta diversos programas
para el beneficio de sus ciudadanos.
2.2.2 Misin

Promover la conservacin y el uso sostenible de los recursos naturales, as


como la diversidad biolgica con participacin ciudadana en el marco de la
poltica Metropolitana del ambiente.

2.2.3 Visin

Gozar de un ambiente equilibrado y adecuado para el desarrollo de la vida,


asegurando el uso sostenible, responsable y racional de los recursos naturales
y el ambiente, ejerciendo la gestin metropolitana con afectividad y eficiencia.

2.2.4 Organigrama

2.3. DEL DEPARTAMENTO O REA:


2.3.1 Misin

Promover la educacin de calidad en los jvenes del rea metropolitana,


generando alianzas con las entidades educativas, pblicas y privadas, que
nos permitan ampliar la oferta educativa de excelencia.
2.3.2. Responsabilidades
a. Evaluacin psicolgica a postulantes al programa.
Realizacin de entrevistas personales a los postulantes del programa.
Evaluacin psicolgica a los postulantes del programa mediante el uso de
pruebas psicolgica.
Armado de los files de postulantes del programa.
Asignacin de puntajes a las reas designadas a los postulantes al programa.
Realizacin de entrevistas de devolucin de resultados con los postulantes
ganadores de las becas del programa.

b. Realizacin de actividades en la red de Becarios del programa: Se


aperturar una red de apoyo de becarios del programa mediante el uso
de la metodologa IAP.
Elaboracin de un diagnstico participativo con los becarios del programa en
el cual se identifiquen necesidades.
Realizacin de la convocatoria va redes sociales / mediante telefona de los
becarios del programa.
Ejecucin de dinmicas y actividades de integracin virtuales y presenciales.
Elaboracin de talleres en temticas acordes a las necesidades de los
becarios.
Realizacin de sesiones de terapia con algunos becarios.
Elaboracin de un diario de campo.
Evaluacin del impacto del programa.

c. Relaciones Institucionales con institutos y Universidades superiores.


Entrega de oficios a las universidades e institutos superiores.
Seguimiento a las instituciones a cargo, logrando concretar la alianza
estratgica.
Contactar a representantes de dichas instituciones para agendar reuniones
presenciales de concertacin
d. Otras funciones.
Encargado de solucionar dudas y problemas de los postulantes.
Contactar va telefnica a los postulantes para las entrevistas
Charlas de difusin sobre el programa.
2.3.2 Descripcin breve

El programa MUNIBECAS tuvo su primera edicin en el ao 2007, desde


entonces, ha ido obteniendo ms alianzas y beneficiarios a lo largo de su
desarrollo. Actualmente, con ms de 10 aos de trayectoria, ofreci en su ltima
edicin ms de 2000 becas entre nacionales e internacionales obteniendo una
amplia difusin en medios de prensas diversas.

En sta VI edicin del Programa Munibecas la convocatoria se realizar a nivel


de Lima Metropolitana y el Callao con la finalidad de asegurar un acceso oportuno
e inclusivo a los jvenes y adultos, a la oferta de becas acadmicas integrales,
acadmicas y parciales de nuestro programa, tanto nacionales como
internacionales; como parte de nuestro compromiso con la educacin de
excelencia para los futuros lderes de la comunidad limea y del Callao.

Las Becas a la Excelencia facilita el acceso a estudiantes de alto rendimiento


acadmico recientemente egresados o prximos a egresar de universidades o
instituciones tcnicas de educacin superior y Jvenes que estn cursando el 4to.
Ao (solo estudios preuniversitarios) y 5to Ao de educacin secundaria (carreras
profesionales o tcnicas de pregrado) o que hayan culminado sus estudios
secundarios con un destacado rendimiento acadmico.

Mientras que las Becas de Apoyo Educativo est dirigidos a jvenes y adultos que
no hayan accedido a educacin superior o que no hayan culminado sus estudios
superiores por diversos motivos, entre ellos dificultades econmicas y/o sociales,
por pertenecer a minoras tnicas, por tener algn tipo de discapacidad, etc.

Asimismo, el programa busca tambin fortalecer el desarrollo personal y humano


de cada uno de los beneficiarios; por ello, un equipo integral de psicologa busca
reforzar sus habilidades blandas, liderazgo y responsabilidad social mediante la
realizacin de talleres y proyectos de intervencin en sus comunidades.

De este modo, el becario adquiere un rol activo en la resolucin de la conflictividad


social que lo rodea convirtindose en un agente de cambio. Y del mismo modo,
se realiza un seguimiento constante a los becarios de modo que el desempeo en
sus estudios no decaiga en el tiempo.
2.3.4. Diagnstico Situacional: FODA

ANALISIS INTERNO
FORTALEZAS DEBILIDADES
Gestin de becas nacionales e
internacionales en aumento. Carencia de presupuesto base.
Parte del personal Falta un Plan de Hosting acorde
comprometido con el programa. a la web de Munibecas.
Ambiente independiente. Bases de la convocatoria
Acceso 100 % online extensa.
Herramientas de trabajos Demora en los procesos para
(computadoras, impresora, firma de convenios con aliados.
movilidad, etc.)
ANALISIS EXTERNO
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Alta demanda de jvenes en Jvenes no leen las bases.
beneficios educativos. Desercin de beneficiarios por
Aliados involucrados con el temas diversos.
programa. Jvenes que no aplican al
Inters de los medios de Programa y q desean acceder a
comunicacin beneficios educativos.

III. OBJETIVOS DE REA

3.1 Objetivo general:

Contribuir en el desarrollo de competencias mediante el acceso a educacin integral


de calidad superior de los jvenes y adultos que residen en Lima Metropolitana y el
Callao

3.2 Objetivos especficos:

a) Fomentar la responsabilidad social en instituciones de educacin superior tcnica


y universitaria.
b) Establecer espacios de acceso educativo a personas provenientes de contextos
vulnerables.
c) Fomentar el rol activo de los jvenes y adultos en la resolucin de problemticas
en sus contextos de pertenencia

IV. DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES


4.1 reas de Intervencin:

REAS DE INTERVENCIN ACCIONES


Orientacin psicolgica
Aplicacin de test
rea de Psicolgica Evaluaciones psicolgicas a postulantes.
Elaboracin de informe.
Asistencia a eventos de capacitacin.
rea de Actualizacin
Lectura de libros
profesional (Capacitacin)
Lectura de artculos de investigacin

Programa de Munibecas
rea de Proyeccin social Apoyo educativo

Gestionar alianza con instituciones para


becas educativas
rea de Gestin Gestionar las locaciones para la
realizacin de los talleres de la red de
becarios.
sndrome de burnout y compromiso
rea de Investigacin laboral en trabajadores de transporte
pblico de Lima Metropolitana.

4.2 Estructura y cronograma del plan operativo:

RE ACTIVIDADES MESES
A Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
-Evaluacin psicolgica x x x x x x
Psicolgica

a postulantes al
rea

programa.
-Realizacin de las x x x x x
entrevistas personales
a los becarios del
programa
- Elaboracin de x x x
informes psicolgicos.
- Armado de los files de x x x
postulantes del
programa
- Realizacin de x x x x
entrevistas de
devolucin de
resultados con los
postulantes ganadores
de las becas del
programa.
- Elaboracin de x x x x x x
talleres en temticas
acordes a las
necesidades de los
becarios
-Realizacin de x x x x x x x x x
sesiones de terapia con
aquellos becarios que
lo requiera
- Realizar talleres y x x x
actividades recreativas
con los becarios de la
red
Libros:
(Capacitacin)

-Los vnculos familiares x x x


Actualizacin
Psicolgica

-la agresividad x x x
rea de

- Promocin y x x x
prevencin
-Sndrome de burnout x x x x x x
LimaEduca (MML) x x x
Proyeccin Social

Programa Apoyo x x x x x x
educativo
rea de

Establecimiento de los x x
sectores de apoyo para
becas de Apoyo
educativo
-Establecimiento de x x x x x x x
rea de Gestin

relaciones x
institucionales con
organizaciones
pertenecientes a
sectores vulnerables.
- Contactar a x x x x x x X x
representantes de
dichas instituciones
para agendar reuniones
presenciales de
concertacin.
-IAP x x x x x x x x x x x x x x
investigacin

- sndrome de burnout
y compromiso laboral
rea de

en trabajadores de
transporte pblico de
Lima Metropolitana.

4.3 Administracin del Plan Operativo

4.3.1 Recursos:

4.3.1.1 Humanos:
Coordinadora general de MuniBecas: Marisella Vidal
- Coordinadora de becas internacionales: Betty Coronado
- Coordinadora de becas nacionales: Joanna Tern

- Internadas de Psicologa:
Karina Rojas Matos
Abel Castelo Chavez
Alexis Alva Juarez
Diana Krystel Aponte
Robert Pinto Oncoy
Leydi Moran Paucar

4.3.1.2 Materiales:
- Pruebas psicolgicas:
- 6 Computadoras
- Registro de participantes
- Test HTP
- Test persona bajo la lluvia
- Test la figura humana
- Test de Millon II
4.3.1.3 Servicios:
- Consultorio de intervencin Psicolgica.
- rea de informes.
- rea administrativa.
- Servicios higinicos

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Firma Docente Asesor Firma Jefe Inmediato

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Firma docente Supervisor Firma del Interno

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