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INDICADOR
RESUMEN NARRATIVO DE MEDIOS DE
VERIFICADO SUPUESTOS
OBJETIVOS VERIFICACIN
OBJETIVAMENTE
desnutridos en
consumo del YOGUMON INE
Cochabamba
sea mayor
PROPSITO
Registro de envases en
Hacer un estudio de mercado Nmero de envases
inventario
Registro de cantidad de
Disear una distribucin en la Nmero de
maquinaria y factura de
planta maquinarias
maquinaria nueva
Nmero de Contrato de
Capacitar mayor mano
trabajadores nuevos trabajadores y registro
de obra
necesarios de capacitacin
Registro de inventario
Fabricar mas envases Numero de envases
de envases
Cantidad de recursos
Realizar mayor
destinado al Dpto. de Registro financiero
Publicidad
Marketing
A la gente le
Estudio de
Envases de 80 mL.
Mercado
Azcar
Nuestros
Pigmentos
proveedores
Especias variadas Cantidad de M.P. Registro de compra de
satisfacen
Glucosa adquirida por da M.P. por da
nuestra
cido lctico
demanda
Bacterias del cido
lctico
Hacer un estudio de
Dimensiones de la Plano estructural de la
tamao de planta
Diseo de
planta empresa
planta
necesario
Nuevo plano Las
Realizar un plano de la Dimensiones optimas
estructural de la dimensiones
planta obtenidas
empresa no cambian
Distribucin
de planta
Modificar la estructura
Numero de Operarios
de la empresa segn la Nueva propuesta de
y maquinaria totales
nueva organizacin de organizacin
para la produccin de
la planta y la nueva estructural de la planta
yogurt YOGUMON
M.O.
Nmero de personal Registro del
Hacer un estudio
Planificacin del
2. ESTUDIOS DE MERCADO
2.1. PRODUCTOS
2.1.1. Descripcin del producto.
Es un producto lcteo fermentado levemente acido, de cultivo semislido que es
producido por homogenizacin y pasteurizacin.
Est compuesto de vitaminas carbohidratos, grasas, caloras, protenas, calcio y fosforo.
Tiene un contenido neto de 80 mL. enbolsas.
Bolsita de polietileno mono capa pigmentado.
2.1.2. Tipo de bien.
Es un bien de consumo.
2.1.3. Subproductos.
No existen subproductos.
2.1.4. Productos Sustitutos.
Yogurt de soya.
2.1.5. Productos complementarios
Granola, ensalada de frutas.
2.2. CONSUMIDOR
2.2.1. Consumidor a satisfacer
La poblacin de Cochabamba se puede considerar como consumidora potencial, sin
importar sexo, nivel educativo, profesin u oficio.
La ampliacin de la empresa es con el fin de llegar con mayor fuerza a la ciudad y
provincias, asi todos los nios y personas pueden disfrutar de los diferentes sabores que
ofrece esta lnea de producto.
2.2.2. Segmento de mercado
Segmentacin demogrfica
2.3. DEMANDA
2.3.1. Tipo de mercado
Oligopolio: El mercado Cochabambino cuenta con tres empresas que ofrecen yogurt y la
demanda de este producto es alta.
2.3.2. Demanda histrica
A continuacin se presentan los datos de la demanda histrica.
Demanda Precio
Aos
Litros/da Bs/litro
2.4. OFERTA
2.4.1. Ofertas existentes
En la ciudad existen tres empresas productoras de yogurt: PIL, ILVA, VIGOR. Tambin
estn las de elaboracin casera.
2.4.2. Potenciales existentes
Los potenciales existentes que hacen frente a nuestro producto son las empresas: ILVA y
VIGOR.
2.4.3. Oferta histrica
Oferta Precio
Aos
Litros/da Bs/litro
53000
Aos Demanda
52500
X Y 52000
51500
2009 50131 51000
50500
2010 50697
50000
2011 51263 49500
49000
2012 51829
48500
2013 52395 2009 2010 2011 2012 2013
= 1086963 + 566()
Demanda
Aos
litros/da
2014 52961
2015 53527
2016 54093
2017 54654
2018 55225
35800
Aos Oferta
35600
35400
X Y
35200
2009 34465 35000
34800
2010 34854 34600
34400
2011 35243
34200
2012 35632 34000
33800
2013 36021 2009 2010 2011 2012
Por regresin lineal se puede obtener la demanda proyectada
= +
= 747036 + 389()
Demanda
Aos
litros/da
2014 36410
2015 36799
2016 37188
2017 37577
2018 37966
Mayorista
Productor Minoristas Consumidor
(agencias)
Mes Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ao
Temperatura mxima
23 23 23 25 24 23 23 24 25 26 26 25 24
media (C)
Temperatura media
18 18 18 17 15 13 13 15 17 18 20 19 17
(C)
Temperatura mnima
13 12 12 10 6 3 3 6 9 11 12 13 9
media (C)
Das de Precipitacin 17 13 12 5 2 1 1 2 5 6 8 13 85
Recepcin de
materia prima
Estandarizacion
ST 12 - 14 %
Pasteurizacin
G 3 -2 %
T = 64 C Enfriamiento
Incubacin
43 C
Adicin del
Enfriamiento
farmaco
Batido
T<15 C
Adicin de
frutas
Comercializacin
5.1.3. Balance de masa.
Medidor de descarga 3
Esterilizador HTST 2
Esterilizador UHT 1
Homogeneizador 2
Maquina rellenadora 1
Empaquetador 1
GERENTE
ASESOR
Movilizacin de
Pagaduria
los productos
Control de
calidad
6.3. DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO Y DEPENDENCIA.
GERENTE GENERAL
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y
entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobacin de los gerentes
corporativos.
Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus
anlisis se estn ejecutando correctamente.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos
y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
ASESOR
Cerciorarse de que las operaciones que se celebren o cumplan por cuenta de la
sociedad se ajustan a las prescripciones de los estatutos, a las decisiones de la
asamblea general y de la junta directiva.
DEPARTAMENTO DE MERCADEO
Realizar la investigacin comercial y de mercados que sea necesaria y apta para la
organizacin.
Gestionar un anlisis de los precios a los cuales se ofrecen los productos, teniendo en
cuenta las inversiones y las ganancias.
Capacitar a los vendedores ya que estos son parte vital ya que son los encargados de
brindar los productos a los consumidores o distribuidores.
DEPARTAMENTO FINANCIERO
Debe saber Administrar los recursos financieros de la empresa para realizar
operaciones como: compra de materia prima, adquisiciones de maquinas y equipos,
pago de salarios entre otros.
Debe saber invertir los recursos financieros excedentes en operaciones como:
inversiones en el mercado de capitales, adquisicin de inmuebles, terrenos u otros
bienes para la empresa.
Planear, obtener y usar los fondos para maximizar el valor de la organizacin.
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN
Supervisar que dentro de un proceso productivo se cumpla con los objetivos y con el
plan de produccin dando soluciones a problemas presentados a la mayor brevedad
posible garantizando que las personas a su cargo se comprometan con sus funciones, y
las cumplan a cabalidad.
Encargado de general la planificacin de la produccin que se realizara evitando el
desperdicio de materias primas de la empresa.
Realizar la despectiva reparticin del trabajo en el rea de produccin para que se
realice de manera ms efectiva y gil pero con la misma estndar de calidad la
produccin.
RECURSOS HUMANOS
Reclutar y seleccionar personal que cumpla con el perfil deseado por la organizacin el
cual contribuya al desarrollo de la compaa.
Realizar el proceso de contratacin del personal, realizando de manera adecuada los
exmenes y prerrequisitos para la contratacin del personal
La capacitacin contina y el bienestar de los trabajadores tanto en el rea de trabajo
como fuera de l haciendo una compaa integra.
6.4. REQUISITOS PARA CADA PUESTO DE TRABAJO.
Clasificacin del trabajo N de personas
Mezcla 1
Fermentacin 1
Esterilizacin 1
Llenado 1
Empaquetado 12
Total 56
Capacitar personal
Contratar personal
de planta
6.8. COSTOS.