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c) Otros beneficios a los trabajadores de los inventarios el importe de los sueldos b) Oportunidad del descanso vacacio-
a largo plazo y dems beneficios de los trabajadores que nal
participan en el proceso productivo.
Son todos los beneficios a los trabajadores La oportunidad del descanso vacacional
diferentes de los beneficios a los emplea- NIIF: se fija de comn acuerdo entre el emplea-
dos a corto plazo, beneficios posteriores Prrafos 11 y 12 de la NIC 19 dor y el trabajador, teniendo en cuenta
al periodo de empleo e indemnizaciones las necesidades de funcionamiento de
por cese. 2. Descanso vacacional la empresa y los intereses propios del
trabajador. A falta de acuerdo, decidir el
d) Beneficios por terminacin 2.1. Marco legal laboral empleador en uso de su facultad directriz.
Son los beneficios a los trabajadores El artculo 10 del Decreto Legislativo N. 713 El trabajador debe disfrutar del descanso
proporcionados por la terminacin del y el artculo 11 de su Reglamento, aprobado vacacional en forma ininterrumpida; sin
periodo de empleo como consecuencia por el Decreto Supremo N. 012-92-TR, embargo, a solicitud escrita del trabaja-
de la decisin de la empresa de resolver el sealan que el trabajador tiene derecho a dor, el empleador podr autorizar el goce
contrato antes de la fecha normal de reti- treinta das calendario de descanso vaca- vacacional en periodos que no podrn ser
ro; o la decisin del trabajador de aceptar cional por cada ao completo de servicios. inferiores a siete das naturales.
Base contable Base tributaria Gasto por IR (Cta. 88) IR corriente (Cta. 40) IR diferido (Cta. 37)
La NIC 19 establece que todos los Las remuneraciones vacacionales son (*) Tasa del impuesto a la renta vigente en el ao 2014
beneficios a los trabajadores a corto rentas de quinta categora y son de- (**) Tasa del impuesto a la renta que estar vigente a partir del ao 2015
plazo como las vacaciones, se recono- ducibles como gasto de conformidad
cen en los libros contables cuando el con lo establecido en el inciso v) del X DEBE HABER
trabajador ha prestado sus servicios a la artculo 37 de la Ley del Impuesto
empresa durante el periodo contable. a la Renta. Podrn deducirse en el 88 IMPUESTO A LA RENTA 301,349
Y se contabiliza como un gasto (de- ejercicio gravable a que correspon- 881 Impuesto a la rentaCorriente
vengado) y como contrapartida un dan cuando hayan sido pagados 40 TRIBUTOS, CONTRAP. Y APORTES AL SIST.
pasivo (obligacin), salvo que otra dentro del plazo establecido por el
DE PENSIONES Y SALUD POR PAGAR 301,349
NIIF requiera su inclusin en el costo reglamento para la presentacin de
la declaracin jurada correspondiente 401 Gobierno central
de un activo.
a dicho ejercicio. 4017 Impuesto a la renta
NIIF: 40171 Renta de tercera categora
prrafos 11 y 12 de la NIC 19 Base legal:
inciso v) del art. 37 del TUO de la LIR x/x Por el registro del impuesto a la renta corriente del
ao 2014.
X DEBE HABER
Base contable Base tributaria
Vacaciones por pagar 4,496.25 Vacaciones por pagar 37 ACTIVO TRIBUTARIO DIFERIDO 1,259
0
371 Impuesto a la renta diferido
0 3712 Impuesto a la renta diferidoResult.
4,496.25 0 88 IMPUESTO A LA RENTA 1,259
882 Impuesto a la rentaDiferido
b) Clculo de la diferencia temporaria al 31/12/2014 x/x Por el registro del impuesto a la renta diferido.
2014 2015
1/12 1/12 1/12 1/12 1/12 1/12 1/12 1/12 1/12 1/12 1/12 1/12 Total
Conceptos Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo
Sueldo 458.33 458.33 458.33 458.33 458.33 458.33 458.33 458.33 458.36 458.33 458.33 458.34 5,500.00
Essalud 41.25 41.25 41.25 41.25 41.25 41.25 41.25 41.25 41.25 41.25 41.25 41.25 495.00
Total 499.58 499.58 499.58 499.58 499.58 499.58 499.58 499.58 499.61 499.58 499.58 499.59 5,995.00
(*) Tasa del impuesto a la renta vigente en el ao 2015 Continuar en la siguiente edicin.