ANTECEDENTES, LA EVOLUCIN Y LOS BENEFICIOS QUE TIENE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

Articulo

Para comenzar los accidentes siempre han ocurrido desde hace mucho inclusive desde la creacin
y/o existencia de nosotros los humanos y desde ah con la edad antigua, media y edad moderna.

EDAD CODIGO DE HAMMURABI

PROTECCION A LOS
ARTESANOS E
INDEMNIZACION POR
ANTIGUA ACCIDENTE LABORAL

EDAD LAS COFRAIDAS

ATENDIAN , ELLOS MISMO
LOS CASOS DE LOS
ATENDIAN LOS
TRABAJDORES COMO
TRABAJDORES
MEDIA ACCIDENTADOS.
OBRA DE CARIDAD

EDAD MAQUINARIA
COMIENZO DE LA
MAQUINA EN LA VIDA DEL
DESDE AHI SE VIO LA
NECESIDAD DE LA SALUD
HOMBRE AUMENTA LOS
MODERNA ACCIDENTES LABORALES
OCUPACIONAL Y
DEFINICION JURUDICA

YA CON EL DESARROLLO

En el siglo XIX se inicia la reglamentacion en Gran Bretaa,

Francia, con ello mismo se crea la teoria del riesgo profesional.
Tambien dando caracter reparador a las enfermedades LAS PRIMERAS NORMAS
estableciendo los parametros de la implementacion. EXPEDIDAS

En el siglo XX en Suramerica y Centroamerica se consagra los accidentes

laborables, las enfermedades laborales y la sulud ocupacional como derechos Se prohibio trabajar los
sabados, los domingos y
protegidos por el estado. tener encuenta que los
indios de clima calido no
podian trabajar en clima frio

El sistema de gobierno ms perfecto es aquel que produce mayor suma de

felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad
poltica primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el cuando en su discurso
ante el Congreso de
Libertador Simn Bolvar. Angostura el 15 de
febrero de 1819 seal

Ya entre los aos 1820 y 1950 tenemos la Ley 57 de 1915, conocida como la Ley del General Rafael
Uribe Uribe, de gran importancia en lo referente a la reglamentacin de los Accidentes de Trabajo
y las Enfermedades Profesionales, consagra las prestaciones econmico-asistenciales.
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TRABAJO.

Mediante la Ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales,

entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. En 1950 se expide
el Cdigo Sustantivo del Trabajo, en el cual se establecen mltiples normas relativas
a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio (C. S. T.
Arts. 55 al 60), las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional
(C. S. T. Arts. 158 al 192) y la higiene y seguridad en el trabajo (C. S. T. Arts. 348
al 352), en su mayora aplicables hoy en da.

Desde siempre se ha pensado en el bien comn de las personas y ms de sus

colaboradores, pero en muchas ocasin es se ha visto atropellados esos derechos
con el simple hecho que las empresa cuando ven a los colaboradores con
enfermedades lo que haces es sacarlos los ms pronto, sabiendo que en algunos
casos es por el mismo trabajo, conozco una persona la cual trabaja en un laboratorio
y las sustancias reactivas que manejas siempre son muy peligrosas, y hace poco le
negaron un permiso para ir a una cita mdica eso no me parece justo, que una
persona que all estado toda una vida entregada a una institucin le pague as.
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TRABAJO.

Bibliografa

Alvarado, C. (s/f). Historia de la salud ocupacional. Recuperado el 13 de febrero

de 2011 en http://www.bvsde.paho.org/cursoa_epi/e/lecturas/mod2/articulo4.pdf
Briceo, L. (2003). Prevencin de riesgos ocupacionales en empresas
colombianas. Ciencias de la salud, 1(1), 31-44.
Congreso de Colombia (2012, Julio 11). Ley 1562 de 2012. Por el cual se modifica
el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de
salud ocupacional.