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Instrucciones
Completar :
En hoja "Clculo de Finiquito" aquellas celdas que estn en blanco. A saber:
1.- Los datos de la empresa y del trabajo a liquidar el finiquito. Celdas C3 a C7 y de E3 a E5
2.- Celda C11: Seleccionar la causa de finiquito.
Seccin Vacaciones proporcionales (se completa si o si independientemente de la causa)
3.- Celdas C15 y C16: Fecha de inicio en la empresa y de finiquito.
4.- Celda C22: Completar los das hbiles de vacaciones tomados por el trabajador durante su permanencia
5.- Celda C24: Completar la cantidad de das inhbiles a partir del da siguiente al despido. Sbados, domingos
y feriados.
Seccin Indemnizacin por despido (slo cuando la causa es Art 161)
4.- Celdas C30 y C31: Completar el sueldo base y sumas de bonos fijos del ltimo mes de remuneracin
5.- Celdas C33 a C35: Completar con los bonos variables de los ltimos 3 meses de trabajo (Si hubiera recibido)
6.- Celdas C42 y C43: Completar con el bono colacin y movilizacin en el caso de que hubiera.
Seccin Despido con Fuero Maternal ( si aplica y si la causal es el Art. 161)
9.- Celda C49: Si aplica, completar meses pendientes que le quedan a la trabajadora de fuero maternal
10.- Celda C51: Completar paago por sala cuna por mes (aplica slo a empresas con ms de 20 trabajadores)
11.- Celda C63: Prepago Crdito CCAF
Seccin Clculo de Feriado Proporcional ( si prest menos de un ao de servicio)
Si el servicio es mayor a un ao, asegurarse que esta hoja est sin contenido.
12.- Celdas E8 y E9: inicio y fin de contrato.
13.- Celdas E16 y G18: completar con sueldo bsico, comisiones y bonos variables de aplicar
13.- Celdas E25: A partir del da siguiente de despido, con el calendario en mano, cuente los das que aparecen
en le celda E24 excluyendo los sbado, domingos y feriados. Con la fecha final, calcule cantidad de sabados,
domingos y feriados

Resultados
Las celdas en celeste con fondo gris son automticas. No modificar
El resumen a pagar del finiquito se ver en el cuadro que va desde B58 hasta la celda D65

Aclaraciones
Las vacaciones siempre se pagan sin importar la causal del finiquito y con un mnimo de 30 das trabajados.
El causal del art 161 implicara adems de pagar las vacaciones, la indemnizacin por despido y por aviso previo.
El clculo del finiquito cuando es por Artculo 161 (Necesidades de la empresa) se usa como base de clculo:
1) Sueldo base o bruto, bonos fijos del ltimo mes de remuneracin
2) Promedio de los tres ltimos bonos variables (de los tres ltimos meses de remuneracin)
3) Gratificacin legal mensual, la cual puede ser el 25% del sueldo base mensual o por el tope de $ 106.875
va a depender
Ambos de la remuneracin
no son imponibles y formanque tuvo
parte deleltotal
trabajador.
haberes para la base de
clculo del finiquito por Art. 161.
>> Bono colacin: es una asignacin que el empleador paga al trabajador mensualmente
de manera optativa dentro de la remuneracin por concepto de alimentacin.
>>Lo mismo para el bono de movilizacin, que el empleador paga optativamente
al trabajador por concepto de transporte mensual.

Fuero Maternal
Legalmente no se puede desvincular a una trabajadora mientras goce de fuero maternal, a menos que la misma
presente la renuncia o haya mutuo acuerdo entre las partes y se establezca lo que se pagar de finiquito. En cuyo
caso lo mximo que se puede pagar es lo siguiente:
1) Fuero Maternal Se paga de 1 ao y 84 semanas en base al total de los haberes.
Se calcula por el total de los meses que le quedan a la trabajadora pendiente del fuero.
2) Sala Cuna: Se paga el monto que el empleador de a la trabajadora por concepto de sala cuna (si la empresa
tiene ms de 20 trabajadores este monto es obligatorio). La cantidad la establece la empresa que podra ser
la mitad del valor o el valor total. Dicho monto por los 9 meses porteriores al post natal

Prepago crdito CCAF

Corresponde al algn crdito o prstamo que el trabajador haya tomado con una Caja de compensacin (CCAF).
Ese valor se resta o se retiene para ser pagado y saldado.

Comentarios adicionales
>> Si trabaj menos de 30 das, no corresponde pagar vacaciones.
>> El tope de finiquito son 11 aos. Si supera esa cantidad se computa como 11 aos.
>>Si el trabajador fue desvinculado y llevaba 6 meses y un da trabajado se le debe pagar un ao de servicio.
>> El clculo de los das inhbiles se toman desde el da que se finiquita al trabajador.
De ah se debe contar los das hbiles que le corresponden con calendario en mano y sumar los das inhbiles
que hay. Por ejemplo: Si un trabajador fue finiquitado el 31 de Agosto y a esa fecha le quedaban 10 das hbiles
de vacaciones, para sacar los das inhbiles se cuentan los 10 das desde el 01 de Septiembre con calendario en
mano, y se ven cuantos inhbiles hay en el medio, en este caso 4 das inhbiles.
Por lo tanto en total seran 14 das de vacaciones proporcionales a pagar.
ante su permanencia
ido. Sbados, domingos

de remuneracin
bajo (Si hubiera recibido)

e fuero maternal
s de 20 trabajadores)

te los das que aparecen

cantidad de sabados,

de 30 das trabajados.
despido y por aviso previo.
como base de clculo:

el tope de $ 106.875
 mensualmente

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agar de finiquito. En cuyo

sala cuna (si la empresa

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de compensacin (CCAF).

gar un ao de servicio.

sumar los das inhbiles

quedaban 10 das hbiles
embre con calendario en
PlanillaExcel.com Clculo Feriado Proporcional

CALCULO DE FERIADO PROPORCIONAL

Nota: Slo si la relacin laboral termina antes de completar el ao de servicio, el trabajador tiene derech
a percibir una indemnizacin al respecto.

Fecha inicio del contrato: 9/1/2015

Fecha finalizacin contrato: 5/1/2015

Das de feriado por mes trabajado 1.250

Feriado por da trabajado 0.0417

Das Hbiles a indemnizar -5.13

Base de clculo Sueldo Base Comisiones

Mes 1
Mes 2
Mes 3
Promedio

Sueldo Diario

Das Hbiles Vacaciones Proporcionales -5.1

Das Inhbiles Vacaciones Proporcionales
Total Das -5.1

Total a Pagar por Feriado Proporcional

oporcional ? AYUDA

OPORCIONAL
ao de servicio, el trabajador tiene derecho
al respecto.

Bonos Variables Total

$ 0.00
$ 0.00
$ 0.00
PlanillaExcel.com Clculo de Finiquito ? AYUDA

Aclaraciones

El clculo de finiquito una herramienta de simulacin.

PlanillaExcel no se responsabiliza por el uso que se le de a la informacin.
Los resultados obtenidos de este simulador estn diseados con propsitos comparativos.
Su precisin no est garantizada.
? AYUDA