PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
Reglas de Convivencia
1. Salidas y vas de evacuacin.

2. Celular apagado o en modo vibrador.

3. Servicios higinicos.
Objetivo
Conocer los fundamentos legales de la gestin de SST y la importancia de
su adecuada implementacin en el marco normativo actual.
 Duracin: 3 Horas

Contenido
1. Introduccin
2. Definicin
3. Marco legal
4. Lineamientos del Programa Anual SST
5. Estructura de un Programa Anual SST
6. Anlisis y evaluacin de prioridades y viabilidad
7. Asignacin de recursos
8. Calendarizacin de actividades
 Introduccin

Sistema de Gestin de Seguridad

y Salud en el Trabajo
Poltica de Seguridad y
Revisin por la Salud en el Trabajo
Direccin PLANIFICAR Objetivos y Metas
ACTUAR Qu hacer? IPERC
Cmo mejorar la Cmo hacerlo?
prxima vez?

ACT PLAN

CHECK DO
Autor: Edwards Deming
VERIFICAR
Las actividades se HACER
Auditorias Implementar lo
desarrollaron
Inspecciones planificado
segn lo
Seguimiento y Medicin Responsabilidades
planificado?
Investigacin de Capacitacin
Incidentes, Accidentes Documentos
de Trabajo y Control Operacional
Enfermedades Respuesta de Emergencia
Ocupacionales.
Definicin

Programa Anual de Seguridad y Salud

Conjunto de actividades de prevencin en seguridad y salud en el trabajo que

establece la organizacin, servicio o empresa para ejecutar a lo largo de un ao.

Fuente: D.S. 005-2012-TR

Definicin

Programa Anual de Seguridad y Salud

Conjunto de actividades de prevencin en seguridad y salud en el trabajo que

establece la empresa, entidad pblica o privada para ejecutar a lo largo de un ao.

Fuente: R.M. 050-2013-TR

Definicin

Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional

Documento que contiene el conjunto de actividades a desarrollar a lo largo de un

(1) ao, sobre la base de un diagnstico del estado actual del cumplimiento del
sistema de gestin de Seguridad y Salud Ocupacional establecido en el presente
reglamento y otros dispositivos, con la finalidad de eliminar o controlar los riesgos
para prevenir posibles incidentes y/o enfermedades ocupacionales.
Fuente: D.S. 024-2016-EM
Marco legal

Suprasectorial
1. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud del Trabajo, D.S. 005-2012-TR
Artculo 32.- La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo que

debe exhibir el empleador es la siguiente:

f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

Marco legal

Suprasectorial

2. R.M. 050-2013-TR, Anexo 3: Gua Bsica sobre Sistema de Gestin de Seguridad y

Salud en el Trabajo
Marco legal

Minera
3. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera, D.S. 024-2016-EM
Artculo 57.- La gestin y establecimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
a que se refiere el artculo 212 de la Ley (General de Minera), comprende al titular de actividad
minera y a las empresas contratistas.
Lineamientos del Programa Anual SST

El Programa Anual SST efectivo permite a la empresa:

Cumplir, como mnimo, las disposiciones de las

leyes y reglamentos nacionales, los acuerdos
convencionales y otras derivadas de la prctica
preventiva.

Mejorar el desempeo laboral en forma segura.

Mantener los procesos productivos o de

servicios de manera que sean seguros y
saludables.
Lineamientos del Programa Anual SST

Debe ser revisado por lo menos una vez al ao.

Se realizar un control (de preferencia mensual) para verificar el cumplimiento de las

actividades.

Todo
Programa

Respecto a las actividades a Anual de

El programa contendr
realizar se tomar en cuenta
la prevencin de los riesgos
Seguridad y actividades, detalle,
responsables, recursos y
crticos o que son Salud en el plazos de ejecucin.
importantes o intolerables.
Trabajo es
nico
Lineamientos del Programa Anual SST

Todo Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional debe ser elaborado sobre:

1. La base de un diagnstico situacional.

2. La evaluacin de los resultados del programa del ao anterior.

Lineamientos del Programa Anual SST

El Programa Anual SST ser aprobado por el Comit de Seguridad y Salud

Ocupacional.
Lineamientos del Programa Anual SST

El Comit de Seguridad y Salud Ocupacional evaluar el cumplimiento de los

objetivos definidos en el Programa Anual SST.
Lineamientos del Programa Anual SST

El Programa Anual SST estar disponible para las autoridades competentes, toda vez
que lo soliciten.
Lineamientos del Programa Anual SST

Una copia del acta de aprobacin del Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional ser remitida a la SUNAFIL, al OSINERGMIN o al Gobierno Regional,
segn el caso, antes del 31 de diciembre de cada ao.
Fuente: D.S. 024-2016-EM
Estructura

En base a las etapas del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional se

pueden definir las actividades del Programa relacionadas a los siguientes aspectos:

2. Elaboracin de lnea de base del Sistema

1. Alcance de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo

3. Poltica de Seguridad y Salud en el

4. Objetivos y Metas
Trabajo

5. Comit o Supervisor de Seguridad y

Salud en el Trabajo y Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Estructura

6. Identificacin de peligros y evaluacin

7. Organizacin y responsabilidades
de riesgos laborales y mapa de riesgos

8. Capacitaciones en seguridad y salud

9. Procedimientos
en el trabajo
Estructura

10. Inspecciones internas de seguridad y

11. Salud Ocupacional
salud en el trabajo

12. Clientes, subcontratos y proveedores 13. Plan de contingencias

Estructura

14. Investigacin de accidentes, incidentes y

15. Auditorias
enfermedades ocupacionales

16. Estadsticas 17. Implementacin del Plan

Estructura

18.- Mantenimiento de registros

19.- Revisin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

Trabajo por el empleador
Estructura del Programa Anual SST en Minera

El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional contendr lo siguiente:

a) Los objetivos y metas en los diferentes niveles de la organizacin.

b) Control y seguimiento de los objetivos y metas.

c) Actividades cuyos resultados permitan medir su avance y cumplimiento.

d) Responsables del cumplimiento de las actividades

e) El nmero de monitoreos de los agentes fsicos, qumicos, biolgicos,

disergonmicos y otros a los que estn expuestos.

f) Cronograma de ejecucin de actividades y presupuesto aprobado y financiado que

comprender a todos los trabajadores.

Fuente: D.S. 024-2016-EM

Anlisis y Evaluacin de Prioridades y
Viabilidad

Prioridades:

En funcin de la realidad de cada organizacin

Cumplimiento legal

Riesgos crticos

Mayor incidencia de accidentabilidad

Viabilidad:

Econmica

Tcnica

Humana
Asignacin de Recursos

Recursos:

Tcnicos y Materiales

Talento humano

Financieros
Calendarizacin de actividades

El cronograma de actividades contiene todas las actividades a ejecutar, con las fechas
respectivas de inicio y trmino de cada una de ellas, en forma consecutiva. Tambin
se debe identificar a los responsables de cada una de las actividades.

Es necesario considerar actividades de Gestin permanente como actividades de

Mejora Continua o innovadoras.
Calendarizacin de actividades