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A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 50 (cinquenta) questes objetivas, sendo:
Nmero de
Disciplina Pontos Total
Questes
Lngua Portuguesa 10 0,14 1,4
Conhecimentos Gerais 20 0,14 2,8
Conhecimentos Especficos 20 0,29 5,8
Os Contedos Programticos de cada Disciplina da Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os especificados abaixo:
1.1) Lngua Portuguesa (para TODOS os cargos de Nvel Superior)
O candidato no dever considerar a nova Reforma Ortogrfica contida no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008.
1. Compreender e interpretar textos. 2. Nveis de Linguagem na modalidade oral e escrita. 3. Fenmenos Semnticos:
Sinonmia, Antonmia, Polissemia, Ambigidade, Homnimos e Parnimos. 4. Ortografia Oficial. 5. Coerncia Textual. 6.
Coeso Textual. 7. Concordncia Nominal e Verbal. 8. Regncia Nominal e Verbal. 9. Colocao pronominal. 10. Pontuao. 11.
Figuras de Linguagem: Metfora, Metonmia, Silepse, Ironia, Prosopopia e Anttese. 12. Acentuao grfica.
Atualidades: 1. Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas reas da poltica, economia, sociedade, meio ambiente,
educao, cincia, tecnologia, desenvolvimento sustentvel, segurana pblica e relaes internacionais.
Informtica: 1. Sistema operacional e ambiente Linux. 2. Edio de textos, planilhas e apresentaes em ambiente Linux. 3.
Sistema operacional e ambiente Windows. 4. Edio de textos, planilhas e apresentaes em ambiente Windows. 5. Conceitos
bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. 6. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos
de Intranet. 7. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 8. Segurana da
informao. 8.1 Procedimentos de segurana. 8.2 Noes de vrus e pragas virtuais. 8.3 Noes de firewall. 8.4 Aplicativos para
segurana (anti-vrus, anti-spyware, etc). 8.5 Procedimentos de backup.
Regime Jurdico: Lei Complementar n 053, de 31 de dezembro de 2001 (Lei Estadual), Regimento Interno da Assemblia
Legislativa do Estado de Roraima (Resoluo 11/92) e Constituio do Estado de Roraima.
ADMINISTRADOR: 1. Administrao geral: Abordagem das escolas da Administrao; Conceitos, princpios e funes da
administrao; Habilidades do administrador; Estrutura organizacional; Instrumentos e metodologias organizacionais;
Sistemas de informaes gerenciais; Comportamento organizacional: cultura, liderana trabalho em equipe, motivao e tica;
Planejamento e Administrao estratgica. 2. Administrao de material e logstica: Gesto de material (estoques e distribuio)
e patrimnio. 3. Administrao de Recursos Humanos: estratgias de RH, planejamento de Pessoal, remunerao e benefcios,
avaliao do desempenho humano, motivao, cultura organizacional, treinamento e desenvolvimento da Fora de Trabalho. 4.
Administrao Financeira e Oramentria: Conceitos Bsicos sobre Valor do Dinheiro no Tempo, Risco e Retorno; Anlise das
Demonstraes Financeiras; Anlise de Investimentos Pblicos; Planejamento Financeiro e Oramentrio. 5. Fluxogramas. 6.
Legislao: Lei Federal n. 8.666/93 e suas alteraes (normas gerais sobre licitaes e contratos). Prego eletrnico (Lei
Federal n 10.520/02). Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de responsabilidade na gesto fiscal). Lei Federal n. 4.320/64 e
suas alteraes (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da
Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). 7. Matemtica Financeira: juros simples e compostos; srie de
pagamento, fluxo de caixa, Sistema de Amortizao Progressiva - SAP (Sistema Francs, Tabela Price), Sistema de
Amortizao Constante SAC; Sistema de Amortizao Misto SAM.
ADVOGADO: Direito Administrativo: 1. Conceito, objeto, fontes e princpios constitucionais do Direito Administrativo Brasileiro.
2. Administrao Pblica: Administrao Direta e Indireta. 3. Atos Administrativos: conceito, elementos, classificao, espcies,
formas de extino. 4. Licitao: conceito, princpios, modalidades, procedimento, dispensa, inexigibilidade, registro de Preos,
prego. 5. Contratos Administrativos: conceito, caractersticas, clusulas exorbitantes, espcies, execuo, inexecuo,
reviso e resciso. 6. Servios Pblicos: conceito, princpios, classificaes, remunerao, delegao de servios: concesso e
permisso, autorizaes, convnios e consrcios administrativos. 7. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens
pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e no-onerao dos
bens pblicos; aquisio de bens pela Administrao; terras pblicas; guas pblicas; jazidas; florestas; fauna; espao areo;
patrimnio histrico; proteo ambiental. 8. Agentes Pblicos: cargo, emprego e funo pblica. Concurso Pblico.
Estabilidade. Aposentadoria. Responsabilidade. Normas Constitucionais. 9. Responsabilidade Civil da Administrao Pblica.
Evoluo. Tratamento constitucional. Ao de Indenizao. Ao Regressiva. 10. Processo Administrativo 11. Leis Federais n.
8.666/93 e suas alteraes (normas gerais sobre licitaes e contratos). 12. Lei Federal n. 10.520/02 PREGO. 13. Lei
Complementar
1.2) n. 101/2000
Conhecimentos (Lei de responsabilidade na gesto fiscal). 14. Lei Federal n. 4.320/64. Direito Constitucional: 1.
Especficos
Constituio: conceito, origem, contedo, estrutura e classificao das normas constitucionais. Classificao das
Constituies. 2. Poder Constituinte. 3. Princpios Constitucionais. 4. Controle de Constitucionalidade. 5. Direitos e Garantias
Fundamentais. 6. Organizao do Estado Brasileiro. 7. Organizao dos Poderes. 8. Normas Constitucionais relativas
Administrao Pblica e aos Servidores Pblicos. 9. Ordem Econmica e Financeira. Direito Civil: 1. Aplicao da lei no tempo e
no espao. 2. Das pessoas. 3. Dos bens. 4. Dos fatos e Atos jurdicos. 4. Do negcio jurdico. 5. Prescrio e Decadncia. 6. Das
obrigaes: noo e elementos, modalidades das obrigaes, pagamento, modalidade de extino das obrigaes. 7. Dos
contratos em geral. 8. Responsabilidade Civil. 9. Posse. Propriedade. Direito Processual Civil: 1. Princpios Constitucionais do
Processo Civil: princpio do devido processo legal e seus consectrios lgicos: princpios do contraditrio, da ampla defesa e do
juiz natural. 2. Atos judiciais: despachos, decises interlocutrias e sentenas. 3. O processo civil e o controle judicial dos atos
administrativos: mandado de segurana, ao popular e ao civil pblica. Direito Penal: 1. A lei penal no tempo e no espao. 2.
Infrao penal: elementos e espcies. 3. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 4. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade,
punibilidade. 5. Imputabilidade penal. 6. Lei de Improbidade Administrativa (Lei n. 8.429/92). 7. Crimes previstos na Lei n.
8.666/93. Direito Tributrio: 1. Sistema Constitucional Tributrio. 2. Princpios Constitucionais Tributrios. 3. Limitaes ao
poder de tributar. 4. Competncia e Capacidade tributria. 5. Tributos vigentes: espcies e caractersticas. 6. Obrigao
Tributria. 7. Responsabilidade Tributria.
ASSESSOR TCNICO LEGISLATIVO: 1. Direito Constitucional: natureza e conceituao; objeto e contedo. Constituio:
conceituao, objeto, elementos; classificaes; controle de constitucionalidade. Histria polticoconstitucional do Brasil.
Princpios constitucionais: princpios constitucionais e Estado democrtico de direito; princpios constitucionais do Estado
brasileiro. Direito Constitucional positivo brasileiro: direitos e garantias fundamentais; organizao do Estado; organizao,
atribuies e funcionamento dos Poderes. Federalismo e sistema de repartio de competncias. 2. Organizao do Estado e
dos Poderes no mbito estadual. Poder Executivo: administraes direta e indireta. Atribuies e responsabilidades do
Governador do Estado. Poder Judicirio: organizao e competncia. Organizao judiciria estadual. Ministrio Pblico:
organizao e competncia. Funes essenciais justia. 3. Poder Legislativo Estadual. A Assemblia Legislativa:
organizao, atribuies e funcionamento. Processo legislativo: normas constitucionais e regimentais. Deputados:
prerrogativas, condies e limitaes do exerccio do mandato. Controle e Fiscalizao Financeira e Oramentria. Tribunal de
Contas do Estado: organizao e competncia; relaes com a Assemblia Legislativa. 4. Direito Administrativo e
Administrao Pblica: Pessoa jurdica de direito pblico. Atos e contratos administrativos. Controle dos atos e contratos
administrativos. Regime jurdico das licitaes. Teoria dos poderes administrativos. Regime jurdico dos bens pblicos. A
responsabilidade no campo administrativo. Administraes direta e indireta do Estado. Formas de descentralizao
administrativa: autarquias, fundaes pblicas, sociedades de economia mista e empresas pblicas.
ANALISTA DE SISTEMAS: Sistemas de computao: hardware e software. Hardware: definio, constituio, componentes,
caractersticas, funes funcionamento dos computadores e perifricos. Software: definio, tipos de software, funes e
caractersticas. Gerenciamento de Banco de Dados: arquitetura de um SGBD (caractersticas, componentes, vantagens e
desvantagens e funcionalidades). Banco de Dados: fundamentos, caractersticas, componentes e funcionalidade. Modelos de
Banco Dados: conceitual, lgico e fsico; modelo relacional e modelo entidade-relacionamento; linguagem de consulta
estruturada (SQL); Projeto de Banco de Dados relacional; Banco de Dados distribudos. Engenharia de software: evoluo e
caractersticas, ciclo de vida, metodologias e tcnicas de especificao. Projeto de software: planejamento, requisitos,
arquiteturas, elaborao do projeto, validao e anlise de risco; teste e medidas de software. Sistemas de informao:
conceitos e tipologia (sistema de informao gerencial, executivo e empresarial, sistemas transacional, sistemas de apoio a
deciso);
1.2) anlise, projeto Especficos
Conhecimentos e desenvolvimento de sistemas de informao utilizando os conceitos, metodologias, arquiteturas,
tcnicas, fases, ferramentas, diagramas e notaes da anlise estruturada, engenharia da informao, anlise essencial e
anlise e projeto orientados a objetos (UML); ferramentas Case; Intranet; Groupware; data warehouse e data mining.
Administrao de informtica: funes da administrao e fatores crticos de sucesso. Redes de computadores: conceitos
bsicos, tipos de redes, componentes e transmisso de dados. Protocolo: o modelo OSI da ISSO, TCP/IP (fundamentos,
endereamento IP, mscara de rede, protocolos IP, ARP, ICMP, UDP, TCP, DNS, TELNET, FTP, SMTP e HTTP). Sistema
operacional: conceituao, gerenciamento de memria, escalonamento de processos, sistemas de arquivos. Sistema
operacional Linux: instalao e configurao do sistema operacional como DNS, PROXY, FIREWALL, servidor de pgina
(WWW) e servidor de e-mail (POP e SMTP). Programao em linguagens PHP, PERL, PYTHON: sintaxe, variveis e
impresso, operadores lgicos, operadores de comparao, loops, instruo if, elseif, else e switch, funes, array, constantes
matemticos, operadores matemticos, funes do sistema de arquivo e funes de sistema; conceitos em orientao a objeto
e usabilidade. Gerncia de projetos: estatsticas, tcnicas de controle, projeo de custos, mtricas de sistema, de projeto, de
implementao e de resultados. Algoritmo: conhecer, elaborar e interpretar algoritmos utilizando pseudocdigo (portugol),
fluxograma, utilizando estruturas de controle bsicas (seqncia, seleo e repetio), vetores e matrizes. Estrutura de dados:
representao e manipulao de matrizes, listas, filas, pilhas, e rvores.
CONTADOR: 1. Contabilidade Geral: Lei n. 6.404/76 e Lei n. 10.303/01. 1.1) Princpios Fundamentais de Contabilidade
(Resoluo CFC 750/93). 1.2) Plano de Contas. 1.3) Estrutura e Elaborao das Demonstraes Contbeis. 1.4) Ativo
Permanente. 1.5) Passivos Exigveis. 1.6) Constituio de Provises. 1.7) Resultado de Exerccios Futuros. 1.8) Patrimnio
Lquido. 1.9) Anlise Econmico-Financeira das Demonstraes Contbeis. 1.10) Operaes Financeiras: Emprstimos,
Financiamentos e Desconto de Duplicatas. 1.11) Demonstrao do Fluxo de Caixa (Mtodos Direto e Indireto). 1.12)
Demonstrao do Valor Adicionado. 1.13) Fuso, ciso e incorporao de empresas. 1.14) Consolidao de demonstraes
contbeis. 2. Oramento Pblico: 2.1) Princpios Oramentrios. 2.2) Ciclo, Etapas e Fases do Oramento. 2.3) Crditos
Adicionais. 2.4) Descentralizao de Crditos Oramentrios e Financeiros. 2.5) Execuo Oramentria e Financeira. 2.6)
Plano Plurianual. 2.7) Lei de Diretrizes Oramentrias. 2.8) Lei Oramentria Anual. 3. Contabilidade Pblica: 3.1) Lei n.
4.320/64 e legislao complementar, Escriturao de Operaes Tpicas nos sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e
de compensao. 3.2) Receita Pblica: Classificaes, Estgios, Fontes, Dvida Ativa, Receita Corrente Lquida. 3.3) Despesa
Pblica: Classificaes, Estgios, Tipos de Empenho, Suprimentos de Fundos e Adiantamentos, Restos a Pagar, Despesas de
Exerccios Anteriores, Dvida Flutuante e Dvida Fundada. 3.4) Plano de Contas na Administrao Pblica: Sistema Integrado de
Administrao Financeira para os Estados e Municpios (SIAFEM). 3.5) Balanos Pblicos: Balano Oramentrio, Balano
Financeiro, Balano Patrimonial e a Demonstrao das Variaes Patrimoniais. 3.6) Licitao: Lei n. 8.666/93 e legislao
complementar: Modalidades, tipos, casos de dispensa e inexigibilidade, fases, prego (Lei n. 10.520/02) e convnios. 3.7).
Tomada e Prestao de Contas: tomada de contas, prestao de contas, tomada de contas especial. 4. Contabilidade Tributria:
4.1) Impostos e Contribuies Retidos na Fonte: Imposto sobre Servios de qualquer natureza, Imposto de Renda Pessoa
Jurdica, Contribuio Social sobre o Lucro Lquido, PIS/PASEP e COFINS, Imposto de Renda Pessoa Fsica. 4.2) Impostos e
Contribuies sobre Folha de Pagamento. 4.3) Crditos Tributrios e Tributos Diretos e Indiretos. 5. Auditoria e Controle Interno:
5.1) Normas de Auditoria. 5.2) Controle Interno. 6. Matemtica Financeira: 6.1) Regra de Trs: Simples e Composta. 6.2)
Percentagens. 6.3) Juros Simples e Compostos. 6.4) Capitalizao e Descontos. 6.5) Taxas de Juros Equivalente, Efetiva
Nominal,
1.2) Real e Aparente.Especficos
Conhecimentos 7. ndices Financeiros e Econmicos de Inflao: IPCA, IGP-M, IGP-DI e outros ndices praticados na
economia nacional. Leis Federais n. 8.666/93 e suas alteraes (normas gerais sobre licitaes e contratos). 8. Lei
Complementar n. 101/2000 (Lei de responsabilidade na gesto fiscal).
ECONOMISTA: 1. Microeconomia: 1.1 Determinao das curvas de procura e oferta e equilbrio de mercado: curvas de
indiferena, equilbrio do consumidor, efeitos preo, renda e substituio, elasticidade da procura, produtividade mdia e
marginal, lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de Escala. 1.2. Custo de produo no curto e longo prazo: custos
totais mdios e marginais, fixos e variveis. 1.3 Estrutura de Mercado: concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita,
monoplio, oligoplio. 1.4 Padro de concorrncia: anlise de competitividade. 1.5. O problema econmico: escassez e
escolha, bens econmicos, alocao de recursos, a tecnologia, a questo ambiental. 1.6 Teoria do bem-estar social. 2.
Macroeconomia: 2.1 Sistemas de contas nacionais e o Balano de Pagamentos. 2.2 Taxas de juros. 2.3 Sistema Financeiro
Nacional: instrumentos de poltica monetria, teorias da inflao. 2.4 Modelos Clssico e Keynesiano; neokeynesianos e novos
clssicos. 2.5 Polticas fiscal, monetria e de rendas. 3. Fundamentos de Anlise de Projetos: critrios de avaliao de projetos,
custos e benefcios privados e sociais, a funo de bem-estar social. 4. Crescimento e Desenvolvimento Econmico: os
conceitos de crescimento e de desenvolvimento econmico, estratgias de crescimentos, protecionismo e liberalismo
econmico, blocos econmicos e globalizao da economia, a poltica brasileira e regional de desenvolvimento. 5. Economia
Internacional: 5.1 Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC. 6. Economia do Setor Pblico: conceito de bem pblico,
funes governamentais, conceitos gerais de tributao, noo de sustentabilidade do endividamento pblico, evoluo do
dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos anos 80, Previdncia Social, Sistema Tributrio, Privatizao e regulao no
Brasil. 7. Oramento Pblico: Classificao das Receitas e Despesas Pblicas segundo finalidade, natureza e agente. 8.
Economia Brasileira: 8.1 Evoluo da economia brasileira e a poltica econmica desde o perodo do milagre econmico. 8.2
Reformas estruturais da dcada de 90. 8.3 Economia Brasileira no ps-Plano Real. 8.3 Desenvolvimento Econmico e Social:
transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil. 8.4 Desigualdades socioeconmicas da
populao brasileira. 9. Lei complementar num 101/2000 (Lei de responsabilidade na Gesto Fiscal). 10. Lei Federal num.
4320/64.
ENGENHEIRO CIVIL: 1. Materiais de construo civil: Componentes de alvenaria tijolos cermicos e blocos vazados,
Concreto armado dosagem, amassamento, lanamento e cura, Argamassas para revestimento chapisco, reboco e emboo,
Ao para concreto armado tipos de ao e classificao, Madeira, Vidros, Tintas e vernizes. 2. Tecnologia das edificaes:
Estudos preliminares, Levantamento topogrfico do terreno, Anteprojetos e projetos. 3. Canteiro de obras. 4. Alvenarias de
vedao e alvenarias estruturais. 5. Formas para concreto armado. 6. Sistema de formas de madeira. 7. Cobertura das
edificaes: Telhados cermicos suporte e telhas.
ENGENHEIRO ELTRICO: Conceitos bsicos de Circuitos Eltricos. Circuitos de Corrente Contnua. Circuitos de Corrente
Alternada. Leis Fundamentais. Elementos de Circuitos. Grandezas fatoriais: tenso e corrente. Impedncia. Potncias ativa,
reativa e aparente. Fator de potncia. Energia. Medio de grandezas eltricas. Conceitos bsicos de sistemas trifsicos.
Grandezas de linha e de fase. Potncia Trifsica. Fator de potncia e compensao de potncia reativa. Conexes trifsicas de
geradores, cargas e transformadores. Modelagem de sistemas eltricos de potncia. Geradores. Transformadores. Cargas.
Converso Eletromecnica de Energia. Circuitos Magnticos, Transformadores, mquinas de corrente contnua, motores de
induo e mquinas sncronas. Instalaes Eltricas. Caractersticas de cargas eltricas. Fator de demanda e de carga. Clculo
e correo do fator de potncia. Proteo de sistemas eltricos: Rels e Disjuntores. Acionamento Eltrico. Conservao de
Energia. Projetos e manuteno eltrica de sistemas de condicionamento de ar. Projetos eltricos de edificaes prediais:
caderno de especificaes, planilha oramentria. Noes de Computao Grfica: AutoCAD.
PEDAGOGO: 1. Desenvolvimento de tcnicas pedaggicas para elaborao, anlise e avaliao do desempenho e eficcia de
programas de educao. 2. Elaborao de programas de capacitao de pessoal tcnico. 3. Didtica e trabalho pedaggico. 4.
Fundamentos e currculo. 5. Perspectivas metodolgicas. 6. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. 7. Qualidade:
principais teorias; estratgias de treinamento e
desenvolvimento; o processo de treinamento e desenvolvimento. 8. O processo ensino-aprendizagem: etapas de elaborao e
execuo de programas de treinamento e desenvolvimento. 9. Mtodos e tcnicas em treinamento e desenvolvimento: o papel
de multiplicadores em treinamento e desenvolvimento. 10. Teorias Organizacionais e de Administrao: processos de
mudanas/agentes de mudana. 11. Conceito e Papel de RH nas organizaes: viso sistmica de RH, atividades e estruturas
bsicas, estratgicas de RH. 12. Teorias do Comportamento Humano.
PSICLOGO: 1. Teorias e sistemas em Psicologia. 2. Processos psicolgicos bsicos e seus fundamentos. 3. Psicologia do
Desenvolvimento: a infncia e a adolescncia. 4. As polticas de ateno sade mental na infncia e adolescncia. 5.
Conceitos bsicos de Psicopatologia e dos Manuais de Classificao: reas de Interesse Especial: doenas ocupacionais,
dependncia qumica, deficincias fsicas e mentais, psicossomtica, doenas orgnicas, violncia domstica e sexual. 6.
Mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica. 7. Elaborao de laudos, relatrios e pareceres psicolgicos. 8. A entrevista
clnica. 9. Testes Psicolgicos. 10. Diagnstico Psicolgico: conceitos e objetivos, personalidade e teorias psicodinmicas. 11.
Processos bsicos de interao social e seus fundamentos. 12. Intervenes Psicolgicas Individuais e Grupais: Mediao,
Negociao, Dinmica de Grupo (Relaes grupais, institucionais e comunitrias). 13. tica Profissional. 14. Psicologia
Organizacional: 14.1. Organizaes: estrutura, processos e dinmica. 14.2. Teoria das organizaes e concepes de trabalho.
14.3. Cultura e clima organizacional. 14.4. Motivao e satisfao no trabalho. 14.5. Poder, liderana e conflitos nas
organizaes. 14.6. Equipes de trabalho e grupos nas organizaes. 14.7. Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho.
14.8. Bem-estar, sade e qualidade de vida no contexto das organizaes. 14.9. Conhecimento, aprendizagem e desempenho
humano nas organizaes. 14.10. Rotao de pessoal. 14.11. Absentesmo. 14.12. Recrutamento de pessoal: fontes de
recrutamento e meios de recrutamento. 14.13. Seleo de pessoal: planejamento, tcnicas, avaliao e controle de resultados.
14.14. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, implantao e acompanhamento. 14.15. Anlise de cargos: objetivos e
mtodos. 14.16. Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao. 14.17 Atribuies e tica
do Psiclogo Organizacional e do Trabalho.
RELAES PBLICAS E CERIMONIAL: 1 Relaes Pblicas: conceitos bsicos, natureza e funes estratgicas; evoluo
histrica no mundo e no Brasil; pblicos em Relaes Pblicas; o processo de planejamento em Relaes Pblicas; principais
tcnicas e instrumentos utilizados em Relaes Pblicas; organizao de eventos e promoo institucional; cerimonial e
protocolo. 2 Imagem e comunicao integrada: identidade institucional; questes pblicas e Relaes Pblicas; administrao
de crises; relaes com o Governo; relaes com a imprensa; a notcia como estratgia de promoo da imagem. 4 Opinio
pblica: conceitos bsicos e objetivos; comunicao, democracia e desenvolvimento; interesse pblico e interesse privado;
tipos e tcnicas de pesquisas de opinio; instrumentos de controle e avaliao de resultados; amostra, questionrios e tipos de
entrevistas. 5 Relaes Pblicas nas organizaes modernas: legislao e tica em Relaes Pblicas; o papel do profissional
de comunicao; cultura organizacional e Relaes Pblicas; relaes com os empregados; comunicao em recursos
humanos; comunicao interna; relaes com a comunidade; a empresa e a responsabilidade social. 6 Normas de cerimonial
pblico e protocolo. 7 Relaes humanas.
SECRETRIO EXECUTIVO BILNGUE (INGLS): 1. Tecnologias de informao e Comunicao: internet, intranet, o correio e
agenda eletrnicos, o telefone mvel, o computador porttil, softwares. 2. Habilidades tcnicas, humanas e gerenciais da
secretria. 3. Gerenciamento das rotinas com eficcia, considerando o trinmio qualidade-tempo-custo; gesto da informao -
filtrando as informaes eletrnicas (agendas diversas). 4. Gesto de Arquivos: impressos e eletrnicos. 5. Aspectos Gerais da
Redao Oficial: definio, formalidade e padronizao, impessoalidade, linguagem dos atos e comunicaes oficiais, conciso
e clareza, editorao de textos. 6. Comunicao e relaes interpessoais nas instituies / organizaes, interao com a
1.2) Conhecimentos
estrutura administrativa e Especficos
funcional da Instituio. 7. Trabalho em equipe. 8. Organizao do local de trabalho (Programa 5 S /
Ergonomia). 9. Qualidades Pessoais: equilbrio emocional, auto-conhecimento, integrao, autonomia, auto-estima,
autoconfiana, respeito. 10. Noes bsicas da Legislao (pertinente rea) e de Poltica. 11. Anlise e crtica da atuao
poltica da Instituio e sua repercusso no meio socioeconmico e cultural. 12. Ingls: 12.1. Compreenso de textos tcnicos.
12.2. Vocabulrio, termos, comandos e expresses comumente usados na rea. 12.3. Conhecimento da estrutura da lngua
para entendimento de textos e manuais tcnicos da rea.
TRADUTOR (INGLS): Compreenso de textos em ingls: relaes entre texto e contexto e entre frases, oraes e vocbulos;
elementos lingsticos relevantes compreenso geral e especfica dos textos. Traduo/verso: correspondncia entre textos
em ingls e em portugus, abrangendo vocabulrio, expresses idiomticas e estruturas gramaticais. Aspectos lingsticos da
lngua inglesa: adjetivos, quantificadores, pronomes, preposies, verbos, modais, oraes interrogativas, negativas e
condicionais, advrbios, voz passiva, conectivos. Ingls no mbito jurdico.
TRADUTOR (ESPANHOL): Compreenso de textos em espanhol: relaes entre texto e contexto e entre frases, oraes e
vocbulos; elementos lingsticos relevantes compreenso geral e especfica dos textos. Traduo/verso: correspondncia
entre textos em espanhol e em portugus, abrangendo vocabulrio, expresses idiomticas e estruturas gramaticais. Aspectos
lingsticos da lngua espanhola: adjetivos, quantificadores, pronomes, preposies, verbos, modais, oraes interrogativas,
negativas e condicionais, advrbios, voz passiva, conectivos. Espanhol no mbito jurdico.
A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 50 (cinquenta) questes objetivas, sendo:
Nmero de
Disciplina Pontos Total
Questes
Lngua Portuguesa 10 0,14 1,4
Conhecimentos Gerais 20 0,14 2,8
Conhecimentos Especficos 20 0,29 5,8
O Contedo Programtico de cada Disciplina da Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os especificados abaixo:
2.1) Lngua Portuguesa (para TODOS os cargos de Nvel Mdio e Mdio Tcnico)
O candidato no dever considerar a nova Reforma Ortogrfica contida no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008.
1. Compreender e interpretar textos. 2. Nveis de Linguagem na modalidade oral e escrita. 3. Fenmenos Semnticos:
Sinonmia, Antonmia, Polissemia, Ambigidade, Homnimos e Parnimos. 4. Ortografia Oficial. 5. Coerncia Textual. 6.
Coeso Textual. 7. Concordncia Nominal e Verbal. 8. Regncia Nominal e Verbal. 9. Colocao pronominal. 10. Pontuao. 11.
Figuras de Linguagem: Metfora, Metonmia, Silepse, Ironia, Prosopopia e Anttese. 12. Acentuao grfica.
2.2) Conhecimentos Gerais (para TODOS os cargos de Nvel Mdio e Mdio Tcnico)
Matemtica: 1. Conjuntos numricos: operaes e resolues de problemas. 2. Funes: problemas envolvendo funes reais
- 1 grau, 2 grau, Exponencial e Logartmica. 4. Matrizes: operaes e problemas. 5. Noes de Estatstica Descritiva:
representao grfica e medidas de centralidade. 6. Analise combinatria: Principio fundamental de contagem, Fatorial,
Arranjos, Permutaes e Combinaes. 7. Probabilidade. 8. Matemtica Financeira: juros e descontos simples.
Atualidades: 1. Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas reas da poltica, economia, sociedade, meio ambiente,
educao, cincia, tecnologia, desenvolvimento sustentvel, segurana pblica e relaes internacionais.
Informtica: 1. Sistema operacional e ambiente Linux. 2. Edio de textos, planilhas e apresentaes em ambiente Linux.
3. Sistema operacional e ambiente Windows. 4. Edio de textos, planilhas e apresentaes em ambiente Windows. 5.
Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. 6. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de Intranet. 7. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas.
Regime Jurdico: Lei Complementar n 053, de 31 de dezembro de 2001 (Lei Estadual),Regimento Interno da Assemblia
Legislativa do Estado de Roraima (Resoluo 11/92) e Constituio do Estado de Roraima.
ASSISTENTE LEGISLATIVO: 1. Lei Federal 8.666 /93 e suas alteraes. 2. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar
N. 101, de 04/05/2000 e suas alteraes). 3. Poder Legislativo estadual: organizao e atribuies. Deputados. Mesa da
Assemblia. Comisses. Processo Legislativo. 4. Administrao Pblica: organizao administrativa. Agentes pblicos. A
responsabilidade no campo administrativo. Conceito, princpios e modalidades de licitao.
DIGITADOR: 1 Conceitos de Internet e de Intranet. 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio
eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 2.2 Conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de
informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de
udio, vdeo, multimdia, uso da Internet nos vrios domnios. 2.3 Conceitos de proteo e segurana. 2.4 Novas tecnologias e
outros. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos
de computadores, conceitos de hardware e de software. 3.1 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de
dados e para realizao de cpia de segurana (backup). 3.2 Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos,
pastas e programas, instalao de perifricos. 3.3 Word e outros aplicativos principais para: edio de textos e planilhas,
gerao de material escrito, visual e sonoro e outros. 4 Sistemas operacionais Windows.
REPRTER FOTOGRFICO: Equipamentos e recurso fotogrficos. Cmara fotogrfica. O filme. O ato de fotografar:
enquadramento, composio e tcnica de enquadramento, fotometragem, profundidade de campo, velocidade e recursos da
cmara fotogrfica. Prtica de laboratrio, revelao de filme, uso dos produtos qumicos e manuseio dos equipamentos do
laboratrio. Prtica de laboratrio, ampliao. Uso de papis fotogrficos, qumicos e ampliadores. Imagem Digital. Sistema
Photo CD. Tabela de impresso para cmaras Digitais e Scanners. Apreciao fotogrfica. Corte, edio, fotojornalismo e
prtica fotogrfica. tica fotogrfica, uso de objetivas. Elaborao de pauta de trabalho fotogrfico e realizao de foto-
reportagem. Uso do software Adobe Photoshop.
TAQUGRAFO: Fundamentos de Semiologia e Lingustica: conceituao, campo de atuao dos fenmenos e questes
lingusticas e semiolgicas, aplicao. A linguagem e seus planos, estrutura, modalidades, evoluo; a linguagem e a
comunicao. Teoria do Discurso: estruturas narrativas, organizao discursiva, enunciaes e relaes intertextuais; a
tipologia, anlise e metodologia do discurso. A questo sgnica: sistemas, estrutura e dinmica de signos.
TCNICO1.2) EM CONTABILIDADE:
Conhecimentos1.Especficos
Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade. 2. Patrimnio: componentes, equao
fundamental do patrimnio, situao lquida, representao grfica. 3. Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos
permutativos, modificativos e mistos. 4. Contas: conceitos, contas de dbitos, contas de crditos e saldos. 5. Plano de contas:
conceitos, elenco de contas, funo e funcionamento das contas. 6. Escriturao: conceitos, lanamentos contbeis, elementos
essenciais, frmulas de lanamentos, livros de escriturao, mtodos e processos. 7. Contabilizao de operaes contbeis
diversas: juros, descontos, tributos, aluguis, variao monetria/cambial, folha de pagamento, compras, vendas e provises,
depreciaes e baixa de bens. 8. Anlise e conciliaes contbeis: conceitos, composio de contas, anlise de contas,
conciliao bancria. 9. Balancete de verificao: conceitos, modelos e tcnicas de elaborao. 10. Balano patrimonial:
conceitos, objetivo, composio. 11. Demonstrao de resultado de exerccio: conceito, objetivo, composio. 12. Noes de
matemtica financeira. 13. Noes de finanas. 14. Conceitos bsicos de oramento. 15. Aspectos introdutrios dos princpios
de tributos e seus impactos nas operaes das empresas.
TCNICO EM EDIFICAES: 1 Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. 2
Fundaes e Estruturas. 2.1 Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. 2.2 Fundaes
superficiais e profundas. 2.2.1 Tipos. 2.2.2 Execuo. 2.2.3 Controle. 2.3 Estruturas 2.3.1 Prmoldadas. 2.3.2 In loco. 3
Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao. 3.1 Servios topogrficos. 3.2 Execuo e Controle. 4 Edificaes. 4.1
Materiais de construo. 4.2 Instalaes prediais (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. 5 Leitura e
interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. 6 Normas ABNT. 7 Noes de
desenho em meio eletrnico (AUTOCAD).
03 NVEL FUDAMENTAL
A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 50 (cinquenta) questes objetivas, sendo:
Nmero de Pontos por Total
Disciplina
Questes Questo
1.2) Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa 15 0,2 3,0
Matemtica 15 0,2 3,0
Histria de Roraima 10 0,2 2,0
Geografia de Roraima 10 0,2 2,0
Os Contedos Programticos de cada Disciplina da Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os especificados abaixo:
O candidato no dever considerar a nova Reforma Ortogrfica contida no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008.
1. Compreender e interpretar textos. 2. Nveis de Linguagem na modalidade oral e escrita. 3. Fenmenos Semnticos:
Sinonmia, Antonmia, Polissemia, Ambigidade, Homnimos e Parnimos. 4. Ortografia Oficial. 5. Coerncia Textual. 6.
Coeso Textual. 7. Concordncia Nominal e Verbal. 8. Regncia Nominal e Verbal. 9. Colocao pronominal. 10. Pontuao. 11.
Figuras de Linguagem: Metfora, Metonmia, Silepse, Ironia, Prosopopia e Anttese. 12. Acentuao grfica.