Pag.

1. MBA ISEG: 27 Anos de Excelência

MBA ISEG: 27 years of excellence 5
2. Direcção
Directors 6
3. Estrutura Curricular
Programme Structure 7
4. ISEG & University of San Francisco
Imersão no Silicon Valley
Programme 16
5. Mestrado em Gestão
Master in Managment 18
6. Corpo Docente
Faculty 18
7. Métodos de Ensino
Teaching Methods 19
8. Vox Alumni: o que os alunos têm
a dizer sobre o MBA ISEG
Vox Alumni: what the students have
to say about ISEG’S MBA 20
9. Quem faz o MBA ISEG
Student Profile 22
10. Instalações
Campus 23
11. A Vida no ISEG
Life at ISEG 23
12. Alumni
Alumni 26
13. Prémios
Awards 26
14. Conselho Consultivo
Advisory Council 27
15. Desenvolvimento de Carreiras
Career Development 28
16. Relações Internacionais
International Relations 28
17. Candidaturas
Applications 29
01.
Mba iseg:
27 Anos de Excelência
O ISEG é pioneiro no ensino
e na investigação em Economia e Gestão,
com origem na Aula do Comércio, criada
em 1759. Localizado num convento
do Séc. XVI recentemente renovado, dispôe
de modernas e funcionais salas de aula.
Em 27 anos o ISEG formou mais de 500 Masters in
Business Administration, que hoje ocupam lugares do maior
relevo na vida económica nacional e internacional, nas
empresas, na administração pública e na universidade.
O corpo docente do MBA, composto por doutores
e mestres de excepcional competência científica e técnica,
asseguram o mix necessário da vertente académica com
os instrumentos práticos da gestão.
A estrutura curricular é composta por disciplinas
fundamentais à formação do gestor no Séc. XXI,
complementadas com disciplinas de desenvolvimento
pessoal, seminários e actividades outdoor.
Os métodos de ensino visam a integração dos modelos
conceptuais com abordagens práticas e incluem
a utilização de simuladores de gestão e o estudo
e resolução de casos de gestão.
O MBA encontra-se desenhado para responder
às necessidades dos executivos e conciliar a vida
profissional e pessoal com a exigência de uma valorização
de excelência, em horário pós-laboral.
O MBA ISEG tem reconhecimento internacional pela AMBA
(Association of MBAs) e garantia dos mais elevados padrões
científicos e pedagógicos.
ISEG’s MBA:
27 Years of excellence
ISEG is a pioneer in teaching and
research in the fields of Economics
and Management whose origins date
back to 1759 with the ‘Aula de Comércio’
(Commerce Course). Located in a renovated
XVI century convent, it boasts modern and
functional classrooms.
ISEG has conferred 500 Masters in Business Administration
over the last 27 years. Today these alumni occupy
prominent positions in the national and international
economic sectors, working in companies, state
administration and universities.
The teaching faculty involved in the MBA is made up of
professors and masters graduates, whose scientific and
technical competence ensures the necessary mix of
academic knowledge and practical management tools.
The programme structure comprises core courses that
cover the essential knowledge base for a manager in
the XXI century as well as personal development units,
seminars and outdoor activities.
The teaching methods integrate conceptual models with
practical approaches, including management simulators
and analysis and resolution of management cases.
The MBA is designed to respond to the challenges facing
executives and to reconcile a professional and personal life
with the demands of learning excellence in an after-hours
timetable.
The MBA ISEG is internationally accredited by the AMBA
(Association of MBAs) and offers the highest levels of
scientific and pedagogical standards.
05
 Associate Director
Prof. Doutor Eduardo Barbosa do Couto
Alumini & Customer Service
ecouto@iseg.utl.pt
02.
DIRECÇÃO
DIRECTORS
COMPROMISSO
A Direcção do MBA ISEG tem o compromisso
de prosseguir um trabalho de 27 Anos de Excelência
no Ensino e na Investigação em Gestão, contribuindo
de forma decisiva para a formação de Gestores de alto
nível e competência. Compromisso para com os nossos
alunos, gestores e executivos que acolhemos num processo
de lifelong learning, procurando todos, Direcção, Corpo
Docente e Serviços, proporcionar-lhes o melhor de nós
mesmos, conhecimento, experiência, atenção e amizade.
Compromisso para com o século que o ISEG tem na
formação de leaders, nas empresas, na administração
pública e nas universidades, prosseguindo o excepcional
trabalho de todos os que nos antecederam e do qual todos
recebemos um legado valioso. Compromisso para com
o futuro, onde a competividade e a eficiência o rigor
e a ética constituem exigências de progresso e de justiça.
MBA DiRECTOR Associate Director
Prof. Doutor Jorge J. Landeiro de Vaz Prof. Doutor J. Augusto Felicio
Scientific Coordination & Development Marketing & Communication
jjlvaz@iseg.utl.pt jaufeli@iseg.utl.pt
COMMITMENT
The Board of ISEG‘s MBA is committed to continue the
27 years work of Teaching and Research Excellence in
Management, contributing decisively to the training of
highly qualified managers. The commitment to our students
that we welcome in a lifelong learning process: Directors,
Faculty and Support Services will do their best to provide
and share knowledge, experience, attention and friendship.
The commitment to continue ISEG’s century long journey
forming leaders in the best companies, public service and
academia, building on the exceptional work of our former
peers, from whom we inherited a valuable legacy. The
commitment to the future, where competitiveness and
efficiency, precision and ethics constitute the requirement
for progress and justice
03.
Estrutura Curricular
O Diploma MBA ISEG comprova a obtenção
de 90 créditos, programados no horizonte
de 15 meses.
A estrutura curricular comporta a frequência
com êxito de:
a) No 1º Ano:
> 15 unidades curriculares fundamentais obrigatórias
(52,5 créditos)
> 4 unidades curriculares de desenvolvimento pessoal
(7,5 créditos)
b) No 2º Ano:
> 4 unidades curriculares optativas ou 3 de investigação
(18 créditos)
> 1 projecto empresarial ou de investigação
(12 créditos)
No 1º ano lectivo (três trimestres), o aluno frequenta
as 15 unidades curriculares obrigatórias e as 4 unidades
curriculares de desenvolvimento pessoal; a cada trimestre
correspondem 20 créditos e 115 horas lectivas; a cada
unidade curricular fundamental obrigatória correspondem
20 horas lectivas e 3,5 créditos.
No 2º ano lectivo (1/2 trimestres), o aluno frequenta as
4 unidades curriculares optativas de especialização, ou três
unidades curriculares de investigação e realiza um projecto
empresarial ou de investigação, a título individual ou em
grupo.
Para além das actividades curriculares citadas, o MBA
ISEG comporta actividades e iniciativas de enriquecimento
pessoal individual e colectivo:
> Actividade outdoor de liderança
(leadership and teambuilding),com a colaboração
da Academia da Força Aérea Portuguesa;
> Seminários de Gestão - Vital Topics -, promovendo
o debate com personalidades destacadas do meio
empresarial e económico;
> Simulador de Estratégia (Markstrat);
> Simulador de Gestão (Global Management Challenge).
Programme Structure
The diploma of MBA ISEG is awarded upon
successfully obtaining 90 credits, accrued
through study over a period of 15 months.
The programme requires successful
completion of:
a) Year 1:
> 15 core courses (52.5 credits)
> 4 personal development courses (7.5 credits)
b) Year 2:
> 4 elective courses or 3 research courses (18 credits)
> 1 business project or research project (12 credits)
In the first year (comprising three terms), the student
attends 15 core courses and 4 personal development
courses; each term corresponds to 20 credits and 115
contact hours with each core course accounting for 20
contact hours and 3.5 credits.
In the second year (1 or 2 terms) the student attends
4 elective specialist courses or 3 research courses,
and completes a business project or research project,
either individually or in a group.
In addition to the above, the MBA ISEG offers activities
in the area of personal development individual and group:
> Leadership and teambuilding, with the collaboration
of FAP (the Portuguese Air Force);
> Management Seminars – Vital topics, which encourage
discussion with wellknown figures from Business
and the economy;
> Strategy Simulator (Markstrat);
> Management Simulator (Global Management Challenge).
07
Estrutura Curricular
Calendário
1º ANO
1º TRIMESTRE (Setembro a Novembro)
1. U.C. Fundamentais Obrigatórias (17,5 créditos)
Marketing
Contabilidade Financeira
Análise e Reporte Financeiro
Métodos Quantitativos para a Gestão
Macroeconomia para Gestores
2. U.C. de Desenvolvimento Pessoal (2,5 créditos)
Comunicação
3. Seminário de Gestão (Vital Topic)
4. Simulador (Markstrat)
5. Actividade Outdoor Liderança e Gestão de Equipas
(Academia da Força Aérea Portuguesa)
2º TRIMESTRE (Janeiro a Março)
1. U.C. Fundamentais Obrigatórias (17,5 créditos)
Liderança e Comportamento Organizacional
Finanças da Empresa
Sistemas de Informação para a Gestão
Gestão de Operações e Modelização de Decisões
Direito da Empresa
2. U.C. de Desenvolvimento Pessoal (2,5 créditos)
Negociação
Liderança e Gestão de Equipas
3. Seminário de Gestão (Vital Topic)
4. Simulador (Global Management Challenge)
3ª TRIMESTRE (Abril a Junho)
1. U.C. Fundamentais Obrigatórias (17,5 créditos)
Gestão Estratégica
Sistemas de Controlo de Gestão
Gestão de Negócios Internacionais
Gestão de Recursos Humanos
Empreendorismo
2. U.C. de Desenvolvimento Pessoal (2,5 créditos)
Coaching and Mentoring
3. Seminário de Gestão (Vital Topic)
4. Simulador (Global Management Challenge)
2º ANO
1º/2º TRIMESTRES
1. U.C. Optativas de Especialização ou de Investigação
(18 créditos)
O aluno dispõe ainda de 4 disciplinas optativas que poderá
escolher no âmbito dos mestrados do ISEG oferecidos em
período diurno ou nocturno: Marketing, Finanças, Gestão
de Sistemas de Informação, Contabilidade Fiscalidade
e Finanças Empresariais, Gestão de Recursos Humanos,
Estratégia, Gestão Industrial e Gestão Imobiliária.
Poderá também optar pelas disciplinas de investigação
conducentes ao grau de mestre em gestão: Metodologias de
Investigação, Análise de Dados e Seminário de Investigação.
2. Projecto (12 créditos)
Consiste na elaboração de um projecto empresarial ou de
investigação, individualmente ou em grupo.
IMERSÃO NO SILICON VALLEY (Opcional)
O programa permite a obtenção de 3,5 créditos. E, pela
sua estrutura e conteúdo, dar suporte à elaboração de um
projecto empresarial, cuja aprovação corresponde a 12
créditos necessários à conclusão do MBA.
Programme Structure
Schedule
YEAR 1
1st TERM (September – November)
1. Core courses (17.5 credits)
Marketing Management
Financial Accounting
Financial Reporting and Analysis
Business Statistics for Management
Business Economics
2. Personal Development courses (2.5 credits)
Communication Skills
3. Management Seminar (Vital Topics)
4. Simulator (Markstrat)
5. Leadership and Team Building
(FAP, the Portuguese Air Force Academy)
2nd TERM (January – March)
1. Core courses (17.5 credits)
Leadership and Organizational Behaviour
Corporate Finance
Management Information Systems
Management Operations and Business Modelling
Business Law
2. Personal Development courses (2.5 credits)
Negotiation Skills
Leadership & Team Building
3. Management Seminar (Vital Topics)
4. Simulator (Global Management Challenge)
3rd TERM (April – June)
1. Core courses (17.5 credits)
Strategic Management
Control Management Systems
International Business Management
Human Resources Management
Entrepreneurship
2. Personal Development courses (2.5 credits)
Coaching and Mentoring
3. Management Seminar (Vital Topics)
4. Simulator (Global Management Challenge)
Year 2
1st / 2nd TERMS
1. Specialist Elective courses or Research courses (18 credits)
The student chooses 4 elective courses from those
available in ISEG Masters courses, either during the
day or in the evening: Strategy and Marketing, Finance,
Information Systems Management, Accounting, Taxation
and Corporate Finance, Human Resources Management,
Strategy, Industrial Management and Property Management.
The student can also choose the research courses that
lead to the degree of Masters in Management: Research
Methods for Business, Quantitative and Qualitative Data
Analysis, and Research Seminar.
2. Project (12 credits)
The project consists of developing a business or research
project, either individually or in a group.
SILICON VALLEY Programme (Opcional)
The Silicon Valley Programme structure gives support to
the development of a business or research project, either
individually or in group and corresponds to 3.5 credits.
Once presented successfully at the MBA Seminar, it can
allow the student the 12 credits to finish the MBA.

Estrutura Curricular
Disciplinas Fundamentais
Marketing
Apresenta e discute as metodologias de análise do mercado
e da empresa, as decisões de preço, produto, distribuição
e comunicação. São igualmente analisadas as implicações
das novas tecnologias no e-commerce e no e-marketing.
Contabilidade Financeira
Apresenta as Normas internacionais de Relato Financeiro
do IASB (IFRSs) e os princípios contabilísticos geralmente
aceites nos EUA (USGAAP). Introduz os mais recentes
desenvolvimentos em matéria de relato financeiro:
consolidação de contas, justo valor vs. custo histórico,
imparidade, instrumentos financeiros, impostos diferidos.
Discute o papel e a importância da auditoria no processo
de relato financeiro.
Análise Financeira
Estuda os princípios e técnicas de análise financeira
e os efeitos da política financeira no desempenho.
Analisa e discute casos práticos usando os princípios
e técnicas de análise financeira. Fornece um conjunto
de métodos de análise estatística que permitem tratar
e explorar a informação quantitativa, habilitando os
alunos com conhecimentos que lhes permitam, por um
lado, compreender e avaliar as conclusões de natureza
estatística e, por outro, fornecer conhecimentos para
avançar para o tratamento e exploração de informação
quantitativa em futuros trabalhos de investigação.
Macroeconomia para Gestores
A disciplina de Business Economics apresenta os conceitos
fundamentais da macroeconomia e politica económica,
procurando estimular e capacitar os estudantes
a integrarem estes conhecimentos na perspectiva
da preparação e tomada de decisões em Gestão.
A exemplificação e o estudo de casos acompanham
o desenvolvimento da exposição teórica.
Liderança e Comportamento Organizacional
Apresenta o estado-de-arte em diferentes aspectos
do comportamento organizacional, desenvolvendo
a compreensão das consequências do comportamento
organizacional na eficácia e eficiência organizacionais.
Desenvolve as competências essenciais para
as interacções humanas nas organizações.
Finanças da Empresa
Permite a aprendizagem e utilização dos instrumentos
financeiros necessários à correcta tomada de decisões
empresariais, com ênfase no elo existente entre as finanças
e os restantes aspectos da estratégia empresarial.
Gestão de Sistemas de Informação
Esta unidade curricular visa fazer uma introdução
aos Sistemas de Informação e sua utilização pelas
organizações, tratando a questão da gestão estratégica
de Sistemas de Informação, a obtenção de vantagens
competitivas pelos Sistemas de Informação, e as
tecnologias mais actuais que permitem configurar
as soluções adoptadas pelas organizações para fazer
face aos desafios do mercado. A unidade curricular
utiliza estudos de caso para ilustrar os diversos tópicos
programáticos.
Gestão de Operações e Modelos de Negócio
Discussão de diversos aspectos relativos a operações,
incluindo o desenho, gestão da qualidade, estratégia,
capacidade do processo de produção, gestão de projectos
e materiais, e planeamento e programação da produção
e da manutenção.
Direito da Empresa
Enquadramento jurídico, público e privado, da vida
das empresas de pequena, média e grande dimensão,
aprofundando os aspectos mais importantes da prática
jurídica empresarial e os conceitos e métodos essenciais
a uma correcta compreensão do Direito.
Gestão Estratégica
Analisa as questões estratégicas a que as empresas têm
de fazer face, e como as teorias relevantes e resultados
da pesquisa tratam essas questões. Desenvolve
a capacidade analítica na avaliação de estratégias
que determinam o sucesso a longo prazo das empresas,
bem como analisa as capacidades, forças, fraquezas,
oportunidades e ameaças contextuais da organização.
Sistemas de Controlo de Gestão
Reforça o entendimento teórico e prático de ferramentas
chave dos sistemas de controlo de gestão, nomeadamente
a utilização de instrumentos chave de apoio à tomada
de decisão, em termos de custos, preços e valor criado.
09
Avalia a relevância das ferramentas e a sua utilização
apropriada, bem como discute as modificações num
sistema de informação de gestão para responder
às necessidades específicas dos decisores.
Gestão Internacional
Através do estudo de casos serão estimuladas a reflexão
e a discussão sobre as decisões mais relevantes dos
gestores no domínio da gestão internacional. Será conferida
especial atenção aos padrões de evolução de tecnologias
e de mercados, à formação da estratégia de inovação,
à cooperação com outras organizações e à integração
e transformação dos conhecimentos em propostas de
valor inovadoras como elementos centrais do desempenho
empresarial na economia global.
Gestão de Recursos Humanos
Estimula a discussão sobre o papel da gestão de recursos
humanos no plano geral da organização, com particular
destaque para a integração da função pessoal na estratégia
da empresa. Inclui uma exposição dos principais
conceitos, modelos, instrumentos e práticas de gestão
e desenvolvimento dos recursos humanos em ambientes
organizacionais dinâmicos.
Empreendedorismo
Suportada na metodologia learning by doing, a disciplina
de Empreendedorismo permite a compreensão
da importância do empreendedorismo no contexto actual
assim como a percepção do potencial empreendedor
existente em cada um dos alunos, com ênfase
nos contactos com diversos players do ecossistema
empreendedor, nomeadamente na apresentação de um
plano de negócios à comunidade portuguesa de Business
Angels e à Indústria de capital de risco.
Programme Structure
Core courses
Marketing Management
This course presents and discusses various methods used
in market research and company analysis. It analyses
decisions pertaining to price, product, distribution
and communication as well as the implications of new
technology in e-commerce and e-marketing.
Financial Accounting
This course covers the International Norms for Financial
Reporting, IASB, IRFS, and the accounting principles
generally accepted in the USA (USGAAP). It introduces
the most recent developments in financial reporting:
consolidated financial statements, fair value vs historical
cost, financial instruments, and deferred taxes. It discusses
the role and importance of auditing within the process of
financial reporting.
Financial Reporting & Analysis
This course studies the principles and techniques of
financial analysis and the effects of fiscal policy on
performance. It analyses and discusses practical cases
using the principles and techniques of financial analysis.
Business Statistics for Management
This course covers a range of statistical methods that can be
used to treat and analyse quantitative data. It aims to provide
students with the knowledge to enable them to understand and
evaluate conclusions drawn from statistical treatment of data as
well as to carry out quantitative data analysis in future research.
Business Economics
Business Economics aims to provide students with the
basic concepts of macroeconomics and economic policy
and to encourage them to consider their implications in
management decisions. Examples and case studies will be
used to illustrate theoretical concepts.
Leadership and Organizational Behaviour
This course provides a state-of-the-art overview of
organizational behaviour, leading to an understanding
of the consequences of organizational behaviour in the
efficacy and efficiency of organisations. It also aims to
develop essential interpersonal skills.
Corporate Finance
This unit develops students’ understanding of and ability to
use the financial tools that enable correct decision making
with regard to a company. Emphasis is placed on the link
between finance and other aspects of corporate strategy.
Management Information Systems
This course provides an introduction to Information Systems
and their application in a business. The major topics
covered are strategic management of information systems,
using information systems to gain a competitive advantage,
and the most up-to-date technology that enables companies
to respond successfully to the challenges of the market.
Case studies are used to illustrate the topics.
Management Operations and Business Modelling
This unit discusses various aspects of management
operations. Major topics include design, quality
management, strategy, production process capacity,
project and resource management, and production and
maintenance planning and programming.
Business Law
This course examines the legal framework – public
and private – for small, medium and large businesses.
Important aspects of business legal practice and concepts
and methods leading to a correct understanding of the law
will be covered in depth.
Strategic Management
This unit deals with strategic management issues facing
businesses as well as how relevant theory and research
findings have influenced these issues It is designed to
develop students’ analytical skills in evaluating successful
longterm business strategies, in addition to the skills,
strengths, and weaknesses of a business, identifying
opportunities for and threats to a business’s wellbeing
and growth.
Control Management Systems
This course deepens students’ practical and theoretical
understanding of the key tools in management control
systems. It covers the use of key support tools that underpin
decision making with regard to cost, price and value added.
It assesses the relevance of tools and their appropriate use,
and discusses adaptations to a management information
system to respond to the specific needs of decision makers.
International Business Management
This course uses case studies to stimulate reflection on and
discussion about management decisions in an international
context. Special attention will be given to important factors
of business performance in a global economy such as
technological and market trends, developing an innovation
strategy, cooperation with other organisations, and the
integration and transformation of knowledge into innovative
value added proposals.
Human Resources Management
This unit discusses the role of human resources
management within a company, focusing on the role
of people in company strategy. It deals with the basic
concepts, models, tools, and practices for management
and human resource development in dynamic
organisational environments.
Entrepreneurship
Using “learning by doing”, this course aims to develop
an understanding of the importance of entrepreneurship
in today’s business context. Students are encouraged
to develop their own potential for entrepreneurship
through contact with a range of participants in the
entrepreneurial ecosystem and the presentation of a
business plan to Business Angels and the capital risk
industry in Portugal.
11
Estrutura Curricular
Disciplinas de desenvolvimento
pessoal e seminários
Modelos e Técnicas de Comunicação
Métodos e técnicas que permitem dominar e controlar
o medo de falar em público; preparar e construir uma ideia,
um tema, uma exposição; encontrar o próprio estilo
e adaptá-lo às situações; apresentar uma exposição
de forma, dinâmica e persuasiva e utilizar capacidades
de improvisação.

Modelos e Técnicas de Negociação

Consciencializa os participantes sobre o processo negocial
e as suas etapas, as quais, se trabalhadas eficazmente,
incrementam substancialmente a probabilidade de atingir
os resultados.

Modelos e Técnicas de Gestão de Equipas

Permite desenvolver competências para a condução
nas vertentes técnicas e humanas das reuniões, de modo
a maximizar a sua eficácia, tal como o desenvolvimento das Alunos do MBA em Acção de Formacão em Liderança
competências do líder na coordenação e motivação da sua na Academia da Força Aérea.
equipa, facilitando a delegação, a autonomia
e o desenvolvimento dos colaboradores.

Motivação e Coordenação de Equipas

Desenvolve as competências do líder na coordenação
e motivação de equipas, facilitando a delegação,
a autonomia e o desenvolvimento dos colaboradores.
Seminários de Gestão
Fórum temático com periodicidade regular, expõe os alunos
a problemas organizacionais concretos e fomenta o debate
com diversas personalidades convidadas com grande
notoriedade no meio empresarial.
Simulador de Marketing
O Markstrat Online treina o utilizador como gestor de uma
empresa, utilizando as variáveis de negócio disponíveis
no dia-a-dia: produto, preço, distribuição, publicidade,
promoção e outros. Pretende-se treinar o utilizador, por
forma a obter uma percepção mais alargada das variáveis
de gestão adquirindo-se maturidade e responsabilidade.

Simulador de Gestão Global

O Global Management Challenge é um simulador
de gestão que permite o treino da tomada de decisões nas
diferentes áreas funcionais da empresa e da sua integração
estratégica em competição no mercado global, com reflexo
ao nível do valor gerado no mercado de capitais.

Acção de Formação em Liderança (outdoor)

Realiza-se nas instalações da Academia da Força Aérea
onde se desenvolvem e aplicam conceitos de liderança.

MBA students in Leadership Skills training
at the Portuguese Air Force Academy
Programme structure
Personal development units
Communication Skills
This unit aims to provide students with methods and
techniques to help them to overcome and control fear of
speaking in public; to prepare and elaborate on an idea,
a theme and a presentation; to their own speaking style
and adapt it to different contexts; to give a dynamic and
persuasive presentation and to develop their ability
to improvise.
Negotiation Skills
This unit is designed to develop students’ awareness
of the negotiation process, and of how the different stages,
if carried out effectively, can significantly increase the
chances to achieve the desired outcomes.
Team Building
This course aims to develop students’ interpersonal skills
and techniques for working in and leading teams effectively.
Students will develop their leadership skills, particularly the
ability to coordinate and motivate team members, fostering
task assignment, autonomy and development
of team members.
Coaching and Mentoring
This course aims to develop students’ leadership skills,
particularly the ability to coordinate and motivate team
members, fostering task assignment, autonomy and
development of team members.
Management Seminars
These seminars will be held on a regular basis and each
will focus on a specific business issue. Students are
encouraged to discuss these issues with well known guest
participants from the business community.
Marketing Simulator
Markstrat Online enables students to practice being
a manager, using everyday business variables: product,
price, distribution, advertising and marketing among
others. The main aim is to develop a broader understanding
of management variables and to foster maturity and
responsibility.
Global Management Simulator
The Global Management Challenge is a management
simulator that enables students to practise taking top
management decisions in the different functional areas
of a business, and to interact strategically in a competitive
global market. The results of their management decisions
become visible through the simulated market share price.
Leadership Skills Training
This is a practical session that is held in the grounds
of the Air Force Academy. It focuses on the development
and application of leadership concepts.
13
Plano Curricular
90 Créditos/15 meses
HARD Skills SOFT Skills
1º ANO
1º Trimestre (Setembro – Novembro) 20 créditos
Marketing Comunicação
Contabilidade Financeira Seminário de Gestão (Vital Topics)
Análise e Reporte Financeiro Simulador (Markstrat)
Métodos Quantitativos para Gestão Actividade Outdoor – Liderança
Macroeconomia para Gestores e Gestão de Equipas
(Academia da Força Aérea Portuguesa)
2º Trimestre (Janeiro – Março) 20 créditos
Liderança e Comportamento Negociação
Organizacional Liderança e Gestão de Equipas
Finanças da Empresa Seminário de Gestão (Vital Topics)
Sistemas de informação para a Gestão Simulador (Global Management
Gestão de Operações e Modelização Challenge)
de Decisões
Direito da Empresa
3º Trimestre (Abril - Junho) 20 créditos
Gestão Estratégica Coaching and Mentoring
Sistemas de Controlo de Gestão Seminário de Gestão (Vital Topics)
Gestão de Negócios Internacionais Simulador (Global Management
Gestão de Recursos Humanos Challenge)
Empreendedorismo
2º ANO
1º / 2º Trimestres 18 créditos
Escolher 4 Unidade Curriculares
Optativas das seguintes áreas
dos Mestrados existentes no ISEG
Marketing
Finanças
Gestão de Sistemas de Informação
Contabilidade, Fiscalidade e Finanças
Empresariais
Gestão de Recursos Humanos
Estratégia
Gestão Industrial
Gestão Imobiliária
Ou
Unidades Curriculares Conducentes
a Grau de Mestre:
Metodologias de Investigação
Análise de Dados
Seminário de Investigação
1º / 2º Trimestres 12 créditos
Elaboração de projecto empresarial
ou de investigação

Imersão em Silicon Valley (opcional)

1º / 2º Trimestres 15,5 créditos
O programa permite, pela sua estrutura
e conteúdo, dar suporte à elaboração
de um projecto empresarial a ser
aprovado no Seminário do MBA.

Mestrado em Gestão
2º / 3º Trimestres 30 créditos
Elaboração de Dissertação ou Projecto
Empresarial
Programme Structure
90 Credits/15 months
HARD Skills SOFT Skills
1st year
1st Term (September – November) 20 credits
Marketing Management Communication Skills
Financial Accounting Management Seminar (Vital Topics)
Financial Reporting and Analysis Simulator (Markstrat)
Business Statistics for Management Leadership & Team Building
Business Economics (Portuguese Air Force Academy)
2nd Term (January - March) 20 credits
Leadership and Organizational Negotiation Skills
Behaviour Leadership & Team Building
Corporate Finance Management Seminar (Vital Topics)
Management Information Systems Simulator (Global Management
Management Operations and Business Challenge)
Modeling
Business Law
3rd Term (April - June) 20 credits
Strategic Management Coaching and Mentoring
Control Management Systems Management Seminar (Vital Topics)
International Business Management Simulator (Global Management
Human Resources Management Challenge)
Entrepreneurship
2st year
1st / 2nd Terms 18 credits
Chose 4 Specialists Elective Courses
of the following fields of studies at our
Masters:
Strategy and Marketing
Finance
Information Systems Management
Human Resources Management
Accounting, Taxation
and Corporate Finance
Strategy
Industrial Management
Property Management
Or
Chose courses leading
to Master’s degree:
Research Methods for Business
Quantitative and Qualitative
Data Analysis
Research Seminar
1st / 2nd Terms 12 credits
Develop a business or research project

Silicon Valley Programme (optional)

1st/ 2nd Terms 15,5 credits
The programme structure gives the students
support to the development of a business
or research project, to be presented and
approved at the MBA Seminar.

Master in Management
2º / 3º Terms 60 credits
Dissertation or business project
development

15
04.
ISEG & University
of San Francisco
IMERSÃO EM SILICON VALLEY
O programa de imersão em Silicon Valley, em colaboração
com a USF (Universidade de S. Francisco), tem duração
de 1 semana e disponibiliza aos participantes o acesso
e a compreensão daquele ecossistema. O programa
proporciona aos participantes “insights” para o
desenvolvimento
de estratégias em áreas como empreendorismo, inovação
e criação de negócios e empresas. O programa faculta
as competências que são imediatamente aplicáveis
para o “intrapreneuring” (criação de negócios dentro da
organização) e fora da organização. O programa combina
conteúdos académicos rigorosos e práticos com o contacto
com “players” importantes do Silicon Valley.

Os participantes serão registados como alunos visitantes

da Universidade de S. Francisco e obterão um certificado
de participação assinado pelo Dean, com o selo desta
prestigiada Universidade.
O programa é composto por:
a) Aulas - 15/20 horas, em módulos de 2/3 horas
nas áreas de inovação e empreendorismo.
b) Sessões de coaching - 10 horas
ao desenvolvimento de projectos empresariais.
c) Visitas a empresas - 10/15 horas.
O programa pode directamente permitir a obtenção
de 3,5 créditos, mas permite pela sua estrutura e conteúdo
dar suporte à elaboração de um projecto empresarial,
cujo relatório apresentado no Seminário do MBA, uma vez
aprovado, permitirá obter 12 créditos necessários
à conclusão do MBA.
ISEG & University
of San Francisco
SILICON VALLEY Programme
The Silicon Valley Programme, in partnership with USF
(University of San Francisco), has a duration of one
intensive week and allows the MBA student access
to a perfect knowledge of this ecosystem. The programme
structure gives insights to the development of strategies
in areas such as entrepreneurship, innovation and business
development projects. It also transmits the necessary skills
to the intrapreneuring, combining demanding and useful
academic contents along with the contact with important
players in Silicon Valley.

The MBA students will be register as visiting students

at the University of San Francisco and will be awarded
with a certificate signed by the Dean of this prestigious
university.

Programme:
a) Academic Lectures - 15/20 hours, 2/3 hours each in
innovation and entrepreneurship.
b) Coaching Sessions to business project development
– 10 hours.
c) Company Visits - 10/15 hours.

The Silicon Valley Programme structure gives support

to the development of a business or research project,
either individually or in group and corresponds to 3.5
credits. Once presented successfully at the MBA Seminar,
it can allow the student the 12 credits to finish the MBA.
Horário
Programme
Monday Tuesday Wed Thursday Friday
8:30 AM
9:30 AM Provocation Based Corp. Entrp Responsible Business
Open Innovation
Selling Success Secrets from Transformation
9:30 AM Cesar Castro
Welcome and Group Brett Bonthron Silicon Valley Moira Gunn
10:30 AM Activity
10:30 AM Break Break Break Break Break
10:45 AM
10:45 AM Corporate Business Model New Business through
Venture Finance Project Presentation
Entrepreneurship Innovation Corp Venture Units
11:45 AM Larry Louie Elevator Pitch
Carlos Baradello Pierre Loewe Roger Chen
12:45 PM
12:45 PM LUNCH LUNCH LUNCH LUNCH CLOSING CEREMONY
2:00 AM
3:00 AM
3:00 AM Company Visit to a
4:00 AM Coaching Corporate Venture Coaching
Fund (possible sites Plug and Play Tech
4:00 AM
include: Intel Capital, Center in Silicon Valley
4:15 AM Motorola, Siemmens,
5:15 AM Best Buy)

5:15 AM
6:15 AM Networking with USF
6:15 AM MBA/ MBAE
Networking Event
7:15 AM

17
05.
Mestrado
Em Gestão
O Grau de Mestre em Gestão, pode ser obtido pelos
titulares do diploma de MBA e que realizem Dissertação
ou Projecto Empresarial, totalizando 60 créditos.

1.
Para a obtenção do Grau de Mestre, os alunos têm
de realizar obrigatoriamente as seguintes unidades
curriculares:
> Metodologias de Investigação em Gestão (6 créditos).
> Análise de Dados (6 créditos).
> Seminário de Investigação ou de Desenvolvimento
de Projecto (6 créditos).
2.
Dissertação ou Projecto Empresarial
(30 créditos + 12 créditos).
Dando continuidade ao Projecto elaborado no MBA,
o Mestrando poderá obter o seu reconhecimento no âmbito
da actividade científica do Mestrado e a equivalência aos
12 créditos obtidos no MBA.
Master
in Management
It is possible to transfer the MBA into a Master
in Management upon completion of a dissertation
or business project, totaling 60 credits.
1.
To this end the MBA ISEG offers the following compulsory
support courses:
> Research Methods for Business (6 credits)
> Data Analysis (6 credits)
> Research Seminar or Project Development Seminar
(6 credits)
06.
Faculty
Alberto Augusto Ferreira Pereira
PhD em Industrial Management, Clemson, USA
Course: Operations & Business Modelling
António Palma dos Reis
PhD (in Management Science),
University of Wisconsin-Milwaukee, USA
Course: Management Information Systems
Eduardo Barbosa do Couto
PhD (Management), Manchester Business School, UK
Course: Financial Reporting & Analysis
Eduardo Catroga
Degree (in Finance), ISEG
Course: Vital Topics
Francisco Banha
Master (in Management), ISEG
Course: Entrepreneurship
Javier Reynoso - Invited Professor
PhD degree in Services Management at Manchester
Business School, University of Manchester
Professor at Graduate School of Business Administration
and Leadership (EGADE) at Monterrey Institute
of Technology (ITESM) in Monterrey, Mexico
Course: Services Management

João Carvalho das Neves

2. PhD (in Management), Manchester Business School, UK
Dissertation or Business project Course: Service Management
(30 credits + 12 credits)
João Dias
With follow up to the project developed during the MBA, the PhD (in Economics), ISEG
Masters student can request that the work be recognised. Course: Business Statistics

João Luis Correia Duque

PhD (in Management), Manchester Business School, UK
Course: Finantial Markets
Jorge Manuel da Silva e Sousa
Master (in Legal and Political Sciences),
Law Faculty, UCP, Portugal
Course: Business Law
Jorge Júlio Landeiro de Vaz
PhD (in Management), Seville University, Spain
Course: Research Methods
Jorge da Silva Gomes
PhD (in Management), Manchester Business School, UK
Course: Human Resources Management
J. Augusto Felício
PhD (in Management), ISEG
Course: Business Project
José Azevedo Pereira
PhD (in Management), Manchester Business School, UK
Course: Corporate Finance
José Luís Areal Alves da Cunha
Master (in Management), ISEG
Course: Financial Accounting
José Manuel Matos Passos
PhD (in Economics), University Bristol, UK
Course: Data Analysis
José Manuel Verissimo
PhD (in Management), Manchester Business School, UK
Course: Marketing.
Coordinator: Simulador de Gestão - Markstrat
Manuel de Jesus Farto
PhD (in Economics), ISEG/University of Paris-X,
Nanterre, France
Course: Business Economics
Maria Eduarda Soares
Master (in Human Resources), ISCTE, Portugal
Course: Leadership & Organizational Behavior
Mário Maciel Caldeira
PhD (in Management), Cranfield University, UK
Course: Management Information Systems
Rui Brites da Silva
Master in Labour Sociology, ISCTE
Course: Data Analysis
Vítor da Conceição Gonçalves
PhD (in Management), Seville University, Spain
Course: Strategic Management
Vítor Corado Simões
Degree (in Finance), ISEG
Course: Managing International
07.
Métodos de Ensino
Uma síntese entre teoria e prática está
na tradição do ISEG, integrando estudos
de caso, seminários, workshops, trabalho
individual e trabalho de grupo. Uma aula
do MBA ISEG é um forum de discussão,
onde a experiência profissional e os
conhecimentos são integrados e valorizados
nos conteúdos ministrados e nas
metodologias utilizadas.
A orientação das discussões assenta em casos que
reflectem situações reais das organizações, nos
diferentes domínios da gestão, facilitando o processo
de aprendizagem. A utilização de simuladores de gestão
contribui para a integração de conhecimentos das
diferentes áreas funcionais.
A realização de seminários temáticos com gestores
e académicos contribuem para alargar e valorizar
as perspectivas dos alunos do MBA ISEG.
Teaching Methods
A synthesis between theory and practice is
in ISEG’s tradition, integrating case studies,
seminaries, workshops, individual work and
group work. A class of the MBA ISEG is a
forum of discussion, where professional
experience and know-how are integrated and
valued in the given contents and the used
methodologies.
The orientation of the discussions rests in cases that reflect
real life situations of the organizations, in the different
aspects of the management, facilitating the learning
process. The use of Management Simulators contributes
for the integration of knowledge of the different functional
areas.
Theme oriented seminaries with experienced managers and
teachers contribute to widen and value the perspectives of
MBA ISEG students.
19
08.
Vox Alumni: o que “A decisão de frequentar o MBA do ISEG foi o resultado
os alunos têm a dizer de uma reflexão profunda sobre qual a forma
sobre o mba iseg
“Quando decidi cursar o MBA do ISEG tinha como
objectivo aprimorar os meus conhecimentos na área da
gestão, mas logo percebi que a experiência seria muito
mais enriquecedora.”
Karla Thomas
Nascida no Brasil, com dupla nacionalidade.
Directora de Produção - Action4 Ativism
“Mais do que competências técnicas de gestão
desenvolvi, no MBA do ISEG, soft skills que contribuiram
de forma decisiva para abraçar um novo desafio
profissional”
Dora Rebelo
Progect Manager - PT Comunicações
“Empresas multinacionais como a que pertenco
actualmente, exigem colaboradores que tenham,
essencialmente, adequada visão holística da organização,
grande flexibilidade e capacidade de reinventar, quer
processos internos, quer diferentes abordagens ao
mercado.
E são exactamente estas competências que o MBA
do ISEG me está ajudar a melhorar. Relevo, sobretudo,
o excelente corpo docente do curso.”
Marco Pombo
Area Manager - Pearle Portugal (MultiOpticas / GrandOptical)
“Para além do plano académico, foi a possibilidade de
contactar com outras práticas e a partilha de experiências
que me levou a escolher este MBA.”
Elsa Fernandes
Focal Point and Team Leader - IBM Portuguesa
“Quando tomei a decisão de frequentar um MBA,
fi-lo com o intuito de poder acrescentar competências
técnicas e funcionais no âmbito da Gestão, algo que
considero essencial para um desenvolvimento e evolução
na minha carreira profissional.
De entre as várias escolas e cursos que existem, o MBA
do ISEG apresenta em termos globais e sem qualquer
dúvida, as melhores garantias de aprendizagem
e reconhecimento pelo mercado de trabalho das
competências adquiridas pelos alunos e preparação
que lhes transmite para poderem assumir posições
de liderança. A escola, o corpo docente, os conteúdos
programáticos, a organização e os alunos provenientes
de várias áreas de actividade e com diferentes experiências,
são uma mais valia para quem frequenta o curso.
Cada vez mais tenho a certeza de ter tomado
a decisão certa.”
Nuno Mena
Gestor de Clientes Corporate - Grupo Portugal Telecom
de conseguir concretizar os meus objectivos profissionais
e pessoais.
Das várias opções disponíveis, o MBA do ISEG
apresentou-se como a escolha mais completa, não só
pela abrangência das matérias abordadas, mas também
pela qualidade do corpo docente. No final, as grandes
mais valias responsáveis pelo enriquecimento enquanto
profissionais revelaram-se ser: a vasta aquisição
de conhecimentos, a troca de experiências entre colegas
e o aumento não só de capacidade de trabalho
mas também de adaptação a novos desafios.
Mais do que uma qualificação, o MBA do ISEG
é uma experiência que muda a nossa perspectiva sobre
a realidade do mundo empresarial, sobre o rumo
da nossa carreira e sobre a nossa vida.”
Inês Henriques
Gestora de Mercado - CIMPOR S.A.
“Escolhi o MBA do ISEG por ser de Excelência.
Mas o factor diferenciador são sem dúvida as pessoas
que o frequentam, a sua experiência profissional,
capacidade empreendedora e espírito de grupo fazem
deste MBA uma das experiências mais enri-quecedoras
da minha vida.”
David Roldão
Responsável de Compras - C. Santos Veículos e Peças, S.A.
“O MBA ISEG tem constituído uma experiência muito
enriquecedora a nível pessoal e profissional e como tal
uma aposta ganha. Penso que tal facto se deve sobretudo
à qualidade científica e principalmente humana do staff
que lhe está afecto.”
Rui Correia dos Santos
Director Comercial - White Airways, S.A.
Vox Alumni: what
the students have to say
about iseg’s mba
“When I decided to follow the MBA ISEG I had as main
objective to develop the business skills I had, but I soon realized
that the experience was going to be much more rewarding.”
Karla Thomas
Born in Brazil, double nationality.
Production Manager - Action4 Ativism
“More than business technical skills I developed with the MBA
ISEG soft skills which played a decisive role in accepting
a new professional challenge”
Dora Rebelo
Project Manager - PT Comunicações
“In my opinion, nowadays we cannot continue to do things
as before and expect the some results. Multinational enterprises
such as the one I work for, demand human resources with
adequate holistic vision, great flexibility and capacity
to reinvent, not only internal processes but also different
approaches to the market. I am improving these skills
at the MBA ISEG, with its excellent academic staff.”
Marco Pombo
Manager - Pearle Portugal
“Besides the academic structure, the possibility of contacting
with different working approaches and to share experiences
were decisive to chose the MBA ISEG.”
Elsa Fernandes
Focal Point and Team Leader - IBM Portuguesa

“When I decided for the MBA ISEG, I did it with the objective
of adding business technical and functional competencies
to the knowledge I already had, which I find of crucial
importance to my career development.
Within the various universities, the MBA ISEG guaranties
the best knowledge to achieve leadership positions and good
recognition from the market. The school, the academic staff,
the programme structure, the organization and the diversity
of the student’s activities and experiences, add value to who
follows this MBA.
I am increasingly certain of having made the right decision.”
Nuno Mena De onde vêm
Corporate Manager - Grupo Portugal Telecom
os nossos alunos
“The decision for the MBA ISEG was the result From where come
of deep reflection on how to achieve my professional
and personal objectives. our MBA students
The MBA ISEG was presented to me as the most complete
Action 4 - Ativism SA
in terms of programme structure and in terms of the quality
Advance Care
of the academic staff. It brings added value to the students
Agência Para a Internacionalização e Comércios
by allowing a larger acquisition of knowledge, exchanges
BES
of experiences between colleagues, an improved work capacity
Best Prime Solution
and the capacity to accept new challenges.
C. Santos
More than a degree, the MBA ISEG is an experience
Cetelem
that changes our perspective about the real business world,
CGD
our career path and our live.”
CIL
Inês Henriques
Market Manager - CIMPOR S.A. Cimpor
CTT
“I chose the MBA ISEG for its Excellency. However Danone
what really makes it different from the others MBAs E.ON Renováveis Portugal SA
are the colleagues in class, their professional experience, Estradas de Portugal
their entrepreneurial capacity and their group team spirit, F Martins e Martins Invest Imobiliários LDA
which makes it one of the most relevant experiences Força Aérea
of my life.” GE Consumer Finance
David Roldão IBM Portuguesa
Comercial Responsible - C. Santos Veículos e Peças, S.A. IBS - International Business Systems
IFAP,IP
“The MBA ISEG has proven to be an extremely rewarding Instituto Nacional de Aviação Civil
experience, personally and professionally. It is obviously a good Lilli Portugal
choice. Mainly, thanks to the academic and human quality of Marinha Portuguesa
the MBA staff.” Moniz da Maia, Serra e Fortunato, SGPS
Rui Correia dos Santos Motivo
Commercial Director - White Airways, S.A.
Multileme Design e Construção de Espaços
Multi Opticas
NAGRAVision, Kudelski Group
Ogma Industria Aeronautica de Portugal
Portugal Telecom
PT Pro
Quidgest
SA SDG
Siemens
Universitas
Visteon Portuguesa Lda
Whyte Airways SA

21
09.
Quem faz o mba iseg
O MBA proporciona aos seus alunos um conhecimento
global de gestão que contribui para o desenvolvimento
e aperfeiçoamento das skills fundamentais e das
capacidades de gestão. O rigoroso processo de selecção
pretende garantir em sala um grupo de alunos de alto
potencial, habilitados a responder aos exigentes métodos
de ensino e a um intenso volume de trabalho. As áreas de
formação com maior expressão no MBA ISEG são Gestão
(32%), Engenharia (28%) e Economia (14%). Os alunos
interessados em frequentar este programa são profissionais
entre os 30-34 anos e a sua maioria têm mais de 5 anos
de experiência profissional. O sector empresarial com maior
presença é o sector da gestão em termos gerais, o que
traduz a atractividade do MBA ISEG até mesmo para os
gestores de topo.
Student profile
The MBA at ISEG offers students a global management
perspective contributing to develop and sharpen key skills
and management capabilities. It contributes also to the
professional enrichment of its participants. The rigorous
process of selection aims to guarantee a high potential
student body capable of answering to demanding teaching
methods and an intense workload. The academic areas
of undergraduate study that have stronger representation
at the MBA program are Management (32%), Engineering
(28%) and Economics (14%). The MBA program receives
solid interest mostly from professionals between 30-34
years old, the majority of them with more than 5 years of
work experience. The job area more strongly represented
among candidates is General Management, which reveals
that the programme appeals even for high-level managers.

Por Função Por Sector Por Idade Por Formação

Direcção de Produção 21% Indústria 17% 25-29 14% Gestão 32%
e Logística

Direcção Financeira 18% Banca/ Financeiro 15% Engenharia 28%

Serviços 10% 30-34 43%

Direcção Comercial 17% Economia 14%
e Marketing
TI/ SI 10%
Gerente e Directores 17% Outros 12%
Gerais Organismos Públicos 9% 35-39 22%
Consultoria 10% S.I. 6%
Auditoria/ Consultoria 7%

Técnico Superior de 9% Ciências 4%

Função Pública Logística e Distribuição 6% 40-45 12% Militares

Docentes 5% Matemática 3%
Ensino Superior, 5%
Formação & Investigação
Direcção de Sistemas de 2% Farmacêutico 5% Mais 9% Marketing 1%
Informação de 45
10.
Instalações
As instalações do ISEG combinam tradição e inovação.
Situado no antigo Convento das Inglesinhas, imóvel
do século XVII, na Rua do Quelhas onde decorrem
regularmente exposições de arte e concertos de musica
clássica, o MBA ISEG funciona em salas modernas, com
acesso às últimas tecnologias de informação, equipadas
com as melhores ferramentas de pesquisa, computadores,
acesso à internet, e bases de dados on-line. A biblioteca
do ISEG é a melhor e mais completa biblioteca do país
em documentação de economia com mais de 80,000
livros, revistas científicas e periódicos, com acesso aos
mais modernos instrumentos de estudo e investigação,
proporcionando um ambiente bastante confortável
para a leitura. Todos os espaços tem acesso wireless à
rede interna, incluindo a bases de dados electrónicas,
revistas académicas, catálogo da biblioteca, Biblioteca
do Conhecimento Online, bem como à internet. O campus
inclui ainda uma livraria, parque de estacionamento e
restaurante.
Facilities
The ISEG premises combine tradition and innovation. The
renovated XVII century Inglesinhas Convent, where regular
arte exhibitions and classic musical concerts take place,
the MBA classes take place in modern, practical rooms with
up-to-date technological resources, well equipped with the
best research tools for a school of excellence, computers,
internet access, and online databases. The ISEG library
is the most complete in economic documentation in the
country with over 80000 specialized books, journal and
periodicals. As well as hosting all the modern information
services necessary for study and research, the library
provides very comfortable reading facilities. The campus
is covered by wireless network, which enables access
to electronic databases, academic journals, the library
catalogue, the Online Knowledge Library (b-ON), as well as
internet. The campus facilities also includes a bookshop,
car park and restaurant.
11.
A Vida no iseg
O ISEG proporciona aos seus alunos o acesso a numerosas
actividades de enriquecimento curricular e pessoal.
Os alunos podem, assim, complementar a estrutura
curricular do MBA com um conjunto diversificado de
tópicos adaptados ao perfil e necessidades de cada aluno.
Segue uma amostra de actividades, incluindo seminários,
exposições e eventos sociais recentes.
Seminários
As Políticas Económicas de Combate à Crise
Estatísticas do Banco de Portugal
MBA Vital Topics - Estratégias Empresariais Anti-Crise -
os casos da Corticeira Amorim e da Nutrinveste/Sovena?
A Fiscalidade e a Crise Financeira
Responsabilidade Social nas Organizações
Globelics PhD School 2009 - Out of the Financial crisis
in the BRICS
MBA Vital Topics - 2 Modelos de Negocio de sucesso
competitivo, a Renova e o Logoplaste
GIPS Annual World Meeting - Avaliação da Performance
e a Adopção das Normas GIPS
MBA Vital Topics - Estratégias Empresariais de Expansão
e Internacionalização - O caso da EFACEC
Roadshow Talento com fibra PT / Programa Trainees
Conferências
Conferências da Cooperativa Militar - Economia de Defesa
e Desenvolvimento
OE - 4ª Semana Novos Economistas.
Competências para Carreiras de Sucesso
Conferência Anual EWMD LEADERSHIP IN THE 21ST
CENTURY and EWMD FEMALE LEADERSHIP AWARD
Os Códigos do Trabalho e de Processo do Trabalho
e a Justiça Laboral
Ciclo de Conferências da Alumni Económicas e Fundação
Económicas
A Política Orçamental e a Política Fiscal: Sustentabilidade
das Finanças Públicas e a Competitividade Fiscal
O Financiamento da Economia Portuguesa
Workshops
5th International Institute of Forecasters´ Workshop on the
Predictability of Financial Markets
EWMD Workshop - Protagonismos emergentes em saúde:
das tecnologias às tecnocracias da saúde
Mobilidade dos Investigadores e Circulação
de Conhecimento
EWMD Workshop - Fale como uma mulher, Apresente como
uma executiva - Presentation Skills for Women
Métodos Estatísticos e Econométricos com o STATA, SPSS
e EVIEWS
23
EWMD Workshop - Liberdade ou escravidão? Oportunidades
e perigos das tecnologias móveis e ubíquas
Workshop INNO POLICY TRENDCHART 6th NETWORK
MEETING - 19&20 of May 2009
EWMD Workshop - Como gerir bem o seu dinheiro
em 5 passos
International Workshop on the Socio-Economics of Ageing
EWMD Workshop – Coaching, Porquê?
Desenvolvimento sustentável, terceiro sector e redes sociais
EWMD Workshop - O TAO das emoções: uma perspectiva
oriental para a gestão das emoções
Eventos
Entrega dos Prémios ISEG/SantanderTotta
Conferência e Jantar da AMBA
Dia do ISEG e do Antigo Aluno e Cerimónia de atribuição
da distinção “Antigo Aluno do Ano”
Feira dos Mestrados
Jornadas de Primavera de MAEG
Sessão Solene de Abertura do Ano Lectivo
Lançamento do livro - Género e Pobreza - Impacto
e Determinantes da Pobreza no Feminino
Sessão de Divulgação do Premio Infante D Henrique
Sessão de Lançamento do Livro - Economia da Informação
e do Conhecimento
Sessão Pública de entrega do Prémio Professor Rogério
Fernandes Ferreira
ISEG & UMASS – 7th Summer Study Abroad in Lisbon
Lançamento do livro - Crónicas - Um país sob escuta
Sessão de Jubileu Prof. Doutor Adelino Torres
Lançamento do Livro - Estratégia de Marketing Internacional
Lançamento do Livro - Análise de Investimentos imobiliários
Lançamento do Livro - Estado, Empresas e Sociedade -
Um Mosaico Luso Brasileiro
Lançamento do Livro - Angola e África na Rota de Portugal?
Lançamento do Livro - Matemática Actuarial.
Life at iseg
ISEG provides students with access to a number
of activities for personal and academic development.
Students can complement the curricular component
of the MBA with a varied range of themes appropriate
for the needs and profile of each student. A sample
of activities is included here, such as seminars, exhibitions
and recent social events.
Seminars
Anti crisis Economic Policies
Banco of Portugal Statistics
MBA Vital Topics – Anti crisis Business Strategies
- The Corticeira Amorim and the Nutrinveste/Sovena cases
Taxation and Financial Crisis
Social Responsibility in Organizations
Globelics PhD School 2009 “Out of the financial crisis in the
BRICS”
MBA Vital Topics – 2 Business Models of competitive
success – Renova and Logoplast
GIPS Annual World Meeting – Performance Evaluation
and Adoption of GIPS Standards
MBA Vital Topics - International Business Strategies
- The EFACEC case
PT Talent Roadshow / Trainees Programme
RATO
N
CAMPO DE OURIQUE

Vida e Pensões
ESTRELA

Cerimónia de Entrega de Diplomas LAPA PRÍNCIPE REAL

Summer Courses Economia ASSEMBLEIA

DA RÉPUBLICA
BAIRRO ALTO
Summer Courses Gestão

ISEG
CAIS
D. CARLOS I
DO SODRÉ
SANTOS
24 JULHO
Conferences
Military Cooperative Conferences - Defense Economy and
Development
OE – 4th New Economists Week
Competencies for Successful Careers
EWMD Annual Conference “LEADERSHIP IN THE 21ST
CENTURY” and “EWMD FEMALE LEADERSHIP AWARD”
Labor Codes and Labor Law
Economics Alumni and Economics Foundation Conferences
Budget and Fiscal Policies: Public Finance Sustainability
and Fiscal Competiveness
The Portuguese Economy Financing
Workshops
5th International Institute of Forecasters´ Workshop on the
Predictability of Financial Markets
EWMD Workshop – emerging professions in health care:
technological and tecnocratic aspects
Researchers Mobility and Knowledge Transfer
EWMD Workshop – Talk like a woman, present like an
executive - Presentation Skills for Women
Statistics and Econometric Methods with STATA, SPSS and
EVIEWS
EWMD Workshop – Freedom or slavery? Opportunities and
threats of mobile technologies
Workshop INNO POLICY TRENDCHART 6th NETWORK
MEETING - 19&20 of May 2009
EWMD Workshop – How to manage your money in 5 steps
International Workshop on the Socio-Economics of Ageing
EWMD Workshop - Coaching, Why?
Sustainable Development, third sector and social networks
EWMD Workshop - TAO emotion: an oriental perspective to
manage the emotions
Events
ISEG Award Ceremony/SantanderTotta
AMBA Conference and Host Dinner
ISEG’s Anniversary and Alumni Ceremony - Alumni of the
Year Award
Masters Fair
Spring MAEG Events
Official Opening of the Academic Year
Book Launch – Gender and Poverty – Impact and
determinants of poverty in feminine gender
Premio Infante D Henrique Ceremony
Book Launch – Information Economics and knowledge
Award Ceremony - Professor Rogério Fernandes Ferreira
Award
ISEG & UMASS - 7º Summer Study Abroad in Lisbon
Book Launch – Short Stories - A country under wire taps
Jubileu Ceremony - PhD Adelino Torres
Book Launch - Marketing International Strategy
Book Launch – Real State Investments Analysis
Book Launch – State, Enterprise and Society – A Luso-
Brasilian perspective
Book Launch - Angola and Africa on the Portugal’s path
Book Launch – Actuarial Mathematics. Life and Pensions.
Diplomas Ceremony
Summer Courses in Economy
Summer Courses in Management
25
12.
Alumni
Alumni MBA ISEG integra-se na Alumni Económicas -
Associação dos Antigos Alunos do ISEG, uma Associação
sem fins lucrativos que foi criada em 1991 e que pretende:
• desenvolver e estreitar, segundo os princípios
do associativismo, as relações de solidariedade entre
os Antigos Alunos do ISEG e fomentar o seu
relacionamento com a Escola;
• dinamizar a formação permanente dos Antigos Alunos
estimulando a sua participação em realizações da Escola
e em Seminários ou Cursos a eles dedicados e;
• contribuir para o prestígio do ISEG e para o seu contínuo
desenvolvimento como instituição universitária que
prossegue a excelência no campo do ensino
e investigação das ciências económicas, financeiras
e empresariais.

A Alumni Económicas conta actualmente com mais 13.

de 1000 membros-sócios, e desenvolve as seguintes Prémios
actividades ao longo do ano:
• Atribuição Anual da Distinção de Antigo Aluno do Ano
Awards
• Conferências
• Seminários dedicados a Antigos Alunos
• Dia do Antigo Aluno
• Confraternizações/aniversários de Curso.

Presidente da Direcção
Prof. Dr. Eduardo Catroga

Alumni Melhor Aluno do MBA.

Best MBA Student.
The Alumni of the ISEG MBA are part of the Economics
Alumni – the Association of Former ISEG Students,
a non-profit association founded in 1991. This association
has the following aims:
• To develop and strengthen the ties between ISEG alumni
and to foster the relation with the School;
• To promote on-going training for ISEG alumni,
encouraging their involvement in School events and
in seminars and courses developed for them; and
• To contribute to the prestige of ISEG and to its continued
development as a tertiary institution dedicated
to excellence in teaching and researching economics,
finance and business.

The Economics Alumni is currently made up of more than

1000 members. Events organised by the Alumni include: Melhor aluno da disciplina
• Annual conferral of the Distinguished Alumni Award; Comportamento Organizacional do MBA.
• Conferences; Best Student in the
‘Leadership and Organizational Behaviour’ course.
• Seminars designed for Former Students;
• Alumni Day;
• Social gatherings and anniversary celebrations
for Courses.

Director
Prof. Dr. Eduardo Catroga
14.
Conselho Consultivo
O MBA ISEG caracteriza-se por proporcionar aos seus
alunos um ensino composto por um misto de conhecimento
de excelência em gestão das organizações e de soluções
de desafios reais das organizações.
O MBA ISEG conta com a contribuição preciosa de um
Conselho Consultivo constituído por vários leaders
de instituições portuguesas de topo.
Este Conselho Consultivo reúne regularmente e analisa
os conteúdos do programa e coloca sugestões inovadoras
no sentido de melhorar a organização e produtividade
deste curso fase às exigências do mercado.
Advisory Council
The MBA ISEG provides a strong mix between the
most advanced knowledge in management of modern
organizations and the solution of real problems of real
organizations.
The MBA ISEG has an Advisory Council which is constituted
by several leaders of Portuguese top corporations.
This Council meets regularly and analyse the contents of
the programs in order to make innovative suggestions to
improve the organization and the productivity of the course
to the market demands.
Dr. Alexandre Fernandes, Director Geral da ADENE
Prof. António Castro Guerra, Presidente da CIMPOR
Prof. Eduardo Catroga, Presidente da SAPEC
Dr. Filipe Pinhal, Ex-Presidente do C.A. do Millennium BCP
Dr. Franklin Alves, Ex-Administrador da Cinveste
Prof. Freitas Pereira, Juíz Conselheiro do Tribunal de Contas
Prof. João Carvalho das Neves, Professor Catedrático do ISEG
Engº João Galamba de Oliveira, Presidente da Accenture
Dr. João Manso Neto, Administrador Executivo da EDP
Dr. João Marques da Cruz, Administrador da EDP Internacional
Dr. João Pargana, Managing Partner da Dynargie
Dr. João Silva, Partner da Delloite
Dr. Leonardo Mathias, Director Geral da Schroders
Dr. Luis Alves Costa, Presidente da SDG
Prof. Luís Nazaré, Ex-Presidente dos CTT
Dr. Murteira Nabo, Presidente da Galp
Dr. Paulo Macedo, Vice-Presidente do Millennium BCP
Dr. Ricardo Salgado, Presidente da Comissão Executiva do BES
Dr. Rui Semedo, Presidente do Banco Popular
Prof. Vítor Constâncio, Vice-Presidente do Banco Central Europeu
Prof. Vítor da Conceição Gonçalves, Vice Reitor da UTL
27
15.
Desenvolvimento
de carreiras
O ISEG atribui particular importância ao desenvolvimento
de carreiras dos alunos do MBA ISEG. O ISEG promove
e desenvolve acções de aproximação às empresas
necessárias para garantir elevados níveis de notoriedade
e exposição do perfil dos MBA ISEG, a sua maior
adaptabilidade às exigências do mercado de trabalho,
capacidades de excelente trabalho de equipa, forte
componente de liderança e atitude profissional, assim como
estabelece e desenvolve relações privilegiadas
com grandes empresas, no sentido de criar uma rede
de contactos abrangente que facilite esta interacção.
Algumas das actividades promovidas pelo ISEG:
• Criação e divulgação do livro de curso MBA ISEG;
• Promoção de workshops e sessões de networking,
acolhendo especialistas e gestores de topo;
• Desenvolvimento das relações com as empresas O desenvolvimento e concretização de Processos de
de Headhunting; Acreditação Internacional, são exemplos muito concretos
• Organização da Business Fair; do investimento que o ISEG tem vindo a realizar na área
internacional, a Acreditação da RICS, e a Acreditação
• Assinatura de Protocolos com instituições de referência. da AMBA, a certificação internacional como Registered
• Gestão do MBA Startrack Education Provider pelo Project Management Institute,
assim como a participação como membro em Associações
Internacionais e Redes de Investigação, a AACSB - The
Career development Association to Advance Collegiate Schools of Business e a
EFMD, European Foundation for Management Development.
ISEG gives special attention to Career Development of the A internacionalização do MBA ISEG tem-se centrado
MBA ISEG students. igualmente na organização de conferências e seminários
vital topics, feiras e outros eventos internacionais, e ainda
ISEG promotes and runs sessions to develop companies’
no estabelecimento de relações com outras instituições de
awareness of our MBA students profile and their flexibility
excelência na Europa, EUA, Brasil, Africa e Asia.
knowledge to the market new challenges, their good
teamwork skills, strong leadership capabilities and their
professional attitude, as well as to enhance and develop
relations with large companies, creating a wide network of
International relations
contacts that facilitate the interaction. Making part of ISEG gives an opportunity to obtain
international perspective that today’s world demands.
Activities carried out by ISEG include:
ISEG looks forward to continue to educate, train and
• Creating and promoting an MBA ISEG yearbook; prepare the requisite human resources to ensure that
• Promoting networking events and workshops, the country continues to modernise and develop in
hosting specialists and top managers; every way, while pursuing the path of scientific research
• Promoting strong relations with Headhunting companies; and providing the range of services to meet the future
demands of the knowledge economy and the needed
• Organising the Business Fair;
skills in top-corporations, in the Civil Service or in any
• Managing the MBA Startrack other institutions, either in Portugal or abroad. The
International Accreditations and International Memberships
achieved are an important international recognition of
16. our institution, like with AMBA - Association of MBAs,
RICS - Royal Institution Chartered Surveyors, EIASM -
Relações internacionais European Institute for Advanced Studies in Management,
international certification by the Project Management
Fazer parte do ISEG contribui para uma dimensão Institute or Member of AACSB - The Association to Advance
internacional que a sociedade de hoje exige. O ISEG Collegiate Schools of Business and Member of EFMD,
conjuntamente com a sua missão de ensinar, treinar e European Foundation for Management Development. The
preparar os recursos humanos necessários para assegurar MBA ISEG internationalisation is carried out also through
a continuidade da modernização e desenvolvimento em the organisation and undertaking of conferences, fairs and
todas as vertentes das suas áreas de conhecimento, other international events, and through the establishment
assegura e valoriza a investigação científica e oferece of special relations with reference institutions in Europe,
um conjunto de conhecimentos de economia e gestão USA, Brazil, Africa and Asia.
que são necessários nas instituições de topo do sector
publico ou privado, em Portugal ou no estrangeiro.
17.
Candidaturas
Serão consideradas candidaturas para o Diploma MBA
ISEG detentores de grau académico superior nacional ou
estrangeiro equivalente ao 1º ciclo nas áreas da Gestão ou
Economia ou de outra Licenciatura considerada adequada
à frequência do curso pelo Conselho Científico e que
possuam mais de dois anos de experiência profissional.
A selecção dos candidatos será feita por um júri com base
nos seguintes critérios:
• Resultados GMAT
• Classificação de licenciatura
• Experiência profissional
• Curriculum académico
• Informações contidas no boletim de candidatura
• Carta de motivação
• Entrevista
• Provas de conhecimentos de inglês através de um
dos seguintes métodos de exame: TOEFL, IELTS
ou certificado emitido por uma escola de inglês
de reconhecida competência.
Se, após a conclusão da fase de Diploma, o aluno pretender
prosseguir para mestrado, deverá efectuar a inscrição para
obtenção do grau de Mestre em Gestão. Existem condições
especiais de financiamento para o MBA ISEG, ao abrigo de
protocolos entre o ISEG e diversas instituíções de crédito.
Applications
To be eligible to enroll in the MBA ISEG you must have a
degree in the area of Management, Economy or any other
degree deemed suitable by the Scientific Council as well as
more than 2 years professional experience. Candidates are
selected by a panel on the following criteria:
• GMAT scores
• Grade-point average of first degree
• Professional experience
• Academic CV
• Information in the application form
• Letter of motivation
• Interview
• Knowledge of English demonstrated by TOEFL, IELTS
scores, or a certificate of competence from a recognised
English School.
If, after completing the Diploma, a student wishes to
continue studying for a Masters degree, he/she should
enroll in the Masters in Management programme. Special
conditions for financial assistance are available for the MBA
ISEG through the protocols between ISEG and several credit
institutions.

MBA MBA
Secretariat Secretariat

Laura Ribeiro Ana Sofia da Silva

lauraribeiro@iseg.utl.pt anasofia@iseg.utl.pt
Tel: +351.213 922 762 Tel: +351.213 925 889

Master in International
Business Secretariat Relations

Helena Laymé Filomena Ferreira

hlayme@iseg.utl.pt fferreira@iseg.utl.pt
Tel: +351.213 925 881 Tel: +351.213 922 707
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