INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE

COATZACOALCOS

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

UNIDAD UNO: INTRODUCCIN A LA HIGIENE Y

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Carrera:
INGENIERIA MECNICA

Grado y Grupo:
7A

P R E S E N T A:
COATZACOALCOS., VERACRUZ.
07 DE SEPTIEMBRE DEL 2017

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ndice de cuadros, grficas y figuras.. 3
Introduccin... 4

Capitulo I (Justificaciones) .

Justificacin... 5

Capitulo II (Desarrollo) .

Fundamento terico. 6

Capitulo III (Conclusiones) .

Conclusin. 11

Bibliografa.... 12

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INDICE DE CUADROS, GRAFICAS Y FIGURAS.

Indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo

Figura 1.1 Indicadores SST

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 INTRODUCCIN.

Los indicadores son formulaciones generalmente matemticas con las que se busca
reflejar una situacin determinada. Un indicador es una relacin entre variables
cuantitativas o cualitativas que permite observar la situacin y las tendencias de
cambios generadas en el objeto o fenmeno observado, en relacin con objetivos y
metas previstas e impactos esperados. Estos indicadores pueden ser valores,
unidades, ndices, series estadsticas, etc. Son las herramientas fundamentales de la
evaluacin.

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 Justificacin.

CAPITULO I (justificacin)

El objetivo de los sistemas de H.S.I. es proteger y promover la salud de los

trabajadores, y el resultado final deseable de estos sistemas debe manifestarse en
forma de una disminucin de las enfermedades, incapacidades y muertes relacionadas
con el trabajo, as como una mejora de la salud y bienestar de los trabajadores en su
trabajo. Las actividades en H.S.I. deben apoyarse en los datos cientficos disponibles
en cuanto a su relacin con la consecucin de los resultados deseables. La definicin
y medicin de indicadores de resultados mediante las herramientas necesarias es una
necesidad para adecuar la accin de los sistemas de H.S.I. El objetivo de este artculo
es reflexionar acerca de los diferentes tipos de indicadores tiles para la evaluacin de
los sistemas de prevencin de riesgos laborales, y especialmente destacar la
importancia de disponer y utilizar indicadores de resultados respecto a la salud de los
trabajadores

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 FUNDAMENTO TERICO.

CAPITULO II(Desarrollo)

Los indicadores son tiles para varios fines:

Evaluar la gestin
Identificar oportunidades de mejoramiento
Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias
Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son objeto de las
mismas, acerca de las bondades de los programas
Tomar medidas preventivas a tiempo
Comunicar ideas, pensamientos y valores de una manera resumida: "medimos
lo que valoramos y valoramos lo que medimos

Figura 1.1 Indicadores SST

Un indicador aislado, obtenido una sola vez, puede ser de poca utilidad. En cambio,
cuando se analizan sus resultados a travs de variables de tiempo, persona y lugar;
se observan las tendencias que el mismo puede mostrar con el transcurrir del tiempo
y se combina con otros indicadores apropiados, se convierten en poderosas
herramientas de gerencia, pues permiten mantener un diagnstico permanentemente
actualizado de la situacin, tomar decisiones y verificar si stas fueron o no acertadas.

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Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el marco para evaluar
hasta qu punto se protege a los trabajadores de los peligros y riesgos relacionados
con el trabajo. Estos indicadores son utilizados por empresas, gobiernos y otras partes
interesadas para formular polticas y programas destinados a prevenir lesiones,
enfermedades y muertes profesionales, as como para supervisar la aplicacin de
estos programas y para indicar reas particulares de mayor riesgo, tales como
ocupaciones, industrias o lugares especficos. Entre estos indicadores se incluyen:

Indicadores de resultados: nmero de lesiones y enfermedades profesionales,

nmero de trabajadores afectados y nmero de das de trabajo perdidos.
Accidentes mortales:

Accidentes:

Accidentes:

Accidentes:

Enfermedades ocupacionales:

Enfermedades ocupacionales:

Enfermedades relacionadas al trabajo:

Enfermedades relacionadas al trabajo:

Exmenes mdicos ocupacionales:

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 Exmenes mdicos ocupacionales:

Exmenes mdicos ocupacionales:

No conformidades:

Incidentes e incidentes peligrosos:

Programa anual SST:

Indicadores de capacidad y competencia: nmero de inspectores o profesionales

de la salud que se ocupan de la seguridad y la salud en el trabajo.

Incidentes e incidentes peligrosos:

Indicadores de actividades: nmero de das de formacin, nmero de inspecciones.

Capacitacin:

Capacitacin:

Capacitacin:

Monitoreos de higiene ocupacional:

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 Controles operacionales:

Simulacros de emergencias:

Comit SST:

Requisitos legales:

Indicadores reactivos: Entre los indicadores de resultado ms utilizados tenemos a

los ndices de accidentalidad. Mediante los ndices estadsticos que a continuacin se
relacionan se permite expresar en cifras relativas las caractersticas de accidentalidad
de una empresa, o de las secciones, centros, etc., de la misma, facilitndonos unos
valores tiles que nos permiten compararnos con otras empresas, con nosotros
mismos o con el sector.

Indice de Frecuencia (I.F): En este ndice debe tenerse en cuenta que

no deben incluirse los accidentes initnere (ida y retorno al centro de
trabajo) ya que se han producido fuera de las horas de trabajo. Deben
computarse las horas reales de trabajo, descontando toda ausencia en
el trabajo por permiso, vacaciones, baja por enfermedad, accidentes.
Dado que el personal de administracin, comercial, oficina tcnica, no
est expuesto a los mismos riesgos que el personal de produccin, se
recomienda calcular los ndices para cada una de las distintas unidades
de trabajo.

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 ndice de Gravedad (I.G): Este ndice representa el nmero de jornadas
prdidas por cada milln de horas trabajadas. Las jornadas prdidas o
no trabajadas son las correspondientes a incapacidades temporales,
ms las que se fijan en el baremo para la valoracin del IG de los
accidentes de trabajo segn la prdida de tiempo inherente a la
incapacidad causada. En las jornadas de prdida deben contabilizarse
exclusivamente los das laborales. Los das cargados se pueden
extraerse de la norma ANSI Z16.l-1973.

Indice de Incidencia (I.I): Este asimismo puede expresarse en % (10 al

cuadrado); en este caso representa el nmero de accidentes ocurridos
por cada 100 trabajadores. Este ndice es un parmetro claro e intuitivo
para la direccin y trabajadores de una empresa, sin embargo no permite
comparacin directa con periodos diferentes (mes, trimestre, ao), por
ello si el periodo a analizar es inferior a un ao, se debe emplear la
siguiente expresin: En las jornadas de prdida deben contabilizarse
exclusivamente los das laborales. Los das cargados se pueden
extraerse de la norma ANSI Z16.l-1973. Donde N = (nmero de
siniestros al mes N x 12) / nmero de meses.

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 CONCLUSIN.

CAPITULO III (Conclusiones)

La disponibilidad de sistemas de informacin para obtener los correspondientes

indicadores de seguridad para resultados en la salud laboral es una necesidad tanto
en la empresa como en el mbito de las comunidades autnomas o a nivel estatal, La
evaluacin peridica de esta informacin sobre resultados en la salud laboral debe
servir para acomodar en un proceso continuo los diferentes recursos y actividades
desarrolladas en todos estos niveles de la Higiene y Seguridad Industrial.

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 BIBLIOGRAFA.

http://prevencionlaboralrimac.com/Herramientas/Indicadores-sst

http://ladep.es/ficheros/documentos/Garc%EDa%20Ana%20M.%20Indi
cadoress%20de%20resultados%20en%20prevenci%F3n.pdf

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