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Materia del Recurso: ber laborado el demandante sin solucin de que la fijacin de los puntos controvertidos
Se trata del recurso de casacin interpuesto continuidad por ms de diez aos. tiene una especial repercusin sobre el desa-
mediante escrito de fojas setecientos noventa Octavo: Que, si esta finalidad perseguida por rrollo del proceso, pues en funcin de ellos es
y nueve por la Compaa Universal Textil So- el legislador a travs del Decreto Ley nme- que se orienta la actividad probatoria que
ciedad Annima contra la sentencia de vista ro veintids mil trescientos cuarenta y dos permitir luego al Juez examinar con propie-
de fojas setecientos noventa y cuatro, su fe- guarda coherencia y reciprocidad entre otros dad el fondo del asunto, de manera tal que
cha cinco de diciembre del dos mil cinco, que valores y principios constitucionales con el su debido cumplimiento conforme a la
confirmando la sentencia apelada de fojas se- cumplimiento de la obligacin del Estado de sindresis del artculo sesenta y siete de la Ley
tecientos treinta y cinco, fechada el veintiuno adoptar una poltica que permita que la po- Procesal del Trabajo, consiste en indicarse que
de abril del dos mil cinco, declara fundada la blacin acceda a un puesto de trabajo que aspectos (de los extremos demandados) ac-
demanda; con lo dems que contiene. como tal forma parte del contenido esencial tan como lmite entre las pretensiones de
Fundamentos del Recurso: del derecho al trabajo, las instancias de m- las partes, vale decir, aquellos en los que pun-
Tercero: Que, bajo este contexto, y aun rito a la luz del principio de igualdad consa- tualmente ellos disienten lo que al no haber
cuando la Ley Procesal del Trabajo no con- grado en el inciso segundo del artculo se- ocurrido as infringe el debido proceso en su
templa ninguna causal vinculada a la caute- gundo de la Constitucin Poltica del Estado aspecto formal.
la del debido proceso, al encontrarnos fren- que no impide al operador del derecho de-
te a una irregularidad que transgrede un terminar, entre las personas, distinciones que
principio y derecho de la funcin jurisdic- expresamente obedezcan a las diferencias La acotada casacin N. 228-2006 Lima
cional, obligan a esta Sala Suprema a decla- que las mismas circunstancias prcticas esta- establece que las nicas normas del TUO
rar en forma excepcional PROCEDENTE el blecen de manera indubitable, debieron eva-
recurso de casacin en aplicacin de lo dis- luar la validez y eficacia de los contratos ce- del Decreto Legislativo N. 728, Ley de Pro-
puesto en los incisos tres y cinco del artculo lebrados al amparo del artculo treinta y dos ductividad y Competitividad Laboral que
ciento treinta y nueve de la Constitucin del Decreto Ley nmero veintids mil tres- le son aplicables a los contratos de trabajo
Poltica del Estado que consagran como prin- cientos cuarenta y dos a fin de establecer si del rgimen de exportacin de productos
cipio y derecho de la funcin jurisdiccional el slo incumplimiento de ciertos requisitos no tradicionales, son las que se encuentran
la observancia del debido proceso y la exi- de contenido (forma) permite en aplicacin
gencia de motivacin escrita de las resolu- de las normas generales del rgimen laboral
referidas al registro de los mismos.
ciones judiciales respectivamente, obviando comn de la actividad privada sancionar su Asmismo, establece que la duracin del
los agravios denunciados por la trascenden- desnaturalizacin cuando justamente tal r- contrato de trabajo sujeto al rgimen del
cia de la violacin constitucional advertida. gimen busca efectivizar el derecho al trabajo
Quinto: Que, como aparece del petitorio de en su aspecto de acceso al empleo y es el
Decreto Ley N. 22342, por ms de diez
la demanda el actor persigue se declare la artculo ochenta de la Ley de Productividad aos, no es un factor que determine la
nulidad de su despido al sostener que esta y Competitividad Laboral el que establece desnaturalizacin de dicho contrato; ya que,
decisin de la emplazada es adoptada en que los contratos de trabajo del rgimen de a travs del referido decreto, el legislador
represalia por haber participado en la for- exportacin de productos no tradicionales a no habra contemplado un mximo para
macin y fundacin del Sindicato de Traba- que se refiere el Decreto Ley nmero veinti- la celebracin de este tipo de contratos.
jadores y por haber interpuesto en su con- ds mil trescientos cuarenta y dos se regulan
tra una demanda de reintegro de remune- por sus propias normas. Sin embargo, le son
raciones configurndose de este modo los aplicables las normas establecidas en esa Ley
Formalidad
supuestos contemplados en los literales a) y sobre aprobacin de los contratos que El contrato se debe celebrar por escrito bajo
c) del artculo veintinueve del Texto nico involucra obviamente slo lo previsto en el la modalidad de obra determinada en los
Ordenado del Decreto Legislativo nmero artculo setenta y tres de la misma Ley. trminos de la totalidad del programa y/o
setecientos veintiocho aprobado por Decre- Noveno: Que, no obstante los rganos de de sus labores parciales integrantes. Las
to Supremo nmero cero cero tres - noventa mrito no han procedido de este modo con
y siete - TR pues refiere que su contrato de lo cual no podra vlidamente reputarse que
partes podrn prorrogar la vigencia del mis-
trabajo a plazo fijo celebrado dentro del la decisin adoptada se encuentre debidamen- mo, cuantas veces sean necesarias, tenien-
marco del Decreto Ley nmero veintids mil te justificada si adems no explican adecua- do en cuenta los requisitos antes referidos.
trescientos cuarenta y dos se ha desnaturali- damente como sustentan la desnaturalizacin Adems, se debe indicar especficamente
zado al haber desempeado la misma fun- de los contratos de trabajo del demandante
cin, inscrito en planillas por ms de diez aos; en el hecho de haber prestado servicios por el tipo de labor a efectuar y el contrato
por su parte, la emplazada al absolver el tras- ms de diez aos cuando la norma antes exa- de exportacin, orden de compra o do-
lado de la demanda contradice la pretensin minada que no circunscribe la celebracin de cumento que la origine.
afirmando que los contratos de trabajo a pla- los contratos de trabajo celebrados a su ampa- Base legal:
zo fijo celebrados con el actor tienen plena ro a un perodo mximo de tiempo, contravi- Art. 32 del Decreto Ley N. 22342
validez y eficacia por lo que es por el venci- niendo de este modo en forma manifiesta el
miento del plazo del ltimo de los contratos contenido esencial de la garanta constitucio- Dentro de los primeros quince (15) das na-
celebrados que se ha resuelto la relacin de nal de la debida motivacin. turales de celebrado el contrato, el
trabajo con lo que se demuestra que no exis- Dcimo: Que, as por la naturaleza del con-
te la nulidad de despido que se invoca que trovertido y dentro del marco del principio
empleador debe registrarlo ante el Ministe-
adems no se encuentra acreditada en autos. de primaca de la realidad que se constituye rio de Trabajo (MTPE). Para ello va ser nece-
Sexto: Que, de este modo la materia con- en un elemento impuesto por la naturaleza sario acompaar la siguiente documentacin:
trovertida giraba alrededor de dos aspectos tuitiva de la Constitucin Poltica del Estado a) Contrato de trabajo en tres (3) ejem-
esenciales, definir la naturaleza de la rela- para estimar que la decisin de las instan-
cin de trabajo habida entre las partes, y si cias se encuentra debidamente justificada,
plares.
esta concluye por el vencimiento de su pla- corresponda entre otros puntos relevantes b) Contrato de exportacin o cualquier otro
zo o por el despido lesivo de los derechos examinar: 1) el numero de trabajadores de documento que acredite fehaciente-
fundamentales a la libertad sindical y a la la emplazada, contratados bajo el rgimen mente su condicin de exportador.
tutela jurisdiccional efectiva del demandan- del artculo treinta y dos del Decreto Ley c) Indicar el N. de RUC
te; as al dilucidar este primer aspecto, las nmero veintids mil trescientos cuarenta y
instancias de mrito han establecido que an dos; 2) el volumen y porcentaje de su pro- En caso de una presentacin extem-
cuando la relacin de trabajo del deman- duccin que dedican a la exportacin y al pornea, el empleador debe acompaar
dante se desenvolvi dentro del marco que mercado interno; 3) el nmero de trabaja- la documentacin antes mencionada.
delimita el artculo treinta y dos Decreto Ley dores de la emplazada sujeto al rgimen la-
nmero veintids mil trescientos cuarenta y boral comn de la actividad privada; y 4) las Base legal:
dos al no reunir los sucesivos contratos de variaciones en las contrataciones de trabaja- TUPA del MTPE
trabajo a plazo fijo que regularon sus servi- dores dentro del rgimen del Decreto Ley
cios, los requisitos formales que determina nmero veintids mil trescientos cuarenta y Ficha Tcnica
tal norma debe concluirse en aplicacin del dos; sin embargo el Juez al fijar los extremos Autor : ngel Omar La Rosa Orbezo
artculo setenta y siete del Decreto Supremo de la litis en la audiencia nica de fojas qui-
Ttulo : Rgimen laboral de los trabajadores del sector ex-
nmero cero cero tres - noventa y siete - TR nientos setenta y nueve se ha circunscrito esen- portacin de productos no tradicionales
que entre las partes existi una relacin de cialmente a resumir la peticiones y defensas
Fuente : Actualidad Empresarial, N. 150 - Primera Quincena
trabajo de naturaleza indeterminada al ha- propuestas por las partes, sin tener en cuenta de Enero 2008
Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un contrato de trabajo a plazo fijo, bajo el rgimen
de exportacin de productos no tradicionales, al amparo de lo sealado en el Decreto Ley N. 22342, que celebran de una parte
............................... con RUC N .......................... representado por su (cargo), Don (a) .................................... (nombre del representan-
te), identificado con DNI N. ...................... y domicilio en ................................. a quien en adelante se le llamar el EMPLEADOR, y de la
otra, Don (a) ................. identificado con DNI N. ...................... domiciliado en ....................... a quien en adelante se le llamar el
TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: El EMPLEADOR es una empresa que tiene por objeto la exportacin de productos no tradicionales que requiere de los servicios del
TRABAJADOR por obra determinada, para ........................................... (sealar la modalidad del contrato y las causas objetivas determinan-
tes de la contratacin).
SEGUNDO: A travs de este contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades:
....................................... debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para el cual ha sido contratado, bajo las directivas que
emanan de sus jefes o instructores.
TERCERO: La duracin del contrato es de ........... (meses o aos), inicindose la relacin laboral el da ....... de .......... de ........ y terminado
el .............. de .............. de .............. El referido plazo empezar a contarse a partir de la fecha de celebracin del presente contrato.
Queda entendido igualmente que, tratndose de una labor para un trabajo determinado y por exigirlo as la naturaleza temporal del servicio
que se va a prestar, tiene la caracterstica de ser a plazo fijo.
CUARTO: El perodo de prueba es de tres meses (puede ampliarse a seis meses si se trata de trabajadores calificados o de confianza o a un ao
si se trata de trabajadores de direccin).
QUINTO: En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual .......................
(.....................), monto que se incrementar de acuerdo con su poltica remunerativa, igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los
materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabaja-
dores del centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.
SEXTO: El trabajador deber prestar sus servicios en el siguiente horario : de ...... a ............ (das), de ......... a ........... (horas), teniendo un
refrigerio de ............ (minutos), que ser tomado de ........... a .............
STIMO: Queda claramente establecido entre las partes que la EMPRESA no se encuentra obligada a cursar el TRABAJADOR comunicacin
alguna con ocasin del trmino del contrato, el que finalizar en forma automtica al concluir el perodo convenido.
OCTAVO: El EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas (de sueldos y salarios), as como a poner en conocimien-
to de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro.
NOVENO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujetos
a modalidad, contenidas en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
DCIMO: Las partes contratantes renuncian, expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de
........ para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.
Firmado en ............. a los .............. das del mes de .............. del ...............
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El Empleador El Trabajador