400 Plazas Hcda C1

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 269 Lunes 6 de noviembre de 2017 Sec. II.B. Pg. 106088
II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIN PBLICA

12746 Resolucin de 24 de octubre de 2017, de la Presidencia de la Agencia Estatal
de Administracin Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso por el sistema de acceso libre y promocin interna, en el Cuerpo
General Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad de
Agentes de la Hacienda Pblica.
En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio (Boletn

Oficial del Estado del 8) por el que se aprueba la oferta de empleo pblico para el
ao2017 y por el Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio (Boletn Oficial del Estado
del8) por el que se prev una oferta de empleo pblico extraordinaria y adicional para el
refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, y con el fin de atender las necesidades de
personal de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria,
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el
artculo103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre (Boletn Oficial del Estado de 28
de diciembre), de Presupuestos Generales del Estado para 1991, previo informe favorable
de la Direccin General de la Funcin Pblica, acuerda convocar procesos selectivos para
ingreso en el Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad
de Agentes de la Hacienda Pblica, por los sistemas de acceso libre y de promocin
interna.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo14
de la Constitucin Espaola, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la
Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y
el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General del
Estado y en sus Organismos Pblicos aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de
20 de noviembre de 2015, hacindose constar que no existe infrarrepresentacin de la
mujer en el cuerpo y especialidad cuyos procesos selectivos se convocan por la presente
Resolucin, que se desarrollarn de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Los procesos selectivos previstos en esta Resolucin se rigen por la Orden

HFP/688/2017, de 20 de julio, (Boletn Oficial del Estado de 22 de julio) por la que se
establecen las bases comunes que regirn los procesos selectivos para el ingreso o el
acceso en cuerpos o escalas de la Administracin General del Estado.
Bases especficas
1. Aplicacin
Verificable en http://www.boe.es
Las bases especficas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolucin se

cve: BOE-A-2017-12746
aplicarn a los procesos previstos en la misma, sin perjuicio de las normas especficas que
vienen recogidas en los anexos correspondientes a cada uno de ellos.
Las normas especficas del proceso selectivo para ingreso por promocin interna
figuran en el Anexo I.
Las normas especficas del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso
libre figuran en el Anexo II.
2. Proceso selectivo
2.1 Los procesos selectivos se ajustarn a estas bases especficas comunes y a lo

previsto en los anexos de normas especficas de cada uno de ellos.
2.2 Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el rgano convocante dictar
resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y
excluidos de cada proceso. En dicha resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial del
Estado con la relacin de aspirantes excluidos, se indicarn los lugares en los que se
encuentran expuestas al pblico las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos,
sealndose un plazo de diez das hbiles para subsanacin, as como el lugar, fecha y
hora de comienzo de los ejercicios
2.3 Los ejercicios de la fase oposicin de ambos procesos se desarrollarn de forma
descentralizada en las sedes que se establezcan segn lo previsto en el Anexo VI.
2.4 El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente por aquellos
cuyo apellido comience por la letra segn lo establecido en la Resolucin de la
Secretara de Estado de Funcin Pblica de 18 de abril de 2017 (Boletn Oficial del
Estado de 20 de abril).
2.5 La previsin sobre la duracin mxima de la fase de oposicin del proceso
selectivo es de doce meses, celebrndose el primer ejercicio en un plazo mximo de
cuatro meses desde la publicacin de esta convocatoria.
2.6 Una vez comenzados los procesos selectivos, los anuncios de celebracin de los
restantes ejercicios se harn pblicos con, al menos, doce horas de antelacin a la
sealada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata
de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarn en la direccin de Internet de la Agencia
Tributaria que se indica en la base 2.12 y en los locales donde se haya celebrado el
ejercicio anterior, en la sede del Tribunal calificador sealada en la base 4.9, as como por
cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su mxima divulgacin.
2.7 El rgano de seleccin podr convocar a la realizacin de los ejercicios de ambos
procesos selectivos en el mismo da y a la misma hora, con el fin de garantizar los
principios de agilidad y eficacia. Los aspirantes sern convocados a cada prueba en nico
llamamiento, siendo excluidos de la oposicin quienes no comparezcan al mismo, salvo lo
previsto en la Base 7.
Las fechas de celebracin de alguno de los ejercicios de estos procesos podrn
coincidir con las de otros procesos selectivos.
2.8 Concluidos los procesos selectivos, los aspirantes que los hubieran superado y
que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, sern nombrados funcionarios de
carrera mediante resolucin de la Secretara de Estado de Funcin Pblica, que se
publicar en el Boletn Oficial del Estado, con indicacin del destino adjudicado.
2.9 No se podr declarar superados los procesos selectivos a un nmero de
aspirantes superior al de plazas convocadas en cada uno de ellos.
2.10 De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, de Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, los
aspirantes que superen el proceso selectivo debern solicitar destino utilizando
exclusivamente medios electrnicos.
2.11 Las consultas sobre el proceso se podrn realizar a travs del correo electrnico
convocatorias@correo.aeat.es, sin que este correo tenga la consideracin de Registro
Telemtico.
2.12 La convocatoria de estos procesos selectivos y sus bases, as como los actos
que deriven de su ejecucin, se publicarn en la direccin de Internet www.agenciatributaria.

es (Empleo Pblico), as como en el punto de acceso general, administracion.gob.es.
cve: BOE-A-2017-12746
La fecha de publicacin en la pgina web de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria

ser la de la propia Resolucin o acto, salvo que en ella se indicara otra distinta.
La convocatoria del proceso selectivo para acceso por promocin interna se publicar
y se difundir su desarrollo tambin en el Portal Funciona.
3. Programas y pruebas
3.1 El programa que ha de regir en ambos procesos selectivos es el que figura como
Anexo III de esta Resolucin.
3.2 Las pruebas de la fase de oposicin de los procesos selectivos son las que
figuran en los anexos de normas especficas de cada uno de ellos.
3.3 Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de Organismos
Internacionales estarn exentos de la realizacin de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisin Permanente de Homologacin considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeo de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
4. Tribunal calificador
4.1 El rgano de seleccin de ambos procesos selectivos ser el que figura en el

Anexo IV.
4.2 El Tribunal calificador velar, de acuerdo con lo previsto en el artculo 14 de la
Constitucin Espaola, por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades
entre ambos sexos.
4.3 El Tribunal calificador actuar con sujecin a lo dispuesto en las Leyes 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones
Pblicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, y dems
disposiciones vigentes.
4.4 Si en algn momento el Tribunal calificador tuviera conocimiento de que un
aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, o
de la certificacin acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades
que imposibilitaran su acceso al Cuerpo correspondiente en los trminos establecidos en
la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deber proponer su exclusin al
rgano convocante, comunicndole las inexactitudes o falsedades formuladas por el
aspirante en la solicitud de admisin a las pruebas selectivas.
4.5 El Tribunal calificador, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004,
de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo pblico y la provisin de
puestos de trabajo de las personas con discapacidad (Boletn Oficial del Estado de 17
de diciembre), adoptar las medidas oportunas que permitan a los aspirantes con
discapacidad, que as lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas
del proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
4.6 Corresponder al Tribunal calificador la consideracin, verificacin y apreciacin
de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al
respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
4.7 El Tribunal calificador podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores
especialistas para todos o alguno de los ejercicios, en los casos que sea estrictamente
necesario.
4.8 Para el desarrollo de los ejercicios que se celebren en sedes descentralizadas el
Tribunal calificador podr contar con el apoyo administrativo necesario en dichas sedes
para llevar a cabo la realizacin de los mismos.
4.9 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal calificador tendr
su sede en el Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria, sito en la calle Lrida, n. 32-34, 28020 Madrid.
5. Solicitudes
cve: BOE-A-2017-12746
5.1 Quienes deseen participar en los procesos selectivos debern cumplimentar

electrnicamente la solicitud de admisin a pruebas selectivas en el modelo oficial, realizar
el pago de la correspondiente tasa de derechos de examen y presentar la solicitud en la
forma establecida en base 5.2.
El modelo oficial de solicitud de admisin a pruebas selectivas convocadas por la

Agencia Estatal de Administracin Tributaria y liquidacin de la tasa de derechos de
examen (modelo 791 aprobado por Resolucin de 18 de mayo de 2017 (BOE del 27)) se
encuentra a disposicin de los interesados en la direccin de Internet www.agenciatributaria.
es [Sede electrnica/Procesos no Tributarios/Empleo Pblico/Modelo 791.Empleo
Pblico. Presentacin de instancias oposiciones (Trmites)].
5.2 La presentacin de solicitudes se realizar por va telemtica con certificado
electrnico o sin certificado electrnico mediante el sistema Cl@ve PIN, a travs de la
Sede electrnica de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria ubicada en la direccin
de Internet citada en el punto 5.1, sin perjuicio de lo establecido en el apartado
decimocuarto de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio. La presentacin de solicitudes se
encuentra regulada en la Resolucin de la Presidencia de la Agencia Estatal de
Administracin Tributaria, de 18 de septiembre de 2012 (BOE del 28), modificada por la
de6 de julio de 2017 (BOE del 14) y la Resolucin de 21 de septiembre de 2012 (BOE
del28) de la Direccin General de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
El plazo para realizar la presentacin de solicitudes ser de veinte das hbiles a partir
del da siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. La
solicitud se dirigir al Director General de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, y una vez
presentada sta, slo podrn demandar su modificacin mediante escrito motivado dentro
del plazo establecido para la presentacin de solicitudes.
5.3 El ingreso del importe correspondiente a la tasa por derechos de examen se
efectuar por va telemtica, en los supuestos de presentacin de instancias por va
telemtica con certificado electrnico o mediante el sistema Cl@ve PIN, o, en su caso,
personndose en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crdito de las que
actan como entidades colaboradoras en la recaudacin tributaria, en el supuesto de
presentacin de instancias por otra modalidad.
En el caso de que el pago de la tasa de derechos de examen se abone en el extranjero,
se realizar ste en la cuenta corriente nmero 0128 0072 19 0100005621 [(IBAN: ES48
0128 0072 1901 0000 5621) (BIC: BKBKESMM)], abierta, exclusivamente para las
solicitudes suscritas en el extranjero, en c/ Orense, n. 85, 28020 Madrid, a nombre de
Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
Estarn exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo

acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
No ser necesario presentar este certificado cuando la condicin de discapacidad
haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autnomas que figuran en la
direccin http://administracion.gob.es/PAG/PID, y siempre que no conste oposicin
expresa del interesado al acceso a la Plataforma de Intermediacin de Datos, manifestada
en la solicitud.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Sern requisitos para el disfrute
de la exencin:
b).1 Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo

adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de
promocin, formacin o reconversin profesionales.
Estos extremos se verificarn, salvo que conste oposicin expresa del interesado
manifestada en la solicitud, por el rgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de

cve: BOE-A-2017-12746
Intermediacin de Datos. En caso de no constar el consentimiento para el acceso, la

certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo, con los requisitos sealados,
se deber solicitar por el interesado en la oficina de los servicios pblicos de empleo,
debiendo constar en la misma que se cumplen con los requisitos sealados, y ser
presentada por el interesado junto con el resto de la documentacin.
b).2 Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario

Mnimo Interprofesional.
En cuanto a la acreditacin de las rentas, se realizar mediante certificado de la
declaracin presentada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas,
correspondiente al ltimo ejercicio y, en su caso, del certificado del nivel de renta, que
deber aportar el interesado.
c) Las familias numerosas en los trminos del artculo 12.1c) de la Ley 40/2003,
de18 de noviembre, de proteccin de la Familia Numerosa. Tendrn derecho a una
exencin del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categora especial y a
una bonificacin del 50 por 100 los que fueran de la categora general. La condicin de
familia numerosa se acreditar mediante el correspondiente ttulo actualizado.
No ser necesario aportar dicho ttulo cuando el mismo haya sido obtenido en alguna
de las Comunidades Autnomas que figuran en la direccin http://administracion.gob.es/
PAG/PID, y siempre que no conste oposicin expresa del interesado al acceso a la
Plataforma de Intermediacin de Datos, manifestada en la solicitud.
d) Las vctimas del terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido
daos fsicos o psquicos como consecuencia de la actividad terrorista y as lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolucin administrativa por la que se
reconozca tal condicin, su cnyuge o persona que haya convivido con anloga relacin
de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
La condicin de vctima del terrorismo se acreditar mediante la aportacin por parte
del interesado de sentencia judicial firme o resolucin administrativa que acredite dicha
condicin y, en su caso, la documentacin que pruebe la relacin de parentesco o
convivencia con la vctima, que da derecho a la exencin del pago de la tasa.
Los documentos que justifiquen la exencin del pago de la tasa debern presentarse
dentro del plazo de presentacin de solicitudes en la forma prevista en la base 5.5.
La falta de justificacin del abono de las tasas por derechos de examen o de
encontrarse exento del pago, dentro del plazo de presentacin de solicitudes, determinar
la exclusin del aspirante.
En ningn caso, el pago de la tasa de derecho de examen supondr la sustitucin del
trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
No proceder la devolucin de la tasa por derechos de examen en los supuestos de
exclusin de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado. En aquellos casos
en que, con arreglo a lo dispuesto en la normativa vigente, proceda la devolucin, se
seguir el procedimiento establecido en la citada Resolucin de 21 de septiembre de 2012,
de la Direccin General de la Agencia Tributaria.
5.4 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con su contenido y las instrucciones

del Anexo VI.
5.5 En los supuestos que se sealan a continuacin, deber presentarse adems,
con la solicitud, la documentacin que se determina en cada caso:
a) Comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen, en el caso

que las solicitudes se suscriban en el extranjero.
b) En su caso, la documentacin que justifique la exencin total o parcial del pago de
tasas de conformidad con lo dispuesto en la base 5.3.
c) La documentacin prevista en el apartado decimotercero de la Orden
HFP/688/2017, de 20 de julio, para los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios
espaoles de Organismos Internacionales.

d) La documentacin que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33
cve: BOE-A-2017-12746
por 100 para quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad,
siempre que sea necesaria su presentacin de acuerdo con lo previsto en la base 5.3. a).
e) Sentencia judicial firme o resolucin administrativa que acredite la condicin de
vctima del terrorismo, y, en su caso, la documentacin que pruebe la relacin de
parentesco o convivencia con la vctima, que da derecho a la exencin del pago de la tasa.
f) Dictamen tcnico facultativo emitido por el rgano Tcnico de Valoracin que

dictamin el grado de discapacidad para los aspirantes con discapacidad que soliciten
adaptaciones o ajustes razonables de tiempos y medios para la realizacin de los ejercicios
y pruebas del proceso selectivo, acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s
permanente/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de
que los Tribunales calificadores puedan valorar con objetividad la procedencia o no de la
concesin de la adaptacin solicitada.
La presentacin de documentacin complementaria deber realizarse dentro del plazo

de presentacin de solicitudes, bien por va telemtica, a travs del Registro Electrnico
de la Agencia Tributaria, cuando la presentacin de la instancia sea por va telemtica con
certificado electrnico o sin certificado electrnico mediante clave PIN, o en los registros
de las oficinas de la Agencia Tributaria o en los lugares sealados en el apartado
decimocuarto de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, para el resto de solicitudes
adjuntando, en estos casos, una impresin del ejemplar para la administracin del
modelo 791.
5.6 Los aspirantes que, por aplicacin de lo previsto en convocatorias anteriores para
los supuestos de acceso por el cupo de reserva para personas con discapacidad o fomento
de la promocin interna, estuvieran exentos de realizar los ejercicios que hubieran
superado en el proceso o procesos anteriores, debern presentar la solicitud y manifestar
expresamente en la misma que ejercen ese derecho, de acuerdo con las instrucciones
sealadas en el Anexo VI de esta Resolucin.
5.7 Los errores de hecho, materiales o aritmticos, que pudieran advertirse en la
solicitud podrn subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticin del interesado.
5.8 La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del
aspirante.
6. Acceso de personas con discapacidad
6.1 Las convocatorias previstas en las normas especficas recogen las plazas
reservadas para el cupo de personas con discapacidad autorizadas en el Real
Decreto702/2017, de 7 de julio, y en el Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio, por los que
se aprueban la oferta de empleo pblico, ordinaria y adicional, para 2017.
6.2 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad
debern acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33
por100, en la forma prevista en la base 5.5 y habrn de expresarlo en el formulario de
solicitud de participacin en el proceso selectivo.
6.3 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales
dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn requerir las adaptaciones
y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso
selectivo, debiendo realizar la peticin en la solicitud de participacin en la convocatoria.
Igualmente, debern aportar el dictamen tcnico facultativo previsto en la base 5.5.
6.4 A estos efectos, los Tribunales calificadores aplicarn las adaptaciones de
tiempos previstas en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, (Boletn Oficial del Estado
de 13 de junio) por la que se establecen criterios generales para la adaptacin de tiempos
adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo pblico de personas con
discapacidad.
6.5 A las personas que participen por el cupo reservado a personas con discapacidad,
se les conservar la puntuacin de los ejercicios superados en la forma y condiciones

previstas en las normas especficas de cada proceso selectivo.
cve: BOE-A-2017-12746
6.6 En todo caso, los aspirantes exentos de realizar algn ejercicio debern presentar
la solicitud de participacin en el proceso selectivo correspondiente.
6.7 En el supuesto de que alguno de los aspirantes por el cupo de reserva para
personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese plaza
y su puntuacin fuese superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso
general, ste ser incluido por su orden de puntuacin en el sistema de acceso general.
7. Embarazo de riesgo o parto
Si a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados alguna de las

aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o realizar algn ejercicio del mismo,
su situacin quedar condicionada a la finalizacin del proceso y a la superacin de las
fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse stas de manera que se
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a
tiempos razonables, lo que deber ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la
realizacin de las mismas tendr lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes que
han superado el proceso selectivo.
8. Norma final
A los presentes procesos selectivos les sern de aplicacin el Real Decreto

Legislativo5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas para la
Reforma de la Funcin Pblica, en lo que no se oponga a la anterior norma, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del
personal al servicio de la Administracin General del Estado y de provisin de puestos de
trabajo y promocin profesional de los funcionarios civiles de la Administracin General del
Estado, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la presente
convocatoria.
Contra la presente convocatoria podr interponerse, con carcter potestativo, recurso
de reposicin ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria en el
plazo de un mes desde su publicacin o bien recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso
Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, y en la
Ley29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa,
significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 24 de octubre de 2017.El Presidente de la Agencia Estatal de Administracin

Tributaria, P.D. (Resolucin de 24 de junio de 1999), el Director General de la Agencia
Estatal de Administracin Tributaria, Santiago Menndez Menndez.
ANEXO I
Normas especficas del proceso selectivo para ingreso por promocin interna para
personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, en el Cuerpo General
Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la
Hacienda Pblica
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, Cdigo

1135 H, por promocin interna es de 130 plazas.
cve: BOE-A-2017-12746
Del total de las plazas convocadas se reservarn 7 para ser cubiertas por personas
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se
acumularn a las del acceso general de este sistema de promocin interna
A efectos de lo dispuesto en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo

(Boletn Oficial del Estado de 15 de abril), se consideran independientes ambos sistemas
de seleccin por lo que las plazas convocadas por el sistema de promocin interna que,
en su caso, quedarn vacantes, no podrn acumularse a las del sistema de acceso libre.
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, debern
poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el
momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems de los requisitos
enumerados en el apartado dcimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, los
siguientes requisitos:
2.1 Nacionalidad: Ser espaol.
2.2 Edad: Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Bachiller o
Tcnico o, alternativamente, poseer una antigedad de diez aos en los Cuerpos o
Escalas del Subgrupo C2 o de cinco aos y haber superado el curso especfico al que se
refiere la disposicin adicional novena del citado Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
As mismo se estar a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la
que se establecen equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin Secundaria
Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educacin, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber acreditar estar en
posesin de la correspondiente credencial de homologacin. Este requisito no ser de
aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin
profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
Derecho Comunitario.
2.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las
funciones que se deriven del puesto a desempear.
2.5Pertenencia:
Como personal funcionario: Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los
Cuerpos o Escalas de la Administracin General del Estado del Subgrupo C2, o a Cuerpos
o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al Subgrupo C2, o a Cuerpos o Escalas del
Subgrupo C2 del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino definitivo, estos ltimos, en la
Administracin General del Estado.
Como personal laboral fijo: Pertenecer a las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente
Tributario, Agente Ejecutivo, u Oficial 1 Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV
Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
2.6Antigedad:
Como personal funcionario: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos
dos aos, como funcionarios de carrera en Cuerpos o Escalas de la Administracin
General del Estado del Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos,
adscritos al Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de los
mbitos incluidos en el artculo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
cve: BOE-A-2017-12746
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico con destino definitivo, estos ltimos, en la Administracin General del Estado.
Como personal laboral fijo: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos
dos aos, como personal laboral fijo en las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario
o Agente Ejecutivo u Oficial 1 Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
3 Fomento de la promocin interna
3.1 Los aspirantes que superen el primer ejercicio o la fase oposicin y que no
superen, en este ltimo caso, el proceso selectivo al no reunir los mritos suficientes en la
fase de concurso, quedarn exentos de realizar los ejercicios de la fase oposicin que
hubieran superado en las dos convocatorias inmediatas siguientes de las mismas
caractersticas, esto es, de ejercicios anlogos en contenido y en forma de calificacin;
computndose con una puntuacin equivalente a la obtenida.
3.2 No obstante lo anterior, si los aspirantes optan por realizar las pruebas selectivas
de la que hubieran quedado exentos, quedar sin efecto el resultado obtenido en el
proceso que da derecho a la exencin, as como el mrito adicional en la fase de concurso.
3.3 Los aspirantes que por aplicacin de la base de Fomento de la Promocin
Interna de las convocatorias anteriores, aprobadas por Resoluciones de 3 de septiembre
de 2015 (Boletn Oficial del Estado del 23) y de 5 de julio de 2016 (Boletn Oficial del
Estado del 7), estn exentos de realizar el ejercicio, debern manifestar expresamente su
derecho a dicha exencin en su solicitud, de acuerdo con las instrucciones sealadas en
el Anexo VI de esta convocatoria.
4 Proceso selectivo
4.1 El acceso por promocin interna se realizar mediante el sistema de concurso-

oposicin con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este
apartado.
4.2 El proceso selectivo constar de las siguientes fases:
Fase de Oposicin.
Fase de Concurso.
A. Fase de Oposicin.
La fase de Oposicin constar de los siguientes ejercicios siendo ambos eliminatorios.
Primer ejercicio.
Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta

mltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura como Anexo III a la
presente convocatoria.
Para cada pregunta se propondrn diversas respuestas, siendo slo una de ellas la
correcta. Los aspirantes marcarn las contestaciones en la correspondiente hoja de
examen.
La puntuacin directa del primer ejercicio se calcular conforme a la frmula siguiente:
A [E / 4] (siendo A el nmero de aciertos y E el de errores). Las preguntas no
respondidas o nulas no se computan.
La duracin mxima de esta prueba ser de sesenta minutos.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal calificador
deber publicar, con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correccin,
valoracin y superacin de la misma, que no estn expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Los aspirantes por promocin interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de
la Administracin del Estado (Cdigo 1146) y estn en posesin de la especialidad de

Administracin Tributaria y los aspirantes que pertenezcan a las categoras de Jefe
cve: BOE-A-2017-12746
Ejecutivo, Agente Tributario y Agente Ejecutivo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria -forma de
acceso A- estarn exentos de la realizacin de este primer ejercicio.
Los aspirantes por promocin interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de
la Administracin del Estado (Cdigo 1146) que no posean la especialidad de
Administracin Tributaria o a la categora de Oficial 1 Administrativo del Grupo

profesional3 del IV Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de
Administracin Tributaria, as como los aspirantes que pertenezcan a Cuerpos o Escalas
del Subgrupo C2 a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias y estn
destinados o tengan un puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria, forma de acceso B estarn exentos de las materias relativas a
Organizacin del Estado y funcionamiento de la Administracin General del Estado y
Derecho Administrativo General. El cuestionario para estos aspirantes ser de 60
preguntas y la duracin mxima del ejercicio de ser de 40 minutos.
Segundo ejercicio.
Consistir en contestar por escrito un supuesto terico-prctico relacionado con el

anexo III.3 Organizacin de la Hacienda Pblica y Derecho Tributario del programa, con
objeto de evaluar el conocimiento de los aspirantes manifestado en sus respuestas a las
cuestiones planteadas, valorando su grado de correccin, adecuacin, integridad y
precisin, en una exposicin apropiada y correctamente estructurada y contextualizada. El
ejercicio deber escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del
Tribunal, evitando la utilizacin de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de dos horas treinta
minutos.
A.1 Calificacin de los ejercicios:
La calificacin de los ejercicios se realizar de la forma siguiente:

Primer ejercicio: En esta prueba los opositores sern declarados aptos o no aptos,
siendo necesario obtener la calificacin de apto para acceder al segundo ejercicio.
Segundo ejercicio: Se calificar de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
de 30 puntos para superarlo.
Sin perjuicio de lo previsto en la norma especfica 3. Fomento de la promocin
interna a los aspirantes que participen por el cupo de reserva de discapacidad que
superen algn ejercicio, se les conservar la puntuacin obtenida en la convocatoria
inmediata siguiente, siempre y cuando sta sea anloga en el contenido y forma de
calificacin.
B. Fase de Concurso.
B.1 Certificado de servicios.

Finalizada la fase de oposicin, los aspirantes que la hubieran superado dispondrn de
un plazo de veinte das hbiles, contados a partir del da siguiente al de publicacin de las
listas de aprobados de la fase de oposicin, para presentar ante el rgano convocante una
certificacin expedida por los servicios de personal de los Ministerios u Organismos donde
presten o, en su caso, hayan prestado sus servicios, en la que consten los mritos a
valorar en la fase de concurso segn el modelo que figura como anexo V de esta
Resolucin.
Los mritos a valorar debern poseerse a la fecha de publicacin de esta convocatoria
en el Boletn Oficial del Estado.
La no presentacin de dicho anexo V en el plazo sealado supondr la no valoracin
al aspirante de la fase de concurso.

En el caso de funcionarios en servicio activo en la Administracin del Estado en el
cve: BOE-A-2017-12746
Cuerpo o Escala desde el que participen en el proceso, que no insten la valoracin de

otros mritos que no sean los que figuren inscritos en el Registro Central de Personal, la
aportacin de este certificado podr ser suplida por la consulta por parte de la
Administracin de los datos obrantes en el mismo, que sern los que se tengan en cuenta
en la valoracin de la fase de concurso. En el plazo sealado en el primer prrafo, el
candidato deber dar su conformidad con la informacin que consta de su expediente en
el Registro Central de Personal, mediante la cumplimentacin y presentacin del anexo

VII, que figura en esta convocatoria, dirigido al rgano convocante. El candidato puede
consultar la informacin de su expediente mediante la extraccin automtica de un informe
sobre su expediente personal en el Portal Funciona.
El Tribunal calificador publicar en la direccin de Internet www.agenciatributaria.es
(Empleo Pblico), as como en los lugares de celebracin de la fase de oposicin y en
la sede del Tribunal, la relacin que contenga la valoracin provisional de mritos de la
fase de concurso, con indicacin de la puntuacin obtenida en cada mrito y la total. Los
aspirantes dispondrn de un plazo de diez das hbiles, contados a partir del da siguiente
al de la publicacin de dicha relacin, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado
dicho plazo, el Tribunal publicar la relacin con la valoracin definitiva de la fase de
concurso.
B.2 Valoracin concurso.
Personal funcionario:
a) Antigedad: Se valorar la antigedad del funcionario, hasta la fecha de

publicacin de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas incluidos en el mbito del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico aprobado, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, teniendo en cuenta los servicios efectivos reconocidos al amparo de la Ley
70/1978, de 26 de diciembre, con anterioridad a la fecha de finalizacin del plazo de
presentacin del certificado, a razn de 1,5 puntos por ao completo de servicios, hasta un
mximo de 28 puntos.
Igualmente se valorar en los mismos trminos la experiencia acreditada por los
candidatos que, con carcter interino o temporal, hubieran desempeado funciones
idnticas o anlogas a las propias del cuerpo al que se refiere la presente convocatoria.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Segn el grado personal que se tenga
consolidado el da de publicacin de esta convocatoria y formalizado en la Administracin
General del Estado a travs del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente anterior a la finalizacin del plazo de presentacin del certificado, se otorgar
la siguiente puntuacin:
Grado 14 e inferiores: 10 puntos.

Grado 15 y 16: 12 puntos.
Grado 17 y 18: 14 puntos.
Asimismo, se otorgar diez puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de

publicacin de la convocatoria no tengan ningn grado consolidado y formalizado en la
Administracin General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma,
como funcionario de carrera, durante al menos 2 aos.
c) Trabajo desarrollado: Segn el nivel de complemento de destino correspondiente
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administracin General del Estado, as como de
los rganos Constitucionales el da de publicacin de esta convocatoria como funcionario
del Subgrupo C2, se otorgar la siguiente puntuacin:
Niveles inferiores al 14: 11 puntos.
Nivel 14 y 15: 12 puntos.
Nivel 16 y 17: 13 puntos.
Nivel 18 o superiores: 14 puntos.
La valoracin efectuada en el apartado c) no podr ser modificada por reclasificaciones

cve: BOE-A-2017-12746
de nivel posteriores a la fecha de publicacin de esta convocatoria, con independencia de

los efectos econmicos de las mismas.
A los funcionarios en comisin de servicios se les valorar el nivel de complemento de
destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripcin provisional se les
valorar el nivel correspondiente al grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mnimo del Subgrupo C2.
A los funcionarios que se encuentren en situacin de excedencia por el cuidado de

familiares se les valorar el nivel del puesto reservado en la Administracin General del
Estado u Organismos Constitucionales, es decir, el nivel del puesto de trabajo que les
correspondera al efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeando un puesto de trabajo en situacin
de servicio activo en rganos Constitucionales, con carcter definitivo, se valorar el nivel
de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
Personal laboral:
a) Antigedad: Se valorar la antigedad, hasta la fecha de publicacin de esta

convocatoria, como personal laboral fijo incluido en el mbito de aplicacin del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico teniendo en cuenta los servicios efectivos
prestados y reconocidos al amparo del Convenio colectivo del personal laboral de la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria, a razn de 1,5 puntos por ao completo de
servicios, hasta un mximo de 28 puntos.
b) La Categora profesional: se valorar segn el tiempo de permanencia como
personal laboral fijo en las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario, Agente
Ejecutivo, u Oficial 1. Administrativo del grupo Profesional 3 del IV Convenio colectivo del
personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria a razn de 1 punto por
ao completo de servicio, hasta un mximo de 28 puntos.
B.3 Calificacin del concurso-oposicin.
La calificacin del concurso-oposicin vendr determinada por la suma de las

puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposicin.
Los aspirantes que superen la fase de oposicin pero que no hubieran aprobado el
proceso selectivo al no reunir los mritos suficientes en la fase de concurso, adems de
las exenciones previstas en la norma especfica 3 Fomento de la promocin interna, se
les otorgar como mrito adicional en la fase de concurso de las dos convocatorias
inmediatas siguientes, una puntuacin de tres puntos. Esta puntuacin adicional quedar
sin efecto si, de conformidad con lo previsto en la citada norma especfica 3, el aspirante
optara por realizar las pruebas selectivas de la que hubiera quedado exento.
En caso de empate, el orden se establecer atendiendo a los siguientes criterios:
Personal funcionario de carrera: Las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin,

en la valoracin del mrito de la antigedad, del grado personal consolidado y el trabajo
desarrollado, por este orden.
De persistir el empate, se atender a la antigedad total en la Administracin General
del Estado, computndose los aos, meses y das de servicio que conste en el Registro
Central de Personal al da de la publicacin de la convocatoria.
Personal laboral fijo: Las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin, en la
valoracin del mrito de antigedad y de la categora profesional, por este orden.
De persistir el empate, se atender a la antigedad total en la Administracin General
del Estado, computndose los aos, meses y das de servicio que conste en el Registro
Central de Personal al da de la publicacin de la convocatoria.
4.3Destinos.
De conformidad con lo previsto en el prrafo segundo del artculo 78.2 del Real
Decreto364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del
cve: BOE-A-2017-12746
personal al servicio de la Administracin General del Estado y de provisin de puestos de

trabajo y promocin profesional de los funcionarios civiles de la Administracin General del
Estado, se excluye la posibilidad prevista en su prrafo primero. A los aspirantes por
promocin interna con destino o reserva de plaza en la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria les ser de aplicacin lo previsto en los Acuerdos AEAT-Sindicatos sobre
garantas de destino.
ANEXO II
Normas especficas del proceso selectivo para el ingreso por acceso libre en el
Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad de
Agentes de la Hacienda Pblica
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, Cdigo 1135
H, por acceso libre es de 400 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarn 25 para ser cubiertas por personas
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se
acumularn a las del turno general de este sistema.
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, debern
poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el
momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems, de los requisitos
enumerados en el apartado dcimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, los
siguientes requisitos:
2.1 Nacionalidad: Ser espaol.

2.2 Edad: Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Bachiller o
Tcnico. Asimismo se estar a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio,
por la que se establecen equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin
Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educacin, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber acreditar estar en
posesin de la correspondiente credencial de homologacin. Este requisito no ser de
aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin
profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
Derecho Comunitario.
2.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las
funciones que se deriven del puesto a desempear.
3. Proceso selectivo
3.1 El acceso por ingreso libre se realizar mediante el sistema de oposicin con las
valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este apartado.
3.2 El proceso selectivo constar de la fase siguiente:
Fase de Oposicin.
A. Fase de Oposicin.
La fase de oposicin estar constituida por los siguientes ejercicios, ambos

cve: BOE-A-2017-12746
eliminatorios:
Primer ejercicio.
Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta

mltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura como Anexo III a la
presente convocatoria.
Para cada pregunta se propondrn diversas respuestas, siendo slo una de ellas la
correcta. Los aspirantes marcarn las contestaciones en la correspondiente hoja de
examen. Las respuestas incorrectas sern penalizadas.
La puntuacin directa del primer ejercicio se calcular conforme a la frmula siguiente:
A [E / 4] (siendo A el nmero de aciertos y E el de errores). Las preguntas no
respondidas o nulas no se computan.
La duracin mxima de esta prueba ser de sesenta minutos.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal calificador
deber publicar, con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correccin,
valoracin y superacin de la misma, que no estn expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Segundo ejercicio.
Consistir en contestar por escrito un supuesto terico-prctico relacionado con el

anexo III.3 Organizacin de la Hacienda Pblica y Derecho Tributario del programa, con
objeto de evaluar el conocimiento de los aspirantes manifestado en sus respuestas a las
cuestiones planteadas, valorando su grado de correccin, adecuacin, integridad y
precisin, en una exposicin apropiada y correctamente estructurada y contextualizada. El
ejercicio deber escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del
Tribunal, evitando la utilizacin de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de dos horas treinta
minutos.
B. Valoracin de los ejercicios.
La calificacin de los ejercicios se realizar de la forma siguiente:
Primer ejercicio: Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo

Segundo ejercicio: Se calificar de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
3.3 Calificacin final:
La calificacin final de los aspirantes en el proceso selectivo vendr determinada por

suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la fase de oposicin. En caso de
empate se tendr en cuenta en primer lugar la nota del segundo ejercicio y en segundo
lugar la nota del primer ejercicio. En caso de persistir el empate se tendr en cuenta el
orden alfabtico de apellidos comenzando por la letra a la que se refiere la base 2.4.
ANEXO III
Programa para el ingreso, por acceso libre y por promocin interna, en el Cuerpo
General Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad de Agentes

de la Hacienda Pblica
cve: BOE-A-2017-12746
Anexo III.1 Organizacin del Estado y funcionamiento de la Administracin General

del Estado
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Estructura y contenido. Derechos y

deberes fundamentales. Su garanta y suspensin. La Corona. El Tribunal Constitucional.
Tema 2. Las Cortes Generales: Composicin, atribuciones y funcionamiento. El

Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal
Supremo. La organizacin judicial espaola.
Tema 3. El Gobierno: Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. La
Administracin Pblica: Principios constitucionales informadores. La Administracin central
y perifrica del Estado. Tipos de Entes Pblicos.
Tema 4. La organizacin territorial del Estado. Comunidades y Ciudades Autnomas.
Las Entidades Locales. Las Instituciones de la Unin Europea: El Consejo, el Parlamento
Europeo, la Comisin, el Tribunal de Justicia.
Tema 5. El funcionamiento electrnico del sector pblico. Derecho y obligacin de
relacionarse electrnicamente con las Administraciones Pblicas, registros y archivo
electrnico. El Gobierno abierto, la transparencia, el acceso a la informacin pblica, la
participacin en la rendicin de cuentas y el buen gobierno.
Tema 6. Polticas Sociales Pblicas: Poltica de igualdad de gnero. Ley Orgnica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Poltica contra la
Violencia de Gnero. Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin
Integral contra la Violencia de Gnero. Poltica en materia de igualdad y derechos de las
personas con discapacidad. Especial referencia a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de
Promocin de la Autonoma Personal y Atencin de las personas en situacin de
dependencia.
Tema 7. Rgimen jurdico del personal al servicio de las Administraciones Pblicas.
El Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Derechos y deberes de los funcionarios. La
provisin de puestos de trabajo y la carrera administrativa. Situaciones administrativas.
Incompatibilidades y rgimen disciplinario. El rgimen de Seguridad Social de los
funcionarios
Anexo III.2 Derecho Administrativo General
Tema 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarqua de las fuentes. La

Constitucin. La Ley. El Reglamento. El ordenamiento jurdico de la Unin Europea.
Tema 2. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivacin, forma y eficacia
de los actos administrativos. Notificacin y publicacin. Nulidad y anulabilidad. La revisin
de oficio.
Tema 3. El procedimiento administrativo comn. La capacidad de obrar y el concepto
de interesado. Representacin. Identificacin y firma de los interesados. Derechos del
interesado en el procedimiento administrativo. Obligacin de resolver y silencio
administrativo. Trminos y plazos.
Tema 4. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciacin, ordenacin,
instruccin y finalizacin. La ejecucin de los actos y resoluciones administrativas.
Tema 5. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada.
Recurso potestativo de reposicin. Recurso extraordinario de revisin. La jurisdiccin
contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposicin del recurso contencioso-
administrativo.
Anexo III.3 Organizacin de la Hacienda Pblica y Derecho Tributario
Tema 1. El sistema fiscal espaol. Principios impositivos en la Constitucin Espaola.

Los principales impuestos y sus caractersticas. La Hacienda Pblica Estatal, Autonmica
y Local.
Tema 2. La Agencia Estatal de Administracin Tributaria: Creacin, naturaleza,
cve: BOE-A-2017-12746
objetivos, funciones y organizacin.

Tema 3. Derecho Tributario: Concepto y contenido. Fuentes. Los tributos: Concepto
y clasificacin. La obligacin tributaria. Hecho imponible. Devengo. Base imponible y
liquidable. Cuota y deuda tributaria.
Tema 4. Derechos y garantas de los obligados tributarios. Los obligados tributarios.

La capacidad de obrar en el orden tributario. Representacin y domicilio fiscal. La
prescripcin.
Tema 5. La aplicacin de los tributos: Informacin y asistencia. La colaboracin
social. Las tecnologas informticas y telemticas.
Tema 6. Las obligaciones formales de los contribuyentes: Libros registros y facturas.
La gestin censal. El Nmero de Identificacin Fiscal.
Tema 7. Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos tributarios: Fases.
Las liquidaciones tributarias. Obligacin de resolver y plazos de resolucin. La prueba. Las
notificaciones. Potestades y funciones de comprobacin e investigacin.
Tema 8. Las declaraciones tributarias: Concepto y clases. Las autoliquidaciones. Las
comunicaciones de datos. Las retenciones. Los pagos a cuenta. Declaraciones
informativas. La obtencin de informacin con trascendencia tributaria.
Tema 9. Actuaciones y procedimiento de gestin tributaria. Los procedimientos de
gestin tributaria: Iniciacin, trmites y terminacin. El procedimiento de verificacin de
datos. El procedimiento de comprobacin de valores. El procedimiento de comprobacin
limitada.
Tema 10. Actuaciones y procedimiento de inspeccin: Funciones y facultades.
Documentacin de las actuaciones de inspeccin. El procedimiento de inspeccin:
iniciacin, desarrollo y terminacin.
Tema 11. Las medidas cautelares en el procedimiento inspector. Las facultades de la
Inspeccin en entornos informticos. Conservacin informtica de libros y acceso a la
documentacin electrnica.
Tema 12. La extincin de la deuda tributaria (I). Medios de extincin de la deuda.
El pago o cumplimiento: forma, momento, plazos, imputacin, consignacin y medios de
pago. Aplazamiento y fraccionamiento del pago: requisitos, tramitacin, garantas,
consecuencias del incumplimiento.
Tema 13. La extincin de la deuda tributaria (II). La prescripcin del derecho a exigir
el pago. Otras formas de extincin de las deudas: La compensacin, la deduccin sobre
transferencias, la condonacin. Insolvencias y crdito incobrable.
Tema 14. El procedimiento de recaudacin en perodo voluntario. Participacin de las
entidades de crdito en el procedimiento de recaudacin.
Tema 15. La recaudacin en perodo ejecutivo. Inicio. Efectos. Recargos del perodo
ejecutivo. Procedimiento de apremio: caractersticas, concurrencia y suspensin del
procedimiento. Providencia de apremio: concepto, motivos de impugnacin, plazos de
ingreso. Las garantas de la deuda tributaria: tipos y ejecucin de garantas.
Tema 16. El embargo. Facultades de la recaudacin. Prctica del embargo: orden de
embargo. Las diligencias de embargo: concepto, tramitacin, motivos de oposicin,
anotacin preventiva de embargo y otras medidas de aseguramiento.
Tema 17. Tipos de embargo: El embargo de bienes o derechos en entidades de
crdito o de depsito: Procedimiento. Embargo de valores. Embargo de otros crditos,
efectos y derechos. Embargo de sueldos, salarios y pensiones. Embargo de bienes
inmuebles: procedimiento, anotacin preventiva de embargo. Embargo de bienes muebles.
Otros embargos.
Tema 18. Depsito y Enajenacin de los bienes embargados. Valoracin y fijacin del
tipo. Formas de enajenacin. Terceras: Concepto, clases y requisitos. Ejercicio de
acciones civiles y penales en el mbito de la gestin recaudatoria.
Tema 19. El procedimiento frente a responsables. El procedimiento frente a
sucesores.
Tema 20. Infracciones y sanciones en materia tributaria. El delito fiscal. Las
cve: BOE-A-2017-12746
liquidaciones vinculadas a delitos contra la Hacienda Pblica.

Tema 21. La revisin de los actos de carcter tributario en va administrativa. El
recurso de reposicin. Las reclamaciones econmico-administrativas. Los Tribunales
Econmico-Administrativos.
Tema 22. El impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas. Naturaleza y mbito
de aplicacin. Rendimientos y ganancias y prdidas patrimoniales. Tributacin familiar.
Gestin del impuesto.
Tema 23. El Impuesto sobre el Valor Aadido: Concepto y naturaleza. mbito de
aplicacin. Entregas de bienes y prestaciones de servicios: hecho imponible, exenciones,
sujeto pasivo, devengo y base imponible. Tipos impositivos. Requisitos generales de
deduccin.
ANEXO IV
Tribunal calificador de los procesos selectivos para el ingreso, por acceso libre y
por promocin interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administracin
del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica
El Tribunal quedar constituido de la siguiente forma:
Tribunal titular:
Presidente: Don Julio Garca Magn, Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de

la Informacin A. E.
Secretaria: Doa Roco Snchez Martn, Cuerpo de Gestin de la Administracin Civil
del Estado.
Vocales:
Don Florentino Snchez Garca, Escala Tcnica de Gestin de Organismos Autnomos.

Doa Ana Plaza Alonso,Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doa Laura Prez Snchez, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doa Begoa Julin Gmez, Cuerpo General Administrativo de la Administracin del
Estado.
Don Manuel Garca Jimnez, Cuerpo de Gestin de Empleo del INEM.
Don ngel Gabriel Megas Garca, Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Doa Violeta Medina Tortolero, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Doa Mara Elena valos Gmez, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Don Ral Pic Garca, Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado.
Doa Teresa Saln Clemente, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Don Antonio Ivorra Martnez, Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Jos Javier Prez Santamara, Cuerpo General Administrativo de la Administracin
del Estado.
Doa Yolanda Grifoll Pino, Cuerpo General Administrativo de la Administracin del
Estado.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Luis Cabello Senz de Santamara, Cuerpo Superior de Inspectores

de Hacienda del Estado.
Secretaria: Doa Patricia Mndez Coqun, Cuerpo de Gestin de la Administracin
Civil del Estado.
Vocales:
Doa Paloma Lamothe Torre, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
cve: BOE-A-2017-12746
Doa Sonia Sanz Snchez, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doa Roco Martn Muncharaz, Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Doa Glora Esther Garca Delange, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Doa, Marta Ganado Lpez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Don Jos Luis Verguizas Carbonell, Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Ignacio Hernndez Ollero, Cuerpo Tcnico de Hacienda.

Doa Pilar Rius Espluga, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Don Jos Manuel Snchez Villar, Cuerpo General Administrativo de la Administracin
del Estado.
Don Jos Miguel Pin Gorricho, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado.
Doa Almudena Ulibarri Garca de la Cueva, Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Carlos Del Riego Valledor, Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Jos Mara Anaya Garca, Cuerpo General Administrativo de la Administracin del
Estado.
cve: BOE-A-2017-12746
ANEXO V.1
Certificado de requisitos y mritos de las pruebas selectivas de acceso, promocin interna para personal funcionario, al Cuerpo Gral.
Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica (Oferta de Empleo Pblico 2017)
Don/Doa:
Cargo .
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo.
CERTIFICO: Que
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE
SITUACIN ADMINISTRATIVA (1)

N. RP o DNI CDIGO CUERPO
(en la fecha de publicacin de la Convocatoria)
Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: (indquese el Centro Directivo)

Administracin General del Estado:
Otras instituciones o Administraciones Pblicas:
Est incluido en el mbito de aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y tiene acreditados los siguientes
requisitos y mritos:
1.- REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIN DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES
Pertenecer, como funcionario de carrera, a Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 de la Administracin General del Estado, o a
Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos adscritos al subgrupo C2 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de
Administraciones incluidas en el artculo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre con destino definitivo, estos
(2) ltimos, en la Administracin General del Estado.
Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos aos como funcionario de carrera en alguno de los Cuerpo o Escalas
(2) del Subgrupo C2, incluidos en el requisito anterior.
2.- MRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA
a) Antigedad:
N total de aos de servicio completos prestados y/o reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, en Cuerpos o Escalas AOS
incluidos en el mbito de aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre de acuerdo con lo
dispuesto en el apartado a) del punto B2 Valoracin concurso-Personal funcionario del Anexo I de esta Resolucin.
b) Grado Personal:
Grado personal consolidado y formalizado segn lo especificado en el apartado b) del punto B2.-Valoracin concurso-
GRADO
Personal funcionario, del Anexo I de esta Resolucin.
[Caso de no tener grado personal consolidado y formalizado en la Administracin General del Estado y le
corresponda alguna puntuacin de acuerdo con el referido punto marcar con una (X)].
c) Trabajo desarrollado:
Nivel de complemento de destino del puesto que corresponda segn lo especificado en el apartado c) del punto B2.- NIVEL
Valoracin concurso, -Personal funcionario, del Anexo I.de esta Resolucin
(1) Especifquese la letra que corresponda: Y para que conste, expido la presente en,
a) Servicio activo. (localidad, fecha, firma y sello)
b) Servicios especiales.
c) Servicios en otras Administraciones Pblicas.
d) Expectativa de destino.
e) Excedencia forzosa.
f) Excedencia para el cuidado de familiares e hijos.

g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector pblico.
h) Excedencia voluntaria por inters particular.
cve: BOE-A-2017-12746
i) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar.

j) Excedencia voluntaria incentivada.
k) Suspensin de funciones.
l) Excelencia por razn de violencia de genero.
(2) Poner SI o NO
TRIBUNAL CALIFICADOR
ANEXO V.2
Certificado de requisitos y mritos de las pruebas selectivas de acceso, promocin interna para personal laboral fijo, al Cuerpo Gral.
Administrativo de la Administracin del Estado, Especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica (Oferta de Empleo Pblico 2017)
Don/Doa:
Cargo .
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo.
CERTIFICO: Que
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE
SITUACIN ADMINISTRATIVA (1)

N. RP o DNI CDIGO CUERPO
(en la fecha de publicacin de la Convocatoria)
Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: (indquese el Centro Directivo)

Administracin General del Estado:
Otras instituciones o Administraciones Pblicas:
Est incluido en el mbito de aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y tiene acreditados los siguientes
requisitos y mritos:
1.- REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES
Pertenecer como personal laboral fijo al Grupo Profesional 3 de las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario, Agente
Ejecutivo u Oficial Primero Administrativo del IV Convenio colectivo del personal de la Agencia Estatal de Administracin
(2) Tributaria.
Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos aos como personal laboral fijo del Grupo Profesional 3 de las categoras
de Jefe Ejecutivo, Agente, Tributario, Agente Ejecutivo u Oficial Primero Administrativo del IV Convenio colectivo del personal de
(2) la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
2.- MRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA
a) Antigedad:
AOS
N total de aos de servicio completos prestados y/o reconocidos al amparo del Convenio colectivo del personal
Laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria, como personal laboral fijo incluido en el mbito de
aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado a) del
punto B2 Valoracin concurso. Personal Laboral del Anexo I de esta Resolucin.
b) Categora Profesional:
N total de aos de servicios completos prestados, como personal laboral fijo, en las categoras de Jefe Ejecutivo,
Agente Tributario, Agente Ejecutivo u Oficial 1 Administrativo del IV Convenio colectivo del personal de la Agencia AOS
Estatal de Administracin Tributaria en el apartado b) del punto B.2 Valoracin concurso. Personal Laboral, del
Anexo I de esta Resolucin
(1) Especifquese la letra que corresponda:

Y para que conste, expido la presente en,
a) Servicio activo. (localidad, fecha, firma y sello)
b) Servicios especiales.
c) Servicios en otra Administraciones Pblicas.
d) Expectativa de destino.
e) Excedencia forzosa.
f) Excedencia para el cuidado de familiares e hijos.

g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector pblico.
cve: BOE-A-2017-12746
h) Excedencia voluntaria por inters particular.

i) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar.
j) Excedencia voluntaria incentivada.
k) Suspensin de funciones.
l) Excedencia por razn de violencia de genero.
(2) Poner SI o NO
TRIBUNAL CALIFICADOR
ANEXO VI
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
La solicitud se cumplimentar de acuerdo con el contenido del modelo de solicitud de

admisin a pruebas selectivas convocadas por la Agencia Tributaria y liquidacin de la
tasa de derechos de examen (modelo 791) y las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro 15, Cuerpo, Escala, Grupo Profesional o Categora, se consignar
Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado, el cdigo 1135H
correspondiente.
En el recuadro 16, Especialidad, rea o asignatura, se consignar Agentes de la
Hacienda Pblica.
En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar de acuerdo con las siguientes
claves:
A. Ingreso libre:
L.
B. Promocin interna:
A Promocin interna (funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Auxiliar de la

Administracin del Estado, Cdigo 1146, en posesin de la especialidad de Administracin
Tributaria y personal laboral que pertenezca a las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente
Tributario o Agente Ejecutivo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio colectivo del
personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria).
B Promocin interna (funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Auxiliar de la
Administracin del Estado, Cdigo 1146, que no posean la especialidad de Administracin
Tributaria, funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 destinados
o con reserva de puestos en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria y Oficial 1. de
Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio colectivo del personal laboral de la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria).
R Promocin interna (otros funcionarios del Subgrupo C2 distintos a los
comprendidos en los apartados anteriores).
En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar AEAT,

cdigo TB.
En el recuadro 19, Fecha BOE, se consignar la fecha del Boletn Oficial del
Estado en el que haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar la provincia de preferencia
para la realizacin de los ejercicios de la oposicin, entre las que seguidamente se
sealan: A Corua, Barcelona, Madrid, Mlaga, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife,
Sevilla, Valencia y Valladolid.
En el caso de que el nmero de opositores no justificase la realizacin de algn
ejercicio en alguna de las ciudades citadas, el Tribunal convocar a los opositores
afectados a los oportunos lugares de examen.
En el caso de no sealar lugar de examen, se entender que el opositor opta por
realizar los ejercicios en Madrid.
En el recuadro 21, Discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn indicar el
grado de discapacidad que tengan acreditado. La mera indicacin del grado de
discapacidad no ser expresiva de la voluntad del aspirante de participar por el cupo de

reserva para personas con discapacidad, para lo cual debern indicarlo necesariamente
cve: BOE-A-2017-12746
en la casilla 22.
En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior
al33% que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas
con discapacidad, debern indicarlo, marcando el turno general G.
En el recuadro 23 los aspirantes con de discapacidad podrn solicitar las posibles

adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los ejercicios en que esta
adaptacin sea necesaria.
En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, En el apartado de Exigidos en
convocatoria se seleccionar, de entre los mostrados, el ms adecuado a la titulacin
acadmica poseda y en el apartado de Otros ttulos oficiales se consignar la titulacin
poseda o en condiciones de obtener y que, en su caso, el interesado presentar para el
nombramiento de funcionario.
En el recuadro 25, Apartado A) se consignar si desea ejercer el derecho a reserva de
ejercicio; en el Apartado B) se consignar, en su caso, la causa de aplicacin del derecho
de reserva del ejercicio (fomento a la promocin interna, embarazo de riesgo o parto y
turno reserva discapacidad).
En el recuadro 26 se indicar si se est exento del pago de la tasa o si se tiene
derecho a la bonificacin del 50%.
El importe de las tasas de derechos de examen ser el siguiente:
Importe bonificada
Importe ordinario (Familias numerosas
Proceso de categora general)
euros
euros
C.G.A.A.E. Especialidad de Agentes de la Hacienda

Pblica. Promocin Interna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7,56 3,78
C.G.A.A.E. Especialidad de Agentes de la Hacienda
Pblica. Ingreso Libre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15,12 7,56
ANEXO VII
Modelo de conformidad (Base 4.2.B.1.)
Yo, ____________________________________________, con NIF _____________

(Nombre y apellidos)
Presto mi conformidad con los datos obrantes en las bases de la Agencia Estatal de
Administracin Tributaria o en el Registro Central de Personal a los efectos de lo previsto
en la base 4.2.B.1 de la Resolucin de de.... de.., por la que
se convoca proceso selectivo ingreso en el Cuerpo General Administrativo de la
Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, como nicos
mritos a valorar en la fase de concurso de dicho proceso.
Fecha y firma.
cve: BOE-A-2017-12746
http://www.boe.es BOLETNOFICIALDELESTADO D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

400 Plazas Hcda C1

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BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 269 Lunes 6 de noviembre de 2017 Sec. II.B. Pg. 106088

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIN PBLICA

En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio (Boletn

Los procesos selectivos previstos en esta Resolucin se rigen por la Orden

Las bases especficas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolucin se

2.1 Los procesos selectivos se ajustarn a estas bases especficas comunes y a lo

que deriven de su ejecucin, se publicarn en la direccin de Internet www.agenciatributaria.

La fecha de publicacin en la pgina web de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria

4.1 El rgano de seleccin de ambos procesos selectivos ser el que figura en el

5.1 Quienes deseen participar en los procesos selectivos debern cumplimentar

El modelo oficial de solicitud de admisin a pruebas selectivas convocadas por la

a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo

b).1 Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo

manifestada en la solicitud, por el rgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de

Intermediacin de Datos. En caso de no constar el consentimiento para el acceso, la

b).2 Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario

5.4 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con su contenido y las instrucciones

a) Comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen, en el caso

espaoles de Organismos Internacionales.

f) Dictamen tcnico facultativo emitido por el rgano Tcnico de Valoracin que

La presentacin de documentacin complementaria deber realizarse dentro del plazo

6. Acceso de personas con discapacidad

se les conservar la puntuacin de los ejercicios superados en la forma y condiciones

7. Embarazo de riesgo o parto

Si a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados alguna de las

A los presentes procesos selectivos les sern de aplicacin el Real Decreto

Madrid, 24 de octubre de 2017.El Presidente de la Agencia Estatal de Administracin

El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, Cdigo

A efectos de lo dispuesto en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo

Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la

3 Fomento de la promocin interna

4.1 El acceso por promocin interna se realizar mediante el sistema de concurso-

La fase de Oposicin constar de los siguientes ejercicios siendo ambos eliminatorios.

Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta

la Administracin del Estado (Cdigo 1146) y estn en posesin de la especialidad de

Administracin Tributaria o a la categora de Oficial 1 Administrativo del Grupo

Consistir en contestar por escrito un supuesto terico-prctico relacionado con el

A.1 Calificacin de los ejercicios:

La calificacin de los ejercicios se realizar de la forma siguiente:

B.1 Certificado de servicios.

al aspirante de la fase de concurso.

Cuerpo o Escala desde el que participen en el proceso, que no insten la valoracin de

el Registro Central de Personal, mediante la cumplimentacin y presentacin del anexo

B.2 Valoracin concurso.

a) Antigedad: Se valorar la antigedad del funcionario, hasta la fecha de

Grado 14 e inferiores: 10 puntos.

Asimismo, se otorgar diez puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de

La valoracin efectuada en el apartado c) no podr ser modificada por reclasificaciones

de nivel posteriores a la fecha de publicacin de esta convocatoria, con independencia de

A los funcionarios que se encuentren en situacin de excedencia por el cuidado de

a) Antigedad: Se valorar la antigedad, hasta la fecha de publicacin de esta

B.3 Calificacin del concurso-oposicin.

La calificacin del concurso-oposicin vendr determinada por la suma de las

Personal funcionario de carrera: Las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin,

personal al servicio de la Administracin General del Estado y de provisin de puestos de

El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la

Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la

2.1 Nacionalidad: Ser espaol.

La fase de oposicin estar constituida por los siguientes ejercicios, ambos

Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta

Consistir en contestar por escrito un supuesto terico-prctico relacionado con el

Yo, ________________________________, con NIF _