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El liderazgo participativo, se
caracteriza por crear entusiasmo
entre los trabajadores al priorizar
la participacin de todo el grupo.
El liderazgo transformador
emplea niveles altos de
comunicacin para conseguir los
objetivos y aportan una visin de
cambio que consiguen transmitir a
los empleados.
q
BENEFICIOS DE UNA CAPACITACION LABORAL
Para la empresa:
aumenta su rentabilidad.
ayuda a la resolucin de problemas concretos diariamente.
levanta la moral de los empleados.
disminuye la necesidad de supervisar las tareas.
previene accidentes de trabajo.
tiende a que el personal se identifique con la organizacin.
mejora la imagen de la empresa.
mejora la relacin entre jefes y subordinados.
ayuda a reducir costos.
contribuye a la adopcin y comprensin de polticas.
El anlisis de puesto es el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades
de las posiciones y los tipos de personas (en trminos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas
para ocuparlas
La empresa puede enriquecerse con la gran cantidad de datos que se obtiene en el proceso de
anlisis de puesto como los siguientes: