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INGENIERA INDUSTRIAL

La antropometra, es una tcnica que surge en


Egipto, 3000 aos A.C., y en la actualidad puede ser
aplicada en todos los niveles de las empresas. .

ANTROPOMETRA Y ERGONOMA
Las estadsticas
muestran que el La antropometra es una de las reas que
27% de los fundamentan la ergonoma, y trata con las
accidentes medidas del cuerpo humano que se
suceden en el y el 8% en refieren al tamao del cuerpo, formas,
trnsito o el escuelas y fuerza y capacidad de trabajo.
camino al lugares
trabajo pblicos,
Las ayudas fsicas de que hace uso el hombre para facilitar su trabajo y ahorrar
esfuerzos, son uno de los motivos principales de que el hombre tenga que
adaptarse a ellas como parte de su estacin de trabajo, principalmente por tres
circunstancias:
La gran cantidad de equipo y maquinaria que

1 se importa de otros pases altamente


industrializados, los cuales no fueron
diseados para ser operados por esta nacin.
Los productores nacionales, no disean sus
productos para el usuario del mismo, sino que
2 se basan, errneamente, en diseos anteriores
o importados de otros pases.

No se conocen las
3 caractersticas fsicas de la
poblacin mexicana
Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas
del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia
distintas estructuras anatmicas, y sirve de herramienta a la ergonoma
con objeto de adaptar el entorno a las personas

Es el estudio y medicin de las dimensiones fsicas y funcionales del


cuerpo humano.
Disear los puestos de trabajo, y aplicar los mtodos fsico-cientficos al ser
humano para el desarrollo de los estndares de diseo, y evaluar de diseos de
ingeniera, productos manufacturados, etc., con el fin de asegurar la adecuacin
de estos productos a la poblacin del usuario pretendida.

La bsqueda de la
Esta es la
esencia de la adaptacin fsica entre el
antropometra. cuerpo humano en actividad
y los diversos componentes
del espacio que lo rodean.
Las posturas estresantes, con frecuencia, se
derivan de una mala adecuacin entre la estacin
de trabajo y las personas que la utilizan. El
problema es en realidad ms complicado que una
Si su estatura es alta, puede
simple cuestin de qu tan alta est la mesa en que se golpee en la cabeza
relacin con la estatura del trabajador. contra los dispositivos que
estn suspendidos, o tendr
que agacharse para alcanzar
Si sus manos son pequeas, puede los objetos
que experimente dificultad al
sujetar las asas, agarraderas o
mangos de las herramientas de
contenedores de gran tamao.
La
Refiere a talla, Peso, Se
dimensiones xo, Edad, Per
simples de metros etc.
Antropometra
estructural o un ser
esttica humano en
reposo sin
movimiento Profundidades
y
Tipo de circunferencias
antropometra

Estudia las medidas


Antropometr
a funcional o compuestas de un ser
dinmica humano en movimiento
"Biomecnica
CLASIFICACIN DE LAS MEDICIONES
ANTROPOMTRICAS

DEFINICIN:
Peso del cuerpo.
Peso.- debe tomarse en una bscula normal en kilogramos.
El sujeto permanece parado erecto, mirando hacia el frente, con
el peso distribuido equitativamente en ambos pies.

APLICACIN:
Descripcin general del cuerpo;
PESO Tamao de la ropa y equipo de proteccin personal;
Distribucin de espacio de trabajo;
Diseo de equipo: soporte estructural para
asientos, plataformas, sillas y sistemas de soporte
CLASIFICACIN DE LAS MEDICIONES
ANTROPOMTRICAS

DEFINICIN:
Es la altura mxima desde la cabeza hasta el suelo.
Se mide haciendo coincidir la lnea media sagital
con el instrumento, colocando el extremo fijo en
el suelo y la parte mvil en la parte superior de la
cabeza.

APLICACIN:
Esta medida se emplea como referente de alturas
mnimas por arriba de la cabeza del sujeto, quicios
de puertas, techos de cabinas, en salidas de
ESTATURA emergencia y otras.
CLASIFICACIN DE LAS MEDICIONES
ANTROPOMTRICAS

DEFINICIN:
La altura, desde el piso, hasta el ngulo palpebral
externo. El sujeto permanece parado erecto viendo
hacia el frente.

APLICACIN:
Descripcin general del cuerpo, tamao de la ropa y
equipo de proteccin personal;
Distribucin de espacio de trabajo;
ALTURA DE
Diseo de equipo:
OJO
CLASIFICACIN DE LAS MEDICIONES
ANTROPOMTRICAS

DEFINICIN:
Distancia vertical del piso al acromio (la parte
ms alta del hombro). El sujeto permanece
parado erecto, mirando hacia el frente, con el
peso distribuido equitativamente en ambos pies.

APLICACIN:
Descripcin general del cuerpo;
ALTURA AL Distribucin de espacios de trabajo.
HOMBRO
CLASIFICACIN DE LAS MEDICIONES
ANTROPOMTRICAS

DEFINICIN:
La distancia entre los codos, medidos con los
brazos f lexionados horizontalmente, las palmas
de las manos hacia abajo, los dedos derechos y
juntos y los pulgares tocando el pecho. El sujeto
permanece erecto con la vista hacia el frente.

APLICACIN:
Ancho de codos con Descripcin general del cuerpo.
las manos al centro Distribucin de espacio de trabajo.
del pecho Diseo de equipo.
CLASIFICACIN DE LAS MEDICIONES
ANTROPOMTRICAS
DEFINICIN:
Dimetro de El mximo dimetro que se puede asir con el dedo pulgar y el dedo
agarre interior medio al nivel mas ancho de un cono.

APLICACIN:
Descripcin general del cuerpo.
Diseo de equipo.
Diseo de herramienta.

DEFINICIN:
La distancia vertical del asiento a la parte superior de la cabeza
(vertex). El sujeto se sienta erecto, mirando hacia el frente, con sus
rodillas y tobillos en ngulo recto.

APLICACIN:
Descripcin general del cuerpo.
Altura del Distribucin del espacio de trabajo.
asiento a la Diseo de equipo: mnimo claro vertical de la superficie del asiento al
cabeza operador sentado.
Las dimensiones antropomtricas son fundamentales en el
diseo de productos, porque

Ej.: Determinar la
asiento - altura

altura del asiento.


Talla de un casco,
Ej.: Altura del

popltea

Generalmente hay alguna Una vez conocido el valor


dimensin de mobiliario, antropomtrico y el
puesto o producto aspecto relacionado, se
ntimamente relacionado determina de qu modo
con alguna dimensin actuar el diseo.
antropomtrica.
Para contar con datos fiables sobre las dimensiones significativas del cuerpo humano, se miden
poblaciones representativas teniendo en cuenta distintos factores de variabilidad.
Sexo
Edad
Grupo tnico
Pas
Nivel socio-econmico, etc.
Antropometra dinmica.- Valora los movimie ntos
como sistemas complejos independientes de la
longitud de los segmentos corporales.
Posicin de referencia
anatmica: es aqulla a partir
de la cual se miden los
movimientos articulares.

importancia

Los planos se definen considerando a la Sistema convencional de planos y de


coordenadas de referencia facilita la
persona de pie, son perpendiculares entre descripcin de los movimientos de los
ellos, pasan por el terico centro de gravedad segmentos del cuerpo y permite definir
(a nivel de la segunda vrtebra sacra), y exactamente cualquier punto en el
obviamente son planos de referencia espacio.
anatmica.
Flexin
consiste en doblarse o disminuir el ngulo entre las partes del cuerpo,
movimiento en el que un segmento corporal se desplaza en un plano sagital
respecto a un eje transversal, aproximndose al segmento corporal adyacente.

Extensin
consiste en enderezarse o aumentar el ngulo entre las partes del cuerpo,
movimiento sagital respecto a un eje transversal tal que, desde una
posicin de f lexin, se vuelve a la posicin de referencia anatmica o se
sobrepasa.

Aduccin
consiste en acercarse a la lnea media del cuerpo, movimiento que se realiza en
el plano frontal, en derredor de un eje antero-posterior, que aproxima el
segmento a la lnea media
Abduccin
consiste en alejarse de la lnea media del cuerpo, movimiento
que se realiza en un plano frontal, en derredor de un eje
antero-posterior, que aleja el segmento de la lnea media.

Pronacin
consiste en girar el antebrazo de modo que la palma de la mano quede
hacia abajo.

Supinacin
consiste en girar el antebrazo de modo que la palma de la mano quede
hacia arriba.
Las medidas dinmicas del cuerpo humano se llaman dimensiones funcionales, se
toman a partir d posiciones de trabajo resultantes de movimiento asociado a ciertas
actividades..

CONSIDERACIONES
A la hora de disear antropomtricamente
un mueble, una mquina, una herramienta,
un puesto de trabajo con displays de
variadas formas, controles, etc., se deben
tomar en cuenta los siguientes supuestos
bsicos:

1. Principio de diseo para extremos.


2. Principio de diseo para un intervalo ajustable.
3. Principio del diseo para el promedio.
Una entrada deber ser
lo suficientemente alta En ciertos casos, se tiene que disear
para acomodar a la para una medida extrema de la
persona de ms elevada poblacin. Los requerimientos
estatura que la utilice, dependern del uso y propsito del
as cualquiera que tenga
una estatura menor elemento en cuestin. Por ejemplo:
podr utilizarla sin el
riesgo de una lesin.

Se utiliza en aquellos casos en los que se tengan que


definir dimensiones de un espacio anterior como
pueden ser un hueco, abertura o acceso, en este
caso partiremos de la dimensin antropomtrica del
sujeto grande (diseo de puertas).
En algunas aplicaciones, un rango de dimensiones del ser humano deber acomodarse. Por
ejemplo: una forma de reducir el estrs relacionado con el levantamiento. Arreglar la
distribucin de la estacin de trabajo de tal manera que los trabajadores no tengan que levantar
o depositar objetos pesados en lugares ms altos que sus hombros o ms bajos que sus rodillas.
Esto disminuye el tener que doblarse por la cintura y el estrs en los hombros.
Silln del dentista o del
barbero, ya que el ajuste
se efecta por
comodidad de estos y no
de los clientes, a quienes Este diseo es idneo
no les hace falta por porque el operario ajusta
disponer de apoya pies. el objeto a su medida, a
sus necesidades, pero el
ms caro por los
EJEMPLO mecanismos de ajuste.
Es un error frecuente el disear para la persona promedio, ya que las personas ms grandes o
pequeas no podrn acomodarse. Esto es lo que puede suceder:

Si una entrada se disea para la altura promedio, La mitad de las personas que la utilicen
se golpearn la cabeza!.

Un banco de trabajo diseado para la estatura promedio requerir que el trabajador mas
bajo promedio estire los brazos y los hombros para alcanzar el trabajo.

Se emplea solo
cuando cualquier
otra solucin sea
muy costosa o
tcnicamente
muy compleja.
ANGUIANO HIGUERA GERARDO
ARCE LPEZ MARGARITA
ARRAYALES ZAMORA KATIA
CERVANTES COTA ROSARIO
CRUZ SNCHEZ JOS IGNACIO
GONZLEZ MUNDACA LUCERO

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