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1. OBJETIVOS :
Lograr elaborar procedimientos que contribuyan al mejoramiento de los
procesos de comunicacin, a elevar el nivel informativo y profesional de los
comunicadores del pas y a contrarrestar la incidencia de productos poco
adecuados a los propsitos informativos y culturales.
Ser capaces de emitir mensajes precisos, racionales y con valores ticos y
estticos, en lenguajes verbales y no verbales, con particular dominio de la
lengua escrita.
2. INTRODUCCIN:
Un ambiente laboral grato est determinado en gran medida por la buena comunicacin
que se establezca entre las personas.
Por otra parte la eficiencia, productividad en empresa e instituciones tienen como factor de
primera importancia la constitucin de equipos y personas con conocimientos sobre
Relaciones Humanas y que su aplicacin de la misma sea excelente. Esto ayuda al
bienestar de una empresa, tanto a nivel econmico como al nivel de comunicacin de los
trabajadores, porque en ambientes conflictivos y con discordia sucede precisamente lo
contrario.
Claro, pero no pueden existir relaciones humanas si no hay comunicacin. La
comunicacin es el proceso en el cual se trasmiten y se reciben diversos datos, ideas
y actitudes que constituyen la base para el entendimiento o acuerdo comn.
En las Relaciones Humanas y Pblicas es esencial la comunicacin, sin ella sera
imposible una vida en sociedad.
Por eso estudiaremos los elementos y propsitos de la comunicacin para aprender a
comunicarnos y tener mejores relaciones humanas en todos los aspectos de nuestras
vidas.
3. DESARROLLO:
LA COMUNICACIN:
COMPONENTES COSTITUTIVOS:
b) Social: tiene que ver con las diferentes reas o los campos de
actividad de una sociedad; por ejemplo, contextos de negocios,
laboral, acadmico, religioso, cultural, poltico, etctera. Las
normas, los hbitos y los patrones de conducta de los grupos son
determinados por el contexto social; el lenguaje y los significados
varan conforme a la interpretacin que hacen las personas de
acuerdo con la situacin social y cultural en donde se realice la
comunicacin.
5. BIBLIOGRAFA: