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PARTICIPACION EN EL FORO POR ANDRES FELIPE RENDON RODRIGUEZ

GRUPO: 100105_318 ESTADISTICA DESCRIPTIVA.

Buena tarde tutora y compaeros,

Paso a dar mi opinin sobre la problemtica planteada, la cual es: Cmo ha

evolucionado el Desempleo en Colombia y cules son los principales factores que

influyen en el mismo?

Para ello proceder a responder las siguientes preguntas generadoras:

Cmo ha sido la evolucin histrica del desempleo en Colombia?

Investigando en la web, encontr una grfica del diario el pas que nos muestra el ndice

de desempleo desde el ao 1975 hasta el ao 2015, en esta tabla se puede apreciar que la

evolucin del desempleo en el pas se caracteriza por presentar picos muy altos como el

27.2% del ao 2012 y bajos como el 7.9% del ao 2007. Tambin se evidencia un

crecimiento de casi un 20% en la tasa del desempleo entre el ao 2007 y 2012, y un

comportamiento decreciente a partir del ao 2012.

https://elpais.com/elpais/2015/11/18/media/1447871942_778264.html

Cmo se mide el desempleo en Colombia?

Para determinar si una persona esta empleada se tiene en cuenta a los que trabajaron o

no lo hicieron durante esa semana de referencia teniendo en cuenta (personas en

licencia, vacaciones). Tambin tenemos en cuenta a algunos micro-negocios en los que

trabajan familiares por lo menos una hora sin remuneracin alguna, que tambin son
tenidos en cuenta como parte del mercado laboral y as se concluye el indic de

desempleo en el pas.

Nota: Tomado de revista dinero.

Cules ciudades son las de mayor ndice de desempleo en Colombia?

Ibagu lidera la lista con una tasa de desempleo cercana al 19.2% seguida de Manizales,

Pasto y Medelln con cerca del 16%.

Qu factores influyen en el desempleo en Colombia y cmo lo impactan?

Uno de los factores que influyen en el desempleo es la infraestructura de servicios para

que las mujeres puedan compaginar su vida familiar con el empleo formal. Resulta que

las tasas de desempleo estructural son sustancialmente ms altas para las mujeres que

para los hombres. Por ejemplo, mientras que los hombres que viven con su pareja tienen

una tasa de desempleo estructural de solo 4,7%, las mujeres que viven con su pareja

tienen casi tres veces esa tasa de desempleo estructural (12,5%). A las mujeres que

viven sin pareja no les va mejor (14,4%), y segn su nivel educativo las peor libradas

son las mujeres que tienen mximo educacin secundaria (16,7%). Puesto que los

sobrecostos laborales son bsicamente los mismos para todo el mundo, es difcil

entender estas diferencias a menos que se reconozca que las mujeres tienen a su cargo el

cuidado de los hijos, rol que no es fcil de compaginar con empleos que exigen

ausentarse largas horas del hogar. Las mujeres con educacin universitaria, y por lo

tanto con ms capacidad de generar ingresos, resuelven el problema acudiendo al

servicio domstico para el cuidado de los nios.


En segundo lugar, el revuelo generado por las empresas temporales ha sido otro factor

influyente de manera negativa en el panorama del empleo en Colombia. En nuestros

das, la contratacin de empleados temporales es una prctica muy comn que

acrecienta el desempleo, ya que las empresas solo se dedican a seleccionar trabajadores

temporales, los cuales laboran durante cierta cantidad de tiempo para despus ser

despedidos de la compaa, una prctica que les hace ahorrar una buena cantidad de

dinero pero que promueve un mayor establecimiento del desempleo en Colombia.

Un tercer factor que configura el establecimiento del desempleo en nuestro pas, es la

corrupcin. Son muchos los puestos pblicos que se adjudican a incompetentes como

parte de prevendas y otros descalabros polticos, dejando a un lado a las personas

idneas que concursan para cada uno de los puestos a los que aspiran. Esto crea un caos

para la oferta de oportunidades, pues no pocos piensan que ciertos cargos son

simplemente inalcanzables por el slo hecho de no tener determinado apellido o no

haber apoyado a determinado candidato en las pasadas elecciones.

Recuperado de: Las razones del desempleo por Eduardo Lora


ANEXOS:

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