DISCIPLINA: 302.

DIREITO COMERCIAL E TRIBUTRIO

CURSO: ADMINISTRAO PERODO: CARGA HORRIA: 72 H/A CRDITOS: 04
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Ementa:Conceito, diviso e evoluo histrica do direito comercial. O direito comercial no Brasil e sua
autonomia. A matria do comrcio. Fontes do direito comercial. O comerciante. Sociedade por quotas
de responsabilidade limitada. Sociedade annima lei n 6.404/76. Cambiais. Cheque. Duplicata
mercantil. Impontualidade. Atos reveladores de insolvncia. Sujeito ativo e passivo. Direito tributrio
nacional: princpios constitucionais tributrios. Competncia impositiva. Limitaes constitucionais ao
poder de tributar. Normas gerais de direito tributrio e tributrio penal. Processo administrativo tributrio
e judicial tributrio. Tributos federais, estaduais e municipais.
Objetivo Geral:Oferecer ao alunato um embasamento conceitual das normas disciplinadoras dos
atos relativos aocomrcio e das pessoas que exercem essas atividades de maneira
profissional, fazendo uma anlisesistemtica do ordenamento jurdico e contextualizando os
diversos assuntos especficos das reas, bem como dos princpios do Direito Tributrio e sua
correlao com as atividades direcionadas a Cincia da Administrao e do mister do
Administrador de Empresas. .
Objetivos Especficos:
Compreender o que so atos de comrcio e quais as pessoas que exercem atividades comerciais;
Apresentar as espcies de sociedade;
Demonstrar como se registram as empresas;
Conceituar ttulos de crdito e especific-los;
Trazer noes de falncia e concordata;
Contextualizar o sistema tributrio nacional;
Demonstrar quais as principais espcies de impostos.
Competncias definidas pelo CNE-MEC para o administrador:
O Curso de Administrao, com base nas novas exigncias de profissionalizao, ocasionadas pelas
transformaes que vm ocorrendo no mundo de trabalho, e atendendo s diretrizes do Projeto
Pedaggico e dos valores institucionais, tem como proposta de formao o desenvolvimento de
competncias profissionais atualmente exigidas aos profissionais dessa rea (trata-se da qualificao
real).
Esse conjunto de competncias deve ser desenvolvido ao longo do curso, por meio da articulao de
vrios saberes oriundos de diversas esferas (formais, informais, tericos, prticos, tcitos), para resolver
problemas e enfrentar situaes de imprevisibilidade.
A qualificao real fica assegurada por meio de um Projeto Pedaggico, que vem contribuir para a
gesto das organizaes, da sociedade, dos indivduos e dos grupos.
Dessa forma, o Curso de Administrao tem o intuito de despertar a vontade de aperfeioar a prtica da
gesto nas organizaes, visando a assegurar nveis de competitividade e de legitimidade frente s
transformaes que vem ocorrendo no mbito interno e externo das mesmas.
COMPETNCIAS ATRIBUIDAS PELO MEC PARA O CURSO DE ADMINISTRAO RESOLUO
N 4, DE 13 DE JULHO DE 2005.
Art. 4 O Curso de Graduao em Administrao deve possibilitar a formao profissional que revele,
pelo menos, as seguintes competncias e habilidades:
I - reconhecer e definir problemas, equacionar solues, pensar estrategicamente, introduzir
modificaes no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e
exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de deciso;
II - desenvolver expresso e comunicao compatveis com o exerccio profissional, inclusive nos
processos de negociao e nas comunicaes interpessoais ou intergrupais;
III - refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produo, compreendendo sua posio e funo na
estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
IV - desenvolver raciocnio lgico, crtico e analtico para operar com valores e formulaes matemticas
presentes nas relaes formais e causais entre fenmenos produtivos, administrativos e de controle,
bem assim expressando-se de modo crtico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e
sociais;
V - ter iniciativa, criatividade, determinao, vontade poltica e administrativa, vontade de aprender,
abertura s mudanas e conscincia da qualidade e das implicaes ticas do seu exerccio
profissional;
VI - desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experincia cotidianas para o
ambiente de trabalho e do seu campo de atuao profissional, em diferentes modelos organizacionais,
revelando-se profissional adaptvel;

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VII - desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizaes; e
VIII - desenvolver capacidade para realizar consultoria em gesto e administrao, pareceres e percias
administrativas, gerenciais, organizacionais, estratgicos e operacionais.
Competncias especficas da disciplina para o administrador:
O estudo do ramo Direito Comercial no Curso de Administrao justifica-se pelo entrelaamento
intrnseco existente entre as duas disciplinas, tendo em vista que, para se praticar ato de comrcio,
tpicos da atividade do administrador, necessrio se ater s regras jurdicas bsicas traadas pelo
Direito.
Sero analisadas as formas possveis existentes para a constituio das sociedades comerciais, bem
como sero demonstradas as noes gerais sobre os ttulos de crdito e os institutos da falncia e da
recuperao judicial.
O Direito Tributrio deve ser estudado pelo futuro administrador, pois ele deve ter noes gerais sobre
os tributos, conhecendo como nasce o tributo, quem pode tributar quem deve pagar o tributo e
identificando as suas espcies; e, assim, ele se tornar apto a entender as necessidades da
administrao, seja pblica ou privada.
Metodologia de Ensino:
O mtodo de ensino ter a preocupao de promover o debate em sala de aula, com as aulas sendo
expositivas, mas com a participao do aluno, buscando atrair o seu interesse pelo assunto abordado.
Buscar-se- mostrar ao aluno a importncia do conhecimento sobre o Direito Comercial e o Direito
Tributrio e as suas aplicaes prticas. O mtodo a ser utilizado levar em conta a compreenso e
lgica da disciplina, evitando o uso da decoreba de legislao. Eventualmente, devero ser
programadas atividades complementares que podem incluir aulas prticas sobre o assunto abordado.
Recursos Didticos:
Quanto aos recursos didticos, a referncia a exemplos ocorridos no dia-a-dia facilitar a fixao de
contedo. Sero indicados textos para leitura prvia e / ou posterior pelo aluno, para acrescentar
conhecimentos na rea. Os meios de apoio empregados nas aulas sero projetor multimdia (data
show), retroprojetor, quadro branco e equipamentos de TV e vdeo.
Avaliao da Aprendizagem:
O processo de avaliao ser contnuo, levando-se em considerao a ateno e a participao
dedicadas pelo aluno em cada aula. Os alunos tambm sero avaliados de acordo com a pontualidade,
assiduidade e interesse nas aulas e na entrega dos trabalhos propostos.
O modelo proposto como avaliativo da aprendizagem na disciplina ter como critrio primeiro o
comprometimento do aluno com o processo de ensino-aprendizagem, traduzido na sua participao nos
debates e demais atividades, alm da iniciativa diante dos desafios do curso, e, em segundo lugar, a
capacidade de compreenso do processo.
A avaliao da aprendizagem na disciplina ocorrer com base nos seguintes indicadores:
a) Freqncia e participao em sala de aula e nas demais tarefas (resenhas, pesquisa em jornal,
revista, internet e atividades na sala de aula);
b) Desenvolvimento de um trabalho em equipe partindo da definio da situao/problema e dos
procedimentos a serem apontados poca finalizando com a socializao do estudo;
Avaliao de cada Unidade, entendida enquanto um momento de reflexo e sistematizao
individual dos impactos da disciplina.
Contedo Programtico:
DIREITO COMERCIAL
1. NOES HISTRICAS
1 Introduo. Do Direito Comercial ao Direito de Empresa
1.1 O comrcio na antigidade. Normas jurdicas relativas matria comercial
1.2 O crescimento do comrcio medieval e o ressurgimento das cidades.
1.2.1 O surgimento da burguesia e das corporaes de ofcio.
1.2.2 Nascimento e evoluo histrica do direito comercial: o primeiro perodo da histria do direito
comercial;
1.3 O absolutismo e o direito comercial: o segundo perodo da histria do direito comercial;
1.4 A revoluo francesa e a teoria dos "atos de comrcio";
1.5 O histrico do direito comercial no Brasil
2. INTRODUO AO DIREITO DE EMPRESA
2. Transio da teoria dos atos de comrcio para a teoria da empresa
2.1 Teoria dos atos de comrcio;
2.2 Teoria da Empresa;
2.2 Tipos de empresrios: empresrios, pessoa fsica e pessoa jurdica;
2.3 Elementos da atividade empresria;
2.3.1 Atividade para produo ou circulao de bens ou de servios;
2.3.2 Atividade organizada: conjugao de fatores de produo (organizao);
2.3.3 Bens e servios destinados ao mercado;
2.3.4 Atividade profissional (habitualidade);

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2.4 O trabalhador autnomo e o pequeno empresrio;
2.5 Concluso: o direito de empresa o direito da atividade econmica organizada
3. SOCIEDADES
3.1 Conceito;
3.2 Sociedade no personificada;
3.3 Sociedades personificadas
3.4 Tipos de Sociedade
4 ADMINISTRAO DA SOCIEDADE
4.1 Introduo;
4.2 Normas gerais;
4.3 Normas relativas s sociedades limitadas;
4.4 Responsabilidade perante os scios e terceiros;
5. CONTRATO SOCIAL
5.1 Clusulas bsicas;
5.2 Alteraes contratuais;
5.3 Direitos e deveres dos scios;
5.4 Relaes com terceiros
6. ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL
6.1 Caractersticas
6. PREPOSTOS
6.1 Normas gerais;
6.2 Gerente;
6.3 Contabilista
7. TITULOS DE CRDITO
7.1 Noes Bsicas.
DIREITO TRIBUTRIO
1. NOES INTRODUTRIAS
1.1 O Estado e os recursos necessrios sua manuteno;
1.2. Direito Pblico, Direito Financeiro e Direito Tributrio
2. DIREITO TRIBUTRIO
2.1 Conceito de Direito Tributrio;
2.2. Tributo;
2.2.1 Conceito;
2.2.2 Elementos;
2.3 Espcies;
2.3.1 Tributos no Vinculados - Impostos;
2.3.2 Tributos Vinculados - Taxa e Contribuio de Melhoria;
2.3.3 Emprstimo Compulsrio;
2.4 Tributos diretos e indiretos;
3. LIMITAES AO PODER DE TRIBUTAR
3.1 Princpios constitucionais tributrios;
3.1.1 Legalidade;
3.1.2 Isonomia tributria;
3.1.3 Irretroatividade tributria;
3.1.4 Anterioridade
4. OBRIGAO TRIBUTRIA
4.1 Conceito de obrigao;
4.2 Espcies - obrigao principal e acessria;
4.3 Sujeito ativo;
4.4 Sujeito passivo
5. CRDITO TRIBUTRIO
5.1 Conceito;
5.2 Constituio do crdito tributrio;
5.3 Lanamento tributrio;
5.4 Modalidades de lanamento
6. EXTINO DO CRDITO TRIBUTRIO
6.1 Pagamento;
6.2 Compensao;
6.3 Transao;
6.4 Remisso;
6.5 Prescrio;
6.6 Decadncia
7. IMPOSTOS
7.1 Conceito;

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7.2 Classificao dos impostos no sistema tributrio brasileiro
8. IMPOSTOS FEDERAIS
8.1 Imposto de importao (II); competncia, funo e fato gerador;
8.2 Imposto de exportao (IE); competncia, funo e fato gerador;
8.3 Imposto sobre produtos industrializados (IPI); competncia, funo e fato gerador
9. IMPOSTOS ESTADUAIS
9.1 Imposto sobre circulao de mercadorias e prestaes de servios (ICMS); competncia,
funo e fato gerador;
9.2 Imposto sobre a propriedade de veculos automotores (IPVA); competncia, funo e fato
gerador
10. IMPOSTOS MUNICIPAIS
10.1 Imposto sobre a propriedade predial e territorial urbana (IPTU); competncia, funo e fato
gerador.

Contedo Programtico das HORAS COMPLEMENTARES, metodologia e recursos didticos

aplicados:
As 12 horas que faltam para complemento das Horas Aulas sero trabalhadas da seguinte forma:
trabalhos em classe e extraclasse, palestras, discusses e debates sobre temas de interesse da matria,
artigos de jornais, revistas e noticirios, estudos de casos reais, projeo de filmes e de transparncias,
visitas tcnicas a empresas, leitura de livros e de textos selecionados.
Bibliografia Bsica:
BRASIL. Cdigo tributrio nacional e constituio federal. CESPEDES, Lvia; PINTO, Antonio Luiz
de; WINDT, Mrcia Cristina Vaz dos Santos (orgs). So Paulo: Saraiva, 2008.
CARVALHO, Paulo de Barros. Curso de direito tributrio. So Paulo: Saraiva, 2005.
COELHO, Sacha Calmon Navarro. Curso de direito tributrio brasileiro. So Paulo: Forense. 2005.
COELHO, Fbio Ulhoa. Curso de direito comercial I. So Paulo: Saraiva, 2005.
COELHO, Fbio Ulhoa. Curso de direito comercial II. So Paulo: Saraiva, 2008.
FAZZIO JNIOR, Waldo. Fundamentos do direito comercial: empresrio, sociedade empresarial,
ttulos de crdito. So Paulo: Atlas, 2004.
Bibliografia Complementar:
CAMPOS, Djalma de. Direito processual tributrio. So Paulo: Atlas, 2004.
COELHO, Sacha Calmon Navarro; DERZI, Misabel Abreu Machado; THEODORO JNIOR, Humberto.
Direito tributrio contemporneo. So Paulo: RT. 2009.
FAZZIO JNIOR, Waldo. Manual de Direito Comercial. So Paulo: Atlas, 2008.
MARTINS, Srgio Pinto. Manual de direito tributrio. So Paulo: Atlas, 2005.
SILVA, Vander Brusso da. Direito comercial. So Paulo: Barros, Fischer &. Associados. 2008.
Bibliografia Suplementar:
ANDRADE FILHO, Edmar Oliveira. Direito penal tributrio: crimes contra a ordem tributria e
contra a previdncia social. 4 edio. So Paulo: Atlas. 2004.
BALEEIRO, Aliomar. Direito tributrio brasileiro. 11 edio. Rio de Janeiro: Forense. 2005.
BRASIL. BRASIL. Cdigo Comercial: Lei n. 556, de 28/09/1850, atualizada e acompanhada de
legislao complementar, inclusive Cdigo de Proteo e Defesa do consumidor, Lei de
Locaes de Imveis Urbanos e Lei de Sociedades Annimas, smulas. PINTO, Antonio Luiz de;
WINDT, Mrcia Cristina Vaz dos Santos (orgs). 43 edio. So Paulo: Saraiva, 1998.
BRASIL. Cdigo brasileiro de defesa do consumidor: comentado pelos autores do anteprojeto.
GRINOVER, Ada Pellegrini (org). Rio de Janeiro: Forense. 2004.
BRASIL. Cdigo tributrio nacional comentado, anotado e interpretado. MARTINS, Alan; SILVA,
Volney Zamenhof de Oliveira (orgs). 4 ed. Campinas: CS Edies. 2004
BRASIL. Cdigo tributrio nacional: Lei n. 5.172, de 25.10.1966, atualizado e acompanhado de
legislao Complementar. CESPEDES, Lvia; PINTO, Antonio Luiz de; WINDT, Mrcia Cristina Vaz
dos Santos (orgs). So Paulo: Saraiva. 2005.
REIS, Henrique Marcelo. REIS, Claudia Nunes Pascon. Direito para Administradores. Vol. 3: Direito
empresarial/comercial, Direito do consumidor e Direito econmico. So Paulo: Pioneira Thomson
Learning, 2005.