ADEMILSON DE SOUZA LEITE

FATORES QUE INFLUENCIAM AO NO USO DE

EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL PELOS
TRABALHADORES DA CONSTRUO CIVIL

CUIAB
2017
 ADEMILSON DE SOUZA LEITE

FATORES QUE INFLUENCIAM AO NO USO DE

EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL PELOS
TRABALHADORES DA CONSTRUO CIVIL

Trabalho de Concluso de Curso apresentado

Faculdade Anhanguera, como requisito
parcial para a obteno do ttulo de graduado
em Engenharia civil.

Orientador: Eduardo Nogueira dos Santos

CUIAB
2017
 ADEMILSON DE SOUZA LEITE

FATORES QUE INFLUENCIAM AO NO USO DE

EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL PELOS
TRABALHADORES DA CONSTRUO CIVIL
SUBTTULO DO TRABALHO, SE HOUVER

Trabalho de Concluso de Curso apresentado

Faculdade Anhaguera, como requisito parcial
para a obteno do ttulo de graduado em
Engenharia Civil.

BANCA EXAMINADORA

Prof(). Titulao Nome do Professor(a)

Prof(). Titulao Nome do Professor(a)

Prof(). Titulao Nome do Professor(a)

Cuiab, 19 de outubro de 2017

Dedico este trabalho...
 AGRADECIMENTOS

Elemento opcional. Texto em que o autor faz agradecimentos dirigidos queles

que contriburam de maneira relevante elaborao do trabalho.
LEITE, Ademilson de Souza. Fatores que influenciam ao no uso de equipamento
de proteo individual pelos trabalhadores da construo civil: 2017.
Paginas:....Trabalho de Concluso de Curso Engenharia civil Faculdade
Anhanguera, Cuiab, 2017.

RESUMO

O uso de Equipamentos de Proteo Individual EPI, extremamente importante,

por ser a ltima barreira de proteo ao trabalhador exposto a riscos ocupacionais e
tambm pela constatao, que programas de gesto de segurana, na construo
civil, ainda so falhos. Portanto, este estudo tem por objetivo, identificar os principais
fatores que levam o trabalhador a no aderir ao uso de EPI, durante a execuo de
suas atividades. E, a partir do conhecimento desses fatores, aes podero ser
implementadas no sentido de neutralizar ou minimizar as possibilidades de
exposio do trabalhador a riscos, que possam comprometer sua sade. Para o
levantamento dos motivos da no adeso, foi realizada uma pesquisa bibliogrfica,
sendo consultado: trs artigos e duas monografias, referentes ao tema proposto.
Doze fatores, que influenciam na no adeso ao uso das protees individuais,
foram identificados.

Palavras-chave: Relaes interpessoais, Risco Ocupacional, Ergonomia.

LEITE, Ademilson de Souza. Fatores que influenciam ao no uso de equipamento
de proteo individual pelos trabalhadores da construo civil: 2017.
Paginas:....Trabalho de Concluso de Curso Engenharia civil Faculdade
Anhanguera, Cuiab, 2017.

ABSTRACT

The use of Personal Protective Equipment (PPE) is extremely important because it is

the last barrier to worker protection exposed to occupational hazards and also
because of the fact that safety management programs in civil construction are still
flawed. Therefore, this study aims to identify the main factors that lead the worker not
to adhere to the use of PPE during the execution of their activities. And, from the
knowledge of these factors, actions can be implemented in order to neutralize or
minimize the possibilities of exposure of the worker to risks, which may compromise
his health. To study the reasons for non-adherence, a bibliographical research was
carried out, being consulted: three articles and two monographs, referring to the
proposed theme. Twelve factors, which influence non-adherence to the use of
individual protections, have been identified.

Key-words: Interpersonal relations, Occupational Risk, Ergonomics

 LISTA DE ILUSTRAES

Figura 1 Ttulo da figura ....................................................................................... 00

Figura 2 Ttulo da figura ....................................................................................... 00
Figura 3 Ttulo da figura ....................................................................................... 00
Figura 4 Ttulo da figura ....................................................................................... 00
Figura 5 Ttulo da figura ....................................................................................... 00
 LISTA DE TABELAS

Tabela 1 Ttulo da tabela ...................................................................................... 00

Tabela 2 Ttulo da tabela ...................................................................................... 00
Tabela 3 Ttulo da tabela ...................................................................................... 00
Tabela 4 Ttulo da tabela ...................................................................................... 00
Tabela 5 Ttulo da tabela ...................................................................................... 00
 LISTA DE QUADROS

Quadro 1 - Nveis do trabalho monogrfico .............................................................00

 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

ABNT Associao Brasileira de Normas Tcnicas

BNDES Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social
IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
IBICT Instituto Brasileiro de Informao em Cincia e Tecnologia
NBR Norma Brasileira

Alm da lista de abreviaturas e siglas, o significado de cada uma deve ser

mencionado por extenso aps aparecer a primeira vez no texto. Ex: Todo o
trabalho foi elaborado seguindo as normas da ABNT (Associao Brasileira de
Normas Tcnicas).
 SUMRIO

1 INTRODUO ......................................................................................................... 4
1.1 O PROBLEMA ...................................................................................................... 5
2 JUSTIFICATIVA....................................................................................................... 7
3 OBJETIVOS ............................................................................................................. 6
3.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMRIO ..................................................................... 6
3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS OU SECUNDRIOS ............................................... 6
4 FUNDAMENTAO TERICA ............................................................................... 8
5 METODOLOGIA .................................................................................................... 19
CONSIDERAES FINAIS.......................................................................................00
REFERNCIAS ......................................................................................................... 22
APNDICE ................................................................................................................ 23
ANEXO ..................................................................................................................... 24
 13

1. INTRODUO

A indstria da construo civil possui papel importante na economia brasileira

e mundial, pois um setor bastante heterogneo que envolve diversos outros
setores da economia, os quais servem de base para a execuo das diversas obras
e servios.
A construo civil, que por sculos tem se constitudo como a grande mola
propulsora do desenvolvimento, no Brasil, converteu-se, numa atividade orientada
para o lucro e a produtividade acelerada. Este processo distanciou-a de uma viso
holstica, pois sendo uma indstria de flego, ainda hoje, no conjuga tecnologia
com desenvolvimento humano, uma vez que, no Brasil em geral e nos centros
menos desenvolvidos, em particular, as condies de trabalho do operrio, em
alguns casos, ainda so precrias.
Mesmo sendo uma grande fonte geradora de emprego e renda, a construo
civil responsvel por uma grande parcela dos acidentes de trabalho que ocorrem
no Brasil, isso se deve baixa qualificao dos profissionais, ausncia de
treinamentos, e baixos investimentos em sade e segurana do trabalho.
Por isso, faz-se necessrio que a cultura da preveno esteja enraizada em
valores, processos e ferramentas que priorizem mais do que um ambiente de
trabalho seguro e saudvel, mas, sobretudo, valorizem a vida, o bem-estar e a
segurana de todos os trabalhadores no canteiro de obra.
Com base nisto, este trabalho tem por finalidade, demonstrar que embora o
trabalhador da construo civil apresente boa percepo dos riscos, aos quais est
exposto, no seu dia a dia de trabalho, causadas pela no utilizao de EPI. Ele
mesmo encontra formas de justificar as exposies de no conformidade em seu
posto de trabalho, propiciando, dessa forma, uma alienao que vai imobiliz-lo
nesta situao desfavorvel.

Em Mato Grosso os nmeros de acidentes de trabalho esto aumentando,

segundo o Instituto Mdico de Sade Coletiva da UFMT (2010), o estado possui o
maior nmero de mortes por acidente de trabalho nos ltimos 10 anos. Esta
afirmao fica evidenciada, quando ainda hoje, nos deparamos, com situaes em
que as rgidas regras, determinadas pela organizao do trabalho, para a proteo
 14

do trabalhador, so notadamente negligenciadas, pondo em risco a vida e a sade

de quem trabalha na construo civil, que cada vez mais exige produtividade a
prazos curtssimos. Esta sobrecarga elevada na produo o mais preocupante por
estar diretamente associado exigncia no aumento da produtividade e
consequentemente na necessidade de lucratividade, pondo, inevitavelmente em
risco, a sade e a segurana do trabalhador, ficando em segundo plano a segurana
dos mesmos.

1.1 Problema
Em Cuiab, mudanas tecnolgicas ocorridas principalmente a partir dos anos
1990, desencadearam a verticalizao do espao urbano e consequentemente, um
grande crescimento na construo civil, que para atender a este grande desafio,
passou a contratar mais, na nsia de suprir a grande demanda do mercado por mo
de obra, que naquele momento e ainda hoje, expande-se vertiginosamente. neste
ponto, de grande presso por alta produtividade, que muitas situaes em
segurana do trabalho devem ter monitorao constante. No entanto, para que isso
ocorra, toda a equipe deve estar engajada, treinada e avisada em prol de um
ambiente de trabalho voltado para a preveno.
Os trabalhadores devem ser lembrados, com frequncia, que as medidas de
proteo foram criadas para contriburem e garantirem o seu bem-estar e a sua
segurana. Para tanto, necessrio, que a cobrana quanto ao uso do EPI torne-se
um hbito para este setor, to penalizado por ocorrncias de acidentes do trabalho.
Muitas vezes, a falta de comprometimento da empresa com a melhoria da qualidade
de vida do trabalhador nos canteiros de obras, tende a desestimular a adeso ao
uso do EPI.
Como diminuir e estimular os trabalhadores da construo civil a utilizarem
corretamente os equipamentos de proteo individual?
 15

2. JUSTIFICATIVA

Garantir a segurana dos trabalhadores da construo civil dever de todo

empregador, pois mais vivel economicamente do que tratar futuras doenas.
Portanto, minimizar riscos um grande diferencial de segurana e sade
ocupacional e responsabilidade social, nesta competitiva indstria.
Para Meseguer (1991) apud Pezzebon e Rodrigues (2009), a construo civil
caracteriza-se pelo seu carter provisrio e nmade. Este fato dificulta o treinamento
que fundamental como estratgia na preveno de acidentes e na melhoria
contnua de seus processos e produtos, uma vez que, esse tipo de indstria
apresenta uma enorme variabilidade do seu produto final e mecanizao reduzida.
Dessa forma, h uma imensa utilizao de mo de obra e os acidentes de trabalho
esto presentes em grande nmero, quer seja por causa dos perigos inerentes
profisso, quer seja pela falta de qualificao de quem nela trabalha. Pois sabido
que, todo trabalhador que no consegue uma boa colocao no mercado de
trabalho, por falta de qualificao tcnica, geralmente a consegue na construo
civil. Em funo disto o setor conhecido como um dos que mais possui
rotatividade, alm de apresentar altos ndices de acidentes do trabalho, uma vez
que, envolve uma srie de atividades que podem expor o trabalhador a condies
insalubres.
Na realidade, para o Brasil, esta situao de total insegurana, em um setor
responsvel por grande parte das contrataes de trabalho, chega a ser frustrante
para qualquer nvel de trabalhador que nele tente desempenhar um trabalho
profissional srio sem que, contudo, seja abrigado pelo setor.
 16

3. OBJETIVOS
3.1. Objetivo Geral
Pesquisar atravs de dados cientficos, publicaes que apontem os fatores
que influenciam no no uso por parte dos trabalhadores da construo civil, quanto
ao uso de equipamento de proteo individual.
3.2. Objetivos Especificos
a) Realizar pesquisa bibliogrfica referente ao assunto nos ltimos 5 anos.
b) Listar os fatores que influenciam na no do uso de equipamento de proteo
individual, por parte dos trabalhadores da construo civil.
c) Analisar os fatores encontrados, e elaborar uma lista de fatores que influenciam a
no utilizao de EPIs.

CAPITULO 1:
4 FUNDAMENTAO TERICA

4.1- Segurana do Trabalho e Seu Incio

Foi George Bauer, um dos primeiros pesquisadores, a estudar este tema, em
1556 publicou um livro que apontava as principais doenas e acidentes de trabalho,
em minas de ouro e prata. Em 1567 Paracelso, escreveu uma monografia que
tratava da relao entre trabalho e doenas, onde descreveu caractersticas de
doenas tpicas, como a intoxicao por mercrio. Em 1700 um conceituado mdico
italiano, Bernardinho Ramazzini, especialista em medicina do trabalho, editou o livro,
De Morbis Artificum Diatriba, que descrevia com preciso, doenas relacionadas
com a atividade exercida em determinadas profisses.
Somente na era industrial, esses estudos, at ento ignorados, foram
considerados importantes.
No Brasil, a partir da dcada de 1940, a industrializao do pas teve seu
incio, com a criao de grandes companhias e mais tarde, da indstria
automobilstica. Que trouxeram, em seu bojo, da Europa e dos estados unidos,
mquinas ultrapassadas e desgastadas, que j no atendiam quelas indstrias. O
Brasil importava esse maquinrio ultrapassado para as indstrias que aqui se
instalavam, em consequncia, no final da dcada de 1960 e incio dos anos 70, o
 17

transformou-se em campeo de acidentes do trabalho. Foi a partir da, que as leis de

segurana do trabalho foram sendo introduzidas no pas (FARIA, 2009).
Neste contexto, iniciaram-se as preocupaes no sentido de controlar os
riscos causados ao homem pelo trabalho, uma vez que, o trabalho uma atividade
que sempre esteve aliada existncia humana. (BISSO, 1990 apud FARIA, 2009).
Segurana do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas
que so adotadas objetivando minimizar os acidentes de trabalho, doenas
ocupacionais, e tambm proteger a integridade e a capacidade de trabalho do
profissional. Essas medidas so utilizadas para eliminar ou neutralizar as condies
inseguras de trabalho, nas fases de planejamento, implantao, utilizao e
manuteno dos servios. E por fim eliminar as condies inseguras e os atos
inseguros (FERNANDES, 2011).
Os acidentes podem ocorrer devido ao ato inseguro, que praticado pelo
homem de forma consciente, porm em desacordo com as normas de segurana
vigentes, ou devido condio insegura, que quando o ambiente de trabalho
oferece perigo e/ou risco ao trabalhador ou ainda, a organizao inadequada do
ambiente de trabalho (FERNANDES, 2011).
A melhor maneira de minimizar os custos de uma empresa investir na
preveno de acidentes do trabalho, pois sabido que prevenir muito mais barato
que tratar acidentados, tanto para a empresa quanto para o governo. (FERNANDES,
2011).
Faz-se necessrio que as empresas se conscientizem que aumento da
produtividade e qualidade do que se produz est diretamente ligado preveno de
acidentes, produzir com nfase total na segurana transformar para melhor, as
relaes humanas no ambiente laboral e, portanto, otimizar todo o sistema produtivo
da empresa.
Proteger a integridade e a capacidade do trabalhador medida adotada que
visa minimizar os acidentes de trabalho e as doenas ocupacionais que juntas, so
as principais reas de abrangncia da Engenharia de Segurana do trabalho.
(SAZAKI, 2007 apud KOSIBA, 2011).
O avano tecnolgico trouxe grandes benefcios s indstrias, que criaram
novos produtos melhorando dessa maneira, a qualidade de vida dos consumidores,
porm em contrapartida, trouxe tambm, para dentro das fbricas, maquinrio
 18

automatizado, que comeou a causar acidente. Na Europa as indstrias

identificaram este problema e prontamente comearam a implantar medidas
preventivas, uma vez que, os equipamentos de proteo individual, j eram
utilizados e no estavam reduzindo o nmero de acidentes, por este motivo, os
equipamentos de proteo coletiva foram implantados, e ainda, utilizados os mais
modernos tipos de equipamentos de segurana humana para mquinas (TAVARES,
1996 apudFARIA, 2009).

4.2 - Equipamentos de Proteo Individual - EPI

De acordo com Cunha (2006) apud Pelloso e Zandonadi (2012) e previsto na
norma reguladora NR-6, equipamento de proteo individual, tem por objetivo
neutralizar alguns acidentes e ainda proteger o usurio de possveis doenas
causadas pelas condies de trabalho. Na verdade, deve-se lanar mo do
equipamento de proteo individual, como ltimo recurso na proteo do
trabalhador. Seu uso deveria ser restrito s situaes especficas e legalmente
previstas, como por exemplo, nos casos em que as medidas de proteo coletiva
so inviveis, em emergncia ou enquanto as medidas de proteo coletiva
estiverem sendo implementadas.
Ainda lembrando que, norma reguladora tem tambm, a finalidade de
explicitar as determinaes contidas nos artigos 154 a 201 da CLT, para que sirvam
de parmetros tcnicos s pessoas e empresas que, por sua vez, devem atender
aos ditames legais (SAZAKI, 2007 apud KOSIBA, 2011).
Tambm, Faria (2009) menciona que segundo a norma reguladora NR-6, a
empresa obrigada a fornecer aos seus funcionrios, todos os equipamentos de
segurana, gratuitamente. E, cabe ao funcionrio us-los corretamente, somente
com o propsito de preveno de acidentes e ainda, troc-los quando os mesmos
no estiverem em condies de uso, quer seja por desgaste ou qualquer outro
motivo que venha comprometer sua eficcia. A seguir esto listados alguns dos
principais equipamentos de proteo individual (EPI) e tambm equipamento de
proteo coletiva (EPC).
Para a cabea: capacete (proteo contra impactos ao crnio, contra choque
eltrico), capuz (contra respingos de produtos qumicos, riscos de origem trmica),
como por exemplo.
 19

Para os olhos e face: culos (contra impactos de partculas, radiao

infravermelha e ultravioleta, respingos de produtos qumicos), mscara de solda
(contra impactos de partculas, radiao), respirador purificador de ar (contra
poeiras e nvoas, gases emanados de produtos qumicos), como por exemplo.
Para os ouvidos: Protetor auditivo (contra nveis de proteo sonora),
como por exemplo.
Proteo ao tronco: roupas (vestimentas que ofeream proteo ao tronco
contra riscos de origem trmica e qumica), como por exemplo.
Entre tantos outros como: para membros superiores (luvas), para membros
inferiores (calados), para o corpo inteiro (macaco), contra quedas (trava-quedas),
como por exemplo.
J os equipamentos de proteo coletiva (EPC), so para preservar a
integridade e sade dos trabalhadores, quando houver grupos de trabalhadores
realizando alguma atividade que os exponha a determinados riscos. Os EPCs
podem ser mveis ou fixos, a seguir alguns exemplos:
Fita sinalizante: para isolar determinada rea para a realizao de algum
trabalho.
Cone de sinalizao: tem tambm a finalidade de isolar.
Manta isolante: Serve para isolar partes energizadas. (FARIA, 2009).
Na verdade, o que observamos no dia a dia do trabalhador, no est de
acordo com a lei. Uma vez que muito comum que o equipamento de proteo
individual seja usado como primeira opo para a proteo do trabalhador sem que,
contudo, o contexto geral do ambiente de trabalho tenha sido previamente analisado
e avaliado para a possibilidade da adoo prioritria, se possvel, dos equipamentos
de proteo coletiva.
importante que os trabalhadores recebam da empresa, no s orientaes
sobre os equipamentos de segurana e atividades a serem exercidas, mas tambm
necessrio que seja feito treinamento constante sobre EPIs, para melhor
compreenso da funcionalidade desses equipamentos por parte dos trabalhadores
(PELLOSO E ZANDONADI, 2012).
Faz-se necessria, uma avaliao cuidadosa do EPI utilizado pelos
trabalhadores, com a finalidade de proteg-lo no ambiente de trabalho e garantir sua
 20

plena produtividade, devido quantidade e a variedade de equipamentos e tambm

os diferentes ambientes de uso (PELLOSO E ZANDONADI, 2012).

4.3- A Importncia do EPI na Construo Civil

A indstria da construo civil no Brasil um ramo que absorve grande
nmero de trabalhadores e possui destaque na economia nacional, com uma
representao de 9% do PIB, considerando-se, apenas, as empresas construtoras
(POZZEBON E RODRIGUES, 2009).
Como lembrado por Meseguer (1991) apud Pezzebon e Rodrigues (2009),
alm de apresentar altos ndices de acidentes do trabalho, a dificuldade na garantia
de conforto, segurana, treinamento continuado e estabilidade para os trabalhadores
da construo civil, est diretamente relacionada ao seu carter provisrio e
nmade. A enorme variabilidade do produto final neste tipo de indstria e a baixa
mecanizao do setor, levam a uma alta utilizao de mo de obra, que abrem
janelas, para a grande incidncia de acidentes de trabalho. Quer seja por causa dos
perigos inerentes profisso, quer seja pela falta de qualificao de quem nela
trabalha, pois sabido que todo trabalhador que no consegue uma colocao no
mercado de trabalho, por falta de qualificao tcnica, geralmente a consegue na
construo civil. Em razo disto, a alta rotatividade uma das mais cruis
caractersticas deste grande consumidor de mo de obra.
Neste contexto a importncia do EPI para a construo civil incontestvel e
bvia. No aceitvel passividade diante do descaso e banalizao do seu uso, ao
contrrio, devemos como Engenheiros de Segurana, ficar atentos e preocupados
com este fato e, sobretudo dispensar total ateno para a complexidade que envolve
a falta de conhecimento das normas e da lei por parte do trabalhador. Quanto a
empresa, a escolha do EPI deve ser pautada no trip qualidade-segurana-
ergonomia, alm do treinamento para o bom desempenho das funes dos
trabalhadores e instrues corretas de uso. (POZZEBON E RODRIGUES, 2009).
Na realidade, para o Brasil, esta situao de total insegurana, em um setor
responsvel por grande parte das contrataes de trabalho, chega a ser frustrante
para qualquer nvel de trabalhador que nele tente desempenhar um trabalho
profissional srio sem que, contudo seja abrigado pelo setor.
 21

Entender por polticas pblicas, como as aes nascidas do contexto social,

so possveis, porm a deciso dessas aes, passa necessariamente, pela esfera
estatal, como uma deciso de interveno pblica numa realidade social (BONETI,
2006 apud KOSIBA, 2011).
A segurana no trabalho se relaciona com todos os aspectos ligados a vida
do trabalhador, no sendo o bastante parament-lo com EPIs e EPC. Para o
trabalhador, que geralmente muito carente, as questes de transporte, moradia e
alimentao, na realidade so suas maiores preocupaes, estes so pontos
essenciais que vo, na viso dele, garantir sua segurana e promover sua sade no
trabalho (KOSIBA, 2011).

4.4- As relaes interpessoais e a adeso ao uso de EPI

A adeso ao uso de equipamento de segurana de certa forma, influenciada
pelo relacionamento interpessoal e pela comunicao, entre os trabalhadores e os
gestores. As relaes de uma equipe ficam desestabilizadas pela comunicao
inadequada, estimulando dessa forma, sentimento de pouca valia, entre os
trabalhadores por no serem ouvidos ou considerados. To prejudicial quanto
comunicao inadequada, a falta de comunicao clara e efetiva que compromete
muito a segurana no ambiente de trabalho (NEVES et AL, 2011).
O EPI o grande facilitador para a preveno dos acidentes ocupacionais, no
entanto observa-se que a adeso ao uso dos equipamentos de segurana
pequena, mesmo que eles estejam disponibilizados nos locais de trabalho. O uso e
o manuseio, muitas vezes so incorretos e as questes de relacionamento
interpessoal revelam-se como grandes barreiras que vo interferir diretamente na
preveno de acidentes (NEVES et al, 2011).
A questo das relaes no ambiente de trabalho se coloca como
determinante e s vezes, decisiva na tomada de atitude perante a (des) proteo e
atua diretamente no ambiente laboral, onde cada indivduo responsvel pelo
estabelecimento daharmonia no seu trabalho, para tal, preciso estabelecer uma
postura profissional que possa garantir um ambiente satisfatrio e devidamente
seguro (NEVES et al, 2011).
 22

Nos relacionamentos cada pessoa d um pouco de si, deixa claro o seu modo
de agir e exerce sobre o outro, uma influncia que pode ser positiva ou negativa
(NEVES et al, 2011).
Trabalhador exposto a estresse e conflitos em seu ambiente de laboral, fica
desmotivado, e esta exposio, pode ser determinante na no adeso ao uso de
EPI, fato este que potencializa ainda mais os riscos de acidente para o trabalhador
(NEVES et al, 2011).
Outro fator que pode ser um facilitador no processo de interao da equipe de
trabalho a comunicao clara, caso contrrio, estabelecer conflitos, estresse e
acima de tudo levar a (des) proteo (NEVES et al, 2011).
O processo de comunicao interpessoal sofre influncia direta da
capacidade de saber se expressar. O trabalhador que abordado, por no estar
usando equipamento de segurana, deve sentir que esta abordagem tem um carter
construtivo e no destrutivo, pois apesar de ser uma advertncia, deve procurar
ressaltar os pontos positivos da ao, tentando no acusar o trabalhador, mas
valorizar essa ao como algo que leva sobretudo, ao benefcio e proteo (NEVES
et AL, 2011).

4.5- Programas de gesto de segurana

Manter um ambiente laboral que contribua no sentido de elevar a percepo
individual e coletiva em relao a riscos provveis, atribuio de um bom programa
de gesto de segurana, que deve ainda imprimir uma dinmica de trabalho
respeitosa e tica, que contribua na diminuio das barreiras encontradas que
venham impedir a adoo de medidas protetoras (NEVES et AL, 2011).
Admitir e reconhecer a postura de zelo do gestor, que muitas vezes insiste no
uso do EPI, nem sempre fcil. Essa dificuldade quase sempre sinalizada pelo
trabalhador, que tem dificuldade em compreender, a preocupao do outro em
relao a sua segurana, pois o sentimento de inadequao, raiva e cobrana
freqente, vendo essa atitude mais como uma fiscalizao, do que uma ajuda e at
mesmo um apoio (NEVES et AL, 2011).
Essa situao nos leva a refletir que para se obter xito em relao ao uso de
EPI, os esforos individuais no ambiente de trabalho, embora importantes, no so
 23

suficientes, preciso ir alm, trabalhar o coletivo, compreender e aplicar os

princpios da tica e das relaes humanas (NEVES et AL, 2011).
A construo civil, segundo estudos realizados, destacou-se como um dos
setores onde ocorre maior nmero de acidentes. Diante desta triste realidade, as
empresas do setor tm buscado mitigar este incmodo ndice, investindo cada vez
mais em programas de gesto de segurana, visando conscientizar o trabalhador, no
sentido de alert-los cada vez mais, para a importncia da prpria segurana em seu
ambiente laboral (PELLOSO E ZANDONADI, 2012).
Valer-se do nocivo argumento, de certa forma tendencioso e injusto, segundo
o qual o trabalhador erra porque displicente, indisciplinado, negligente, imperito ou
simplesmente imprudente, na execuo de suas tarefas - so estes os mesmos
princpios utilizados para nortear e fundamentar as teses de ATO INSEGURO tal
abordagem da segurana do trabalho to prejudicial para a gesto de segurana
quanto tambm, a crena que o trabalhador, por sua conta e risco nunca erra
(KOSIBA, 2011).
Muitas empresas costumam tentar primeiramente, responsabilizar os
trabalhadores quando algum acidente acontece, a ideia imputar culpa ao
trabalhador como barreira processos burocrticos, nos quais, a empresa
certamente ser punida, esta atitude desnecessria, na verdade uma desesperada
tentativa de se isentar de qualquer culpa (FARIA, 2009).
Uma situao como esta, segundo os trabalhadores, deriva do nfimo
investimento, por parte dos empresrios, sindicato e demais entidades de classe,
que pecam na fiscalizao e no investem em uma poltica consistente de
treinamento em segurana e preveno no ambiente de trabalho, que deveria ser
considerado por todos como territrio sagrado. A constatao, por parte dos
trabalhadores, da ausncia de uma poltica de educao e conscientizao da
segurana, vista como descaso, desvalorizao e a negao do seu direito de
cidado e de sujeito-trabalhador (KOSIBA, 2011).
Nesse sentido, o reforo das prticas de treinamento em preveno,
desvinculado dos processos produtivos, deve ser uma preocupao constante, pois
se acredita que uma capacitao plena do trabalhador para exercer a segurana,
seja a soluo mais produtiva, na preveno de acidentes, observa-se que esta
mobilizao do trabalhador, na realidade raramente ocorre. Quando associado
 24

melhoria contnua dos ambientes laborais e da organizao do trabalho, o

treinamento em preveno e conscientizao, dos riscos de acidentes, produz por si
s, excelentes resultados (KOSIBA, 2011).
Devido responsabilidade pelos danos materiais e morais decorrentes, hoje
em dia, muitas empresas vem se preocupando, um pouco mais, com a implantao
de medidas preventivas. Porque, embora a pessoa acidentada receba os devidos
benefcios da previdncia, existe tambm, uma grande possibilidade de indenizao
por parte da empresa, pois sendo considerada responsvel pelo acidente, dever
luz da lei, indenizar o trabalhador, seja por danos materiais (que lesam o patrimnio),
morais (causando constrangimento) ou estticos (FARIA, 2009).
Como j vimos, todas as medidas de precauo devem ser tomadas, no
sentido de se evitar todo e qualquer acidente que possa vir a ocorrer dentro da
empresa. Porm no caso de ocorrncia, procedimentos que venham a reduzir as
leses e os danos, vtima, devem ser adotados de imediato no sentido de se evitar
maiores agravos, para tanto, preciso que se considere os seguintes
procedimentos: primeiros socorros, reabilitao de acidentados, e por ltimo um
plano de controle de emergncia (FARIA, 2009).
Mesmo diante de situaes estressantes, o trabalhador que sabe como agir
diante de acidentes, capaz de tomar as providncias necessrias, pois ele tem
conhecimento dos riscos (NEVES et AL, 2011).
A CIPA (Comisso interna de preveno de acidentes), como o prprio nome
indica, tem por finalidade maior a preveno de acidentes e doenas decorrentes do
trabalho. As atribuies da CIPA, para que isso ocorra so: identificar os riscos
existentes no ambiente de trabalho, elaborar mapas de riscos, para uma melhor
orientao do trabalhador, elaborar um plano de trabalho, visando possibilitar uma
ao preventiva na soluo de cada problema e ainda verificar periodicamente as
condies do ambiente de trabalho (FARIA, 2009).
A maior propenso a acidentes verificada em ambientes conflituosos e de
relaes individualistas, geralmente este fato, costuma provocar no trabalhador
abalos fsico, emocional e psicolgico. Quando ocorre um acidente, neste contexto,
geralmente no encontram apoio e amparo para resolver o problema da melhor
maneira possvel (NEVES et AL, 2011).
 25

Nesse sentido, o trabalhador quando se v diante de uma situao de risco,

necessita e espera ser cuidado. Muitas vezes o que encontra o desprezo e at
mesmo, a acusao de descuidado e/ou desatento, ao invs do amparo e da
ateno esperada (NEVES et AL, 2011).
Situaes como a citada acima, de flagrante impercia gerencial, no
contribuem em nada para melhorar a adeso do trabalhador ao uso do equipamento
de segurana, tais atitudes, no ambiente laboral, provocam enorme desgaste nas
relaes de trabalho (NEVES et AL, 2011).
Apesar de alguns trabalhadores apresentarem uma boa percepo dos riscos,
em seu ambiente de trabalho, situaes de conflitos, descasos e incoerncias
tendem a funcionar como barreiras que impedem a tomada de decises quanto ao
uso de medidas de segurana protetoras (NEVES et AL, 2011).
Segundo Rosenstock fundamental que o trabalhador tenha percepo da
suscetibilidade aos riscos, acredite nos benefcios representados pelas medidas de
proteo e ainda encontre poucas barreiras que o impea de concretizar a ao de
risco NEVES et AL, 2011).

4.6 Ergonomia e sua correlao com adeso ao uso do Equipamento de

Proteo Individual EPI
Wojciech Jastrzebowski, em 1857 fez um artigo intitulado Ensaios de
ergonomia ou cincia do trabalho, baseados nas leis objetivas da cincia sobre a
natureza que deu origem ao termo Ergonomia que significa regras, leis naturais
(NOMOS) do trabalho (ERGON). Quando na Pr-Histria o homem buscava formas
de adaptar o ambiente s suas necessidades e, adequar ferramentas de forma mais
anatmica, a ergonomia desapontava para auxiliar o homem na fabricao de
utenslios ainda rudimentares (PELLOSO E ZANDONADI, 2011).
A anlise quantitativa das variaes dimensionais do corpo humano e a
mensurao sistemtica, so aspectos que fundamentam o mtodo antropomtrico
(SOBRAL, 1985).
A antropometria uma cincia incorporada na ergometria. Estuda a fisiologia
humana e as diferentes dimenses do ser humano, onde os indivduos so
categorizados como: os endomorfos, ectomorfos e mesomorfos (diferenas
individuais). Cada uma representa uma variedade antropomtrica, caracterizada pela
 26

fisiologia humana, que respeita fatores como sexo, idade, etnia, evoluo e trabalho,
como por exemplo, (CBGDP, 2011).
A tecnologia a partir da 2 Guerra Mundial (1939-1945) aprimorou os
equipamentos de guerra (avies, submarinos, radares tanques), que ficaram mais
complexos para serem operados e ainda, o clima de presso excessiva, tenses
fsicas e psicolgicas, induziam os operadores a cometerem muitos erros, sendo que
alguns, fatais. Em funo disso, pesquisadores, como o engenheiro K.F.Haywell
Murrel, ofisiologista Floyd e o psiclogo Welfrod, buscaram adaptar os instrumentos
para que houvesse uma melhor interao entre o ser humano e a tecnologia. Para
tanto, cada um deles contribuiu com conhecimentos prprios, adquiridos por cada
um deles em sua rea de atuao profissional, unindo dessa forma caractersticas
fsicas, psicolgicas e cognitivas. Essa unio de saberes, deu origem em 1949
sociedade Ergonomic Research Society que veio estudar o homem em seu
ambiente laboral. Dispensaram especial ateno, principalmente aos pequenos atos
do cotidiano dos trabalhadores e concluram incompatibilidade no sistema homem-
tarefa-mquina (PELLOSO E ZANDONADI, 2012).
A segurana, a eficincia e principalmente, o bem-estar do trabalhador no seu
ambiente laboral, devem ser levados em conta como critrio de avaliao do
trabalho (ABRAHO & PINHO, 2001 apud PELLOSO E ZANDONADI, 2012).
Assim, a ergonomia vem contribuir na avaliao do trabalho, nas condies e
relao do trabalhador com sua atividade, no intuito de oferecer conhecimentos,
ferramentas e programas de orientao que possam transformar para melhor o
ambiente de trabalho (ABRAHO & PINHO, 2001 apud PELLOSO E ZANDONADI,
2012).
Sempre que houver interatividade entre produto e usurio, a ergonomia deve
ser parte integrante do projeto e de seu desenvolvimento, porque um projeto de
produto apropriado exige investimento ergonmico. O conforto, a satisfao e o
bem-estar, so ressaltados e maximizados com o atendimento dos requisitos
ergonmicos, que sero diretamente refletidos na qualidade do produto e satisfao
do usurio, que no sentir o constrangimento e custos humanos por usar
equipamentos inadequados e dessa forma poder maximizar o desempenho de
tarefas, o rendimento do trabalho, a produtividade e, por conseguinte a sua
satisfao pessoal no trabalho (CBGDP, 2011).
 27

2TTULO DO SEGUNDO CAPTULO (COLOQUE UM TTULO

ADEQUADO)
 28

4. 3TTULO DO TERCEIRO CAPTULO (COLOQUE UM TTULO

ADEQUADO)
 29

5. CONSIDERAES FINAIS
 30

6. REFERNCIAS

CAREGNATO, R. C. A.; MUTTI, R. Pesquisa qualitativa: anlise de discurso

versus anlise de contedo. Texto Contexto Enferm, Florianpolis, 2006 Out-Dez;
15(4): 679-84.

CONGRESSO BRASILEIRO DE GESTO DE DESENVOLVIMENTO DE

PRODUTO. 8, 2011, Porto Alegre. Anlise Ergonmica no uso de EPIs para
Segurana do Trabalho. Porto Alegre: CBGDP. 9p.

FARIA, F. A. Perspectiva de preveno de acidentes do trabalho em uma

empresa de britagem. 2009, 39p.Monografia (Bacharel em Engenharia de
Produo) Centro Universitrio de Formiga. UNIFOR-MG. Formiga, 2009.

FERNANDES, A. S. F. Notas de aula: Introduo a Engenharia de Segurana do

Trabalho. Palmas, 2011.

KOSIBA, P. E. Polticas Pblicas de Educao em Segurana do Trabalho no

Brasil. 2011, 149p. Dissertao (Mestrado em Educao) Universidade Tuiuti do
Paran. Curitiba, 2011.

NEVES, H. C. C.; RIBEIRO, L. C. M.; SOUZA, A. C. S.; MUNARI, D. B.; MEDEIROS,

M. A influncia das relaes interpessoais na adeso aos equipamentos de
proteo individual. Sade & Transformao Social. Florianpolis, v.1, n.2, p84-
93, 2011.

PELLOSO, E. F.; ZANDONADI, F. B. Causas da Resistncia ao Uso do

Equipamento de Proteo Individual (EPI). 2012. Disponvel em:
<www.segurancanotrabalho.eng.br/artigos/art_epi_cv.pdf> Acesso em: out. 2012.

POZZEBON, P. H. B.; RODRIGUES, N. V. Radiao Ultravioleta em

Trabalhadores da Construo Civil: Problemas e Solues. Disc. Scientia. Srie
Cincias Naturais e Tecnolgicas,S. Maria, v. 10, n.1, p. 15-26, 2009.
 31

APNDICES

Elemento opcional. o texto ou documento com a finalidade de complementar sua

argumentao, sem prejudicar o sentido do trabalho. O(s) apndice(s) identificado
por letras maisculas consecutivas, travesso e pelos respectivos ttulos.
Excepcionalmente, utilizam-se letras maisculas dobradas, na identificao dos
apndices, quando esgotadas as 26 letras do alfabeto.
 32

APNDICE A
Nome do Apndice
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ANEXOS
Elemento opcional, sendo um texto ou documento no elaborado pelo autor, que
serve de fundamentao, comprovao e ilustrao.
Os anexos so identificados por letras maisculas consecutivas, travesso e pelos
respectivos ttulos. Excepcionalmente, utilizam-se letras maisculas dobradas, na
identificao dos anexos, quando esgotadas as 26 letras do alfabeto.
 34

ANEXO A
Ttulo do Anexo