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Poder concentrado
I At o sculo XVIII Absolutismo
na mo dos Reis
Poder concentrado
II Entre XVIII e XIX Iluminismo
dos Dspotas
Poder Racional
Administrao Patrimonialista
Administrao concentrada, seja na mo de um monarca ou
de um dspota Dominao Tradicional;
Confuso entre res public (coisa pblica) e res princips
(coisa privada);
Soberano utilizada o bem pblico como particular;
Corrupo: troca de privilgios por favores;
Nepotismo: distribuio de cargos e funes pblicas para
os parentes ou indicados do soberano;
Falta de profissionalismo dos executores dos servios
pblicos;
Baixa qualidade dos servios prestados, muitas vezes
sendo inexistentes.
1. (IBFC, 2016, SES-PR) Leia as afirmaes abaixo sobre
Modelo Patrimonial de Administrao Pblica e assinale a
alternativa correta.
I. A compreenso do modelo patrimonial de administrao
pblica requer a retomada de um fundamento da dominao
tradicional: a piedade pessoal.
II. Na dominao tradicional, a reverncia ao soberano
garante a legitimidade das regras institudas por ele.
Prevalece entre os subjugados a noo de que tal autonomia
no limitada por foras concorrentes, o que possibilita o
exerccio pessoal e arbitrrio do poder.
(A)Todas as afirmaes esto corretas.
(B)Nenhuma das afirmaes est correta.
(C)Somente a afirmao I est correta.
(D)Somente a afirmao II est correta.
2. (IBFC, 2016, EBSERH) A Teoria da Burocracia de Max Weber
traz para as organizaes, e tambm para as pblicas, o conceito
de burocracia. Essa burocracia tem uns princpios bsicos. Assinale
a alternativa que no contm um desses princpios.
(A)Formalizao existem regras definidas que sero protegidas da
alterao arbitrria ao serem formalizadas por escrito
(B)Diviso do trabalho cada elemento do grupo tem uma funo
especfica, de forma a evitar conflitos na atribuio de competncias
(C)Propriedade e administrao os burocratas no se limitam a
administrar os meios de produo, tambm os possuem
(D)Completa previsibilidade do funcionamento todos os
funcionrios devero se comportar de acordo com as normas e os
regulamentos da organizao, a fim de que esta atinja a mxima
eficincia possvel
(E)Competncia tcnica e meritocracia a escolha dos funcionrios e
cargos dependem, exclusivamente, de seus mritos e suas
capacidades, o que leva necessidade da existncia de formas de
avaliao objetivas
Administrao Burocrtica Situao em 1929