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Honorables Magistrados:
LOS HECHOS:
POR CUANTO: En fecha trece (13) de julio del 2012, fue dictada la Sentencia
Laboral No.00059-2012, por Cmara Civil y Comercial y de Trabajo del
Distrito Judicial de Mara Trinidad Snchez, la cual copiada textualmente dice:
TERCERO:
Condena conjunta solidariamente al empleador demandado Cafetera Nicol,
propiedad de Alfredo Acosta y Jackeline Altagracia Then, a pagar a favor de la
trabajadora ROSALBA POLANCONCO RODRIGUEZ, los siguientes valores, por
concepto de los derechos que a continuacin se detallan, sobre la base de un
salario de Tres Mil Novecientos Pesos (RD3,900.00), mensual; y un tiempo
laborado de Dos (02) aos y Un (01) mes:
-La suma de Mil Setecientos Setenta y dos Pesos con Cuarenta y ocho
centavos (RD$ 4,582.45), por concepto de 28 das de preaviso.
-La suma de Siete Mil Doscientos Un pesos (RD$7,201.00), POR
CONCEPTO DE Cuarenta y cuatro (44) das de auxilio de cesanta.
-La suma de Dos Mil Doscientos Noventiuno Pesos con Veintids
Centavos (RD$2,291.22), por concepto de catorce das de vacaciones.
-La suma de Novecientos Setenta y cinco Pesos (RD$975.00), por
concepto de proporcin de navidad 2010.
-La suma de Siete Mil Trescientos Sesenta y cuatro Pesos con Sesenta y
seis Centavos (RD$7,364.66), por concepto de concepto Cuarenta y
cinco (45) das de bonificacin.
-La suma de Seis Mil Trescientos Pesos (RD$6,300.00) por concepto de
proporcin salario ordinario dejado de pagar durante Siete (07) meses,
periodo 01 septiembre 2009-19 de marzo 2010.
-La suma de Once mil Setecientos Pesos (RD$11,700.00), por concepto
de tres (03) salarios cados, conforme al artculo 95 ordinal 3 del Cdigo
de Trabajo.
RELACIN DE DERECHO:
ART. 95 Si el empleador no prueba la justa causa invocada como fundamento del despido, el tribunal
declarar el despido injustificado y resuelto el contrato por causa del empleador y, en consecuencia,
condenar a este ltimo a pagar al trabajador los valores siguientes: 1o. Si el contrato es por tiempo
indefinido, las sumas que correspondan al plazo del preaviso y al auxilio de cesanta. 2o. Si el contrato es
por cierto tiempo o para una obra o servicio determinado, la mayor suma entre el total de salarios que
faltare hasta el vencimiento del trmino o hasta la conclusin del servicio o la obra convenidos y la suma
que habra recibido en caso de desahucio, a menos que las partes hayan fijado por escrito una suma
mayor. 3o. Una suma igual a los salarios que habra recibido el trabajador desde el da de su
demanda hasta la fecha de la sentencia definitiva, dictada en ltima instancia. Esta suma no puede
exceder de los salarios correspondientes a seis meses. Estas sumas gozan de las garantas establecidas
en el artculo 86. Las disposiciones de este inciso no sern aplicables cuando surja un litigio que no sea
por despido.
POR CUANTO: A que otro punto del cual adolece la sentencia recurrida es que
para el clculo de las prestaciones laborales no se tomo en cuenta el salario
mnimo que imperaba en esa poca.
POR CUANTO: A que toda parte que sucumbe en justicia debe ser condenada
al pago de las costas del procedimiento, ordenado su distraccin en provecho
del abogado que afirme haberlas avanzando;
TERCERO: Que sea condenada la parte recurrida al pago de las costas del
procedimiento ordenando su distraccin en provecho de la LICDA. CARMEN K.
ANDUJAR, quien las ha avanzado en su totalidad;
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LIC. CARMEN K. ANDUJAR
ANEXOS:
1. SENTENCIA LABORAL NO.219-2012, DE FECHA VEINTISIETE (27) DEL MES
DE ABRIL DEL AO 2012, DICTADA POR LA PRIMERA SALA DEL JUZGADO
DE TRABAJO DEL DISTRITO JUDICIAL DE SANTIAGO.