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AS MELHORES
ESTRATGIAS
PARA MOTIVAO
DA SUA EQUIPE

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Eng Carlos Alberto Simo

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A EMPRESA

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Somos uma Empresa de Representao de ESTRUTURAS PR-MOLDADAS (Galpes e outros

mais), ESTRUTURAS METLICAS (Galpes, Mezaninos, Pipe-Racks e outros mais) e
tambm em AO INOX (Equipamentos em Ao Inox em Geral e outros mais.), somos uma
empresa slida que atende a suas caractersticas de mercado: a produo de estruturas
pr-moldadas no canteiro ou no local da obra, bem como todo tipo de Estrutura Metlica e
em Ao Inox. Tambm temos parceria para fazer a sua obra desde a concepo do projeto
passando pela terraplenagem at o acabamento.

Nossas reas de Atuao:

Estruturas Pr-Moldadas: Estruturas em Geral, Barraces, Galpes, Pavilhes,
Pilares, Vigas, Lajes Alveolares e outros mais.
Estruturas Metlicas: Estruturas em Geral, Barraces, Galpes, Mezaninos, Pipe-
Rack, Heliponto, Hangares e outros mais.
Obras em Geral: Oferecemos toda a estrutura necessria para o desenvolvimento
de grandes projetos industriais, sem deixar de atender casos menores como
reforma residenciais, pinturas prediais e empresarias com valores realmente
diferenciados...

No vendemos somente Estruturas Pr-Moldadas, Estruturas Metlicas

ou fazemos sua Obra. Ofertamos toda a estrutura para voc possuir
uma construo de sucesso.

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AS MELHORES ESTRATGIAS PARA MOTIVAO DA SUA EQUIPE

Muitos lderes pensam erroneamente que dinheiro o principal motivador

para os seus empregados. No entanto, de acordo com pesquisas de vrias
empresas diferentes, o dinheiro consistentemente classificado como um
gerador de motivao de pouco impacto pela maioria dos funcionrios. Ento,
se o dinheiro no a melhor maneira de motivar sua equipe, o que ?

Confira a seguir as trs questes mais importantes para os empregados de

acordo com eles:

Respeito
Um sentimento de realizao
Reconhecimento.

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Sim, o dinheiro importante, mas no to crtico como esses outros

componentes. Levando isso em considerao, vamos explorar cinco maneiras
de manter sua equipe motivada:

1. Envolva-os

Muitos empregados querem ser envolvidos no desenvolvimento contnuo e

progresso de sua empresa. Alm disso, eles muitas vezes possuem ideias
interessantes que podem fazer uma diferena significativa na empresa. E
quando eles esto envolvidos, eles as compartilham mais rpido e resistem
menos. Isto significa que voc pode implementar a mudana de forma mais
rpida.

2. Comunique com eles.

Muitas poucas empresas podem ser acusadas de excesso de comunicao.

Um axioma frequente nos negcios , "Nenhuma notcia uma boa notcia."
No entanto, os funcionrios querem atualizaes regulares sobre o
andamento do negcio e seu desempenho pessoal. Use memorandos, e-mail,
telefone e reunies de grupo para manter sua equipe informada.

Fale com os membros de sua equipe regularmente, almoce ou tome caf com
eles, eles precisam saber se o negcio est no caminho certo para possurem
motivao.

3. Celebre o desempenho individual e da equipe.

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Pegue as pessoas fazendo algo certo e se concentre em reconhecer o

desempenho excelente.

Voc deve proporcionar um reforo positivo, prmios, use um boletim

corporativo para destacar realizaes especficas. Envie agradecimentos,
cartes de aniversrio, bem como notas de congratulaes. Faa telefonemas
pessoais e envie e-mails.

Se voc trabalha em uma grande organizao, solicite a um alto executivo o

envio de um e-mail ou uma chamada o parabenizando. O funcionrio que se
esforou ter ainda mais motivao ao perceber que est sendo visto.

Reconhea os esforos da equipe com grficos de desempenho na parede.

Leve-os para almoar ou uma festa de pizza, coloque as fotos em sua Intranet
e no seu ambiente de trabalho ou d-lhes placas, certificados, canecas, etc.

4. Use metas desafiadoras para aumentar a motivao.

As pessoas se esforam para conseguir o que se espera delas. Se voc definir

metas desafiadoras, sua equipe vai trabalhar duro para realiz-las, contanto
que elas sejam possveis. impressionante o que as pessoas podem fazer
quando lhes dada a oportunidade de realizar.

Comunique essas metas e mantenha sua equipe informada sobre o progresso

da empresa.

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5. D-lhes as ferramentas para ter sucesso.

Nenhum time vai ficar motivado se eles no possuem as ferramentas

necessrias para fazer o seu trabalho. Isso inclui: equipamentos, apoio
interno, inventrio, materiais de marketing, formao, etc.

As coisas simples so as que mais podem irritar as pessoas. Tente facilitar ao

mximo a vida de sua equipe, uma vez que o quanto mais ele poderem se
concentrar no trabalho, menos tempo ser perdido resolvendo problemas
desnecessrios.

Tambm preciso ter em mente que faz-los se sentirem importantes e

atendidos uma excelente forma de aumentar a motivao da equipe.

Fale com nossos especialistas

Escolher estruturas pr-moldadas, estruturas metlicas, ao inox e at obras

em geral pode ser um trabalho difcil. Visto que existem inmeras variveis
influenciando no momento de escolha.

A melhor maneira para facilitar e realizar uma boa escolha retirando todas
as suas dvidas. Logo, sempre que necessrio procure um profissional ou
acesse a internet para retir-las.

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E caso necessite de ajuda, sinta-se vontade para entrar em nosso site

(www.premonta.com.br) ou entre em contato com nossos especialistas sobre
Corte de solo e tambm sobre estruturas pr-moldadas, estruturas
metlicas, ao inox, obras em geral ou alguma dvida sobre construo civil.

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