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2017
Creches ou horas-extras? Articulao do direito do trabalho nas pautas
feministas e sindicais referentes a trabalho, gnero e cuidado1
1. INTRODUO
1
Resultados parciais de pesquisa doutoral apoiada pela Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de So
Paulo (FAPESP), processo 2016/18865-6. As opinies, hipteses e concluses ou recomendaes
expressas neste material so de responsabilidade da autora e no necessariamente refletem a viso da
FAPESP.
envolvem problemticas como as diferentes formas de insero no mercado de
trabalho por sexo a taxa de atividade das mulheres no Brasil 20 pontos
percentuais inferior a dos homens (IBGE, 2014, p. 108) , as diferenas nas
jornadas de trabalho e uso do tempo mulheres dedicam em mdia 34,9 horas
semanais ao trabalho remunerado e 24,4 horas semanais ao trabalho domstico
no remunerado, em face a 40,8 e 10,8 horas semanais dos homens,
respectivamente (IPEA, 2016, p. 52) , o emprego domstico 92% de sua
fora de trabalho composta por mulheres (BRASIL, 2015, p. 17) e a
precarizao mulheres esto em menor percentual nos empregos formais
(IBGE, 2014, p. 114).
2. METODOLOGIA
3. RESULTADOS
4. CONCLUSES
5. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
COSTA, Albertina de Oliveira et. al. (org.). Mercado de trabalho e gnero. Rio de
Janeiro: Editora FGV, 2008
MELO, Hildete Pereira de; PENA, Maria Valria. A condio feminina e a teoria
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MINAYO, Maria Ceclia de Souza; DESLANDES Sueli Ferreira; GOMES,
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Pesquisa Social: teoria, mtodo e criatividade. 28. ed. Petrpolis: Vozes, 2009.
YOUNG, Iris. Beyond the Unhappy Marriage: a Critique of the Dual Systems
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