Los factores que causan este tipo de problemtica, son muy complejos que estn dado de los factores personales biolgicos, sea la vulnerabilidad cerebral que una persona puede tener con respecto al consumo de sustancias, hay factores como familiares, sociales que es uno de ellos como la visin que tienen del consumo de sustancias por ejemplo el alcohol es una droga legal que est altamente difundida la cual las personas sobre todo en los hombres est bien visto tomar, existen tambin como una serie de factores sociales involucrados que es la nueva visin que se tiene ante el consumo de otras sustancias por ejemplo ms holstica del consumo de marihuana, o el absceso a sustancias estimulantes como cocana que tambin estn difundidas entre las minoras sexuales y factores culturales que hacen que unas drogas sean legales y otras no sean legales, y otras drogas dentro de la misma comunidad puedan ser vista como de fcil absceso como tal, y esto va depender entonces tambin que se genere o no una dependencia de las sustancias. Claro al tener una patologa mental, como baja autoestima o rechazo social implica tambin que podras tener un mayor riesgo a consumo de sustancias tener una serie de adversidades sociales vulnerabilidades sumadas sea una vulnerabilidad tras otra como una serie de adversidades que se van sumando en la vida, rechazo social, homofobia, estigma estn asociadas a un mayor consumo de sustancias tambin. COMO AFECTA EL CONSUMO DE SUSTANCIAS EN SU LUGAR DE TRABAJO. Los trabajadores consideran que el alcohol y las drogas son un problema importante en el mundo laboral. Enfermedades, accidentes laborales, disminucin de la productividad y mal ambiente entre compaeros, son las principales razones por las que el alcohol y las otras drogas se consideran un problema en el mundo laboral. Los trabajadores que consumen alcohol y otras drogas presentan un absentismo laboral de 2 a 3 veces mayor que el resto de los trabajadores. La bajas por enfermedad de estos trabajadores dependientes del alcohol u otras drogas tiene un coste 3 veces mayor a las del resto de los empleados, El 20-25% de los accidentes laborales ocurren en trabajadores que se encuentran bajo los efectos del alcohol u otras drogas, y causan lesiones a ellos mismos u a otros. El consumo de alcohol y otras drogas afecta negativamente a la productividad, ocasionando importantes perjuicios a trabajadores por absentismo, desajustes laborales, incapacidades laborales, rotacin del personal, reduccin del rendimiento laboral y mala calidad del trabajo. INICIATIVAS PARA AFRONTAR DICHA PROBLEMTICA. Charlas para rechazar estilos de vida dirigidos a usar drogas, alcohol y cigarrillos. Es bien sabido que cada generacin se complace en pasar las fronteras de lo prohibido por sus mayores, en un esfuerzo por reafirmar su identidad como seres autnomos. Apoyar y promover el desarrollo de iniciativas de los lderes trabajadores y comunitarios que se dediquen a la Prevencin de uso de sustancias, adoptando el modelo preventivo de desarrollo social e inteligencia emocional. Apoyando esfuerzos dirigidos a capacitar a padres, educadores y otros adultos ejemplos de juventud, a orientar y dirigir a los nios, jvenes y adolescentes a vivir estilos de vida saludables libre de drogas.
Todo acerca del consumo de las drogas y sus consecuencias en la salud, como superar la adicción a las drogas - Como superar las adicciones - Parte 2: Como superar las adicciones, #2