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1. Qu es una empresa?
Una empresa es la interaccin de las variables: equipo de trabajo, productos
servicios, mercado clientes. Cuando estos tres elementos funcionan, interactan,
son sinrgicos y se reinventan en el tiempo podemos decir que hay una empresa,
antes no. Una empresa debe estar soportada en esas tres condiciones y esto es lo
que se construye en la etapa de creacin, de puesta en marcha. La empresa es
tener un equipo de trabajo, unas personas que estn en condiciones de desarrollar
productos y servicios que alguien est dispuesto a comprar y a pagar. En Colombia
es muy comn encontrar estos elementos funcionando sin tener legalidad en su
constitucin, y sin embargo podemos decir que es una empresa. La mayora de las
empresas en nuestro pas son mipymes, pero de esas mipymes que son casi todo
el motor empresarial de Colombia.
Una empresa es una entidad econmica de produccin que se dedica a combinar
capital, trabajo y recursos naturales con el fin de producir bienes y servicios para
vender en el mercado.
Segn el tamao
Microempresa:
Es aquella que cuenta con:
Una planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores.
Activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mnimos
mensuales legales vigentes.
Pequea empresa:
La pequea empresa es aquella que cuenta con:
Una planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores.
Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil
(5.000) salarios mnimos mensuales legales vigentes.
Mediana Empresa:
Cuenta con:
Una planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)
trabajadores.
Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) y treinta mil (30.000)
salarios mnimos mensuales legales vigentes.
Gran empresa
Una Gran empresa es aquella cuyos activos totales son superiores a 30000
SMMLV
Que cuenta con un personal superior a 200 trabajadores
Tambin de acuerdo a la procedencia del capital:
1) Empresas pblicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya
sea municipal, provincial o nacional.
Sociedad de capital aquellas sociedades en las que lo que importa son los
aportes econmicos, las acciones y no las personas (Predomina el elemento
intuitus rei). Para este tipo de sociedades no importa en manos de quien
estn sus acciones.
Sociedad de personas (Predomina el elemento intuitus personae),
aquellas sociedades donde lo mas importante son sus las personas que la
conforman, su socios, y por lo general stas sociedades estn conformadas
por miembros de una familia o por amigos muy cercanos.
REQUERIMIENTOS
Para realizar el proceso de constituir una empresa debe realizar los siguientes
pasos:
PASO 1. CONSULTAS
Antes de registrar su empresa, es muy importante que realice las siguientes
consultas en el portal. Todas ellas ofrecen informacin gratuita e inmediata
necesaria para dar inicio al trmite y evitar futuros problemas.
Consulta de tipo de empresa
Antes de definir qu tipo de sociedad va a constituir, conozca primero las
caractersticas y responsabilidades que implica cada uno de los tipos de empresa
clasificadas como sociedades.
Consulta de nombre
Asegrese que el nombre comercial pensado para su nueva empresa no se
encuentro registrado en ninguna Cmara de Comercio a nivel nacional.
Consulta de marca
Asegrese que el nombre o expresin que tiene planeado para su marca y/o
empresa no se encuentran registrados en otros productos ante la Superintendencia
de Industria y Comercio.
Otros beneficios:
Las empresas Mipyme pueden acceder a un beneficio de gradualidad en el pago de
parafiscales (ley 590 de 2000 artculo 43)
OTROS TRMITES
Una vez la empresa empieza a funcionar el empresario debe tener en cuenta ciertos
tramites de funcionamiento y de seguridad social, los cuales son pasos posteriores
a las etapa de creacin y constitucin, no son necesarios para todas las empresas,
sino que dependen de la actividad comercial a desarrollar. Dichos trmites se
refieren a permisos y registros por parte de otras instituciones como Salud, Medio
Ambiente, Bomberos e INVIMA.
-Sayco y Acinpro: Para obtener paz y salvo es necesario para aquellos
establecimientos donde se ejecuten pblicamente obras musicales causantes de
pago por derechos de autor. Se les exigir comprobante de pago expedidos por la
autoridad legalmente reconocida, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley 232 de
1995.
-Registro Invima: En caso de que la empresa vaya a procesar o manipular
alimentos, debe cumplir con las condiciones sanitarias descritas por la Ley 9 de
1979 y dems normas vigentes sobre la materia.
Obligaciones Laborales
1. Elaborar y suscribir contratos de trabajo.
2. Para garantizar la seguridad de sus empleados, la inscripcin en:
-EPS: Empresa promotora de salud.
-ARP: Administradora de riesgos profesionales.
-AFP: Administradora de Fondo de Pensiones y Cesantas.
-AFC: Administradora de Cesanta.
-Caja de compensacin Familiar: Para el empleado y su grupo familiar.
3. Cumplir con las prestaciones sociales a cargo exclusivo de los empleadores.
- Prima de servicios.
-Calzado y vestido de labor.
-Auxilio de cesanta.
-Intereses sobre cesanta.
-Vacaciones.
-Auxilio de transporte.
4. Cumplir con las obligaciones laborales peridicas de los empresarios.
-Aportes parafiscales.
-Afiliacin y aportes a la seguridad social.
-Obligacin de deducir y retener ingresos de asalariados.
-Obligacin de expedir certificados de ingresos y retenciones.
-Obligacin de informar.
Cumplimiento de la normativa
Las licencias de funcionamiento, as como los certificados previos en materia
sanitaria, de bomberos o uso del suelo, no son de carcter obligatorio para la
creacin y constitucin de la empresa, pero el empresario tiene la obligacin de
conocer y aplicar la normatividad relacionada con el cumplimiento del ordenamiento
territorial, sanidad, seguridad industrial y medio ambiente.
-Se debe cumplir con las normas referentes al uso del suelo, intensidad auditiva,
horario, ubicacin y destinacin expedida por Planeacin Municipal, Ley 232 de
1995, Acuerdo 109 Plan de ordenamiento Territorial- POT.
-En cualquier tiempo las autoridades policivas podrn verificar el estricto
cumplimiento de los requisitos sealados en el proceso de creacin y constitucin
de empresas, Ley 232 de 1995.
3. Cmo se clasifican las sociedades?