REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

UNIDAD DE SEGURIDAD YSALUDOCUPACIONAL OCTUBRE-2014.

Ministerio da Relaciones Laborales

DIRECCIN REGIONAL DEL TRABAJO Y SERVICIO PUBLICO DE IBARRA
Resolucin

Aprobacin Reglamento de Higiene y Seguridad N MRL-DRTSP1-2014-0239-R3-MS IBARRA, 04 de diciem-

bre de 2014

CONSIDERANDO QUE, el proyecto del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de PONTIFI-
CIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR SEDE IBARRA, con domicilio en el cantn barra, fue presenta-
do por su Representante Legal l y elaborado por el asesor tcnico;

QUE, los ajustes al Proyecto de Reglamento requeridos al Responsable Tcnico de la elaboracin del docu-
mento, se han fundamentado en la informacin por el proporcionada.

QUE, la Direccin Regional del Trabajo y Servicio Pblico de barra, considera procedente la aprobacin del
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL
ECUADOR SEDE BARRA.

QUE, de acuerdo a la declaracin juramentada presentada por el representante legal de la empresa y el profe-
sional tcnico de PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR SEDE IBARRA, el Reglamento pre-
sentado cumple con los requerimientos tcnicos establecidos por el Ministerio de Relaciones Laborales. En
uso de la facultad establecida en el Art. 434 del Cdigo del Trabajo, esta autoridad

RESUELVE:

Art. 1.- Aprobar en virtud de la declaracin juramentada presentada, el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo de PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR SEDE IBARRA, con domicilio
en el cantn Ibarra, Provincia de Imbabura.

Art. 2.- Quedan incorporadas al Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de PONTIFICIA UNI-
VERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR SEDEIBARRA, todas las disposiciones contenidas en el Cdigo del
Trabajo y dems legislacin vigente en la materia, las mismas que prevalecern en todo caso.

Art. 3.- La presente Resolucin, junto con el Reglamento, se exhibirn permanentemente en el lugar de traba-
jo, debiendo entregarse impreso un ejemplar de bolsillo con igual contenido, para conocimiento y aplicacin
del empleador, de quienes lo representan y todos los trabajadores,

Art. 4.- El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el de PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA
DEL ECUADOR SEDE IBARRA, tiene vigencia de dos aos a partir de la fecha de aprobacin, despus de la
cual presentar un nuevo proyecto acompaando evidencias de cumplimiento de bienio.

Art. 5.- Se dispone a la Direccin de Seguridad y Salud la verificacin del cumplimiento y del Reglamento In-
terno de Seguridad y Salud en el Trabajo de PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR SEDE
IBARRA.

Art. 6.- Si de la verificacin de la aplicacin y cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el trabajo, se determina recomendaciones de la Direccin de Seguridad y Salud, estas debern incorporarse
de manera inmediata a travs de la Reforma del Reglamento Interno de Seguridad Y Salud en el Trabajo que
deber ser aprobada por el respectivo Director Regional de Trabajo y Servicio Pblico,

Se deja constancia que la Direccin Regional de Trabajo y Servicio Pblico de barra deslinda cualquier tipo de
responsabilidad respecto de la veracidad y autenticidad de la informacin y documentacin presentada por
los peticionarios de ser el caso,
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL,
DECLARACIONES PRELIMINARES

Art, 1. Poltica Institucional de Seguridad Integral de la PUCE-Sl La Pontificia Universidad Catlica del Ecuador
Sede Ibarra PUCE-Sl es una entidad Jurdica de Derecho privado, sin fines de lucro, de educacin superior, fiel
a su misin, cree firmemente que las personas son su ms valioso patrimonio, por lo cual a travs de la im-
plementacin de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en todas sus actividades, pretende alcanzar el
bienestar fsico y psicosocial de su talento humano: docente y administrativo; as como, la proteccin de sus
estudiantes, como parte de una cultura preventiva y participativa.

Integracin: La PUCE-Sl integrar el Sistema de Prevencin de Riesgos Laborales a todas sus actividades:
docentes y administrativas, as como, en todos los niveles jerrquicos de su estructura organizativa, mediante
la ejecucin del plan de prevencin de Riesgos y la creacin de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional,
adjunta al Prorrectorado,

Prevencin y Proteccin: La PUCE-Sl se compromete en proteger a los trabajadores y a minimizar los ries-
gos que puedan ocasionar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales u ocupacionales.

Mejoramiento continuo: La PUCE-Sl buscar continuamente la mejora de las condiciones laborales y el am-
biente de trabajo, a travs de un sistema de autoevaluacin permanente y participativo,

Formacin continua: La PUCE-Sl promover y garantizar la mejora continua del talento humano sobre los
medios, medidas y conductas seguras a adoptar para la prevencin de los Riesgos Laborales, de acuerdo a
cada puesto de trabajo,

Compromiso: para el cumplimiento de esta poltica la PUCE-Sl se compromete a velar por el cumplimiento
de la misma y de todas las normas y leyes nacionales e internacionales y locales en materia de Seguridad,
Salud y Ambiente y la legislacin Laboral; para todo esto se programar y asignar los recursos que sean ne-
cesarios.

Actualiza: La PUCE-Sl se compromete a mejorar continuamente su poltica de Seguridad y Salud en el Tra-

bajo y a actualizarla y difundirla peridicamente a travs de los procesos de capacitacin y adiestramiento de
nuestra organizacin.

Art.2. Objetivo.-

El presente Reglamento tiene como objetivo prevenir, mitigar o eliminar los riesgos de accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales y otras eventualidades que puedan afectar la integridad y salud de las personas,
dentro de las instalaciones de la PUCE-Sl. Adems se vigilar el cumplimiento de los siguientes objetivos es-
pecficos:

a) Proporcionar las directrices necesarias para la proteccin integral de los trabajadores frente a los riesgos
laborales existentes en la PUCE-Sl;

b) Establecer condiciones seguras de trabajo en todas las unidades acadmicas y administrativas de la PUCE-
SI, protegiendo los bienes de la misma;

c) Normar las actividades laborales de los trabajadores de la PUCE-Sl, mediante la aplicacin del presente
Reglamento; y

d) Capacitar a los trabajadores de la PUCE-Sl: docentes, administrativos y directivos en el mbito de Seguri-

dad y Salud en el Trabajo, as como ambientales.
Art. 3. mbito y obligatoriedad.- Las disposiciones de este Reglamento son obligatorias para todos los traba-
jadores y contratistas de la PUCE-Sl. La no observacin de las disposiciones ser sancionada conforme lo dis-
pone el cdigo del Trabajo, y las normas reglamentarias pertinentes.

CAPTULO I
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS

Art.4, Obligaciones de la PUCE-SI.- A ms de las disposiciones contenidas en el Cdigo der Trabajo, Regla-
mento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio
Ambiente de Trabajo del IESS, Decisin 584 de la CAN y otras normas, otras obligaciones del empleador son
las siguientes:

a) Formular la poltica empresarial y hacerla conocer a todo el personal de la PUCE-Sl, Prever los objeti-
vos, recursos, responsables y programas en materia de seguridad y salud en el trabajo,

b) Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y peridicamente, con la finalidad de planificar ade-
cuadamente las acciones preventivas, mediante sistemas de vigilancia epidemiolgica ocupacional
especficos, u otros sistemas similares, basados en mapa de riesgos;

c) Combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisin y en el trabajador, privile-

giando el control colectivo al individual,

d) En caso de que las medidas de prevencin colectivas resulten insuficientes, el empleador proporcio-
nar, sin costo alguno para el trabajador, ropa de trabajo y equipos de proteccin individual adecua-
dos;

e) Programar la sustitucin progresiva y a la brevedad posible, de procedimientos, tcnicas, medios,

sustancias y productos peligrosos, por aquellos que produzcan un menor o ningn riesgo para el tra-
bajador;

f) Disear una estrategia para la elaboracin y puesta en marcha de medidas de prevencin, incluidas
las relacionadas con los mtodos de trabajo y de produccin, que garantice un mayor nivel de protec-
cin de la seguridad y salud de los trabajadores;

g) Mantener un sistema de registro y notificacin de accidentes de trabajo incidentes y enfermedades

profesionales, y de los resultados de la evaluaciones de riesgos realizadas, y las medidas de control
propuestas, registro al cual tendrn acceso las autoridades correspondientes, empleados y trabajado-
res;

h) Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo con el propsito de identifi-
car las causas que los originaron, y adoptar acciones correctivas y preventivas tendientes a evitar la
ocurrencia de hechos similares, adems de servir como fuente de insumo para desarrollar y difundir la
investigacin, y la creacin de nuevas tecnologas;

i) Informar a los trabajadores por escrito y por cualquier otro medio, sobre los riesgos laborales a los que
estn expuestos, y capacitarlos a fin de prevenirlos, minimizarlos y eliminarlos. Dicha capacitacin se
realizar dentro los horarios normales de trabajo, y en las instalaciones de la PUCE-Sl;

j) Establecer los mecanismos necesarios para garantizar que slo aquellos trabajadores que hayan reci-
bido la capacitacin adecuada, puedan acceder a las reas de alto riesgo;

k) Designar, segn el nmero de trabajadores y la naturaleza de sus actividades, un comit de seguridad

y salud, y establecer un servicio de salud en el trabajo;
 l) Fomentar la adaptacin del trabajo y de los puestos de trabajo a las capacidades de los trabajadores,
habida cuenta de su estado de salud fsica y mental, teniendo en cuenta las condiciones ergonmicas
y otras disciplinas relacionadas con los diferentes tipos de riesgos psicosociales en el trabajo;

m) Mantener y mejorar los servicios del Servicio Mdico de la PUCE-Sl, para proporcionar medicina labo-
ral preventiva y curativa, conforme a la Reglamentacin dictada por el Ministerio de Relaciones Labo-
rales, IESS y el Ministerio de Salud Pblica;

n) En caso de accidentes o enfermedades, brindar de inmediato primeros auxilios;

o) Proporcionar a todos sus colaboradores, mobiliario ergonmico que garantice sitios de trabajo cmo-
dos;

p) Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para ser atendidos por los facultativos de la PUCE-S,
IESS o particulares. Tales permisos se concedern sin disminucin de la remuneracin, ni de vacacio-
nes;

q) Facilitar a las autoridades del Ministerio de Relaciones Laborales y del IESS, la realizacin de inspec-
ciones y auditoras en los lugares de trabajo para la verificacin del cumplimiento de las disposiciones
sobre seguridad y salud, as como proporcionar la documentacin e informacin requerida;

r) Mantener actualizados los mapas de riesgos, planes de emergencia y estadsticas de incidentes y ac-
cidentes de trabajo, a travs de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional; y,

s) Establecer para los contratistas y el personal relacionado, convenios o acuerdos institucionales, y la

obligacin de sujetarse a la normativa de seguridad y salud que rige en la PUCE-SI.

Art. 5. Obligaciones de los trabajadores.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el cdigo de Trabajo y dems dispo-
siciones conexas, sern obligaciones de los trabajadores:

a) Cumplir con normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud que apliquen en el
lugar de trabajo, as como instrucciones impartidas por sus superiores jerrquicos directos;

b) Cooperar en el cumplimiento de las obligaciones que competen al empleador;

c) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de accidentes de trabajo enfermedades ocupacionales,

cuando la autoridad competente lo requiera, o cuando a su parecer los datos que conocen ayuden al esclare-
cimiento de las causas que los originaron;

d) Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como por el de los dems trabajadores que de-
pendan de ellos, durante el desarrollo de sus labores;

e) Informar oportunamente sobre cualquier dolencia que sufran y que se haya originado como consecuencia
de las labores que realizan, o de las condiciones y ambientes de trabajo. Los trabajadores informarn al mdi-
co de la Universidad o tratante sobre las caractersticas detalladas de sus tareas, con el fin de inducir la identi-
ficacin de la relacin causal o su sospecha;

f) Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa, as como a los procesos de
rehabilitacin integral,

g) Participar en los organismos paritarios, programas de capacitacin y otras actividades que organicen su
empleador o la autoridad competente, destinadas a prevenir los riesgos laborales;

h) Ejecutar los trabajos en los trminos del contrato, con seguridad, eficiencia o y responsabilidad;
i) Conducir Los vehculos de la PUCE-Sl conforme lo determina la Ley y otras normativas que rigen el Trnsito
y Transporte Terrestre;

j) Utilizar correctamente los elementos de proteccin personal EPP, mismos que no podrn ser vendidos, can-
jeados o sacados de los sitios de trabajo, salvo que el desempeo de su labor lo requiera, previa autorizacin
del jefe inmediato;

k) Mantener su rea de trabajo en ptimas condiciones de orden y limpieza; y, o) utilizar adecuadamente los
extintores, camillas, botiquines y cualquier otro equipo de seguridad cuando las circunstancias lo requieran.

Art. 6, Prohibiciones al empleador.- Le queda expresamente prohibido a la PUCE-Sl:

a) Obligar a sus trabajadores a laborar en ambientes insalubres por efecto de polvo, gases o substancias txi-
cas, sin los elementos de proteccin personal adecuados;

b) Permitir a los trabajadores el ingreso a las oficinas e instalaciones, en estado de embriaguez, o bajo la ac-
cin de cualquier txico;

c) Facultar al trabajador el desempeo de sus labores sin el uso de ropa de trabajo y equipos de proteccin
personal EPP,

d) Permitir el trabajo en mquinas, equipos y herramientas, oficinas o instalaciones que no cuenten con las
defensas o guardas de proteccin u otras seguridades que garanticen la integridad fsica de los trabajadores;

e) Transportar a los trabajadores en medios inadecuados o en mal estado, desde y hasta los centros de activi-
dad;

f) Incumplir las disposiciones sobre prevencin de riesgos contempladas en: leyes, convenios, reglamentos,
normas y las disposiciones del Ministerio de Relaciones Laborales y la Direccin General de Riesgos del Traba-
jo del IESS.

g) No acatar las indicaciones y recomendaciones contenidas en los certificados mdicos emitidos por el Servi-
cio Mdico de la PUCE-Sl y/o la Comisin de Valuacin de las Incapacidades de Riesgo del IESS, sobre cambio
temporal o definitivo de los trabajadores en las actividades o tareas que puedan agravar sus lesiones o enfer-
medades adquiridas como resultado de su trabajo;

h) Permitir que el trabajador realice una labor riesgosa para la cual no fue entrenado previamente; e,

i) Impedir, interferir, ocultar o alterar informacin sobre incidentes y accidentes del trabajo, requerida por el
trabajador, un familiar, el IESS o el Ministerio de Relaciones Laborales.

Art.7. Prohibiciones a los trabajadores.- Sin perjuicio de las prohibiciones establecidas en el Cdigo del Traba-
jo y por la PUCE-Sl, est prohibido a los trabajadores:

a) Poner en peligro su integridad fsica, de los compaeros de trabajo y de otras personas, as como la seguri-
dad de las oficinas, instalaciones, talleres y lugares de trabajo.

b) Tomar de la PUCE-S, sin permiso del empleador: maquinarias, herramientas, tiles de trabajo, materia
prima o artculos elaborados, cualquiera sea su estado y condicin, para uso personal o de terceros;

c) Portar armas en el lugar de trabajo, salvo autorizacin expresa del empleador, en estricto cumplimiento de
la Ley;

d). Usar los tiles y herramientas suministrados por el empleador, para objetivos distintos al trabajo al que
estn destinados;
e) Ingerir bebidas alcohlicas o consumir drogas dentro de las oficinas o instalaciones de la PUCE- Sl, o pre-
sentarse al trabajo en estado etlico, o bajo la accin de estupefacientes o substancias psicotrpicas;

f) Conducir vehculos de la PUCE-Sl en estado de embriaguez o bajo la accin de estupefacientes o substan-

cias psicotrpicas, sin el respectivo salvoconducto, a velocidades impropias, o en forma negligente;

g) Prestar los vehculos de la PUCE-Sl a personas no autorizadas;

h) Alterar o causar daos de cualquier ndole, de forma deliberada, a los bienes de la PUCE-SI: edificios, insta-
laciones, maquinarias, herramientas, equipos de oficina, muebles, documentos, etc.;

i) Alterar, cambiar, reparar o accionar maquinarias, instalaciones, sistemas elctricos, etc., sin conocimientos
tcnicos o sin autorizacin;

j) Distraer la atencin de sus labores con juegos, discusiones, o rias;

k) No observar los procedimientos para realizar trabajos de riesgo;

l) Simular enfermedades, accidentes, exagerar su gravedad o presentar documentos falsos para obtener be-
neficios de la PUCE-S o del ESS;

m) Incumplir o no someterse a exmenes, instrucciones o tratamientos mdicos preventivos y curativos dis-

puestos por la PUCE-S o el IESS;

n) Fumar o prender fuego en las oficinas o instalaciones de la PUCE-Sl; o)Dormir durante el turno, horario o
jornada de trabajo;

p) No comunicar al jefe inmediato los riesgos o peligros a los que estuvieren expuestos los compaeros de
trabajo, y/o los bienes de la PUCE-Sl;

q) Poner deliberadamente fuera de funcionamiento los sistemas de seguridad de mquinas, equipos y herra-
mientas, y utilizar incorrectamente los equipos de seguridad existentes;

r) Reportar al jefe inmediato el incumplimiento de las normas de seguridad y salud, el mal uso de la ropa de
trabajo y de los elementos de proteccin personal EPP; y,

s) Alterar deliberadamente los sellos, dispositivos, o mecanismos de seguridad en maquinarias, equipos, me-
didores, contadores, etc.

Art. 8. Derechos de los trabajadores.- Todos los trabajadores de la PUCE-Sl, tienen derecho a:

a) Desarrollar sus labores en ambientes de trabajo, adecuados y propicios para el pleno ejercicio de sus facul-
tades fsicas y mentales, que garanticen su salud, seguridad y bienestar;

b) Formacin, vigilancia y control de la salud en materia de prevencin, as como una adecuada proteccin en
materia de seguridad y salud en el trabajo;

c) Estar informados sobre los riesgos vinculados a las actividades que realizan;

d) Recibir informacin sobre las medidas que se ponen en prctica para salvaguardar su seguridad y salud;

e) Solicitar a la autoridad competente, se realicen inspecciones a los centros de trabajo, cuando consideren
que no existen condiciones adecuadas de seguridad y salud en los mismos. Esto implica que estarn presentes
durante la realizacin de la diligencia, y de ser necesario, dejar constancia de sus observaciones en el acta de
inspeccin;
f) Interrumpir su actividad cuando, por motivos razonables, consideren que existe un peligro inminente que
ponga en riesgo su seguridad o la de otros trabajadores. En tal supuesto, no podrn sufrir perjuicio alguno, a
menos que hubieran obrado de mala fe o cometido negligencia grave;

g) Cambiar de puesto de trabajo o tareas por razones de salud, rehabilitacin, reinsercin y recapacitacin;

h) Conocer los resultados de los exmenes mdicos, de laboratorio o estudios especiales practicados con oca-
sin de la relacin laboral. As mismo, tienen derecho a la confidencialidad de dichos resultados, limitndose
al personal mdico, sin que puedan ser usados con fines discriminatorios ni en su perjuicio. Slo podr facili-
tarse al empleador informacin relativa a su estado de salud, cuando el trabajador preste su consentimiento
expreso; y,

i) Informacin y formacin continua en materia de prevencin y proteccin de la salud en el trabajo.

Art. 9, Incumplimientos.- Para el caso de infracciones a las normas del Cdigo del Trabajo, del Reglamento
Interno y de los contratos individuales de trabajo, previa obtencin de respaldos e informes del respectivo jefe
inmediato o del superior, se establecen dos clases de faltas:

a) Faltas leves: Aquellas que contravengan este Reglamento, y se impongan a peticin del respectivo Supervi-
sor o del Director de Seguridad y Salud Ocupacional,

b) Faltas graves: Las que impliquen reincidir en faltas leves, o hacer caso omiso de las prohibiciones especfi-
cas descritas en este Reglamento.

Art. 10, Sanciones.- Se establecen las siguientes sanciones al personal que infringiere el presente Reglamen-
to, segn la falta cometida, de acuerdo al Cdigo del Trabajo:

- Amonestacin verbal
- Amonestacin escrita
- Multas previstas en el Reglamento Interno de Trabajo, hasta el 10% de la remuneracin diaria
-Terminacin de la relacin laboral De comprobarse alguna de las causales previstas en la ley o en este Re-
glamento para terminar la relacin laboral, la universidad solicitar el visto Bueno a la autoridad competente,

Art. 11. Incentivos.- De acuerdo con los ndices de frecuencia y gravedad, as como por el cumplimiento de
estas normas, las reas que se distingan recibirn Diplomas de Reconocimiento, por parte de la Universidad.
Los reconocimientos a quienes destaquen en el cuidado de su integridad personal, de sus compaeros y de
bienes de la empresa, sern no monetarios.

TTULO I
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Art. 12. Conformacin.- El Comit de Seguridad y Salud Ocupacional estar conformado por tres represen-
tantes del Pro- rectorado y tres representantes de los trabajadores, todos con sus respectivos alternos. Los
miembros del Comit duran un ao en funciones, y pueden ser elegidos indefinidamente; todos tienen voz y
voto.

Adems actuarn con voz pero sin voto, el Director de Seguridad y Salud Ocupacional y el Mdico Ocupacio-
nal o el Director del Servicio Mdico,

La Presidencia y Secretara la ostentarn por un ao, un representante de la PUCE-Sl uno de los trabajadores,
en el orden en que resulten electos, siempre representando los dos sectores. El siguiente ao se invertirn las
representaciones,

Art. 13, Reuniones.- Las reuniones, resoluciones, y actas correspondientes se realizarn y elaborarn confor-
me lo seala el Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio
Ambiente de Trabajo.
Art. 14. Funciones.- Son funciones del comit de Seguridad y Salud ocupacional, las sealadas en el numeral
10 del Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente
de Trabajo, adems de las siguientes:

a) Realizar la inspeccin general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, y recomendar
la adopcin de medidas preventivas;

b) Proponer medidas preventivas y correctivas, como producto del conocimiento de los resultados de las in-
vestigaciones sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y vigilar su cumplimiento;

c) Cooperar en las campaas de prevencin de riesgos y procurar que los trabajadores reciban una formacin
adecuada en dicha materia;

d) Conocer y pronunciarse sobre los informes que presenten los subcomits que, si fuese necesario, se con-
formen en la PUCE-Sl,

TTULO II
UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
DIRECCIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Art. 15. Organizacin.- A efectos de cumplir con este requerimiento, la PUCE-Sl ha estructurado la Unidad de
Seguridad y Salud Ocupacional, que organizacionalmente depender del Pro-rectorado, y estar dirigida por
un profesional con formacin especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, mnimo con calificacin B
ante el Ministerio de Relaciones Laborales.

Art. 16. Funciones de la Direccin.- Sern funciones de la Unidad de Seguridad y Salud ocupacional, a ms de
las sealadas en el Art. 15 del Reglamento de Seguridad y salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Me-
dio Ambiente de Trabajo, las siguientes:

a) Realizar auditoras de riesgos del entorno: fsico, qumico, biolgico, ergonmico, psicosocial y otros inhe-
rentes a las actividades ocupacionales;

b) Elaborar, coordinar y evaluar planes y programas de seguridad y salud ocupacional;

c) Elaborar coordinar y evaluar planes para afrontar catstrofes y contingencias;

d) Recomendar polticas en materia de gestin de riesgos y salud ocupacional;

e) Elaborar proyectos de normativas y procedimientos relacionados a riesgos y salud ocupacional;

f) colaborar en la planificacin, ejecucin y evaluacin de programas de capacitacin en materia de seguridad

y salud ocupacional;

g) Realizar inspecciones de riesgos en todas las dependencias de la PUCE-Sl, y presentar los respectivos in-
formes;

h) Asesorar a las unidades acadmicas y administrativas en la elaboracin de normas y procedimientos de

trabajo para minimizar riesgos y accidentes de trabajo;

i) Asesorar al Comit de Seguridad y Salud Ocupacional;

j) Investigar los accidentes de trabajo, determinar sus causas y recomendar medidas preventivas y correctivas;

k) Elaborar los reportes de accidentes para ser enviados al IESS, dentro del plazo legalmente establecido;
l) Llevar y analizar estadsticas de accidentes laborales;

m) Asesorar al rea de adquisiciones, en la compra y dotacin de equipos de seguridad industrial y proteccin

personal,

n) Participar en las reuniones, coordinar las tareas de las distintas brigadas de emergencias que se conformen,
y revisar los informes que stas realicen,

o) Revisar y sugerir las reformas que fuesen necesarias al presente Reglamento, y elaborar proyectos de ins-
tructivos especficos;

p) Velar por el buen uso del equipo de proteccin personal, y autorizar la reposicin del mismo, en caso de
daos o desgaste normal; y,

q) Colaborar en la verificacin del cumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos que efecten los
organismos del sector pblico, y comunicar al IESS, al Comit Interinstitucional y al Ministerio de Relaciones
Laborales sobre los accidentes y enfermedades ocupacionales que se produzcan.

TTULO III
SERVICIO MDICO

Art. 17. Organizacin.- El Servicio Mdico de la PUCE-Sl es parte de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupa-
cional. Los servicios de medicina general, estarn disponibles para todos los trabajadores, empleados y profe-
sores, e incluso para los estudiantes, A fin de planificar e implementar programas preventivos y de concien-
ciacin en Salud Ocupacional entre los trabajadores de la PUCE-Sl, se contar con un Mdico Ocupacional
acreditado ante el Ministerio de Relaciones Laborales.

Art, 18, Funciones.- En el mbito de seguridad y salud ocupacional, sern funciones del Servicio Mdico de la
PUCE-Sl, las especificadas en el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Mdicos de Empresas,
adems de las siguientes funciones complementarias:

a) En caso de accidente y enfermedad comn, dar atencin mdica regular y de emergencia a los miembros
de la comunidad universitaria;

b) Vigilar las condiciones ambientales en los sitios de trabajo, para mantener bajo los lmites permisibles a los
contaminantes fsicos, qumicos y biolgicos:

c) Supervisar el mantenimiento adecuado de servicios en los que se pudiesen generar riesgos para la salud,
tales como: comedores, bateras sanitarias, suministro de agua, etc.; d) Colaborar en la organizacin y ejecu-
cin de planes y programas de educacin para la salud y medicina preventiva;

e) Realizar exmenes especiales a los trabajadores que realicen labores de riesgo para su salud, que se realiza-
rn con la frecuencia necesaria para su control;

f) Realizar programas de vacunacin a los trabajadores, de acuerdo a las necesidades de los grupos expuestos;

g) Participar en el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional de la PUCE-Sl;

h) Participar en La investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales; i) Colaborar en pro-

gramas de capacitacin en manejo de emergencias y primeros auxilios; j) Cooperar con la difusin interna de
planes y programas de seguridad y salud;

k) Realizar control epidemiolgico de las enfermedades crnico-degenerativas ms frecuentes, as como im-

plementar las recomendaciones de los trabajos de investigacin realizados para su prevencin;
l) Realizar control e investigacin de casos de ausentismo laboral, proveniente de potenciales alteraciones a la
salud a causa del trabajo;

m) Generar proyectos de investigacin sobre enfermedades profesionales para resolver problemas de salud
de los trabajadores; y,

n) Aportar con criterios psico-fisiolgicos para procesos de seleccin de personal, y para trabajo con grupos
vulnerables, y realizar estudios de puestos de trabajo.

TTULO IV
DE LAS RESPONSABILIDADES DE LAS AUTORIDADES DE LA PUCE-S

Art. 19. Directivos y mandos medios.- Sern responsabilidades de los directivos y mandos medios de la PUCE-
Sl, las siguientes:

a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente Reglamento y dems normas vigentes en materia de
prevencin de riesgos y salud ocupacional;

b) Colaborar en la adopcin de medidas necesarias para la prevencin, mitigacin y/o control de los riesgos
que puedan afectar a la salud y al bienestar de los trabajadores;

c) Vigilar que se mantengan en buen estado las instalaciones, mquinas, herramientas y materiales para un
trabajo seguro;
d) Reportar a la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional, cualquier accidente, enfermedad, factor de riesgo
o aspecto que pudiera afectar a la seguridad o a la salud de los trabajadores de la
PUCE- Sl;

e) Velar porque se dote a los trabajadores, de los implementos o equipos de proteccin personal. Estos im-
plementos o equipos estarn de acuerdo al riesgo, tipo de actividad y condiciones de trabajo a los que el tra-
bajador este expuesto;

f) Brindar las facilidades necesarias para que el personal concurra a eventos de capacitacin en materia de
seguridad y salud ocupacional, as como los permisos necesarios a quienes conformen comits y brigadas de
seguridad; y,

g) Facilitar el cumplimiento de las disposiciones que, en materia de seguridad y salud ocupacional, dicte la
Universidad, a travs de los rganos pertinentes,

CAPTULO III
DE LA PREVENCIN DERIESGOS ENPOBLACIONES VULNERABLES

Art. 20, Mujeres embarazadas, discapacitados, menores de edad, personal de servicios complementarios,
personal con VIH-SIDA y extranjeros.- A ms de las obligaciones del Empleador contenidas en el Art. 5 del
presente Reglamento, la PUCE- Sl se compromete a prevenir los riesgos que puedan afectar la integridad y
salud de los grupos de trabajo ms vulnerables, como son: mujeres, menores de edad, ancianos, discapacita-
dos, portadores de enfermedades crnico-degenerativas; adems cumplir con las siguientes disposiciones:

1. Mujeres:

a) La PUCE-Sl evitar la exposicin a factores de riesgo que afecten la salud reproductiva de los trabajadores;

b) El Servicio Mdico de la PUCE-Sl prestar atencin prioritaria a mujeres en estado de gestacin, y emitir
los correspondientes permisos de reposo por maternidad, en concordancia con lo establecido en la Codifica-
cin del Cdigo del Trabajo; y,
c) Cuando las actividades que normalmente realiza una trabajadora que se encuentre embarazada o en pero-
do de lactancia representen algn peligro, la administracin adoptar las medidas pertinentes para que no
sufra ninguna afectacin.

2. Personas con Discapacidades:

a) La PUCE-Sl reconocer la calidad de personas con discapacidad a los docentes, personal administrativo y
estudiantes que cuenten con la credencial o carn de discapacitado conferido por el CONADS;

b) La PUCE-Sl mantendr un programa de inclusin, accesibilidad y capacitacin continua para docentes y

trabajadores con discapacidad, y brindar las facilidades que requieran para acceder a sus lugares de trabajo u
otras dependencias, as como estacionamientos especiales, servicios higinicos, informacin clara, sealiza-
cin y dems servicios pertinentes;

c) La PUCE-Sl incorporar en su prepuesto anual una partida especial para financiar los requerimientos de
estas polticas de inclusin de personas con discapacidad en cuanto a infraestructura, becas y adecuaciones
curriculares;

d) La PUCE-Sl mantendr un registro de estudiantes, personal docente y administrativo con discapacidad que
servir de base para la aplicacin de estas polticas; y,

e) La PUCE-Sl pondr especial atencin a las recomendaciones de la Unidad de Seguridad y Salud ocupacio-
nal y del Servicio Mdico, con la finalidad de evitar la exposicin de los discapacitados a factores de riesgo que
puedan agravar su condicin fsica y mental.

3. Menores de edad:
La PUCE-Sl, de conformidad con lo establecido en el Ttulo I, Captulo VII, Art, 134 Autorizacin para el trabajo
de menores" del Cdigo de Trabajo, no emplear amenores de edad nios, nias y adolescentes.

4. Personal de Servicios Complementarios y Contratistas:

Las empresas contratistas de servicios complementarios, garantizarn a su personal las, condiciones de segu-
ridad y salud, al igual que la PUCE-Sl lo hace con sus empleados. Dicho personal estar sujeto a las mismas
obligaciones y derechos que tienen los trabajadores y funcionarios de la Universidad, y a lo que dispone la Ley
Reformatoria al Cdigo de Trabajo sobre la temtica. Para la contratacin se requerir: Afiliacin del personal
al IESS, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, o Plan Mnimo de Prevencin de Riesgo La-
borales, aprobados por el Ministerio de Relaciones Laborales,

5. Personal extranjero:
La PUCE-Sl garantizar a docentes, administrativos y dems trabajadores extranjeros, el mismo trato que a
los nacionales en el tema de Seguridad y Salud Ocupacional.

CAPTULO IV
DE LA PREVENCIN DE RESGOS PROPIOS DE LA EMPRESA

Art.21. Anlisis y evaluacin de riesgos.- La PUCE-Sl analizar y evaluar al menos cada dos aos, los siguien-
tes tipos de riesgos del trabajo: fsicos, mecnicos, qumicos, ergonmicos, psicosociales y biolgicos. El an-
lisis de los factores de riesgo se realizar mediante:

a) identificacin y localizacin de los factores de riesgo en las instalaciones y en cada uno de los puestos de
trabajo, utilizando listas de chequeo.

b) Realizacin de entrevistas y encuestas al personar sobre peligro y riesgos en las instalaciones y puestos de
trabajo.

c) Estudio y evaluacin de cada factor de riesgo existente,

d) Mediciones para los factores de riesgo,

Art.22. Control y prevencin de riesgos.- Una vez identificados y valorados los riesgos, se implantarn medi-
das de control mediante planes y programas que permitan reducir los riesgos y accidentes de trabajo, Segn
el tipo de causas se aplicarn de preferencia las tcnicas y procedimientos que actan sobre el factor tcnico,
y luego las que acten sobre el factor humano

El control sobre el factor tcnico depender en gran medida de la disponibilidad de recursos econmicos,
tecnolgicos y legales, as mismo se implantarn procedimientos correctivos y preventivos tales como: diseo
de instalaciones y equipos, mantenimiento, sistemas de seguridad, sealizacin y normalizacin, no se

Como medidas complementarias se debe tomar en cuenta las que acten sobre el factor humano en los pro-
cesos de gestin del talento, y otras inherentes al comportamiento, tales como: respeto, disciplina, honradez,
lealtad, solidaridad, etc.

De no ser posible eliminar o reducir los riesgos en las fases anteriores, se recurrir a Tcnicas de Proteccin
tales como: defensas, resguardos, y proteccin personal,

La Unidad de Seguridad y Salud ocupacional, en coordinacin con el Servicio Mdico de la PUCE-SI, el comit
de Seguridad y Salud en el Trabajo y las Jefaturas de las reas administrativas y operativas, instrumentarn
las medidas necesarias.

TTULO
FACTORES DE RIESGOS FSICOS

Art. 23.- Para priorizar los factores de riesgo, se identificarn las consecuencias, lesiones, dao a la propiedad
y la probabilidad de ocurrencia. La PUCE-Sl utilizar procedimientos aceptados a nivel nacional e internacio-
nal.

Art. 24. Ruido admisible.- En reas operativas donde se utilicen maquinaria y herramientas manuales y mec-
nicas, el nivel mximo admisible de ruido ser de 85 decibeles(A) por 8 horas de exposicin diarias, y donde se
realice trabajo intelectual como aulas, bibliotecas, salas de lectura, el nivel no ser mayor de 70 decibeles (A)
por 8 horas de exposicin diarias; las mediciones sern realizadas cada tres aos, por un laboratorio acredita-
do, en base de la triada de medicin (equipo, mtodo y tcnico certificados). De sobrepasarse los valores an-
teriormente mencionados, se adoptarn medidas de control en tres niveles: en la fuente, en el medio y en el
receptor.

a) En la Fuente

Se reducir el ruido por flujos de aire comprimidos con el uso de filtros silenciadores, si es posible, identifi-
cando el elemento causal, retirando la fuente del rea de compromiso; ejecutando un plan de renovacin,
cambio o mantenimiento;

Se disminuir el ruido de las diferentes mquinas en base del mismo proceso de evaluacin partiendo desde
el anlisis y diseo del proceso.

Se realizar mantenimiento preventivo de maquinaria, equipos y herramientas.

b) En el Medio

Se coordinar con los responsables de las reas operativas cerradas y laboratorios, la reubicacin de puestos
de trabajo, aumentando la distancia entre la fuente y el receptor; y,

No se instalarn mquinas o aparatos que produzcan ruido, adosados a paredes o columnas,

c) En el Receptor.-
El ltimo nivel de intervencin ser la persona, para lo que:

Se promover el uso obligatorio de equipos de proteccin personal auditiva, debidamente seleccionados y

considerando el confort y la comodidad de los usuarios; y,

Se realizar un programa de capacitacin y sensibilizacin acerca de los peligros y riesgos producidos por el
ruido, y del uso y mantenimiento de los equipos de proteccin Personal.

Art.25, Vibracin.- La PUCE-Sl realizar controles para minimizar la intensidad de las vibraciones, y tomar en
cuenta los siguientes criterios preventivos:

a) El anclaje de mquinas para construccin, estudios de resistencia de materiales, mecnica de suelos, pavi-
mentos y materiales de construccin, etc., y otras herramientas o equipos de trabajo (carpintera, cerrajera,
plomera, etc.) que produzcan vibraciones, se efectuar con tcnicas que aseguren un equilibrio esttico y
dinmico de los mismos; y,

b) No se instalarn maquinaria o aparatos que produzcan vibraciones, adosados a paredes o columnas.

Art. 26.lluminacin.- Todas las reas de trabajo y circulacin estarn dotadas de suficiente iluminacin, natu-
ral o artificial, con la finalidad de que los trabajadores y/o estudiantes, puedan ejecutar sus labores con segu-
ridad, y sin efectos para su capacidad visual, en el da y la noche. Para el efecto se tomar en cuenta, lo si-
guiente:

a) La iluminacin artificial debe ser uniforme y distribuida de manera que se eviten sombras intensas, contras-
tes violentos y deslumbramientos;

b) Los elementos utilizados en la iluminacin debern colocarse a una distancia que evite la radiacin trmica
excesiva para las personas;

c) El nivel mnimo de iluminacin en pasillos y reas de circulacin ser de 20 luxes, en las reas administrati-
vas ser de 300 luxes y en las reas destinadas a docencia ser de 500 luxes;

d) En el establecimiento o puesto de trabajo donde se realicen tareas en horarios nocturnos, o que por sus
caractersticas no reciban luz del da en horarios diurnos, se instalar un sistema de iluminacin general o lo-
calizada; y,

e) La iluminacin de emergencia deber permitir la adopcin de medidas de seguridad, y facilitar la evacua-

cin del personal en los casos de accidentes graves, incendios, explosiones y situaciones similares. El sistema
de emergencia deber estar en buenas condiciones para activar el servicio en el momento de falta de energa
en la red elctrica ordinaria,

Art.27. Radiacin no ionizante: UV-IR.- En procesos de soldadura se tomarn precauciones para evitar su difu-
sin, mediante la colocacin de pantallas absorbentes o reflectantes, entre la fuente de emisin y/o los pues-
tos de trabajo, Los trabajadores expuestos a este tipo de radiacin, contarn con gafas y pantallas protecto-
ras, con cristales absorbentes de radiacin.

CAPTULO IV
PREVENSIN DE RIESGOS PROPIOS DE LA EMPRESA

TTULO II
FACTORES DE RIESGOS MECNICOS

Art. 28. Superficies, accesos, escaleras y plataformas de trabajo.- Los locales de trabajo reunirn las siguien-
tes condiciones mnimas:
a) Altura mnima de 3 metros del piso al techo;
b) 2 metros cuadrados de superficie por cada trabajador y;

c) 6 metros cbicos de volumen para cada trabajador. Los corredores, galeras y pasillos contarn con el espa-
cio suficiente para su utilizacin, Todas las escaleras, plataformas y descansos ofrecern suficiente resistencia
para soportar una carga mvil no menor de 500 Kg/m2. Las plataformas de trabajo, fijas o mviles, estarn
construidas de materiales slidos y su estructura y resistencia sern proporcionales a las cargas fijas o mviles
que hayan de soportar. En ningn caso su ancho ser menor de 800 milmetros.

Art.29, Operacin de Mquinas, Equipos y Herramientas.-

Se aplicar lo dispuesto en el Ttulo lll del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejora-
miento del Medio Ambiente de Trabajo. Adems se tomara en cuenta lo siguiente:

a) En general, las bombas, generadores y equipos elctricos debern estar provistos de accesorios y dispositi-
vos de seguridad, fundamentalmente aquellos recomendados por el fabricante para una operacin segura,
incluyendo sistemas de instalacin a tierra;

b) Ningn equipo o maquinaria ser reparado o lubricado, ni podr realizarse su limpieza cuando se encuentre
en funcionamiento. Se exceptan los casos en que por diseo y naturaleza del equipo, no sea posible ejecutar
las operaciones de ese modo. En ese caso se proceder previo conocimiento del responsable o jefe de rea,
siempre que se hayan tomado las medidas de Precaucin adecuadas;

c) Las mquinas fijas debern disponer de los mecanismos de mando necesarios para su puesta en marcha o
parada. Estos dispositivos debern estar perfectamente sealados, fcilmente accesibles, y concebidos de
forma que resulte difcil su accionamiento involuntario;

d) Los mecanismos de parada de emergencia estarn situados en un lugar seguro;

e) A todo trabajador que utilice una mquina, se le instruir y entrenar adecuadamente en su manejo y en los
riesgos inherentes a la misma;

f) No se utilizar una mquina si no est en perfecto estado de funcionamiento, con sus protectores y disposi-
tivos de seguridad en posicin y funcionamiento correctos;

g) Toda herramienta presentar caractersticas y condiciones apropiadas para garantizar una operacin segu-
ra. Las herramientas deterioradas o desgastadas sern remplazadas de inmediato;

h) Las herramientas debern permanecer almacenadas dentro de la PUCE-Sl y en los sitios destinados para el
efecto, y se utilizarn nicamente para los fines especficos de cada una de ellas;

i) Slo el personal autorizado, debidamente entrenado y calificado, podr utilizar mquinas y herramientas;

j) Se debern inspeccionar las herramientas y equipos de manera minuciosa, previo su uso. Si se detectaren
desperfectos mecnicos, elctricos o de funcionamiento, se evitar utilizarlos y se devolvern al jefe inmedia-
to;

k) Antes de encender o arrancar mquinas y/o equipos, se verificar que no haya ninguna persona en riesgo de
ser lastimada. Se deber mantener el rea de trabajo y equipos en las mejores condiciones de orden, aseo e
higiene;

l) Para el trabajo en mquinas y herramientas, no se podr utilizar ropa suelta, desabotonada o muy floja.
Adems, no se debern utilizar objetos personales que puedan engancharse, tal es el caso de cadenas, anillos,
relojes, etc.; y,
m) Al realizar trabajos de mantenimiento de cualquier mquina o equipo, ste deber estar apagado y/o des-
conectado, y se colocarn avisos de NO OPERAR en el tablero principal, o en un lugar visible.

Art. 30. Mantenimiento Elctrico.- Se observarn las siguientes precauciones:

a) No se almacenarn materiales extraos en cajas de controles elctricos o reas de los interruptores. stos
debern permanecer cerrados;

b) Solo personal capacitado, autorizado y con licencia en prevencin de riesgos en instalaciones elctricas
(Acuerdo Ministerial 013) podr realizar trabajos de mantenimiento y reparacin elctrica en las instalaciones
de la PUCE-Sl;

c) Los tableros elctricos debern ser operados slo por personal autorizado;

d) Se deber usar solamente extensiones elctricas adecuadas y en buen estado;

e) No se permitirn alambres o extensiones en condiciones inseguras;

f) Antes de realizar trabajos en cualquier equipo, se verificar que tenga proteccin a tierra;

g) No se cerrar un interruptor sin pleno conocimiento del circuito que opera. Se deber asegurar que nadie se
encuentre en peligro de ser lesionado;

h) Para reemplazar fusibles, se usar solamente el fusible recomendado para la carga requerida, Est prohibi-
do hacer puentes elctricos;

i) Se deber mantener los cables protegidos y aislados a todo paso de corriente. El personal tcnico deber
ser cuidadoso al trabajar en un lugar hmedo;

j) Peridicamente se revisar que el aislamiento de los conductores porttiles de corriente y sus clavijas estn
en buen estado;

k) Cuando se realice mantenimiento de generadores elctricos, stos debern estar desconectados de la

fuente de poder. Se tomarn medidas de seguridad, coordinando con las personas que intervienen en dicho
mantenimiento; y,

l) El ingreso de personal distinto de los electricistas hacia los generadores elctricos y/o centro de control de
motores, se har previa autorizacin del responsable del sistema elctrico de la PUCE- S.

Art.31. Trabajos en Altura.- Contemplan todas las actividades realizadas a ms de 1,8 metros del suelo. Se
observarn las siguientes precauciones:

Utilizar un sistema de proteccin colectiva para evitar cadas de personas y objetos, tales como: lneas de
vida y arneses,

Al iniciar el trabajo, verificar la resistencia de los puntos de anclaje que se utilicen para la sujecin de los dis-
positivos de seguridad,

a)Trabajos con escaleras:

i. Antes de usar una escalera, se inspeccionarn minuciosamente los peldaos y soportes, en busca de grietas,
roturas y daos en general; no se deber pintar la escalera, podran ocultarse grietas y fisuras;

ii. Se mantendrn limpias y libres de mugre y grasa, as ser ms fcil visualizar sus defectos;
iii. Se evitar colocarlas sobre superficies lisas, hmedas, fundas, cartones, ladrillos o superficies dbiles o
irregulares;

iv. No se apoyarn delante de puertas o ventanas que puedan ser abiertas.

v. Si la escalera mide ms de 3,0 m, deber asegurarse en la parte superior;

vi. Si no es posible inmovilizar la escalera en la parte superior, se la deber fijar fuertemente por la base, si
tampoco es posible, solicitar el apoyo de una persona que sostenga la escalera;

PUCESE
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR - SEDE ESMERALDAS PUCESE
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RAZON SOCIAL: PONTIFICA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR SEDE ESMERALDAS "PUCESE
NOMBRE COMIERCIAL: PONTIFICA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR SEDE ESMERALDAS "PUCE-
SE
DIRECCION: La PUCESE fija su domicilio en la Provincia de Esmeraldas, Cantn Esmeraldas, Calles Espejo y
Eloy Alfaro, a la subida a Santa Cruz.
ACTIVIDAD ECONOMICA: Enseanza de Nivel Superior.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

PUCESE es una institucin dedicada a actividades de educacin superior, la misma que en cumplimiento de la
legislacin ecuatoriana declara la siguiente poltica de Seguridad y Salud Ocupacional: "Ofrecer a la colectivi-
dad esmeraldea y del pas un servicio de educacin superior de calidad, disminuyendo la probabilidad de
accidentes de trabajo para sus trabajadores y docentes, mejorando constantemente las condiciones de segu-
ridad de las instalaciones de la institucin, valorando la salud de sus colaboradores y asumiendo el compromi-
so de cumplir con la normativa de seguridad vigente en el pas.

Para el cumplimiento de la poltica PUCESE se plantea los siguientes objetivos:

Identificar todos los factores de riesgos presentes en el proceso productivo y evaluarlos con la finalidad de
ejercer sobre ellos una medida que los elimine y/o los controle.
Realizar evaluaciones peridicas con la finalidad de comprobar que las medidas tomadas son efectivas.
Capacitar al personal sobre los factores de riesgos evaluados y entregar los equipos de proteccin personal
cuando el caso lo amerite.
Aplicar medidas relacionadas con el control de la contaminacin ambiental.
Proporcionar lo recursos humanos, tcnicos y financieros para la ejecucin de la gestin preventiva a desarro-
llar en la institucin.

OBJETIVOS DEL REGLAMENTO:

Objetivo General: Dotar de una herramienta de informacin a todos los trabajadores y docentes de la PUCE-
SE, sobre los factores de riesgos presentes en el centro educativo y las normas que deben cumplir todas las
personas que ingresen a la misma, con la finalidad de evitar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacio-
nales.
Objetivos Especficos:

Informar a los trabajadores y docentes de la PUCESE sobre los factores de riesgos a los que se exponen en la
ejecucin de sus labores y las normas de seguridad a seguir para evitar que ocurran accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales. .

Desarrollar en los trabajadores y docentes, contratistas y visitantes de la PUCESE, una cultura de prevencin
de Riesgos Laborales y proporcionar herramientas eficaces para su control.

Reconocer la Seguridad y Salud Ocupacional como un elemento constitutivo y fundamental en las actividades
de enseanza de nivel superior realizadas por la PUCESE, y su relacin con la calidad y con el medio ambiente;
factores fundamentales de la competitividad de las institucin.

CAPITULO
DSPOSICIONES REGLAMENTARIAS
TITULO

Art. 1. OBLIGACIONES GENERALES DE LA PUCESE Son obligaciones de la PUCESE las siguientes:

a) Cumplir las disposiciones emitidas en el reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y Mejo-
ramiento del medio ambiente de trabajo y dems normas vigentes en materia de prevencin de ries-
gos.

b) Formular y difundir la poltica institucional de Prevencin de Riesgos Laborales.

c) ldentificar y evaluar los riesgos presentes en el centro educativo, en forma inicial y peridicamente,
mantener en buen estado las instalaciones y equipos;

d) Combatir y controlar los riesgos presentes en el centro educativo en su origen, en el medio de trans-
misin y en el trabajador como ltima medida, privilegiando el control colectivo al individual.

e) Proporcionar, sin costo alguno para el trabajador, las ropas y los equipos de proteccin individual ade-
cuados.

f) Programar la sustitucin progresiva y con la brevedad posible de los procedimientos, tcnicas, me-
dios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningn riesgo para el
trabajador.

g) Disear una estrategia para la elaboracin y puesta en marcha de medidas de prevencin, incluidas
las relacionadas con los mtodos de trabajo, que garanticen un mayor nivel de proteccin de la segu-
ridad y salud de los trabajadores y docentes.

h) Mantener un sistema de registro y notificacin de los accidentes de trabajo, incidentes y enfermeda-

des profesionales y de los resultados de las evaluaciones de riesgos realizadas y las medidas de con-
trol propuestas, registro al cual tendrn acceso las autoridades correspondientes, empleadores y tra-
bajadores.

i) Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo, con el propsito de identi-
ficar las causas que los originaron y adoptar acciones correctivas y preventivas tendientes a evitar la
ocurrencia de hechos similares.

j) Informar a los trabajadores y docentes por escrito y por cualquier otro medio sobre los riesgos labora-
les a los que estn expuestos y capacitarlos a fin de prevenirlos, minimizarlos y eliminarlos.
 k) Establecer los mecanismos necesarios para garantizar que slo aquellos trabajadores y docentes que
hayan recibido la capacitacin adecuada, puedan acceder a las reas de alto riesgo.

l) Designar, los representantes al comit de seguridad y salud y establecer un servicio de salud mdico
de la institucin con sujecin a las normas vigentes.

m) Fomentar la adaptacin del trabajo y de los puestos de trabajo a las capacidades de los trabajadores y
docentes

n) Adoptar las medidas necesarias para la prevencin de los riesgos que p A afectar a la salud y al bienes-
tar de los trabajadores y docentes en los lgares / de trabajo de su responsabilidad. se

o) Mantener en buen estado de servicio las instalaciones, y equipos para (ist trabajo seguro.

p) Efectuar reconocimientos mdicos peridicos de los trabajadores y docentes en actividades peligro-

sas; y, especialmente, cuando sufran dolencias o defectos fsicos o se encuentren en estados o situa-
ciones que no respondan a las exigencias psicofsicas de los respectivos puestos de trabajo.

q) Reubicar a trabajadores que por motivos de haber sufrido accidentes de trabajo en la institucin, en
otra seccin de la misma donde pueda desempearse sin dificultad.

r) Especificar en este Reglamento Interno de Seguridad y Salud, las facultades y deberes del personal di-
rectivo, Administrativo, docentes y de servicio, en orden a la prevencin de los riesgos de trabajo.

s) Instruir sobre los riesgos de los diferentes puestos de trabajo y la forma y mtodos para prevenirlos, al
personal que ingresa a laborar en la institucin.

t) Dar formacin en materia de prevencin de riesgos, al personal de la institucin, con especial aten-
cin a los directivos, docentes y trabajadores, a travs de cursos regulares y peridicos.

Art. 2. Adicionalmente la PUCESE deber:

a) Adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento de las recomendaciones dadas por el Comit de Se-
guridad e Salud,
b) Proveer a los trabajadores y docentes un ejemplar del presente Reglamento y de cuantas normas relativas
a prevencin de riesgos sean de aplicacin en el mbito de la institucin.
c) Facilitar durante las horas de trabajo la realizacin de inspecciones de Seguridad y Salud, tanto a cargo de
las autoridades administrativas como de los rganos internos de la institucin.
d) Dar aviso inmediato a las autoridades de trabajo y al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, de los acci-
dentes y enfermedades profesionales ocurridas en la institucin y entregar una copia al Comit de Seguridad
y Salud Ocupacional.
e) Comunicar al Comit de Seguridad y Salud, todos los informes que reciban respecto a la prevencin de
riesgos.
f) Instruir al personal a su cargo sobre los riesgos especficos de los distintos puestos de trabajo y las medidas
de prevencin a adoptar.
g) Prohibir o paralizar los trabajos en los que se adviertan riesgos inminentes de accidentes, cuando no sea
posible el empleo de los medios adecuados para evitarlos.

TITULO
OBLIGACIONES GENERALES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y DOCENTES DE LA PUCESE

Art. 3. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y DOCENTES Adicionalmente los trabajadores y docentes de la

PUCESE tienen derecho a:
a) Conocer los riesgos inherentes a su puesto de trabajo, as como las medidas de prevencin y control de los
mismos.
b) Conocer los resultados de los exmenes mdicos practicados con ocasin esvirw la relacin laboral.
c) Informarse y capacitarse permanentemente en materia de prevencin de riesgos laborales y proteccin de
la salud en el trabajo.
d) Solicitar a la autoridad competente la inspeccin del centro de trabajo cuando consideren que se estn
cumpliendo con las normas de seguridad y salud y estar presentes en dicha inspeccin.
e) Sin perjuicio de cumplir con sus obligaciones laborales, los trabajadores tienen derecho a interrumpir su
actividad, cuando por motivos razonables, consideren que existe un peligro inminente que ponga en riesgo su
seguridad o la de otros trabajadores.
f) Los trabajadores tienen derecho a cambiar de puesto de trabajo o tarea por razones de salud, rehabilita-
cin, reinsercin y recapacitacin.
g) Los trabajadores tienen derechos a la informacin y formacin continua en materia de Seguridad y Salud
del trabajo.

Art. 4. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DOCENTES Son obligaciones de los trabajadores y do-
centes de la PUCESE las siguientes:

a) Leer, cumplir y hacer cumplir el presente reglamento Interno de Seguridad e Salud Ocupacional.
b) Cooperar en el cumplimiento de las normas de Seguridad en el trabajo dispuestas por las autoridades de la
PUCESE.
c) Usar, cuidar y mantener en buen estado todos los implementos de proteccin personal que le sean propor-
cionados por la PUCESE, as como los materiales y equipos de trabajo.
d) Operar maquinarias, equipos y herramientas para las cuales no han sido capacitados y/o autorizados.
e) Informar a sus supervisores y al Comit de Seguridad y Salud cualquier acto o condicin de trabajo que a su
juicio constituya un riesgo o peligro para los trabajadores y docentes.
f) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales
que se presenten en la institucin y de las que haya sido testigo, cuando los organismos de control competen-
te lo requieran.
g) Salvaguardar y velar por el cuidado de su salud fsica y mental, as como la de sus compaeros. h) Informar
oportunamente al Comit de Seguridad y Salud sobre cualquier enfermedad que se haya producido como
consecuencia de las laborales que realizan en la institucin o de las condiciones y/o ambientes de trabajo.
i) Someterse a los exmenes medico que estn obligados por norma expresa de la institucin a consecuencia
del proceso de rehabilitacin integral.
j) Participar en los programas de capacitacin u otras actividades destinadas a prevenir riesgos laborales que
organicen las autoridades de la institucin.

TITULO II
PROHIBICIONES GENERALES PARA LA PUCESE

Art. 5. Est prohibido para la PUCESE lo siguiente:

a) Impedir la participacin de los trabajadores y docentes y sus representantes sess en la planificacin y eje-
cucin de los planes de prevencin de riesgos.
b) Divulgar el resultado de los exmenes mdicos practicados a los trabajadores y docentes y usarlos de ma-
nera discriminatoria y en su perjuicio.
c) No apoyar la informacin, formacin y capacitacin de los trabajadores y docentes en materia de preven-
cin de riesgos y proteccin de la salud en el trabajo.
d) No cumplir con las normas, reglamentos e instructivos de los programas de prevencin de riesgos laborales
implementados en la institucin.
e) Obligar a los trabajadores y docentes a operar maquinarias, instrumentos, equipos u otros elementos sin la
formacin e informacin necesaria.

ITULO V
PROHIEICIONES GENERALES DE LOS TRABAJADORES Y DOCENTES DE LA PUCESE

Art. 6. Est prohibido para los trabajadores y docentes de la PUCESE lo siguiente:

a) Prender fuego en sitios donde represente un peligro para su integridad, as como la de sus compaeros e
instalaciones de la institucin.
b) Maniobrar maquinarias, equipos, herramientas e instalaciones elctricas, sin estar autorizado para ello,
c) Realizar trabajos sin haber recibido las instrucciones de prevencin de riesgos laborales y su correspondien-
te autorizacin.
d) Modificar, destruir o remover sistemas o accesorios de proteccin de las maquinarias, equipos, e instala-
ciones instalados en la institucin.
e) Usar gasolina, o cualquier otra sustancia inflamable en la limpieza de maquinarias y equipos de cmputo.
f) Intervenir en paneles elctricos o manipular conductores elctricos sueltos sin la debida autorizacin.
g) lnutilizar o daar a propsito las protecciones de las maquinarias y equipos, as como los implementos de
proteccin personal proporcionados por la institucin.
h) Alterar o destruir las sealticas de seguridad salud instaladas en la institucin, as como incumplir las
mismas.
i) Vender y o regalar la ropa de trabajo, zapatos de seguridad y equipos de proteccin personal que la institu-
cin le provee para su uso diario en las instalaciones.
j) Realizar trabajos en sitios que requieren de autorizaciones especiales sin haber solicitado dichas autoriza-
ciones.
k) Dejar de observar todas aquellas prohibiciones contenidas en el cdigo de trabajo y todos los reglamentos
relacionados con la seguridad y salud n el trabajo.

TITULO V
INCUMPLIMIENTOS, SANCIONES Y ESTIMULOS

Art. 7. Incumplimientos.- Los incumplimientos sarn sancionadas *desess conformidad con lo establecido en
el Art. 72 del Cdigo de Trabajo y en el Reglamento Interno de Trabajo de la PUCESE. El Comit de Seguridad
y la Unidad de Seguridad y Salud informar sobre las faltas cometidas por los trabajadores y Docentes para
que la administracin de la institucin establezca las sanciones correspondientes

Art. 8. Sanciones.- Las faltas de los trabajadores y docentes se clasifican de acuerdo a los causales de incum-
plimientos establecidos en el Art. 72 del Cdigo del Trabajo y en el Reglamento Interno de Trabajo de la PU-
CESE, las cuales se Clasifican en:

a) Faltas Leves.- A ms de las descritas en el Art. 53 del Reglamento Interno de trabajo de la PUCESE, sern
incumplimientos leves, aquellos que contravienen el presente reglamento, sin poner en riesgo la integridad
fsica de los trabajadores y docentes, o de terceras personas, instalaciones o equipos. Las faltas leves sern
sancionadas de la siguiente manera:
1. Amonestacin Escrita
2. Multa que podr exceder el 10% de la remuneracin diaria del trabajador.

b) Faltas Graves.- A ms de las descritas en los Art. 49,51 y 52 del Reglamento Interno de trabajo de la PUCE-
SE, se considerar como incumplimientos graves:
1. La indisciplina o desobediencias graves a los reglamentos internos legalmente aprobados en la institucin.
Las reincidencias a las faltas leves.
El incumplimiento de las normas descritas en el presente reglamento.
El no acatar las medidas de seguridad, prevencin y Salud exigidas por la ley, por sus reglamentos o por la
autoridad competente.

5. El contrariar, sin debida justificacin, las prescripciones y dictmenes mdicos.

6. El no reportar que se adolese de alguna enfermedad ocupacional a la institucin y la direccion provincial del
trabajo en los primeros tres dias de conocida de la enfermedad.

Art. 9. Estmulos.- La PUCESE de Conformidad Con lo establecido en el Art. 54 del Reglamento Interno de
trabajo, entregar reconocimiento a los trabajadores y docentes que demuestren cumplimiento de las nor-
mas de Seguridad Industrial adoptadas en la Institucin.
CAPITULO II
SOE3RE LA ORGANIZACION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN LA PUCESE.
TITULO 2. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

Art. 10. De conformidad con el Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Sa. duros e N.- "asy muN de los tra-
bajadores y docentes y Mejoramiento del medio ambiente de trabajo, PUCESE, conformar el Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional, integrado por tres representantes del patrono y tres representantes de los
trabajadores y docentes, quienes entre sus miembros elegirn al presidente y secretario los cuales duraran un
ao en sus funciones.

Art. 11. Funciones del comit de Seguridad y Salud Son funciones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacio-
nal las siguientes:

a) Promover la observancia de las disposiciones sobre prevencin de riesgos profesionales.

b) Revisar y opinar sobre este Reglamento y asegurarse que el mismo se tramit en el Ministerio de Relacio-
nes Laborales. As mismo, tendr facultad para, de oficio o a peticin de parte, sugerir o proponer reformas al
mismo.
c) Realizar inspecciones generales de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, recomen-
dando la adopcin de las medidas preventivas necesarias.
d) Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos especializados, sobre los accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, que se produzcan en la institucin.
e) Realizar sesiones mensuales y hacer seguimiento a los puntos tratados en las reuniones anteriores.
f) Cooperar y realizar campaas de prevencin de riesgos y procurar que todos los trabajadores y docentes
reciban una formacin adecuada en dicha materia.
g) Analizar las condiciones de trabajo en la institucin y solicitar a sus directivos la adopcin de medidas de
Salud y Seguridad en el Trabajo.
h) Vigilar el cumplimiento de la normativa en Seguridad Industrial Vigente en el pas y del Reglamento Interno
de Seguridad de la Institucin.

UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD

Art. 11. De conformidad con el Art. 15 del Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y Mejora-
miento del medio ambiente de trabajo, la PUCESE, contar con una Unidad de Seguridad y Salud Ocupacio-
nal.

Art. 12. Entre las principales funciones de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional de la PUCESE, tene-
mos:
a) Hacer el reconocimiento y evaluacin de los factores riesgos presentes en el proceso educativo de la insti-
tucin. *
b) Realizar las mediciones y control de los Riesgos profesionales presentes s en sus procesos.
c) Promover y adiestrar a los trabajadores en Materia de Seguridad Salud.
d) Llevar registro de la accidentalidad, ausentismo y evaluacin estadstica de los resultados.
e) Asesorar al Comit de Seguridad y Salud de PUCESE, en materias de control de incendios, almacenamien-
tos adecuados, proteccin de maquinaria, instalaciones elctricas, primeros auxilios, control y educacin sani-
taria, ventilacin, proteccin personal entre otras.
f) Colaborar en la prevencin de riesgos; que efecten los organismos del sector pblico y comunicar los acci-
dentes y enfermedades profesionales que se produzcan, al Comit Interinstitucional y al Comit de Seguridad
y Salud.
g) Crear y mantener actualizado un archivo con documentos tcnicos de Seguridad y Salud Ocupacional que,
firmado por el Jefe del Departamento para que sea presentado a los Organismos de control cada vez que ello
sea requerido. Este archivo debe tener:
h) Planos generales del recinto laboral de la Institucin educativa, en escala 1:100, con sealizacin de todos
los puestos de trabajo e indicacin de las instalaciones que definen los objetivos y funcionalidad de cada uno
de estos puestos laborales, lo mismo que la secuencia del procesamiento fabril con su correspondiente dia-
grama de flujo.
i) Los planos de las reas de puestos de trabajo, que en el recinto laboral evidencien riesgos que se relacionen
con Seguridad y Salud incluyendo adems, la memoria pertinente de las medidas preventivas para la puesta
bajo control de los riesgos detectados.
j) Planos completos con los detalles de los servicios de: Prevencin y de lo concerniente a campaas contra
incendios del establecimiento, adems de todo sistema de seguridad con que se cuenta para tal fin.
k) Planos de clara visualizacin de los espacios funcionales con la sealizacin que oriente la fcil evacuacin
del recinto laboral en caso de emergencia.

SERVICIO MEDICO DE LA INSTITUCIN

Art. 13. Organizacin.- De conformidad con el Art. 16 del Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajado-
res y Mejoramiento del medio ambiente de trabajo y con el Art. 7 del Reglamento para el Funcionamiento de
los Servicios Mdicos de empresa, la PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR SEDE ESME-
RALDAS PUCESE, contar con un Dispensario Mdico adscrito al IESS,

Art. 14. Funciones Generales.- El mdico de la PUCESE cumplir las funciones de prevencin y fomento de la
salud de los trabajadores y docentes, teniendo como objetivos fundamental el mantener su salud integral,
haciendo hincapi en la Salud Laboral, identificando riesgos del trabajo, para lo cual ocupara el mayor tiempo
en labores de preveld f incrementar la productividad. Adems el mdico de la institucin tambin realizar:

a) SALUD EN EL TRABAJO:
1. Estudio y vigilancia de las condiciones ambientales en los sitios de trabajo
2. Estudio de la fijacin de los lmites para una prevencin efectiva de los riesgos de intoxicaciones y enferme-
dades ocasionadas por: ruido, vibraciones, trepidaciones, radiacin, exposicin a solventes y materiales lqui-
dos, slidos o vapores, humos, polvos, y nieblas txicas o peligrosas producidas o utilizadas en el trabajo.
3. Anlisis y clasificacin de puestos de trabajo, para seleccionar el personal, en base a la valoracin de los
requerimientos psicofisiolgicos de las tareas a desempear.
4. Promocin y vigilancia para el adecuado mantenimiento de los servicios sanitarios generales de la institu-
cin.
5. Colaboracin en el Control de la Contaminacin ambiental en concordancia con la Ley respectiva.
6. Presentacin de la informacin peridica de las actividades realizadas, a los organismos de supervisin y
control.

b) ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR:

1. Apertura de la ficha mdica ocupacional.

2. Examen mdico preventivo.
3. Examen especial en los casos de trabajadores cuyas labores involucren alto riesgo para la salud. 4. Atencin
mdico-quirrgica de nivel primario y de urgencia. Transferencia de pacientes a Unidades Mdicas del IESS.
6. Mantenimiento del nivel de inmunidad por medio de la vacunacin a los trabajadores y sus familiares.
c) RIESGOS DEL TRABAJO:
1. Integrar el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional con vos pero sin VOtO.
2. Colaborar con la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional de la institucin en la investigacin de los acci-
dentes de trabajo.
3. Investigar las enfermedades ocupacionales que se puedan presentar en la institucin.
Llevar la estadstica de todos los accidentes producidos y de la morbilidad, de la institucin.
d)
1. Divulgar los conocimientos indispensables para la prevencin de enfermedades profesionales y accidentes
de trabajo; E ESMIERN
2. Organizar programas de educacin para la salud en base a conferencias, charlas, concursos, recreaciones, y
actividades deportivas destinadas a mantener la formacin preventiva de la salud y seguridad mediante cual-
quier recurso educativo y publicitario
3. Colaborar con las autoridades de salud en las campaas de educacin preventiva y solicitar asesoramiento
de estas Instituciones si fuere necesario,
e) DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD:

1. Asesorar a la institucin en la distribucin racional de los trabajadores y empleados segn los puestos de
trabajo y la aptitud del personal.
2. Elaborar la estadstica de ausentismo al trabajo, por motivos de enfermedad comn, profesional y acciden-
tes de trabajos.
3. Controlar el trabajo de mujeres, menores de edad y personas disminuidas fsica y/o psquicamente y contri-
buir a su reinsercin laboral y social.

TITULO
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PRO-RECTOR, JEFES DEPARTAMENTALES, DOCENTES Y PER-
SONAL ADMINISTRATIVO DE LA PUCESE.

Art. 15. Funciones del Pro-Rector Son funciones del Pro-Rector las siguientes: a) Cumplir con la Legislacin
Nacional en Materia de Seguridad y salud, haciendo el seguimiento necesario, utilizando los programas de
revisin sistemticos necesarios, comprometindose a realizar evaluaciones y controles de riesgos necesarios
en las instalaciones de la PUCESE y asignando los recursos econmicos necesarios. b) Verificar constante-
mente que las normas, manuales y procedimientos de Seguridad y Salud que sean implementados por el Co-
mit de Seguridad y Salud Ocupacional, sean aplicadas por los jefes y responsables de la Institucin.

Art. 16. Obligaciones de los Directores y Jefes Son obligaciones de los jefes departamentales las siguientes:
a) Disponer al personal a su cargo el cumplimiento obligatorio de las n reglamentos de Seguridad y Salud.
b) Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento de Seguridad y salud Ocupacional, as como los instructi-
vos que dictare el Comit de Seguri y Salud.
c) Comunicar al Comit de Seguridad y Salud cualquier acto o condicin Sub estndar, que ponga en peligro la
seguridad de los trabajadores y docentes y la de las instalaciones de la organizacin. d) Coordinar con el Co-
mit de Seguridad y Salud Ocupacional la ejecucin de cualquier trabajo que implique algn riesgo para los
trabajadores y docentes, contratistas y visitantes.
e) Notificar al Comit de Seguridad y Salud cuando se contrate la ejecucin de trabajos en la institucin a tra-
vs de contratistas.
f) Asistir a las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional de la institucin, Cuando fueren convo-
cados. t-

Art. 17. Obligaciones de los Docentes, Personal Administrativo y de Servicio Son obligaciones de los docentes,
personal administrativo y de servicio las siguientes:

a) Cumplir y hacer cumplir las normas de Seguridad y Salud emitidas en ste reglamento y en los programas
de seguridad y Saludos aprobados en la institucin.
b) Minimizar los factores de riesgos que se producen en las actividades que se desarrollan en la organizacin.
c) Vigilar el cumplimiento de las normas y reglamentos que en materia de prevencin de riesgos laborales la
PUCESE dictare y corregir a los trabajadores y docentes cuando realicen Actos Sub estndar que pongan en
peligro su integridad, la de sus compaeros y la de los bienes de la Institucin.
d) Informar adecuadamente los trabajadores y docentes de la PUCESE, sobre la importancia de la prevencin
de accidentes y enfermedades ocupacionales y dar a conocer las normas que en materas de prevencin dis-
pone la Institucin.
e) Antes de empezar la jornada diaria de trabajo, inspeccionar y comprobar que las herramientas, equipos y
maquinarias de trabajo proporcionadas por la PUCESE se encuentren en condiciones apropiadas para su uso.
f) Adiestrar adecuadamente los trabajadores y docentes de la PUCESE en el manejo y uso de las maquinarias,
equipos y herramientas de su rea al personal a su cargo.
g) Ser responsables de la Seguridad y Salud del personal a su cargo y vigilar en cumplimiento de las normas de
seguridad de dicho personal.

CAPITULO II
PREVENCION EN RIESGOS EN LA POELACION VULNERABLE
PUCESE realizar la identificacin de los factores de riesgos a los qu e A $ expuestos todos sus trabajadores
en especial, las mujeres, discapacita ? As menores de edad, personal subcontratado, personal extranjero o
migrante, para s Esy IERN los cual emitir las siguientes disposiciones:

1. PERSONAL FEMENINO: La PUCESE deber tener en cuenta, en las evaluaciones del plan integral de pre-
vencin de riesgos, los factores de riesgo que pueden incidir en las funciones de procreacin de los trabajado-
res, trabajadores y docentes, en particular por la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergo-
nmicos y psicosociales, con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias. Cuando las actividades que
normalmente realiza una trabajadora resulten peligrosas durante el periodo de embarazo o lactancia, "PUCE-
SE" adoptar las medidas necesarias para evitar la exposicin a tales riesgos de la trabajadora.

2. ADOLESCENTES: De conformidad con la legislacin vigente, PUCESE no se contratar nios, nias y ado-
lescentes para ninguna actividad que se desarrolle dentro de la institucin.

3. DSCAPACTADOS: "PUCESE" contratar conforme a la ley y garantizar la proteccin y fomento a la salud

fsica y mental de los trabajadores y docentes que por su situacin de vulnerabilidad, sean especialmente sen-
sibles a los riesgos derivados del trabajo. De la misma manera la institucin fomentar la insercin laboral de
las personas con habilidades diferentes, garantizando la accesibilidad y diseo ergonmico de los puestos de
trabajo,

4. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS, CONTRATISTAS Y EVENTUALES: Las instituciones que presten ser-

vicios de actividades complementarias, contratistas y bajo la modalidad de contrataciones eventuales para la
PUCESE debern cumplir con las siguientes normas:
a) Afiliacin obligatoria de sus trabajadores el IESS,
b) Los empleadores con un nmero mayor de 10 empleados, debern presentar su Reglamento de Seguridad
y Salud Ocupacional, debidamente aprobado por el Ministerio de Relaciones laborales.
c) Los empleadores con un nmero inferior a 10 trabajadores deben presentar un plan de Prevencin de Ries-
gos de la actividad o servicio complementario a realizar en la PUCESE.
d) Conocer, acatar y ejecutar el plan de emergencias existente en la PUCESE, participar de los simulacros de
emergencias que se planifiquen cuan estn prestado sus servicios a la Institucin y ponerlo en prctica cuando
se presentes eventos de este tipo en la misma.

Art. 19. El Comit y La Unidad de Seguridad y Salud Ocupaciona c $ PUCESE supervisar el cumplimiento de
lo descrito en el literal anterior c y s informar a las autoridades las falencias y oportunidad de mejoras ...,

CAPTULO IV
RIESGOS DE TRABAJO PROPIOS DE LA PUCESE

FACTORES FISICOS

Art. 20. Iluminacin.- La PUCESE procurar que todos los puestos de trabajo, as como sus instalaciones man-
tengan las condiciones de iluminacin apropiadas dentro del rango de confort lumnico que est especificado
en el Art. 56 Del Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente
de Trabajo,

a) La iluminacin en la PUCESE se instalara de acuerdo a la siguiente descripcin:

1. Los pasillos patios y lugares de paso tendrn una iluminacin mnima de 20 luxes.
2. En las reas administrativas la iluminacin mnima ser de 300 luxes
3. En los laboratorios, Clnico, Microbiologa, Enfermera y Cocina la iluminacin mnima ser de 500 luxes.

b) La iluminacin de emergencia deber permitir la instalacin de normas de seguridad complementarias.

c) La iluminacin de emergencia se instalar en pasillos y laboratorios de la PUCESE y esta deber ser capaz
de mantener la iluminacin de dichas reas hasta por una hora.
d) Las paredes de los centros de trabajo debern ser de color claros que no cause contraste con la iluminacin
instalada trabajo, as como sus instalaciones mantengan las condiciones de temperatura dentro del rango de
confort trmico que est dentro de los 1 y 24 C, para lo cual realizar lo siguiente:

a) Implementar un programa de monitoreo de temperatura en los diferentes puestos de trabajo. b) Realizar

mediciones ambientales de temperaturas y velocidad del aire y a fin de verificar que se cumpla esta condicin,
segn el programa vigilancia ambiental establecido por la Unidad de Seguridad y Salud.
c) Establecer control sobre la implementacin de las recomendaciones de seguridad que emitan los miembros
del comit de Seguridad, as como todos los organismos de prevencin internos y externos.
d) Priorizar la intervencin en aquellos puestos de trabajo donde producto de las mediciones y evaluaciones
de riesgos, dicha Condicin sea la ms crtica.
e) Proporcionar a los trabajadores y docentes ropa de trabajo, uniformes y calzado y a todos aquellos que
alguna razn se expongan a ste factor de riesgo.

Art. 22. Ruido.- La PUCESE procurar que los puestos de trabajo del rea administrativa no sobrepasen un
nivel mximo de presin sonora de 65 dB A y en las reas operativas el ruido no sobrepasar los 85 dBA para
una jornada de 8 horas de trabajo. Para el cumplimiento de esta norma de prevencin se deber:
a) Implementar un programa de monitoreo de Ruido ambiental en los diferentes puestos de trabajo.
b) Realizar mediciones ambientales de Ruido segn el programa vigilancia ambiental establecido por la Uni-
dad de Seguridad y Salud.
c) Para contrarrestar los efectos de aquellos niveles que sobrepasen los descritos en este Art. Se deber:
1. Identificar la fuente generadora de ruido e implementar los Controles necesarios al elemento emisor
2. Cuando no sea posible controlar el ruido en su lugar de origen, se procurar aislar la fuente emisora de este
Contaminante ambiental.
3. Proporcionar equipos de proteccin personal apropiados para el nivel de ruido al que est expuesto el per-
sonal.

Art. 23. Manejo elctrico.

- En la PUCESE toda persona que intervenga en operacin y mantenimiento de instalaciones elctricas, debe-
r:
a) Estar autorizado por la institucin en la cual presta sus servicios para ejecutar el trabajo asignado.
b) Estar formado en la aplicacin correcta de los primeros auxilio especialmente en la tcnica de respiracin
artificial y cardaco externo.

Todas las instalaciones elctricas fijas o provisionales existentes en la PUCESE tienen que:

a) Mantenerse en perfecto estado y con su correspondiente aislante.

b) Estar provistas de todas las protecciones necesarias para evitar el contacto de las personas expuestas con
la electricidad.
c) Ser construidas con cable concntrico y con enchufes aterrizados y los tomacorrientes debern estar com-
pletamente aislados y sobre cajetines resistentes para trabajos a la intemperie.

Entre las principales medidas de seguridad que deben acatar los electricistas de la PUCESE son:
a) Utilizar siempre equipos de proteccin de personal como guantes, zapatos y casco dielctrico. Para traba-
jos en postes usaran cinturones de seguridad.
b) Todos los equipos de circuitos elctricos debern siempre considerarse como energizados a menos que se
compruebe lo Contrario.
c) No sobrecargar los circuitos elctricos ms de su capacidad normal.
d) Utilizar siempre correctamente los equipos y herramientas elctricas proporcionadas.
e) No guardar ropas, trapos, herramientas, etc. dentro o en la parte externa adyacente de los paneles o arma-
rios de distribucin y control y otros equipos elctricos.
f) Cortar la corriente para efectuar trabajos de circuito de ms de 120 Voltios.
g) No se realizarn trabajos en instalaciones energizadas en lugares donde existan sustancias explosivas o
inflamables Instalaciones elctricas sin tensin.
- Si se interviene en instalaciones sin tensin, se dispondr de esquemas de la instalacin en los que se indique
claramente los puntos de corte de la corriente. Queda prohibido retirar los resguardos de proteccin de las
celdas de una instalacin antes de dejar sin tensin los aparatos y conductores situados en ellas, as como
poner tensin a dichos aparatos y conductores sin cerrar debidamente la celda con sus correspondientes res-
guardos.

Herramientas elctricas porttiles.- Las herramientas elctricas porttiles debern cumplir con la siguiente
condicin:
a) La tensin de alimentacin de las herramientas porttiles de cial tipo, no podr exceder de los 220 voltios
con relacin a tierra.
b) Cuando se empleen herramientas elctricas porttiles en lugares muy conductores, estarn alimenta-
das por una tensin no superior a los 2Aswics Voltios.
c) Los interruptores de las herramientas elctricas porttiles, estarn concebidos en forma tal, que se imposi-
bilite el riesgo de la puesta en marcha intempestiva.
d) Las lmparas elctricas porttiles tendrn mango aislante y un dispositivo protector de la lmpara, de sufi-
ciente resistencia mecnica. Cuando la lmpara se emplee en ambientes muy conductores, estarn alimenta-
das con tensin no superior a 24 voltios.

5. Cambio de lmparas.- El cambio de lmparas debe efectuarse sin tensin. Sin ello no es posible, se adopta-
rn las precauciones necesarias a fin de aislar al operario y protegerlo contra posibles riesgos de explosin de
la lmpara.
6. Sustitucin de fusibles.- Para la sustitucin de fusibles, se quitar la tensin y se verificar la ausencia en
ambos lados del elemento porta fusible. Al reponer el servicio el operario se situar en forma que no pueda
ser alcanzando por posibles arcos elctricos.

FACTORES MECANICOS

Art. 24. Espacios de trabajo.- Los puestos de trabajos definidos por la PUCESE, debern cumplir con los si-
guientes requisitos:

a) Disearse de tal manera que las actividades puedan desarrollarse Con la suficiente comodidad. b) Debern
tener por lo menos 2 metros cuadrados de superficie por cada trabajador.
c) En laboratorios la separacin entre maquinas deber ser de por lo menos 80 Centmetros.

Art. 25. Pisos de los puestos de trabajos.- El piso de los puestos de trabajo deber cumplir con los siguientes
requisitos tcnicos y de seguridad:
a) El pavimento constituir un conjunto homogneo, liso y continuo
b) Ser de material consistente, no deslizante o susceptible de sello el uso o proceso de trabajo, de fcil limpie-
za y estar al mismo nivel
c) Se construir de material impermeable, antideslizante dotando pavimento de una pendiente de hasta el
1,5% con desages o canales. Se inspeccionar frecuentemente el estado de las escaleras y pisos de las insta-
laciones y edificio administrativo y se realizar la limpieza correspondiente a fin de que estos estn libres de
grasas.

Art. 26. Manejo de herramientas cortantes y punzantes.- El personal de mantenimiento y limpieza de la PU-
CESE ser dotado de herramientas en buen estado y las ms idneas para la tarea a realizar, estas herramien-
tas debern:
a) Ser construidas en materiales slidos y resistentes.
b) Ser apropiadas por sus caractersticas y diseos para la actividad a realizar y no tendrn desperfecto al-
guno.
c) La unin entre sus elementos ser firme de tal manera que se evite cualquier rotura o proyeccin de las
mismas
d) Los docentes de Laboratorio Clnico, Enfermera y cocina tendrn especial atencin al:
1. Utilizar bistur y jeringas con la finalidad de disminuir la probabilidad de cortes y punzadas en las manos.
2. Trabajar con recipientes de vidrio para evitar su cada y la proyeccin de las partculas de este hacia los ojos
y dems partes del cuerpo.
a) La PUCESE proporcionar los equipos de proteccin necesarios a sus trabajadores y docentes y los capaci-
tar constantemente sobre los riesgos de su actividad.

Art. 27. Desplazamiento en transporte terrestre.- Los vehculos que presten servicios para transporte del per-
sonal debern:
a) Cumplir con las normas de legales vigentes en el pas.
b) Presentar la licencia de conducir profesional de acuerdo con la ley de trnsito y transporte terrestre.
c) Presentar condiciones seguras y cmodas, diseadas para la transportacin de personas.
d) Disponer de un botiqun de primero auxilios de acuerdo a los riesgos y nmero de ocupantes. e) Tener ex-
tintores de incendios de la capacidad requerida en la ley de trnsito.
f) Tener siempre su identificacin y permisos correspondientes actualizados.

Art. 28. Trabajos en alturas.- Para la PUCESE todo trabajo de una altura mayor a 1.8 metros se considerar
trabajo en alturas y efectuarlos se deber cumplir con las siguientes normas:

a) Solicitar autorizacin a la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional de la Institucin.

b) Utilizar arns de seguridad cuando trabaje con andamios y cinturn de seguridad cuando se trabaje con
postes con sus respectivas lneas de vida.
c) Las herramientas a utilizar debern ser trasportadas en cajas o cinturones porta herramientas, se prohbe
transportarlas en la mano.
d) La unidad de Seguridad Salud Ocupacional verificar que el trabajo en alturas no represente un peligro de
contacto elctrico de los trabajadores que intervienen.
e) Las escaleras que se utilicen para estos trabajos debern:
1. Estar perfecto estado tanto en los peldaos como en los soportes que la conforman.
2. Tener los calzados de seguridad en las bases.
3. No estar pintadas, en especial las de madera, ya podran disimular las fisuras que tuvieran.
4. Se inspeccionaran frecuentemente y se mantendrn en perfecto estado de orden y limpieza.
5. Realizar el trabajo entre dos personas, mantenindose la una en la parte inferior sujetando la escalera.
6. La parte superior de la escalera deber sobrepasar por lo menos un metro la base donde se est afirmando.
7. Evitar colocarlas sobre puertas o ventanas que puedan ser abiertas y causar accidentes por cadas.
8. Las escaleras de madera no debern ser reparadas, se eliminarn una vez verificada su avera.

f) Cuando se realicen trabajos en alturas con andamios, estos debern:

1. Estar construidos de materiales slidos y resistentes.
2. Ser montados y desmontados por personal calificado.
3. Verificar que todos los componentes estructurales corresponde al mismo andamio.
4. Estar apoyados sobre suelo firme y resistente, no sobre adoquines o ladrillos.
5. No sobrepasar seis cuerpos de andamios, si se requiere andamios de mayor altura se solicitara un carro
canasta.
6. Tener escaleras internas para el ascenso o descenso del personal que los usa.
7. Tener una plataforma de trabajo completa, con gu seguridad en los cuatro lados para disminuir la probabi-
lidad r 2. Cadas.
8. Estar aseguradas cada tres cuerpos de andamios a una estructura firme y slida.

Art. 29. Cada de objetos por derrumbamiento o desprendimiento.

- Todos los trabajadores de la PUCESE que efectan trabajos de apilamiento de papeles, medicinas y reacti-
vos en el rea de archivo, laboratorios y dispensario mdico debern seguir las siguientes normas:
a) Apilar correctamente las cajas y gavetas en el interior del rea designada para este efecto, de tal manera
que las filas de las mismas sean completamente verticales.
b) Respetar el nmero de apilamientos recomendado por los miembros del Comit de Seguridad y por la Uni-
dad de Seguridad y Salud.
c) Las perchas y estanteras de las reas de laboratorios, dispensario mdico, archivo y todas que aquellas
reas donde se cuentes con estos, debern ser anclados y en ellas se debern colocar los objetos ms pesados
en la parte inferior y los ms livianos en la parte superior.
d) Las filas de cajas que tengan algn grado de inclinacin, deber ser apilada nuevamente de tal manera que
se garantice la seguridad de las personas que laboran en dicha rea.
Art. 30. Cada de Objetos en Manipulacin.- La PUCESE proporcionar con la finalidad de disminuir la proba-
bilidad de este riesgo al personal de mantenimiento y limpieza lo siguiente:
a) Cajas porta herramientas a fin de evitar la cada de las mismas desde las alturas.
b) Se prohibir el transportar herramientas de trabajo en los bolsillos.
c) Cuando se transporten objetos pesados, estos se los deber realizar entre dos personas o utilizar equipos
para manejo mecnico de cargas.

Art. 31. Proyeccin de Slidos y Lquidos.- Para el manejo de slidos y lquidos en la PUCESE se seguirn las
siguientes normas:
PUCE
DIRECCIN REGIONAL DEL TRABAJO Y SERVICIO PBLICO DE QUITO
Resolucin Renovacin Reglamento de Higiene y Seguridad N MDTDRTSP2-20150576-RR3-CC QUITO,
18 de junio de 2015

CONSIDERANDO:

QUE, el proyecto de Renovacin del Reglamento de Higiene y Seguridad de la PONTIFICIA UNIVERSIDAD

CATLICA DEL ECUADOR, con domicilio en el cantn Quito, fue presentado por el Representante Legal de la
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR, y elaborado por el asesortcnico;

QUE, los ajustes al proyecto de Renovacin del Reglamento requeridos al Responsable Tcnico de la elabora-
cin del documento, se han fundamentado en la informacin por l proporcionada;

QUE mediante Memorando Nro. MDTDSST2015I 675, de 26 de mayo del 2015, el tcnico responsable
de la revisin emite un informe en el cual da a conocer el cumplimiento todos los requerimientos legales y
recomienda se proceda con la renovacin requerida.

QUE mediante Memorando Nro. MDTDSST20151678, de 26 de mayo del 2015, el Director de Seguridad
y / Salud en el Trabajo estima procedente la aprobacin de la Renovacin del Reglamento de Higiene y \ Segu-
ridad de la PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR

En uso de la facultad contenida en el Art. 434 del Cdigo del Trabajo;

RESUELVE;

Art. 1:. Aprobar la Renovacin del Reglamento de Higiene y Seguridad de la PONTIFICIA UNIVERSIDAD
CATLICA DEL ECUADOR

Art. 2.- Quedan lncorporadas al Reglamento de Higiene y Seguridad de la PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATO-
LICA DEL ECUADOR, todas las disposiciones contenidas en el Cdigo del Trabajo, vigente en la materia, las
mismas que prevalecern en todo caso.

Art. 3. El presente Acuerdo, junto con el Reglamento, se exhibirn permanentemente en el lugar de trabajo,
debiendo entregarse impreso un ejemplar de bolsillo con igual contenido, para conocimiento y aplicacin del
empleador, de quienes lo representan y todos los trabajadores.

Art. 4. El presente Reglamento de Higiene y Seguridad de la PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL

ECUADOR, tiene vigencia de dos aos a partir de la fecha de aprobacin, despus de la cual presentar un
nuevo proyecto acompaando evidencias de cumplimiento de este bienio.

Art. 5.- Registrese en la Direccin Tcnica de Seguridad y Salud. Se deja constancia que la Direccin Regional
de Trabajo de Quito, deslinde cua!quier tipo de responsabilidad respecto de la veracidad y autenticidad dela
informacin y documentacin presentada por los peticionarios, de ser el caso.

DIRECTOR(A) REGIONAL
Ministerio
CERTIFICACIN

Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo Quito 27 julio 2015 En atencin al trmite No.RHS-2015-
1840 y una vez cumplido con lo establecido en el Cdigo del Trabajo y el Acuerdo Ministerial 141, el Director
de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprueba el Reglamento de Higiene y Seguridad de la empresa PONTIFI-
CIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DECLARACIONES PRELIMINARES

Art. 1. Poltica de Seguridad Integral. La Ponticia Universidad Catlica del Ecuador PUCE es una institucin
privada sin nes de lucro, cuyo objetivo fundamental es brindar a sus alumnos formacin acadmica y en va-
lores, el a su misin y a los principios que inspiran su gestin. Dado su compromiso, vela por la vida, seguri-
dad, y salud fsica y mental de todos los miembros de la comunidad universitaria: docentes, administrativos,
trabajadores y estudiantes; preserva las mejores condiciones ambientales, evitando cualquier forma de con-
taminacin. Para el efecto, la PUCE expide la presente Poltica de Seguridad Integral:

1. La PUCE considera que el cuidado, proteccin, seguridad y salud de sus colaboradores, as como la preser-
vacin de condiciones ambientales apropiadas, son estratgicos en su gestin. 7
2. La PUCE establece mecanismos para garantizar la seguridad y salud de sus colaboradores, de sus bienes,
instalaciones y ambientes de trabajo, mediante la identicacin, medicin, evaluacin y control de las distin-
tas fuentes de riesgo.
3. La PUCE se compromete a velar por el cumplimiento de esta Poltica y de toda la normativa legal nacional e
internacional en materia de seguridad, salud y ambiente, as como la normativa de legislacin laboral vigente.
4. La PUCE se compromete a cumplir estrictamente, lo siguiente:
- Identicar y controlar permanentemente todos los factores de riesgos que puedan afectar a la Comunidad
Universitaria, y a sus bienes.
Garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables.
- Manejo adecuado de contingencias y emergencias.
- Asignacin de recursos humanos y econmicos para el cumplimiento de todos los planes y programas de
prevencin en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Evaluar regularmente la presente poltica, as como los planes y programas de seguridad, salud y ambiente,
identicando oportunidades de mejora continua.
- Capacitar permanentemente a todos sus colaboradores en temca de Seguridad y Salud Ocupacional, de
tal modo que posean herramientas para un desempeo adecuado, propendiendo as al cumplimiento de to-
das las normas legales. De la adecuada implementacin, evaluacin y mejora continua de esta Poltica, se
encarga al Director/a de Seguridad y Salud Ocupacional.

Art. 2. Objetivo. El presente Reglamento tiene como objetivo prevenir, mitigar o eliminar los riesgos de acci-
dentes de trabajo, enfermedades profesionales y otras eventualidades que puedan afectar la seguridad y sa-
lud de los trabajadores, dentro de las instalaciones de la PUCE.
Adems se vigilar el cumplimiento de los siguientes objetivos especcos:

a) Proporcionar las directrices necesarias para la proteccin integral de los trabajadores frente a los riesgos
laborales existentes en la PUCE;
b) Establecer condiciones seguras de trabajo en todas las unidades acadmicas y administrativas de la PUCE,
protegiendo los bienes dela misma;
c) Normar las actividades laborales de los trabajadores de la PUCE, mediante la aplicacin del presente Re-
glamento; y,
d) Capacitar a los trabajadores de la PUCE: docentes, tcnicos, operativos, admistrativos, mandos medios y
directivos en el mbito de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Art. 3. mbito y 0bligatoriedad. Las disposiciones de este Reglamento son obligatorias para todos los traba-
jadores y contratistas de la PUCE. La no observacin de las disposiciones ser sancionada conforme lo dispo-
ne el Cdigo del Trabajo, y las normas reglamentarias pertinentes.

CAPTULO I
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS

Art. 4. Obligaciones dela PUCE. A ms de las disposiciones contenidas en el Cdigo del Trabajo, Reglamento
Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Am-
biente de Trabajo, Reglamento de Riesgos del Trabajo del IESS, Decisin 584 de la CAN y otras normas, se
seala como obligaciones del empleador las siguientes:

a) Formular la poltica institucional de Seguridad y Salud Ocupacional (SSD), y hacerla conocer a todo el per-
sonal de la PUCE. Prever los objetivos, recursos, responsables y programas en materia de seguridad y salud en
el trabajo;
b) Identicar y evaluar los riesgos, en forma inicial y peridica, con la nalidad de planicar adecuadamente
las acciones preventivas, mediante sistemas de vigilancia epidemiolgica ocupacional especficos, u otros
sistemas similares, basados en un mapeo de riesgos;
c) Combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisin y en el trabajador, privilegiando el
control colectivo al individual.
d) En caso que las medidas de prevencin colectivas resulten insucientes, el empleador proporcionar, sin
costo alguno para el trabajador, ropa de trabajo y equipos de proteccin individual adecuados;
e) Programar la sustitucin progresiva y a la brevedad posible, de procedimientos, tcnicas, medios, sustan-
cias y productos peligrosos, por aquellos que produzcan un menor o ningn riesgo para el trabajador;
f) Disear una estrategia para la elaboracin y puesta en marcha de medidas de prevencin, incluidas las rela-
cionadas con los mtodos de trabajo, que garanticen un mayor nivel de proteccin de la seguridad y salud de
los trabajadores;
g) Mantener un sistema de registro y noticacin de accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profe-
sionales, y de los resultados de las evaluaciones de riesgos realizadas, y las medidas de control propuestas,
registro al cual tendrn acceso las autoridades correspondientes, empleadores / y trabajadores;
h) Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo, con el propsito de identificar
las causas que los originaron, y adoptar acciones correctivas y preventivas tendientes a evitar la ocurrencia de
hechos similares, adems de servir como fuente de insumo para desarrollar y difundir la investigacin de ries-
gos laborales;
i) Informar a los trabajadores por escrito o por cualquier oiro medio, sobre los riesgos laborales a los que estn
expuestos, y capacitarlos a n de prevenirlos, minimizarlos y eliminarlos. Dicha capacitacin se realizar den-
tro los horarios normales de trabajo, y en las instalaciones de la PUCE preferentemente;
j) Establecer los mecanismos necesarios para garantizar que slo aquellos trabajadores que hayan recibido la
capacitacin adecuada, puedan acceder a las reas de alto riesgo;
k) Designar, segn el nmero de trabajadores y la naturaleza de sus actividades, un comit de seguridad y
salud, y establecer un servicio mdico ocupacional;
l) Fomentar la adaptacin del trabajo y de los puestos de trabajo a las _, capacidades de los trabajadores, ha-
bida cuenta de su estado de salud fsica y ) mental, tomando en consideracin las condiciones ergonmicas y
otras disciplinas relacionadas con los diferentes tipos de riesgos psicosociales en el trabajo; .
m) Mantener y mejorar la atencin brindada por el Servicio Mdico Universitario de la PUCE, para proporcio-
nar medicina laboral preventiva y curativa, conforme a la Reglamentacin dictada por el Ministerio de Rela-
ciones Laborales, Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), y el Ministerio de Salud Pblica;
n) En caso de accidentes o enfermedades brindar de inmediato primeros auxilios;
o) Proporcionar a todos sus colaboradores mobiliario ergonmico que garantice sitios de trabajo cmodos;
p) Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para ser atendidos por los facultativos de la PUCE, IESS o
particulares. Tales permisos se concedern sin disminucin de la remuneracin, ni de vacaciones;
q) Facilitar a las autoridades del Ministerio de Relaciones Laborales y del IESS, l realizacin de inspecciones y
auditoras en los lugares de trabajo para Ia vericacin del cumplimiento de las disposiciones sobre seguridad
y salud, a como proporcionar la documentacin e informacin requerida; S C y
r) Mantener actualizados los mapas de riesgos, planes de emergencia y estadsticas de incidentes y accidentes
de trabajo, a travs de la Direccin de Seguridad y Salud Ocupacional; y,
s) Establecer para los contratistas y el personal relacionado, convenios o acuerdos institucionales, y la obliga-
cin de sujetarse al reglamento de seguridad y salud ocupacional que rige en la PUCE.

Art. 5. Obligaciones de los trabajadores. Sin perjuicio de lo dispuesto en el Cdigo de Trabajo y dems dispo-
siciones conexas, sern obligaciones de los trabajadores;

a) Cumplir con normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud que apliquen en el
lugar de trabajo, as como instrucciones impartidas por sus superiores jerrquicos directos;
b) Cooperar en el cumplimiento de las obligaciones que competen al empleador;
c) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de proteccin indivi-
dual y colectiva;
d) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido
autorizados, y capacitados;
e) Informar a sus superiores jerrquicos directos acerca de cualquier situacin de trabajo que a su juicio
enae, por motivos razonables, un peligro para la vida o la salud de los trabajadores;
f) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades profesiona-
les, cuando la autoridad competente lo requiera, o cuando a su parecer los datos que conocen ayuden al es-
clarecimiento de las causas que los originaron;
g) Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como por el de los dems trabajadores que de-
pendan de ellos, durante el desarrollo de sus labores;
h) Informar oportunamente sobre cualquier dolencia que sufran y que se haya originado como consecuencia
de las labores que realizan, o de las condiciones y ambientes de trabajo. Los trabajadores informarn al mdi-
co ocupacional sobre las caractersticas detalladas de sus tareas, con el n de inducir la identicacin de la
relacin causal o su sospecha;
i) Someterse a los exmenes mdicos ocupacionales de acuerdo a los lineamientos tcnicos establecidos por
la DSSO, as como a los procesos de rehabilitacin integral;
j) Participar en los organismos paritarios, programas de capacitacin y otras actividades que organice su em-
pleador o la autoridad competente, destinadas a prevenir los riesgos laborales;
k) Ejecutar los trabajos especicados en los trminos de su contrato contrato, con seguridad, eficiencia y res-
ponsabilidad;
l) Conducir los vehculos de la PUCE conforme lo determinan la Ley y otras normativas que rigen el Trnsito y
Transporte Terrestre;
m) Utilizar correctamente los elementos de proteccin personal (EPP), mismos que no podrn ser vendidos,
canjeados o sacados de los sitios de trabajo, salvo que el desempeo de su labor lo requiera, previa autoriza-
cin del jefe inmediato; Mantener su rea de trabajo en ptimas condiciones de orden y limpieza; y, Utilizar
adecuadamente los extintores, camillas, boliquines y cualquier otro equipo de seguridad cuando las circuns-
tancias lo requieran.

Art. 6. Prohibiciones al empleador. Le queda expresamente prohibido a la PUCE: a) b) C) CI) e) lc) s) Obligar a
sus trabajadores a laborar en ambientes contaminados por efecto de polvo, gases o substancias txicas, sin
los elementos de proteccin personal (EPP) adecuados;
Permitir a los trabajadores el ingreso a las oficinas e instalaciones en estado de embriaguez, o bajo la accin
de cualquier sustancia psicotrpica;
Facultar al trabajador el desempeo de sus labores sin el uso de ropa de trabajo y equipos de proteccin per-
sonal (EPP);
Permitir el trabajo en mquinas, equipos y herramientas, ocinas o instalaciones que no cuenten con las de-
fensas o guardas de proteccin u otras seguridades que garanticen la integridad fsica de los trabajadores;
Transportar a los trabajadores en medios inadecuados o en mal estado, desde y hasta los centros de trabajo;
Incumplir las disposiciones sobre prevencin de riesgos contempladas en: leyes, convenios, reglamentos,
normas y las disposiciones de la Direccin de Riesgos del Trabajo del IESS.
No acatar las indicaciones y recomendaciones contenidas en los certicados mdicos emitidos por el Servicio
Mdico Universitario de la PUCE y/o la Comisin de Valuacin de Incapacidades del IESS, sobre cambio tem-
poral o definitivo de los trabajadores en las actividades o tareas que puedan agravar sus lesiones o enferme-
dades adquiridas como resultado de su trabajo;
Permitir que el trabajador realice una labor riesgosa para la cual no fue entrenado previamente; e, Impedir,
interferir, ocultar o alterar informacin sobre incidentes y accidentes de trabajo, requerida por el trabajador,
un familiar, el IESS o el Ministerio de Relaciones Laborales.

Art. 7. Prohibiciones a los trabajadores. Sin perjuicio de las prohibiciones establecidas en el Cdigo del Traba-
jo y por la PUCE, est prohibido a los trabajadores:

a) Ib) Poner en peligro su integridad fsica, de los compaeros de trabajo y de otras personas, as como la se-
guridad de las ocinas, instalaciones, talleres y lu ; = de trabajo de la PUCE.
Tomar de la PUCE, sin permiso del empleador: maquinarias, herr . : - tiles de trabajo, materia prima o artcu-
los elaborados, cualquiera sea su condicin, para uso personal o de terceros;
c) Portar armas en el lugar de trabajo, salvo autorizacin expresa del empleador, en estricto cumplimiento de
la Ley;
d) Usar los tiles y herramientas suministrados por el empleador, para objetivos distintos al trabajo al que
estn destinados;
e) Ingerir bebidas alcohlicas o consumir drogas dentro de las oficinas o instalaciones de Ia PUCE, o presen-
tarse al trabajo en estado etlico, o bajo la accin de estupefacientes o substancias psicotrpicas;
f) Conducir vehculos de la PUCE en estado de embriaguez o bajo la accin de estupefacientes o substancias
psicotrpicas, sin el respectivo salvoconducto, a velocidades impropias, o en forma negligente;
g) Prestar los vehculos de la PUCE a personas no autorizadas;
h) Alterar o causar daos de cualquier ndole, de forma deliberada, a los bienes de la PUCE: edicios, instala-
ciones, maquinarias, herramientas, equipos de /> ocina, muebles, documentos, etc.; \"
i) Alterar, cambiar, reparar o accionar maquinarias, instalaciones, sistemas elctricos, etc., sin conocimientos
tcnicos o sin autorizacin;
j) Distraer la atencin de sus labores con juegos, discusiones, o rias;
k) No observar los procedimientos vigentes para realizar trabajos de riesgo;
l) Simular enfermedades, accidentes, exagerar su gravedad o presentar documentos falsos para obtener be-
neficios de la PUCE o del IESS;
m) Incumplir o no someterse a exmenes, instrucciones o tratamiento mdico preventivo y curativo dispues-
tos por la PUCE o el IESS;
n) Fumar o prender fuego en las ocinas o instalaciones de la PUCE;
o) Dormir durante el turno, horario o jornada de trabajo;
p) No comunicar al jefe inmediato los riesgos o peligros a los que estuvieren expuestos los compaeros de
trabajo, y/ o los bienes de la PUCE;
q) Poner deliberadamente fuera de funcionamiento los sistemas de seguridad de mquinas, equipos y herra-
mientas, y utilizar incorrectamente los equipos de seguridad existentes;
r) Reportar al jefe inmediato el incumplimiento de las normas de seguridad y 7_ salud, el mal uso de la ropa de
trabajo y de los equipos de proteccin personal - j (EPP); y, \ s)
Alterar deliberadamente los sellos, dispositivos o mecanismos de seguridad en maquinarias, equipos, medi-
dores, contadores, etc.

Art. 8. Derechos de los trabajadores.

Todos los trabajadores de la PUCE, tienen derecho a:
a) Desarrollar sus labores en ambientes de trabajo adecuados y propicios para el pleno ejercicio de sus facul-
tades fsicas y mentales, que garanticen su salud, seguridad y bienestar;
b) Formacin, vigilancia y control de la salud en materia de prevencin, as como una adecuada proteccin en
materia de seguridad y salud en el trabajo;
c) Estar informados sobre los riesgos vinculados a las actividades - '
d) Recibir informacin sobre las medidas que se ponen en prctica para salvaguardar su seguridad y salud;
e) Solicitar a la autoridad competente se realicen inspecciones a los centros de trabajo, cuando consideren
que no existen condiciones adecuadas de seguridad y salud en los mismos. Esto implica que estarn presentes
durante la realizacin de la diligencia, y de ser necesario, dejar constancia de sus observaciones en el acta de
inspeccin;
f) Interrumpir su actividad cuando, por motivos razonables, consideren que existe un peligro inminente que
ponga en riesgo su seguridad o la de otros / trabajadores. En tal supuesto, no podrn sufrir perjuicio alguno, a
menos que .'\ 3 hubieran obrado de mala fe o cometido negligencia grave; 5'
g) Cambiar de puesto de trabajo o tareas por razones de salud, rehabilitacin y reinsercin;
h) Conocer los resultados de los exmenes mdicos, de laboratorio o estudios especiales practicados con oca-
sin de la relacin laboral. Asimismo, tienen derecho a la condencialidad de dichos resultados, limitndose al
personal mdico, sin que puedan ser usados con fines discriminatorios ni en su perjuicio. Slo podr facilitarse
al empleador informacin relativa a su estado de salud, cuando el trabajador preste su consentimiento expre-
so; e,
i) Informacin y formacin continua en materia de prevencin y proteccin de la salud en el trabajo.

Art. 9. Incumplimientos.
Para el caso de infracciones a las normas del Cdigo del Trabajo, del Reglamento Interno y de los contratos
individuales de trabajo, previa obtencin de respaldos e informes del respectivo jefe inmediato o del superior,
se establecen dos clases de faltas: a) Faltas leves: Aquellas que contravengan este Reglamento, y se impon-
gan a .' > peticin del respectivo Supervisor o del Director/ a de Seguridad y Salud \* Ocupacional. b) Faltas
graves: Las que impliquen reincidir en faltas leves, o hacer caso omiso de las prohibiciones especcas descri-
tas en este Reglamento.

Art. 10. Sanciones.-

Se establecen las siguientes sanciones al personal que infringiere el presente Reglamento, segn la falta co-
metida, de acuerdo al Cdigo del Trabajo:

- Amonestacin verbal
- Amonestacin escrita
- Multas de acuerdo a lo previsto en el Reglamento Interno de Trabajo, hasta el 10% de la remuneracin diaria
- Terminacin de la relacin laboral competente.

Art. 11. Incentivos.-

De acuerdo con los ndices de frecuencia y gravedad, as como por el cumplimiento de estas normas, las reas
que se distingan recibirn Diplomas de Reconocimiento por parte de la Universidad. Los reconocimientos a
quienes destaquen en el cuidado de su integridad personal, de sus compaeros y de bienes de la empresa,
sern de tipo no monetario.

CAPTULO II
DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
TTULO I
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Art. 12. Conformacin. El Comit de Seguridad y Salud Ocupacional estar conformado por tres representan-
tes del Seor Rector y tres representantes de los trabajadores, todos con sus respectivos alternos. Los miem-
bros del Comit duran un ao en funciones, y pueden ser elegidos indenidamente; todos tienen voz y voto.
Adems actuarn con voz pero sin voto, el Director/ a de Seguridad y Salud Ocupacional, el Mdico Ocupa-
cional o el Director del Servicio Mdico Universitario. La Presidencia y Secretara la ostentarn por un ao, un
representante del empleador y uno de los trabajadores, en el orden en que resulten electos, siempre repre-
sentando a los dos sectores. El siguiente ao se invertirn las representaciones. Para el caso del Subcomit de
Seguridad y Salud Ocupacional del campus Nayn se proceder de la misma manera que con el Comit de la
PUCE Matriz, conforme como manda la Ley.

Art. 13. Reuniones. Las reuniones, resoluciones y actas correspondientes se realizarn y elaborarn conforme
lo seala el Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Am-
biente de Trabajo.

Art. 14. Funciones. Son funciones del Comit y del Subcomit de Seguridad y Salud Ocupacional, las seala-
das en el numeral 10 del Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del
Medio Ambiente de Trabajo, adems de las siguientes:

a) Realizar la inspeccin general de edicios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, y recomendar
la adopcin de medidas preventivas;
b) Proponer medidas preventivas y correctivas como producto del conocimiento de los resultados de las in-
vestigaciones sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y vigilar su cumplimiento;
c) Cooperar en las campaas de prevencin de riesgos y procurar que los trabajadores reciban una formacin
adecuada en dicha materia;
d) Conocer y opinar sobre los reglamentos de seguridad y salud ocupacional de las sedes del SINAPUCE; y,
e) Conocer y pronunciarse sobre los informes que presenten los subcomits que, si fuese necesario, se con-
formen en la PUCE y en sus sedes.

TTULO II
DIRECCIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Art. 15. Organizacin. A efectos de cumplir con este requerimiento, la PUCE ha estructurado la Direccin de
Seguridad y Salud Ocupacional (DSSO), misma que reporta conjuntamente con la Direccin General Adminis-
trativa al Seor Rector, y estar dirigida por un profesional con formacin especializada en Seguridad y Salud
en el Trabajo, registrado ante el Ministerio de Relaciones Laborales.

Art. 16. Funciones de la Direccin. Sern funciones de la Direccin de Seguridad y Salud Ocupacional, a ms
de las sealadas en el Art. 15 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del
Medio Ambiente de Trabajo, las siguientes:

a) Realizar evaluaciones de riesgos del entorno: fsico, qumico, biolgico, ergonmico, psicosocial y otros
inherentes a las actividades ocupacionales;
b) Elaborar, coordinar y evaluar planes y programas de seguridad y salud ocupacional; c) Elaborar, coordinar y
evaluar planes para afrontar catstrofes y contingencias;
d) Recomendar polticas en materia de seguridad y salud ocupacional;
e) Elaborar proyectos de normativas y procedimientos relacionados a seguridad y salud ocupacional;
f) Colaborar en la planicacin, ejecucin y evaluacin de programas de capacitacin en materia de seguridad
y salud ocupacional;
g) Realizf"inspecciones de riesgos en todas las dependencias de la PUCE, presentar los respectivos informes;
h) Asesorar a las unidades acadmicas y administrativas en la elaboraci ' normas y procedimientos de trabajo
para minimizar riesgos y accidente de trabajo;
i) Asesorar al Comit de Seguridad y Salud Ocupacional;
j) Investigar los accidentes de trabajo, determinar sus causas y recomendar medidas preventivas y correctivas;
k) Elaborar los reportes de accidentes para ser enviados al IESS, dentro del plazo legalmente establecido;
l) Llevar y analizar estadsticas de accidentes laborales;
m) Asesorar al rea de adquisiciones en la compra y dotacin de equipos de seguridad industrial y proteccin
personal;
n) Participar en las reuniones, coordinar las tareas de las distintas brigadas de emergencias que se conformen,
y revisar los informes que stas realicen;
o) Revisar y sugerir las reformas que fuesen necesarias al presente Reglamento, y elaborar proyectos de ins-
tructivos especcos;
p) Velar por el buen uso del equipo de proteccin personal, y autorizar la reposicin del mismo en caso de
daos o desgaste normal;
q) Colaborar en la vericacin del cumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos que efecten los
organismos del sector pblico, y comunicar al IESS y al Ministerio de Relaciones Laborales, sobre los acciden-
tes y enfermedades ocupacionales que se produzcan;
r) Vigilar las condiciones ambientales en los sitios de trabajo, para mantener bajo los lmites permisibles a los
contaminantes fsicos, qumicos y biolgicos; y,
s) Supervisar el mantenimiento adecuado de servicios en los que se pudiesen generar riesgos para la salud,
tales como: comedores, bateras sanitarias, suministro de agua, etc.

TTULO III
SERVICIO MDICO

Art. 17. Organizacin. EI Servicio Mdico Universitario de la PUCE es parte de la Direccin de Seguridad y
Salud Ocupacional. Los servicios de medicina general, odontologa y otras especialidades estarn disponibles
para todos los trabajadores, empleados y profesores, e incluso para los estudiantes. A n de planificar e im-
plementar programas preventivos y de promocin de la Salud Ocupacional entre los trabajadores de la PUCE,
se contar con un Mdico Ocupacional acreditado ante el Ministerio de Relaciones Laborales.

Art. 18. Funciones. En el mbito de seguridad y salud ocupacional, sern funciones del Servicio Mdico Uni-
versitario de la PUCE, las especicadas en el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Mdicos de
Empresas (AM 1404), adems de las siguientes funciones complementarias:
a) En caso de accidentes y enfermedad comn, dar atencin emergencia a los miembros de la comunidad
universitaria; Colaborar en la organizacin y ejecucin de planes y programas de educacin para la salud y
medicina preventiva; Realizar exmenes especiales a los trabajadores que realicen labores de riesgo para su
salud, mismos que se realizarn con la frecuencia necesaria para su control;
Coordinar programas de vacunacin a los trabajadores, de acuerdo a las necesidades de los grupos expuestos;
Participar en el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional de la PUCE; ,,
Participar en la investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales;
Colaborar en programas de capacitacin en manejo de emergencias y primeros auxilios; Cooperar con la
difusin interna de planes y programas de seguridad y salud;
Realizar control epidenolgico de las enfermedades crnico-degeneradvas ms frecuentes, as como im-
plementar las recomendaciones de los abajos de investigacin realizados para su prevencin;
Realizar control e investigacin de casos de ausentismo laboral, provenientes de potenciales alteraciones a la
salud a causa del trabajo;
Realizar procesos de investigacin sobre enfermedades profesionales para resolver problemas de salud de los
trabajadores; y,
Aportar con criterios psicofisiolgicos para procesos de seleccin de personal, y para trabajo con grupos vul-
nerables, y realizar estudios de puestos de trabajo.

TTULO
DE LAS RESPONSABILIDADES DE LAS AUTORIDADES DE LA PUCE

Art. 19. Directivos y mandos medios.- D Sern responsabilidades de los directivos y mandos medios de la PU-
CE, las siguientes: a) b) C) d) ' proteccin personal. Estos implementos o equipos estarn de acuerdo al re ;. .
Q Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente Reglamento y dems normas vigentes en materia de
prevencin de riesgos y salud ocupacional; Colaborar en la adopcin de medidas necesarias para la preven-
cin, mitigacin y/o control de los riesgos que puedan afectar a la salud y al bienestar de los trabajadores;
Vigilar que se mantengan en buen estado las instalaciones, mquinas, herramientas y materiales para un tra-
bajo seguro; Reportar a la Direccin de Seguridad y Salud Ocupacional cualquier accidente, enfermedad, fac-
tor de riesgo o condicin que pudiera afectar ala seguridad o a la salud de los trabajadores de la PUCE; Velar
porque se dote a los trabajadores de los implementos o equipos . : tipo de actividad y condiciones de trabajo a
los que el trabajador est expue Brindar las facilidades necesarias para que el personal concurra a evento
capacitacin en materia de seguridad y salud ocupacional, as como
permisos necesarios a quienes conformen comits y brigadas de seguridad; y, g) Facilitar el cumplimiento de
las disposiciones que, en materia de seguridad y salud ocupacional, dicte la Universidad, a travs de los rga-
nos pertinentes. ,

CAPTULO 111 DE LA PREVENCIN DE RIESGOS EN POBLACIONES VULNERABLES Art. 20. Mujeres emba-
razadas, personas con discapacidad, menores de edad, personal de servicios complementarios, personal con
VIHSIDA y extranjeros. A ms de las obligaciones del Empleador contenidas en el Art. 5 del presente Re-
glamento, la PUCE se compromete a prevenir los riesgos que puedan afectar la \ integridad y salud de los gru-
pos de trabajo ms vulnerables, como son: mujeres, / ) menores de edad, ancianos, discapacitados, portado-
res de enfermedades crnico- \ degeneravas; y adems cumplir con las siguientes disposiciones;
1. Mujeres: a) La PUCE evitar la exposicin a factores de riesgo que afecten la salud reproductiva de las tra-
bajadoras; b) El Servicio Mdico Universitario de la PUCE prestar atencin prioritaria a mujeres en estado de
gestacin, y emitir los correspondientes permisos de reposo por maternidad, en concordancia con lo esta-
blecido en el Cdigo del Trabajo; y, c) Cuando las actividades que normalmente realiza una trabajadora que se
encuentre embarazada o en perodo de lactancia representen algn peligro, la PUCE adoptar las medidas
pertinentes para que no sufra ning1ma afectacin.

2. Personas con discapacidad:

a) La PUCE reconocer en calidad de personas con discapacidad a los docentes, personal administrativo y
estudiantes que cuenten con el A) Certificado nico de Calicacin de Discapacidad, emitido por el Ministe-
rio de Salud Pblica (MSP);
b) La PUCE mantendr un programa de inclusin, accesibilidad y capacitacin continua para docentes y tra-
bajadores con discapacidad, y brindar las facilidades que requieran para acceder a sus lugares de trabajo u
otras dependencias, as como estacionamientos especiales, servicios higinicos, informacin clara, sealiza-
cin y dems servicios pertinentes;
c) La PUCE incorporar en su presupuesto anual una partida especial para financiar los requerimientos de las
polticas de inclusin de personas con discapacidad en cuanto a infraestructura, becas y adecuaciones curricu-
lares;
d) La PUCE mantendr un registro de estudiantes, personal docente y administrativo con discapacidad que
servir de base para la aplicacin de estas polticas; y, El 8 b

e) La PUCE pondr especial atencin a las recomendaciones de la Direccin de Seguridad y Salud Ocupacio-
nal y del Servicio Mdico Universitario, con la nalidad de evitar la exposicin de las personas con discapaci-
dad a factores de riesgo que puedan agravar su condicin fsica y mental. ' 3. Menores de edad: La PUCE, de
conformidad con lo establecido en el Ttqu I, Captulo VII, Art. 134 "Autorizacin para el trabajo de menores" y
Art. 138 "Trabajos prohibidos a menores del Cdigo de Trabajo, no emplear a menores de edad nios, nias
y adolescentes. 3 4. Personal de servicios complementarios y contratistas: Las empresas contratistas y de
servicios complementarios, garantizarn a su personal las condiciones de seguridad y salud, al igual que la
PUCE lo hace con sus empleados. Dicho personal estar sujeto a las mismas obligaciones y derechos que tie-
nen los trabajadores y funcionarios de la PUCE, y a lo que dispone el Cdigo del Trabajo sobre la temtica.
Para la contratacin se requerir: Aliacin del personal al IESS, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo, Plan Mnimo de Prevencin de Riesgos Laborales, aprobados por el Ministerio de Relaciones
Laborales. 5. Personal extranjero: La PUCE garantizar a docentes y administrativos extranjeros el mismo
trato que a los nacionales en el tema de Seguridad y Salud Ocupacional.

CAPTULO IV
DE LA PREVENCIN DE RIESGOS PROPIOS DE LA EMPRESA

Art. 21. Anlisis y evaluacin de riesgos. La PUCE analizar y evaluar al menos cada dos aos, los siguientes
tipos de riesgos del trabajo: fsicos, mecnicos, qumicos, ergonmicos, psicosociales y biolgicos. El anlisis
de los factores de riesgo se realizar mediante:
a) Identicacin y localizacin de los factores de riesgo en las instalaciones y puestos de trabajo, utilizando
listas de chequeo y otras herramientas.
b) Realizacin de entrevistas y/o encuestas sobre peligros y riesgos en las instalaciones y puestos de trabajo,
al personal involucrado. c) Estudio y evaluacin de los factores de riesgo. S\MD CA}:
d) Medicin de los factores de riesgo previamente identicados como modera r

Art. 22. Control y prevencin de riesgos. Una vez identicados y valorados los riesgos, se implantarn medi-
das de control mediante planes y programas que permitan reducirlos y disminuir la frecuencia de accidentes
de trabajo. Segn el tipo de causas se aplicarn de preferencia las tcnicas y procedimientos que actan sobre
las condiciones de trabajo y posteriormente las que acten sobre el trabajador. El control sobre el factor tc-
nico depender en gran medida de la disponibilidad de recursos econmicos, tecnolgicos y legales, as mis-
mo se implantarn procedimientos correctivos y preventivos tales como: diseo de instalaciones y equipos,
mantenimiento, sistemas de seguridad, sealizacin y normalizacin. Como medidas complementarias se
debe tomar en cuenta las que acten sobre el factor humano, en los procesos de gestin del talento, y otras
inherentes al comportamiento, tales como: respeto, disciplina, honradez, lealtad, solidaridad, etc. De no ser
posible eliminar o reducir los riesgos en las fases anteriores, se recurrir a Tcnicas de Proteccin tales como:
defensas, resguardos, y proteccin personal. La Direccin de Seguridad y Salud Ocupacional, en coordinacin
con el Servicio Mdico Universitario de la PUCE, el Comit de Seguridad y Salud y las Direcciones de las reas
administrativas y operativas, instrumentarn las medidas necesarias.

TTULO I
FACTORES DE RIESGOS FSICOS

Art. 23.- Para priorizar los factores de riesgo, se identicarn las consecuencias, lesiones, dao a la propiedad
y la probabilidad de ocurrencia. La PUCE utilizar procedimientos aceptados a nivel nacional e internacional.

Art. 24. Ruido admisible. En reas operavas como el laboratorio de materiales de construccin, reas de
bombas, generadores, etc., el nivel mximo admisible de ruido ser de 85 decibeles(A) por 8 horas de exposi-
cin diarias, y donde se realice trabajo intelectual como aulas, bibliotecas, salas de lectura, el nivel no ser
mayor de 70 decibeles (A) por 8 horas de exposicin diarias; las mediciones sern realizadas una vez al ao,
por un laboratorio acreditado. De sobrepasarse los valores anteriormente mencionados se adoptarn medi-
das de control en tres niveles: en la fuente, en el medio y en el receptor.

a) En la Fuente
o Se reducir el ruido por ujos de aire compr .
- Se disminuir el ruido de las bombas con el uso de silenciadores o cmaras insonorizadas; y,
- Se realizar mantenimiento preventivo de maquinaria, equipos y herramientas.

b) En el Medio
- Se coordinar la reubicacin de puestos de trabajo con los responsables de las reas operativas cerradas y
laboratorios, aumentando la distancia entre ,. la fuente y el receptor; y,
) - No se instalarn mquinas o aparatos que produzcan ruido, adosados a paredes o columnas.

c) En el Receptor. El ltimo nivel de intervencin ser la persona, para lo que:

o Se promover el uso obligatorio de equipos de proteccin personal auditivos, debidamente seleccionados y
considerando el confort y la comodidad de los usuarios; y,
o Se realizar un programa de capacitacin y sensibilizacin acerca de los peligros y riesgos producidos por el
ruido, y del uso y mantenimiento de los equipos de proteccin personal (EPP).

Art. 25. Vibracin.

La PUCE realizar controles para minimizar la intensidad de las vibraciones, y tomar en cuenta los siguientes
criterios preventivos:
a) El anclaje de mquinas para construccin, estudios de resistencia de materiales, , mecnica de suelos, pa-
vimentos y materiales de construccin, etc., y otras 'r_
) herramientas o equipos de trabajo (carpintera, cerrajera, plomera, etc.
) que l produzcan vibraciones, se efectuar con tcnicas que aseguren un equilibrio esttico y dinmico de los
mismos; y,
b) No se instalarn maquinaria o aparatos que produzcan vibraciones, adosados a paredes o columnas.

Art. 26. Iluminacin. Todas las reas de trabajo y circulacin estarn dotadas de suciente iluminacin, natu-
ral o articial, con la nalidad de que los trabajadores y/o estudiantes, puedan ejecutar sus labores con segu-
ridad, y sin efectos para su capacidad visual, en el da y la noche. Para el efecto se tomar en cuenta, lo si-
guiente:
a) La iluminacin articial debe ser uniforme y distribuida de manera que eviten sombras intensas, contrastes
violentos y deslmnbranentos;
b) Los elementos utilizados en la iluminacin debern colocarse a una - '' - _ que evite la radiacin trmica
excesiva para las personas;

c) El nivel mnimo de iluminacin en pasillos y reas de circulacin ser de 20 luxes, en las reas administrati-
vas ser de 300 luxes y en las reas destinadas a docencia ser de 5001uxes; d) En el establecimiento o puesto
de trabajo donde se realicen tareas en horarios nocturnos, o que por sus caractersticas no reciban luz del da
en horarios diurnos, se instalar un sistema de iluminacin general o localizada; y, e) La iluminacin de emer-
gencia deber permitir la adopcin de medidas de seguridad, y facilitar la evacuacin del personal en los casos
de accidentes graves, incendios, explosiones y situaciones similares. El sistema de emergencia deber estar
en buenas condiciones para activar el servicio en el momento de falta de energa en la red elctrica ordinaria.
Art. 27. Radiacin no ionizante: UVIR. En procesos de soldadura se tomarn precauciones para evitar su
difusin, mediante la colocacin de pantallas absorbentes o reectantes, entre la fuente de emisin y/o los
puestos de trabajo. Los trabajadores expuestos a este tipo de radiacin, contarn con gafas y pantallas pro-
tectoras, con cristales absorbentes de radiacin.

TTULO II FACTORES DE RIESGOS MECNICOS

Art. 28. Superficies, accesos, escaleras y plataformas de trabajo.- Los locales de trabajo reunirn las siguien-
tes condiciones mnimas: a) Altura mnima de 3 metros del piso al techo; b) 2 metros cuadrados de superficie
por cada trabajador y; c) 6 metros cbicos de volumen para cada trabajador. Los corredores, galeras y pasi-
llos contarn con el espacio suciente para su utilizacin. Todas las escaleras, plataformas y descansos ofrece-
rn suciente resistencia para soportar una carga mvil no menor de 500 Kg/m2. Las plataformas de trabajo,
jas o mviles, estarn construidas de materiales slidos y su estructura y resistencia sern proporcionales a
las cargas jas o mviles que hayan de soportar. En ningn caso su ancho ser menor de 800 milmetros. Art.
29. Operacin de Mquinas, Equipos y Herramientas.

Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.

Adems se tomar en cuenta lo siguiente: a) En general, las bombas, generadores y equipos elctricos debe-
rn estar provistos de accesorios y dispositivos de seguridad, fundamentalmente aquellos recomendados por
el fabricante para una operacin segura, incluyendo sistemas de instalacin a tierra; b) Ningn equipo o ma-
quinaria ser reparado o Iubricado, ni podr realizarse su limpieza cuando se encuentre en funcionamiento. Se
exceptan los casos en que por diseo y naturaleza del equipo, no sea posible ejecutar las operaciones de ,
ese modo. En ese caso se proceder previo conocimiento del responsable o jefe de rea, siempre que se ha-
yan tomado las medidas de precaucin adecuadas; c) Las mquinas fijas debern disponer de los mecanismos
de mando necesarios para su puesta en marcha o parada. Estos dispositivos debern estar perfectamente
sealados, fcilmente accesibles, y concebidos de forma que resulte difcil su accionamiento involuntario; d)
Los mecanismos de parada de emergencia estarn situados en un lugar seguro; e) A todo trabajador que utili-
ce una mquina, se le instruir y entrenar adecuadamente en su manejo y en los riesgos inherentes a la mis-
ma; f) No se utilizar una mquina si no est en perfecto estado de funcionamiento, con sus protectores y
dispositivos de seguridad en posicin y funcionamiento correctos; g) Toda herramienta presentar caracters-
ticas y condiciones apropiadas para garantizar una operacin segura. Las herramientas deterioradas o des-
gastadas sern remplazadas a la brevedad posible; h) Las herramientas debern permanecer almacenadas
dentro dela PUCE y en los sitios destinados para el efecto, y se utilizarn nicamente para los fines especcos
de cada una de ellas; , i) Slo el personal autorizado, debidamente entrenado y calicado, podr utilizar ' )
mquinas y herramientas; j) Se debern inspeccionar las herramientas y equipos de manera minuciosa, previo
su uso. Si se detectaren desperfectos mecnicos, elctricos o de funcionamiento, se evitar utlizarlos y se
devolvern al jefe inmediato; k) Antes de encender o arrancar mquinas y/ o equipos, se vericar que no ha-
ya ninguna persona en riesgo de ser lastimada. Se deber mantener el rea de trabajo y equipos en las mejo-
res condiciones de orden, aseo e higiene; l) Para el trabajo en mquinas y herramientas, no se podr utilizar
ropa suelta, desabotonada o muy floja. Adems, no se debern utilizar objetos personales que puedan engan-
charse, tal es el caso de cadenas, anillos, relojes, etc.; y, m) Al realizar trabajos de mantenimiento de cualquier
mquina o equipo, ste deber estar apagado y/ o desconectado, y se colocarn avisos de N O OPERAR en el
tablero principal, o en un lugar visible. l Art. 30. Mantenimiento Elctrico. Se observarn las siguientes pre-
cauciones: