Nombre:

Hellman E. Martnez Garzn

Programa:

Administracin de empresas

Asignatura:

Administracin Pblica

Docente:

Henry Saavedra Reyes

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Trabajo de investigacin sobre la burocracia

1. Diferencias entre la burocracia de la administracin pblica y privada.2. Ventajas y

desventajas de la burocracia de la administracin pblica y privada.

Desarrollo

Para poder entrar a hablar sobre las diferencias que se pueden encontrar en la burocracia de la
administracin tanto pblica como privada hay que definir la burocracia, y que mejor
definicin podemos buscar que la de Max Webber el cual dice que la burocracia se describe
como determinado tipo de organizacin social y las relaciones sociales que supone, en el cual
aspecto jerrquico administrativo a gran escala es el predominante.

*La burocracia en la administracin pblica se trata de una previsin en el comportamiento de

los miembros de la organizacin. Todos los funcionarios debern comportarse de acuerdo con
las normas y reglamentos de la organizacin, con el fin de que sta alcance la mxima
eficiencia posible. Para as lograr el desarrollo y crecimiento en cada de sus instituciones como
comportamiento jerrquico de la escala de arriba hacia abajo, cumpliendo cada norma y
especializacin de los cargos, funcionamiento y divisin del trabajo.

*Lo que quiere decir que la burocracia en la administracin pblica se basa en la jerarquizacin
y en el seguimiento al pie de la letra de todas las normas y reglas que se impongan dentro de
la organizacin publica con una rigidez total y gran resistencia al cambio, y no genera
motivacin en el trabajador para exigirse a la hora de realizar sus funciones. Lo que genera
una gran lentitud y complejidad en cuanto a procesos que parecen sencillos donde no se
manejan este tipo de modelos.
*La burocracia en la administracin privada est regida exactamente por las mismas
caractersticas que en la administracin pblica solo que los procesos realizados en la
organizacin privada son un poco ms eficaces y con menos complicaciones, lo que genera en
el trabajador motivacin y sentido de exigencia a la hora de realizar las labores que le han sido
impuestas, adems el recurso humano posee ms libertad y no tanto control al momento de
realizar los procesos que le impone su jefe.

Pero la diferencia entre la administracin pblica y privada radica en que el administrador

publico cuida el que sus accione se ejecuten a las prescripciones normativas y legales. En el
caso del sector privado este tambin consulta cdigos y reglamentos para proceder con
distinto fin, no para qu es lo que va hacer, sino para encontrar la forma de hacer lo que se
propone sin ser sancionado. En otras palabras, las leyes sirven para el administrador pblico
para saber: qu es lo que debe hacer, y al privado: para qu es lo que no debe hacer.

Ventajas de la burocracia en la administracin pblica:

1 el logro de objetivo, toma de decisiones agiles, procedimientos estandarizados que evita

demoras.

Desventajas de la burocracia en al administracin publica:

1 cuando no se tiene sentido de eficiencia y eficacia en muchos casos, utilizacin de estrategias

no convencionales para demorar tramites injustificados.

Ventajas de la burocracia en la administracin privada:

1 racionalidad, presin en el trabajo, rapidez en las decisiones, disciplina y orden etc.

Desventajas de la burocracia en al administracin privada:

1 El desarrollo exacerbado de las normas hace que se subvierta el fin de la organizacin, rigidez
para adaptarse a los cambios etc.

De acuerdo a las ventajas y desventajas presentadas anteriormente es mas beneficiosa la

burocracia en la administracin pblica, hay mucho orden y normas establecidas a los
trabajadores a la hora de realizar cambios de trabajador en el puesto las reglas e instrucciones
ya estn establecidas.

Cabe destacar que la ventajas en la administracin privada tambin son amplias puesto que se
presenta mayor disciplina y un sentido de unidad de direccin pero sin limitar la creatividad y
libertad del trabajador.