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Comunicacin I - Ciclo 1 1
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Contenidos:
Semana 3: La oracin
Semana 3: Conectores lgicos
1) Los aplicados alumnos del curso Habilidades comunicativas que se pasan todo el da
estudiando _________________________________________________________
2) Las tres melodas que toc el pastor con su flauta mientras cuidaba su rebao
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3) El alumno encontr el diccionario que haba desaparecido de la biblioteca
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4) El presidente pronunci un brillante discurso en la sesin de investidura
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5) El automvil que me toc en el sorteo dirigido a los vecinos puntuales de la
Municipalidad _______________________________________________________
6) Tranquilizaron a la nia ________________________________________________
7) El automvil que nos entregaron la semana pasada __________________________
8) En el restaurante donde fuimos atendidos con amabilidad
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9) Presentamos al autor _________________________________________________
10) La cotorra puertorriquea ______________________________________________
11) Los diarios del pas que se leen __________________________________________
12) El equipo de baloncesto _______________________________________________
13) Luego que muchos meses, los obreros ____________________________________
14) El trabajo que hizo Laura _______________________________________________
15) Fue sobresaliente ____________________________________________________
16) Brillo en las Olimpiadas ________________________________________________
17) Est en peligro de extincin _____________________________________________
18) Abandonaron su trabajo _______________________________________________
19) Publicaron en la noticia ________________________________________________
20) Si recibes una llamada ________________________________________________
La evolucin es una caracterstica de todo aquello que existe. Nada est inmvil, todo
cambia. Hoy, Herclito explicara su devenir utilizando como ejemplo la evolucin de las
empresas y el cambio en el perfil profesional. Si algo ha originado la crisis que acontece han
sido: el movimiento, el cambio y la evolucin de la sociedad. Obligando a una metamorfosis
empresarial y, especialmente, de los trabajadores. El perfil profesional de hoy no tiene nada
que ver con el que antecede a la crisis. Ante cuestiones sobre la evolucin del liderazgo, del
directivo y de los atributos del ejecutivo del futuro, siempre mi respuesta es: no s cmo ser
el del maana, pero s s cmo debe serlo hoy para no quedar fuera de juego. Me aventuro
Actividades
Comunicacin I - Ciclo 1 5
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a hablar del perfil del trabajador en general, que ante todo debe ser profesional, con
independencia de sectores, niveles jerrquicos o zonas geogrficas.
Dir poco sobre el liderazgo. El lder nace, no se hace. Otra cosa es que surja su condicin
antes o despus. O evolucione exponencialmente a partir de las experiencias vividas. Al
igual que el carisma, es una virtud propia de la personalidad. Otra cosa son las habilidades
directivas que se pueden aprender, desarrollar y perfeccionar.
La creatividad universal y continua. Ser creativos en cualquier sector, nivel jerrquico, tipo
de organizacin y durante toda nuestra jornada y vida laboral. Por muy mecnica o bsica
que sea una competencia, una actitud creativa del profesional puede mejorarla. Es la
bsqueda en la mejora e innovacin de cualquier aspecto de nuestro mbito laboral durante
toda la cadena de valor y en el da a da.
Por muy mecnica que sea una competencia, una actitud creativa del profesional puede
mejorarla
Visin de equipo. Si quieres caminar rpido ve solo, si quieres llegar lejos camina en grupo.
Eso dice un proverbio africano y as lo creo yo. Slo en equipo aparecen las sinergias y la
complementariedad. Slo el conjunto logra que la suma total sea mayor al valor individual
por separado. Si la materia prima del profesional es el talento, el agente que precipita un
buen resultado es el talante. Por eso, empresas y organizaciones necesitan catalizar
personas capaces de cumplir sus competencias con empata, feedback y fusin grupal.
Para finalizar, la responsabilidad social. Hacer las cosas bien es ser efectivo, si es con el
mnimo coste: eficiente. Si adems, preocupados por el entorno: un profesional 3.0. Va ms
all de meras colaboraciones caritativas o medioambientales. Se extiende tanto al buen
hacer relacional con el entorno interno de la empresa como al modo de interactuar con
agentes externos. En definitiva, saber hacer pensando tanto en el medio ambiente o en el
cambio climtico como en el clima o ambiente laboral.