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Nombre Alumno
Nombre Asignatura
Fundamento a la Administracin
Instituto IACC
fecha
15 de Agosto 2016
Desarrollo
rea de Produccin: compra a proveedores hay personas que compra la ropa de una temporada
para otra, tomando en cuenta la moda a nivel mundial y se sale al extranjero a comprarla.
Gestin de Bodega. Hay una bodega central encargada (centro de distribucin) de seleccionar
Tambin dentro de cada tienda hay un encargado de bodega (logstica), el cual se encarga del
orden en bodega para una mejor distribucin por parte de los reponedores y vendedoras.
Finanzas: Presupuestos cada tienda cuenta con un presupuesto (caja chica) para gastos dentro de
la tienda.
Balance y flujo de cajas: Esta rea es control de existencias, donde se lleva el control de la cajas
sistema dentro de la tienda, para as poder tener un conteo de prendas dentro de la tienda e ir
Marketing: es el encargado de enviar listado de precios para la venta de la ropa encargado del
encargado de local se enva ficha del postulante y ello evalan su ingreso, tambin son los
encargados de la remuneraciones y pago de incentivos y bonos segn correspondan , son los
encargado de tienda selecciona los insumos requeridos por la tienda luego estos son enviados al
local.
rea TI: rea de soporte son los encargados de los sistemas operativos utilizados en la tienda.
Cuando ocurre algn problema se deben arreglar en lnea directo con Santiago.
que yo trabajaba en una sucursal todo se haca directo con el rea antes mencionado siguiendo un
siguientes requisitos:
Principalmente como empresa se debera disminuir el gasto de energa dentro de las tiendas, ya
que hay mucha luces y no son de ahorro de energa, por lo tanto una mejora en eso sera
fundamental para el mbito ambiental, tambin el reciclar las hojas dentro de las mismas oficinas
no imprimir si no es necesario y poner precios que se puedan modificar y no imprimir cada vez
que hay cambio de evento, el reciclar los cartones donde se envan la mercadera y que es
En el mbito econmico el cambio de sueldos razonables ya que no son nada equitativos entre
los cargos existentes, eso ayudara a ser ms ameno el ambiente laboral, el poder conciliar lo
laboral con el mbito de estudiar, facilitar horario para que se puedan concretar estudios
superiores del personal , capacitaciones dentro de las diversas reas de la empresa y no solo
capacitar a los cargos superiores, esto ayudara a que el personal tenga conocimientos y
[Haga triple clic en cualquier parte de este prrafo para escribir la primera referencia
bibliogrfica.]
Ejemplo de un peridico:
Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of
ProQuest.
Ejemplo de un texto:
McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the
NOTA: Liste las citas bibliogrficas en orden alfabtico del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicacin. Los ejemplos previos le ayudarn a darle formato a cada tipo de
publicacin en forma adecuada.
Por ejemplo: