Edital V Concurso Publico para Servidores Ata Mpba 2017 08 31 B PDF

EDITAL N 01/2017
A Procuradora-Geral de Justia do Estado da Bahia, no uso de suas atribuies legais, faz saber aos
interessados que estaro abertas as inscries ao V CONCURSO PBLICO PARA SERVIDORES DO
MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA, o qual ser regido pelas disposies deste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital destina-se ao preenchimento de 50 (cinquenta)
vagas para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, de Nvel Mdio; e de 11 (onze) vagas para o cargo
de Analista Tcnico, de Nvel Superior, do Quadro de Servidores do Ministrio Pblico do Estado da Bahia,
juntamente com aquelas que vierem a surgir no perodo de validade do certame, que ser de 18 (dezoito)
meses, contado da data de homologao, podendo este prazo, antes de esgotado, prorrogar-se 01 (uma)
vez, por igual perodo, a critrio da Administrao e por ato expresso da Procuradora-Geral de Justia do
Estado da Bahia.
1.2 O Concurso Pblico ser realizado pela FGV - Fundao Getulio Vargas, endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e correio eletrnico concursompba2017@fgv.br, sob a
superviso da Comisso do Concurso do Ministrio Pblico do Estado da Bahia, nomeada pela Portaria n
336/2017, publicada no Dirio da Justia Eletrnico do Estado da Bahia - DJE, em 03/03/2017 e Portaria n
739/2017, publicada no Dirio da Justia Eletrnico do Estado da Bahia - DJE, em 19/05/2017.
1.3 A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender exames para aferir conhecimentos e
habilidades, mediante aplicao de prova objetiva e redao, ambas de carter eliminatrio e
classificatrio, para todos os cargos e prova de ttulos, de carter classificatrio, para o cargo de Analista
Tcnico.
1.4 A convocao para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital, bem como a lotao das vagas, ser
feita de acordo com a necessidade e a convenincia do Ministrio Pblico do Estado da Bahia, dentro do
prazo de validade do concurso.
1.5 Os contedos programticos da prova objetiva encontram-se no Anexo I deste Edital.
1.6 As atribuies dos cargos constam no Anexo II deste Edital.
1.7 No sero fornecidas por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas de
divulgao estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
1.8 As Provas Objetivas e as Redaes sero realizadas no municpio de Salvador/BA.
1.9 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nos locais de aplicao de
provas disponveis no municpio acima mencionado, a FGV se reserva o direito de aloc-los em cidades
prximas aos municpios de realizao das provas.
1.10 As despesas da participao em todas as fases e procedimentos do concurso correro por conta do
candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas por
parte da FGV, ou do Ministrio Pblico do Estado da Bahia.
2. DOS CARGOS
2.1 O cargo, a especialidade, a habilitao especfica, as vagas de ampla concorrncia, as vagas para pessoa
com deficincia (PcD), as vagas para negros, a remunerao inicial bruta e o nvel de escolaridade so os
estabelecidos a seguir:
Vagas Total Remunerao
Cargo, Especialidade e Vagas Ampla Vagas
para de Inicial Bruta Nvel de escolaridade
Habilitao Especfica Concorrncia PcD
Negros Vagas (*)
Assistente Tcnico-
32 03 15 50 R$ 3.284,83 Ensino mdio completo
Administrativo
Analista Tcnico
Especialidade: Social,
02 - - 02 Licenciatura plena em Pedagogia
Habilitao Especfica:
Pedagogia
Analista Tcnico
Bacharelado em Psicologia e
Especialidade: Social,
02 - - 02 registro no Conselho de Classe
Habilitao Especifica:
competente, se houver
Psicologia
Analista Tcnico Bacharelado em Servio Social e
Especialidade: Social, registro no Conselho de Classe
02 - - 02
Habilitao Especfica: Servio competente, se houver
Social
Analista Tcnico Bacharelado em Anlise de
Especialidade: Tecnologia, Sistemas, Cincia da Computao,
Habilitao Especfica: Anlise Engenharia da Computao ou
de Sistemas, Cincia da 01 - - 01 Sistemas de Informaoe registro
Computao, Engenharia da no Conselho de Classe
R$ 5.917,44
Computao ou Sistemas de competente, se houver
Informao
Analista Tcnico Bacharelado em Estatstica e
Especialidade: registro no Conselho de Classe
01 - - 01
Estatista, Habilitao competente, se houver
Especfica: Estatstica
Analista Tcnico Bacharelado ou licenciatura plena
Especialidade: Lingustica, em Letras Vernculas e registro no
01 - - 01
Habilitao Especfica: Letras Conselho de Classe competente,
Vernculas se houver
Analista Tcnico Bacharelado em Engenharia
Especialidade: Meio Ambiente Sanitria e registro no Conselho de
01 - - 01
Habilitao Especfica: Classe competente, se houver
Engenharia Sanitria
Analista Tcnico Bacharelado em Engenharia
Especialidade: Meio Ambiente Florestal e registro no Conselho de
01 - - 01
Habilitao Especfica: Classe competente, se houver
Engenharia Florestal
Total 43 03 15 61
* Alm da Remunerao Inicial Bruta constante na Tabela 2.1, tambm ser oferecido ao servidor Auxlio
Alimentao e, quando for o caso, Auxlio-Transporte.
2.1.1 Os cargos sero regidos pelo regime jurdico estatutrio, ficando seus ocupantes sujeitos jornada de
trabalho de 40 (quarenta) horas semanais (art. 8, Lei Estadual n 8.966/03).
2.1.2 Os valores das taxas de inscrio so:
a) Assistente Tcnico-Administrativo: R$80,00 (oitenta reais)
b) Analista Tcnico: R$ 120,00 (cento e vinte reais)
2.2 O candidato aprovado e convocado para a posse poder ser lotado em qualquer Municpio do Estado da
Bahia onde haja sede do Ministrio Pblico do Estado da Bahia.
2.3 O cargo em Concurso regido pelas Leis Estaduais ns 8.966/2003, 10.703/2007, 11.171/2008,
11.617/2009, 12.607/2012, 12.628/2012 e 6.677/1994 e pelos Atos Normativos ns 003, 004, 006 e
009/2011; 001 e 014/2012; 001 e 002/2013; 013, 016, 021 e 025/2014; e 001 e 004/2016 e 010/2017.
3. DOS REQUISITOS PARA A POSSE NO CARGO
3.1 So requisitos bsicos para o ingresso no quadro de servidores do Ministrio Pblico do Estado da
Bahia:
a) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos
do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do
Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972;
b) ter completado 18 (dezoito) anos na data da posse;
c) estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos;
d) possuir a escolaridade exigida na tabela do subitem 2.1;
e) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e entidades
da Administrao Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos;
f) comprovar quitao com as obrigaes eleitorais e, sendo do sexo masculino, tambm quanto s
obrigaes militares;
g) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico;
h) ter sido considerado APTO pela Junta Mdica Oficial;
i) ter sido APROVADO no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
k) apresentar certides vlidas dos distribuidores das Justias Estadual, Federal e Eleitoral;
l) possuir certificado, devidamente registrado, de concluso do Ensino Mdio para o cargo de Assistente
Tcnico-Administrativo e de concluso de Ensino Superior para o cargo de Analista Tcnico, fornecido por
instituio de ensino credenciada pelo Ministrio da Educao MEC.
3.2 Todos os requisitos especificados no item 3.1 devero ser comprovados mediante a apresentao de
documento original ou fotocpia autenticada, at a data-limite determinada no ato da convocao.
4. DAS INSCRIES
4.1 A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato
das condies estabelecidas neste Edital e nos comunicados oficiais, divulgados nos sites
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e www.mpba.mp.br, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento, bem como quanto realizao das provas nas datas estipuladas.
4.2 As inscries para o Concurso Pblico do Ministrio Pblico do Estado da Bahia sero realizadas
somente via internet. No sero aceitas inscries efetuadas e/ou cujo pagamento tenha sido efetuado de
forma diversa da estabelecida no item 4 deste Edital.
4.3 O perodo para a realizao das inscries ser a partir das 14h do dia 04 de setembro de 2017 s 16h
do dia 21 de setembro de 2017, observado horrio oficial de Salvador/BA, atravs do endereo eletrnico
4.4 Para efetuar sua inscrio, o candidato dever:
a) acessar o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e seguir todas as
orientaes ali contidas;
b) preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio, declarando estar ciente das condies exigidas para
admisso no cargo e submetendo-se s normas expressas neste Edital;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto bancrio para pagamento da
taxa de inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, seus
correspondentes ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e
guarda do comprovante de pagamento de inscrio;
d) acompanhar e conferir as publicaes referentes homologao das inscries, publicadas
oportunamente aps o trmino do perodo de inscries, no endereo eletrnico
4.5 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do item 5 deste Edital.
4.5.1 O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a
obteno desse documento.
4.5.2 No Carto de Confirmao de Inscrio sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu
nmero de inscrio, data, horrio e local de realizao da prova.
4.5.3 obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio, os seguintes dados: nome,
nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado emitente, CPF, data de nascimento,
sexo, cidade de realizao da prova, endereo, e, quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa com
deficincia que demande condio diferenciada para a realizao da prova e/ou esteja concorrendo s vagas
reservadas para pessoas com deficincia e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para negros e/ou seja
lactante.
4.5.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou estado emitente do documento
de identidade, data de nascimento, sexo, devero ser corrigidos no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 atravs do sistema de inscries online ou, ainda, na ocasio
da realizao das provas objetivas, mediante a conferncia do documento original de identidade, quando do
ingresso do candidato no local de provas, pelo fiscal de sala.
4.6 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio
efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para um mesmo
cargo/especialidade/habilitao especfica ou turno de prova, somente ser considerada vlida e
homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries
online da FGV pela data e hora de envio do requerimento via internet. Consequentemente, as demais
inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse
sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
4.7 de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da
inscrio.
4.8 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Inscrio, bem como
a falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao determinar o
cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, implicando em qualquer poca,
na eliminao automtica do candidato sem prejuzo das cominaes legais cabveis. Caso a irregularidade
seja constatada aps a nomeao do candidato, o mesmo ser exonerado do cargo pelo Ministrio Pblico
do Estado da Bahia.
4.9 O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em toda a rede bancria, at a data de seu
vencimento. Caso o candidato no efetue o pagamento do seu boleto bancrio at a data do vencimento, o
mesmo dever acessar o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, imprimir
nova via do boleto bancrio, o qual poder ser reimpresso at o dia 22 de setembro de 2017, sendo o
pagamento efetuado no mesmo dia. A cada reimpresso do boleto constar uma nova data de vencimento.
4.9.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 22 de setembro de 2017, a realizao de qualquer
modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de valor
distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrio.
4.9.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que
se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento do boleto ou realiz-lo por outro meio vlido,
devendo ser respeitado o prazo-limite determinado neste Edital.
4.9.3 Quando do pagamento do boleto bancrio, o candidato tem o dever de conferir todos os seus dados
cadastrais e da inscrio nele registrados, bem como no comprovante de pagamento. As inscries e/ou
pagamentos que no forem identificados devido a erro na informao de dados pelo candidato ou terceiros
no pagamento do referido boleto no sero aceitos, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
4.10 Aps as 16h do dia 21 de setembro de 2017, no ser mais possvel acessar o Formulrio de Solicitao
de Inscrio.
4.11 A FGV - Fundao Getulio Vargas, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento
com data posterior estabelecida no subitem 4.9 deste edital.
4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, a no
ser por anulao plena deste Concurso.
4.13 No sero aceitos os pagamentos das inscries por depsito em caixa eletrnico, por meio de carto
de crdito, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de
pagamento, condicionais e/ou extemporneas, ou por qualquer outra via que no as especificadas neste
Edital. No ser aceito ainda, como comprovao de pagamento da taxa de inscrio, comprovante de
agendamento bancrio.
4.14 O Ministrio Pblico do Estado da Bahia e a FGV - Fundao Getulio Vargas no se responsabilizam por
solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao e/ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.15 As inscries podero ser prorrogadas, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional.
4.15.1 A prorrogao das inscries de que trata o subitem anterior poder ser feita sem prvio aviso,
bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita nos endereos eletrnicos
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e www.mpba.mp.br.
4.16 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal, via fax
e/ou correio eletrnico.
4.17 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para
outro concurso.
4.18 O descumprimento de quaisquer instrues constantes neste Edital implicar no no deferimento da
inscrio.
4.19 A qualquer tempo, o Ministrio Pblico do Estado da Bahia poder determinar a anulao da inscrio,
e todos os atos dela decorrentes, se verificada qualquer prtica irregular, seja de natureza administrativa,
civil ou penal.
4.19.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome, ser
eliminado do certame, a qualquer tempo.
4.19.2 O candidato somente dever efetivar o pagamento da taxa de inscrio aps tomar conhecimento
de todos os requisitos e condies exigidos neste Edital.
4.20 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao
de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de
nascimento, notas e desempenho na prova, ser pessoa com deficincia (se for o caso), ser negro, entre
outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao concurso. No cabero reclamaes posteriores nesse sentido, ficando cientes tambm
os candidatos de que, possivelmente, tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de
computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.
4.21 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos
dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 5.1.1, 6.9.1, e 7.19.
4.22 Ser considerada invlida a inscrio cujos procedimentos no forem integralmente finalizados.
4.23 O carto de confirmao de inscrio e/ou o comprovante do pagamento da taxa de inscrio devero
ser mantidos em poder do candidato e apresentados nos locais de realizao das provas, ou quando
solicitado.
5. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 Haver iseno da taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, at a data da inscrio no Concurso Pblico, e for
membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007 e do
Decreto Federal 6.593 de 2 de outubro de 2008.
5.1.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente dever
informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente
informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no
Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45
(quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico
em mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao
dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries.
5.1.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar
o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por divergncia dos dados cadastrais informados e os
constantes no banco de dados do Cadnico.
5.1.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.1.1 poder ser solicitada no perodo entre 14h do dia 04 de
setembro de 2017 e 16h do dia 06 de setembro de 2017, por meio de inscrio no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu
Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia
de baixa renda.
5.2 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
5.3 As informaes prestadas no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f
pblica, o que acarretar na sua eliminao imediata do Concurso Pblico, aplicando-se, ainda, o disposto
no art. 10, pargrafo nico, do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno da taxa de inscrio no
garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a anlise e
deferimento por parte do rgo gestor do Cadnico.
5.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni, Fies,
Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames, no garantem, por si
ss, a iseno da taxa de inscrio.
5.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas,
ressalvado o subitem 5.1.1.
5.6 No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por fax, correio eletrnico
ou pelos Correios.
5.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do processo de iseno.
5.8 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado at o dia
13 de setembro de 2017 no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e ser
publicado no Dirio de Justia Eletrnico.
5.8.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo.
5.9 O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder
interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao
do resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017. No sero aceitos recursos contra o indeferimento da
Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio fora do perodo estabelecido neste Edital.
5.9.1 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada at o dia 20 de setembro de
2017, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e no Dirio da Justia
Eletrnico.
5.10 Se aps a anlise do recurso, permanecer a deciso de indeferimento do requerimento de iseno da
taxa, o candidato poder acessar o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017,
gerar o boleto bancrio e efetuar o pagamento at o dia 22 de setembro de 2017.
5.11 Os candidatos que tiverem as solicitaes de iseno deferidas j so considerados devidamente
inscritos no Concurso Pblico e podero consultar o status da sua inscrio no endereo eletrnico
5.12 Caso o candidato tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio, no haver devoluo da taxa e
no ter o seu pedido de Iseno concedido.
5.13 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou
a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno.
5.14 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do
Candidato, dispondo a FGV Fundao Getulio Vargas e o Ministrio Pblico do direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer
dados comprovadamente inverdicos.
5.15 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento do boleto
bancrio na forma e no prazo estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do Concurso
Pblico.
6. DA INSCRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA (PcD)
6.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas nos
termos do disposto no art. 37, 1, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes
posteriores, assegurado o direito de inscrio para cargo no Concurso Pblico, cujas atribuies sejam
compatveis com sua deficincia.
6.1.1 Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas para o
cargo/especialidade/habilitao especfica resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas, conforme
previsto no art. 5, 2, da Lei n 8.112, de 1990.
6.1.2 As disposies referentes s Pessoas com Deficincia deste Edital so correspondentes s da Lei n
7.853/89, do Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto n 5.296/2004 e Lei 13.146/2015 Estatuto da
Pessoa com Deficincia - Lei Brasileira de Incluso.
6.2 A compatibilidade da pessoa com deficincia com o cargo no qual se inscreveu ser declarada por junta
mdica oficial do Estado da Bahia, perdendo o candidato o direito nomeao caso seja considerado
inapto para o exerccio do cargo.
6.3 A pessoa com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e
ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas de acordo com o previsto no presente Edital.
6.4 So consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas pela
Lei 13.146/2015 Estatuto da Pessoa com Deficincia Lei Brasileira de Incluso, Artigo 4 do Decreto
Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004,
nos termos da Lei, as que se enquadram nas categorias de I a V a seguir; e as contempladas pelo enunciado
da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: O portador de viso monocular tem direito de concorrer,
em Seleo Competitiva Pblica, s vagas reservadas aos deficientes e no 1 do artigo 1 da Lei n
12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista):
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia,
monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia,
amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou
adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de
funes ( dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida
por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (dada pelo Decreto n 5.296, de
2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for
igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores (dada pelo
Decreto n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao
antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade (dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer; e
h) trabalho.
V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.
6.5 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever marcar a
opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (cpia autenticada em cartrio) do dia 04 de setembro
de 2017 at o dia 22 de setembro de 2017, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com AR, para
a Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO MINISTRIO
PBLICO DO ESTADO DA BAHIA (Especificar o Cargo/Especialidade/Habilitao Especfica)
DOCUMENTAO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com
deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas
reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da comisso. No caso de indeferimento, passar o
candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
6.5.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada em cartrio, estar redigido em letra legvel,
em papel timbrado, e dispor sobre a espcie e o grau ou nvel da deficincia da qual o candidato portador
com expressa referncia ao cdigo correspondente de Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a causa da deficincia. O laudo mdico dever ainda o nome, o carimbo e o nmero do registro no
Conselho Regional de Medicina, do profissional que assinou o referido laudo. Somente sero considerados
os laudos mdicos emitidos nos ltimos 30 (trinta) dias anteriores ao trmino das inscries para o
presente concurso.
6.5.2 No haver devoluo do laudo mdico, tanto original quanto cpia autenticada, e no sero
fornecidas cpias do mesmo.
6.6 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial,
conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das
provas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99.
6.7 O candidato com deficincia que no proceder conforme as orientaes deste Edital no ser
considerado como Pessoa com Deficincia, perdendo o direito reserva de vaga e passando ampla
concorrncia.
6.8 O deferimento das inscries dos candidatos que se inscreverem como Pessoa com Deficincia estar
disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 na data prevista de 09 de
outubro de 2017.
6.8.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido poder
interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da divulgao do
resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV Erro! A referncia de hiperlink no
vlida.por meio do endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
6.9 O candidato inscrito como Pessoa com Deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, ter seu nome
divulgado na lista geral dos aprovados e na lista dos candidatos aprovados especfica para Pessoas com
Deficincia.
6.9.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de
inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da
inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por meio do e-mail concursompba2017@fgv.br ou,
ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.5 deste Edital, para a
correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da
inscrio.
6.10 A ocupao da vaga reservada s pessoas com deficincia ser garantida aps o candidato ser
submetido Percia Mdica, que ser promovida pela Junta Mdica Oficial, realizada na cidade de
Salvador/BA.
6.10.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao da deficincia do candidato
classificado.
6.10.2 Poder ser solicitado o laudo mdico original ao candidato inscrito na condio de pessoa com
deficincia.
6.11 A no observncia do disposto no subitem 6.10, a reprovao na percia mdica ou o no
comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em
tais condies.
6.11.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo,
em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias
decorrentes do seu ato.
6.12 Conforme o estabelecido na legislao vigente, o candidato que no se enquadrar como pessoa com
deficincia na percia mdica, caso seja aprovado em todas as fases do Concurso Pblico, continuar
figurando apenas na lista de classificao geral do cargo/especialidade/habilitao especfica, desde que se
encontre no quantitativo de corte previsto para ampla concorrncia em cada etapa, quando houver; caso
contrrio, ser eliminado do concurso pblico.
6.13 Caso a percia mdica confirme a deficincia declarada pelo candidato classificado, ele ser convocado
nessa condio, ficando a cargo de uma equipe multiprofissional, instituda nos moldes do art. 43 do
Decreto Federal n 3.298/99, a avaliao, durante o estgio probatrio, da compatibilidade entre a
natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies inerentes ao
cargo/especialidade/habilitao especfica para o qual foi nomeado.
6.14 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s Pessoas com Deficincia, esta ser
preenchida com candidatos da lista de ampla concorrncia com estrita observncia da ordem de
classificao geral.
6.15 A classificao do candidato na condio de pessoa com deficincia obedecer aos mesmos critrios
adotados para os demais candidatos.
6.16 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoas com deficincia, e a
segunda, somente a pontuao destes ltimos, em ordem decrescente de classificao.
6.17 O grau de deficincia de que for portador o candidato no poder ser invocado como causa de
aposentadoria por invalidez.
7. DAS VAGAS PARA NEGROS
7.1 Ser reservado 30% (trinta por cento) do total das vagas aos candidatos negros, amparados pelo
Decreto Estadual n 15.353, de 08 de agosto de 2014, que regulamenta o art. 49 da Lei Estadual n
13.182, de 06 de junho de 2014 e pelo artigo 4 do Ato n 544/2014, do Conselho Superior do Ministrio
Pblico da Bahia;
7.2 reserva de vagas ser aplicada sempre que o quantitativo oferecido no concurso pblico for igual
ou superior a 03 (trs).
7.3 Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse
ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao superior a 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para o primeiro nmero inteiro antecedente, em caso de frao igual ou inferior
a 0,5 (cinco dcimos).
7.4 Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou
pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa, utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, sendo vedada qualquer solicitao por parte do
candidato aps a concluso da inscrio.
7.4.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas, caso
no opte pela reserva de vagas.
7.4.2 A relao dos candidatos na condio de negros ser divulgada no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e no Dirio da Justia Eletrnico.
7.5 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso, bem como s vagas reservadas s
pessoas com deficincia, caso satisfaa os requisitos.
7.6 O candidato classificado que, no ato da inscrio, declarou-se preto ou pardo, ter seu nome
publicado em lista especfica e figurar tambm na lista de classificao geral, caso obtenha a pontuao
necessria para tanto.
7.7 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no
sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
7.8 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro posteriormente classificado.
7.9 Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
7.10 Os candidatos negros com deficincia podero se inscrever concomitantemente para as vagas
reservadas nos termos do Decreto n 15.353, de 08 de agosto de 2014, e para as vagas reservadas nos
termos do art. 8, 2, da Lei n 6.677, de 26 de setembro de 1994.
7.10.1 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s reservadas s pessoas com
deficincia, convocados concomitantemente por ambas as vias para o provimento do
cargo/especialidade/habilitao especfica, devero manifestar opo por uma delas.
7.10.2 Na hiptese de que trata o pargrafo anterior, caso os candidatos no se manifestem previamente,
sero nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
7.10.3 Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio de negro quanto na de deficiente ser
convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada a candidato negro, ou optar por esta na
hiptese do subitem 7.10.1, far jus aos mesmos direitos e benefcios assegurados ao servidor com
deficincia.
7.11 Ser formada comisso especial para avaliao das declaraes de pertencimento populao
negra, constituda por trs membros, sendo um Promotor de Justia e duas pessoas com notrio saber na
rea, todos indicados pela Procuradora Geral de Justia.
7.12 Aps a divulgao dos resultados da ltima etapa do concurso e anteriormente homologao do
certame, a comisso especial realizar entrevista, convocada em edital especfico, com todos os candidatos
classificados inscritos para as vagas reservadas populao negra, com a finalidade especfica e exclusiva
de se avaliar o fentipo dos candidatos.
7.13 Sobrevindo deciso que no reconhea a condio de negro, o candidato ser eliminado do certame.
7.14 Tambm ser eliminado o candidato que no comparecer convocao para a referida entrevista.
7.15 O candidato poder interpor recurso quanto deciso da comisso especial, no prazo de 02 (dois) dias
teis aps o dia subsequente ao da publicao do resultado da avaliao.
7.16 O Ministrio Pblico do Estado da Bahia exime-se das despesas com viagens e estada dos candidatos
convocados para a entrevista de que trata o subitem 7.11 e seguintes.
7.17 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que
consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com
deficincia e a candidatos negros.
7.18 Em caso de abertura de novas vagas, a nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de
alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de
vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
7.19 O candidato que porventura declarar indevidamente ser negro, quando do preenchimento do
requerimento de inscrio via Internet, dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nessa
condio, entrar em contato com a FGV por meio do e-mail concursompba@fgv.br ou, ainda, mediante o
envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.5 deste Edital, para a correo da
informao, por se tratar apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
8. DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA A REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E DA REDAO
8.1 O candidato, que necessitar de condio especial durante a realizao das provas, pessoa com
deficincia ou no, poder solicitar esta condio, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298 de 20 de
dezembro de 1999.
8.2 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no
formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar FGV, do dia 04 de
setembro de 2017 at o dia 22 de setembro de 2017, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada
com AR, correspondncia com os seguintes dizeres: CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA
BAHIA ATENDIMENTO ESPECIAL (Especificar o Cargo/Especialidade/Habilitao Especfica) Caixa Postal
n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, contendo laudo mdico (cpia autenticada em cartrio) que
justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos
casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e
de razoabilidade.
8.2.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada, estar redigido em letra legvel, dispor sobre
a espcie e o grau ou nvel da deficincia arguida pelo candidato, com expressa referncia ao cdigo
correspondente de Classificao Internacional de Doena CID, justificando a condio especial solicitado.
8.2.2 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de 22 de
setembro de 2017, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via correio eletrnico
para concursompba2017@fgv.br, juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico ou com parecer que
justifique o pedido, e, posteriormente, encaminhar o documento autenticado em cartrio, via SEDEX ou
Carta Registrada, para a FGV, no endereo indicado no subitem 8.2, especificando os recursos especiais
necessrios.
8.2.3 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo
candidato ou em parecer emitido por profissional de sade. Em nome da isonomia entre os candidatos, por
padro, ser concedida uma hora a mais para a realizao das provas.
8.2.4 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato.
8.2.4.1 O Ministrio Pblico do Estado da Bahia e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico ou o parecer (cpia autenticada) ter
validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse
documento.
8.2.4.2 Poder ser solicitado o laudo mdico original ao candidato que necessitar de atendimento especial.
8.3 De acordo com o subitem 8.2.2, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem comunicado
o fato FGV, por inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo por meio do correio eletrnico
concursompba2017@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada.
8.3.1 Os candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no
porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
8.4 Da Candidata Lactante:
8.4.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever:
8.4.1.1 solicitar esta condio indicando claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio a opo
lactante.
8.4.2 A candidata que necessitar amamentar dever ainda levar um acompanhante, sob pena de ser
impedida de realizar as provas na ausncia deste. O acompanhante ficar responsvel pela guarda do
lactente em sala reservada para amamentao. Contudo, durante a amamentao, vedada a
permanncia de quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata no
local.
8.4.3 Ao acompanhante no ser permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no
item 12 deste Edital durante a realizao do certame.
8.4.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se,
temporariamente, da sala de prova acompanhada de uma fiscal.
8.4.5 No ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de
compensao, durante o perodo de realizao das provas.
8.5 O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova dever
enviar laudo mdico especfico para esse fim, at o prazo estipulado no subitem 8.2. Caso o candidato no
envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular.
8.6 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as
provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do subitem 8.2 deste
Edital.
8.6.1 Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que
comprovem o uso de tais equipamentos.
8.7 O envio da solicitao no garante ao candidato a condio especial. A solicitao ser deferida ou
indeferida pela FGV- Fundao Getulio Vargas, aps criteriosa anlise, obedecendo a critrios de viabilidade
e razoabilidade.
8.8 O envio da documentao incompleta, fora do prazo definido no subitem 8.2 ou por outra via diferente
da estabelecida neste Edital, causar o indeferimento da solicitao da condio especial.
8.8.1 A FGV - Fundao Getulio Vargas no receber qualquer documento entregue pessoalmente em sua
sede.
8.9 No haver devoluo da cpia da certido de nascimento, laudo mdico original ou cpia autenticada,
bem como quaisquer documentos enviados e no sero fornecidas cpias dos mesmos.
8.10 O deferimento das solicitaes de condio especial estar disponvel aos candidatos no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 na data prevista de 09 de outubro de 2017.
8.10.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no prazo de
02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos
pedidos, mediante requerimento dirigido FGV por meio do endereo eletrnico
8.11 Em conformidade com o Decreto Estadual n 17.523, de 23 de maro de 2017 e o Art. 69 do Decreto
Estadual n 15.805, de 30 de dezembro de 2014, os candidatos travestis e transexuais podero solicitar a
incluso e uso do nome social pelo e-mail concursompba2017@fgv.br at as 16h do dia 22 de setembro de
2017.
8.11.1 Ser solicitado o preenchimento e o envio, at o dia 22 de setembro de 2017, de requerimento que
ser fornecido por via eletrnica, o qual dever ser assinado e encaminhado, juntamente com cpia simples
do documento oficial de identidade do candidato, via SEDEX ou Carta Registrada com AR, para a FGV
Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, fazendo constar no envelope: CONCURSO MINISTRIO
PBLICO DO ESTADO DA BAHIA REQUERIMENTO DE NOME SOCIAL (Especificar o
Cargo/Especialidade/Habilitao Especfica).
8.11.2 No sero aceitas outras formas de solicitao de nome social, tais como: via postal, telefone ou fax.
A FGV reserva-se o direito de exigir, a qualquer tempo, documentos que atestem a condio que motiva a
solicitao de atendimento declarado.
8.11.3 Entende-se por nome social aquele adotado pelo travesti e transexual, e pelo qual se identifica e
reconhecido pela sociedade.
8.11.4 A pessoa nessa situao dever realizar sua inscrio utilizando seu nome social, ficando ciente de
que tal nome ser o nico divulgado em toda e qualquer publicao relativa ao Concurso.
8.11.5 Quando da publicao dos resultados em todas as etapas do Concurso Pblico, ser considerado o
nome civil das pessoas travestis e transexuais.
9. DAS FASES DO CONCURSO
9.1 A seleo dos candidatos para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, de Nvel Mdio, dar-se-
por meio de duas etapas, quais sejam:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; e
b) Redao, de carter eliminatrio e classificatrio.
9.2 A seleo dos candidatos para o cargo de Analista Tcnico, de Nvel Superior, dar-se- por meio de trs
etapas, quais sejam:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) Redao, de carter eliminatrio e classificatrio; e
c) Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio.
10. DAS PROVAS OBJETIVAS
10.1 As provas sero aplicadas na cidade de Salvador/BA.
10.2 A aplicao da Prova Objetiva e da Redao para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo est
prevista para o dia 22 de outubro de 2017, das 14h30 s 19h, segundo o horrio oficial de Salvador/BA.
10.3 A aplicao da Prova Objetiva e da Redao para o cargo de Analista Tcnico est prevista para o dia
22 de outubro de 2017, das 08h s 12h30, segundo o horrio oficial de Salvador/BA.
10.4 Os locais para realizao da Prova Objetiva e da redao sero divulgados no endereo eletrnico
10.5 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.
10.5.1 O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao das provas
como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser
considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico.
10.6 Para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, a Prova Objetiva ser composta por 60 (sessenta)
questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas para resposta e
apenas uma resposta correta, e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo I
deste Edital.
10.6.1 A Prova Objetiva mencionada no subitem 10.6 valer 60 (sessenta) pontos. Todas as questes tero
o mesmo valor.
10.7 Para o cargo de Analista Tcnico, a Prova Objetiva ser composta por 70 (setenta) questes de
mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas para resposta e apenas uma
resposta correta, e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo II deste Edital.
10.7.1 A Prova Objetiva mencionada no subitem 10.7 valer 70 (setenta) pontos. Todas as questes tero o
mesmo valor.
10.8 A Prova Objetiva no admite consulta, de qualquer natureza.
10.9 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo:
DISCIPLINAS QUESTES
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
01. Lngua Portuguesa 20
02. Raciocnio Lgico 10
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
03. Direito Administrativo 10
04. Legislao Aplicvel ao Ministrio Pblico do Estado da Bahia 10
05. Noes de Administrao 10
TOTAL 60
10.10 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para o cargo de Analista Tcnico:

DISCIPLINAS QUESTES
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
01. Lngua Portuguesa 20
02. Legislao Aplicvel ao Ministrio Pblico do Estado da Bahia 10
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
03. Conhecimentos Especficos 40
TOTAL 70
10.11 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas
do Concurso.
10.11.1 Somente as alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital,
ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital, sero objeto de avaliao.
10.12 No sero computadas questes no respondidas, questes que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta) ou questes com emendas ou rasuras, ainda que legveis.
10.13 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, fabricada em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo das provas.
10.13.1 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro do
candidato.
10.13.2 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar
o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura ptica.
10.13.3 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
10.14 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Objetiva,
exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, aps a data de divulgao do resultado preliminar da Prova
Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos da data de publicao do resultado
final do Concurso Pblico.
10.15 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem do carto de respostas.
10.16 Para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo ser considerado aprovado na Prova Objetiva o
candidato que, cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos bsicos, ou
seja, 12 (doze) questes;
b) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos especficos, ou
seja, 12 (doze) questes; e
c) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 30 (trinta) questes.
10.17 Para o cargo de Analista Tcnico ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que,
cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos bsicos, ou
seja, 12 (doze) questes;
b) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos especficos, ou
seja, 16 (dezesseis) questes; e
c) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 35 (trinta e cinco) questes.
10.18 O candidato que no atender aos requisitos dos subitens 10.16 e/ou 10.17 ser eliminado do
concurso.
10.19 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas
finais na Prova Objetiva.
11 DA REDAO
11.1 A Redao acontecer no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas, e sero corrigidas as redaes
dos candidatos que forem aprovados na Prova Objetiva, de acordo com os subitens 10.16 e/ou 10.17,
conforme definido a seguir:
11.1.1 Sero corrigidas as redaes dos candidatos que forem aprovados na Prova Objetiva e classificados
at o quantitativo equivalente a 20 (vinte) vezes o nmero de vagas por cargo/especialidade/habilitao
especfica, respeitados os empatados na ltima posio.
11.1.1.1 Sero corrigidas, ainda, as redaes dos candidatos negros que forem aprovados na Prova Objetiva
e classificados at o quantitativo equivalente a 20 (vinte) vezes o nmero de vagas para negros por
cargo/especialidade/habilitao especfica, respeitados os empatados na ltima posio e desconsiderados
os candidatos enquadrados no subitem 11.1.1.
11.1.1.2 Para o cargo/especialidade/habilitao especfica em que no h vaga imediata disponibilizada em
reserva de vagas para negros, ser corrigido um quantitativo mnimo de 20 (vinte) provas, considerando
estritamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados nas provas objetivas nesta modalidade de
concorrncia. Tal medida visa garantir o cadastro de reserva na eventualidade de surgimento de novas
vagas em tal cargo/especialidade/habilitao especfica durante o prazo de validade do concurso.
11.1.2 Sero corrigidas, ainda, as redaes de todos os candidatos inscritos na condio de pessoas com
deficincia, desde que aprovados na Prova Objetiva, conforme os subitens 10.16 e/ou 10.17 deste Edital.
11.2 A redao dever ser redigida em gnero dissertativo-argumentativo, com nmero mnimo de 20
(vinte) e mximo de 30 (trinta) linhas.
11.3 A redao valer 20 (vinte) pontos.
11.4 A redao ser corrigida segundo os critrios a seguir:
PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL

(A) ABORDAGEM DO TEMA 8 pontos
Considera a capacidade de o candidato selecionar argumentos convenientes, dentro do perfil esperado, assim como a
boa seleo desses argumentos.
(B) PROGRESSO TEXTUAL 7 pontos
Considera a capacidade de o candidato mostrar coeso e coerncia entre os pargrafos componentes do texto por ele
redigido, assim como a distribuio do tema por uma evoluo adequada de suas partes.
PONTUAO MXIMA PARTE 1 15 pontos
PARTE 2 CORREO GRAMATICAL
A correo gramatical ser considerada sob o aspecto da melhor expresso escrita do ponto de vista comunicativo, ou
seja, de sua adequao situao comunicativa.
PONTUAO DEDUO POR CADA ERRO
(A) SELEO VOCABULAR 2 pontos 0,2 ponto
Considera problemas de inadequao vocabular, troca entre parnimos, emprego de palavras gerais por especficas,
emprego de vocbulos de variao lingustica inadequada, marcas de oralidade.
(B) NORMA CULTA 3 pontos 0,3 ponto
Considera problemas gerais de construo frasal do ponto de vista comunicativo.
PONTUAO MXIMA PARTE 2 5 pontos
11.4.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de preenchimento ou de identificao em

local indevido, o candidato receber nota zero na redao.
11.4.2 Da nota total estabelecida pelos critrios descritos no subitem 11.4, ainda ser deduzido 0,4 ponto
para cada linha completa no escrita, considerando o mnimo de linhas exigido no subitem 11.2, e deduzido
0,2 ponto para cada linha completa excedente ao mximo exigido no subitem 11.2.
11.5 A Redao possui carter eliminatrio e classificatrio.
11.6 A Redao dever ser manuscrita de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, e a resposta definitiva dever ser,
obrigatoriamente, transcrita para a folha de texto definitivo.
11.7 Na avaliao da Redao, ser considerado o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo
candidato, bem como a fluncia e a coerncia da exposio.
11.8 Ser atribuda nota zero Redao que:
a) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
b) estiver em branco; e/ou
c) apresentar letra ilegvel.
11.9 A folha de texto definitivo da Redao no poder ser assinada ou rubricada, nem conter qualquer
marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e automtica eliminao deste do Concurso.
11.10 Somente o texto transcrito para as folhas de textos definitivos ser considerado vlido para correo
da Redao.
11.10.1 A folha de texto definitivo o nico documento vlido para avaliao da Redao. Os espaos para
rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e no valero para avaliao.
11.10.2 No haver substituio da folha de texto definitivo por erro do candidato.
11.10.3 A transcrio do texto da redao para o respectivo espao da folha de texto definitivo ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues contidas
neste Edital e/ou no Caderno de Questo.
11.11 O resultado preliminar da Redao ser divulgado no endereo eletrnico
11.12 O resultado final da Redao ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos, na forma prevista
neste Edital.
11.13 Ser eliminado do concurso o candidato que, na Redao:
a) deixar de entreg-la dentro do tempo fixado para a sua realizao;
b) obtiver nota inferior a 6 pontos; e/ou
c) lanar seu nome ou uma marca que o identifique perante a Banca Examinadora.
11.14 O candidato no eliminado ser listado em ordem decrescente de pontuao, de acordo com o
somatrio da nota da Prova Objetiva e a nota da Redao.
12. DA APLICAO DA PROVA
12.1 Para garantir a segurana no certame, NO SER ADMITIDO INGRESSAR nas salas de aplicao de
prova com TELEFONES CELULARES OU QUALQUER APARELHO RECEPTOR E TRANSMISSOR DE
INFORMAES.
12.1.1 O candidato flagrado portando telefone celular ou qualquer aparelho receptor e transmissor de
informaes durante a realizao da prova ser eliminado do concurso a qualquer tempo.
12.2 Visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a seguir
especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e acompanhamento
da fiscalizao;
b) depois de autorizado o incio das provas, o candidato apenas poder deixar o local de aplicao aps
decorrido o tempo mnimo de duas horas e trinta minutos, sem, contudo, poder levar consigo o caderno de
questes objetivas/redao;
c) o candidato que insistir em sair da sala de aplicao de prova, descumprindo o aqui disposto, dever
assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova, declarando sua
desistncia do Concurso Pblico;
c.1) caso o candidato recuse-se a assinar o Termo de Ocorrncia, o fiscal dever registrar o acontecido,
colhendo a assinatura de duas testemunhas;
d) os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto, sendo
liberados somente aps os trs terem entregado o material utilizado e terem seus nomes registrados na
ata, alm de estabelecidas suas respectivas assinaturas.
e) a regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais nos quais haja
nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao, como, por exemplo,
no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao
do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros
da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao de prova.
f) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do candidato sala de
aplicao de prova aps ter-se retirado do recinto, sem autorizao, ainda que por questes de sade;
g) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes trinta minutos antes do horrio previsto para
o trmino da prova;
g.1) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto, a folha de
texto definitivo e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto na alnea acima;
h) os candidatos sero submetidos, durante a realizao das provas, ao sistema de deteco de metais
quando do ingresso e da sada dos sanitrios e aleatoriamente, a qualquer momento, durante a realizao
das provas;
h.1) no ser permitido o uso dos sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas. A exclusivo
critrio da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o uso de outros
sanitrios que no estejam sendo usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as
provas;
h.2) excepcionalmente, por razes de segurana, outros procedimentos de vistoria alm dos descritos
podero ser realizados em qualquer momento durante a aplicao da prova;
i) caso o candidato deseje efetuar qualquer reclamao que verse sobre a aplicao das provas, dever
solicitar ao fiscal que relate a situao na ata da sala em que estiver realizando o concurso, j que este o
documento hbil para o registro dos fatos relevantes verificados durante a aplicao das provas.
12.2.1 O candidato dever conferir se seu tipo/cor de prova (quando houver) corresponde ao registrado em
seu carto de respostas. Caso realize prova de cor/tipo diverso do predeterminado, dever
obrigatoriamente informar a situao ao fiscal, para o devido registro na ata de aplicao. A ausncia de
registro deste fato acarretar na correo da prova conforme o tipo/cor constante no carto de respostas,
no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
12.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com
foto).
12.3.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
12.3.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
12.3.3 O documento apresentado somente ser considerado vlido se constar, de forma visvel, a
assinatura de seu portador. vedada a apresentao de documentos sem assinatura ou que possuam em
seu lugar termos como no alfabetizado, documento infantil, entre outros.
12.4 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 12.3 deste Edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
12.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, trinta dias antes. Na ocasio, ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio.
12.5.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao suscite
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
12.6 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital do polegar direito de todos os candidatos no dia de realizao
das provas.
12.6.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos
candidatos, mediante a utilizao de material prprio para esse fim, em campo especfico da lista de
presena.
12.6.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital do polegar
direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na ata
de aplicao da respectiva sala.
12.7 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
comunicado oficial.
12.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de aplicao de provas.
12.8.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de interrupo,
ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o tempo total
previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia do certame.
12.8.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso durante o perodo em que
estiverem aguardando. Para fins de interpretao das regras deste Edital, o tempo para realizao da prova
ser interrompido.
12.9 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
12.10 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
12.11 Ser eliminado do concurso o candidato que ingressar nas salas de aplicao de prova portando
aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelho mp3
player, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica
ou qualquer outro tipo de aparelho eletrnico.
12.11.1 Os aparelhos celulares e smartphones devero ser desligados e entregues aos fiscais ao ingressar
nas salas de aplicao de prova.
12.11.2A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos na entrada ou na sada dos locais de prova, nem por danos a eles causados.
12.11.3A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada na sala de aplicao de provas. Assim, ao ingressar na
sala de aplicao de prova, o candidato no poder portar qualquer telefone celular ou aparelho receptor e
transmissor de informaes, sendo fortemente recomendvel que o candidato no leve esses aparelhos
para quaisquer dependncias do local de provas.
12.12 O candidato que ingressar nas salas de aplicao de prova portando controle de alarme de carro,
relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais
como chapu, bon, gorro etc., e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha ou objeto
similar dever informar ao fiscal da sala, que determinar o seu recolhimento em embalagem no
reutilizvel fornecida pelos fiscais, que dever permanecer lacrada durante todo o perodo da prova, sob a
guarda do candidato.
12.12.1 O candidato que descumprir a regra do subitem anterior ser eliminado do concurso.
12.12.2 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os
equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos, inclusive carteira com documentos e valores em
dinheiro, em embalagem de segurana no reutilizvel, fornecida pelo fiscal de aplicao, que dever
permanecer lacrada durante toda a realizao das provas e somente poder ser aberta aps o candidato
deixar o local de provas.
12.13 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, proibido que os candidatos portem arma de
fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, o candidato esteja em exerccio funcional, dever
comunicar essa situao, at o dia 22 de setembro de 2017, via correio eletrnico para
concursompba2017@fgv.br.
12.13.1 O candidato que comunicar FGV que portar arma na data da realizao das provas ser
encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente
identificada, mediante termo de acautelamento de arma de fogo, no qual preencher os dados relativos ao
armamento.
12.14 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e quaisquer utenslios descritos nos subitens 12.11 e
12.12;
d) no guardar os objetos em embalagem no reutilizvel, conforme as regras do subitem 12.12;
e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no carto de confirmao de inscrio ou em
qualquer outro meio;
g) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas e/ou a folha de texto definitivo;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e no carto de respostas e/ou a folha de texto
definitivo;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o disposto no subitem 8.6;
q) no permitir a coleta de sua impresso digital em qualquer etapa do concurso.
12.15 No ser permitido ao candidato fumar na sala de aplicao de provas, bem como nas dependncias
do local de provas.
12.16 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
12.17 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.
12.18 garantida a liberdade religiosa a todos os candidatos. Todavia, em razo dos procedimentos de
segurana previstos neste edital, previamente ao incio da prova, aqueles que trajarem vestimentas que
restrinjam a visualizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero solicitados a se dirigirem a local
a ser indicado pela Coordenao da FGV, no qual, com a devida reserva, passaro por procedimento de
vistoria por fiscais de sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de modo a respeitar a intimidade do
candidato e garantir a necessria segurana na aplicao das provas, sendo o fato registrado em ata.
12.18.1 Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja estritamente necessrio, novo procedimento
de vistoria descrito no subitem anterior poder ser realizado.
12.19 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
podendo constituir tentativa de fraude.
13. DA AVALIAO DE TTULOS

13.1 A prova de ttulos, de carter classificatrio, ser realizada para o cargo de Analista Tcnico e somente
tero seus ttulos corrigidos os candidatos habilitados nas provas escritas (Prova Objetiva e Redao),
conforme a seguir:
13.1.1 Sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados na Redao e classificados at o quantitativo
equivalente a 10 (dez) vezes o nmero de vagas por cargo/especialidade/habilitao especfica, respeitados
os empatados na ltima posio.
13.1.1.1 Sero avaliados, ainda, os ttulos dos candidatos negros que forem aprovados na Redao e
classificados at o quantitativo equivalente a 10 (dez) vezes o nmero de vagas para negros por
cargo/especialidade/habilitao especfica, respeitados os empatados na ltima posio e desconsiderados
os candidatos enquadrados no subitem 13.1.1.
13.1.1.2 Para o cargo/especialidade/habilitao especfica em que no h vaga imediata disponibilizada em
reserva de vagas para negros, participaro da Avaliao de Ttulos um quantitativo mnimo de 20 (vinte)
candidatos, considerando estritamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados nas provas
objetivas nesta modalidade de concorrncia. Tal medida visa garantir o cadastro de reserva na
eventualidade de surgimento de novas vagas em tal cargo/especialidade/habilitao especfica durante o
prazo de validade do concurso.
13.1.2 Sero avaliados, ainda, os ttulos de todos os candidatos inscritos na condio de pessoas com
deficincia, desde que aprovados na Redao.
13.2 Essa Avaliao valer, no mximo, 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos
apresentados possa superar esse valor.
13.3 Os ttulos devero ser apresentados em suas vias originais ou por meio de cpias autenticadas em
cartrio, anexando formulrio prprio para entrega de ttulos, devidamente preenchido e assinado, que
ser oportunamente disponibilizado no site www.fgvprojetos.fgv.br/concursos/mpba2017, juntamente
com o edital de convocao especfico para esta etapa.
13.4 Os ttulos para anlise devero ser enviados no perodo previsto de 05 de janeiro de 2018 a 11 de
janeiro de 2018, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP:
36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA (Especificar
o Cargo/Especialidade/Habilitao Especfica) AVALIAO DE TTULOS.
13.4.1 No haver, em hiptese alguma, outra data para a entrega de ttulos.
13.4.2 A entrega dos ttulos (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade
exclusiva do candidato. A FGV no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da
documentao FGV. Os ttulos (original ou cpia autenticada) tero validade somente para este Concurso
e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos.
13.4.3 O no envio dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computada pontuao
zero na Avaliao de Ttulos para o clculo da pontuao final.
13.5 Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e que
sejam voltados para a rea especfica do cargo.
13.6 Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos.
13.7 Somente sero considerados documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes de
concluso do(s) curso(s) feitos em papel timbrado da instituio, atestando a data de concluso, a carga
horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da instituio,
quando for o caso.
13.8 Os diplomas ou as declaraes comprobatrias da escolaridade exigida como requisito bsico para o
cargo no sero computados na Avaliao de Ttulos.
13.8.1 Quando o candidato possuir mais de um requisito especfico para a investidura do
cargo/especialidade/habilitao especfica e que um deles for aceito para a Avaliao de Ttulos, ambos
devero ser enviados a fim de comprovao.
13.9 Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, em qualquer nvel, sero aceitas
declaraes ou atestados de concluso do curso, desde que acompanhados dos respectivos histricos
escolares.
13.10 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao etc.) dever anexar cpia do
documento comprobatrio da alterao, sob pena de no ter pontuados ttulos com nome diferente da
inscrio e/ou identidade.
13.11 Sero considerados os seguintes ttulos:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
Valor mximo
Alnea Ttulo Valor de cada Ttulo
dos ttulos
Ps-Graduao Lato Sensu (mnimo de 360 horas) na rea especfica
A 1 1
do cargo/especialidade/habilitao especfica pretendido.
Ps-Graduao Stricto Sensu - Mestrado na rea especfica do
B 3 3
cargo/especialidade/habilitao especfica pretendido.
Ps-Graduao Stricto Sensu - Doutorado na rea especfica do
C 6 6
cargo/especialidade/habilitao especfica pretendido.
13.12 Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por instituies estrangeiras somente sero aceitos
se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados, na
mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que trata da
matria.
13.13 O documento expedido em lngua estrangeira somente ter validade quando traduzido para lngua
portuguesa por tradutor juramentado.
13.14 Para efeito da distribuio de pontos de que trata o subitem 13.11, cada ttulo ser considerado uma
nica vez.
13.15 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de pagamento
de taxa para obteno de documentao, cpias de requerimentos, ata de apresentao e defesa de
dissertao, ou documentos que no estejam em consonncia com as disposies deste Edital no sero
considerados para efeito de pontuao.
13.16 No sero considerados os ttulos de graduao ou de ps-graduao quando estes forem requisito
exigido para o exerccio do respectivo cargo, bem como outros ttulos de formao, tais como: lngua
inglesa, lngua espanhola, informtica, entre outros.
13.17 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos ser divulgado no endereo eletrnico
13.18 Os candidatos disporo de dois dias teis para interpor recurso contra o resultado preliminar da
Avaliao de Ttulos, por meio de link disponvel no endereo eletrnico
13.19 O resultado final da Avaliao de Ttulos ser publicado no endereo eletrnico
14. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO

14.1 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos at o nmero de 10 (dez)
vezes o nmero de vagas ofertadas, conforme subitem 2.1.
14.2 Para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, a Nota Final dos candidatos habilitados ser igual a
soma das notas obtidas na prova objetiva e na Redao.
14.3 Para o cargo de Analista Tcnico, a Nota Final dos candidatos habilitados ser igual a soma das notas
obtidas na prova objetiva, na Redao e na Avaliao de Ttulos.
14.4 Na hiptese de igualdade da nota final para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, ter
preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme
artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003);
b) obtiver maior pontuao na Prova Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos no Mdulo de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver a maior nota na Redao; e
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
14.5 Na hiptese de igualdade da nota final para o cargo de Analista Tcnico, ter preferncia,
sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme
artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003);
b) obtiver maior pontuao na Prova Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos na Mdulo de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver a maior nota na Redao;
e) obtiver maior pontuao na Avaliao de Ttulos; e
f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
14.6 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado por meio de trs listagens, a saber:
a) Lista Geral: contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como
pessoa com deficincia em ordem de classificao;
b) Lista de Pessoas com Deficincia: contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados inscritos
como pessoa com deficincia em ordem de classificao;
c) Lista de Candidato Negro: contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como
negros em ordem de classificao.
15. DOS RECURSOS

15.1 Caber interposio de recursos, devidamente fundamentados, a FGV - Fundao Getulio Vargas no
prazo de 02 (dois) dias teis da publicao das decises objetos dos recursos, assim entendidos:
a) contra o indeferimento da inscrio nas condies: condio especial e inscrio como pessoa com
deficincia;
b) contra o indeferimento da solicitao iseno da taxa de inscrio;
c) contra as questes da prova objetiva e o gabarito preliminar;
d) contra o resultado da prova objetiva;
e) contra o resultado da Redao;
f) contra o resultado da avaliao de ttulos;
g) contra a publicao da relao dos candidatos que optaram por concorrer s vagas reservadas aos
candidatos negros;
h) contra a deciso da comisso especial aps avaliao das declaraes de pertencimento populao
negra, neste caso, a ser apreciado pela Comisso a que se refere o subitem 7.12;
15.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao das decises objetos
dos recursos no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, sob pena de perda do
prazo recursal.
15.3 Os recursos devero ser protocolados em requerimento prprio disponvel no endereo eletrnico
15.4 Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso das
alneas c e e do subitem 15.1, os recursos devero estar acompanhados de citao da bibliografia.
15.5 Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora
do prazo estabelecido neste Edital no sero apreciados.
15.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 15.1 deste Edital.
15.7 Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar
divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos.
15.8 Na hiptese de alterao do gabarito preliminar por fora de provimento de algum recurso, as provas
objetivas sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
15.9 Se da anlise do recurso resultar anulao de questo(es) ou alterao de gabarito da prova objetiva,
o resultado da mesma ser recalculado de acordo com o novo gabarito.
15.10 No caso de anulao de questo(es) da prova objetiva, a pontuao correspondente ser atribuda a
todos os candidatos, inclusive aos que no tenham interposto recurso.
15.11 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente,
alterar-se a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda,
poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao.
15.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado.
15.13 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
15.14 Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos
irreparveis ao candidato.
15.15 No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
15.16 Os recursos sero analisados e as suas respostas sero divulgadas em link de consulta individual no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017. No sero encaminhadas respostas
individuais aos candidatos.
15.17 A Banca Examinadora da FGV - Fundao Getulio Vargas, empresa responsvel pela organizao do
certame, constitui ltima instncia administrativa para recursos, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos ou revises adicionais.
16. DA NOMEAO E DA CONVOCAO PARA ENTREGA DE DOCUMENTAO E AVALIAO MDICA

16.1 Aps a homologao do resultado do Concurso, os candidatos APROVADOS sero nomeados por
ordem de classificao final, mediante ato da Procuradora-Geral de Justia, publicado no Dirio da Justia
Eletrnico do Estado da Bahia, quando comear a correr o prazo legal para a efetiva posse.
16.1.1 Se o candidato nomeado no comparecer, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos do art. 3 da Lei
n 12.607/2012, ser nomeado o prximo candidato, de acordo com a ordem de classificao final.
16.2 Aps a nomeao, a Procuradora-Geral de Justia convocar para entrega de documentao e
avaliao mdica, os candidatos APROVADOS, por ordem de classificao final e cdigo, por meio do Dirio
da Justia Eletrnico do Estado da Bahia e do site www.mpba.mp.br.
16.3 Os candidatos nomeados e convocados devero apresentar os documentos indicados a seguir, e
outros que se fizerem necessrios:
a) Curriculum Vitae;
b) 02 fotos atuais (tamanho 3x4);
c) Carteira de Identidade (RG);
d) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
e) Certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio, fornecido por instituio de ensino
credenciada pelo Ministrio da Educao MEC;
f) Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso superior, em nvel de graduao,
fornecido por instituio de ensino credenciada pelo Ministrio da Educao - MEC, para a carreira de
Analista Tcnico;
g) Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Classe, para a carreira de Analista Tcnico,
quando exigido como requisito;
h) Ttulo de Eleitor;
i) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao (apenas para o sexo masculino);
j) Certido de casamento civil e de nascimento de filhos (se houver);
k) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS (se houver);
l) PIS/PASEP (se houver);
m) Comprovante de residncia;
n) Comprovante de conta corrente do Banco Bradesco;
o) Certides vlidas dos distribuidores das Justias Estadual (cvel e criminal), Federal (cvel e criminal),
Eleitoral (quitao eleitoral e crimes eleitorais) e Militar, nos lugares em que o aprovado residiu nos ltimos
2 (dois) anos;
p) Registro de Cadastro;
q) Declarao de bens;
r) Declarao de Acumulao de Cargo Pblico;
s) Declarao de Parentesco;
t) Declarao de Opo do PLANSERV;
u) Requerimento de Atualizao Cadastral do PLANSERV;
v) Requerimento de Auxlio Transporte;
w) Solicitao de Auxlio Alimentao;
x) Solicitao de Carteira de Identidade Funcional;
y) Termo de Responsabilidade para Uso de Correio Eletrnico.
16.3.1 Os documentos previstos nas alneas c a o devero ser apresentados em cpia acompanhada do
original, ou em fotocpias autenticadas.
16.3.2 Os documentos constantes das alneas p e q devero ser apresentados no original.
16.3.3 Os formulrios referentes aos documentos constantes das alneas r a y encontram-se no site
www.mpba.mp.br.
16.4 Os candidatos convocados para avaliao mdica devero submeter-se a Junta Mdica Oficial do
Estado da Bahia, munidos dos exames laboratoriais e complementares listados abaixo:
a) Hemograma;
b) Glicemia;
c) Sumrio de urina;
d) Parasitolgico de fezes;
e) Laudo de Acuidade Visual, com e sem correo (emitido por mdico oftalmologista, assinado e com
carimbo contendo o CRM);
f) Raio X do trax (PA), com laudo;
g) Eletrocardiograma (para candidatos a partir de 40 anos);
h) PSA de prstata (para homens a partir de 40 anos);
i) Mamografia (para mulheres a partir de 40 anos);
Observaes:
a) Dependendo da funo/cargo e/ou achados clnicos, outros exames complementares podero ser
solicitados pelo mdico perito quando da realizao do exame, estando a emisso do laudo de APTIDO,
vinculado apresentao dos exames solicitados.
b) Todos os exames devem estar digitados, datados, assinados e carimbados pelo tcnico/mdico
responsvel, e impresso em papel timbrado da instituio. O Exame de acuidade visual somente ser aceito
se realizado por Mdico Oftalmologista. NA FALTA DE QUALQUER DOS EXAMES SOLICITADOS, O PR
ADMISSIONAL NO SER REALIZADO.
c) Os exames de hemograma, glicemia, sumrio de urina, parasitolgico de fezes e acuidade visual tm
validade de 3 meses. Os exames de Mamografia, Raio-X, PSA e Eletrocardiograma tm validade de 6 meses.
16.4.1 Os exames laboratoriais e complementares sero s expensas do candidato.
16.4.2 Durante a avaliao mdica, podero ser solicitados outros exames complementares, a depender da
necessidade de esclarecimento de diagnstico, a critrio da Junta Mdica Oficial do Estado da Bahia.
16.4.3 Em todos os exames dever constar, alm do nome, nmero do documento de identidade do
candidato.
16.5 responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao local indicado para a avaliao
mdica, em data, horrio e condies constantes do Edital de Convocao.
16.5.1 O candidato que deixar de se apresentar, por qualquer motivo, para avaliao mdica, na forma
estabelecida no subitem 17.5, ser considerado desistente e no ser empossado.
16.5.2 Caso o candidato no tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, na forma do subitem 6.4,
perder o direito de concorrer vaga reservada a candidatos em tal condio e passar a concorrer
igualmente com os demais, observada a ordem de classificao final no cargo, no cabendo recurso dessa
deciso.
16.5.3 Caso o candidato tenha comprovado sua condio de deficiente, mas a deficincia da qual
portador seja considerada pela Junta Mdica Oficial incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo
a que concorre, ser considerado INAPTO para o cargo pleiteado e, consequentemente, no ser
empossado.
16.5.4 Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria.
16.6 O candidato que no desejar assumir a vaga que lhe foi ofertada poder solicitar o final da lista, dentro
do prazo estabelecido na convocao, caso em que somente ser chamado aps a nomeao dos demais
aprovados.
17. DAS DISPOSIES FINAIS

17.1 O ato de inscrio gera a presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues e
aceita as condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas na legislao pertinente e neste Edital.
17.2 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone 0800-
2834628 ou do correio eletrnico concursompba2017@fgv.br.
17.3 Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste Edital devero ser enviadas, via SEDEX ou Carta
Registrada com AR, FGV CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA Caixa Postal n 205
Muria/MG CEP: 36880-970.
17.4 A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no
decorrer do processo seletivo, mesmo que s verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do
Concurso, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrio.
17.5 Aps a homologao do resultado final do Concurso, o candidato aprovado/classificado dever manter
atualizados seu endereo, telefones e e-mails, na Diretoria de Administrao de Recursos
Humanos/Coordenao de Planejamento de Recursos Humanos do Ministrio Pblico do Estado da Bahia,
arcando com as consequncias da inobservncia deste dispositivo, aplicado, entretanto, o que dispe o
subitem 16.4 deste Edital.
17.6 O acompanhamento das publicaes referentes ao Concurso de responsabilidade nica e exclusiva
do candidato.
17.7 Sero EXCLUDOS, para todos os efeitos, os candidatos que no satisfizerem os requisitos fixados neste
Edital.
17.8 Todos os editais de convocao, avisos e resultados sero publicados no Dirio da Justia Eletrnico do
Estado da Bahia e divulgados no site www.mpba.mp.br.
17.9 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso,
valendo, para esse fim, as listagens divulgadas no Dirio da Justia Eletrnico do Estado da Bahia.
17.10 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de
avaliao na prova do Concurso.
17.11 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso e, no que couber, pela Procuradora-
Geral de Justia.
17.12 A Comisso do Concurso do Ministrio Pblico do Estado da Bahia e a FGV se reservam o direito de
promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou
posteriormente a ele, em razo de atos no previstos.
17.13 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, a prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada omisso ou declarao falsa ou
diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
17.13.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades nas informaes fornecidas, o candidato estar sujeito
a responder por falsidade ideolgica, de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal.
17.14 Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante ou
depois do certame, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da legislao
pertinente, estando sujeita s penalidades previstas na respectiva legislao.
17.15 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital
de Retificao.
Salvador, 31 de Agosto de 2017.
Ediene Souza Lousado

Procuradora-Geral de Justia
ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO
ASSISTENTE TCNICO-ADMINISTRATIVO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo,
descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos
vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia:
reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras;
mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos
de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e
verbos; padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia.
Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem.
Reescrita de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta. Observao:
os itens deste programa sero considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser estudados
sob o ponto de vista de sua participao na estruturao significativa dos textos.
RACIOCNIO LGICO
Lgica: proposies, valores verdadeiro/falso, conectivos e e ou, implicao, negao, proposies
compostas, proposies equivalentes. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias
entre objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictcios dados. Orientao espacial e temporal. Nmeros
racionais, operaes, porcentagem e proporcionalidade. Medidas de comprimento, rea, volume massa e
tempo.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO ADMINISTRATIVO
Princpios de Direito Administrativo; Atos Administrativos: elementos, atributos, classificaes, espcies,
anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos; Poderes administrativos: poder
vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia;
uso e abuso do poder. Poderes e deveres do administrador pblico. Contratos Administrativos:
formalizao, espcies e caractersticas. Licitao (Lei n 8.666/93): conceito, princpios, modalidades, tipos,
dispensa, inexigibilidade, procedimento, sanes administrativas, crimes e penas. Agentes Pblicos:
Regimes Jurdicos. Lei Estadual n 6.677/1994 e suas alteraes (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do
Estado da Bahia). Leis Estaduais ns 12.628/2012, 12.607/2012, 11.617/2009, 10.703/2007, 8.966/2003.
Servios Pblicos; Responsabilidade Extracontratual do Estado; Controle da Administrao Pblica; Lei n
8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa); Cdigo Penal: dos crimes praticados por funcionrio pblico
contra a administrao em geral.
LEGISLAO APLICVEL AO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA

O Ministrio Pblico na Constituio Federal de 1988: princpios, garantias, vedaes, estrutura e funes
institucionais; Conselho Nacional do Ministrio Pblico - CNMP: natureza jurdica, composio, rgos,
atribuies e relao com as Instituies controladas; Inqurito Civil e investigao penal pelo Ministrio
Pblico: instrumentos para o exerccio das funes institucionais. Resoluo n 13/2006 e suas alteraes
do CNMP (Procedimento investigatrio criminal); Resoluo n 23/2007 e suas alteraes do CNMP
(Inqurito civil pblico, procedimento preparatrio, termo de ajustamento de conduta e ao civil pblica);
Organizao do Ministrio Pblico: Lei no 8.625/93; Lei Complementar Estadual n 11/1996 e suas
alteraes; Lei Complementar Estadual n 17/2002; Lei Complementar Estadual n 24/2006; Lei Estadual n
12.209/2011(Processo Administrativo ESTADUAL) Lei Estadual n 6.677/1994 e suas alteraes (Estatuto
dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia).
NOES DE ADMINISTRAO
Conceitos bsicos em Administrao: habilidades e papis do administrador; eficincia, eficcia e
efetividade; nveis organizacionais; ambiente organizacional; as funes administrativas - planejamento,
organizao, direo e controle. Organizao: princpios de organizao, tipos de estrutura organizacional,
centralizao e descentralizao; tipos de departamentalizao. Controle: tipos de controle; controle por
nvel organizacional; ferramentas de controle. Comportamento organizacional: motivao,
comprometimento, liderana, trabalho em equipe. Gesto de pessoas: processos e atribuies da rea de
recursos humanos; treinamento e desenvolvimento de pessoas, avaliao de desempenho; indicadores de
gesto de recursos humanos. Administrao de materiais: conceitos bsicos; classificao de materiais;
gesto de estoques (conceitos, mtodos de previso de demanda, reposio do estoque, indicadores
relacionados a estoques, mtodos de avaliao de estoques).
Administrao Pblica: caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura
organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Administrao Oramentria e
Financeira: Oramento: conceitos, tipos e modelos oramentrios; princpios oramentrios; classificaes
oramentrias: conceitos, estgios e classificaes da despesa e da receita pblicas; ciclo oramentrio:
sistema e processo oramentrio; instrumentos de planejamento oramentrio (PPA, LDO e LOA);
elaborao da proposta oramentria; execuo oramentria e financeira; mecanismos retificadores do
oramento (crditos adicionais); controle e avaliao da execuo oramentria; noes bsicas das
tcnicas de elaborao de projees financeiras.
ANALISTA TCNICO (TODAS AS ESPECIALIDADES/HABILITAES ESPECFICAS)
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo,
descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos
vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia:
reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras;
mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos
de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e
verbos; padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia.
Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem.
Reescrita de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta. Observao:
os itens deste programa sero considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser estudados
sob o ponto de vista de sua participao na estruturao significativa dos textos.
LEGISLAO APLICVEL AO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA

O Ministrio Pblico na Constituio Federal de 1988: princpios, garantias, vedaes, estrutura e funes
institucionais; Conselho Nacional do Ministrio Pblico - CNMP: natureza jurdica, composio, rgos,
atribuies e relao com as Instituies controladas; Inqurito Civil e investigao penal pelo Ministrio
Pblico: instrumentos para o exerccio das funes institucionais. Resoluo n 13/2006 e suas alteraes
do CNMP (Procedimento investigatrio criminal); Resoluo n 23/2007 e suas alteraes do CNMP
(Inqurito civil pblico, procedimento preparatrio, termo de ajustamento de conduta e ao civil pblica);
Organizao do Ministrio Pblico: Lei no 8.625/93; Lei Complementar Estadual n 11/1996 e suas
alteraes; Lei Complementar Estadual n 17/2002; Lei Complementar Estadual n 24/2006; Lei Estadual n
12.209/2011(Processo Administrativo ESTADUAL) Lei Estadual n 6.677/1994 e suas alteraes (Estatuto
dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECFICA: PEDAGOGIA
Fundamentos da educao. Relao entre educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e
pedaggica. Bases legais da educao nacional: Constituio da Repblica, LDB (Lei n 9.394/1996),
Parmetros Curriculares Nacionais e Plano Nacional de Educao 2014-2024 (Lei n 13.005/14).
Desenvolvimento histrico das concepes pedaggicas. Legislao aplicada educao a distncia. A
superviso: concepo e prtica. Liderana e relaes humanas no trabalho: tipos de liderana,
mecanismos de participao. Normas e formas organizativas facilitadoras da integrao grupal. Pesquisa
participante como instrumento de inovao e de avaliao do ensinar e aprender. Papel poltico-
pedaggico e Organicidade do ensinar, aprender e pesquisar. Processo de planejamento: concepo,
importncia, dimenses e nveis. Projeto poltico-pedaggico no ambiente organizacional. Concepes,
princpios e eixos norteadores da gesto educacional. Gesto educacional decorrente da concepo do
projeto poltico-pedaggico. Planejamento participativo: concepo, construo, acompanhamento e
avaliao. Comunicao e interao grupal no processo de planejamento: constituio de equipes,
encontros e avaliaes sistemticas, capacitao de pessoal para o planejamento, constituio de grupos
de estudo, aplicao de critrios na distribuio de tarefas, articulao com outros grupos sociais. A
avaliao na perspectiva da construo do conhecimento. Desenvolvimento de competncias:
conhecimentos, habilidades, atitudes. Currculo e construo do conhecimento. Processo de ensino-
aprendizagem. Relao professor/aluno. Bases psicolgicas da aprendizagem. Educao de adultos.
Planejamento de ensino em seus elementos constitutivos. Objetivos e contedos de ensino. Mtodos e
tcnicas de ensino-aprendizagem. Novas tecnologias aplicadas educao e plataformas de aprendizagem
virtuais e avaliao educacional. Metodologia de projetos presenciais e a distncia. Um caminho A
superao da dicotomia entre a teoria e a prtica. Interdisciplinaridade e globalizao do conhecimento. A
ao pedaggica e o trabalho com projetos. tica e trabalho. Dilemas ticos da profisso. Lei n 7.853/89 -
CORDE - Apoio s pessoas portadoras de deficincia; Lei n 13.146/2015 -Institui a Lei Brasileira de Incluso
da Pessoa com Deficincia (Estatuto da Pessoa com Deficincia); Lei n 12.594/2012 - Institui o Sistema
Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), regulamenta a execuo das medidas socioeducativas
destinadas a adolescente que pratique ato infracional.
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECIFICA: PSICOLOGIA

Aspectos Gerais Avaliao psicolgica: conceito, mtodos, fundamentos, medidas, instrumentos e
procedimentos de avaliao, competncias do avaliador. Elaborao de informes psicolgicos (de acordo
com legislao em vigor no Conselho Federal de Psicologia). tica profissional. Resolues do Conselho
Federal de Psicologia n 001/1999, 018/2002, 007/2003, 10/2005, 01/2009, 008/2010, 017/2012. Psicologia
Jurdica Aspectos histricos, ticos e interdisciplinares. A Execuo Penal a as funes atribudas aos
psiclogos. Percias psicolgicas no contexto jurdico. O Estatuto da Criana e do Adolescente e a proteo
integral Infncia e Juventude. Crianas e adolescentes em situao de acolhimento institucional
(Resoluo CNMP n 67). Adolescentes em conflito com a lei e as medidas socioeducativas (Resoluo
CNMP n 71). A Psicologia junto ao Direito de Famlia. Novas demandas ao Poder Judicirio: guarda
compartilhada, depoimento especial, alienao parental, mediao familiar, Justia restaurativa. A lei de
proteo da pessoa portadora de transtorno mental. O Estatuto do Idoso: disposies preliminares, dos
direitos fundamentais, das medidas de proteo. Adoo: aspectos psicolgicos, jurdicos e sociais.
Violncia intrafamiliar: conceito, diagnstico e interveno. Regulamentao do Conselho Federal de
Psicologia sobre a atuao do psiclogo em interface com a Justia. Psicologia Clnica Psicodiagnstico:
fundamentos, identificao e delimitao do problema, recursos. Entrevista clnica: modalidades e
objetivos, responsabilidades e competncias do entrevistador. Grupo social e familiar: influncia da famlia
e da sociedade no desenvolvimento da personalidade. Desenvolvimento humano: fases, influncias. Teorias
e tcnicas psicoterpicas: conceitos bsicos. O papel do psiclogo em equipe multidisciplinar.
Psicopatologia: aspectos gerais; classificao (CID-10), avaliao do paciente e funes psquicas; natureza e
psicodinmica dos transtornos mentais e comportamentais; os mecanismos de defesa. Lei n 7.853/89 -
CORDE - Apoio s pessoas portadoras de deficincia; Lei n 13.146/2015 -Institui a Lei Brasileira de Incluso
da Pessoa com Deficincia (Estatuto da Pessoa com Deficincia); Lei n12.594/2012 - Institui o Sistema
Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), regulamenta a execuo das medidas socioeducativas
destinadas a adolescente que pratique ato infracional.
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECFICA: SERVIO SOCIAL

Conjuntura brasileira, questo social, neoliberalismo e Servio Social. Trabalho e Servio Social:
reestruturao produtiva e rebatimentos profissionais. Espaos scio ocupacionais tradicionais e novos.
Servio Social e Sociojurdico. Judicializao. Polticas sociais: relao Estado/sociedade. Seguridade Social e
suas polticas constituintes: Sade, Assistncia Social e Previdncia Social. Polticas, diretrizes, aes e
desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente. A defesa de direitos da criana e do adolescente.
Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Poltica Nacional do Idoso. Lei Maria da Penha. Pesquisa e
investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Laudo e
parecer, estudo de caso, entrevista, grupos, informao e avaliao social. Superviso e assessoria.
Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade
de trabalho. tica profissional. A prtica profissional do assistente social na Instituio: possibilidades e
limites. Lei n 7.853/89 - CORDE - Apoio s pessoas portadoras de deficincia; Lei n 13.146/2015 -Institui a
Lei Brasileira de Incluso da Pessoa com Deficincia (Estatuto da Pessoa com Deficincia); Lei
n12.594/2012 - Institui o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), regulamenta a
execuo das medidas socioeducativas destinadas a adolescente que pratique ato infracional.
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: TECNOLOGIA, HABILITAO ESPECFICA: ANLISE DE SISTEMAS,

CINCIA DA COMPUTAO, ENGENHARIA DA COMPUTAO OU SISTEMAS DE INFORMAO
Governana de Tecnologia da Informao: Conceitos bsicos; planejamento estratgico; gerncia de
portflio; escritrio de projetos: implantao, estrutura e funcionamento. COBIT 5: conceitos bsicos,
estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos
e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; processos e funes de estratgia,
desenho, transio e operao de servios. PMBOK 5. edio: conceitos bsicos, estrutura e objetivos;
projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de
conhecimento. Contratao de Bens e Servios de TI: aspectos especficos da contratao de bens e
servios de TI; elaborao de projetos bsicos para contratao de bens e servios de TI; acompanhamento
de contratos de TI. Redes de Comunicao: Meios de transmisso; tcnicas bsicas de comunicao de
dados; tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas; topologias de redes de computadores;
arquitetura e protocolos de redes de comunicao de dados; modelo de referncia OSI; tecnologias de rede
local Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit Ethernet; fibras pticas; tecnologia de redes sem fio; elementos de
interconexo de redes de computadores (gateways, bridges, switches, roteadores); redes locais virtuais
(IEEE 802.1Q); qualidade de servio(QoS), priorizao de pacotes (IEEE 802.1p); WiMAX; aplicaes de voz e
imagem sobre redes, protocolo SIP, servios multicast, streaming de udio e vdeo; elementos dos
servios de voz e vdeo sobre IP (gateways de voz, gatekeepers, SIP Servers, MCUs, Codecs); redes de longa
distncia; redes ATM, Frame-Relay e MPLS; servios de diretrio, padro X.500 e LDAP; Internet; protocolo
TCP/IP; protocolo ICMP; tcnicas de roteamento de pacotes de dados (rotas estticas e protocolos de
roteamento dinmico RIP, OSPF e BGP); servios de nomes de domnios (DNS); servio DHCP; servios HTTP
e HTTPS; servio de transferncia de mensagens SMTP; protocolo SNMP.
Segurana da Informao: Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Algoritmos de
criptografia simtricos e assimtricos; assinatura e certificao digital; VPN e VPN-SSL; Firewall; preveno
de intruso; Proxy; filtro de contedo WEB; combate a cdigos maliciosos; norma ABNT NBR ISO/IEC
27002:2013 (Anlise / Avaliao e tratamento dos riscos, poltica de segurana da informao, gesto de
ativos, segurana fsica e do ambiente, gerenciamento das operaes e comunicaes, controle de acessos,
aquisio, desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao, gesto de incidentes de segurana
da informao e gesto da continuidade do negcio); Norma ABNT NBR 15999 (Gesto de Continuidade do
Negcio), Norma ISO/IEC 27001 (Gesto de Segurana da Informao). Aplicaes Web: conceitos bsicos,
noes de instalao, configurao e administrao de infraestrutura de servidores web (Apache e IIS) e
wervidores de aplicao J2EE, PHP, ASP, .Net; Sistemas Operacionais Famlia Windows Server (2008 ou
superior) e Linux: Fundamentos; instalao, administrao e configurao; performance e deteco de
problemas; conceitos de ambientes virtualizados; conceitos de ambientes em nuvem. Bancos de dados
relacionais: conceito, entidades, atributos; relacionamentos: Integridade relacional. Normalizao.
Interpretao de diagramas ER na notao IDEF1X. Tipos de dados. Comandos DDL, DML, SQL, DCL,
transaes, gatilhos, stored procedures, funes. Arquitetura e funcionamento de bancos de dados MS SQL
Server verso 2008 (ou superior) e MySQL verso 6 (ou superior). Recuperao de bancos, otimizao de
bancos, conceito de distribuio de banco de dados, procedimentos de segurana e recuperao, suporte
ao desenvolvimento, suporte criao de scripts.
Resoluo CNMP n 102, de 23 de setembro 2013 (Disciplina no mbito do Ministrio Pblico Brasileiro,
procedimentos relativos contratao de solues de Tecnologia da Informao).
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: ESTATISTA, HABILITAO ESPECFICA: ESTATSTICA

1. Teoria da Probabilidade. Probabilidade Condicional. Clculo de Probabilidades. Variveis Aleatrias
Discretas e Contnuas. Funo de Probabilidades e Funo de Densidade. Funo de Distribuio
Acumulada. Variveis Aleatrias Independentes. Distribuies Condicionais. Momentos Ordinrios e
Centrais. Propriedades da Esperana Matemtica. Medidas de Disperso, Covarincia e Correlao.
Distribuies Contnuas e Discretas Notveis. Distribuies Bivariadas. Funes Conjuntas de Probabilidade
e de Densidade. Distribuies Marginais. Soma de Variveis I.I.D. Lei dos grandes nmeros. Convergncia
em Distribuio. Teorema do Limite Central. 2. Anlise Exploratria de Dados. 3. Estimao pontual.
Mtodo dos momentos. Mtodo da mxima verossimilhana. Estimador de mxima verossimilhana para
modelos discretos e contnuos. Propriedades dos estimadores pontuais. Famlia exponencial. Estimao por
intervalo. Testes de Hipteses. 4. Modelo de regresso linear. Estimao dos parmetros do modelo.
Propriedades dos estimadores de mnimos quadrados ordinrios e de mxima verossimilhana. Inferncia
em regresso. Anlise de resduos. Anlise de varincias. Modelos lineares generalizados. 5. Teoria da
Amostragem. Plano Amostral. Amostra Probabilstica. Amostra aleatria simples. Amostra estratificada.
Amostra sistemtica. Amostragem por conglomerados. Amostragem No Probabilstica.
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: LINGUSTICA, HABILITAO ESPECFICA: LETRAS VERNCULAS

A comunicao lingustica e no lingustica: as caractersticas da comunicao lingustica; o esquema da
comunicao lingustica; os constituintes de toda comunicao verbal; teoria da informao e comunicao
lingustica. Lngua falada e lngua escrita. Linguagem e funes. As variaes lingusticas. Os novos
conhecimentos textuais: as relaes semnticas; sentido, situao e contexto; os modos de organizao
discursiva: caractersticas gerais da textualidade e marcas especficas dos modos de organizao. A
utilizao da norma culta na composio textual. A organizao textual segundo os gneros textuais
diversos. O computador e a comunicao escrita. Noes de redao oficial. Caractersticas e qualidades da
redao oficial: clareza, coeso, conciso, correo, formalidade, uniformidade e impessoalidade.
Orientaes bsicas sobre o ato de escrever: estilo, harmonia, polidez e elegncia. Comunicaes oficiais:
ofcio, ata, memorando, exposio de motivos. Fax e correio eletrnico.
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE HABILITAO ESPECFICA: ENGENHARIA

SANITRIA
Noes de sade pblica, epidemiologia e saneamento. A gua na transmisso de doenas. Conceitos
Bsicos de Ecologia. Biomas brasileiros; biomas encontrados na Bahia; ecossistemas terrestres e aquticos.
Ciclo hidrolgico. Bacias hidrogrficas: conceitos, caractersticas e aplicaes para o uso da gua.
Ecossistemas aquticos. gua subterrnea. Hidrulica sanitria. Sistemas de abastecimento e tratamento
de gua. Normas Brasileiras (ABNT) NBR 12.211 e NBR 12.214. Mananciais. Captao de guas superficiais e
subterrneas: tipos de captao, materiais e equipamentos, dimensionamento e proteo. Aduo de gua:
tipo de adutoras, dimensionamento, materiais empregados, bombas e estaes elevatrias. Norma
Brasileira (ABNT) NBR 12.215. Reservatrios de distribuio: tipos, localizao, dimensionamento. Redes de
distribuio: traado, mtodos de dimensionamento e materiais empregados. Normas Brasileiras (ABNT)
NBR 12.217 e NBR 12218. Tratamento de gua para o abastecimento de pequenas e grandes comunidades:
coagulao/floculao, decantao, filtrao, oxidao/desinfeco, fluoretao/desfluoretao e aerao.
Normas Brasileiras (ABNT) NBR 12.216, NBR 7229/82, NBR 7229/93 e NBR 12.989/01 (NB 041). Qualidade
da gua. Importncia do abastecimento de gua. Qualidade, impurezas e caractersticas fsicas, qumicas e
biolgicas da gua; padres de potabilidade, controle da qualidade da gua. Classes de uso da gua.
Controle de poluio da gua. Sistemas de tratamento esgotos sanitrios. Sistemas de coleta de esgotos
sanitrios: traado, materiais e equipamentos, dimensionamento, operao e manuteno. As normas NBR
09.648 (NB 566), NBR 09.649 (NB 567), NBR 12.209 (NB 570). Tratamento coletivo e individual de esgotos
domsticos: caractersticas dos esgotos, processos e grau de tratamento (tratamento preliminar,
tratamento secundrio e tercirio), tratamento do lodo, reuso da gua e disposio no solo. Potencial e
limitaes do reuso da gua: utilizao agrcola, reuso industrial e na aquicultura. Tratamento de efluentes
industriais: caractersticas dos efluentes e tipos de tratamento. Drenagem Pluvial: Estudo da hidrologia
urbana (precipitao e escoamento). Impactos das guas pluviais no ambiente urbano. Estudo das bacias
hidrogrficas contribuintes. Sistemas de micro e macrodrenagem (concepo e singularidades). Resduos
slidos: conceito, caracterizao, classificao, acondicionamento, coleta, transporte e destino final.
Impactos Ambientais dos resduos slidos. Critrios de implantao e operao de Aterros Sanitrios.
Critrios bsicos para a recuperao de vazadouros. Programas de reciclagem e minimizao da gerao de
resduos. Normas Brasileiras (ABNT) NBR 10.004, NBR 10.007, NBR 12235, NBR 13896, NBR 8419 e NBR
10.004. Pragas urbanas e seu controle. Biologia e controle de artrpodes. Controle de roedores. Alimentos:
doenas transmitidas, controle de qualidade e atuao do saneamento. Licenciamento ambiental e
avaliao de impacto ambiental: conceito, finalidades e aplicao. Procedimentos para o licenciamento
ambiental: etapas, licenas, competncia, estudos ambientais, anlise tcnica, rgos intervenientes.
Legislao ambiental: A Poltica Nacional de Resduos Slidos (Lei n 12.305/2010). A Poltica Nacional de
Saneamento Bsico (Lei n 11.455/2004). Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei n 6.938/1981); Plano
Nacional de Gerenciamento Costeiro PNGC (Lei n 7.661/1988), Poltica Nacional de Recursos Hdricos (Lei
n 9.433/1997). Resolues CONAMA 01/1983, 237/1997, 430/2011, 357/2005, 404/2008 e 358/2005.
Noes da Legislao Estadual da Bahia. Poltica Estadual de Meio Ambiente e de Proteo Biodiversidade
(Lei n 10.431/2006, Lei Estadual n 12.377/2011, Decreto 14.024/2012). Princpios e diretrizes da Poltica
Estadual de Saneamento Bsico (Lei n 11.172/2008), Criao da Agncia Reguladora de Saneamento
Bsico do Estado da Bahia AGERSA (Lei n 12.602/2012), Poltica Estadual de Recursos Hdricos (Lei n
11.612/2009 e Lei n 12.035/2010) e Poltica Estadual de Resduos Slidos (Lei n 12.932/2014).
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE HABILITAO ESPECFICA: ENGENHARIA

FLORESTAL
Ecologia geral: ecologia de populaes e comunidades; Ecologia de paisagens; biomas e ecossistemas
baianos; Caractersticas, importncia e situao atual de conservao dos ecossistemas baianos; Teoria e
prticas em biologia da conservao; Levantamento fitogeogrfico, fitoecolgico e florstico; Mapeamento
da cobertura vegetal original e dos antropismos; Inventrio florestal; Clculo de reas e da produo
florestal; Avaliao fitossanitria de espcies florestais; Sensoriamento Remoto; Geoprocessamento;
Prticas silviculturais; Manejo Florestal: Multiuso das florestas e usos sustentveis de recursos florestais;
Produtos no madeireiros; Ecofisiologia vegetal das espcies da Bahia; espcies madeireiras com restrio
de corte no Estado da Bahia. Botnica econmica aplicada produo de alimentos, indstria de energia
e de celulose. Espcies da flora brasileira de uso econmico e tradicional. Espcies exticas invasoras no
Brasil e na Bahia; Gesto Ambiental; Proteo florestal: Incndio florestal, controle de pragas e doenas;
Manejo de bacias hidrogrficas; Biotecnologia florestal: Biocombustveis, controle biolgico, melhoramento
florestal; Legislao Ambiental: Leis vigentes e patrimnio ambiental. Poltica Estadual de Meio Ambiente e
de Proteo Biodiversidade (Lei n 10.431/2006, Lei Estadual n 12.377/2011, Decreto 14.024/2012).
Legislao Ambiental: Leis Federais n 6.938/1981 e suas alteraes, n 9.605/1998, n 9.985/2000, Lei
11.428/2006, n 12.651/2012, Lei n 12.727/2012; Decretos Federais n 6660/2008, n 7830/2012.
Resolues CONAMA n 01/1986 e suas alteraes e n 05/1994.
ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO:
ASSISTENTE TCNICO-ADMINISTRATIVO
Sntese das Atribuies: Desenvolver atividades referentes organizao, ao controle e manuteno dos
servios administrativos, operacionais e de apoio pesquisa sobre assuntos normativo, doutrinrio e
jurisprudencial, relacionados com as reas meio e fim do Ministrio Pblico do Estado da Bahia e demais
atribuies previstas no Ato Normativo n 003/2011.
Pr-Requisitos Exigidos: Ensino Mdio concludo.
CARGO:
ANALISTA TCNICO
HABILITAO ESPECFICA, ESPECIALIDADE E ATRIBUIES
Habilitao Especfica: Especialidade:

Letras Vernculas Lingustica
rea Meio
A Reviso e edio de textos gerais, tcnicos e jurdicos de acordo com a norma padro da lngua
t portuguesa;
r Produo de contedos para publicaes e documentos institucionais;
i Padronizao de documentos de acordo com as normas de redao oficial;
b Desenvolvimento de contedos didticos para cursos de aperfeioamento;
u Realizao de aes de carter educativo e cultural;
i Planejamento e execuo de programas e projetos relativos s aes de Treinamento,
Desenvolvimento e Educao;
Assistncia s comisses de concurso e processos seletivos institucionais;
e Traduo de textos redigidos em lngua estrangeira, quando possuir habilitao especfica na
s respectiva lngua;
Outras atividades correlatas.
Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado ou licenciatura plena em Letras Vernculas e registro no Conselho de
Classe competente, se houver.

Estatstica Estatista
A rea Meio e Fim
t
r Cumprimento da poltica de qualidade;
i Assessoramento na elaborao de instrumentos de coleta de dados estatsticos;
b Realizao de atividades de execuo qualificada de trabalhos relativos a levantamentos,
u anlises e controles estatsticos;
i Planejamento e execuo de pesquisas, levantamentos e anlises estatsticas;
Elaborao de padronizaes estatsticas;
Emisso de pareceres no campo da estatstica;
e Assistncia s funes de anlise de inteligncia, geoespacial e outras que requeiram emprego
s de tcnicas e mtodos estatsticos no tratamento dos dados;
Planejamento e execuo dos trabalhos de controle estatstico de produo e de qualidade;
Elaborao de Boletim Estatstico;
Elaborao de relatrios tcnicos especficos;
Utilizao de ferramentas tecnolgicas para a construo de textos, anlise de dados e
construo de grficos;
Atualizao e tratamento das informaes nas bases de dados;
Realizao de atividades de apoio tcnico ou administrativo.
Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado em Estatstica e registro no Conselho de Classe competente, se

houver.
Anlise de Sistemas, Cincia da Computao, Tecnologia
Engenharia da Computao ou Sistemas de
Informao.
rea Meio
Formulao, planejamento, implementao, coordenao, execuo e avaliao das polticas,
diretrizes, processos de trabalho e atividades relacionadas TIC;
Elaborao de estudos de viabilidade tcnica e econmica de desenvolvimento e implantao de
solues tecnolgicas;
Proposio e monitoramento dos balizadores institucionais para os contedos disponibilizados pela
WEB Internet, intranet e extranet;
Administrao de endereos e de domnios;
Prospeco, mediante pesquisa sobre inovaes tecnolgicas;
Promoo da divulgao, intercmbio, compartilhamento e captao de recursos para inovaes
tecnolgicas;
A Orientao das equipes tcnicas relativas a assuntos de natureza corporativa ou setorial,
t assegurando a eficcia da comunicao na equipe do projeto e a previso de solues para situaes
r de risco e para superao de pontos crticos;
i Estabelecimento de parmetros de servios de TIC;
b Planejamento, definio de tecnologia, padres operacionais e monitoramento de redes;
u Planejamento, implementao, acompanhamento e controle do escopo do projeto;
i Projeto e implantao de sistemas aplicativos especficos ou bsicos;
Preparao de computadores para recebimento e execuo dos comandos necessrios diagramas,
simulaes e verificao de falhas e anlise de possibilidades de adequao;
e Implementao de poltica de segurana lgica em sua rea de atuao;
s Adequao da tecnologia ao modelo conceitual da soluo ser empregada;
Elaborao de documentao tcnica relativa a procedimentos e controles;
Gerenciamento de contratos e projetos de tecnologia;
Assistncia a projetos, convnios e aes de interesse da Instituio;
Garantia do acesso e da integridade das informaes;
Classificao, disponibilizao, regras de uso, controle e garantias de segurana de equipamentos e
componentes;
Avaliao de rotinas de segurana, integridade, inviolabilidade e de recuperao dos arquivos dos
sistemas;
Gerenciamento de sistemas corporativos;
Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado em Anlise de Sistemas, Cincias da Computao, Engenharia da

Computao ou Sistemas de Informao e registro no Conselho de Classe competente, se houver.

Engenharia Sanitria ou Engenharia Florestal Meio Ambiente
A rea Fim
t Orientao em procedimentos relativos proteo, preveno e reparao de danos causados ao
r meio ambiente e aos bens e direitos de valor sanitrio, histrico e turstico;
i Elaborao de pareceres, com avaliao de mtodos e identificao de problemas e solues
b tcnicas de projetos ambientais e/ou com impacto ambiental;
u Realizao de atividades de apoio relacionadas a percias, anlise de documentos, estudos
i tcnicos e pesquisas ambientais, abrangendo atividades relacionadas s reas agropecuria,
sanitria e econmico-social;
Acompanhamento de percias realizadas por outros organismos;
e Elaborao de documentos administrativos e de suporte finalstico;
s Atuao como apoio, se designado, em procedimentos judiciais, observadas as formalidades
legais;
Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado ou licenciatura plena em Engenharia Sanitria ou Engenharia Florestal

e registro no Conselho de Classe competente, se houver.

Pedagogia ou Psicologia ou Servio Social. Social
rea Meio
Elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao de programas especiais de ateno
e valorizao profissional;
Participao em aes de planos e avaliao institucional;
Realizao de campanhas e programas de preveno e promoo sade;
Realizao de diligncias e visitas domiciliares e hospitalares;
Atendimento, avaliao e acompanhamento social e funcional;
Elaborao, execuo e avaliao de programas ocupacionais, scio-educativos e outros
relacionados integrao e reintegrao ao ambiente social e funcional;
Elaborao de pareceres, com avaliao de mtodos, identificao de problemas e solues de
ao social;
A
Realizao de atividades de apoio relacionadas a percias, anlise de documentos, estudos
t
tcnicos e pesquisas na rea social; Tratamento, orientao e encaminhamento de reclamaes e
r
consultas;
i
Elaborao de documentos administrativos e de suporte finalstico;
b
u
rea Fim
i
Orientao em procedimentos referentes proteo dos interesses de comunidades indgenas,
famlia, criana, adolescente, idoso, minorias ticas, consumidor e portadores de deficincia;
e Assistncia na defesa dos direitos, garantias fundamentais e assistncia social ao cidado, com
s aplicao de normas e preceitos relacionados cidadania e promoo de integrao ou
reintegrao de pessoas sociedade;
Elaborao de pareceres, com avaliao de mtodos, identificao de problemas e solues de
ao social;
Realizao de atividades de apoio relacionadas a percias, anlise de documentos, estudos
tcnicos e pesquisas na rea social;
Tratamento, orientao e encaminhamento de reclamaes e consultas;
Acompanhamento de percias realizadas por outros organismos;
Elaborao de documentos administrativos e de suporte finalstico;
Atuao como apoio, se designado, em procedimentos judiciais, observadas as formalidades
legais;
Pr-Requisitos Exigidos: Licenciatura plena em Pedagogia ou Bacharelado em Psicologia ou Servio Social e
registro no Conselho de Classe competente, se houver

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EDITAL N 01/2017

10.10 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para o cargo de Analista Tcnico:

PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL

11.4.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de preenchimento ou de identificao em

13. DA AVALIAO DE TTULOS

14. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO

15. DOS RECURSOS

16. DA NOMEAO E DA CONVOCAO PARA ENTREGA DE DOCUMENTAO E AVALIAO MDICA

17. DAS DISPOSIES FINAIS

Salvador, 31 de Agosto de 2017.

Ediene Souza Lousado

LEGISLAO APLICVEL AO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA

ANALISTA TCNICO (TODAS AS ESPECIALIDADES/HABILITAES ESPECFICAS)

LEGISLAO APLICVEL AO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECIFICA: PSICOLOGIA

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECFICA: SERVIO SOCIAL

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: TECNOLOGIA, HABILITAO ESPECFICA: ANLISE DE SISTEMAS,

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: ESTATISTA, HABILITAO ESPECFICA: ESTATSTICA

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: LINGUSTICA, HABILITAO ESPECFICA: LETRAS VERNCULAS

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE HABILITAO ESPECFICA: ENGENHARIA

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE HABILITAO ESPECFICA: ENGENHARIA

Habilitao Especfica: Especialidade:

Habilitao Especfica: Especialidade:

Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado em Estatstica e registro no Conselho de Classe competente, se

Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado em Anlise de Sistemas, Cincias da Computao, Engenharia da

Habilitao Especfica: Especialidade:

Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado ou licenciatura plena em Engenharia Sanitria ou Engenharia Florestal

Habilitao Especfica: Especialidade:

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