Peridico Para Rir e Aprender
Mensagem
ao Leitor
Vamos l, senhores!
Segurana do Trabalho msica para os
meus ouvidos e espero que seja para
voc tambm. Neste ms escrevi mais
algumas partituras, ops, artigos sobre
temas prevencionistas.
Iremos falar sobre Humor na Segurana,
toxicologia, amostras, cuidado com
opinies e muito mais.
Na crnica deste ms o tema traio.
Ento entre no ritmo e comece a leitura.
Prof. Mrio Sobral Jr.
Qual o meu
diferencial?
I magine que eu sou o proprietrio de uma
empresa que est procura de um profissional
de segurana do trabalho e voc se apresenta
como candidato.
O problema para voc que junto chegam
dezenas.
E a me vem uma dvida: Por que ento eu o
contrataria e no algum dentre os outros?
Voc tem como responder esta pergunta?
E no me venha com a histria que voc ser
muito dedicado.
Isto o mnimo que eu espero do meu
trabalhador e acredito que se voc est
procurando emprego o mnimo que voc e
todos da fila devem poder oferecer.
Na verdade, eu preciso saber o que te
diferencia dos demais.
Voc o cara no excel, um excelente
palestrante, tem fluncia em vrias lnguas,
tem conhecimentos aprofundados da
legislao ou professor de portugus?
Parece bobagem, mas essencial sabermos no
que somos bons.
Se soubermos a resposta teremos como tentar
melhorar esta caracterstica e tambm como
nos vender melhor.
Ento, no esquea de antes da prxima
entrevista responder a seguinte pergunta:
Qual o meu diferencial?
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho
Contatos: Jornal Segurito
Manaus, Novembro 2017 edio 134 ano 11
O Humor na Excelente livro sobre Sistema de
Segurana do Trabalho Gesto de Sade e Segurana do
Trabalho, texto de fcil entendimento e
recheado de exemplos e dicas que a
Squalquer
eja para um instrutor, professor ou
profissional que tenha por objetivo
prtica ensinou.
Recomendo muito para quem trabalha
com este sistema de gesto ou
transmitir um determinado conhecimento, a pretende implant-lo.
dificuldade torna-se a cada dia maior, pois
concorrendo com esta informao que precisa
ser transmitida encontraremos dezenas de
estmulos, principalmente virtuais, que
desviam a ateno, aumentam a ansiedade e
as expectativas do receptor. Para enfrentar
este obstculo o profissional que precisa
transmitir informaes sobre a Segurana do
Trabalho precisa se adaptar e ter ferramentas
para maior improvisao, dentre estas
ferramentas o humor pode ser um grande
aliado.
SISTEMA DE GESTO DE SST
A Teoria que a Prtica Ensinou
Celso Luis de Oliveira e Fbio de
Toledo Piza - AES Brasil
Piadinhas
Alm dos treinamentos, o humor tambm
pode ser utilizado como ferramenta de
comunicao nas SIPATs, em jornais internos, Ultimamente a nica pessoa que escuta
e-mails, e outros canais possveis. Tendo os dois lados de uma discusso a que
mora no apartamento vizinho.
conscincia de que o objetivo a Segurana do
Trabalho, o humor seria apenas o pano de
fundo para auxiliar nesta comunicao. H pessoas que so como vinho: ficam
importante ter em mente que saber manter melhores com uma rolha na boca.
a ateno do pblico e conseguir interagir por
meio de dinmicas ou arrancar risos da plateia No leve a vida to a srio. Voc no
no significa que a informao est sendo sair vivo dela mesmo.
retida.
Acho muito interessante o uso do humor,
mas apenas como pano de fundo, com o Ainda bem que est
objetivo de deixar o trabalhador mais
receptivo. sinalizado, eu achava
que era 220V
No entanto, tem um lado negativo tambm.
comum esbarrarmos em eventos na rea de
Segurana, extremamente engraados, e com
grande aceitao por parte dos trabalhadores,
mas com a qualidade da informao no
mnimo duvidosa. Se no utilizada
adequadamente, pode mascarar a informao
principal de Segurana do Trabalho e ser bem
aceita por parte do trabalhador e muitas vezes
pelos prprios profissionais de Segurana do
Trabalho, ou seja, apenas mais uma
ferramenta que depende de quem a manuseia.
Assim, o humor no deve ser o ator principal,
mas um coadjuvante que tem condies de
melhorar a atuao de todo o elenco.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho
www.jornalsegurito.com jornalsegurito@bol.com.br

Amostras
por sorteio
Tenho lido e escrito um pouco mais sobre
estatstica, principalmente ao perceber o
quanto as nossas avaliaes ambientais so
falhas, principalmente em relao ao diminuto
amostral.
- Concordo, professor! J ouvi o senhor contar
a histria da chuva de dinheiro umas dez vezes
para exemplificar o tema. Mas queria
aproveitar para tirar uma dvida.
- Fala, meu filho!
- o seguinte: entendo sobre a necessidade de
termos um amostral maior e a dificuldade de
aprovao deste amostral pela empresa em
funo dos custos. Mas digamos que como por
milagre o meu chefe autoriza um nmero
adequado de avaliaes ambientais por
agente. A minha dvida como eu devo
escolher os trabalhadores que devero ser
avaliados?
- Se voc no sabe quem escolher, ento ficou
mais fcil!
- Como assim, professor, enlouqueceu?
- Primeiro, respeito! Mas explicando melhor,
se voc no consegue identificar os expostos
de maior risco da populao que voc precisa
analisar, por exemplo, os que esto mais
prximos do agente contaminante, ento o
procedimento simples: basta sortear, ou
seja, escolher aletoriamente quem deve ser
avaliado, desta forma voc tem como garantir
que a anlise no foi tendenciosa e ter maior
confiana estatstica.
- No sei se entendi bem, professor.
- Vamos a um exemplo que talvez facilite.
Imagine que eu precise saber a mdia das
notas dos alunos de uma determinada classe e
tenha condies de visualizar dez notas, o que
poderamos ficar tentados a fazer caso
conhecssemos os alunos? Em geral,
poderamos tentar pegar os alunos mais
esforados e os malandros para tentar a partir
da conseguir uma mdia. No entanto, como
nossa avaliao sempre acabar tendo um erro
de anlise, o ideal seria sortear os alunos,
desta forma teramos maior probabilidade de
chegar mais prximo do valor real e, lgico,
quanto maior fosse o nosso amostral, melhor
seria o nosso resultado.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho
A GUERRA PICA DA TOXICOLOGIA
O
organismo humano no to indefeso
como muitos pensam, h diversos sistemas de
defesa, mas como em tudo h um limite, se o
agente agressor est no ambiente de trabalho
todo dia, em alta concentrao e penetrou
pela via correta (respiratria, drmica, oral ou
mesmo por um corte na pele) no tem defesa
que aguente.
Na verdade podemos comparar com um
castelo em que os soldados fazem de tudo
para que os invasores no passem pelo fosso e
consigam derrubar a muralha, mas como
vemos em filmes nem sempre possvel.
Neste filme interno, parte dos inimigos tentam
entrar por todas as partes da muralha (pele) e
os nossos bravos guerreiros resistem com
poucas baixas, porm um grupo maior entra
pelo sistema de ventilao, bastou derrubar
umas grades e matar uns soldados.
Depois que a horda de agentes entra no
castelo, nossas defesas no desistem. Chamam
os soldados (macrfagos) para detonar e
mesmo no sistema respiratrio ainda h
defesas, um grude no piso (muco) e um
sistema de varrio (clios) para expulsar os
invasores. Mas nem sempre to fcil, com
ogros montados em monstros virulentos, os
inimigos avanam e chegam no ponto crucial,
no sangue.
Muitas batalhas esto sendo perdidas, com os
inimigos j presentes no sangue, os feiticeiros
fgado e rins so acionados e tentam a todo
custo produzir poes enzimticas para
transformar aqueles seres agressivos em doces
carneirinhos para que possam ser expulsos
sem muito esforo, o problema que mesmo
estes feiticeiros cansam e nesta hora com a
contnua entrada de agentes agressivos o
negcio s tende a piorar.
O general crebro no sabe mais o que fazer,
tudo depende da capacidade do exrcito de
defesa ser mais rpido na eliminao dos
invasores do que a entrada destes.
A guerra no diminui de intensidade e agora j
est por todo o castelo, alguns inimigos ficam
circulando loucamente, surfando no sangue,
pois sabem que por ele iro chegar a todas as
partes do corpo, outros preferem no passear
muito e ficar preso a algum rgo.
J ORN AL S EG URI T O
As foras esto equilibradas, cada lana cada
de um lado compensada com uma espada
partida do outro, porm distrados pela
batalha, acabamos deixando que novos
inimigos entrem no castelo e papo vem papo
vai, no meio da guerra mesmo, os seres
brbaros acabam se relacionando e
produzindo agentes mais fortes do que eram
inicialmente (efeito sinrgico).
Neste momento o Engenheiro de Segurana do
Trabalho, o Tcnico de Segurana e o
Higienista do nosso castelo podem no mximo
tentar eliminar a entrada de novos inimigos,
entretanto j pode ser muito tarde, este
monitoramento devia ter sido feito antes.
Nossa nica salvao que o Mdico do
Trabalho esteja a postos e consiga identificar o
problema e enviar reforos para que nosso
exrcito seja recomposto com trols, druidas e
elfos.
nosso dia de sorte, o doutor no s percebe
o nosso problema mas tambm nos manda
para casa por cinco dias para que possamos
recompor a muralha.
Com o reforo, a batalha volta a se intensificar,
o nosso exrcito revigorado com as novas
armas comea a expulsar os agentes na pontas
das lanas e das afiadas espadas por todos os
pontos, at pelo sistema hidro sanitrio
(sistema urinrio e digestivo) ou mesmo pelo
sistema de ventilao (respiratrio).
A batalha volta a perdurar por dias, mas as
defesas percebem que se mantidos isolados
alguns inimigos no conseguem se recompor
quando passam mais de 24 horas, outros
precisam de um pouco mais e outros at
menos tempo (meia vida).
Depois de poucos dias de intensa batalha
voltamos recuperados para o posto de
trabalho, porm nosso exrcito est ciente de
que se o SESMT no fizer nada para melhorar
as defesas, talvez na prxima batalha no
tenhamos tanta sorte.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho
Piadinhas
Acho engraado quando vou ao mercado
e a moa do caixa olha se meu dinheiro
falso. Fico pensando: Se fosse falso eu
compraria carro, joias um iate. No
estaria aqui comprando miojo.
O otimista v o copo meio cheio, o
pessimista v o copo meio vazio. J eu
que sou realista, vejo que algum vai ter
de lavar o copo.
2
J ORN AL S EG URI T O
Por que os trabalhadores adoecem?
Voc j parou para pensar quais so os
fatores decorrentes da exposio a riscos
ambientais que levam o trabalhador a ficar
doente?
Para ser sincero nunca havia pensado nisso,
mas acredito que sejam diversos fatores.
E so mesmo. Rapidamente lembro dos
seguintes:
- Concentrao ou intensidade do agente:
como voc sabe h estudos de diversos
agentes em relao ao limite de exposio
tolervel pelos trabalhadores e valores acima
destes limites aumentam muito a Sem dvidas. Mas ainda lembrei de mais uma.
probabilidade de um trabalhador adoecer.
- Tempo de exposio: lgico que o critrio
anterior estar totalmente relacionado com o
tempo a que o trabalhador tem contato com o
agente, o qual mesmo em um curto prazo de
exposio, mas a uma elevada intensidade ou
concentrao, ter condies de desencadear
uma enfermidade.
- Tipo de contaminante: de acordo com as
caractersticas do agente, o trabalhador
poder ter um efeito mais crtico ou mesmo
nem ter qualquer consequncia.
Segurana do trabalho e a
importncia da observao
M
uitas vezes em nosso corrido dia-a-dia no
nos damos conta de quantas atividades
realizamos. Temos orgulho em demonstrar as
pilhas de tarefas ou listas interminveis de
coisas a fazer. Em nossa vida profissional de
prevencionistas sempre comentamos sobre o
volume de informaes com que convivemos:
Normas, leis, decretos, ISOs e todas as demais
exigncias, enfim, uma montanha de
informaes.
Em meio a este turbilho de dados, na era da
revoluo 4.0 s vezes nos esquecemos do
princpio bsico de nosso trabalho: a
observao. Voc pode projetar o melhor
sistema de segurana do trabalho que
conseguir, mas se no observar quem estar
operando, pode pr tudo a perder, digo isto
pois na velocidade com que as coisas andam,
tanto profissionais quanto empresas tendem a
Caractersticas como toxicidade, volatilidade,
possibilidade de absoro cutnea, dentre
outras iro influenciar diretamente.
Professor, posso falar uma que me veio
mente?
Mas claro, meu filho.
- Caractersticas individuais do trabalhador:
pensa bem, professor. Tenho certeza que a
sade do trabalhador, idade, alimentao, ou
mesmo vcios como fumar ou beber devem
influenciar diretamente na maior ou menor
probabilidade ao trabalhador vir a adoecer.
- Presena de vrios agentes: em boa parte
das atividades a exposio aos riscos
ambientais no ser isolada e a interao dos
diversos agentes podem potencializar as
caractersticas e acelerar a possibilidade de o
trabalhador vir a adoecer.
Ou seja, para tentar minimizar a possibilidade
de enfermidades na empresa, estes so
alguns dos itens que devem receber nossa
ateno.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho
tratar as coisas na mdia esquecendo-se de
observar os detalhes de cada atividade, e s
vezes justamente nestes pontos que moram
os perigos, ou ainda, nestes pontos que
pequenas barreiras ou mudanas podem
provocar timos resultados.
Desde uma simples antecipao de riscos em
um PPRA. Devemos deixar pr-conceitos e
auto avaliaes de conhecimento de lado e
observar como as tarefas so realizadas. No
porque um trabalhador tem um conhecido
CBO e trabalha em uma mquina padro, que
ele ter apenas os riscos j conhecidos por
quem avalia, j que os detalhes do trabalho
podem apresentar novas ideias.
A ateno ao momento presente muito
importante em vrios setores de nossas vidas
e no diferente na segurana do trabalho em
que cada detalhe conta, por isso aprender a
observar uma qualidade que deve ser
sempre trabalhada pelo profissional de
segurana que s tem a ganhar com isto,
estando atento ao que se passa em seu
ambiente de trabalho poder agir com mais
qualidade e rapidez aos desvios observados.
Autor: Marco A. D. Nadal Engenheiro de
Segurana do Trabalho
Precisamos de mais
amadores na ST
Professor, sempre escutei que o correto era
sermos profissionais e o senhor vem com este
ttulo enaltecendo o amador. Como assim?
Pois defendi e continuo defendendo o amador
e vou dizer mais o seguinte como Engenheiro
de Segurana do Trabalho e principalmente
como Professor, sempre fui, continuo sendo e
gostaria de me manter um eterno amador.
Enlouqueceu de vez. Tadinho!
No nada disso, meu filho! Se voc fizer uma
busca na palavra amador vai encontrar
diferentes significados, dentre eles o de forma
pejorativa que voc est acostumado a escutar
relacionado a uma pessoa que no domina
uma atividade a que se dedica.
E no este o significado que o senhor est
utilizando?
bvio que no! Se voc procurar em qualquer
dicionrio, vai encontrar tambm o seguinte
significado: aquele que ama, aquele que gosta
muito de alguma coisa ou
que exerce atividades por gosto. Vejo que
muita gente s trabalha em funo do retorno
financeiro.
E est errado?
Claro que no. Todo mundo tem contas para
pagar, mas se mais gente fizesse as coisas sem
pensar na grana, iria desenvolver mais, assim
como a prpria categoria. Por exemplo, o
nosso jornalzinho um servio que fao como
amador, no ganho nenhum tosto, mas sei
que muita gente acaba se beneficiando. Ento
continue sendo um profissional, mas tambm
no esquea de ser amador.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho
Piadinhas
Um velhinho carregado por uma
cegonha. J impaciente ele se vira para
ela e diz:
- Voc poderia pelo menos admitir que
estamos perdidos?
3

CUIDADO AO
SEGUIR A OPINIO A campainha toca com insistncia, como se
DOS OUTROS corre para a porta e ao abrir entrou, aos
algum desesperado precisasse entrar. D. Jlia
P rofessor, queria uma opinio sua de como
agir em determinada situao na minha
empresa.
Meu filho, posso dar minha opinio, mas tome
cuidado!
Como assim, o senhor vai me passar
informao errada?
Lgico que no, mas eu vou passar o meu
olhar, de acordo com a minha vivncia e talvez
se aplicada a sua situao atual no tenha o
mesmo resultado.
Mas assim fica difcil, sempre leio, vejo vdeos
ou udios seus e de outros produtores de
contedo para ajudar nas minhas decises.
E no h nenhum problema em relao a isso,
mas o que voc deve ter cuidado no esperar
que estes materiais tenham necessariamente a
soluo pronta para o seu problema, talvez at
ajudem, mas sempre depender da sua anlise
crtica e, provavelmente, ajustes para a
implantao. Lembre-se que a minha
experincia apenas um pequeno recorte das
diversas situaes a que voc pode vir a ter de
enfrentar.
Mas s vezes no sei nem por onde comear,
professor!
Acontece com todos, talvez a diferena que
os mais experientes tm um maior repertrio
e conseguem pensar em mais alternativas, mas
no significa que no errem ou que no
precisem da ajuda dos outros. No sei qual o
seu problema, mas recomendo que colete o
mximo de informaes, pense nos prs e
contras, veja quais habilidades sero
necessrias para resolv-lo e apesar de todo o
planejamento no fique paralisado, estabelea
um prazo e execute.
E qual era o problema mesmo, meu filho?
Nada no, professor. Esta conversa j ajudou.
Acho que preciso primeiro analisar minhas
opes.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho
prantos, a filha Irene.
- Me, me salva. O Jonas!
- O que foi minha filha, ele se acidentou,
morreu?
- No, me, t fazendo extra na empresa.
Conhecendo a tendncia a exagero da filha,
comeou a ficar mais calma, supondo que
talvez fosse alguma bobagem.
- Mas ento o que aconteceu, Irene?
- Ele me traiu, me!
Apesar do Jonas no ser o marido que ela
sonhava para sua filha (e quando que ?) D.
Jlia com toda sua experincia, conhecia bem
as pessoas e no estava acreditando muito na
histria.
- Como assim, menina? O Jonas tem os seus
defeitos (vrios, ela pensou, mas no falou),
mas no acredito nisso. Sei que o seu
marido, mas ele tmido que parece um bicho
do mato e no tem muita beleza para
compensar. Alm disso, o rapaz apaixonado
por voc, no tem olhos para ningum, pode
ter certeza do que eu estou falando.
- Eu sei disso, mame. No mulher, no!
- Agora danou-se! O que foi ento, dinheiro ou
a trocou pelo trabalho? No brigue com o
menino por isso, eu percebi que ele gosta
daquele negcio de Segurana do Trabalho,
no entendo bem o que ele faz, mas ele se
acha importante. Alm do mais se ele
trabalhar mais, traz mais dinheiro para dentro
de casa para que voc possa sustentar suas
vontades.
- Me, a senhora atrasada mesmo. Eu l
preciso de homem para me fazer vontade. Eu
trabalho e ganho meu dinheiro para gastar no
que eu quiser. Mas no tem nada a ver com o
trabalho.
- Ento desembucha, o que ele fez?
- Foi ontem, me. Lembra que eu fui com a
senhora e o papai missa e ele disse que no
estava muito bem e que preferia ficar em casa
descansando?
s vezes bom ter minhocas na cabea.
Servem como iscas para pescar ideias.
Falo sozinho porque vez por outra preciso
da opinio de um especialista.
Quem nunca disse piu depois que a
me disse que no queria ouvir nenhum
piu, no sabe o que viver
perigosamente.
J ORN AL S EG URI T O
ELE ME TRAIU, ME!
- Sim, voc disse at que podia ficar, mas ele
insistiu que nos acompanhasse.
- Exatamente, nem lembrava disso. Ainda foi
de caso pensado.
- O qu, menina! Santo Deus, fala logo!
- Ontem quando eu cheguei percebi que ele
estava meio estranho, na hora no tinha
entendido. Mas antes de dormir descobri tudo.
Entrei na Netflix e ele tinha feito.
- Agora tem filme porn na Netflix?
- No, me. No tem, no foi isso que ele fez.
O que ele fez foi assistir sozinho o final da
ltima temporada do House of Cards. Ele me
traiu, me! No pde me esperar.
- Mas, minha filha, todo este escndalo por
causa de uma besteira.
- Como assim besteira! Sabe-se l desde
quando ele anda me traindo. Ele disse que foi
a primeira vez, mas como eu vou confiar nele
de novo. E se formos iniciar uma nova srie e
ele j tiver assistido?
- Assista sozinha tambm!
- Me, eu no sou dessas! Sou de confiana, j
vi que voc no me entende.
- Entendo que voc me deu o maior susto por
nada.
- Tudo bem, me. Vou na casa da vov, tenho
certeza que ela vai entender a situao.
- Acho melhor voc no ir.
- Por qu?
- O seu av est viajando a trabalho e ela me
disse que est fazendo uma maratona para
terminar de assistir Breaking Bad antes que
seu av volte. Parece que ele s v nos fins de
semana e ela est curiosa para saber qual vai
ser o final do Walter White.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho
Piadinhas
Eu sempre evito coisas que me engordam,
como espelhos, balanas ou fotos.
Eu e minha mulher tivemos uma grande
briga e ela disse para eu sair de casa.
Quando eu j estava saindo com as malas,
ela me diz: Espero que voc tenha uma
morte lenta e sofrida.
Olhando em seus olhos, eu respondo:
- Ento agora voc quer que eu fique?