INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE LIBRES

Organismo Pblico Descentralizado del Gobierno del Estado de Puebla

TALLER DE TICA
INGENIERA EN IEM
PRESENTA -Enrique Rodriguez Hernndez
-Norma Isabel Hernndez Daz
-Dante Baruch Bez Velasco
-Oscar Eduardo Luna Mendoza
-Lisandro
FECHA 10/16/17

TTULO DEL TRABAJO Cuestionario Tema 1 y 2

Tema 1

1.- Cul es la contraparte del crculo virtuoso?

A) Organizacin Oprimida B) Circulo vicioso C) Circulo injusto

2.- Cuantas razones existen para justificar la tica en la organizacin?

A) 3,Humanas B) 2, Eficiencia y C) Profesionalismo,

Psicosociales eficacia. comportamiento y criterio
Econmicas. de decisin.

3.- Elige las principales paradojas de la tica en las organizaciones:

A) Se puede exponer no B) La tica no es para C) El ser humano puede

imponer. La tica nunca todos, es para decidir entre el bien y el
se termina de aprender, inmaduros. mal. La libertad tiene
aprender tica es limitaciones.
arriesgado

4.- Cules son los elementos bsicos que constituyen tica en la realidad humana?
C) Normas B) Bienes A) Justicia
Virtudes y Acciones y
Bienes Bienes y
tica. Acciones.

5.- De qu se encarga la racionalidad

tica?
A) Clasifica y mide los B) De todo aquello que se D) Del derecho positivo.
hechos sociales, a conviene hacer o no
travs de mtodos hacer para la
empricos. contribucin del propio
bien.
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Tema 2

6.- Se puede clasificar como trabajo ticamente bueno aquel que?

A) Permite el desarrollo B) Genera grandes C) Hacer crecer

Humano de quien lo remuneraciones sociales moralmente al que lo
realiza. y econmicas. practica.

A) Pensar crticamente y B) Sentir placer al ser C) Realizar acciones

lgicamente frete a responsable. razonadas y
cualquier situacin. deliberadas.
7.- Solo la persona humana
puede ser sujeto de Responsabilidad ya que solo ella es capaz de?

8.- En trminos ticos la ______________________ es el equivalente a la actuacin con falta de

calidad humana.
A) Patologa B) Organizacin C) Organizacin
ticamente enferma ticamente buena.

9.- Las
A) Patologa B) Organizacin C) Organizacin
ticamente enferma ticamente buena.
organizaciones irresponsables son
vistas como:

10.- La organizacin ___________________________ es la que contribuye en mayor o menor

medida al enriquecimiento humano de sus miembros.

A) Organizacin B) Organizacin C) Organizacin

ticamente sana ticamente enferma ticamente buena.

11.- Qu es un mando intermedio?

A) Es aquella persona que B) Es aquella persona C) Es aquella persona

trabaja en una que tiene que tiene
organizacin teniendo responsabilidades responsabilidades
responsabilidades de
A) Compromiso afectivo dadas por sus
gobierno sobre deotras B) Compromiso regular, C) sobre todos en la
Compromiso social,
Compromiso subordinados. organizacin.
personas compromiso tico. compromiso relativo.
permanencia y
compromiso normativo.
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12.- Cules son los tipos de compromisos con la organizacin segn Allen y Meyer?
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