CONSORCIO

SANTA MARIA
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD ENEL
TRABAJO

INTRODUCCION:

El presente Reglamento Interno de seguridad y Salud en el Trabajo se elaborado en el

marco de la Ley 29783, Ley 30222,DS.005-2012 -TR, DS.006-2014-TR, En los cuales
sedetallan los requisitos mnimos de cumplimiento legal y de estndares para sus
trabajadores, subcontratistas y de aquellos que se encuentren dentro del mbito de
trabajo, con la finalidad de cumplir los objetivos de su sistema de gestin de Seguridad
y Salud en el Trabajo.

Cada trabajo que se realizara requiere de autorizacin previa y del visto bueno del
Supervisor de Seguridad y Salud correspondiente para garantizar un buen resultado
sin accidentes.

LIDERAZGO Y COMPROMISO:

La gerencia se compromete a:

1. La participacin activa y directa en el sistema de Gestin de seguridad y salud en

el trabajo a fin de alcanzar los objetivos establecidos.
2. Asumir la responsabilidad de la PREVENCION de accidentes y enfermedades
Ocupacionales y lograr el compromiso de cada uno de los trabajadores mediante
el estricto cumplimiento de las disposiciones y reglas que contenga el presente
documento.
3. Informar adecuadamente a todo el personal de la Empresa, contratistas,
subcontratistas y proveedores para el cumplimiento de las normas aplicables en
Seguridad y Salud en el trabajo.
4. Capacitar y entrenar al personal de la empresa, contratistas, subcontratista y
colaboradores.
5. Proveer al trabajador del equipamiento de Seguridad que sus funciones y su
mbito laboral lo requiera.
6. Incentivar al personal mediante el buen desempeo en el rea de Seguridad.
7. Establecer programas de Seguridad, Salud y cuidado del Medio Ambiente
llevando a cabo las mejoras que sean necesarias.
8. Ejecutar campaas de Prevencin de Riesgosy accidentes.
9. Mantener un nivel de preparacin para actuar en caso de accidentes.
10. Investigar las causas de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes y desarrollar acciones preventivas.
11. Aplicar la mejora continua en materia de Seguridad en el trabajo.
12. CONSORCIO SANTA MARIAestablece objetivos, programas, normativas e
Implementacin de directivas para:
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Identificar y evaluar los riesgos potenciales existentes para la Seguridad y
Salud Ocupacional.
Identificar y evaluar los aspectos e impactos ambientales que pudieran existir
por el desarrollo de nuestras actividades.
Planificar las acciones preventivas para evitar cualquier riesgo no tolerable
para la seguridad y la salud de las persona y protegerlas de posibles
accidentes, asociados con las actividades de la empresa.
Promover la participacin de los empleados en la mejora de la seguridad y
salud y la proteccin ambiental.
Investigar todos los accidentes e incidentes y aplicar las medidas preventivas
correctivas.

La responsabilidad en seguridad, salud y medio ambiente ser de todo el personal

de la empresa. Estos compromisos y actitudes representan la firme conviccin de
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OBJETIVOS:

Consecuentemente con nuestra poltica de Seguridad, salud y Cuidado del Medio

Ambiente en cada proyecto mantendremos los siguientes objetivos:

a) Garantizar las condiciones de Seguridad, Salud en el trabajo de todos los

trabajadores, subcontratistas, proveedores y administrativos salvaguardando la
vida, salud e integridad fsica mediante la prevencin de accidentes.
b) Eliminar y reducir los riesgos a niveles aceptables, con la finalidad de evitar los
accidentes,enfermedades ocupacionales y dao al medio ambiente mediante una
cultura preventiva arraigada en todos los niveles de la organizacin
c) Asegurar ambientes y entornos de trabajo seguros para el desempeo adecuado
de los trabajadores, garantizar la fuente de trabajo y mejorar la actividad.
d) Propiciar la participacin y consulta de los trabajadores en el sistema de Gestin
de Seguridad, salud y medio ambiente.
e) Velar por nuestros procesos para que sean seguros para los trabajadores,
contratistas, subcontratistas, proveedores, vecinos y el medio ambiente.

ALCANCE:

El presente reglamento se aplica para todas las actividades del proyecto.

El presente reglamento establece las funciones y responsabilidades con relacin a la

seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos
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los trabajadores, contratistas, subcontratistas, proveedores,
visitantes y otros cuando se encuentren en el proyecto.

BASE LEGAL:

Las bases legales que sustenta el reglamento interno de CONSORCIO SANTA MARIA
son las siguientes:

Ley de Seguridad ySalud en el Trabajo. Ley 29783

DS 005-2012-TRReglamento de la Ley de Seguridad y Salud en

el Trabajo.

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley 30222

DS 006-2014-TRReglamento de la Ley de Seguridad y Salud en

el Trabajo

Norma Tcnica de Edificacin G.050 Seguridad durante la

construccin

NormasBsicasdeSeguridadeHigieneenObrasdeEdificacin R.S.N021
83TR.

LeyGeneraldeInspeccionesdeTrabajoLey28806

Decreto SupremoN00398SA.Seguro Complementario de Trabajo

de Riesgo

Normasbsicasdeergonomaydeprocedimientosdeevaluacinderiesg
o disergonomicoResolucinMinisterialN375-2008-TR.

NTP350.026Extintoresporttilesmanualesdepolvoqumicoseco

NTP399.010Sealesdeseguridad.Colores,smbolos,formasydimensi
ones desealesde seguridad.
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ORIENTACION Y ENTRENAMIENTO

ORIENTACION A SUPERVISORES

CONSORCIO SANTA MARIA: brinda permanente capacitacin y entrenamiento en

seguridad, salud y medio ambiente a todos los miembros de la organizacin. Cada
capataz o supervisor de produccin deber estar totalmente identificado con el presente
reglamento para su implementacin y aplicacin. El supervisor de Prevencin de
Riesgos se encargara de orientar a los supervisores sobre los temas relacionados con la
seguridad, salud y medio ambiente.

ORIENTACION A CONTRATISTAS/SUBCONTRATISTAS

CONSORCIO SANTA MARIA impartir capacitacin apropiada y oportuna al trabajador

de los contratistas y subcontratistas al momento de la contratacin y durante el
desempeo de su labor para conocer, entender y cumplir los requisitos de Seguridad,
salud y medio ambiente.

El Reglamento Interno es entregado a cada trabajador, contratista, subcontratista,

proveedor despus de haber escuchado la respectiva charla de induccin.

CHARLAS DE SEGURIDAD (CHARLA DE 10 minutos)

Diariamente, antes del inicio de las labores se dictarn charlas de seguridad, las cuales
son de responsabilidad del encargado del grupo de trabajo, donde se mencionarn
indicaciones prcticas para la prevencin de accidentes haciendo referencia a los
riesgos especficos de las actividades.
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REGLAS DE SEGURIDAD PARA EL TRABAJO

EN EL CENTRO DE TRABAJO:

Debemos cuidad las instalaciones de nuestra empresa, sean oficinas, almacenes o la

zona de construccin. Mantener un buen comportamiento y respeto entre todos
nosotros. ESTA PROHIBIDO:

1. Dejar el rea de trabajo sucia y desordenada; obstruyendo las vas de escape.

2. Fumar dentro de sus instalaciones.
3. Tener y tomar bebidas alcohlicas, venir a laborar en estado etlico o bajo
influencia
dedrogas.
4. Participar, fomentar, rias y peleas entre trabajadores.
5. Traer mascotas u otros animales.
6. Encender equipos de msica, walkman, hands free y otros que alterne la
concentracin de las labores.
7. El ingreso de personal no autorizado.
8. Usar los equipos de proteccin personal (casco, lentes, zapatos de seguridad,
uniforme de la empresa ala que representa fuera del horario de Trabajo).
9. Realizar instalaciones elctricas sin autorizacin del supervisor de campo,
10. Tomar objetos y/o pertenencias de otras personas que no sean suyas, esta falta
ser
tipificada comorobo.
11. Ingresar al proyecto en sandalias, short, bermudas, bivirs, aretes, pulseras,
anillos,
cadenas, piersings, ocualquier otro objeto que pudiera generar lesin a la persona
al realizar una labor.
12. No ingerir alimentos dentro del rea de trabajo y/o vestuarios.
13. No salir del proyecto dentro del horario de trabajo.
14. Agresiones verbales entre compaeros y hacia personal de mando.
15. Cometer actos sub-estndares.
16. No usar barbiquejo en obra.
17. Ningn trabajador ingresar a laborar, si no cuenta con su pliza y la charla de
induccin respectivamente.
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ESTANDARES DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS

Los capataces, supervisores y maestros de obra en generalLa de contratacin

directa o de sub-contratas que presten servicios a CONSORCIO SANTA MARIASe
deben regir por las siguientes directivas a fin de cumplir con la Poltica de Prevencin de
Riesgos.

A) OBLIGACIONES:

1. Exigir el cumplimiento estricto del Estndar Bsico de Prevencin de Accidentes a

todo su personal. As mismo, debern exigirse el cumplimiento de los dems
estndares de prevencin de riesgos, de acuerdo a los trabajos que realice su
personal a cargo

2. Eliminar todas las situaciones de riesgo que se presenten en su rea de trabajo y

tomar accin inmediata respecto a las condiciones inseguras que les sean reportadas
u observe. Como as reportarlo al encargado de Prevencin.

3. Solicitar para los trabajadores a su cargo, las prendas y equipos de proteccin

personal que se requieran para realizar en forma segura las diversas labores y para
reponer las deterioradas, prdidas y/o faltantes. As mismo, debern instruir y
supervisar a su personal sobre el correcto uso y mantenimiento de los implementos
de seguridad.

4. Verificar que los trabajadores bajo su direccin estn perfectamente informados de

los riesgos relacionados con sus labores y con el medio ambiente de trabajo, para lo
cual debern realizar charlas de seguridad de 5 minutos en forma diaria y antes de
comenzar las tareas asignadas.

5. Mantener el orden y la limpieza EN GENERAL EN LA OBRA, PRIORIDAD

TOLERANCIA CERO.

6. Conducir reuniones de seguridad semanales con el personal a su cargo, y conversen

sobre procedimientos, normas y directivas de Prevencin relacionadas a las tareas
que se estn ejecutando o se vayan a ejecutar, debiendo usar para el efecto las
Cartillas de Seguridad cuando sean pertinentes.

7. Realizar diariamente inspecciones de seguridad, llenando el formato respectivo.

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8. Asegurarse que cada trabajador bajo su supervisin haya
recibido la charla de induccin inicial en seguridad y firmado el
respectivo Compromiso de Cumplimiento. De detectar algn trabajador que no haya
recibido charlas de induccin, Se pondr en contacto con el encargado de
Prevencin.

9. investigar todo accidente e incidente en que se encuentre involucrado su personal,

as como proponer su estudio como tema en la prxima reunin con sus
supervisados y rectificar los errores para futuros trabajos similares.

10. Hacer instalar oportunamente y mantener en buen estado las protecciones,

acordonamientos, avisos y sealizacin de seguridad que sean necesarios de
acuerdo al estndar establecido incluyendo pantallas perimetrales contra cada de
objetos. As mismo, reponer a la brevedad posible, cualquiera de estos elementos
que por motivo de trabajo tenga que ser retirado.

11. Acordonar las reas especficas donde se habilite material o se tenga mquinas-
herramienta de banco para restringir el paso de personal no autorizado.

12. Planificar con el encargado de Prevencin de la obra y los ingenieros responsables

la ejecucin de trabajos que impliquen riesgos de consideracin.

13. no asignara a su personal a realizar trabajos que no conozcan o no estn

capacitados para realizarlos.

B) SANCIONES TOLERANCIA CERO

En general, salvo actos inseguros que escapen el control del capataz, supervisor o
maestro, stos sern responsables del comportamiento de sus supervisados con
respecto a la prevencin de riesgos.

TOLERANCIA CERO

NO HABRA CONTEMPLACIN CON EL PERSONAL QUE INFRINGA (NORMAS)

ESTANDARES DE PREVENCIN, SERA RETIRADO DE LA OBRA, ESTA
DISPOSICIN SE TOMAN YA QUE EL TRABAJADOR ASUME UN FACTOR RIESGO
FATAL. NUESTRA GERENCIA DE PROYECTO NO PERMITE NINGUN ACTO
INSEGURO. YA QUE ESTA COMPROMETIDA A SOBREGUARDAR EL BIENESTAR
DEL TRABAJADOR Y DE SU FAMILIA.
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C) OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Cumplir con el presente reglamento, con los procedimientos y directivas

contenidas en el Plan de Seguridad y salud en el trabajo, y con las indicaciones
referidas a seguridad y salud en el trabajo, impartidas por sus superiores
jerrquicos.
Participar en las actividades de capacitacin y sensibilizacin sobre seguridad,
salud y otras actividades destinadas a prevenir accidentes o enfermedades
ocupacionales.
Utilizar correctamente los equipos de proyeccin individual que les sean
entregados, sin alterarlos ni extraviarlos, y solicitar la reposicin correspondiente
al supervisor cuando estos se hayan deteriorado por el uso.
No operar o manipular maquinarias, equipos, herramientas u otros elementos, sin
la capacitacin ni la autorizacin correspondiente.
Mantener en buenas condiciones y correcta ubicacin la sealizacin y proteccin
colectiva de su rea de trabajo.
Mantener su rea de trabajo en buenas condiciones de orden y limpieza dejando
siempre pasillos de circulacin, que permitan evacuar el rea en forma segura.
Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental y la de sus compaeros.
Comunicar todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo la
seguridad de las instalaciones, de su lugar de trabajo, su integridad fsica y salud,
y la de sus compaeros.
Cooperar en el proceso de investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, cuando la autoridad competente lo requiera o cuando a su parecer
los datos que conoce ayuden al esclarecimiento de las causas que originaron el
evento.
Todo personal en obra que no cumpla con los estndares de seguridad, indicados
en el plan de seguridad y salud en el trabajo, y en el presente reglamento; ser
sancionados de acuerdo a escala de sanciones.

INCENTIVOS

CONSORCIO SANTA MARIA establecern Programas de Incentivosmensuales para

todo personal que no hayan presentado, ningn accidente grave o con prdida de
tiempo. As mismo, se establecer una distincin especial para el capataz, supervisor y
maestro de obra que haya prestado mayor apoyo hacia la prevencin de riesgos y haya
destacado por su inters en trasmitir a su personal el concepto de Prevencin implcita
esto es, como parte integrante, de un trabajo bien hecho
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ESTANDAR DE PREVENCION DE RIESGOS PARA USO
DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y PRENDAS DE PROTECCION PERSONAL

1. El almacn de obra es responsable de verificar el buen estado de herramientas,

equipos y prendas de proteccin antes de entregarlos al trabajador. Asimismo llevar
un registro de todos los equipos
2. (Epp. y herramientas), para su entrega diaria. Personal que no entregase
herramientas, equipos y arneses al trmino de labor, ser sancionado.
3. El trabajador al que se le asigne una herramienta, equipo o prenda de proteccin
inadecuada o en mal estado deber informar a su capataz, quien es el responsable
de gestionar que se reemplace o repare el implemento cuestionado. Deber
proceder de igual forma en caso de deterioro del implemento durante el trabajo.
4. Antes de utilizar herramientas manuales el trabajador deber verificar su buen
estado, para lo cual tendr en cuenta lo siguiente:
Los martillos, combas, palas y picos no deben tener mangos con rajaduras, y
stos debern asegurarse a la parte de la herramienta utilizando cuas metlicas
en vez de clavos o varillas.
Los discos para esmerilado, corte, pulido o desbaste no deben presentar
rajaduras o roturas en su superficie.
Los destornilladores no deben tener la punta doblada, roma o retorcida; ni los
mangos con rajaduras. Cuando se requiera aislamiento en el mango para
trabajos elctricos se verificar que el aislamiento no se encuentre daado.
Las herramientas deben poseer mango protector o empuadura en buen estado.

Previo a cada uso, el trabajador deber realizar una inspeccin visual del arns
cinturn de seguridad para garantizar sus buenas condiciones. Cuando se observen
cortes, grietas, quemaduras, picaduras, deshilachados, desgaste, elementos metlicos
daados o defectuosos o cualquier otro defecto que comprometa su resistencia, debern
ser descartados. Tambin deber descartarse el arns o cinturn que haya soportado la
cada de una persona.

Antes de usar un respirador, el trabajador deber tener en cuenta lo siguiente:

Que el cartucho / filtro no se encuentre obstruido y sea el adecuado.

Que la mascarilla tenga buen ajuste a la cara.
No se permite el uso de respiradores en espacios confinados por posible
deficiencia de oxgeno o atmsfera contaminada

Cuando una herramienta o equipo produce proyeccin de partculas volantes se deber

usar equipo de proteccin personal para ojos y cara, si produce polvos se usar
proteccin respiratoria, y si genera ruido proteccin auditiva.
Toda herramienta o equipo accionado por fuerza motriz debe poseer guardas para
proteger al trabajador de las partes mviles expuestas del mismo, y en la medida de lo
posible, de las proyecciones que produzca si stas pueden lesionar al operador.
Especficamente la sierra circular deber contar con cuchillo divisor, guarda superior e
inferior de disco y resguardo de faja de transmisin.
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Las herramientas o equipos manuales accionados por fuerza
motriz no deben dejarse abandonados en el suelo o en los
bancos de trabajo y debern desconectarse de la fuente de energa cuando no estn en
uso.

ACCESOS, CIRCULACIN Y SEALIZACIN DENTRO DE LA OBRA

Toda obra de edificacin contar con un cerco de proteccin que limite el rea
deTrabajo. Este cercodeber contar con una puerta con elementos adecuados
decerramiento, la puerta ser controlada por un vigilante que registre el ingreso ysalida
de materiales y personas de laobra.
El acceso a las oficinas de la obra, deber proveerse en la forma ms directaposible
desde la entrada, buscando en lo posible que la ubicacin de las mismas sea
perimtrica.

Si para llegar a las oficinas de la obra, fuera necesario cruzar la zona de trabajo el
acceso deber estar cubierto para evitar accidentes por la cada de herramientas
o materiales.

El rea de trabajo estar libre de todo elemento punzante (clavos, alambres,

fierros, etc.) y de sustancias tales como grasas, aceites u otros, que puedan
causaraccidentes por deslizamiento. Asimismo se deber eliminar los
conductores contencin, proteger las instalaciones pblicas existentes: agua,
desage, etc.

La circulacin se realizar por rutas debidamente sealizadas con un

anchomnimo de 60 cm.

ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES

En forma peridica se realizarn charlas acerca de la seguridad en la obra.

El rea de almacenamiento deber disponer de un rea de maniobra.
Ubicacin del rea de almacenamiento y disposicin de los materiales
(combustible lejos de balones de oxgeno, pinturas, etc.)
Sistema de proteccin de reas de almacenamiento.
El manipuleo de materiales ser realizado por personal especializado.
Los materiales se apilarn hasta la altura recomendada por el fabricante

PROCEDIMIENTOS Y/O ESTANDAR DE TRABAJO

TRABAJOS DE EXCAVACIONES Y ZANJAS:

Excavaciones
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Antes de iniciar las excavaciones se eliminarn todos los
objetos que puedan desplomarse y que constituyen peligro
para los trabajadores, tales como: rboles, rocas, rellenos, etc.
La industria de la construccin demanda el uso de maquinaria pesada confiable. Toda
excavacin maquinaria pesada confiable. Toda excavacin ser aislada y protegida
mediante cerramientos con barandas u otros sistemas adecuados, ubicados a una
distancia del borde de acuerdo a la profundidad de la excavacin y en ningn caso a
menos de 1 mt.

Los taludes de la excavacin se protegern con apuntalamientos apropiados o

recurriendo a otros medios que eviten el riesgo de desmoronamiento por prdida de
cohesin o accin de presiones originadas por colinas o edificios colindantes a los
bordes o a otras causas tales como la circulacin de vehculos o la accin de equipo
pesado, que generen incremento de presiones y vibraciones-

Si la profundidad de las excavaciones va a ser mayor de 2 mts., se requiere contar

con el estudio de mecnica de suelos que contenga las recomendaciones del proceso
constructivo y que estn refrendadas por un ingeniero civil colegiado.

Se deber prevenir los peligros de cada de materiales u objetos, o de irrupcin deagua

en la excavacin; o en zonas que modifiquen el grado de humedad de lostaludes de la
excavacin.

Si la excavacin se realiza en la va pblica, la sealizacin ser hecha conelementos de

clara visibilidad durante el da, y con luces rojas en la noche, de modoque se advierta su
presencia.

Si la excavacin se efecta al borde de una acera de va pblica, se deber protegerla

zona de excavacin con barandas o defensas entabladasEn el caso anterior, el lado
adyacente a la va pblica se apuntalar adecuadamentepara evitar la posible
socavacin de la va.

Si la excavacin se realiza en zona adyacente a una edificacin existente, se preverque

la cimentacin del edificio existente est suficientemente garantizada.

Al excavar bajo el nivel de las cimentaciones existentes, se cumplir con una

estrictaprogramacin del proceso constructivo, el mismo que cumplir con las exigencias
deldiseo estructural realizado por el ingeniero estructural responsable de las
estructuras del edificio.

El constructor o contratista de la obra, bajo su responsabilidad, propondr, si loconsidera

necesario, modificaciones al proceso constructivo siempre y cuandomantenga el criterio
estructural del diseo del proyecto.

En los casos en que las zanjas se realicen en terrenos estables, se evitar que
elmaterial producto de la excavacin se acumule a menos de 2 mts. del borde de
lazanja.
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Para profundidades mayores de 1.20 el acceso a las zanjas
se har siempre con eluso de escaleras porttiles.

En terrenos cuyo ngulo de deslizamiento no permita la estabilidad de la zanja,

serealizar un entibamiento continuo cuyo diseo estar avalado por el
ingenieroresponsable.

En ningn caso el personal obrero que participe en labores de excavacin, podrhacerlo

sin el uso de los elementos de proteccin adecuados y, especficamente, elcasco de
seguridad.

Demoliciones

Antes del inicio de la demolicin se elaborar un ordenamiento y planificacin de laobra,

la que contar con las medidas de proteccin de las zonas adyacentes a lademolicin.
Todas las estructuras colindantes a la zona de demolicin sern debidamenteprotegidas
y apuntaladas cuando la secuencia de la demolicin elimine zonas desustentacin de
estructuras vecinas.
La eliminacin de los materiales provenientes de los niveles altos de la
estructurademolida, se ejecutar a travs de canaletas cerradas que descarguen
directamentesobre los camiones usados en la eliminacin, o en recipientes especiales
dealmacenaje.
Se limitar la zona de trnsito del pblico y las zonas de descarga, sealizando, o
sifuese necesario, cerrando los puntos de descarga y carguo de desmonte.
Los equipos de carguo y de eliminacin circularn en un espacio
suficientementedespejado y libre de circulacin de vehculos ajenos al trabajo.
El acceso a la zona de trabajo se realizar por escaleras provisionales que cuentencon
los elementos de seguridad adecuados (barandas, descansos).
Se ejercer una supervisin frecuente por parte del responsable de la obra, quegarantice
que se ha tomado las medidas de seguridad indicadas.

Obras de Movimiento de Tierras sin Explosivos

Sealizacin: a 150 mts. de frente de trabajo deben colocarse letreros suficientemente

visibles, que alerten sobre la ejecucin de trabajos en la zona.
El acceso directo al frente de trabajo deber estar cerrado con tranqueras
debidamente pintadas para permitir su identificacin, las que contarn adems
con sistemas luminosos que permitan su visibilidad en la noche.
En las tranqueras de acceso principal deber permanecer personal de seguridad
con equipo de comunicacin que permita solicitar la autorizacin para el pase de
personasextraas a la obra.
En los casos que hubiera exigencia de trnsito temporal en el frente de trabajo, se
deber contar con personal debidamente instruido para dirigir el trfico en esta
zona, premunido de dos paletas con mango de 30 cm., color rojo y verde
Las rutas alternas que sea necesario habilitar para el trnsito temporal, debern
ser planificadas y proyectadas antes de la ejecucin de las obras. Estas rutas
alternas formarn parte del proyecto de las obras.
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Cada equipo contar con el espacio suficiente para las
operaciones de sus maniobras. Estos espacios no deben
traslaparse.
La operacin de carga de combustible y mantenimiento de los equipos ser
programada preferentemente fuera de las horas de trabajo.
Cada equipo ser accionado exclusivamente por el operador asignado. En ningn
caso deber permanecer sobre la mquina personal alguno, aun cuando est
asignado como ayudante del operador del equipo.
Todos los equipos contarn con instrumento de sealizacin y alarmas que
permitan ubicarlos rpidamente durante sus operaciones.
El equipo que eventualmente circule en zonas urbanas e interurbanas, estar
equipado con las luces reglamentarias para este efecto y, en los casos que sea
necesario, ser escoltado con vehculos auxiliares.
Los equipos pesados debern respetar las normas indicadas en los puentes. Si
su peso sobrepasar la capacidad de carga del puente, se proceder al refuerzo
de la estructura del puente o a la construccin de un badn.
En los trabajos de excavacin deber conservarse el talud adecuado, a fin de
garantizar la estabilidad de la excavacin.
Toda excavacin ser planificada y realizada teniendo en cuenta las
estructurasexistentes o en preparacin, adyacentes a la zona de trabajo, los
cuales debernestar convenientemente Sealizadas.

ESTANDAR DE PREVENCION DE RIESGOS PARA TRABAJOS EN ALTURA

Antes que cualquier trabajador inicie un trabajo en altura deber solicitar un permiso de
trabajo en altura.

Siempre que se efecten trabajos con peligro de cada libre de ms de 1.80 m. de

altura, se deber usar arns de seguridad de cinta provisto de lnea de vida de
cinta de doble gancho grande y de doble seguro, la cual deber ir fijada al anillo
posterior del arns.
cuando el trabajador se encuentre a menos de 1.80 m. del borde de techos, losas,
aberturas y excavaciones sin proteccin contra cada en su permetro.
En reas donde existe riesgo de cada sobre elementos punzo cortantes,
contenedores de lquidos, instalaciones elctricas activadas y similares.
En posiciones precarias a cualquier altura (Ej.: pendientes o posiciones
desequilibradas).

Nota: No se permitir el uso de Cinturones de Seguridad, ni arneses que no cumplan

con una certificacin aprobada por la GERENCIA DE CONSORCIO SANTA MARIA y
el departamento de PREVENCION DE RIESGOS.

1. La lnea de enganche del arns deber fijarse firmemente sobre la cabeza del
trabajador, a una estructura u objeto resistente, o en su defecto a una lnea de
vida sin nudos ni empates, de resistencia comprobada (como mnimo cable de
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acero de fijado con grapas o soga de nylon de 12
milmetros), y convenientemente fijada, no permitindose el
uso de soga de manila para este fin. La distancia mxima posible de cada
libre permitida es de 1.80 m y excepcionalmente se aceptar hasta 3.60 m si
se usa sistema de amortiguacin de impacto (shock absorber). Se deber
tener en cuenta para la distancia posible de cada, la elongacin de las lneas
de vida horizontales de soga y la presencia de obstculos para determinar la
altura adecuada del punto de enganche del arns.
Slo se permitir usar los andamios para fijacin del arns cuando no exista
otra alternativa, en cuyo caso se debe garantizar la estabilidad del andamio
con anclajes laterales (arriostres), suficientemente resistentes para evitar que
el andamio se voltee o desplace en caso de tener que soportar la cada del
trabajador. Para trabajos en andamios colgantes se usar arns de seguridad
con lnea de enganche con sistema de atenuacin de impacto (shock
absorber) enganchada permanentemente por medio de freno fijado
independientemente del andamio. Se usar una lnea de vida vertical por cada
trabajador. En general, en caso de alto riesgo de cada de altura se debe
garantizar el enganche permanente del arns (proteccin continua) mediante
el uso de doble lnea enganche (torres de L.T, taludes, etc.).

2. Antes de usar los arneses de seguridad debern ser inspeccionados

visualmente por el trabajador y el departamento de PREVENCION DE
RIESGOS DECONSORCIO SANTA MARIA para verificar su buen estado. Se
revisarn costuras, hebillas, remaches, cuerdas de seguridad, ganchos, etc.
Si se observan cortes, abrasiones, quemaduras o cualquier tipo de dao, el
equipo deber ser inmediatamente descartado y reemplazado por otro en
buen estado.

3. Se deber acordonar toda el rea sobre la cual se efecta el trabajo en altura

si existe la posibilidad de circulacin de personas y/o vehculos por la misma.
As mismo, se deber colocar avisos de prevencin y/o prohibicin
(PELIGROCAIDA DE OBJETOS/PELIGRO NO PASAR) y amarrar
herramientas y materiales.

4. Toda movilizacin vertical de materiales, herramientas y objetos en general

deber efectuarse utilizando sogas. El ascenso y descenso de personal debe
realizarse con las manos libres.

5. Semanalmente y el trabajador diariamente deber realizarse una inspeccin

minuciosa de todos los ARNE(es) de seguridad, as como de las lneas de
vida. Se deber mantener en registro de las inspecciones de seguridad. Por el
personal de Prevencin.

ESTANDAR PARA ANDAMIOS

Para trabajos que superen 1 cuerpo de andamio el personal se tendr que colocar un
arns de seguridad(cinta con ganchos) con lnea de vida de doble gancho grande y con
paquete que absorbe el impacto.
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Para todo trabajo a realizar en un andamio o plataforma
de trabajo debe tener la capacidad suficiente para soportar la carga mxima
equivalente a 4 veces la carga que se pretende colocar
(personas+material+herramientas).
El piso donde se armar el andamio o plataforma de trabajo ser nivelado y firme.
Un andamio no debe ser colocado sobre tierra, fango, csped, grava, o
superficies irregulares. En estos casos, debajo del andamio debe colocarse
madera firme de 10 o 12 pulgadas de ancho por 2 pulgadas de espesor, a fin de
evitar que las garruchas y/o patas se hundan.
En caso quela bases sean ajustables estas no debern de utilizar toda su
extensin a fin de evitar inestabilidad en el andamio.
Los andamios deben de ser arriostrados por medio de crucetas a ambos lados del
cuerpo y estas deben ser de la adecuada longitud, a fin de asegurar que el
andamio permanezca verticaly rgido.
Los tablones deben de tener como mnimo un espesor de 5 cm, y un ancho de 15
o 30 cm, no se debern usar tablones rajados, picados, con nudos o con
cualquier otro defecto que afecte su resistencia estructural. Los tablones debern
ser de madera tornillo o de otra madera de resistencia equivalente. No se permite
usar pino blanco (madera de embalaje), ni se admiten tablas de menor espesor
colocadas una sobre otra por ser su resistencia la que corresponde a una sola
tabla.

El ancho de la plataforma debe ser de 50 o 60 cm, sean de paneles metlicos o

de tablones. se recomienda igualmente colocar topes o ganchos en los tablones
para evitar desplazamientos longitudinales y movimiento y desplazamiento lateral.
Cada tabln sobrepasar su apoyo entre 15 y 30 cm.
Las plataformas de los andamios tendrn pasamanos a una altura de 1.05 m.
firmemente sujetos; barandas intermedias a una altura de 54 cm., rodapis (1.80)
y deben estar completamente cubiertas con tablones
Los andamios deben de tener barandas protectoras cuando su altura supere los
3mts.
Las crucetas nunca deben de ser usadas como escalera.
El acceso a la plataforma de trabajo ser por una escalera de acceso.
Todos los componentes del andamio deben de ser inspeccionados visualmente
antes de su uso. Los componentes daados deben de ser retirados o reparados.
No se debe dejar herramientas ni material encima del andamio.

TARJETAS DE ANDAMIOS.
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SANTA MARIA
Los andamios y las plataformas de trabajos
temporales debern ser rotulados para indicar su condicin de
uso de acuerdo con lo establecido en este procedimiento.
Las tarjetas de los andamios debern ser usados tal como se seala. Las
tarjetas de andamios debern pegarse a los andamios por personal designado
quien es competente en evaluar la integridad y construccin de un sistema
provisorio de andamios.

Tarjeta Verde.- Seala que un andamio est completo y autoriza al personal para
usarlo.

Tarjeta amarilla.- Seala que el andamio no est completo pero puede ser usado
por el personal si ellos usan equipo de proteccin contra cadas sobre el andamio.

Tarjeta Roja.- Seala que el andamio est incompleto y no debe ser usado hasta
que se repare. Esta tarjeta se usa cuando se est montando y/o desmontando un
andamio y cuando el andamio no rene la seguridad del caso (mal construido).

Los andamios no deben ser modificados por el usuario. Cuando un andamio

es modificado, la tarjeta existente en ese momento se anula. El andamio debe
ser inspeccionado de nuevo y otra tarjeta deber colocarse al andamio antes
de que este se ponga de nuevo en uso.

ESCALERAS:

Las escaleras porttiles de madera fabricadas en obra, deben cumplir con las
siguientes especificaciones:

Largueros de una sola pieza con seccin no menor de 2 x 4 y separacin

mnima entre largueros de 30 cm.
Las escaleras de longitud fija no debern exceder los 5.00 m de largo. No se
permite empatar escaleras.
Peldaos uniformes de seccin 1 x 2 como mnimo y con separacin entre 20 y
30 cm, encajados a los largueros por medio de encastre no menor de o
ensamble de espiga.
No presentar rajaduras, picaduras o peldaos faltantes, rotos o mal asegurados.
Nunca debern pintarse, pues la pintura puede ocultar las fallas en la madera.
Madera tornillo o de otra madera de resistencia equivalente. No se permite el uso
de pino blanco (madera de embalaje).

Para usar una escalera porttil se deber colocar la base de la misma separada
del plano vertical de apoyo un cuarto de la distancia entre la base y el punto de
apoyo superior (inclinacin (75) aprox.). Si la escalera sirve de acceso entre dos
niveles, sta deber encontrarse amarrada en la parte superior o fijada en la base
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SANTA MARIA
y sobrepasar el punto de llegada en mnimo 1.00 m. Las
escaleras provisionales de trnsito entre dos pisos y que sean
el nico medio de acceso entre estos, debern ser de paso plano y tener baranda
a ambos lados. Siempre se deber subir o bajar por una escalera porttil de frente
a la misma, sujetndose a los dos largueros con ambas manos y de una persona
a la vez.

ESTANDAR DE ORDEN Y LIMPIEZA PARA PREVENCION DE RIESGOS

La primera normade prevencin de accidentes de nuestra GERENCIADelCONSORCIO

SANTA MARIAse llama Orden y Limpieza y debera ser una preocupacin de todos

nuestros Contratistas y cada uno de todos los trabajadores. Las reas de trabajo

ordenadas y limpias son ms seguras y productivas que las que no lo estn. Mantener el

rea ordenada y limpia significa que se est trabajando en forma eficiente y segura.

1. Todo el personal debe mantener limpia y ordenada en forma permanente su rea de

trabajo. Debern disponer todo residuo de obra (retazos de tubera, alambre, clavos,
etc.) en los cilindros destinados para tal fin. El supervisor /capataz solicitar los
cilindros para desperdicios que requiera para que el personal a su cargo cumpla esta
directiva.

2. Antes de trmino de la jornada, los supervisores /capataces dispondrn la limpieza

de sus reas de trabajo. Para la limpieza de las reas comunes de la obra, se deber
designar a personal especfico.

3. Finalizada las labores, el personal ordenar y guardar todas sus herramientas y

equipos. El supervisor /capataz verificar el cumplimiento de esta directiva.

4. Los comedores debern mantenerse limpios y en condiciones higinicas. Los restos

de comida y desperdicios orgnicos deben ser almacenados en los cilindros
destinados para tal fin, los cuales deben poseer tapa.

5. Los residuos de soldadura (electrodos) y residuos metlicos (clavos, alambres,

tubos) sern almacenados en recipientes especficos para su posterior eliminacin.

6. Los materiales e insumos sobrantes debern ser devueltos al almacn de la obra o

retirarla de obra o tienda.
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SANTA MARIA
7. Los servicios higinicos deben mantenerse limpios en todo
momento y ser responsabilidad de la administracin de obra que se mantengan en
buenas condiciones. Parar usar los servicios de tienda tendr que coordinar con la
gerencia de tienda o destinar un lugar para los baos porttiles por un periodo
adecuado.
8. Los residuos de hidrocarburos (aceite, petrleo, grasa) sern almacenados en
recipientes apropiados para su posterior eliminacin o evacuacin inmediata.

9. Las tierras humedecidas con aceite y/o petrleo debern ser recogidas y llevadas a
una cancha de botadero autorizada por la gerencia de proyecto o administracin de
la obra.

10. Se deber mantener libre de herramientas, equipos, materiales y cables las reas de
circulacin.

11. Se deber programar el recojo diario por termino de labores por turno de cilindros
para desperdicios, los cuales se depositarn en las zonas destinadas para tal fin.

12. No se permitir la existencia de madera con clavos en las reas de trabajo y

circulacin. Cuando se efecten operaciones de desencofrado o desembalaje, la
zona donde se tenga madera con clavos deber acordonarse y sealizarse. EN
ESTE SE PASO INCUMPLIRSE SE PROCEDERA APLICAR TOLERANCIA
CERO (RETIRO DE OBRA DEL ENCARGADO DE AREA).

13. Los cables, extensiones, mangueras del equipo de oxicorte, y similares se deben
tender evitando que crucen por los pasillo de la obra o de la tienda, reas de trnsito
de vehculos o personas, a fin de evitar daos a estos implementos y/o cadas de
personal.

14. El almacenaje de materiales, equipos y herramientas deber efectuarse en forma

adecuada, cuidando de no obstaculizar vas de circulacin o evacuacin. El apilado
de ladrillo no debe sobrepasar los 2.40 mt.
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SANTA MARIA

MEDIDAS DISCIPLINARIAS

A fin de garantizar el orden, la disciplina y la moralidad dentro de CONSORCIO

SANTA MARIA se establecen las siguientes medidas disciplinarias que se aplicarn
segn la magnitud de la falta cometida, sin que el orden en que se enumere
imponga obligacin de parte de CONSORCIO SANTA MARIAde aplicarlas
necesariamente de acuerdo a dicho orden.
As pues, al personal que incurra en falta se le podr aplicar las siguientes
sanciones:
a) Amonestacin verbal
b) Amonestacin escrita
c) Suspensin temporal sin goce de remuneracin de acuerdo a la gravedad de la
falta hasta 05 (cinco) das.
d) Despido conforme a los dispositivos legales vigentes.

Se consideran, entre otras, como causales de sancin disciplinaria las

siguientes:
1. Inasistencia injustificada al Centro de Trabajo.
2. Abandonar indebidamente su trabajo sin permiso de su superior inmediato.
3. Ingresar a los recintos o dependencias de CONSORCIO SANTA MARIAsin
autorizacin alguna, fuera del horario de trabajo (sbados, domingos y feriados).
4. Cambiarse de ropa o asearse fuera de los lugares indicados.
5. Cometer, dentro de las horas de trabajo o fuera de ellas, actos contrarios a la
disciplina. higiene o reidos con la moral.
6. Colocar ilustraciones, Micas, grabados. cuadros, leyendas y almanaques
inapropiados en oficinas y en los diferentes ambientes de CONSORCIO SANTA
MARIA.
7. Denigrar, ridiculizar o proferir palabras injuriosas en contra de sus compaeros o
superiores, usando vocablos incorrectos dentro o fuera del Centro de Trabajo.
8. Efectuar celebraciones y festejos en el local de CONSORCIO SANTA MARIAno
designados para tal efecto, en horas de laboro fuera de ellas
9. Hacer uso de vehculos, mquinas, herramientas, etc., para fines distintos a los
que estn destinados o en provecho propio.
10. Distraer a sus compaeros en horas de trabajo, as como leer peridicos, revistas,
libros, etc., no relacionados con sus funciones.
11. Realizar negocios, actividades de lucro, juegos de azar o envite, o desatender
sus labores para atender a agiotistas, cobradores o vendedores particulares o
cualquier otra actividad ajena al cumplimiento de sus obligaciones.
12. Formar aglomeraciones o tertulias que alteren la disciplina y el normal
desenvolvimiento del trabajo.
13. La concurrencia al trabajo con sntomas de embriaguez o drogadiccin o
embriagarse en horas de laboro ingerir estupefacientes.
14. Portar armas en el Centro de Trabajo.
15. Incurrir en actos de violencia en agravio de sus superiores o de sus compaeros
de labor dentro o fuera del centro de trabajo.
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SANTA MARIA
16. Cometer robos o sustraccin de bienes en agravio de
sus compaeros de laboro de CONSORCIO SANTA MARIA.
17. Causar daos materia les en los edificios, instalaciones, obras, maquinaria,
instrumentos, documentacin, materias primas y dems bienes de propiedad de
CONSORCIO SANTA MARIAo en posesin de ellas.
18. Hacer de trminos impropios que lesionen a cualquiera de las partes en los
comunicados, avisos o publicaciones que sean colocados en los pizarrines o
vitrinas con este fin.
19. Permitir a los trabajadores o personas ajenas el uso o manejo de mquinas,
aparatos, equipos o ve h cu lo s conf ia dos a su cu id ado y responsabilidad.
20. Usar temerariamente los bienes o instalaciones de CONSORCIO
SANTA MARIA
21. Inferir y/u ocultar documentacin interna o externa adulterarla o
difundirla fuera de los destinatarios.
22. Negarse a concurrir a los exmenes y controles sanitarios peridicos que
disponga La Inmobiliaria de acuerdo a las disposiciones vigentes sobre el
particular.
23. Apropiarse o falsificar documentacin o informacin sobre el trabajo, datos
personales o de cualquier naturaleza en perjuicio de otros trabajadores o de
CONSORCIO SANTA MARIA.
24. Negarse al cumplimiento de las rdenes y disposiciones de sus superiores,
as como violar convenios u obligaciones de trabajo.
25. Intimidar a sus superiores o compaeros de trabajo para lograr objetivos ajenos
a la labor, cometer actos que contravengan los reglamentos, ordenamiento
de CONSORCIO SANTA MARIA o disposiciones legales que norman
nuestro reglamento.
26. Incumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, y las
disposiciones y normas internas de CONSORCIO SANTA MARIA.

Las faltas que han sido sealadas en el presente artculo, tienen el carcter de
enunciativas, ms no limitativas, por tanto, CONSORCIO SANTA
MARIAsolo criterio, podr aplicar las sanciones que crea conveniente ante
cualquier transgresin de las normas de educacin, respecto mutuo y buena fe
laboral de sus trabajadores.

El trabajador, al momento de recibir la amonestacin o la sancin por

escrito, tiene la obligacin de firmar los cargos respectivos, de no hacerlo, la
entrega se har a criterio de CONSORCIO SANTA MARIAnotarialmente o en
presencia de un testigo.
La negativa a la recepcin y firma del cargo, se considerar como agravante de
la falta que motiv la sancin.

Se considerarn agravantes, la reincidencia y el cometer faltas en estado de

embriaguez o bajo la influencia de drogas o estupefacientes.
 CONSORCIO
SANTA MARIA

DE LAS FALTAS GRAVES DEL TRABAJADOR

Constituyen faltas graves que dan lugar al despido justificado e inmediato del trabajador, las
siguientes:
a) El incumplimiento injustificado de las obligaciones, la reiterada resistencia a las
rdenes de sus superiores relacionadas con sus labores y la inobservancia del
Reglamento Interno de Trabajo, y cualquier norma de seguridad y salud en el
trabajo de CONSORCIO SANTA MARIA.
b) La disminucin deliberada y reiterada en el rendimiento de su labor sea del
volumen y/o calidad de produccin, salvo los casos no atribuibles al trabajador,
tales como falta de insumos y otros anlogos.
c) La utilizacin o disposicin de los bienes del centro de trabajo o de los que se
encuentren bajo su custodia, en perjuicio del empleador y en beneficio propio o de
terceros.
d) El uso o entrega a terceros de procedimientos de fabricacin considerados
secretos. as como informaciones de igual naturaleza; la realizacin de
actividades idnticas a las que ejecuta para el empleador atrayndose la
clientela sin la autorizacin escrita o proporcionar intencionalmente
informacin falsa al empleador causndole perjuicios.
e) La concurrencia reiterada al trabajo en estado de embriaguez o bajo influencia
de drogas o sustancias estupefacientes y aunque no sea reiterada, cuando por
la naturaleza de la funcin o del trabajo que desempea revista excepcional
gravedad.
La autoridad Policial prestar su apoyo para coadyuvar en la verificacin de
tales hechos, lo que har constar en el atestado respectivo.
La negativa del trabajador a someterse a la prueba correspondiente se
considerar como reconocimiento de dicho estado.
f) Las ausencias injustificadas por ms de 03 (tres) das consecutivos o las
ausencias injustificadas no consecutivas por ms de 05 (05) das en un perodo de
30 (treinta) das calendarios o ms de 15 (quince) das en un perodo de 180
(ciento ochenta) das calendario.
g) El incurrir en acto de violencia, en grave indisciplina o reiterado falta de palabra en
agravio del empleador, de sus representantes, de la persona, jerrquico o de sus
compaeros de labor, dentro del centro de trabajo o fuera de l, en este ltimo
caso, siempre y cuando los hechos se deriven directamente de la relacin laboral.
h) El causar intencionalmente, daos materiales en los edificios, instalaciones, obras,
maquinarias, instrumentos, documentacin, materias primas y dems bienes de
propiedad del Consorcio o en posesin de ste.
i) Igualmente, es causal de despido justificado la sancin de inhabilitacin impuesta
al trabajador por la Autoridad Administrativa o Judicial para el ejercicio de la
actividad que desempee en el Centro de Trabajo, si lo es por 03 (tres) meses
consecutivos.
j) Atentar contra la Buena Fe laboral.
k) Incurrir en acto de hostigamiento y acoso sexual.
l) Todo acto discriminatorio a un trabajador portante de virus del VIH.
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m) Incumplimiento de Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.Cualquier paralizacin deliberada del
trabajo, individual o colectiva, dar lugar a las sanciones correspondientes, de
conformidad con los dispositivos legales vigentes.

Recib de: CONSORCIO SANTA MARIA

REGLAMENTO INTERNO SEGURIDA Y SALUD EN EL

TRABAJO.

NOMBRE: _______________________________________

FECHA: _________________________________________

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CONSORCIO
SANTA MARIA
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Recib de: CONSORCIO SANTA MARIA (cargo)

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

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