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CENTRO DE SALUD

EL BOSQUE
Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del
Compromiso Climtico

GERENCIA REGIONAL DE
SALUD LAMBAYEQUE
RED DE SALUD CHICLAYO

Calle Lloque Yupanqui


centrodesaludelbosque N 1748
@hotmail.com La Victoria- Chiclayo ,
Lambayeque
T(074) 217489
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

SALUD PBLICA II

DOCENTE: DR GERMN PELAEZ ANGULO

ALUMNOS:

AGUILAR BARNUEVO ISMAEL


ALAYO HERNANDEZ ELBER AUGUSTO
ANGELES AREVALO PIERINA JANETH
BARRAZA CHAVESTA LUIS ALFREDO OMAR
BERROCAL LUNA HOLGER
CARRASCO TIRADO LUIS GUILLERMO
CIEZA CIEZA GINETTE JHOSELIN
CORONADO HERRERA MARTIN MANUEL
FERNANDEZ QUIROZ JORGE ELMER
FUSTAMANTE SANCHEZ VANESSA
GUEVARA REGALADO JHONATAN ARTURO
MARTINEZ ASMAT CARLOS IGOR
RAMOS MANOSALVA JOULE
TURRIATE PEREYRA HAMERSY
WONG ZUMAETA AUGUSTO JONATHAN

CHICLAYO, 19 DE NOVIEMBRE DEL 2014


Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

El estudio de la situacin inicial del Centro de Salud El Bosque nos ha permitido identificar la
existencia de problemas de planificacin y evaluacin que estn afectando al desarrollo del Centro
de Salud.

Consideramos que el Plan Operativo Institucional (POI) con enfoque estratgico ser un
instrumento que permitir mejorar la gestin, consecuentemente elevar el nivel de salud de la
poblacin usuaria.

La Microred La Victoria, como institucin organizada, tiene la misin de desarrollar acciones


que contribuyan a atender las necesidades de salud, priorizando los sectores ms pobres y
vulnerables, las mismos que estn contenidas en el POI.

En particular en la jurisdiccin del Bosque existen problemas de salud que requieren atencin
por parte de las diferentes instancias del subsector salud, as como de las instituciones sociales y
de gobierno teniendo como finalidad atender las necesidades de salud de la poblacin, desde el
punto de vista de promocin de la salud, prevencin de la enfermedad fundamentalmente, pero
tambin abordar la recuperacin de la salud para prolongar la salud de la poblacin y mejorar su
calidad de vida.

El presente Plan Operativo para el ao 2015 ha sido formulado de acuerdo a la RM N


031-2012/MINSA que aprueba la Directiva Administrativa N 18~ -MINSA/OGPP V.01, Directiva
Administrativa para la "Formulacin, Seguimiento, Evaluacin, Reprogramacin y Reformulacin
del Plan Operativo Anual Del Pliego 011 -Ministerio De Salud".
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

I. UNIDAD.. 7

1.1. Definicin del Plan Operativo Institucional.. 8


1.2. Cultura organizacional y trabajo en equipo..... 8

II. UNIDAD: MISIN Y VISIN DEL CENTRO DE SALUD EL BOSQUE 10

2.1. Visin....... 11
2.2. Misin...... 11
2.3. Principios. 11
2.4. Valores. 11
2.5. Descripcin de la Micro red.. 11
2.6. Caractersticas poblacionales.. 12
2.7. Organizacin... 12

III. ANALISIS ESTRATEGICO DEL CENTRO DE SALUD EL BOSQUE... 13

3.1. Anlisis de la demanda y oferta...... 14


3.2. Anlisis estratgico del centro de salud El Bosque......... 33
3.3. Seleccin y priorizacin de problemas... 37

IV. OBJETIVOS.. 41

V. PROGRAMACIN... 47

ANEXOS........... 57
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

HISTORIA DEL DISTRITO DE LA VICTORIA

El distrito de la Victoria es uno de los 20 distritos de la Provincia de Chiclayo, ubicado en el


departamento de Lambayeque, bajo la administracin del gobierno regional de Lambayeque en el
Per. Fue creado por Ley N 23926 del 14 de setiembre de 1984, siendo presidente de la repblica
Fernando Belaunde Terry.

Est ubicado al sur de Chiclayo, su relieve es llano y su extensin territorial es de 32 km2. A fines
de la dcada del cincuenta en tierras del feudo Chacupe propiedad del distrito de Reque, se
asentaron un grupo de familias para habitar en viviendas rusticas localizadas a un costado de la
panamericana sur. Posteriormente las autoridades de aquel entonces de la municipalidad de
Reque con buen criterio impusieron el trabajo de planificacin, con asesoramiento tcnico de
ingenieros venidos de Lima, quienes inician el trazo de la ciudad dando lugar a la creacin del
sector IV, posteriormente con tcnicos del municipio de Reque se continua con el trazo dando lugar
a la creacin de los sectores I, II, III.

La Victoria nace oficialmente con el nombre de Barrio Marginal La Victoria el 8 de setiembre de


1961 a travs de la resolucin N 131 de la corporacin nacional de vivienda. En aplicacin a la
Ley N 13617 (barrios marginales) Art 31 titulo 10. Desde el 9 de febrero de 1972 oficialmente la
Victoria deja de ser barrio marginal y pasa a ser un pueblo joven. Nace el distrito el 6 de Julio de
1980, se elige el comit pro elevacin a distrito de Pueblo joven La Victoria, recayendo la
presidencia en Jos Flix Paz Prez.

Actualmente el Distrito de La Victoria cuenta con los siguientes Pueblos Jvenes:


El Bosque
1 de Junio
Antonio Raymondi ( Vctor Ral Haya de la Torre)
Ampliacin Vctor Ral Haya de la Torre
Carmetal

Igualmente cuenta con los siguientes asentamientos humanos:


Los Nogales
Santa Isabel
Santo Domingo
7 de Agosto
Santo Tomas
Los Rosales
La Urbanizacin Santa Rosa

Segn el censo del 2007, el INE muestra datos de la poblacin distrital de La Victoria en 77 699
habitantes, el 13,8% del total provincial.
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HISTORIA DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD

El centro de salud Fernando Carbajal Segura El Bosque, se crea bajo la iniciativa de un grupo
humano dedicado a la labor social como es el Rotary Club de Chiclayo Sur, quienes brindan su
apoyo con la construccin de una posta de salud con material predeterminado, con techos de
eternit, donando esta infraestructura al ministerio de salud.
De esta manera, el centro de salud inici sus labores, el 17 de octubre de 1986 con solo seis
trabajadores, bajo la direccin del Dr. Germn Pelez Angulo. Su poblacin asignada en aquel
entonces fue de 4000 habitantes. Posteriormente fue reconocido segn RDRS N 0328, el 26 de
junio de 2000.
Con la creacin del programa asistencial se increment considerablemente la demanda de
pacientes, por lo que fue necesario adecuar algunos de los ambientes del establecimiento con
material prefabricado para el programa Materno Prenatal, empezndose de esta manera la
atencin de partos institucionales.
Entre los aos de 2000-2002 se aprecia que este sueo empieza a hacerse realidad, gracias a la
gestin del Dr. Germn Pelez Angulo, por lo que es aprobado el perfil y expediente de la
ampliacin y mejoramiento de infraestructura del Centro de Salud; as como la conversin del
establecimiento en CLAS El Bosque con Resolucin Dictatorial N 1743 el 1 de octubre de 2002.
El 25 de Noviembre de 2 006, se re categoriza al centro de salud con nivel de resolucin ejecutiva
RE N 752-2006 GR LAM/DRSAL con nivel de I-4, en esta ltima gestin el Dr. Germn Pelez
Angulo logr implementar laboratorio de insumos y equipos modernos para una mejor atencin al
usuario.
En el ao 2012 se le nombra o asigna Establecimiento de Salud Estratgico (E.S.E.)
conjuntamente con 731 establecimientos a nivel nacional y Resolucin Ministerial N 632-
2012/MINSA, de los cuales 18 pertenecen al departamento de Lambayeque.
Estos son centros de salud u hospitales locales del Ministerio de Salud y Gobiernos Regionales,
que podrn atender hasta el 85% de las necesidades de atencin en salud (consultas,
emergencias, cirugas, hospitalizacin, laboratorios, Rayos X, ecografas, rehabilitacin, etc.) de la
poblacin. Ello permitir que, tanto la poblacin asegurada al SIS, como la no asegurada, acceda
a ms servicios ms cerca al lugar donde residen ya que en la actualidad dichos servicios son
bsicamente brindados por los hospitales regionales y muy pocas veces en los hospitales locales
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

Unidad I
Marco Conceptual del
Plan Operativo
Institucional (P.O.I.)
con Enfoque
Estratgico
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

1.1.- DEFINICIN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL


El Plan Operativo Institucional (POI) del Centro de Salud El Bosque, es el producto de la
planificacin a corto plazo (1ao), orientada hacia el cumplimiento de los objetivos de la
planificacin estratgica de largo plazo, por medio de la formulacin y cumplimiento de metas y
objetivos de produccin y prestacin de servicios de su establecimiento de salud.

Esta definicin permite establecer la interrelacin con la planificacin estratgica, pues sta es el
instrumento, que prepara a la institucin y sienta las bases para lograr el cambio; mientras que el
Plan Operativo, operativiza el cambio por medio de la ejecucin de actividades y acciones
concretas.

1.2.- CULTURA ORGANIZACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO

A. CULTURA ORGANIZACIONAL

La influencia de la cultura organizacional para el proceso de planeamiento operativo del Centro de


Salud El Bosque es de suma importancia, porque si el personal del establecimiento de salud no
posee valores compartidos, entonces no se lograr el progreso de la organizacin. Se ha
demostrado que el compromiso con un ideal comn puede lograr el mejoramiento del desempeo,
la satisfaccin de los usuarios y por consecuencia, elevar el rendimiento y productividad de la
organizacin. Entonces podemos definir la cultura organizacional como:

El conjunto de valores, creencias y principios


fundamentales compartidos entre los miembros de un
establecimiento de salud.

El Centro de Salud El Bosque cuenta con una CULTURA FUERTE debido a que cuenta con las
siguientes caractersticas: autonoma individual con supervisin general; estructura con puestos
de trabajo flexibles; apoyo de la gerencia que muestra gran inters, ayuda y afabilidad por su
personal; recompensa al desempeo por las compensaciones y ascensos que se otorgan al
personal por su nivel de productividad; tolerancia del conflicto, lo suficiente para que siga siendo
viable, autocritico y creativo; tolerancia de riesgo donde se utiliza el talento creativo e innovador
del personal.

B. TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo es un concepto que ha tomado vigencia en el contexto actual de competitividad


y bsqueda de la excelencia.
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Las personas que trabajan en grupo logran ms


que trabajando individualmente.

Un equipo es superior a la suma de sus partes; las


habilidades se realizan y las debilidades son
minimizadas.
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Unidad II
Misin y Visin del
Centro de Salud El
Bosque La Victoria
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

2.1. Visin:
Al finalizar el ao 2015 el Centro de Salud Fernando Carbajal Segura El Bosque, ser la mejor
alternativa de los establecimientos de primer nivel de atencin de salud de la Regin de
Lambayeque en la atencin integral de salud, con servicios de alta calidad, con personal eficiente,
calificado y con un trato humano basado en la cordialidad y el respeto ante los pacientes.
Y para el 2017, constituirse un centro modelo de atencin integral y lder a nivel regional,
basndose en una atencin con calidad y competitividad, enfatizando la prevencin y promocin
de una vida saludable en la comunidad, y con ello elevar el nivel de salud y desarrollo social.

2.2. Misin:
Brindar una atencin integral de salud a la poblacin, a travs de prestaciones de servicios de
promocin, prevencin y contribuyendo con su recuperacin, todo ellos realizados con equidad,
solidaridad, calidad y calidez; primando el empleo racional de los recursos humanos, econmicos,
materiales y tecnolgicos, con la participacin activa de la comunidad, siendo el compromiso
principal el bienestar de la misma.
2.3. Principios:
La tica y el respeto son la base fundamental del trabajo en el Centro de Salud Fernando Carbajal
Segura El Bosque, los pacientes son atendidos de manera cordial ante cualquier problema de
salud, principios morales caracterizan a este personal de salud ya que estn para los pacientes en
el momento adecuado para disipar cualquier duda que se presente ante cualquier conflicto interno
o externo dentro del establecimiento de salud.
2.4. Valores:
Dignidad Honradez
Responsabilidad Libertad
Transparencia Pluralismo
Vocacin de servicio tica
Justicia Moral
Solidaridad Orden
Honestidad Limpieza

2.5. Descripcin de la Micro red.

La Jurisdiccin de la Micro red comprende al distrito La Victoria, el mismo que est ubicado
en la parte Nor-Oeste de la provincia de Chiclayo de la Regin Lambayeque. El distrito de La
Victoria, comprende una superficie de 32.16 km2, de los cuales 27.56 km2 corresponden al
rea rural y 4.6 Km. al rea urbana.

La formacin ecolgica es llana correspondindole el piso de costa o chala, tiene un clima


templado con temperaturas medias de 15 C a 27 C y temperaturas mximas de 28C a 29C
durante los meses de enero y marzo correspondientes al periodo ms caluroso. Sol la mayor
parte del ao, escasos das nublados, espordicas lluvias, los vientos levantan nubes de polvo
que son perjudiciales para la salud. Las condiciones climticas de la zona norte varan cada
cierto tiempo, especialmente durante la presencia del Fenmeno de El Nio, en cuyo perodo
la temperatura es mayor, notndose una prolongacin del perodo caluroso. Las precipitaciones
pluviales y el clima clido son condiciones que favorecen la reproduccin de vectores de
enfermedades metaxnicas principalmente de malaria (Anopheles) y de dengue (Aedes
aegypti) dato que toma relevancia si se tiene en cuenta que el distrito se encuentra en escenario
tres.

No existen en el distrito reas contaminadas o tambin llamadas pasivos ambientales que por
efecto de terceros hayan alterado el medio ambiente o el eco sistema, pero se puede decir que
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en forma aceptable es el recojo de desechos slidos aunque es preciso determinar que la


misma poblacin contribuye a ensuciar la ciudad cuando no respeta ordenanzas en cuanto al
recojo de basura e inservibles. El 85% de la poblacin tiene servicio de agua potable intra
domiciliaria, el 22% de la poblacin sin desage y el 5% no tiene luz elctrica.

2.6. Caractersticas poblacionales

La poblacin estimada para el ao 2012 es de 87369 habitantes. La distribucin poblacional es


heterognea, se observa que la etapa de vida entre 10 y 14 aos seguida de la etapa entre 5 y
9 aos, constituyen los grupos ms numerosos dejando para el olvido que el grupo ms
numeroso era los menores de 5 aos.

La poblacin distrital se caracteriza por ser una poblacin mayormente joven, del total de
habitantes el 50.42% son mujeres y el 49.58% hombres, con relacin a los grupos etreos es
de significar que el 56.0% son menores de 29 aos, el 38.6% de la poblacin se encuentra
comprendida entre 30 a 64 aos (promedio) y el 5.9% son personas mayores de 65 aos.
El grupo etreo adulto mayor est aumentando debindose fortalecer la atencin en las
enfermedades no transmisibles y degenerativas, desarrollndose estrategias adecuadas para
las actividades de prevencin y control de estos daos.

2.7. Organizacin.

Segn Resolucin Gerencial Regional N 914-2012-GR/LAMB/GERESA se determinan las


Microredes de las diferentes redes de salud de la GERESA Lambayeque y corresponde la
Microred La Victoria formar parte de la RED Chiclayo, la misma que est actualmente en
formacin proponindose a nivel de la GERESA el siguiente nivel de organizacin:
Gerente de Micro red
Comit Tcnico
Comit de supervisin, monitoreo evaluacin y control.
Jefes de establecimientos de Salud
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Unidad III
Anlisis Estratgico del
Centro de Salud
El Bosque La Victoria
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3.1.- ANLISIS DE LA DEMANDA Y OFERTA.

3.1.1 ANLISIS DE LA DEMANDA.

A. POBLACIN

TABLA N 01. POBLACIN POR CICLOS DE VIDA DEL C.S. FERNANDO


CARBAJAL SEGURA EL BOSQUE 2014

POB. POR
GRUPO
GRUPO %
ETAREO
ETAREO
ETAPA DE
VIDA
< 1 ao 208 1.41
1 ao 216 1.46
NIO 2 a 4 aos 702 4.76
5 a 9 aos 1333 9.04
10 a 14 aos 1476 10.01
ADOLESCENTE: 15 a 17 aos 917 6.22
18 a 29 aos 2941 19.95
ADULTO 30 a 59 aos 5341 36.24
ADULTO MAYOR: > 60 aos 1602 10.87
TOTAL : 100%
N %
MEF 10 14 732 16.21
MUJER MEF 15 49 3782 83.78
GESTANTES 265 5.87

Fuente: Oficina Estadstica - Gerencia Regional de Salud Lambayeque ao 2014


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B. SALUD

B.1 INDICADORES DE DESEMPEO

TABLA N 2. INDICADORES DE DESEMPEO: REGIN DE SALUD LAMBAYEQUE AO


2013

Valor
Programa Ejecutado
Regin Resultado/Producto Priorizado Estimado %
Presupuestal Ao 2013
2013

Lambayeque PAN Desnutricin Crnica Infantil 14.5 13.6 93.79

45.4 49.3 108.59


Lambayeque PAN Proporcin de menores de 36 meses con CRED
Proporcin de Nios/as con vacuna completa de
76.2 83.8 109.97
Lambayeque PAN acuerdo a su edad
Lambayeque PAN Suplemento Hierro Nios 45.4. 48.4. 106.61
Lambayeque PAN Anemia 30 26.9 89.67

Prevalencia de IRA en menores de 5 aos 80.3 58.6 72.98


Lambayeque PAN

Proporcin de nios de 6 meses con LME 65.4 64.2 98.17


Lambayeque PAN

Prevalencia de EDA en menores de 5 aos 70.9 62.6 88.29


Lambayeque PAN
Vigilancia de la calidad del agua para el consumo
606 778 128.38
Lambayeque PAN humano
Desinfeccin y/o tratamiento del agua para el consumo 196 115 58.67
Lambayeque PAN humano
Lambayeque SMN Mortalidad Neonatal 165 138 83.64
Lambayeque SMN Muertes maternas 20 22 110.00

Lambayeque SMN Atencin Prenatal Reenfocada (CPN 1erTrim) 14 000 9 191 65.65

Lambayeque SMN Gestante con suplementado de Hierro 14 000 6 636 47.40


Lambayeque SMN Parto Institucional de zona Rural 2 605 2 541 97.54
Lambayeque SMN Proporcin de Parto Institucional 7 950 6 659 83.76
Lambayeque TBC-VIH/SIDA Casos de Tuberculosis 782 699 89.39
123/21
TBC-VIH/SIDA Casos de VIH/SIDA 105/20 130/42
Lambayeque 0
Lambayeque MTX-ZOO Casos de malaria 20 11 55.00
Lambayeque MTX-ZOO Casos de Dengue 300 22 7.33
Lambayeque PCCncer Casos de cncer de crvix 1 904 791 41.54
Lambayeque EnfNoTransm Casos de hipertensin 9 508 6 992 73.54
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Fuente: Informe de Gestin 2013


Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

B.2. ANLISIS DE MORBILILIDAD

TABLA N 3. CAUSAS DE MORBILIDAD POR CAPTULOS DE DIAGNSTICO DEL C.S. FERNANDO CARBAJAL SEGURA EL BOSQUE
SEGN GRUPO ETREO Y SEXO AL PRIMER SEMESTRE 2014
30-
N MORBILIDAD SEXO TOTAL 0-11A 12-17A 18-29A 60A+
59A

T 10,931 3,677 1,032 2,356 2,662 1,204


TOTAL GENERAL M 3,439 1,883 381 286 427 462
F 7,492 1,794 651 2,070 2,235 742

T 2,393 1,564 147 180 314 188


CAPTULO X: ENFERMEDADES DEL SISTEMA
1 M 1,098 838 78 43 65 74
RESPIRATORIO
F 1,295 726 69 137 249 114

T 1,189 243 126 288 373 159


CAPTULO XI: ENFERMEDADES DEL SISTEMA
2 M 360 120 54 51 68 67
DIGESTIVO
F 829 123 72 237 305 92

T 995 1 101 633 260 -


3 CAPTULO XV: EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO M - - - - - -
F 995 1 101 633 260 -

T 879 522 72 122 120 43


CAPTULO I: CIERTAS ENFERMEDADES M 393 287 31 32 28 15
4
INFECCIOSAS Y PARASITARIAS 28
F 486 235 41 90 92

CAPTULO XIX: TRAUMATISMOS, T 878 175 82 268 284 69


5 ENVENAMIENTOS Y ALGUNAS OTRAS M 284 98 31 57 63 35
CONSECUENCIAS DE CAUSAS EXTERNAS F 594 77 51 211 221 34
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T 844 38 131 323 246 106


CAPTULO V: TRASTORNOS MENTALES Y DEL
6 M 167 23 59 24 25 36
COMPORTAMIENTO
F 677 15 72 299 221 70

T 821 200 181 96 198 146


CAPTULO IV: ENFERMEDADES ENDOCRINAS,
7 M 227 102 45 5 23 52
NUTRICIONALES Y METABOLICAS
F 594 98 136 91 175 94

T 817 139 44 217 327 90


CAPTULO XIV: ENFERMEDADES DEL SISTEMA
8 M 118 43 6 10 23 36
GENITOURINARIO
F 699 96 38 207 304 54
CAPTULO XVIII: SNTOMAS, SIGNOS Y T 473 255 46 56 78 38
9 HALLAZGOS ANORMALES CLNICOS Y DE M 209 128 27 18 21 15
LABORATORIO, NO CLASIFICADOS E F 264 127 19 38 57 23

T 442 234 37 56 84 31
CAPTULO XII: ENFERMEDADES DE LA PIEL Y
10 M 183 108 19 15 32 9
DEL TEJIDO SUBCUTNEO
F 259 126 18 41 52 22

T 421 17 17 40 198 149


CAPTULO XIII: ENFERMEDADES DEL SISETMA
11 M 103 6 10 10 39 38
OSTEOMUSCULAR Y DEL TEJIDO CONJUNTIVO
F 318 11 7 30 159 111

CAPTULO III: ENFERMEDADES DE LA SANGRE Y T 187 112 19 15 20 21


12 DE LOS ORGANOS HEMATOPOYTICOS, Y M 70 57 5 - 2 6
CIERTOS TRASTORNOS QUE A F 117 55 14 15 18 15

T 180 2 2 7 59 110
CAPTULO IX: ENFERMEDADES DEL SISTEMA
13 M 63 1 - 1 13 48
CIRCULATORIO
F 117 1 2 6 46 62
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

T 112 31 11 18 38 14
CAPTULO VIII: ENFERMEDADES DEL ODO Y DE
14 M 46 14 4 9 12 7
LA APFISIS MASTOIDES
F 66 17 7 9 26 7

T 84 34 4 10 19 17
CAPTULO VII: ENFERMEDADES DEL OJO Y DE
15 M 38 18 3 3 4 10
SUS ANEXOS
F 46 16 1 7 15 7

T 64 13 8 18 19 6
CAPTULO VI: ENFERMEDADES DEL SISTEMA
16 M 22 4 6 6 4 2
NERVIOSO
F 42 9 2 12 15 4

T 62 59 1 - 1 1
CAPTULO XVI: CIERTAS AFECCIONES
17 M 29 26 1 - 1 1
ORIGINADAS EN EL PERIODO PERINATAL
F 33 33 - - - -

T 54 5 2 8 24 15
18 CAPTULO II: TUMORES (NEOPLASIAS) M 19 1 1 2 4 11
F 35 4 1 6 20 4

CAPTULO XVII: MALFORMACIONES T 36 33 1 1 - 1


19 CONGNITAS, DEFORMIDADES Y ANOMALIAS M 10 9 1 - - -
CROMOSMICAS F 26 24 - 1 - 1
Fuente: GERESA - LAMBAYEQUE (REA DE ESTADSTICA E INFORMTICA)
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B.3.- ANLISIS DE MORTALIDAD

TABLA N 4. PRIMERAS CAUSAS DE MORTALIDAD POR CATEGORIA DE DIAGNSTICO DEL DISTRITO DE LA VICTORIA 2014
(PROYECTADO)

CIE X CAUSAS TOTAL


J18 Neumona, organismo no especificado 22
I10 Hipertensin esencial (primaria) 16
I21 Infarto agudo de miocardio 14
C16 Tumor maligno del estomago 8
K74 Fibrosis y cirrosis del hgado 8
C53 Tumor maligno del cuello del tero 7
J84 Otras enfermedades pulmonares intersticiales 7
V09 Peaton lesionado en otros accidentes de transporte, y en los no especificados 7
W34 Disparo de otras armas de fuego, y las no especificadas 7
C34 Tumor maligno de los bronquios y del pulmn 5
C61 Tumor maligno de la prstata 5
J44 Otras enfermedades pulmonares obstructivas crnicas 5
A41 Otras septicemias 3
C25 Tumor maligno del pncreas 3
C49 Tumor maligno de otros tejidos conjuntivos y de tejidos blandos 3
G40 Epilepsia 3
I64 Accidente vascular enceflico agudo, no especificado como hemorrgico o isqumico 3
N19 Insuficiencia renal no especificada 3
C14 Tumor maligno de otros sitios y de los mal definidos del labio, de la cavidad bucal y de la faringe 2
C80 Tumor maligno de sitios no especificados 2
C85 Linfoma no Hodgkin de otro tipo y el no especificado 2
E14 Diabetes mellitus, no especificada 2
I11 Enfermedad cardiaca hipertensiva 2
I67 Otras enfermedades cerebrovasculares 2
J42 Bronquitis crnica no especificada 2
J96 Insuficiencia respiratoria, no clasificada en otra parte 2
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K85 Pancreatitis aguda 2


N39 Otros trastornos del sistema urinario 2
X99 Agresin con objeto cortante 2
A15 Tuberculosis respiratoria, confirmada bacteriolgica e histolgicamente 1
A16 Tuberculosis respiratoria, no confirmada bacteriolgica o histolgicamente 1
A19 Tuberculosis miliar 1
B24 Enfermedad por virus de la inmunodeficiencia humana [VIH], sin otra especificacin 1
B49 Micosis, no especificada 1
C18 Tumor maligno del colon 1
C23 Tumor maligno de la vescula biliar 1
C24 Tumor maligno de otras partes y de las no especificadas de las vias biliares 1
C44 Otros tumores malignos de la piel 1
C50 Tumor maligno de la mama 1
C51 Tumor maligno de la vulva 1
C56 Tumor maligno del ovario 1
C67 Tumor maligno de la vejiga urinaria 1
C92 Leucemia mieloide 1
G30 Enfermedad de Alzheimer 1
G91 Hidrocfalo 1
I42 Cardiomiopata 1
I50 Insuficiencia cardiaca 1
I60 Hemorragia subaracnoidea 1
I61 Hemorragia intraencefalica 1
J45 Asma 1
K29 Gastritis y duodenitis 1
K56 Ileo paralitico y obstruccin intestinal sin hernia 1
K70 Enfermedad alcohlica del hgado 1
K72 Insuficiencia hepatica, no clasificada en otra parte 1
K75 Otras enfermedades inflamatorias del hgado 1
K81 Colecistitis 1
N12 Nefritis tbulo intersticial, no especificada como aguda o crnica 1
N18 Insuficiencia renal crnica 1
Q28 Otras malformaciones congnitas del sistema circulatorio 1
R54 Senilidad 1
R57 Choque, no clasificado en otra parte 1
R98 Muerte sin asistencia 1
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

R99 Otras causas mal definidas y las no especificadas de mortalidad 1


S09 Otros traumatismos y los no especificados de la cabeza 1
W74 Ahogamiento y sumersin no especificados 1
W79 Inhalacin e ingestin de alimento que causa obstruccin de las vas respiratorias 1
W87 Exposicin a corriente elctrica no especificada 1
X90 Agresin con productos qumicos y sustancias nocivas no especificadas 1
Y18 Envenenamiento por, y exposicin a plaguicidas, de intencin no determinada 1
TOTAL 191
Fuente: GERESA - LAMBAYEQUE
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

C. ACCESIBILIDAD

TABLA N 5. ACCESIBILIDAD GEOGRAFICA


FRECUENCIA
TIEMPO (min) TIPO DE
DE
TRANSPORTE
TRANSPORTE
DISTANCI

SEMANAL

ESPORD

AUTOM
DIARIO
MICRO SECTOR A AL

MOTO

OTRO
A PIE
TAXI
ICO

VIL
RED /CASERO EESS.

Chiclayo El Bosque 1 km x 8 min 5 min 20 min -


Primero de
Chiclayo 2 km x 12 min 8 min 30 min -
junio
Antonio
Chiclayo 1 km x 8 min 5 min 30 min -
Raimondi
Chiclayo Santa Rosa 2 km x 12 min 8 min 40 min -
Chiclayo Santa Isabel 2 km x 12 min 8 min 30 min -
Chiclayo 7 de agosto 1.5 km x 10 min 6 min 30 min -
San Martn de
Chiclayo 2 km x 12 min 10 min 40 min -
Porres
Chiclayo Los pinos 2 km x 12 min 10 min 40 min -
Chiclayo Los nogales 1.5 km x 10 min 6 min 30 min -

FUENTE: EPIDEMIOLOGA DEL C.S. EL BOSQUE


Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

D. SANEAMIENTO BSICO

TABLA N 6. INDICADORES DE SANEAMIENTO BSICO DEL C.S. FERNANDO


CARBAJAL SEGURA EL BOSQUE 2013

INDICADOR N %

% DE FAMILIAS CON AGUA POTABLE 2787 91,19


% DE VIVIENDAS CON LETRINAS 269 8,81

Fuente: Municipalidad Distrital de La Victoria

3.1.2. ANALISIS DE LA OFERTA

A. INFORMACIN GENERAL
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

TABLA N 7. ESTABLECIMIENTO DE SALUD FERNANDO CARBAJAL SEGURA EL


BOSQUE SEGN NIVEL DE CATEGORIZACION

Cdigo de Establecimiento 0000004329


Tipo de Institucin : MINISTERIO DE SALUD

Responsable del Establecimiento : DR. GERMAN PELEZ ANGULO

Domicilio legal Calle Lloque Yupanqui N 1748

Telfonos : Gerencia : (074) 217489

GERESA : LAMBAYEQUE

RED : CHICLAYO

MICRORED : LA VICTORIA

Departamento : LAMBAYEQUE

Provincia : CHICLAYO

Distrito : LA VICTORIA

Tipo de Establecimiento de Salud : CENTRO DE SALUD

Categora : I-4 CENTRO DE SALUD CON


INTERNAMIENTO
Nivel del Establecimiento de Salud : Primer Nivel

Documento de reconocimiento
RDRS N 0328 el 26 de Junio del ao 2000.
E-mail centrodesaludelbosque@hotmail.com

Por El Norte: con la Va de Evitamiento.


Por el sur: con Chacupe.
LIMITES

Por el este: con la Panamericana.


Por el oeste : calle IMPERIO

ALTITUD 30 msnm

Fuente: Compendio Estadstico 2006-2007 INEI


Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

TABLA N 8. ESTABLECIMIENTO DE SALUD POR CDIGO, TIPO,


CATEGORA
MICRORED : LA

CATEGORIA

DIRECCION
VICTORIA

DISTRITO
CDIGO

QUINTIL
TIPO
N

I-4 CENTRO DE
CALLE LLOQUE
00004329 SALUD CON LA
LA VICTORA MINSA III YUPANQUI N
1 RENAES CAMAS DE VICTORIA
1748
INTERNAMIENTO

FUENTE: C.S. BOSQUE


4
NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO (P.S. O
C.S)

S
NOMBRADO

(2)
1CLA
1CAS
MDICO

-
CONTRATADO
SERUMS

1 1
NOMBRADO
CIRUJANO

-
CONTRATADO
DENTISTA
Plan Operativo Institucional

SERUMS

7 2
NOMBRADO

-
CONTRATADO OBSTETRA
SERUMS

1 S-

(5)
NOMBRADO

1CLA

4CAS

Fuente: OFICINA DE PERSONAL DEL C.S. EL BOSQUE


ENFERMERO
B. POTENCIAL HUMANO

-
CONTRATADO

-
SERUMS

1
NOMBRADO

-
CONTRATADO BIOLOGO

1
SERUMS

-
NOMBRADO
TECNOLOGO
-
CONTRATADO
1 MEDICO
SERUMS
-

NOMBRADO
POTENCIAL HUMANO

CONTRATADO NUTRICION
-

SERUMS
1

NOMBRADO
C.S. El Bosque - La Victoria

FERNANDO CARBAJAL SEGURA EL BOSQUE

CONTRATADO PSICOLOGO
-

SARUMS
1

NOMBRADO
QUIMICO
-

CONTRATADO
FARMACEUTICO
1
1

SERUMS
8

NOMBRADO
TECNICO
1

CONTRATADO
-

NOMBRADO
AUXILIAR
3

CONTRATADO
-

NOMBRADO PERSONAL
CONTRATADO ADMINISTRATIVO
1 4

NOMBRADO SERVICIOS
TABLA N 9. POTENCIAL HUMANO SEGN GRUPO OCUPACIONAL Y CONDICIN LABORAL DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD

CONTRATADO GENERALES
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

C. MATERIAL Y EQUIPOS

TABLA N 10. LISTA DE REPOSICIN DEL EQUIPAMIENTO DEL CENTRO DE SALUD


FERNANDO CARBAJAL SEGURA EL BOSQUE 2014

UNID. EST.
CDIGO DESCRIPCIN CANT. MED CONS.
Balanza de pie con tallmetro marca GS MEDICAL,
1 Unid. R
color blanca
Balanza digital, marca SECA 354, Serie N
60220616 2 Unid. R
A35430006050278, color crema
Tensimetro marca RIESTER 10 Unid. R
Camilla fija de metal color crema tapiz negro de 1.62x
5 Unid. R
0,60 x 0,37 mt.
Estetoscopio marca RIESTER 10 Unid. R
Lmpara cuello de ganzo con foco infrarrojo, color
1 Unid. R
blanca, rodante
Pantoscopio completo marca RIESTER 2 Eqp. R
Porta suero de metal verde, rodable 3 Unid. R
Coche de metal para curaciones, color crema, 02
53643096 12 Unid. R
gavetas
Cuna de fierro metal verde con barandas fijas y
1 Unid. R
colchoneta de 1x 1,66 x 0,55 mt
Nebulizador marca Thomas (usa) modelo 1127 serie
1 Unid. R
N071100009641
Tambor de acero inoxidable de 0,15 x 0,15 mt. 1 Unid. R
53640000 Camilla Ginecolgica de metal, color verde , tapiz negro 1 Unid. R
Tensimetro marca GAUMA 2013, esfera blanco,
1 Unid. R
brazalete gris manguera negro
Estetoscopio peditrico marca RIESTER 1 Unid. R
Estante de ngulo ranurado,01 cuerpo ,06 paneles,
74644186 11 Unid. R
color gris
Equipo de Computo 12 Eqp. R
Aspirador de secreciones , marca THOMAS, modelo
53220812 1 Unid. M
11336L MEDI PUMP Serie N 110500001991
53222047 Esterilizadora elctrica, marca KENDEL 1 Unid. M
Lmpara cuello de ganzo color verde, rodable 1 Unid. R
Silla de ruedas adaptada, color blanca 1 Unid. R
Tijera curva de 0.14 cm., punta aguda 1 Unid. M
fotocopiadora modelo 350 construido 2007 serie N
1 unid R
31129456
Balanza con tallmetro , marca SECA , cap. 210 Kl. ,
60220616 1 Unid. R
color beige
Balanza tipo reloj, marca SALTER, cap. 25 Kg., color
60220616 1 Unid. R
plomo
Balanza de pie con tallmetro, color blanco 1 Unid. R
Refrigeradora horizontal marca VESFOST modelo MK-
2 Unid. R
204-serie 20082456552 color blanca
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

Thermo para vacunas, marca GIOSTYLE, color azul-


1 Unid. R
plomo
Thermo para vacunas, marca KST, color plomo 3 Unid. R
Thermo para vacunas, marca LOZANI, color azl 3 Unid. R

Biombo de dos cuerpos color verde 2 Unid R


53641002 Biombo de metal, 03 cuerpos, color verde 1 Unid. R
53641002 Biombo de metal, 02 cuerpos, color crema 2 Unid. M
Detector de latidos fetales, marca SONOTRAX, serie
N 10123, color crema 1 Unid. R
Balanza de pie con tallmetro, capacidad 160 Kg.,
blanca 1 Unid. N
53642715 Camilla ginecolgica de metal, color verde, tapiz crema 1 Unid. R
Lmpara de emergencia, color blanca 2 Unid. N
Camilla Ginecolgica , color crema, tapizada en negro 1 Unid. R
Mesa de mayo, color verde Nilo, rodable, con bandeja
de acero inoxidable 1 Unid. N
Espculo vaginal grande 2 Unid. R
Espculo vaginal mediano 17 Unid. R
Espculo vaginal chico , PAKISTAN 1 Unid. R
Lmpara cuello de ganzo color verde 1 Unid. R
Detector de Latidos Cardiacos Fetales, marca POCKET 1 Unid. R
Detector de Latidos Fetales, marca SONITRAX , Serie
N10123, color crema 1 Unid. N
Set instrumental para pequeas intervenciones
quirrgicas (14 piezas), marca ERBRICH 1 Eqp N
Set para examen ginecolgico (13 piezas) 1 Eqp N
Equipo de parto STAINLESS (9 piezas) 1 Eqp N
Set instrumental para revisin de cuello uterino
ERBRICH (12 piezas) 1 Eqp
Set instrumental de atencin de parto ERBRICH (13
piezas) 1 Eqp N
Set de material quirrgico (20 piezas) 1 Eqp N
Set de pinzas 1 Eqp
53641763 Cama de metal fija , color verde , de 1 1/2 plaza 1 Unid. D
Camilla de metal para transporte de pacientes color
53642525 crema, tapiz negro, rodable 1 Unid. R
Tambor de acero inoxidable pequeo 24x20 cm
1 Unid. R
Balanza de pie
2 Unid. R
Equipo de Oxigenoterapia, baln de 8 m3, manmetro
53224619 02 relojes, marca PEARTSON, color verde 2 Equipo R
Mechero de acero inox. Color natural grande
1 Unid. M
HUMBOLT
Baln de oxgeno porttil de 1 m3, clasificador
2.3.1.8.2.1, cuenta contable: 1301080201, modelo
JOCKEY 1 Unid. N
Tambor de acero inox. , de 0,30 x 0,30 cm. 3 Unid. R
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

Aspirador de secreciones, elctrico, m/ THOMAS,


53220812 Modelo 11336L-ASerie N 12040001693, color blanco
humo 1 Unid. R
53645381
4 Mesa Mayo, con bandeja de acero inox., rodable 1 Unid. R
Tensimetro de mercurio , marca RIESTER, base
rodable 1 Unid. D
Lmpara germicida - exterminador de bacterias,
clasificador 2.6.3.2.9.5, cuenta contable 1503020905 1 Unid. N
Lmpara Cialtica , 01 bulbo, marca BELPEC, mod,
53227094 LC-2000R, Serie 0012 ,color crema 1 Unid. M
Camilla Ginecolgica , elctrica, color crema, tapizada
53642715
en negro 1 Unid. R
32223939 Estufa elctrica, marca MEMMERT, modelo S-25, serie
N 880-720 1 Unid. R
53641002 Biombo de metal, 03 cuerpos, color verde 1 Unid. R
Tambor de acero inoxidable mediano 1 Unid. R
PROYECTOR DIGITAL BENQ MP512 9H Y 1277.Q3A 1 Unid. R
EQUIPO DE SONIDO PHILLIPS 1 Unid. R
Televisor de 32 MARCA PHILIPS 3 Unid. R
DVD marca PHILIPS 2 Unid. R
Atacador de amalgama 2 Unid. R
Atacador de amalgama (tallador extremo doble) 3 Unid. R
Atacador de cemento extremo doble 1 Unid. R
Bandeja de acero inox. , de 0,25 x 0,17 mt. 1 Unid. R
Bandejas de acero inoxidable 2 Unid. R
Botador angulado 3 Unid. R
Botador pata de cabra derecho 3 Unid. R
Botador pata de cabra izquierdo 2 Unid. R
Botador recto 1 malogrado y 1 bueno 1 Unid. R
Bruidor extremo doble (tallador) 4 Unid. R
Bruidores 2 Unid. R
Compresor de aire , marca SHULTZ , color crema,
67222726 1 Unid. R
serie N2602-3
Cubeta de fierro enlozado, de 0,28 x 0,18 x 0,06 cm, 1 Unid. R
Cucharilla 3 Unid. R
Cureta para alveolo 1 Unid. R
Elevador lado derecho 1 Unid. R
67224777 Equipo de rayos X dental, marca ASTEX 1 Unid. R
Esptula para cemento, extremo doble 3 Unid. R
Espejo bucal con mango 1 Unid. R
53226047 Esterilizadora elctrica , marca KENDAL 1 Unid. R
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

Estilete punta aguda 1 Unid. R


Exploradores 15 Unid. R
Frceps para molares superior derecho-izquierdo 4 Unid. R
Frceps pico de loro, para adultos 2 Unid. R
Frceps pico de loro, para nios 1 Unid. R
Frceps pico de milano para adultos 2 Unid. R
Frceps pico de milano para nios 1 Unid. R
Frceps raigonero tipo bayoneta 2 Unid. R
Frceps recto para adultos 1 Unid. R
Frceps universal 1 Unid. R
jeringa sin marca 1 Unid. R
Lima para huesos alveolar 1 Unid. R
Mango para espejo 7 Unid. R
Mango para bistur N4 MEDICON 1 Unid. R
Pieza de mano MSK 1 Unid. R
Pieza de mano, marca ADVANCE , Serie N
1 Unid. R
TO51225O
Pinza de diseccin recta con ua , de 0,15 cm. 1 Unid. R
Pinza de diseccin recta sin ua , de 0,15 cm. 1 Unid. R
Pinza Kocher recta , con ua , de 0,14 cm. 4 Unid. R
Pinza para algodn 3 Unid. R
Porta amalgama 1 Set R
Porta amalgama de acero inox. 1 Unid. R
Porta amalgama tipo pistola 2 Unid. R
Porta matriz 1 Unid. R
Rayadores de amalgama extremo doble 3 Unid. R
Set de ciruga dental, marca tekno x 42 pzas 1 Set R
Tallador extremo doble 1 Unid. R
Tambor de acero inoxidable (AESCULAP) 1 Unid. R
Tambor de acero inoxidable, de 0,10 x 0,14 mt. 1 Unid. R
Tijera quirrgica , curva punta aguda , de 0,13 cm. 1 Unid. R
Tijera quirrgica , recta punta aguda , de 10,5 cm. 1 Unid. R
Unidad Dental " G & M" , con silln dental hidrulico-
53229820 1 Unid. R
elctrico, caja
Refrigeradora elctrica , marca FAEDA , modelo B-
11226386 1 Unid. R
1CH, serie N177470 color blanca
Contador Hematolgico, marca KER-LAB, modelo HM-
1 Unid. R
1 ,Serie N KL161290
Incubadora , marca ONACSA , modelo SV-2000, serie
53226904 1 Unid. R
N S1101010
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

Rotador , marca AXIOM modelo 942, serie N


53229284 1 Unid. R
228812,color blanco
Bao Mara , marca KER-LAB, modelo CDK052,serie
67224331 1 Unid. R
N7081831 color plomo
Espectrofotmetro, marca KER-LAB, modelo 22TC,
60223897 1 Unid. R
serie N 22TC07252 color crema-celeste
Fuente: C.S. EL BOSQUE

D. INFRAESTRUCTURA

TABLA N 11. INFRAESTRUCTURA CON QUE CUENTA EL CENTRO DE SALUD


FERNANDO CARBAJAL SEGURA EL BOSQUE 2014
INFRAESTRUCTURA REA
PRIMER PISO
Admisin y Triaje 18.9 m2
Tpico de emergencia 12.4 m2
Consultorio del Adulto y Adulto Mayor 13.48 m2
Oficina de Personal 12.9 m2
Consultorio de terapia y rehabilitacin 13.2 m2
Consultorio de Daos No Transmisibles 12.6 m2
Centro materno : sala de dilatacin, sala de partos, puerperio 155.35 m2
Farmacia 18.72 m2
Gerencia 8 m2
Recaudacin 7.84 m2
Servicios higinicos para el personal 2.76 m2
SEGUNDO PISO
Auditorio 44.55 m2
Nutricin 25.82 m2
Servicios higinicos para el personal 3.90 m2
Consultorio mdico 2 9.1 m2
Consultorio diferenciado de adolescente 19.25 m2
Consultorio de control prenatal 16.84 m2
Consultorio mdico 3 15.33 m2
Consultorio de CRED- ESI 21.18 m2
Consultorio de CEDA CIRA 26 m2
Consultorio de ginecologa 9.8 m2
Consultorio 4 15 m2
Consultorio de odontologa 16.65 m2
Servicios higinicos para el publico 15 m2
TERCER PISO
Laboratorio 49.26 m2
Consultorio TBC y ES Metaxnicas 15.3 m2
Consultorio de psicologa 26 m2
Consultorio de PROMSA 8.7 m2
Saneamiento ambiental 13.7 m2
Oficina del SIS 15.5 m2
rea para TBC 15.3 m2
Lavandera 2.10 m2
CUARTO PISO
Almacn general 37.76 m2
Fuente: C.S. EL BOSQUE
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

TABLA N 12. CARTERA DE SERVICIOS DEL CENTRO DE SALUD FERNANDO CARBAJAL


SEGURA EL BOSQUE 2014

Medicina general
Ginecologa
Odontologa
Psicologa
Laboratorio
Terapia Fsica y Rehabilitacin
Nutricin
Farmacia
Atencin Pre Natal
Emergencias Mdicas y Obsttricas
Atencin de Partos
Hospitalizacin
Seguro Integral de Salud
Programas de salud:
Promocin de la salud
Estrategia Sanitaria de Saneamiento ambiental
Etapa de Vida Nio:
Estrategia Sanitaria de Crecimiento y Desarrollo
Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones
Estrategia Sanitaria de Control de Infecciones Respiratorias Agudas.
Estrategia Sanitaria de Control de Enfermedades Diarreicas Agudas.
Etapa de Vida Adolescente
Etapa de Vida Adulto Joven
Etapa de Vida Adulto Maduro
Etapa de Vida Adulto Mayor
Estrategia sanitaria de Prevencin y Control de la Tuberculosis.
Estrategia Sanitaria de Control de Enfermedades Metaxnicas y otros
vectores.
Estrategia Sanitaria de Zoonosis
Estrategia Sanitaria de Daos No transmisibles.
Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva.
Estrategia Sanitaria de Planificacin Familiar.
Estrategia Sanitaria PROCIT-VIH/SIDA
Estrategia Sanitaria de Cncer de Cuello Uterino y mamas.
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

3.2.- ANLISIS ESTRATGICO DEL CENTRO DE SALUD EL


BOSQUE - FODA

TABLA N 13. FODA CENTRO DE SALUD EL BOSQUE 2014


IMPACTO
FORTALEZA Muy
Alto
Alto Medio Bajo
TOTAL

Local propio construido de material noble con infraestructura


moderna. 444 12

Presencia del profesional SERUMS 111 3


Alta demanda de los servicios que oferta el establecimiento
444 12
de salud.

Presencia de gineclogo con capacidad resolutiva 444 12

Presencia de qumico farmacutico con capacidad resolutiva 444 12

Atencin cubierta por el SIS para la poblacin de pobreza y


4 33 10
extrema pobreza.

Buen nivel profesional con elevada competencia para el


desarrollo de sus actividades. 33 2 8

Buena relacin interpersonal en los trabajadores.


44 3 11
12 horas de atencin de consulta externa y 24 de Atencin de
partos y emergencias. 444 12

Transporte asistido al paciente las 24 horas en tres turnos:


maana, tarde y noche. 33 2 8

Centro de salud con atencin de partos con sala de 444 12


internamiento.
En el tpico de emergencia se cuenta con equipamiento,
medicamentos e insumos suficientes. 4 33 10

Existencia de Monitor fetal operativo.


111 3

Sistema de Computo actualizado en Farmacia.


444 12
Unidad Dental Operativa con Instrumental Odontolgico en
buenas condiciones y Normas Tcnicas. 444 12

Accesos a telefona y a internet. 4 33 10

Material bibliogrfico de consulta disponible dentro del


111 3
servicio e Internet.

Organizacin del centro de salud por etapas de vida. 444 12

Sistema de informacin oportuna, confiable y actualizada


4 33 10
acorde con el sistema HIS y SIS
444 12
Plan aprobado de capacitacin anual para todo el personal
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

del servicio.

Utilizacin de los RDR sin pedir autorizacin previa por ser 333 9
un CLAS.

Existencia de insumos y medicamentos en cantidad y calidad 4 33 10


adecuada.

IMPACTO
OPORTUNIDADES Muy
Alto
Alto Medio Bajo
TOTAL

Apoyo de ONG y Rotary Club Chiclayo Sur


444 12

Accesibilidad geogrfica y econmica. 333 9

Haber sido considerado por la GERESA como centro de


444 12
referencia Obsttrica de la Micro red La Victoria.

Existencia de hospital de referencia cercano. 444 12


Existencia de grupos focalizados en comedores y mercados
4 33 10
locales.
Apoyo de la comunidad en actividades realizadas. 4 33 10

Presencia de organizaciones como directivas vecinales, vaso


4 33 10
de leche, comedores populares.

Se cuentan con colegios dentro de la jurisdiccin 333 9

La mayora de la poblacin cuenta con SIS. 333 9


Convenio con instituciones formadoras, universidades e
institutos para realizar prcticas pre profesionales, internado 444 12
y SERUMS
El establecimiento es considerado como centro de docencia. 444 12

Pago del personal CAS asumido por la GERESA. 444 12

10
Mejoramiento de la seguridad ciudadana en los alrededores. 4 33

Presencia de personal capacitado y con competencias en la


444 12
GERESA. .
Incremento de una actitud exigente de la demanda para una
4 33 10
mejor atencin.
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

IMPACTO
DEBILIDADES Muy
Alto
Alto Medio Bajo
TOTAL

Recursos humanos insuficientes en rea de mayor demanda 44 3 11


(como mdicos, enfermeras y tcnicos en enfermera).

Insuficiente bsqueda de sintomtico respiratorios. 444 12

Deficiente captacin de recursos econmicos en el 444 12


establecimiento de salud.

Insuficiente nmero de ambientes apropiados para las 44 3


11
diferentes estrategias sanitarias, por falta de infraestructura.
Escasa actividad preventivo promocional intramural. 44 2 10

Insuficiente stock de medicamentos que provee el SIS.


333 9
Insuficientes materiales, equipos de laboratorio y de
imgenes 2 11 4

Tiempo de espera prolongado para la atencin. 444 12

Desabastecimiento frecuente de insumo a los programas. 2 11 4

Aumento de gestantes adolescente en la jurisdiccin 444 12


Limitada oferta de servicios especializados para atender el
crecimiento de la demanda de acuerdo la morbilidad del 44 2 10
distrito (pediatra y ginecologa)
Ausencia de personal de seguridad capacitado.
4 3 2 9
Aumento de pacientes multidrogo resistentes con TBC en la
jurisdiccin 44 2 10

Escasa actividades de visitas domiciliarias en la jurisdiccin a


pacientes de riesgo 444 12

Servicio de psicologa slo cuenta con un profesional, que no


2 11 4
se abastece.
Los presupuestos del SIS no se adecuan a la realidad del
4 33 10
establecimiento de salud.

444 12
Aumento de enfermedades de daos no transmisibles

Deficiente cobertura de pacientes gestantes controladas 444 12

Deficiente cobertura en captacin de pacientes obsttricas 444 12

Deficiente cobertura de partos institucionales. 444 12

Aumento de morbilidad por IRAS en la jurisdiccin 444 12


Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

Aumento de morbilidad por EDAS en la jurisdiccin 444 12

IMPACTO
AMENAZAS Muy
Alto
Alto Medio Bajo
TOTAL

Existencia de curanderos, parteras en los alrededores porque 111 3


demora la llegada de pacientes al establecimiento de salud.
La poblacin no toma conciencia de los problemas de salud y
111 3
los servicios que brinda el MINSA.

Existencia de consultorios y centros mdicos que ofrece 2 11 4


tecnologa y precio cmodo.

Deficiencia en saneamiento ambiental y recojo de residuos 33 2 8


slidos.
Calles que carecen de pavimentacin. 111 3

Poca capacidad adquisitiva de la poblacin. 22 1 5

Presencia de alto ndice de anemia en nios menores de 3 444 12


aos

Factores sociales (desempleo, patrones culturales 111 3


arraigados).

Incidencia de problemas de consumo de drogas y alcoholismo


4 33 10
en la jurisdiccin; adems de otros problemas como violencia
familiar, delincuencia y prostitucin.
Aumento de ITS en la poblacin adolescente en la jurisdiccin 444 12

Influencia de algunos grupos religiosos artificiales que se 33 2 8


oponen al uso de mtodos anticonceptivos.

Poblacin de escasos recursos econmicos que no tienen 4 33 10


acceso al SIS (indocumentados, migrantes).
444 12
Aumento de enfermedades que comprometen la salud bucal.

Antecedentes de dengue en la jurisdiccin 444 12


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3.3.-SELECCIN Y PRIORIZACIN DE PROBLEMAS

TABLA N 14. LISTA DE PROBLEMAS SELLECIONADOS

N DETALLE DEL PROBLEMA


Recursos humanos insuficientes en rea de mayor demanda (como mdicos, enfermeras y tcnicos
1
en enfermera).
2 Deficiente captacin de recursos econmicos en el establecimiento de salud.
3 Insuficiente captacin de sintomticos respiratorios
4 Tiempo de espera prolongado para la atencin.
5 Aumento de enfermedades de daos no transmisibles.
6 Deficiente cobertura de gestantes controladas
7 Deficiente cobertura en captacin de pacientes obsttricas
8 Deficiente cobertura de partos institucionales.
9 Aumento de morbilidad por IRAS en la jurisdiccin.
10 Aumento de morbilidad por EDAS en la jurisdiccin.
12 Presencia de alto ndice de anemia en nios menores de 3 aos
12 Antecedentes de dengue en la jurisdiccin.
Insuficiente nmero de ambientes apropiados para las diferentes estrategias sanitarias, por falta de
13
infraestructura.
14 Escasa actividades de visitas domiciliarias en la jurisdiccin a pacientes de riesgo
15 Aumento de ITS en la poblacin adolescente en la jurisdiccin.
16 Aumento de enfermedades que comprometen la salud bucal.
17 Aumento de gestantes adolescentes en la jurisdiccin
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TABLA N 15. ESCALA DE PRIORIZACIN DE PROBLEMAS

PUNTAJE
INDICADOR 0 1 2 3

Menos del Entre el 50%


1.- Magnitud: Del 26% al Ms del 75
25% de la y el 75% de
El problema afecta a? 50% de la %
poblacin la poblacin
poblacin

2.- Tendencia: Cmo ha Decreciendo


Se mantiene Creciente a
variado el problema en los o Inestable
estable aumentando
aos anteriores? disminuyendo

3.-Riesgo: El problema
puede causar daos
Baja Media Alta Muy alta
importantes bilgicos,
psicolgicos, econmicos o
sociales?

4.- Capacidad de
intervencin: Existen
Ninguna Baja Media Alta
posibilidad de solucin con los
recursos humanos y
financieros del E.S.?

5.-Inters de la poblacin:
Qu grado de inters tiene la Ninguno Baja Media Alta
poblacin en la solucin del
problema?
El problema
El problema El problema El problema forma parte
no es parte no es una forma parte dela
de las prioridad pero dela prioridades
prioridades aporta prioridades establecidas
establecidas indirectamente establecidas en el plan
6.- Prioridad para el Sector: en el plan SR en el logro de en el plan SR y los
o nacional las prioridades SR lineamientos
del sector
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TABLA N 16. MATRIZ PARA LA PRIORIZACIN DE PROBLEMAS

PRIORIDAD
ORDEN DE
PUNTAJE
TOTAL
CRITERIOS
PROBLEMA

1 2 3 4 5 6
Deficiente captacin de recursos econmicos en el 9 9 9 9 9 6 51 1
establecimiento de salud
Aumento de gestantes adolescente en la jurisdiccin 7 7 8 7 5 7 41 7
Aumento de enfermedades que compromete la salud bucal 6 4 6 6 1 7 30 13
Aumento de morbilidad por IRAS en la jurisdiccin 6 5 6 5 3 9 33 11
Aumento de ITS en la poblacin adolescente en la 5 4 4 5 4 4 28 15
jurisdiccin
Insuficiente captacin de sintomtico respiratorios. 6 6 3 6 7 9 37 9

Deficiente cobertura en captacin de pacientes obsttricas 9 9 8 8 6 7 47 4


Presencia de alto ndice de anemia en nios menores de 3 9 9 8 8 6 8 48 3
aos.
Aumento de morbilidad por EDAS en la jurisdiccin. 6 4 5 6 2 6 31 12

Antecedente de dengue en la jurisdiccin. 7 5 4 4 9 34 10

Deficiente cobertura de partos institucionales. 9 8 8 7 6 7 45 5

Deficiente cobertura de pacientes gestantes controladas 7 8 7 7 7 7 43 6

Tiempo de espera prolongado para la atencin. 9 9 9 8 6 8 49 2


Escasa actividades de visitas domiciliarias en la jurisdiccin 7 6 6 6 6 7 38 8
a pacientes de riesgo
Aumento de enfermedades de daos no transmisibles. 5 5 4 5 4 6 29 14
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N LISTA DE PROBLEMAS PRIORIZADOS


1 Deficiente captacin de recursos econmicos en el establecimiento de salud
2 Tiempo de espera prolongado para la atencin.
3 Presencia de alto ndice de anemia en nios menores de 3 aos.
4 Deficiente cobertura en captacin de pacientes obsttricas
5 Deficiente cobertura de partos institucionales.
6 Deficiente cobertura de pacientes gestantes controladas
7 Aumento de gestantes adolescentes en la jurisdiccin
8 Escasa actividades de visitas domiciliarias en la jurisdiccin a pacientes de riesgo
9 Insuficiente captacin de sintomticos respiratorios
10 Antecedentes de dengue en la jurisdiccin

11 Aumento de morbilidad por IRAS en la jurisdiccin


12 Aumento de morbilidad por EDAS en la jurisdiccin
13 Aumento de enfermedades que compromete la salud bucal
14 Aumento de enfermedades de daos no transmisibles
15 Aumento de ITS en la poblacin adolescente en la jurisdiccin
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Unidad IV
Objetivos
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PROBLEMA N 1: DEFICIENCIENTE CAPATACION DE RECURSOS ECONOMICOS EN EL


ESTABLECIMIENTO DE SALUD

OBJETIVO GENERAL:
Mejorar la captacin de recursos econmicos en 20%en el C.S El Bosque ao 2015

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Incrementar los recursos directamente recaudados en el establecimiento de salud
Lograr ante las autoridades Regionales de salud el pago justo por las prestaciones SIS

ESTRATEGIAS:
Programacin de cinco pacientes particulares por jornada mdica
Reuniones de coordinacin con responsables de la USPP Geresa

PROBLEMA N 2: TIEMPO DE ESPERA PROLONGADO PARA LA ATENCIN

OBJETIVO GENERAL:
Disminuir el tiempo de atencin a 3 horas mximo.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Ordenar el servicio de triaje
Programar horarios diferenciados

ESTRATEGIAS:
Adquirir un sistema informtico
Aumentar el personal
Establecer horario adecuado para tcnico de enfermera
Sensibilizacin del personal tcnico

PROBLEMA N 3: ALTO NDICE DE ANEMIA EN NIOS MENORES DE 3 AOS

OBJETIVO GENERAL:
Disminuir en 1% el ndice de anemia en nios menores de 3 aos.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Concientizar a las madres sobre la lactancia materna exclusiva durante los 6 primeros
meses de vida y la suplementacin con hierro en lactantes mayores de 6 meses.
Reconocimiento precoz de sntomas y signos de anemia.

ESTRATEGIAS:
Charlas de educacin a gestantes y madres de la jurisdiccin
Talleres de sensibilizacin en atencin y cuidados del lactante
Talleres de capacitacin CRED
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PROBLEMA N 4: DEFICIENTE COBERTURA DE CAPTACION DE PACIENTES OBSTETRICAS

OBJETIVO GENERAL:
Aumentar en 20% la captacin de pacientes obsttricas en el C.S. El Bosque.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Fortalecer actividades extramurales.
Gestionar a la GERESA la contratacin de personal de obstetricia al C.S. El Bosque.

ESTRATEGIAS:
Visitas domiciliarias por los obstetras.
Seguimiento a pacientes que estn gestando en la jurisdiccin.
Reunin con los responsables de la GERESA.
Contratacin de personal de obstetricia.

PROBLEMA N 5. DEFICIENTE COBERTURA DE PARTOS INSTITUCIONALES

OBJETIVO GENERAL:
Aumentar en 30% la deficiente cobertura de partos institucionales en el C.S. El Bosque.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Mejorar la cobertura de la gestante controlada.
Contratar y capacitar al personal de obstetricia al C.S. El Bosque.

ESTRATEGIAS:
Visitas domiciliarias por los obstetras
Educar a la gestante sobre los beneficios del parto institucional
Ayuda interinstitucional con Hospital Las Mercedes
Contratacin de personal de obstetricia
Capacitacin del personal de obstetricia

PROBLEMA N 6: DEFICIENTE COBERTURA DE GESTANTES CONTROLADAS

OBJETIVO GENERAL:
Aumentar en 25% la cobertura de gestantes controladas en la jurisdiccin del C.S. El
Bosque

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Incrementar la actividad extramural
Incrementar STAFF de obstetricia del E.S.

ESTRATEGIAS:
Seguimiento a pacientes que no asisten a controles
Apoyo de autoridades para sensibilizacin
Contratar ms obstetrices
Reunin con autoridades
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PROBLEMA N 7: AUMENTO DE GESTANTES ADOLESCENTES EN LA JURISDICCIN

OBJETIVO GENERAL:
Disminuir en 10% el nmero de gestantes adolescentes en la jurisdiccin

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Aumentar el conocimiento sobre educacin sexual y reproductiva
Aumentar captacin de adolescentes

ESTRATEGIAS:
Charlas extramurales y campaas intramurales
Talleres sobre educacin sexual y reproductivas
Aumentar el nmero de consultas

PROBLEMA N 8: ESCASA ACTIVIDAD DE VISITAS DOMICILIARIAS A PACIENTES EN


RIESGO

OBJETIVO GENERAL:
Aumentar en 10% las visitas domiciliarias a pacientes en riesgo

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Programar mayor nmero de visitas domiciliarias
Aumentar el recurso humano para actividades extramurales

ESTRATEGIAS:
Motivar al personal para la realizacin de actividades extramurales
Contratar personal
Establecer poltica de estmulos

PROBLEMA N 9: INSUFICIENTE CAPTACIN DE SINTOMTICOS RESPIRATORIOS

OBJETIVO GENERAL:
Aumentar en un 29,6% la captacin de sintomticos respiratorios en el Centro de Salud El
Bosque

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Capacitar al personal de salud
Promover la difusin de mensajes de sensibilizacin

ESTRATEGIAS:

Realizacin de charlas educativas


Difusin de mensajes audiovisuales dentro del centro de salud
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PROBLEMA N 10: ANTECEDENTES DE DENGUE EN LA JURISDICCIN

OBJETIVO GENERAL
Evitar la presencia de dengue en la jurisdiccin del centro de salud

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Fortalecer actividades de vigilancia epidemiolgica en la jurisdiccin del centro de salud
Continuar con actividades de control entomolgico

ESTRATEGIAS:
Realizar vigilancia epidemiolgica activa
Realizar vigilancia epidemiolgica pasiva
Realizar actividades de control entomolgico

PROBLEMA N11 AUMENTO DE MORBILIDAD POR IRAS EN LA JURISDICCIN

OBJETIVO GENERAL:
Disminuir en un 10% las Infecciones Respiratorias Altas.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Disminuir los factores de riesgo medioambientales.
Aumentar las actividades de educacin a los padres.

ESTRATEGIAS:
Capacitacin a docentes y padres de familia.
Charlas educativas a los usuarios que asisten al establecimiento

PROBLEMA N12: ALTO NDICE DE MORBILIDAD POR ENFERMEDAD DIARREICA AGUDA

OBJETIVO GENERAL:
Disminuir la morbilidad de enfermedad diarreica aguda en la Poblacin Asignada en el Ao
2014.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Aumentar las actividades extramurales por parte del personal de salud del C.S el Bosque.
Fomentar el lavado de manos por parte del personal de salud del C.S el Bosque.

ESTRATEGIAS:
Campaas de vacunacin
Talleres sobre lavado de manos.
Reuniones de sensibilizacin a grupos organizados de la poblacin
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PROBLEMA N 13: AUMENTO DE ENFERMEDADES QUE COMPROMETEN LA SALUD BUCAL

OBJETIVO GENERAL:
Disminuir las enfermedades que comprometen la salud bucal

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Disminuir el nmero de pacientes con enfermedades que comprometen la salud bucal
Aumento del nivel de conocimiento sobre los factores de riesgo que comprometen la salud
bucal.

ESTRATEGIAS:
Profilaxis a pacientes con riesgo
Capacitacin del personal mdico (odontologa)
Charlas dirigidas a adultos, nios y adolescentes

PROBLEMA N 14: AUMENTO DE ENFERMEDADES DE DAOS NO TRANSMISIBLES

OBJETIVO GENERAL:
Disminuir los casos de enfermedades no transmisibles.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Fomentar estilos de vida saludables en la poblacin.
Iniciar sistema de vigilancia epidemiolgica en enfermedades de daos no transmisibles

ESTRATEGIAS:
Charlas de informacin sobre estilos de vida saludable
Difusin por medios audiovisuales dentro del centro de salud fomentando estilos de vida
saludables.

PROBLEMA N 15: AUMENTO DE LAS ITS EN LA POBLACIN ADOLESCENTE DE LA


JURISDICCIN

OBJETIVO GENERAL:
Reducir la morbilidad de ITS en la poblacin adolescente en el sector el bosque La Victoria

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Promover la comunicacin activa del C.S con las instituciones locales.
Facilitar la informacin y el acceso.

ESTRATEGIAS:
Charlas educativas y talleres de sensibilizacin
Reuniones con promotores de la salud del sector
Reunin con autoridades municipales.
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Unidad V
Programacin
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Anexo
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DEFINICIONES OPERACIONALES

Acciones Centrales: Categora que comprende a las actividades orientadas a la gestin de los
recursos humanos, materiales y financieros de la entidad, que contribuyen de manera transversal e
indivisible al logro de los resultados de los PP (a los que se encuentre articulada la entidad) y de
otras actividades de la entidad que no conforman PP. Las Acciones Centrales implican actividades
que no resultan en productos y, adems, esta categora podr incluir proyectos no vinculados a los
resultados del PP.

Actividad: Conjunto de tareas que se realiza para la consecucin de un objetivo propuesto. Las
actividades pueden ser de carcter permanente, peridico o temporal. Constituye la unidad bsica
para la determinacin de los recursos humanos, fsicos y financieros necesarios. Se desarrolla para
lograr una meta determinada, respondiendo a la pregunta Qu debemos hacer para lograr el
objetivo especfico deseado?

Asignaciones Presupuestarias que No resultan en Productos (APNOP): Categora que


comprende las actividades para la atencin de una finalidad especfica de la entidad, que no resulta
en la entrega de un producto a una poblacin determinada. En el marco de la progresividad de la
implementacin de los PP, esta categora tambin podr incluir proyectos e intervenciones sobre la
poblacin que an no hayan sido identificadas como parte de un PP.
Indicador: Es un enunciado que define una medida sobre el nivel de logro en el resultado, los
productos y/o actividades.

Meta: Es el valor numrico proyectado de los indicadores.

Objetivo Especfico: Resultado especfico a alcanzar, que constituye la expresin cuantitativa o


meta, a la cual la unidad orgnica contribuir.

Objetivo Estratgico: Resultados que se pretende alcanzar en un tiempo mayor a un ao,


realizando acciones que le permita cumplir con su misin, inspirados en la visin.

Objetivo Institucional: Es el cambio esperado en el corto plazo, que reflejan los propsitos que en
materia de servicios, administracin, recursos humanos, infraestructura y equipamiento desarrollar
la institucin. Responde a la evaluacin, seleccin y priorizacin de los Objetivos Estratgicos
Institucionales de mediano plazo.

Plan Operativo: Documento de gestin que armoniza, orienta y explica las actividades que una
institucin propone ejecutar en un ao fiscal, para cumplir los objetivos institucionales, con el
concurso de recursos humanos, tecnolgicos, fsicos y econmicos disponibles.

Plan Operativo Institucional (POI): Es un instrumento de gestin, que gua en el cumplimiento


de objetivos y en el desarrollo de la organizacin. Permitiendo trazar las acciones, establecer
plazos de ejecucin para cada accin, definiendo el presupuesto necesario y nombrando
responsables de cada accin

Problema: Un problema no es la ausencia de su solucin, sino un estado existente negativo.

Producto: Es el conjunto articulado de bienes y/o servicios que recibe la poblacin beneficiaria con
el objetivo de generar un cambio. Los productos son la consecuencia de haber realizado, segn las
especificaciones tcnicas, las actividades correspondientes en la magnitud y el tiempo previstos.

1.- ORGANIGRAMA JERRQUICO DEL C.S. FERNANDO CARBAJAL SEGURA


Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria

EL BOSQUE LA VICTORIA CHICLAYO - LAMBAYEQUE.

GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE


DIRESA

A
U R
T RED CHICLAYO
E
O S
R P
I O
D MICRO RED LA VICTORIA N
A S
D A
B
I
JEFE DEL CENTRO DE SALUD L
I
D
A
PERSONAL PROFESIONAL D

PERSONAL TCNICO - MANTENIMIENTO

COORDINACIN
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria
Plan Operativo Institucional C.S. El Bosque - La Victoria
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